2511 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Teamleitung (m/w/d) für eine Wohngruppe gesucht Die Lebensgemeinschaft Eichhof ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Im Vordergrund unserer Aufgabe steht der Mensch mit seiner Selbstbestimmtheit, die es zu fördern und zu unterstützen gilt. Nähere Einblicke über das Leben auf dem Eichhof unter: https://www.eichhof.org/videoteam Ihre Aufgaben Personalführung, -planung und Teamentwicklung Organisation und Optimierung der Arbeitsprozesse eine wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Angehörigen Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen, Leitung Wohnen, Werkstatt, Verwaltung und Geschäftsführung Beteiligung an bzw. Koordinierung von Projekten Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im sozialen Bereich mit Anerkennung als Fachkraft im Sinne des WTG Berufs- und Leitungserfahrung im Wohnangebot der besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Mitarbeiterführung gute Kommunikationsfähigkeit eine vertrauensvolle Angehörigenarbeit Wir bieten eine Teilzeitstelle (75%) mit 29,25 Wochenstunden tarifliche Vergütung nach PTG E 5 aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungen Supervision JobRad Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub zusätzlich freie Tage 24.12./31.12 sowie einen weiteren bezahlten Tag (BfT) Sie haben Interesse, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Lebensgemeinschaft Eichhof gGmbH, Annette Brittner, Leitung Wohnen Eichhof 8, 53804 Much, Tel.-Nr.: 02295/9202-0, bewerbung@eichhof.org

Gesellschaft für Altenpflege GmbH Bonn-Lengsdorf Als privater Betreiber von zwei innovativen Einrichtungen der Altenpflege suchen wir Mitarbeiter/in für unsere Buchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Bankbuchhaltung mit Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge Kontenabstimmung und Klärung/Überwachung offener Posten, Mahnwesen Allgemeine Verwaltungsaufgaben Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellte Sehr gute DATEV-Kenntnisse Sicherer Umgang mit Excel Erfahrung, Selbständigkeit, Eigeninitiative, hohes Engagement, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung Zusatzversorgungskasse / Altersvorsorge Jahresprämie Mitarbeiterbenefiz Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung. GfA Gesellschaft für Altenpflege GmbH, Im Bendenberg 18, 53127 Bonn oder Email: gf@seniorenzentrum-bn.de www.seniorenzentrum-bn.de

Glas- / Gebäudereiniger (m/w/d) Voraussetzungen: Erfahrung, Deutschkenntnisse Arbeitszeiten: Mo-Fr 6.30 Uhr bis 15.30 Uhr Wir freuen uns auf Deine Bewerbungen per Email oder schriftlich per Post mit Lebenslauf und Zeugnissen an bewerbung@ms-glas.de oder MS Glas- und Gebäudereinigung GmbH Pappelallee 3, 53773 Hennef Rückfragen unter 02242-913510

Dachdeckergeselle (m/w/d) in Vollzeit · gute Bezahlung Wir freuen uns auf Sie! Telefon: 02275 - 315 · E-Mail: stein-bedachung@t-online.de Jodo Stein GmbH Langenicher Ring 2 · 50171Kerpen www.stein-bedachung.de

Wir, die CEDS Duradrive GmbH, sind seit über 50 Jahren führend in der Entwicklung und Produktion innovativer Antriebslösungen, die weltweit in verschiedensten Branchen Anwendung finden. Von individuellen Elektromotoren bis hin zu komplexen Antriebssystemen liefern wir Produkte, die für ihre Zuverlässigkeit und Effizienz geschätzt werden. Mit technischer Leidenschaft, einem hohen Qualitätsanspruch und ausgeprägter Kundenorientierung bieten wir effiziente und erstklassige Lösungen, speziell für hochspezialisierte Nischenmärkte. Zur Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards suchen wir einen Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektrotechniker, Maschinen- und Anlagenbauer (m?/?w?/?d) als Qualitätsfachkraft mit Schwerpunkt Prüfplanung und -durchführung (m/w/d). Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Prüfprozessen: Sie legen Prüfmethoden und -mittel fest, erstellen Prüfprogramme, führen Prüfungen durch und werten die Ergebnisse aus. Dokumentation und Optimierung: Sie dokumentieren alle Prüfprozesse, erstellen Prüfanweisungen und prüfen bestehende Abläufe auf Verbesserungspotenziale. Qualitätsabweichungen und Reklamationsbearbeitung: Sie erstellen Berichte zu Qualitätsabweichungen (QAB), wickeln Reklamationen ab und leiten Korrekturmaßnahmen ein. Qualitätssicherungsmaßnahmen: Sie entwickeln Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität, setzen diese um und überprüfen deren Wirksamkeit. Unterstützung anderer Abteilungen: Sie beraten Konstruktion und Fertigungsplanung zur qualitätsgerechten Gestaltung von Bauteilen und Prozessen. Erstmuster- und Wareneingangsprüfungen: Sie planen und führen Prüfungen mit der CAQ-Software Babtec durch und geben Erstmuster frei. Mitarbeiterschulung und Betreuung: Sie weisen Mitarbeiter in Prüfaufgaben ein und unterstützen bei Problemfällen. Datenanalyse und Berichterstellung: Sie analysieren qualitätsrelevante Fertigungsdaten (z. B. Ausfallraten, Nacharbeiten) und ermitteln Reklamationskosten. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektrotechniker, Maschinen- und Anlagenbauer (m?/?w?/?d), gern mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m?/?w?/?d), idealerweise im Elektromaschinenbau Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, bevorzugt im Elektromaschinenbau Zusatzqualifikation im Qualitätswesen von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen, vorzugsweise proAlpha Ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das bieten wir Ihnen: Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Betriebsklima und spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld. Leistungsgerechte Vergütung: Neben einem fairen Gehalt bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Sozialleistungen. Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, ein Job-Rad/E-Bike zu nutzen. Weiterentwicklung: Fachlich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Ihre Weiterentwicklung fördern. Machen Sie Qualität zu Ihrer Aufgabe und verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an: jobs@ceds-duradrive.de Kontakt Heike Boerrigter jobs@ceds-duradrive.de 05976/6449-142 Einsatzort Salzbergen CEDS Duradrive GmbH Neuenkirchener Str. 13 48499 Salzbergen www.ceds-duradrive.de

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste mehrere Vollzeitstellen als Bezirkssozialarbeiterin / Bezirkssozialarbeiter (m/w/d) (S 14 TVöD SuE) zu besetzen. Die Stellenbesetzung ist in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden möglich. Ihre Aufgaben Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen Fallverantwortung im Bereich der Hilfen-zur-Erziehung gem. §§ 27 ff. sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 und § 42a SGB VIII Beratung in Fragen der Partnerschaft gem. § 17 und der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit /Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil wünschenswerterweise Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft diese zu erwerben überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Führerscheinklasse B Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie den Einarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Abteilungsleiter der Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt - Herr Pütz, Tel. 02241-900571 PuetzMar@troisdorf.de, zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein.

Steuerfachangestellter (m/w/d) Für meine inhabergeführte Steuerkanzlei in Köln-Ehrenfeld suche ich ab sofort einen Steuerfachangestellten (m/w/d), gegebenenfalls mit Zusatzqualifikation. Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen, insbesondere auch Gewinnermittler gem. § 4,3 EstG Bei Bedarf Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen in geringem Umfang Korrespondenz mit Behörden Prüfung von Steuerbescheiden Teilnahme an Betriebsprüfungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen Ich biete: einen modernen Arbeitsplatz Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Parkmöglichkeiten Jobticket Es erwartet Sie eine Steuerberatungskanzlei, die neben der fachlich qualifizierten Arbeit immer auch die Menschen im Blick behält. Dies gilt sowohl für die Mandanten als auch für die Mitarbeiter/innen der Kanzlei. Bei Eignung und auf Wunsch besteht die Möglichkeit der Übernahme von Führungstätigkeiten. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Steuerberaterin Gertrud Beienburg Maarweg 163-165 50825 Köln g.beienburg@beienburg-steuerberater.de Telefon: 0162/4131889

Backoffice Assistenz (m/w/d) - Schwerpunkt Administration und Organisation Wir suchen ein/e: Backoffice Assistant (m/w/d) in VZ Einsatzort: Köln Backoffice Assistant (m/w/d) in VZ Deine Aufgaben bei uns: Du wirkst aktiv an allen administrativen Backoffice-Aufgaben mit, sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag und bist die erste Anlaufstelle für Team und Management: Unterstützung unserer Buchhaltung bei der Aufbereitung von Belegen (vorbereitende Buchhaltung). Verwaltung und Pflege von Dokumenten, Akten und Datenbanken. Organisation und Überwachung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen. Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs. Bearbeitung von Anfragen per E-Mail und Telefon. Freundliche und professionelle Betreuung von internen und externen Ansprechpartnern. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen. Unterstützung bei der Bestellung und Verwaltung von Büromaterial. Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Unterlagen. Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bereich Backoffice, Empfang, Sekretariat oder Assistenz von Vorteil. Du bist kommunikationsstark, bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und bist teamorientiert in deinem Handeln. Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus und eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen von Vorteil. Das bieten wir dir: Einen sicheren Arbeitsplatz in der krisenfreien IT-Branche Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Faire Gehaltsbedingungen Ein modernes Büro mit technisch top ausgestatteten Arbeitsplätzen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, mtl. REWE-Gutschein Flache Hierarchien mit einem familiären Betriebsklima Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke (Kaffee + Wasser) und frisches Obst Regelmäßige Mitarbeiterevents Eine große Sonnenterrasse zur Erholung Verkehrsgünstig gelegenes Büro (Autobahn A 57/S-Bahn Longerich 10 Min Fußweg) Arbeitszeiten 08:30 Uhr – 17:00 Uhr Voraussichtliches Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Als inhabergeführtes Unternehmen ist es uns ein Anliegen, dass Menschen sich wohl fühlen sowie Ihre Potenziale und Fähigkeiten maximal entfalten. Mit der ausgeschriebenen Stelle erwartet Dich ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Wir freuen uns über Mitarbeiter, die Herausforderungen lieben, sich gerne weiterentwickeln und sich für Trends und neue Ansätze interessieren. Damit das alles gelingen kann, schaffen wir dafür den geeigneten Rahmen. Ein freundliches Team in familiärer Arbeitsumgebung freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bewirb dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular: Kontakt www.osite-network.de Standort Köln osite network GmbH Robert-Perthel-Str. 77a 50739 Köln Nordrhein-Westfalen Deutschland www.osite-network.de

Rieder und Partner mbB ist eine etablierte national und international tätige Patentanwaltskanzlei mit Sitz in Wuppertal. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Wir bieten: Eine moderne Büroinfrastruktur mit exzellentem Arbeitsklima in einem engagierten und teamorientierten Umfeld Aktive Eingliederung und Einarbeitung in eine Abteilung bestehend aus mehreren Patentanwaltsfachangestellten Zukunftsorientierte Arbeitsprozesse und elektronische Aktenverwaltung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexibles Arbeitszeitmodell Leistungsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage Kostenloser Stellplatz für Ihren PKW Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im Team in unserer Fristen- und Jahresgebührenüberwachung und erledigen zusätzlich selbstständig anfallende Formal- und Sachbearbeitungen. Sie arbeiten mit der Patentverwaltungssoftware PatOrg, MS-Office, Agorum und einer bürointernen Aktenverwaltungssoftware. Sie gewährleisten durch Ihre Schutzrechtsüberwachung einen reibungslosen Ablauf in und zwischen den verschiedenen Abteilungen und Anwälten unserer Sozietät. Wir suchen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz oder mit vergleichbarer Qualifikation Vorzugsweise mit bereits erprobter Anwendung des Programms PatOrg und Agorum Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Outlook, Excel) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, schriftlich per E-Mail an bewerbung@ripa.de. Gerne können Sie Ihre Fragen vorab telefonisch an uns richten. Hierzu wenden Sie sich bitte an 0202 / 73 20 55 – Personalabteilung Herr Emde

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis Du bist gefragt! Werde Teil unseres Praxisteams! Dein Aufgabenbereich: Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR) Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen Administratives Praxismanagement z.B. Durchführung von Tageslisten, GKV- / PKV-Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe Wir bieten dir: Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse Bringe deine Stärken bei uns ein: Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Mettmannn GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Robert-Koch-Straße 16 42781 Haan Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten, dich mit uns weiterzuentwickeln. Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit (30-38,5h) Unbefristet Starttermin sofort Bei Fragen kontaktiere uns gerne! Bettina Gabriel T 02051-4197-213 M 0160-95346766 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. www.nephrocare-mettmann.de Kennziffer: R0104189

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage Bochum Essen Hattingen Außendienst Vollzeit Gut zu wissen Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme. Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen. Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir bei Waldner Laboreinrichtungen das Richtige Sie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Hattingen, Essen, Bochum oder Umgebung. Ihre Vorteile auf einen Blick: Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto pro Monat + monatliche Erfolgsprämie Überdurchschnittlich hohe Verpflegungspauschalen Bezahlte Reisezeiten/Mehrarbeitszuschläge Das erwartet Sie bei uns Die Montage läuft – die Qualität stimmt! Durch Ihre sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden sorgen Sie für nachhaltige Qualität. Sie stellen Verbindungen her! Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte. Sie haben den Blick fürs Detail! Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch. Hand in Hand mit unseren Partnern! Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitäranlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. Das wünschen wir uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. Ihr Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden ist auf Augenhöhe. Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Einsätze unter der Woche (Montag bis Freitag) Damit begeistern wir Sie Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet Fahrtzeiten sind Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeitervorteile EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing ... in Ihrem Arbeitsumfeld: Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken: Möglicher Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2er Team inkl. Tankkarte & Mobiltelefon Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit Ihre Bewerbung Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber. Verena Keller HR Business Partner Datenschutz

Die IfM GmbH zählt zu den wachstumsstarken Unternehmen im Bereich von medizintechnischen Produkten. Unser Kerngeschäft ist die Versorgung von über 80.000 Patienten mit Therapiegeräten bei Schlafatemstörungen und Beatmungs- sowie Sauerstoffsystemen. Wir sind ein bundesweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unserer Abteilung Sachbearbeitung Homecare suchen wir sowohl am Standort 35435 Wettenberg (bei Gießen) als auch am Standort 65719 Hofheim (bei Wiesbaden) Sachbearbeiter/-in in der Medizintechnikbranche (m/w/d) in Vollzeit Das Team Frontoffice ist die erste Kontaktstelle für unsere Kunden und Patienten bei telefonischen Anfragen für Bestellungen, technischen Support oder Fragen zum Versorgungsablauf sowie bei der direkten Kundenbetreuung an der Anmeldung in unserem Firmensitz. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie bearbeiten die unterschiedlichen innendienstlichen Prozesse für die Versorgung der Patienten mit medizintechnischen Geräten und Hilfsmitteln Sie führen im Team die monatlichen Abrechnungen mit den Krankenkassen durch Datenerfassung und Datenpflege von Stammdaten im ERP-System Telefonischer Second-Level Support für Patienten Backoffice Arbeiten So überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie verfügen über Kenntnisse in einer ERP-Software sowie in Office-Produkten Sie haben idealerweise Erfahrung in telefonischer Kundenberatung Sie zeigen Engagement und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Optionale Benefits: Zuschuss zur Kindertagesstätte, Deutschlandticket, Jobrad, Corporate Benefits Sie arbeiten in einem sehr erfolgreichen krisensicheren Unternehmen Wir haben eine wertebasierte Unternehmenskultur und arbeiten in kleinen Teams Kurze Entscheidungswege Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe des für Sie interessanten Standortes Wettenberg oder Hofheim per E-Mail an die Personalabteilung. IfM GmbH | Personalabteilung | Frau Eisner | Im Ostpark 4 | 35435 Wettenberg www.ifm-medical.de | bewerbung@ifm-medical.de

Die IfM GmbH zählt zu den wachstumsstarken Unternehmen im Bereich von medizintechnischen Produkten. Unser Kerngeschäft ist die Versorgung von über 80.000 Patienten mit Therapiegeräten bei Schlafatemstörungen und Beatmungs- sowie Sauerstoffsystemen. Wir sind ein bundesweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unserer Abteilung Sachbearbeitung Homecare suchen wir sowohl am Standort 35435 Wettenberg (bei Gießen) als auch am Standort 65719 Hofheim (bei Wiesbaden) Sachbearbeiter/-in in der Medizintechnikbranche (m/w/d) in Vollzeit Das Team Frontoffice ist die erste Kontaktstelle für unsere Kunden und Patienten bei telefonischen Anfragen für Bestellungen, technischen Support oder Fragen zum Versorgungsablauf sowie bei der direkten Kundenbetreuung an der Anmeldung in unserem Firmensitz. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie bearbeiten die unterschiedlichen innendienstlichen Prozesse für die Versorgung der Patienten mit medizintechnischen Geräten und Hilfsmitteln Sie führen im Team die monatlichen Abrechnungen mit den Krankenkassen durch Datenerfassung und Datenpflege von Stammdaten im ERP-System Telefonischer Second-Level Support für Patienten Backoffice Arbeiten So überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie verfügen über Kenntnisse in einer ERP-Software sowie in Office-Produkten Sie haben idealerweise Erfahrung in telefonischer Kundenberatung Sie zeigen Engagement und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Optionale Benefits: Zuschuss zur Kindertagesstätte, Deutschlandticket, Jobrad, Corporate Benefits Sie arbeiten in einem sehr erfolgreichen krisensicheren Unternehmen Wir haben eine wertebasierte Unternehmenskultur und arbeiten in kleinen Teams Kurze Entscheidungswege Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe des für Sie interessanten Standortes Wettenberg oder Hofheim per E-Mail an die Personalabteilung. IfM GmbH | Personalabteilung | Frau Eisner | Im Ostpark 4 | 35435 Wettenberg www.ifm-medical.de | bewerbung@ifm-medical.de

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Herzlich Willkommen bei der MÄDLER® GmbH! MÄDLER® wurde im Jahr 1882 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik entwickelt. Die MÄDLER®-Gruppe besteht aus Handelsunternehmen in der DACH-Region, Fertigungen in Deutschland und China und internationalen Werksvertretungen. Wir engagieren uns dafür, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und als verlässlicher Partner an ihrer Seite zu stehen. «Wir sorgen für Antrieb» sehen wir auch als ein Versprechen an unsere Mitarbeiter, das sich durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet! Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Region Nordrhein-Westfalen (Home-Office) Ihr Verantwortungsbereich Entwicklung des Vertriebsgebiets durch Akquise von Neukunden Technische Beratung und Problemlösung Pflege des bestehenden Kundenstamms Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg und der Außendienstleitung Betreuung der Postleitzahlgebiete 4 und 5, mit Schwerpunkt Ruhrgebiet (Düsseldorf, Dortmund, Köln) Was Sie auszeichnet Erfahrung mit technischen Produkten aus dem Bereich Maschinenbau Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Vertrieb und Außendienst Kunden- und lösungsorientiertes Denken Gute Selbstorganisation und ertragsorientierte Arbeitsweise Wohnort im Vertriebsgebiet, idealerweise im Dreieck Düsseldorf-Duisburg-Dortmund Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Maschinenbautechniker:in Maschinenbaumechaniker:in Werkzeugmacher:in / Werkzeugmechaniker:in Industriemechaniker:in Feinwerkmechaniker:in Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement Industriekauffrau / Industriekaufmann Zusätzliche Informationen Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse! Bitte geben Sie dabei noch folgendes an: der frühestmögliche Eintrittstermin Ihre Gehaltsvorstellung Entweder bewerben Sie sich per E-Mail an personal@maelder.de oder direkt unten über den Button „Ich bin interessiert“. Ich bin interessiert Haben Sie vorab noch Fragen? Herr Paolo Sarra, Leiter Außendienst, steht Ihnen gerne unter 0173 / 969 65 96 zur Verfügung. Das bieten wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung 30 Tage Urlaub Dienstwagen, EDV- und Kommunikationsequipment, auch zur privaten Nutzung Hohes Ansehen bei Kunden, Lieferanten und übrigen Geschäftspartnern Fundierte Einarbeitung Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung Moderne Arbeitsbedingungen mit einem hochmotivierten Team im Hintergrund MÄDLER GmbH | Tränkestr. 6-8 | 70597 Stuttgart Tel.: 0711 72095-0 | personal@maedler.de www.maedler.de

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Herzlich Willkommen bei der MÄDLER® GmbH! MÄDLER® wurde im Jahr 1882 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik entwickelt. Die MÄDLER®-Gruppe besteht aus Handelsunternehmen in der DACH-Region, Fertigungen in Deutschland und China und internationalen Werksvertretungen. Wir engagieren uns dafür, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und als verlässlicher Partner an ihrer Seite zu stehen. «Wir sorgen für Antrieb» sehen wir auch als ein Versprechen an unsere Mitarbeiter, das sich durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet! Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Region Nordrhein-Westfalen (Home-Office) Ihr Verantwortungsbereich Entwicklung des Vertriebsgebiets durch Akquise von Neukunden Technische Beratung und Problemlösung Pflege des bestehenden Kundenstamms Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg und der Außendienstleitung Betreuung der Postleitzahlgebiete 4 und 5, mit Schwerpunkt Ruhrgebiet (Düsseldorf, Dortmund, Köln) Was Sie auszeichnet Erfahrung mit technischen Produkten aus dem Bereich Maschinenbau Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Vertrieb und Außendienst Kunden- und lösungsorientiertes Denken Gute Selbstorganisation und ertragsorientierte Arbeitsweise Wohnort im Vertriebsgebiet, idealerweise im Dreieck Düsseldorf-Duisburg-Dortmund Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Maschinenbautechniker:in Maschinenbaumechaniker:in Werkzeugmacher:in / Werkzeugmechaniker:in Industriemechaniker:in Feinwerkmechaniker:in Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement Industriekauffrau / Industriekaufmann Zusätzliche Informationen Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse! Bitte geben Sie dabei noch folgendes an: der frühestmögliche Eintrittstermin Ihre Gehaltsvorstellung Entweder bewerben Sie sich per E-Mail an personal@maelder.de oder direkt unten über den Button „Ich bin interessiert“. Ich bin interessiert Haben Sie vorab noch Fragen? Herr Paolo Sarra, Leiter Außendienst, steht Ihnen gerne unter 0173 / 969 65 96 zur Verfügung. Das bieten wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung 30 Tage Urlaub Dienstwagen, EDV- und Kommunikationsequipment, auch zur privaten Nutzung Hohes Ansehen bei Kunden, Lieferanten und übrigen Geschäftspartnern Fundierte Einarbeitung Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung Moderne Arbeitsbedingungen mit einem hochmotivierten Team im Hintergrund MÄDLER GmbH | Tränkestr. 6-8 | 70597 Stuttgart Tel.: 0711 72095-0 | personal@maedler.de www.maedler.de

REEDEREI JAEGERS Seit über 50 Jahren stehen wir für internationale Erfahrung und höchste Qualität in der Tankschifffahrt. Ob von der Nordsee bis zum Schwarzen Meer – wir garantieren lückenlose Transporte mit ISO-zertifiziertem Qualitätsstandard auf all unseren Schiffen. Mit einer Flotte von rund 200 Schiffen und einer Tragfähigkeit von etwa 400.000 Tonnen sind wir der ideale Partner – auch für größte Transportaufträge. Effiziente, sichere und maßgeschneiderte Lösungen sind das Versprechen für unsern Erfolg. Zur Verstärkung unserer Technischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schiffsbauingenieur, Maschinenbauingenieur, Techniker, Schiffsmechaniker, Meister (Industriemechanik o.ä.), Schiffbauer oder vergleichbar als Technischer Schiffsinspektor (m/w/d) Ihre Aufgaben als Technischer Schiffsinspektor (m/w/d) Unterstützung unserer Flotte und ihrer Besatzung bei technischen Problemen Planung und Durchführung von Klasse-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen Kosten und Budgetkontrolle für o.g. Maßnahmen Technische Inspektion der Binnentankschiffe Verfolgung von Wartungen und Schiffsdokumenten mittels moderner Software Technischer Einkauf von notwendigen Materialien und Dienstleistungen Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt Schiffbau/Maschinenbau) Erfahrungen in der Binnen- oder Seeschifffahrt vorteilhaft Fremdsprache (Englisch, Französisch oder Niederländisch) vorteilhaft Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten (Grundkenntnisse CAD vorteilhaft) ADN-Sachkunde (Basis) vorteilhaft Spaß im täglichen Umgang mit Menschen und an der Lösung von Problemen Bereitwilligkeit vor uns liegende Aufgaben zu meistern Was wir Ihnen bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten Team Flache Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach ausgiebiger Einarbeitung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten (ADN, CAD, weitere) Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Gabi Lehmkuhl, glehmkuhl@reederei-jaegers.de. Kontakt Gabi Lehmkuhl glehmkuhl@reederei-jaegers.de Einsatzort Duisburg, Bonn, Köln, Krefeld, Mettmann, Neuss, Leverkusen, Düsseldorf REEDEREI JAEGERS GmbH Königstraße 88 47198 Duisburg www.reederei-jaegers.de

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit eine/einen 1099/2024 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich der Krankenver-sicherungen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung und der Kostenabrechnung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes in dem Referat Beanstandungsmanagement der Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International. Sie klären beanstandete Forderungen, die auf europäischem Recht sowie aus bilateralen Abkommen auf dem Gebiet der Sozialversicherung resultieren. Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Analyse von Sachverhalten, die einem Schlichtungsgremium vorgelegt werden sollen. Sie nehmen Teil an Gesprächen mit nationalen und internationalen Stellen bzw. Gremien. Sie entwickeln und begleiten Maßnahmen, die zur Verbesserung der Prozesssicherheit und zur Reduzierung des Arbeitsaufkommens beitragen. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik oder Rechtswissenschaften beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse des über- und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts, insbesondere der grenzüberschreitenden Kostenabrechnung. Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. Sie beherrschen Microsoft-Office Produkte (Word, Excel und Outlook) und verfügen über Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System. Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, Kenntnisse einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union wären wünschenswert. Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch zu kommunizieren. Sie sind engagiert, teamfähig, durchsetzungsstark und belastbar. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV- Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 bei Fragen zur Stelle: Frau Holthoff, Telefon 0228 9530-645 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Aus-schreibungsnummer 1099/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit(38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicekraft (w/m/div.) Der Sitz des Verbands der Privaten Krankenversicherung fungiert als Branchentreffpunkt. In der eigenen Konferenzabteilung finden Schulungen, Seminare, Besprechungen und Branchenveranstaltungen statt. Ihre wesentlichen Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung von Konferenzen und Veranstaltungen jeglicher Art Betreuung der Veranstaltungen Planung und Organisation des Caterings Disposition der Lagerbestände Überwachung der technischen Anlagen im Veranstaltungsbereich Direkter Ansprechpartner Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (Hotellerie oder Gastronomie oder vergleichbare Qualifikationen) Relevante Kenntnisse und Erfahrung aus der Veranstaltungsbranche Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein Gute organisatorische Fähigkeiten Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten Hilfsbereitschaft ist für Sie selbstverständlich Einsatzbereitschaft: In hektischen Zeiten packen Sie mit an Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft Agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell Kostenloses Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de

Wenn sich's um die Walze dreht... Drink & Schlössers steht international für hochpräzise technische Walzen. Das Produktspektrum reicht von Heiz-, Kühl- und Kalanderwalzen bis zu hochpräzisen Zentralzylindern für die Druckindustrie. Als Familienbetrieb mit über hundertjähriger Geschichte bieten wir Ihnen in unserem heute an die 50 Mitarbeiter zählenden Team ein herausforderndes Tätigkeitsfeld mit Zukunftsperspektive. Kurzfristig, zum nächstmöglichen Termin suchen wir: Technischer Produktdesigner/Technischer Zeichner oder Techniker/Konstrukteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung von fach- und normgerechten 2D-/3D-Konstruktionsunterlagen, fertigungsgerechten Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen Anfertigung von Stücklisten unter Anwendung der ERP-Software Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Konstruktion und Verwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Produktdesigner/Technischer Zeichner/Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau/Konstruktion Kenntnisse traditioneller/manueller Arbeitsweisen wünschenswert Sichere Anwendungskenntnisse von CAD-Systemen (AutoCAD, Solid Works) Kenntnisse in der Anwendung von Standards und Normen (z. B. DIN-/EN-Normen und Werkstoffbezeichnungen) Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit Präzise, strukturierte Arbeitsweise und Einsatzwille Wir bieten: Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Ausführliche Einarbeitung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Gerne steht Ihnen bei eventuellen fachlichen Rückfragen Jens Brinkmann als Ansprechpartner unter der Telefonnummer +49 2151 746 69 20 zur Verfügung. Drink & Schlössers GmbH & Co. KG Personalwesen Mühlenweg 21 47839 Krefeld Tel.: 02151/74669-0 info@ds-walzen.de ... denn Präzision entscheidet.

Essex Solutions Germany GmbH - wo Innovation auf Tradition trifft. Wir sind Teil der globalen Superior Essex Unternehmensgruppe und die in Europe führende Gesellschaft für die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Wickeldrähten (Magnet Wires) für alle Lebensbereiche. Wir sind mehr als nur „Wickeldrähte“. Als globaler Vorreiter definieren wir mit unserer Expertise die Zukunft von nachhaltigen Technologien für industrielle Anwendungen und die Elektromobilität. In Deutschland sind wir mit zwei Standorten vertreten und arbeiten eng zusammen mit unseren Teams der anderen Unternehmen der Superior Essex Gruppe in Europa und weltweit. Gemeinsam mit den fünf Schwestergesellschaften in Europa bilden wir die gesamte Wertschöpfungskette der Produktion von Wickeldrähten ab. Leidenschaft trifft Innovation. Von Mobilität bis Industrie, unsere Produkte formen den modernen Lebensstil. Durch unsere weltweite Präsenz und tiefe Fertigungsexpertise verkürzen wir Entwicklungszyklen und liefern erstklassige Lösungen für unsere Kunden. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in Bramsche! Gruppenleiter (m/w/d) in der Instandhaltung für den Bereich Elektrik Ihre Aufgaben: Planen und Organisieren von elektrischen Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten, einschließlich Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung Verantwortliche Elektrofachkraft für den Betrieb Einrichten, Umrüsten und Inbetriebnehmen verschiedener Produktionsanlagen Durchführung von Schwachstellenanalysen Aufstellen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen Durchführen von Prüfungen nach UVV und DGUV Ersatzteilmanagement für den Elektrobereich Sicherstellung der Einhaltung von Mindestbeständen an Ersatzteilen Planen und Leiten von Verbesserungsprojekten Personaleinsatz planen und effektiv einsetzen, dazu zählt auch die Urlaubsplanung Beauftragung, Unterweisung und Betreuung von Fremdfirmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder gleichwertig Erfahrung in der Leitung eines Teams von Fachleuten Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Automatisierung Ausgeprägtes technisches Verständnis, verbunden mit Sorgfalt und Zuverlässigkeit Erfahrung im kontinuierlichen Schichtbetrieb ist ein Plus Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortung SPS-Kenntnisse (Siemens-Steuerung) sind ein Plus Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Arbeitszeit: Montags bis freitags in einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten: Die Möglichkeit, in einem internationalen, multikulturellen und dynamischen Umfeld zu arbeiten Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Entscheidungshierarchien Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie) Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) 30 Tage Jahresurlaub Snackautomaten, Essenszuschuss und kostenfreies Mineralwasser Corporate Benefits Lust, Teil unserer Vision zu werden? Dann senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an jobs-bramsche@essexsolutions.com. Essex Solutions Germany GmbH – Engterstr. 34 – 49565 Bramsche

Essex Solutions Germany GmbH - wo Innovation auf Tradition trifft. Wir sind Teil der globalen Superior Essex Unternehmensgruppe und die in Europe führende Gesellschaft für die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Wickeldrähten (Magnet Wires) für alle Lebensbereiche. Wir sind mehr als nur „Wickeldrähte“. Als globaler Vorreiter definieren wir mit unserer Expertise die Zukunft von nachhaltigen Technologien für industrielle Anwendungen und die Elektromobilität. In Deutschland sind wir mit zwei Standorten vertreten und arbeiten eng zusammen mit unseren Teams der anderen Unternehmen der Superior Essex Gruppe in Europa und weltweit. Gemeinsam mit den fünf Schwestergesellschaften in Europa bilden wir die gesamte Wertschöpfungskette der Produktion von Wickeldrähten ab. Leidenschaft trifft Innovation. Von Mobilität bis Industrie, unsere Produkte formen den modernen Lebensstil. Durch unsere weltweite Präsenz und tiefe Fertigungsexpertise verkürzen wir Entwicklungszyklen und liefern erstklassige Lösungen für unsere Kunden. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in Bramsche! Mitarbeiter Labor (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Lackdrahtuntersuchungen einschließlich aller am Lackdraht anfallenden Standard- und Sonderprüfungen Dokumentation der Prüfergebnisse sowie Entscheidung über die Qualität und Verwendung Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu allen durchgeführten Prüfungen und Analysen Abwicklung von Musteraufträgen von der Musteranforderung über Musterprüfung bis zur Freigabe zum Versand der Muster, inkl. des forderungsgerechten Erstellens der zugehörigen Dokumentation Bedienung etwaiger Kundenportale zur Abwicklung von Bemusterungen Ggf. Unterstützung bei der Durchführung der Wareneingangskontrolle an Kupfer, Lacken und Gleitmitteln und Eingabe der Ergebnisdokumentation im CAQ-System Unterstützung der Anwendungstechnik bei kundenorientierten Prüfaufgaben, u. a. auch im Falle von Reklamationsbearbeitung bzw. bei Produkt- / Prozessoptimierungen (extern und intern) Durchführung von Produktaudits und Requalifikationen einschließlich der Ergebnisdokumentation Unterstützung der Fertigung und des Qualitätswesens, Prüffeldes bei Fehleranalysen aus Reklamationen oder internen Fehlermeldungen Durchführung von Freigabeuntersuchungen inkl. Ergebnisdokumentation von Rohstoffen Durchführung der technischen Spezifikationsprüfung von neuen oder geänderten Kundenspezifikationen Unterstützung bei der Pflege des einzuführenden IT-Systems zum Gefahrstoffmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene, mind. 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung (z.B. Werkstoffprüfer) Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Lackdrahtproduktion wünschenswert Herstellung und Prüfung von Lackdrähten Kenntnisse in Standard-PC-Software Kenntnisse in der Labortechnik Grundkenntnisse der gängigen Qualitätstechniken (8D-Report, 5 Why, Ishikawa etc.) Kenntnisse der gängigen Qualitätsnormen Grundkenntnisse Englisch Arbeitszeit: Montags bis freitags in einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten: Die Möglichkeit, in einem internationalen, multikulturellen und dynamischen Umfeld zu arbeiten Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Entscheidungshierarchien Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie) Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) 30 Tage Jahresurlaub Snackautomaten, Essenszuschuss und kostenfreies Mineralwasser Corporate Benefits Lust, Teil unserer Vision zu werden? Dann senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an jobs-bramsche@essexsolutions.com. Essex Solutions Germany GmbH – Engterstr. 34 – 49565 Bramsche

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wegeund schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität. Unterstützen Sie uns ab 01.04.2025 befristet bis 30.06.2027 in Vollzeit als Wissenschaftliche/r Projektkoordinator/in (m/w/d) für die Wissenschaftsadministration mit dem Forschungsschwerpunkt Lungenforschung Die Stelle ist als Teil der LOEWE Spitzen-Professur „Innere Medizin, Infektiologie und Experimentelle Pneumologie“ in der medizinischen Klinik V am Fachbereich Medizin zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H. Sie werden die Forschungsprojekte der LOEWE-Spitzen-Professur administrativ unterstützen und die Projekte koordinieren. Die Projekte haben zum Ziel neue Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von schweren Lungenerkrankungen zu entwickeln. Ihre Aufgaben im Überblick Wissenschaftsadministration Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung von Daten, Präsentationen, Textbausteinen, Vorlagen und Berichten Koordination zwischen den beteiligten Wissenschaftlern Kommunikation mit Fördermittelgebern und Organisationen und deren Verwaltung, sowie Ansprechpartnern der beteiligten Behörden Stellen- und Personalplanung Einhaltung des Budgets/Haushaltsplanes Inhaltliche Koordination von Wiederbegutachtungen Mitwirkung bei der Erstellung des Abschlussberichts Einholung von Ethikvoten Organisation von Seminaren, Konferenzen und Workshops. Kommunikation mit Referenten und Gastwissenschaftlern Organisation der Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation, selbständige Erstellung von Pressemitteilungen, inhaltliche Erstellung von Beiträgen für die Homepage und Social Media Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Naturwissenschaften oder Medizin/Veterinärmedizin Kenntnisse der Forschungslandschaft in der medizinischen Forschung und Erfahrung in „guter wissenschaftlicher Praxis“ Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement und der Erstellung von Forschungsanträgen Sehr gute Computerkenntnisse (Textverarbeitung, Bildbearbeitung, Content Management System) und Erfahrung in experimenteller oder administrativer Forschungstätigkeit, bevorzugt auf dem Gebiet der Lungen- oder Infektionsforschung Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent Erfahrungen im Scientific Writing und Wissenschaftskommunikation sind erwünscht Unser Angebot an Sie Die Chance, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und innovative Forschungsprojekte zu unterstützen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen) Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“) Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aufgrund des Aufgabenportfolios im Arbeitsgebiet beträgt die Arbeitszeit mindestens 50 %. Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Monika Heiner per E-Mail (Monika.heiner@innere.med.uni-giessen.de) gerne zur Verfügung. Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser Onlineformularbis zum 16.01.2025 unter Angabe der Referenznummer 799/11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie möchten mehr über Jobs & Karriere an der JLU erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf www.uni-giessen.de/karriere.

Facility Managerin/ Facility Manager (m/w/d) Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH Vergütung: E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 10.01.2025 Das sind Ihre Aufgaben Identifikation und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit der Liegenschaften im Verantwortungsbereich des allgemeinen Grundvermögens. Dies umfasst insbesondere: (Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von gesetzlichen sowie herstellerspezifischen Prüf-, Inspektions- und Wartungsplänen für alle Gewerke sowie Mängelverfolgung Einleitung von Erstmaßnahmen bei Havarie Schäden Generelle Problemlösung gleichartiger technischer Anforderungen bezogen auf Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit Bewertung der von Dritten/Ingenieurbüros erstellten Planungen und Baurechnungen (Weiter)Entwicklung und Umsetzung einer Instandhaltungsstrategie. Dies umfasst: Planung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zum langfristigen Werterhalt bzw. zur Wertsteigerung Identifikation sämtlicher Instandsetzungsarbeiten und Einleitung notwendiger Maßnahmen Durchführung von gewerkeübergreifenden Umbauprojekten nach fachbereichsinterner Abstimmung Beratung der Nutzer*innen und Fachdezernate hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit der gewünschten Maßnahmen Die Abteilung befindet sich im Aufbau zu einem modernen, CAFM-gestützten Facility Management, das die Sicherstellung aller Pflichten im Rahmen einer rechtskonformen Wahrnehmung der Betreiberaufgaben gewährleistet. Das bieten wir Ihnen Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Architektur, Maschinenbau/Verfahrenstechnik, Gebäudeausrüstung, Elektro- und Informationstechnik, Energietechnik oder Umweltschutz- und Entsorgungstechnik oder im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt (FH Diplom oder Bachelor) oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können Mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung Der Dienstposten ist auch für Bewerber*innen geeignet, die als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder Staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen bzw. Bachelor Professional im Handwerk sind und über eine Weiterqualifizierung als Fachwirt*in Facility Management verfügen oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Wirtschaftsingenieurwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder im Studiengang Immobilienmanagement/-wirtschaft verfügen Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11. Worauf es uns noch ankommt Kenntnisse in der Projektarbeit Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen wie z.B. HOAI, BauONW, SBauVO NRW, EnEV, PrüfVO Kenntnisse im Vergaberecht Breites gewerkeübergreifendes Fachwissen Ausgeprägte IT-Kenntnisse (CAFM, SAP, MS-Office Standardanwendungen) Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zur Lösung von Konflikten Hohes Verantwortungsbewusstsein Innovationsbereitschaft Flexibilität Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , X oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Sina Schumacher steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren gerne zur Verfügung. 0221 809-2531 Herr Alexander Brixius steht Ihnen als Leiter des Team Technisches Facility Management Baubezirke Süd/West bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-3045 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z.B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Osnabrück Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002715. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-SG1 persona service AG & Co. KG • Herr Daniele Bordonaro Jürgensort 10 • 49074 Osnabrück • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Wir sind Welser Profile ... ... ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert– für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen– vor allem amStandort Bönen Disponent (*all genders) im Bereich Werkslogistik in einer befristeten Anstellung für ca. 2 Jahre Aufgaben, die wir dir anvertrauen: Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung des Dispositionsmanagements für den Profil- und Produktversand Überprüfung und Buchung von Lagerbeständen Durchführung von Lagerbestandskontrollen und des administrativen Verlademanagements Ansprechpartner für den Bereich nationale und internationale Transporte Erstellung und Prüfung von Versanddokumenten Abwicklung von fachspezifischen Aufgaben (wie z.B. Standgeldbewertung, Bonitätsprüfungen, Reklamationen und Gutschriftsanträgen) Proaktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Kreis Werkslogistik Dein Profil: Erfolgreich, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Speditionskaufmann/-frau) Berufserfahrungen in der Disposition und der Exportabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Organisationstalent Sicheres, freundliches Auftreten Hohe Motivation und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team Auf dich warten: eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur eine an den Kompetenzen& Potenzialen der Menschen ausgerichtete Arbeitskultur Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten eine ausgewogene Work-Life-Balance: z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobile Working eine attraktive tarifliche Vergütung (gemäß Metall- und Elektroindustrie) abwechslungsreiche Benefits (z.B. Leasing-Rad, Altersvorsorgen, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events) Weitere Infos: Arbeiten bei Welser Profile Hört sich gut an und du willst mehr wissen? Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter! DEINE Bewerbung reiche bitte über unser Welser Profile Karriereportal ein. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Karriereportal annehmen können! Noch Fragen? Larissa Kirchhoff hat unter l.kirchhoff@welser.com die Antwort! Welser Profile Deutschland GmbH Edisonstr. 23 | 59199 Bönen www.welser.com

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen ab dem 01.04.2025 in Teilzeit und unbefristet eine*n Bibliothekar*in (m/w/d) am Hochschulstandort Aachen Ihre Aufgaben Koordination der Standortbibliothek Aachen in allen bibliothekarischen Angelegenheiten Katalogisierung von Noten und Büchern nach RDA im Bibliotheksmanagementsystem Alma von Ex Libris Bestandsaufbau und -pflege für das gesamte Medienangebot in Aachen Auswahl und Katalogisierung von E-Books für alle Standorte (Köln/Aachen/Wuppertal) Ausleih-, Auskunfts- und Beratungsdienst Betreuung von Aushilfen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes B.A.-Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft/-management bzw. Fachhochschulabschluss als Diplom-Bibliothekar*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Musikbibliothekarische Kenntnisse (insbesondere in Bezug auf das Katalogisieren von Musikalien) und/oder Berufserfahrung in einer Bibliothek mit musikbezogenen Beständen ist von Vorteil Wünschenswert: Erfahrung in den Modulen Benutzung und Ressourcen des Bibliotheksmanagementsystems Alma von Ex Libris Gute Kenntnisse in der Katalogisierung mit RDA Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen, sowie Teamfähigkeit Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Kompetenz Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit derzeit 29 Wochenstunden und 52 Minuten (75%). Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 26.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herr Andrea Ciocchetti (Bibliotheksleitung), Tel. 0221/283 80 200. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung, Köln Assistent Sales & Marketing (m/w/d) (Vollzeit) Du fehlst uns ??! Die Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung (DGBB) ist der Experte für berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungen – unter einem Dach mit unseren drei renommierten Fachakademien: Deutsche Sportakademie, Deutsche Hotelakademie und ALH-Akademie. Wir gestalten Weiterbildung so, wie die moderne Arbeitswelt sie braucht: flexibel, innovativ und immer mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse von Berufstätigen. Mit unserem Blended Learning-System verbinden wir topaktuelle Inhalte, modernste Technologien und ein Didaktik-Konzept, das nachhaltigen Erfolg garantiert. Jetzt durchstarten als Assistent:in im Sales & Marketing an unserem Standort in Köln! Das erwartet Dich bei uns : Du unterstützt die Teamleitung im Sales & Marketing – hierbei erwarten Dich sowohl organisatorische als auch administrative Aufgaben. Du bist involviert in die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Kundenterminen, hier hast Du alles fest im Griff! Du unterstützt bei Projekten, Recherchen oder kleineren Sonderaufgaben. Die Kundendatenbank bleibt dank Dir immer auf dem neuesten Stand. Du hast Termine und Fristen stets im Blick! Du nimmst Anrufe sowie Korrespondenzen per E-Mail oder Post entgegen und leitest sie entsprechend intern weiter. Das bringst Du mit : Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Sales & Marketing. Du fühlst Dich sehr sicher mit MS Office und digitalen Tools. Deine Kommunikationsstärke macht Dich zum Teamplayer. Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick – Organisation ist Deine Stärke. Selbstständig und strukturiert arbeiten? Das liegt Dir im Blut! Und das bieten wir Dir ! Interessante Aufgaben und Themen, die Dir Spaß bringen – jede Wette Flache Hierarchien Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für 40-Stunden/Woche Arbeitszeiten in Gleitzeit Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten Ein Dienstbike, eine Urban Sports Mitgliedschaft & andere BGM-Angebote Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte schick uns Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 15. Januar an: Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung – DGBB Mirco Ehlers Poller Kirchweg 99, 51105 Köln E-Mail: bewerbung@dgbb.de

Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland. Wir suchen: Mitarbeiter Logistik - Bereich Be- und Entladung (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.03.2025 - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16397DAS MACHST DU Be- und Entladung von LKW's sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung Einlagerung von Fertigwaren sowie Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen Gewährleistung einer sachgerechten Warenannahme und vorschriftsmäßigem Warenausgang Überwachung und Kontrolle der Ladungssicherung der LKW's Umrüsten sowie Reinigung und Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit von Staplern Reinigung der Lagerbereiche Be- und Entladung sowie des Betriebsgeländes DAS LIEFERST DU abgeschlossene Berufsausbildung oder alternativ Berufserfahrung in ähnlicher Position ein gültiger Fahrausweis für das Bedienen von Flurförderfahrzeugen Kenntnisse in SAP- und MES-Systemen wünschenswert ein Gefühl für Sauberkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Freude an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Integrierte Raumentwicklung - Projektmanager (m/w/d) Raumentwicklung Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (www.agglomerationsprogramm.de). Der Region Köln/Bonn e.V. (www.region-koeln-bonn.de) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund. Ihre Kernaufgaben Initiierung, Qualifizierung und fachliche Begleitung von v.a. kommunalen Projekten in den Bereichen einer nachhaltigen Stadtentwicklung und Stadtplanung (insb. Flächenkonversion und Umbau von Beständen sowie Mehrfache Innenentwicklung, Wirtschaftsflächenentwicklung) Initiierung, Moderation und Betreuung von interkommunalen Verbünden und Kooperationen (z.B. StadtUmland-Verbünde in der Region) Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Agglomerationsprogramms der Region Köln/Bonn Konzeption und Umsetzung von Angeboten und Veranstaltungen zum regionalen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Stadtplanung, Raumplanung, Geografie) Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich Nachhaltige Stadt- und Siedlungsentwicklung Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften Freude an der Begleitung von Projekten sowie an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten Wir bieten Ihnen Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und ist als Vollzeitstelle geplant. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 24. Januar 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an: Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln bewerbung@region-koeln-bonn.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Peters unter 0221-92547757 oder per E-Mail unter peters@region-koeln-bonn.de gerne zur Verfügung. Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Region Köln/Bonn e.V. Geschäftsstelle Rheingasse 11, 50676 Köln ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Digital Content Creator (m/w/d) Tätigkeitsbereich Produktion und Optimierung unseres zielgruppenorientierten Contents in den verschiedenen digitalen Vertriebskanälen, z.B. Webseite, Blog, Newsletter Konzeption und Ausarbeitung von digitalen Marketinginstrumenten, z.B. Storyboards für Videos, Webinare, Podcasts und digitale Events, in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte aus der Automatisierungstechnik in verständliche Texte und Botschaften für unsere Online Content Ads und Online Advertorials enge Zusammenarbeit mit unserem SEO-Manager (m/w/d) zur Erhöhung der Reichweite und Sichtbarkeit unseres Contents und zur Verbesserung von KPIs wie Verweildauer und Conversion-Rate Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Content-Performance Organisation und Koordination von Video- und Filmprojekten sowohl innerhalb des Unternehmens als auch auf Messen, Events oder bei unseren Kunden, auch international Koordination von Video-, Audio- und Onlinemarketing-Projekten mit externen Dienstleistern Publikation von Videos und Podcasts in unseren digitalen Kanälen Anforderungen abgeschlossenes medienwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Mediendesign oder einer ähnlichen Fachrichtung, gern mit erster Berufserfahrung hohe Affinität für digitale Medien und technische Themen, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich für Video- und Audiomedien aufzubereiten sicherer Umgang mit Microsoft 365 Apps for Enterprise, Microsoft Teams und CMS-/DAM-Systemen Grundkenntnisse in Adobe Photoshop und im Videoschnitt vertraut im Einsatz von KI-Tools zur Content-Erstellung und -Optimierung sicher im Umgang mit Anwendungen wie Google Analytics oder Sistrix analytische Fähigkeiten, um auch datenbasierte Entscheidungen treffen zu können Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.