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Nichtwissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (BTA - biologisch-technischer Assistent / MTA - medizinisch-technischer Assistent) (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin, experimentelle Neonatologie Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin, experimentelle Neonatologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Nichtwissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (BTA/MTA) (m/w/d) Die Stelle ist aufgrund eines Projektes befristet bis 31.12.2027 zu besetzen. Die experimentelle Neonatologie beschäftigt sich mit verschiedenen präklinischen Modellen, um die Auswirkungen eines akuten Sauerstoffmangels im Gehirn (Hypoxie-Ischämie) zu untersuchen. Hierbei steht die Untersuchung der Entzündungsreaktion im Gehirn im Fokus. Ziel der Forschung ist es, neuroprotektive Therapien zu etablieren und Biomarker zu etablieren. Ihre Aufgaben: Primäre Zellkulturen aus Geweben (v.a. Hirngewebe) Bearbeitung und Aufreinigung von Geweben zur zellbiologischen, proteinbiochemischen und molekularbiologischen Untersuchung (Western Blot, Elisa, PCR) Mikroskopie Labororganisation Mitbetreuung von Student*innen und Doktorand*innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als BTA oder MTA (m/w/d) Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein Freude am interdisziplinären Arbeiten mit Doktorand*innen und Studierenden hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Neurowissenschaften sind wünschenswert Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen internationalen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 18.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13099 an: Prof. Dr. med. Hemmen Sabir Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin Experimentelle Neonatologie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: hemmen.sabir@ukbonn.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

Bereichern Sie unser Team als Bewegungstherapeutin / Bewegungstherapeut (m/w/d) Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner/-innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin stellt 219 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze bereit. Die Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, demenzielle Erkrankungen, Bipolare Störungen, Angst- und Zwangsstörungen, ADHS und Persönlichkeitsstörungen sowie Suchterkrankungen – stationär wie ambulant. Sie kooperiert mit zahlreichen Universitätskliniken und Krankenhäusern der Städte im Ruhrgebiet. Ihre Aufgaben u. a. Ihre Aufgaben u. a. Umfassende bewegungstherapeutische Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen Arbeiten in einem engagierten Team Ihr Profil Ihr Profil Vorhandene Zusatzqualifikation "Sport-/Bewegungstherapie DVGS" Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in allen relevanten Bereichen der Bewegungstherapie Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Kooperationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Flexibilität Spezialkenntnisse in Entspannungstechnik / Yoga / Achtsamkeit wären wünschenswert Unser Angebot Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9a TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Rabatt bei JobTicket-Abonnements (Bogestra), Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: https://psychiatrie.lwl-uk-bochum.de/. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 16.12.2024. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: https://psychiatrie.lwl-uk-bochum.de/. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 16.12.2024. LWL-Universitätsklinikum Bochum Alexandrinenstr. 1-3 44791 Bochum Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Bianca Lusga 0234 5077 1728 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Dr. Hoffmann 0234 5077 1105 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Du fühlst dich in der digitalen Medienwelt zuhause? Du liebst es, Präsentationen zu halten und Schulungen durchzuführen? Außerdem bist du gerne unterwegs und schätzt den direkten Kundenkontakt? Perfekt! Dann haben wir genau den richtigen Job für dich. Wir suchen ab sofort in Vollzeit Verkäufer im Außendienst B2C & Digitaler Support (m/w/d) · Osnabrück · Landkreis Osnabrück · Mobiles Arbeiten Möglich · So bringst du dich ein: Du bist Ansprechpartner:in für bestehende und potenzielle Kund:innen und berätst zu unseren digitalen Aboangeboten Mit deiner Überzeugungskraft führst du Beratungs- und Verkaufsgespräche direkt bei den Leser:innen vor Ort Auf Events und Informationsveranstaltungen begeisterst du die Besucher:innen für die digitalen Produkte der Neuen Osnabrücker Zeitung Durch Schulungen und technischen Support unterstützt du unsere Leser:innen in der Nutzung und Einrichtung unserer digitalen Produkte Du hast ein Gespür für neue Entwicklungen am Markt und erkennst Chancen zur Weiterentwicklung unseres digitalen Angebots Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich digitaler Produkte Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert Die Zufriedenheit unserer Leser:innen steht für dich an erster Stelle Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, innerhalb der Region zu reisen Du begeisterst dich für digitale Medien und hast eine Affinität zu neuen Technologien Das bieten wir dir: Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Coporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und -tablet auch zur privaten Nutzung sowie 30 Tage Urlaub. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit Betriebsarzt und Firmenfitness mit EGYM Wellpass. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Verantwortung Unsere Mediengruppe hat die Zukunft fest im Blick. Werde mit uns Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe! Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in vier Bundesländern. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Anne Thomsen · 0174/3366086 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Product Sales Specialist - Automated Products (m/f/d) Caljan, with its 650 employees, is a leading provider of advanced logistics automation technology to optimize the supply chain. As an innovative provider of Logistics Automation Technology Services for our main areas of Loading & Unloading, Automatic Loading & Unloading, Automated Systems and Aftermarket, we specialize in finding fast, safe and cost-effective solutions for our customers. As part of Investment AB Latour and as a global company with around 8,400 employees in wholly owned subsidiaries, we place great emphasis on continuous growth and are looking for talented people to join us. At Caljan, you will have the opportunity to contribute your knowledge and experience and work in an exciting and challenging environment. Apply now and become part of our team! Product Sales Specialist – Automated Products (m/f/d) Responsibilities: Representing Caljan to customers within the assigned region or account base, maintaining existing accounts and developing new customer prospects Driving sales of automated products within the DACH territory Ensure established sales goals for the assigned region are reached or exceeded Establish and maintain positive, long-term relationships with customers to maximize repetitive sales Perform product presentations, distribute marketing material, and attend trade shows and other industry functions on behalf of the company Create new business opportunities through various sales tactics to meet specific KPIs and sell to new accounts Close collaboration with Caljan DACH sales teams, sales support and engineering Qualifications: Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field; MBA or advanced degree preferred Minimum of 10 years of experience in sales roles, with at least 5 years in a global or international sales capacity Fluent German and English Demonstrated success in driving significant revenue growth and achieving sales targets in a global context Analytical and communication skills Experience working in diverse, multicultural environments and understanding of different market dynamics; experience in a matrix organization is a plus Benefits: A varied job in a continuously growing international company Flat hierarchies, short decision-making processes Possible to live anywhere in Germany, but presence at the site in Halle (Westphalia) at least once a month Company car for private use Permanent employment contract Familiar environment Company events Additional benefits, such as capital-forming benefits, private travel health / accident insurance, and voluntary additional meal allowance Company bicycle leasing Referral program Individual further training opportunities Regular performance reviews with the opportunity to optimize salary We offer a modern working environment where we look forward to your innovative ideas and contributions. We are a committed and dynamic team that works together in an open and supportive culture. We encourage the personal and professional development of each individual and provide a working environment where everyone feels comfortable. If you want to become a part of our company, send us your application in English! Your contact person Anika Schulz, Recruiting Have we piqued your interest? Then, we look forward to receiving your application in English, including your salary expectations and earliest possible starting date. Caljan GmbH Patthorster Straße 3 33790 Halle (Westphalia) Germany

Ein kleines Team mit großer Wirkung Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine große Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Vollzeit | Unbefristet | Köln Deine Aufgaben Pflege von Kooperations- und Geschäftspartnerschaften Planung, Vorbereitung, Koordination und Teilnahme von Gremiensitzungen (z.B. Gesellschafterversammlungen, Aufsichtsratssitzungen) Vorbereitende Buchhaltung und Bearbeitung der Rechnungseingänge Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer Präsentation des Unternehmens (intern und extern) Was Du mitbringen solltest Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Vorkenntnisse Wünschenswert sind mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kommunikation, mündlich und schriftlich Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Loyalität Terminplanung und Organisation Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch in Bereich SAP Das bieten wir Dir an Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin: ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH z. Hd. Betül Fatma Akkamis Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln bewerbungen@zesargmbh.com www.zesargmbh.com

Immobilienkaufmann (w/m/d) Die Lammerting Immobilien GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkaufmann (w/m/d) in Vollzeit Wer wir sind: Als Kölner Familienunternehmen in zweiter Generation verfügen wir über moderne und effiziente Managementstrukturen und engagieren uns dabei vornehmlich in der Region Rheinland mit Köln als Schwerpunkt. Ihre Aufgaben/Was machen Sie: Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Mitwirkung bei Projektentwicklungen Koordination zwischen Mietern und Handwerkern Nebenkostenabrechnungen Verfassen und Bearbeiten von Geschäftskorrespondenz Archivierung und Dokumentation von schriftlichen Unterlagen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Mietrecht Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkplätze Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: b.cremer@lig.de Kontakt b.cremer@lig.de Einsatzort Köln Lammerting Immobilien GmbH Josef-Lammerting-Allee 25 50933 Köln www.lig.de

EIN UNTERNEHMEN DER FAMILIE BAUKNECHT Dassbach ist führender Direktvermarkter von Einbauküchen. Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den privaten Endkunden. Für unsere Niederlassung in Bochum und Krefeld suchen wir zum nächst möglichen Termin Filialleiter (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb Ihre Aufgaben: Sie coachen und motivieren Ihr Verkaufsteam Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter im Verkauf und führen als erfahrenes Verkaufstalent auch Kundenberatungen durch Sie begeistern unsere Kunden und Mitarbeiter mit Ihrer positiven Ausstrahlung Wir erwarten: Erfahrung in der Küchenbranche verbindliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten: Sichere berufliche Perspektive in einem namhaften Unternehmen Festanstellung samt unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Wasser, Kaffee und Parkplätze kostenlos Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail an bewerbung@dassbach-kuechen.de oder an: Dassbach Küchen z.Hd. Herrn René Szielenski Landstr. 53 42781 Haan

EIN UNTERNEHMEN DER FAMILIE BAUKNECHT Dassbach ist führender Direktvermarkter von Einbauküchen. Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den privaten Endkunden. Für unsere Niederlassung in Bochum und Krefeld suchen wir zum nächst möglichen Termin Filialleiter (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb Ihre Aufgaben: Sie coachen und motivieren Ihr Verkaufsteam Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter im Verkauf und führen als erfahrenes Verkaufstalent auch Kundenberatungen durch Sie begeistern unsere Kunden und Mitarbeiter mit Ihrer positiven Ausstrahlung Wir erwarten: Erfahrung in der Küchenbranche verbindliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten: Sichere berufliche Perspektive in einem namhaften Unternehmen Festanstellung samt unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Wasser, Kaffee und Parkplätze kostenlos Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail an bewerbung@dassbach-kuechen.de oder an: Dassbach Küchen z.Hd. Herrn René Szielenski Landstr. 53 42781 Haan

Ausbildung Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d) Wir suchen… Auszubildende zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann (m/w/d) …Dich! Als Bank für die Eifel bieten wir dir eine zukunftsorientierte Ausbildung. Wir fördern deine Talente und Ideen. Wir geben alles, um dich nach vorne zu bringen. Deine Ausbildung. Deine Zukunft. Bewirb dich jetzt! Kontakt 02473 6060 Raiffeisenbank Eifel eG zHd. Vera Thoma Hauptstraße 76 52152 Simmerath bewerbungen@rb-eifel.de www.raiffeisenbank-eifel.de

Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt New Business Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Aufgaben Die proaktive Akquise von Neukunden im B2B-Bereich mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind Die Übernahme des strategischen Vertriebs bei den Dir zugeordneten Prospects, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung Dein Profil Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise, idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil Du hast eine ausgeprägte Hunter-Mentalität mit einer Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen Du bist versiert im Umgang mit KPIs, hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln Über uns Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Specialist (m/w/d) Quality Control Zülpich | Vollzeit | Mit Berufserfahrung Specialist (m/w/d) Quality Control Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt! Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Diese Aufgaben warten auf dich Termingerechte Durchführung von Fertigwarenchargenprüfungen (Sensorik und Dokumentenprüfungen) für die Rechtsformen Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetika Dokumentation der eigenen Prüfergebnisse sowie Datenübernahmen aus von Herstellbetrieben übermittelten Zertifikaten in den entsprechenden IT Systemen (z.B. SAP, LIMS) Systemische Freigabe oder Zurückweisung der geprüften Fertigwarenchargen Anlage, Prozessierung und qualitative Bewertung von Abweichungen Qualitätsbezogene Kommunikation mit Herstellbetrieben Bearbeitung von Kundenreklamationen unter Einbindung der relevanten Abteilungen und Herstellbetriebe Erstellung und Verwaltung von Fertigwaren-Rückstellmustern Einleitung und Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen Das erwarten wir von dir Ausbildung als PTA, CTA, MTA, BTA oder entsprechende Erfahrung in der Prüfung von Health Care Produkten Mindestens 1 Jahr einschlägige Erfahrung in der Wareneingangsprüfung von Health Care Produkten oder Lebensmitteln Gute Englischkentnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse im Arzneimittel-, und/oder Medizinprodukterecht wünschenswert Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie idealerweise SAP Kenntnisse und erste Erfahrung im Umgang mit LIMS Systemen Stark ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise und positive Denkweise Genaue, akribische und terminorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit pragmatischem Arbeitsstil Das bieten wir dir Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitsmodelle Kinderbetreuung Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen DAS BIETEN WIR DIR Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen: Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexibles & hybrides Arbeiten Kinderbetreuung Internes Studierendennetzwerk Umfassende Sport und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Merz Consumer Care GmbH Alfred-Wegener-Straße 2 60438 Frankfurt am Main www.merz-lifecare.com www.tetesept.de |www.merz-spezial.de

Werkstattmitarbeiter / Servicetechniker in Linden Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Durchführen von Wartungs- und Diagnosearbeiten sowie Instandsetzungen unserer Mietgeräte. (Baumaschinen und Arbeitsbühnen) Einweisung und Erklärung der Maschinennutzung Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mietgeräte Ausführen der Aufträge im Service-Außendienst mit unserem Service-Fahrzeug Kundenbetreuung bei Fragen und Problemen mit Maschinen Wir bieten Ihnen ... ein ausgestattetes Service-Fahrzeug nach Wünschen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Lernpotenzial gute Perspektiven im fachlichen und persönlichen Bereich kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Familienunternehmen Überdurchschnittlicher Lohn Regionales Arbeiten Feste Arbeitszeiten Wir erwarten von Ihnen ... eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in mit Motor- und Hydraulikkenntnissen oder als Landmaschinen-Techniker/in Erfahrung im Umgang mit Arbeitsbühnen und Bühnentechnik Führerschein Klasse B/C1 Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Sind Sie interessiert? Arbeiten gerne im dynamischen Umfeld der Baubranche? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - mit Angabe Ihrer Verdienstvorstellung - bevorzugt per Mail unter LD@aktiv-mietpark.de Ihr Team von

Technische/r Produktdesigner/in (m/w/d) für den Bereich Konstruktion Für den Bereich Konstruktion suchen wir eine/n Technische/n Produktdesigner/in (m/w/d) Wer wir sind WITT ist ein erfolgreiches, international agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern, Marktführer bei Gasarmaturen, Druckreglern, Gasmischern und -analysatoren sowie Dichtheitsprüfsystemen. Moderne Produktionsanlagen und Büroräume schaffen ideale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter. Unsere Werte als Familienunternehmen sind: vertrauensvoller Umgang und gegenseitiger Respekt, kurze Entscheidungswege und Verlässlichkeit. Dafür suchen wir Sie: Erstellung von 3D Modellen, Detail-Zeichnungen und Stücklisten für die Fertigung Optimierung und Anpassung bzw. Änderungskonstruktion von Bauteilen mit Durchführung von Toleranzbewertungen Überführung von Designvorgaben in technische Zeichnungen für die Produktion Dokumentation des Designprozesses sowie Stammdatenpflege Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und dem Einkauf Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/r Produktdesigner/in, Technische/r Zeichner/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technisch anspruchsvollen Umfeld eines Industriebetriebes Fundierte Kenntnisse im CAD-Programm Solid Works Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten Schulungen / Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Leasing Corporate Benefits Firmen Events Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns und schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie unser Bewerberportal www.wittgas.com/jobs. Bei Fragen rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Sie! WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG Frau Dr. Monika Biermann Salinger Feld 4–8 | 58454 Witten Tel.: +49 (0) 2302 8901-126

Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre in Bochum (www.mpi-sp.org) ist ein Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V., das die vielfältigen Aspekte der IT-Sicherheit und des Datenschutzes interdisziplinär erforscht. Das neu gegründete und expandierende Institut wird im Endausbau 18 Forschungsgruppen umfassen und circa 200 Mitarbeiter*innen und Gäste beschäftigen. Das Institut kooperiert mit der Fakultät für Informatik der Ruhr-Universität Bochum (www.informatik.rub.de). Bochum gehört zu den weltweit führenden Forschungsstandorten für Cybersicherheit und ist Heimat der größten Ausbildungsstätte Europas in diesem Fachgebiet sowie einer lebhaften Start-up-Szene. Wir suchen zur administrativen Unterstützung unserer Spitzenforscher*innen in unserem Office Team ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die wissenschaftlichen Forschungsgruppen des Instituts und ihre Gruppenleitungen in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben. Als Frontoffice sind Sie erste Ansprechstation für alle Belange der wissenschaftlichen Beschäftigten und Sie stimmen sich eng mit den weiteren Fachbereichen der Verwaltung ab. Sie übernehmen sämtliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie die gesamte Büroorganisation. Sie betreuen die Gäste unseres Instituts und übernehmen den Welcome-Service im Rahmen des Onboardings neuer Beschäftigter. Sie koordinieren Termine und Dienstreisen, organisieren Seminare und Meetings. Sie unterstützen die Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des Institutsaufbaus. Ihre aktive Mitarbeit in relevanten Projekten zum Aufbau des Instituts rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fremdsprachenkorrespondent*in, kaufmännische Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in organisatorischen und administrativen Servicetätigkeiten (sicherer Umgang mit MS Office vorausgesetzt), wenn möglich auch in interkulturellen Arbeitsumgebungen bzw. im Wissenschaftsmanagement. Als internationales Forschungsinstitut setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mindestens C1-Niveau), gerne auch in weiteren Fremdsprachen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert. Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken. Sie sind in der Lage, durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit allen Ansprechpartner*innen kompetent und verbindlich zu kommunizieren; auch schwierige Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe. Sie sind es gewohnt, bereichsübergreifend in diversen Teams zusammenzuarbeiten und mit gemeinsamen Lösungen zum Fortschritt des Instituts beizutragen. Eine hohe soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Organisationstalent vervollständigen Ihr Profil. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem jungen und dynamischen Forschungsinstitut. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkurse. Wir stehen für kollegialen Zusammenhalt in einem interkulturellen Wissenschaftsumfeld. Durch die agilen Strukturen in der Aufbauphase unseres Instituts bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in unsere vielfältige Community einzubringen und die Entwicklung des Instituts mit voranzubringen. In unserem Institut herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), inklusive entsprechender Sozialleistungen und einer Jahressonderzahlung. Zusätzlich bieten wir Ihnen neben 30 Tagen Urlaub eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL). Nach einer erfolgten Einarbeitung besteht für Sie die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten. Regelmäßige Teamevents runden unser Angebot ab. Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend TVöD Bund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in einer PDF-Datei (max. 5 MB) bis zum 03.01.2025 an application-office@csp.mpg.de. Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre steht für eine gemeinschaftliche, vielfältige und inklusive Arbeitskultur und setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Personen aller in unserem Forschungsgebiet unterrepräsentierten Gruppen. Insbesondere Frauen und Menschen mit Behinderung sind eingeladen und aufgefordert, sich zu bewerben.

Sachbereichsleiter/in Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Hauptamt möchte sein Team "IT-Beschaffung und Verwaltung" verstärken und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbereichsleiter/in Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement (m/w/d) A 11 LBesG/EG 10 TVöD Die Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Der Bereich Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement befindet sich im Aufbau, so dass sich hier für Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten ergeben. Ihre Aufgaben die Wahrnehmung von Personal- und Finanzverantwortung sowie die Organisation und Steuerung der Aufgabenerledigung im Sachbereich mit dem Ziel einer stärkeren Bündelung der Bedarfe und der Beschaffung Entwicklung und Weiterentwicklung eines Lizenz- und Vertragsmanagements (Hard- und Software, Wartungs- und Providerverträge), eines Vertragsmanagements für den Fuhrpark und eines Rahmenvertragsmanagements Bedarfsplanung und Ressourcensteuerung des Lizenzmanagements in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet „Information und Kommunikation“ (IuK), Entwicklung und Weiterentwicklung der zugehörigen Dokumentationsgrundlagen Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Vertragsstandards und rechtliche Würdigung von Vertragsbedingungen Mitwirkung und Durchführung von Vergabemaßnahmen im IT-Bereich insbesondere Standard- und Fachverfahren Ausbildungsfunktion im Bereich Verwaltungsberufe des Hauptamtes Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 für den nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in und über mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik (Bachelor) und eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht und über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lizenz- und/ oder Vertragsmanagement wünschenswert sind Grundkenntnisse in einem der Rechtsgebiete Vergaberecht, Lizenzrecht oder Vertragsrecht bzw. die Bereitschaft, sich die Kenntnisse kurzfristig anzueignen Sie verfügen über Grundkenntnisse im Projektmanagement Sie haben eine Affinität für die Informationstechnik Sie haben Freude an neuen Themen und wollen diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung vorantreiben Sie sind bereit, sich weiterzubilden, um über die sich verändernden Lizenz- und Softwarenutzungsrechte stets im Bilde zu sein Sie verfügen über eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und zeigen Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsorientiertheit Sie verfüge über eine realistische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung aus Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten incl. Homeoffice, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen gibt Ihnen gern Frau Bothe-Fischer, Sachgebietsleiterin IT-Beschaffung und Verwaltung, Telefon (02241) 900-124 , BotheU@Troisdorf.de . Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein.

Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre. Wir suchen: Produktionshelfer (w/m/d) Bereich Schokolade Vertragsart: Sachgrundbefristung - Zu besetzen ab: 01.01.2025 - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche, 3-Schichtsystem - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16200DAS MACHST DU Durchführen von notwendiger und für die Produktion relevanter vorbeugender Wartungsarbeiten Sortier- und Auspackarbeiten Beseitigung kleinerer Störungen Dokumentation aller produktions- und qualitätssicherungsrelevanten Unterlagen Einhaltung der gültigen Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards (z.B. IFS, HACCP) und Vorschriften hinsichtlich Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Reinigungsarbeiten in gesamten Produktionsbereich unter Einhaltung der Hygienestandards inklusive Dokumentation DAS LIEFERST DU technisches Verständnis und handwerkliches Geschick selbständige Arbeitsweise und Teamgeist gute PC Kenntnisse hohe Lernbereitschaft Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen geregelte Arbeitszeiten umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG.

Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (m/w/d) Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches Familienunternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert – als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech – schnell und präzise. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Beurteilung und Abrechnung von Sondervorgängen, wie Pfändungen, Einmalzahlungen, Kfz-Berechnung, etc. Pflege der Zeitwirtschaft, inklusive Bearbeitung der Fehlzeiten Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Steuerberatung Ansprechpartner*in für Fragen der Mitarbeiter*innen zur Abrechnung Abstimmung der Lohnkonten und Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundiertes Fachwissen im Bereich der Sozialversicherung Gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Diskretion Wir bieten Ihnen: Eine umfangreiche Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen Eine offene Feedbackkultur und ein starker Zusammenhalt Eine leistungsgerechte Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeiten nach Absprache, Gleitzeit, Zeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Zuschuss von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von monatlich 26,59 € brutto Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers in Höhe von 20% E-Bike Leasing Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Weiterbildungsmaßnahmen Familienfeste Soziales Engagement für unsere Mitarbeiter*innen Angebotsuntersuchungen Ausreichend Mitarbeiter*innen Parkplätze auch mit Ladesäulen, sowie Radunterstand Ansprechende Sozialräume Versorgung mit Mineralwasser und frischem Obst Intranet und digitale Lohnabrechnung Flache Hierarchien und kurze Wege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte nennen Sie uns ein mögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung. karriere@lstgmbh.de Falls Sie Fragen haben, hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin gerne: Frau Jennifer Reimann Telefon: 05257/9858509 LST-Laserschneidtechnik GmbH Heinz-Sallads-Straße 9, 33161 Hövelhof | www.lstgmbh.de

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund um's Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleister für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für den Straßenbau zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Im Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ am Standort Gießen suchen wir unbefristet in Vollzeit insbesondere für die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten für Renaturierungsmaßnahmen an Gewässern sowie für Infrastrukturprojekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt Agraringenieure/Agrarwissenschaftler (m/w/d) Ihre Aufgaben Grunderwerbsverhandlungen im Innen- und Außendienst Grundstücksverkehr (Vertragswesen, Entschädigungen) Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Kommunen, öffentlichen Institutionen, Planern etc. Büroarbeiten (Dokumentation, Reporting, Aktenführung, Schriftverkehr) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in den oben genannten Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in der Landwirtschaft sowie Kenntnisse im Agrarrecht wünschenswert/von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in der Wertermittlung von Grundstücken Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Produkten Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Wir bieten Ihnen Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Unbefristete Beschäftigung sowie leistungsgemäße Vergütung in Anlehnung an den TV-H Betriebliche Altersversorgung in der VBL Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten in Rahmen von Gleitzeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns über ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Bewerbungslink . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.hlg.org

Reinigungskraft Vorabeiter Gymnasium (m/w/d) Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander. Nicht warten, sondern jetzt starten! Vorabeiter (m/w/d) zum 02.01.2025 gesucht! Deine Aufgaben Unterstützung unseres örtlichen Servicemanagers (m/w/d) bei der Planung von Reinigungsprozessen und bei der Reinigung von Gebäuden auf fachgerechte Art und Weise Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit Einweisung des Reinigungspersonals Überwachung der Arbeitsprozesse und des fachgerechten Umgangs mit Reinigungsmitteln und -geräten sowie Meldung Unterstützung bei der Erstellung von Einsatz- und Urlaubsplänen Ansprechpartner für dein Team und unseren Kunden vor Ort Dein Profil Erfahrung in der Reinigung notwendig idealerweise erste Erfahrung in der Organisation von Mitarbeiterteams Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Dursetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mind. Level B2 MMR Immunitätsnachweis PKW Führerschein Deine Perspektive Sicherer Arbeitsplatz mit der Perspektive zur Weiterentwicklung Professionelle Einarbeitung Hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif Gebäudereinigung Firmen-PKW für betriebliche Fahrten Unbefristeter Arbeitsvertrag (keine Zeitarbeit o. Verleih) Deine Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 08:00-16:00 Uhr Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Kristin Knoll Tel.: 02132 9159915 / 0151-19544463

The School of Mechanical Engineering and Safety Engineering, Chair of Materials for Additive Manufacturing, invites applications for a position as Research Assistant (postdoc) in the field of additive manufacturing of metals This position is to be filled as soon as possible up to 3 years and with 100 % of the tariff working hours (part-time is possible, please state when applying whether you would also be interested in a part-time job). Salary: E 13 TV-L Professional and personal requirements: You have successfully completed a master-s degree as well as a doctorate in materials science, mechanical engineering, physics or similar, are interested in additive manufacturing of metallic materials and would like to gain further qualifications in your postdoc phase. If you meet the following requirements, we look forward to receiving your application: Extensive experience in the field of additive manufacturing of metals (PBF, DED) and/or materials testing (mechanical properties) Very good knowledge of the materials science of metals and a good understanding of physics Enthusiasm for working in research and experience in handling complex systems and equipment High degree of independence, self-motivation, reliability and initiative Self-organization skills, ability to work in a team and good communication skills Very good English language skills (oral and written) Very good written expression The following are also desirable: Experience in submitting applications to national and international funding agencies Scientific publications beyond the topic of the doctoral thesis German language skills Responsibilities and duties: You will be employed to work independently on research topics in the field of additive manufacturing of powder-based metallic and intermetallic materials. Your work will focus either on material or process development. You will be jointly responsible for the expansion and maintenance of the laboratory equipment, take on organizational tasks, regularly take part in meetings and actively exchange ideas with partners. Other tasks that await you are Documentation, publication and presentation of scientific research results Creative development and pursuit of new research approaches through to the submission of proposals Interdisciplinary collaboration in our international team Participation in teaching (in the amount of 4 LVS) We offer flexible working hours, a pleasant working atmosphere in a motivated team and close scientific supervision, and will support you in achieving your further goals. The position offers the prospect of developing into a group leader or habilitation. You can find information about our chair at: https://mam.uni-wuppertal.de/en/. Upgrading (TV-L 14) is possible depending on assigned tasks. Please include a short cover letter with your application, stating your professional interests and goals as well as previous experience. This is a qualification position in the sense of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG), which serves to support a Habilitation program. The position is temporary for the duration of the Habilitation process, but initially up to 3 years. An extension for the completion of the Habilitation is possible within the time limits of the WissZeitVG. Prof. Dr. Bilal Gökce will answer your questions about the position (goekce@uni-wuppertal.de). Reference code: 24289 Applications including all relevant credentials (motivation letter, CV, proof of successful graduation and PhD, job references) should be addressed to Prof. Dr. Bilal Gökce and solely submitted via the online portal of the University of Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Kindly note, that incomplete applications will not be considered. Applications from persons of any gender and from persons with severe disabilities are highly welcome. In accordance with the Gender Equality Act of North Rhine-Westphalia women will be given preferential consideration unless there are compelling reasons in favour of an applicant who is not female. The same applies to applications from disabled persons, who will be given preference in the case of equal suitability. Application deadline: 2024-12-24

GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipelinenetz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Erdgas. Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei. Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind. Zur Verstärkung für unseren Fachbereich „Betrieb West“ am Standort Weisweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) als: Facharbeiter (m/w/d) Station / Pipelineservice Ihre Aufgaben: Sie überwachen, kontrollieren und betreuen alle dem Betriebsbereich zugeordneten Anlagen. Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten durch. Sie beaufsichtigen Arbeiten von Fremdfirmen und nehmen diese ab. Sie unterstützen in der Bestellung von Ersatz- und Verschleißteilen sowie von Betriebs- und Hilfsstoffen. In Ihrer täglichen Arbeit beachten Sie die Grundsätze des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umweltschutzes und setzen interne sowie externe Vorgaben und Regelwerke um. Sie führen Bereitschaftsdienste durch. Ihre Qualifikationen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung inkl. Facharbeiterprüfung im Bereich Elektrotechnik und besitzen idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld. Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse der Mechanik aus. Sie verfügen über erste Kenntnisse im Betrieb von Anlagen mit Fernwirk- und Automatisierungstechnik. Sie kennen sich mit den Grundsätzen des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umweltschutzes aus. Sie bringen Know-how in EDV mit, insbesondere in MS Office. Eine hohe Reisebereitschaft und der Besitz des Führerscheins der Klasse B / BE runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Bonus Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen Verpflegungs- und Kinderbetreuungszuschuss Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits(u. a. Gesundheitsvorsorge, moderne Ausstattung, Jobrad, Firmenevents etc.) Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Miriam Paßmann HR Business Partner Tel. +49 561 934-1516 E-MAIL SENDEN Bringen auch Sie Ihr Know-how ein. GASCADE Gastransport GmbH Frau Miriam Paßmann | Personal (GTH) Kölnische Straße 108-112 | 34119 Kassel Tel.: +49 561 934-1516 | www.gascade.de

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für den Geschäftsbereich Zentrale – Dienstleistungen ? Werkfeuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet 4 neue Mitarbeitende! Brandmeister / Oberbrandmeister (gn*) in Vollzeit Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A8 (LBesO). Kennziffer: 9954 – *gn=geschlechtsneutral Ihr Aufgabenbereich: Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes Aufgabenwahrnehmung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes Durchführen von Brandschutzunterweisungen für unsere Mitarbeitenden und von Baustellenbrandschutzunterweisungen Wartung und Prüfung der brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen Mitarbeit als Disponent in der Einsatzzentrale Wir freuen uns auf: Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen feuerwehrtechnischen Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst, bereits abgelegte Laufbahnprüfung B1) Uneingeschränkte Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst sowie eine gültige Atemschutztauglichkeit (körperliche Eignung für das Tragen von Atemschutzgeräten nach FWDV 7 in Verbindung mit G 26.3) Gültiger Führerschein der Klasse C Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein Gutes Kommunikationsvermögen Erfahrung im Bereich Mitarbeiterschulungen ist wünschenswert Wir bieten Ihnen einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz innerhalb des Teams der Werkfeuerwehr verbunden mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Markus Schwienheer (Leiter der Werkfeuerwehr), T 0251 83-49390. Weitere Informationen finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 17.12.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de

Koch / Köchin (m/w/d) Koch / Köchin (m/w/d) – unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst in der LVR-Klinik Bonn Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: E 6 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: sofort Bewerbungsfrist: 18.12.2024 Das sind Ihre Aufgaben Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Gästen und Patient*innen täglich gesunde und schmackhafte Mahlzeiten zu bieten! In unserer Zentralküche produzieren wir täglich eine beeindruckende Anzahl von Mahlzeiten: etwa 1.000 Frühstückseinheiten, 2.000 Mittagessen im innovativen Cook-&-Chill- sowie Cook-&-Serve-Verfahren und rund 1.000 Abendessen. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung eines kompletten Menüs für ca. 700 Portionen, wobei Sie stets nach sorgfältig ausgearbeiteten Rezepturen und Wochenspeisenplänen arbeiten. Zudem überwachen Sie die Tätigkeiten unserer Küchenhilfen und stellen sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Kommissionierung von Cook-&-Chill-Komponenten für unsere Fremdbelieferungen. Dabei führen Sie regelmäßige Temperaturerfassungen und Qualitätskontrollen durch und arbeiten stets nach den strengen HACCP-Richtlinien. Arbeiten in der Gastronomie kann herausfordernd sein – aber bei uns erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld! Genießen Sie die Vorteile einer 38,5-Stunden-Woche ohne Spät-, Abend- oder Teildienste. Ihre Arbeitszeiten liegen zwischen 06:00 Uhr und 14:27 Uhr, sodass Sie genügend Zeit für sich selbst haben. Dank unseres vorausschauenden Acht-Wochen-Dienstplans können Sie Ihre Freizeit optimal planen, und jedes zweite Wochenende steht Ihnen zur freien Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d) Bereitschaft zur Wochenendarbeit (jedes zweite Wochenende) Ausgezeichnete körperliche Belastbarkeit Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Hohes Engagement sowie eine außerordentliche Zuverlässigkeit Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter www.klinik-bonn.lvr.de und über den LVR unter www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 18.12.2024. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungsabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Jochen Weisheit (Leitung der Abteilung), Tel. 0228 551-2332, gerne zur Verfügung. Kennziffer: STA-5824d Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jede bzw. jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – ihre bzw. seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Düsseldorf in Vollzeit einen SAP MM Consultant (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Konfiguration: Sie konfigurieren das SAP-MM-Modul basierend auf Geschäftsanforderungen und sorgen für eine optimale Systemleistung. Prozessanalyse: Sie analysieren und verstehen Materialwirtschaftsprozesse und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von SAP-MM-Lösungen. Integration: Sie arbeiten eng mit anderen SAP-Modulen (z. B. SD, PP) zusammen, um eine nahtlose Integration zu gewährleisten. Schnittstellen: Sie betreuen Schnittstellen zu externen Systemen im Bereich Materialwirtschaft. Schulungen: Sie führen Endbenutzerschulungen durch und unterstützen die Nutzerinnen und Nutzer bei der effektiven Nutzung des SAP-MM-Systems. Problemlösung: Sie identifizieren und lösen Produktionsprobleme im Zusammenhang mit SAP MM und implementieren präventive Maßnahmen, um Systemstörungen zu minimieren. Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Anwender- und IT-Dokumentationen. Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams sowie Interessenvertreterinnen und -vertretern des Unternehmens zusammen. Ihr Profil: Studium: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung als SAP-MM-Anwendungsbetreuer (m/w/d) oder Inhouse Consultant mit Schwerpunkt MM Projektkenntnisse: einschlägige Erfahrung in Implementierungsprojekten SAP-Kenntnisse: fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Anpassung von SAP-MM-Modulen Prozessverständnis: Know-how zu Prozessen und Integrationspunkten mit anderen SAP-Modulen Kommunikationsfähigkeit: ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, ergänzt durch die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen umzusetzen Analytische Kompetenz: hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen schnell und flexibel zu analysieren und zu lösen Teamarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen oder funktionsübergreifenden Teams Wir bieten: Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen Eine attraktive Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt! Triathlon Holding GmbH Herrn Antonio Vincenzi Benno-Strauß-Straße 8 90763 Fürth Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Recklinghausen Feste Anstellung HERAUSFORDERUNGEN HELDENHAFT MEISTERN als Meister / Techniker Instandhaltungskoordination (m/w/d) In Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe sind Sie für Maßnahmen zum sicheren Betrieb sowie zur Instandhaltung unserer Gashochdruckleitungen verantwortlich. Dabei koordinieren Sie Sanierungsarbeiten, Neubauprojekte sowie Um- und Stilllegungen im Großraum östliches Ruhrgebiet, Münsterland, Sauerland. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Betrieb, Instandhaltung und Anpassungen unserer Gastransportleitungen, inklusive der dazugehörigen Armaturenstationen gemäß dem einschlägigen DVGW-Regelwerk Planung, Kalkulation und Koordination von Projekten zum Neubau, zur Um- und Stilllegung von Leitungsabschnitten sowie von Maßnahmen zur Vermeidung von Methanemissionen, inklusive der Dokumentation Beauftragung von Dienstleistern mit der Durchführung von Tätigkeiten an unseren Gashochdruckleitungen, wie beispielsweise Rohr- und Tiefbauarbeiten sowie Betreuung und Qualitätssicherung DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Qualifikation als Netzmeister in der Fachrichtung Gas oder staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Proaktives Einbringen und positive Begegnung beruflicher Herausforderungen, wie bspw. der Digitalisierung verbunden mit einem Selbstverständnis für die tägliche Nutzung der Microsoft Office Produkte Echter Teamplayer, der kommunikativ und verantwortungsbewusst ist und es versteht sein analytisches und strategisches Denkvermögen verbunden mit seiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise gekonnt einzusetzen IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291-1192 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt IT-Projekte in der Energiewirtschaft ISI Management Consulting GmbH hat sich auf die Energie- und Wasserwirtschaft sowie den Verkehr spezialisiert und ist seit der Gründung im Jahr 2005 kontinuierlich gewachsen. Mit über 130 Kunden aus der Energiewirtschaft gehört ISI in dieser Branche zu den führenden Management Consultants in Deutschland. Wir wirken aktiv daran mit, den Klimawandel zu stoppen durch die Umgestaltung der Gasnetze, den Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur, den Ausbau der Stromnetze sowie die Transformation des Verkehrssektors. Wir wachsen mit unseren Mitarbeitenden: Alle Projektmanager, Partner und Geschäftsführer haben ihren Weg bei ISI gemacht. Wir arbeiten je nach Aufgabenstellung und individuellen Anforderungen für unsere Kunden vor Ort, vom Homeoffice oder aus unserem Büro. Einer unserer Beratungsschwerpunkte ist das Projektmanagement in IT-Projekten. Hier unterstützen wir unsere Kundenunternehmen bei organisatorischen oder fachlichen Aufgabenstellungen innerhalb des Projekts oder stellen z.B. die Projektleitung. Für unseren Standort im Herzen Düsseldorfs suchen wir Consultants IT-Projekte (w/m/d) Das sind Ihre Aufgaben: Aufbau und Umsetzung von Projektreportings sowie Durchführung von Analysen und Auswertungen Unterstützung in der Kommunikation zwischen den Projektbeteiligten Konzeption und Durchführung von kundenspezifischen Change Management Maßnahmen Erstellung von Konzepten für das Testmanagement und Begleitung der Testphasen Durchführung von organisatorischen und unterstützenden Projekttätigkeiten Das bieten wir Ihnen: Individuelle Einarbeitung und Entwicklung – ausgerichtet an Ihren Bedürfnissen Aktive Mitwirkung in der zukunftsrelevanten Branche Energie Raum für Ihren kreativen Input, bspw. bei der Entwicklung neuer, relevanter Produkte Definitiv Abwechslung, da unsere Aufgaben, unser breites Kundenspektrum und die Dynamiken in den Branchen uns laufend vor neue Herausforderungen stellen Eine tolle Mannschaft, mit der sich der Arbeitsalltag garantiert gut meistern lässt Mobiles Arbeiten Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie bspw. Physiotherapeut, Team-Events, Jobrad Was Sie auszeichnet: Guter Hochschulabschluss (beispielsweise in einer kaufmännischen Studienrichtung oder in Wirtschaftsinformatik) oder Erfahrung in der Energie- oder Software-Branche Großes Interesse an digitalen Prozessen und Lust auf Themen rund um Software – nicht erforderlich sind spezielles Software-Wissen oder Kenntnisse in der Softwareentwicklung bzw. von Programmiersprachen Analytische und konzeptionelle Aufgaben liegen Ihnen und die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse ist Ihnen wichtig Spaß an der persönlichen Zusammenarbeit Lust, Unternehmen nicht nur online, sondern auch vor Ort kennenzulernen Sie sind motiviert und wollen direkt durchstarten? Sie wünschen sich gleichzeitig Orientierung und Unterstützung bei Ihrem Einstieg? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie arbeiten von Anfang an im Team in aktuellen Projekten mit und sind somit „sofort dabei“. Sie werden von uns fachlich und methodisch ausgebildet. Danach steht Ihnen der Karriereweg bei uns offen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an karriere@isi-mc.de ISI Management Consulting GmbH Goltsteinstraße 30-31 40211 Düsseldorf www.isi-mc.de Do it the ISI-Way! Member of ISI Consulting Group www.isi-cg.com

---> Inspiring Ways of Working: Begleiten Sie Etex als Azubi Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) in die nächste Phase konsequenten Wachstums! Die Etex Germany Exteriors GmbH, bis Oktober 2020 unter dem Namen Eternit GmbH firmierend, ist ein Unternehmen im weltweiten Verbund von Etex. Faserzement ist unser Material, weltweit anerkannte Systemlösungen sind unser Vorteil: die Etex Germany Exteriors GmbH verfolgt seit rund 90 Jahren konsequent ihren Erfolgsweg. Als führender Anbieter von Qualitätsprodukten und Leichtbaulösungen realisiert die Etex-Group in 42 Ländern das Motto „Inspiring Ways of Living“. In unseren insgesamt 101 Anlagen und 6 Innovations- und Technologiezentren beschäftigen wir 13.000 Mitarbeiter. An unserem Standort Neubeckum bieten wir folgende Ausbildung an: AZUBI | Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) Bei Etex lernst Du, worauf es in Deinem Beruf wirklich ankommt Während Deiner dreijährigen Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) besuchst Du das Berufskolleg Beckum, den praktischen Teil absolvierst Du an unserem Standort in Beckum. Wir legen großen Wert darauf, unseren Auszubildenden das gesamte Spektrum des angestrebten Berufes zu vermitteln und ihnen baldmöglichst eigenverantwortliches Handeln zu ermöglichen. Die Ausbildung schließt mit einer Prüfung vor der IHK ab. Damit Du sie erfolgreich absolvieren kannst, solltest Du bei Ausbildungsbeginn mindestens einen Realschulabschluss in der Tasche haben. Alles andere lernst Du an der Berufsschule und natürlich als Azubi eines weltweit agierenden Unternehmens. Zu Deinen betrieblichen Aufgaben gehören die Administration und Installation von Netzwerken, Servern und Clients Einführung von Soft- und Hardware Unterstützung im IT-Support Lernen, worauf es im Beruf ankommt, das bedeutet für uns aber auch: sich den Kollegen und Kolleginnen gegenüber als verlässlich und engagiert erweisen. Denn sie sind es, die Dich in Deiner Lernbereitschaft nach besten Kräften unterstützen. Was erwarten wir von Dir? Mindestens einen Realschulabschluss Begeisterung für IT Gute Noten in den Fächern: Mathematik, Deutsch + Englisch Zuverlässigkeit Tarifliches und Menschliches: Hier lohnt sich Dein Einsatz in jeder Hinsicht! Rund 500 Mitarbeiter gehören in Deutschland zum fest angestellten Etex-Team. Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen und in seinen Talenten und Fähigkeiten gefördert sieht – das gilt auch für unsere Auszubildenden. In Zahlen und Benefits ausgedrückt, darfst Du Folgendes von uns erwarten: eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Chemie-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub plus extra Urlaubstage an Heiligabend und Silvester bei Eignung und bestandener Prüfung die Option auf eine (befristete) Übernahme Wir bauen auf unsere Mitarbeiter und leben das Prinzip „Inspiring ways of working“. Wenn auch Du Dich darin wiederfindest und die genannten Qualifikationen mitbringst, würden wir uns freuen, Dich baldmöglichst kennenzulernen! Bewirb Dich per E-Mail unter: bewerbungen.exteriors.de@etexgroup.com Ansprechpartnerin: Frau Julia Lategahn Telefon: 02525 69 215 Etex Germany Exteriors GmbH Dyckerhoffstraße 95-105 59269 Beckum www.etexgroup.com

---> Inspiring Ways of Working: Begleiten Sie Etex als Azubi Industriekaufmann (m/w/d) in die nächste Phase konsequenten Wachstums! Die Etex Germany Exteriors GmbH, bis Oktober 2020 unter dem Namen Eternit GmbH firmierend, ist ein Unternehmen im weltweiten Verbund von Etex. Faserzement ist unser Material, weltweit anerkannte Systemlösungen sind unser Vorteil: die Etex Germany Exteriors GmbH verfolgt seit rund 90 Jahren konsequent ihren Erfolgsweg. Als führender Anbieter von Qualitätsprodukten und Leichtbaulösungen realisiert die Etex-Group in 42 Ländern das Motto „Inspiring Ways of Living“. In unseren insgesamt 101 Anlagen und 6 Innovations- und Technologiezentren beschäftigen wir 13.000 Mitarbeiter. An unserem Standort Neubeckum bieten wir folgende Ausbildung an: Azubi | Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Bei Etex lernst Du, worauf es in Deinem Beruf wirklich ankommt: Während Deiner 2,5 jährigen Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) besuchst Du das Berufskolleg in Ahlen, den praktischen Teil absolvierst Du an unserem Standort in Beckum. Wir legen großen Wert darauf, unseren Auszubildenden das gesamte Spektrum des angestrebten Berufes zu vermitteln und ihnen baldmöglichst eigenverantwortliches Handeln zu ermöglichen. Die Ausbildung schließt mit einer Prüfung vor der IHK ab. Damit Du sie erfolgreich absolvieren kannst, solltest Du bei Ausbildungsbeginn die Fachhochschulreife in der Tasche haben. Alles andere lernst Du an der Berufsschule und natürlich als Azubi eines weltweit agierenden Unternehmens. Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie z.B. den Vertrieb, das Marketing und die Personalabteilung und befasst dich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Themen. Lernen, worauf es im Beruf ankommt, das bedeutet für uns aber auch: sich den Kollegen und Kolleginnen gegenüber als verlässlich und engagiert erweisen. Denn sie sind es, die Dich in Deiner Lernbereitschaft nach besten Kräften unterstützen. Was erwarten wir von dir? Abitur oder Fachhochschulreife Gute Noten in Mathematik und Sprachen Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Tarifliches und Menschliches: Hier lohnt sich Dein Einsatz in jeder Hinsicht! Rund 500 Mitarbeiter gehören in Deutschland zum fest angestellten Etex-Team. Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen und in seinen Talenten und Fähigkeiten gefördert sieht – das gilt auch für unsere Auszubildenden. In Zahlen und Benefits ausgedrückt, darfst Du Folgendes von uns erwarten: eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Chemie-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub plus extra Urlaubstage an Heiligabend und Silvester bei Eignung und bestandener Prüfung die Option auf eine (befristete) Übernahme Wir bauen auf unsere Mitarbeiter und leben das Prinzip „Inspiring ways of working“. Wenn auch Du Dich darin wiederfindest und die genannten Qualifikationen mitbringst, würden wir uns freuen, Dich baldmöglichst kennenzulernen! Bewirb Dich per E-Mail unter: bewerbungen.exteriors.de@etexgroup.com Ansprechpartnerin: Frau Julia Lategahn Telefon: 02525 69 215 Julia Lategahn Personalabteilung Etex Germany Exteriors GmbH Dyckerhoffstraße 95-105 59269 Beckum www.etexgroup.com

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w) Was macht man in diesem Beruf? Mechatroniker bauen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen komplexe mechatronische Systeme, z.B. Roboter für die industrielle Produktion. Sie stellen die einzelnen Komponenten her und montieren sie zu Systemen und Anlagen. Die fertigen Anlagen nehmen sie in Betrieb, programmieren sie oder installieren zugehörige Software. Dabei richten sie sich nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen und prüfen die Anlagen sorgfältig, bevor sie diese an ihre Kunden übergeben. Außerdem halten sie mechatronische Systeme instand und reparieren sie. Worauf kommt es an? In diesem Beruf kommt es auf technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie die Bereitschaft zum Lernen an. Auch ein verantwortungsbewusstes Arbeiten ist unbedingt nötig. Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik und Informatikkenntnisse sind ebenso wichtige Grundlagen für eine erfolgreiche Ausbildung zum Mechatroniker. Ausbildungsinhalte: Manuelle und maschinelle mechanische Bearbeitung zur Herstellung einfacher Bauteile/Baugruppen aus verschiedenen Werkstoffen Verlegen, Verdrahten und Anschließen von elektrischen Leitungen Aufbauen elektrischer Schaltungen, Steuerungen und Messsysteme. Messung und Analyse elektrischer Funktionen und Systeme Aufbauen und Entwickeln der Hard- und Software verschiedenster Steuerungen (pneumatische, elektropneumatische, SPS-Steuerung, sonstige Softwarekomponenten) Herstellen oder Umbauen von komplexen Baugruppen, Vorrichtungen mit verschiedensten Bauelementen aus Mechanik, Steuerungstechnik und Elektrotechnik Einrichten, Warten und Instandhalten von Fertigungs- und Prüfeinrichtungen Ausbildungszeit: 3,5 Jahre Voraussetzungen: mind. Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) Wie bewerbe ich mich? Nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. Eine vollständige Bewerbung besteht aus: Anschreiben Lebenslauf mit Foto Wichtig: Die letzten beiden Schulzeugnisse (Jahreszeugnis sowie Halbjahreszeugnis) wenn vorhanden: Bescheinigung über Praktika etc. Interessiert? Jetzt hier bewerben.

Trainee Finanzberater (m/w/d) Finanzen gestalten. Zukunft formen. Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d) Du bist: kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? interessiert an Finanzthemen? zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? kommunikationsstark und kundenorientiert? bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern? Über uns: Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Dann bieten wir dir: echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. Finanzwissen von dem du auch persönlich profitieren kannst. eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle Bildung in die Bevölkerung bringst. ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns! Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden Karriereweg – entweder ins kundenorientierte Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management. Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah. Informier dich unter horbach.de/karriere