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Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kindertageseinrichtung Lohernocken, Lohernockenstr. 16, 58256 Ennepetal, ab sofort, ein*e Erzieher*in als Fachkraft (m*w*d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,0 Stunden/Woche im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unserer Kindertageseinrichtung Büttenberg, Hembecker Talstr. 110, 58256 Ennepetal, ab sofort, eine*n Erzieher*in als Fachkraft (m*w*d) Die Stelle ist mit 39,0 Stunden/Woche im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung und unbefristet zu besetzen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Nordstadt, Hattinger Str. 47 in Schwelm ab sofort oder später ein*e Fachkraft (m*w*d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,0 Wochenstunden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Silschede, Brandteich 11 in Gevelsberg ab sofort oder später ein*e Fachkraft (m*w*d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,0 Wochenstunden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Pestalozzi, Teichstr. 16 in Gevelsberg ab sofort oder später mehrere Fachkräfte (m*w*d). Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,0 Wochenstunden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Strückerberg, Alter Hohlweg 54 in Gevelsberg ab sofort oder später ein*e Fachkraft (m*w*d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,0 Wochenstunden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Strückerberg, Alter Hohlweg 54 in Gevelsberg ab sofort oder später ein*e Fachkraft (m*w*d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,0 Wochenstunden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Pestalozzi, Teichstr. 16 in Gevelsberg ab sofort oder später mehrere Fachkräfte (m*w*d). Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32,0 Wochenstunden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir suchen dich! … aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres Teams werden. „Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Personal in Technik und Verwaltung und Sondergebiete des Dezernates Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Zeitwirtschaft Job-ID: J000000384 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 Tätigkeitsbereich: Personalabteilung Entgeltgruppe: EGr. 8 TV-L Durch das dreiköpfige Team Zeitmanagement, das engagiert und sehr kollegial miteinander arbeitet, werden alle Mitarbeiter*innen der HHU in allen Fragen der Zeitwirtschaft betreut. Die Sachbearbeiter*innen sind erste Ansprechpersonen für Beschäftigte und Führungskräfte, wenn es um die Arbeitszeiterfassung, Urlaubskonten und Krankenangelegenheiten geht, und stehen diesen durch eine serviceorientierte Beratung und Sachbearbeitung mit Rat und Tat zur Seite. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erfassung, Bewertung und Verwaltung der Abwesenheiten und Fehlzeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im Zeitmanagementsystem (AIDA Orga) Anlage und Pflege der Personalstammdaten und der Urlaubskonten Gewährung von Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung Abruf von eAU, Berechnung der Ansprüche auf Entgeltfortzahlung und Krankengeldzuschuss Überprüfung und Berechnung der Ansprüche auf Zuschläge und Zulagen zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Auswertungen und Reports im Rahmen des Zeitmanagements Was erwarten wir? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf (z.B. als Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement, als Verwaltungswirt*in oder als Verwaltungs- oder Justizfachangestellte*r) idealerweise haben Sie erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung gesammelt Sie gestalten Verwaltungsprozesse durch Ihre verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise aktiv mit Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) routiniert an und haben Freude daran, sich in die speziellen IT-Verfahren aus dem Personalverwaltungsbereich einzuarbeiten Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die durch ihr organisiertes und selbstständiges Handeln überzeugt, und weisen dabei eine teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung auf Was bieten wir Ihnen? ein gezieltes Einarbeitungsangebot vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Vergütung richtet sich je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 17.01.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=384 Für Rückfragen steht Ihnen Martin Pfitzer, Abteilungsleitung Personal in Technik und Verwaltung, Tel. 0211/81-13217, gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de
Prozessspezialist (m/w/d) Einkauf Gesellschaft: Dörken Service GmbH (DÖRKEN Services) Standort: Herdecke Karrierelevel: Professionals Vertragsart: Unbefristet Sie sind ein erfahrener Profi in der Modellierung von Einkaufsprozesses und deren Operationalisierung in Systemlandschaften? Dann werden Sie Teil der DÖRKEN Familie. Begleiten Sie den Wandel eines weltweit erfolgreichen Familienunternehmens und stärken unsere weltweite Beschaffung mit Prozessexzellenz und zielgerichteten Digitalisierungsmaßnahmen. Begeistern Sie Menschen mit neuen Ideen und Lösungen, die dank ihrer Gestaltungskraft Realität werden. Ihre Mission bei uns: Analyse, Optimierung und Standardisierung der Einkaufsprozesse der DÖRKEN Gruppe Leitung von Digitalisierungsprojekten Fachliche und technische Betreuung der Systemlandschaft im Einkauf (Lieferantenplattform, eMarktplätze, eKataloge, etc.) Key-User des Einkaufs für das ERP-System Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Einkaufsabteilungen (national & international) Sicherstellung der Einhaltung von auditrelevanten Anforderungen und des Lieferkettengesetzes Durchführung von internen Schulungen Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium Fundierte Praxiserfahrungen im Einkauf Gut ausgeprägte ERP-Kenntnisse (vorzugsweise Abas) und hohe IT-Affinität sowie Interesse an neuen Technologien (z.B. KI) Bereitschaft, Prozesse neu zu denken und mitzugestalten und eine hohe Umsetzungsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit Offenes und freundliches Auftreten mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit Lieferanten und internen Kunden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie von uns erwarten können Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben Respektvolles und freundschaftliches Miteinander Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor DELTA-Immobilien Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups Betriebliche Altersvorsorge Wer wir sind: Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. Bei der DÖRKEN Services haben die Unternehmenswerte, wie Vertrauen, Loyalität und Verlässlichkeit eine große Bedeutung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein innovatives Umfeld mit zahlreichen Angeboten an, damit sie sich auf Ihre Kunden und Projekte fokussieren können. Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen. Weitere Informationen erhalten Sie bei: DÖRKEN Lys Vormann Recruiting Wetterstraße 58 58313 Herdecke Tel.: 02330-63-414 personal@doerken.de
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage Bochum Essen Hattingen Außendienst Vollzeit Gut zu wissen Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme. Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen. Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir bei Waldner Laboreinrichtungen das Richtige Sie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Hattingen, Essen, Bochum oder Umgebung. Ihre Vorteile auf einen Blick: Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto pro Monat + monatliche Erfolgsprämie Überdurchschnittlich hohe Verpflegungspauschalen Bezahlte Reisezeiten/Mehrarbeitszuschläge Das erwartet Sie bei uns Die Montage läuft – die Qualität stimmt! Durch Ihre sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden sorgen Sie für nachhaltige Qualität. Sie stellen Verbindungen her! Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte. Sie haben den Blick fürs Detail! Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch. Hand in Hand mit unseren Partnern! Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitäranlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. Das wünschen wir uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. Ihr Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden ist auf Augenhöhe. Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Einsätze unter der Woche (Montag bis Freitag) Damit begeistern wir Sie Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet Fahrtzeiten sind Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeitervorteile EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing ... in Ihrem Arbeitsumfeld: Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken: Möglicher Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2er Team inkl. Tankkarte & Mobiltelefon Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit Ihre Bewerbung Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber. Verena Keller HR Business Partner Datenschutz
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage Bochum Essen Hattingen Außendienst Vollzeit Gut zu wissen Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme. Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen. Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir bei Waldner Laboreinrichtungen das Richtige Sie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Hattingen, Essen, Bochum oder Umgebung. Ihre Vorteile auf einen Blick: Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto pro Monat + monatliche Erfolgsprämie Überdurchschnittlich hohe Verpflegungspauschalen Bezahlte Reisezeiten/Mehrarbeitszuschläge Das erwartet Sie bei uns Die Montage läuft – die Qualität stimmt! Durch Ihre sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden sorgen Sie für nachhaltige Qualität. Sie stellen Verbindungen her! Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte. Sie haben den Blick fürs Detail! Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch. Hand in Hand mit unseren Partnern! Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitäranlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. Das wünschen wir uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. Ihr Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden ist auf Augenhöhe. Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Einsätze unter der Woche (Montag bis Freitag) Damit begeistern wir Sie Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet Fahrtzeiten sind Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeitervorteile EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing ... in Ihrem Arbeitsumfeld: Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken: Möglicher Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2er Team inkl. Tankkarte & Mobiltelefon Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit Ihre Bewerbung Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber. Verena Keller HR Business Partner Datenschutz
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage Bergisch Gladbach Bonn Köln Leverkusen Außendienst Vollzeit Gut zu wissen Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme. Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen. Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir bei Waldner Laboreinrichtungen das Richtige Sie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Bonn oder Umgebung. Ihre Vorteile auf einen Blick: Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto pro Monat + monatliche Erfolgsprämie Überdurchschnittlich hohe Verpflegungspauschalen Bezahlte Reisezeiten/Mehrarbeitszuschläge Das erwartet Sie bei uns Die Montage läuft – die Qualität stimmt! Durch Ihre sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden sorgen Sie für nachhaltige Qualität. Sie stellen Verbindungen her! Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte. Sie haben den Blick fürs Detail! Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch. Hand in Hand mit unseren Partnern! Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitäranlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. Das wünschen wir uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. Ihr Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden ist auf Augenhöhe. Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Einsätze unter der Woche (Montag bis Freitag) Damit begeistern wir Sie Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet Fahrtzeiten sind Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeitervorteile EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing ... in Ihrem Arbeitsumfeld: Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken: Möglicher Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2er Team inkl. Tankkarte & Mobiltelefon Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit Ihre Bewerbung Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber. Verena Keller HR Business Partner Datenschutz
REEDEREI JAEGERS Seit über 50 Jahren stehen wir für internationale Erfahrung und höchste Qualität in der Tankschifffahrt. Ob von der Nordsee bis zum Schwarzen Meer – wir garantieren lückenlose Transporte mit ISO-zertifiziertem Qualitätsstandard auf all unseren Schiffen. Mit einer Flotte von rund 200 Schiffen und einer Tragfähigkeit von etwa 400.000 Tonnen sind wir der ideale Partner – auch für größte Transportaufträge. Effiziente, sichere und maßgeschneiderte Lösungen sind das Versprechen für unsern Erfolg. Zur Verstärkung unserer Technischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schiffsbauingenieur, Maschinenbauingenieur, Techniker, Schiffsmechaniker, Meister (Industriemechanik o.ä.), Schiffbauer oder vergleichbar als Technischer Schiffsinspektor (m/w/d) Ihre Aufgaben als Technischer Schiffsinspektor (m/w/d) Unterstützung unserer Flotte und ihrer Besatzung bei technischen Problemen Planung und Durchführung von Klasse-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen Kosten und Budgetkontrolle für o.g. Maßnahmen Technische Inspektion der Binnentankschiffe Verfolgung von Wartungen und Schiffsdokumenten mittels moderner Software Technischer Einkauf von notwendigen Materialien und Dienstleistungen Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt Schiffbau/Maschinenbau) Erfahrungen in der Binnen- oder Seeschifffahrt vorteilhaft Fremdsprache (Englisch, Französisch oder Niederländisch) vorteilhaft Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten (Grundkenntnisse CAD vorteilhaft) ADN-Sachkunde (Basis) vorteilhaft Spaß im täglichen Umgang mit Menschen und an der Lösung von Problemen Bereitwilligkeit vor uns liegende Aufgaben zu meistern Was wir Ihnen bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten Team Flache Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach ausgiebiger Einarbeitung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten (ADN, CAD, weitere) Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Gabi Lehmkuhl, glehmkuhl@reederei-jaegers.de. Kontakt Gabi Lehmkuhl glehmkuhl@reederei-jaegers.de Einsatzort Duisburg, Bonn, Köln, Krefeld, Mettmann, Neuss, Leverkusen, Düsseldorf REEDEREI JAEGERS GmbH Königstraße 88 47198 Duisburg www.reederei-jaegers.de
REEDEREI JAEGERS Seit über 50 Jahren stehen wir für internationale Erfahrung und höchste Qualität in der Tankschifffahrt. Ob von der Nordsee bis zum Schwarzen Meer – wir garantieren lückenlose Transporte mit ISO-zertifiziertem Qualitätsstandard auf all unseren Schiffen. Mit einer Flotte von rund 200 Schiffen und einer Tragfähigkeit von etwa 400.000 Tonnen sind wir der ideale Partner – auch für größte Transportaufträge. Effiziente, sichere und maßgeschneiderte Lösungen sind das Versprechen für unsern Erfolg. Zur Verstärkung unserer Technischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schiffsbauingenieur, Maschinenbauingenieur, Techniker, Schiffsmechaniker, Meister (Industriemechanik o.ä.), Schiffbauer oder vergleichbar als Technischer Schiffsinspektor (m/w/d) Ihre Aufgaben als Technischer Schiffsinspektor (m/w/d) Unterstützung unserer Flotte und ihrer Besatzung bei technischen Problemen Planung und Durchführung von Klasse-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen Kosten und Budgetkontrolle für o.g. Maßnahmen Technische Inspektion der Binnentankschiffe Verfolgung von Wartungen und Schiffsdokumenten mittels moderner Software Technischer Einkauf von notwendigen Materialien und Dienstleistungen Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt Schiffbau/Maschinenbau) Erfahrungen in der Binnen- oder Seeschifffahrt vorteilhaft Fremdsprache (Englisch, Französisch oder Niederländisch) vorteilhaft Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten (Grundkenntnisse CAD vorteilhaft) ADN-Sachkunde (Basis) vorteilhaft Spaß im täglichen Umgang mit Menschen und an der Lösung von Problemen Bereitwilligkeit vor uns liegende Aufgaben zu meistern Was wir Ihnen bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten Team Flache Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach ausgiebiger Einarbeitung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten (ADN, CAD, weitere) Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Gabi Lehmkuhl, glehmkuhl@reederei-jaegers.de. Kontakt Gabi Lehmkuhl glehmkuhl@reederei-jaegers.de Einsatzort Duisburg, Bonn, Köln, Krefeld, Mettmann, Neuss, Leverkusen, Düsseldorf REEDEREI JAEGERS GmbH Königstraße 88 47198 Duisburg www.reederei-jaegers.de
Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Pascoe, Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Pascoe Naturmedizin gehört zu den 100 modernsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands. Heute arbeiten 200 Mitarbeiter an dem weltweiten Erfolg. Sie entwickeln und produzieren auf höchstem Qualitätsstandard pflanzliche und homöopathische Arzneimittel, Vitaminpräparate sowie Nahrungsergänzungsmittel. Wir glauben an die Kraft der Natur, ergänzt durch Wissenschaft, als den besten und nachhaltigsten Weg, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern. Damit möchten wir die Menschen und den Planeten positiv beeinflussen und verändern. Für unseren Bereich wissenschaftlicher Vertrieb suchen wir ab sofort einen: Pharmareferenten / Pharmaberater im Außendienst (m/w/d) (Qualifikation nach § 75 AMG, z.B. Biologe, Chemiker, Pharmazeut, Mediziner, Apotheker, Ökotrophologe, Ernährungswissenschaftler, geprüfte Pharmareferenten, PTA, MTA, BTA, CTA) Für das Gebiet Dortmund-Essen-Siegen-Gießen Freiburg-Karlsruhe-Stuttgart-Reutlingen Initiativ Erkennst Du Dich wieder? Du überzeugst als vertriebsstarkes Talent und begeisterst Dich für Deine Aufgaben? Du arbeitest gern eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert? Du gewinnst Menschen durch Deine sympathische, positive Ausstrahlung und Dein seriöses Auftreten? Naturmedizin interessiert und fasziniert Dich? Du hast Dich vielleicht sogar schon einmal bei uns beworben? Und Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Beruf sammeln können? Dann bieten wir Dir ein dynamisches und innovatives Unternehmen, geprägt von nachhaltigen Entscheidungen, kontinuierlicher Weiterentwicklung und dem Willen zu begeistern ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen, an dessen Erfolgsgeschichte Du mitschreiben kannst die Verbindung von Effizienz und Spaß im Sales-Bereich einen lukrativen Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt ein Umfeld, in dem erfolgsorientiertes Arbeiten Spaß macht und Dein Einsatz auch durch ein Prämiensystem honoriert wird einen Firmenwagen und modernste Kommunikationsmittel Und so begeisterst Du uns Du faszinierst Ärzte, Heilpraktiker und Therapeuten mit Pascoe Naturmedizin Du erhöhst in Deinem Gebiet den Marktanteil und steigerst den Umsatz unserer Injektions- und Infusionspräparate Du baust neue Kundenkontakte auf und pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben. Möchtest du Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reiche Deine vollständige Bewerbung unkompliziert in elektronischer Form (als PDF) über unser Online-Bewerbungsformular auf www.pascoe.de ein! Pascoe pharmazeutische Präparate GmbH Schiffenberger Weg 55 | 35394 Gießen www.pascoe.de
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Mitarbeiter Materialstammdatenmanagement (m/w/d) #Stammdaten #OWL #Kunststoff #Spritzguss #Extrusion #Projekte #Arbeitspläne Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der standardisierten und prozesssicheren Gestaltung von Materialstammdaten und Fertigungsunterlagen in SAP S/4 HANA Anlage und Verwaltung aller Materialstammdaten, Arbeitspläne, Stücklisten Organisation und Moderation von Kick-Off- und Freigabemeetings im Rahmen der Artikelaufbereitung Schnittstellenmanagement zur Materialanlage Teilprojektverantwortung im Rahmen der Artikelaufbereitung Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik Sie bringen einschlägige Erfahrungen in der Materialstammdatenanlage mit Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit aus Sie haben eine sehr schnelle Auffassungsgabe und arbeiten strukturiert und gewissenhaft Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Duz-Kultur und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vermögenswirksame Leistungen Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de | www.postuning.de
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Mitarbeiter Materialstammdatenmanagement (m/w/d) #Stammdaten #OWL #Kunststoff #Spritzguss #Extrusion #Projekte #Arbeitspläne Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der standardisierten und prozesssicheren Gestaltung von Materialstammdaten und Fertigungsunterlagen in SAP S/4 HANA Anlage und Verwaltung aller Materialstammdaten, Arbeitspläne, Stücklisten Organisation und Moderation von Kick-Off- und Freigabemeetings im Rahmen der Artikelaufbereitung Schnittstellenmanagement zur Materialanlage Teilprojektverantwortung im Rahmen der Artikelaufbereitung Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik Sie bringen einschlägige Erfahrungen in der Materialstammdatenanlage mit Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit aus Sie haben eine sehr schnelle Auffassungsgabe und arbeiten strukturiert und gewissenhaft Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Duz-Kultur und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vermögenswirksame Leistungen Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de | www.postuning.de
Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Personalentwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN IN DER TALENTAKADEMIE „SMART FACTORY & PRODUCTS“ Die Talentakademie „Smart Factory & Products“ gehört zum „Career Lab Hochschule Osnabrück“ (Projekt CarLa, finanziert vom BMBF) und dient als akademische Qualifizierungsplattform im Bereich „smart factory“ und „smart products“. Durch die Einbindung von Kooperationspartner*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft – sowohl aus der Region als auch international – entsteht in der Akademie ein Ort des lebendigen fachlichen Austausches, des Wissenstransfers und der gemeinsamen wissenschaftlichen Karriereförderung und Talententwicklung. Die Talentakademie widmet sich dabei folgenden wissenschaftlichen Schwerpunkten: Applied Data Science and Artificial Intelligence Mobile Robots – Autonomy and Artificial Intelligence Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse Industrie 4.0 und Automatisierung Seien Sie Teil des Teams und übernehmen Sie im Rahmen des Projektes CarLa Aufgaben in der fachlich-wissenschaftlichen Koordination und Weiterentwicklung der Talentakademie: Entwicklung und Begleitung der Prozesse und Strukturen in der Talentakademie, u. a. mit Blick auf die Etablierung eines eigenständigen Promotionsrechts für Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Niedersachsen Evaluation der Forschungsstärke und Ausbau der wissenschaftlichen Vernetzung im Forschungsfeld aktive Mitwirkung bei der Evaluation und möglichen Verstetigung der Talentakademie konstruktive Zusammenarbeit im Team der Talentakademie sowie im Gesamtprojekt CarLa Sie bringen mit: ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Masterstudium) mit einem der o. g. wissenschaftlichen Schwerpunkte der Talentakademie strukturierte Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten Interesse am Wissenschaftsmanagement und an der Mitarbeit in einem hochschulweiten Projekt gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache Wünschenswert sind zudem: eine begonnene oder abgeschlossene Promotion in einem der o. g. wissenschaftlichen Schwerpunkte der Talentakademie erste Erfahrung in der Kommunikation von Forschungsergebnissen oder erste wissenschaftliche Publikationen jeder Art Freude an inter- bzw. transdisziplinärer Zusammenarbeit internationale und/oder interkulturelle Erfahrungen Gender- und Diversitykompetenzen Die Stelle eignet sich auch für einen Wiedereinstieg. Gegebenenfalls bietet sich die Erweiterung des Stellenumfangs in anderen themenbegleitenden (Drittmittel-)Projekten. Für Fragen und unverbindliche Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Steffen Greiser und Team gerne zur Verfügung: talentakademie.smartfactory@hs-osnabrueck.de. Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist projektbedingt bis zum 31.03.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Arbeitsort ist Lingen. Die Möglichkeit zum Homeoffice ist anteilig und in Absprache gegeben. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Wir sind an einem diversen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Identität. Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 45-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück personalmanagement@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de
Maklerbetreuer m/w/d im hybriden Außendienst Leben Sie sind Experte im Bereich Lebensversicherung (pAV und bAV)? Sie entwickeln Maßnahmen, um das Geschäftsfeld weiter auszubauen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Sie fördern den kontinuierlichen Ausbau des Lebensversicherungsgeschäfts mit unseren Versicherungsmaklern Als Maklerbetreuer übernehmen Sie die Betreuung der freien und ungebundenen Vermittler im Bereich Lebensversicherung. Dabei liegt Ihr Fokus auf dem Ausbau der Geschäftsbeziehungen. Sie sind es gewohnt, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und können auf fundierte Erfahrungen zurückgreifen. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben die spezifischen Anforderungen im Blick. Sie agieren lösungsorientiert und setzen gezielt Ihre digitale Kompetenz und Kommunikationsstärke ein. Natürlich analysieren Sie den Markt und den Wettbewerb und punkten mit innovativen Impulsen für den Vertrieb. Ihr Pro?l: Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung Sie überzeugen mit fundierten Fachwissen im Bereich der Lebensversicherung, mit Fokus auf die private und betriebliche Altersversorgung? Sie kennen den Markt und den Wettbewerb und können Ihre Produktkenntnisse gut einbringen, dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen. Sie sind erfahren in der Versicherungswirtschaft und agieren lösungsorientiert? Sehr gut! Sie sind routiniert in der Betreuung von Vermittlern im Bereich der Lebensversicherung und können auf Ihre Fachkenntnisse aufbauen? Dann sollten wir ins Gespräch kommen. Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und setzen Ihre digitale Kompetenz gezielt ein. Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. Kennziffer: 752 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:
Gruppenleiter Position Planning m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich der Personalplanung begeistern Sie und Sie möchten sie mit Ihrem Team maßgeblich mitgestalten? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Gruppenleitung der Personal- und Organisationssteuerung Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter Steuern der Strategischen Personalplanung und Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien Primärer Ansprechpartner und Berater in Fragen der strategischen Personalplanung Begleiten, Leiten und Steuern von Projekten und Sonderaufgaben Ihr Pro?l: Spezialist für Personalentwicklung mit Führungserfahrung und Projektkompetenz Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisation und/oder Personal Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalwesen Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Leitung von Projekten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01361 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Das sagen unsere Mitarbeiter:
Vertriebsleiter (m/w/d) Für den Geschäftsbereich Objektvertrieb Standort: Melle Bereich: Vertrieb Führungskräfte Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Vollzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Unsere Beratungen und Kundengespräche sind immer individuell und persönlich. Wir haben den Blick für's Detail und wissen, worauf es unseren Kunden ankommt. "Von der Stange" oder "0815" ist gar nicht unser Ding. Die Herausforderungen: Führung und Entwicklung eines Teams von derzeit acht Außendienstmitarbeitern im Objektvertrieb Strategische Vertriebssteuerung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung und Umsatzsteigerung Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften u. a. mit Bauunternehmen, Planern und Investoren Key Account Management & Akquisition: Betreuung strategisch wichtiger Kunden und aktive Gewinnung neuer Projekte Marktbeobachtung: Identifikation und aktive Förderung von Trends und Chancen im Objektgeschäft Das wollen wir sehen: Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Objektvertrieb von Fassadensystemen oder vergleichbaren technischen Produkten Führungskompetenz: Umfangreiche Führungserfahrung im Vertrieb von Bauelementen Marktkenntnisse: Fundiertes Wissen über Marktanforderungen sowie technische, kaufmännische und rechtliche Zusammenhänge im Bauwesen Starke Persönlichkeit: Ausgeprägtes Verkaufsgeschick, starke Ziel- und Kundenorientierung Soft Skills: Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Spannende, technisch hochwertige und innovative Produkte Die Stabilität und Dynamik eines erfolgreichen Familienunternehmens Ein offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine spannende Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und interessanten Entwicklungsperspektiven Attraktives Leistungspaket inklusive hohem Fixanteil, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und Benefits Flexible Arbeitszeiten Ein gutes Gehalt Akademie Firmenwagen Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Franziska Welp Personalleiterin T +49 5422 9271-587 E f.welp@solarlux.com Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahre mehr in dem Video!
Wir suchen dich als Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Teamleiter Produktionsplanung & -steuerung zur Unterstützung unserer Produktionsplanung und Disposition am Standort Mönchengladbach. Scheidt & Bachmann kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Deine Aufgaben Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? In deiner Rolle kümmerst du dich um die Produktionsplanung und Disposition für unseren Geschäftsbereich Signalling Systems, koordinierst abteilungsübergreifende Projekte und verbesserst unsere Supply Chain. Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Du koordinierst den regelmäßigen Austausch mit angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb, Produktion, Qualitätssicherung. Mit deinem Know-how optimierst du unsere dispositiven Prozesse, Bestände und Materialverfügbarkeiten und bringst uns voran. Du liebst Effizienz? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Stammdatenqualität und effiziente Prozesse bei den operativen Tätigkeiten in der Abteilung. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Technik oder Wirtschaft, z.B. Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Produktionstechnik, Logistik, Betriebswirtschaftslehre o.a. Erste Führungserfahrung vorzugsweise im Bereich der Logistik / Materialwirtschaft oder Produktionsplanung Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, SAP Erfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kooperations- und Teamfähigkeit Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Yvonne Kuzmanovic +49 2166 266-985 Karriere bei Scheidt & Bachmann Karriere-Videos Bewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de
Study Nurse / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie / Rhythmologie Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 3.000 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert. Study Nurse / MFA (m/w/d) Kardiologie und Rhythmologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 3.000 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Hochqualifiziertes multidisziplinäres Team in einem kollegialen und vielseitigen Arbeitsumfeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Rhythmologie und Kardiologie. Hierzu gehören insbesondere: Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung Terminplanung Behandlungen Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten Sammeln von Blutproben und Asservierung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung und/oder Interesse an der Mitwirkung bei klinischen Studien Good Clinical Practice (GCP)-Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung (wünschenswert) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit den gängigen Computerprogrammen Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise Hohe Motivation und Begeisterung für die Aufgabe Flexibilität im Umgang mit wechselnden fachlichen und terminlichen Anforderungen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr PD Dr. Ibrahim El-Battrawy Oberarzt Klinik für Kardiologie - Medizinische Klinik II Tel.: +49 (0)234 509-6305 E-Mail: ibrahim.el-battrawy@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de
Zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Finance/Accounting (m/w/d) Seit 150 Jahren steht der Name Wuppermann für Qualität in der hochqualifizierten Verarbeitung und Veredelung von Stahl. Seit der Gründung im Jahr 1872 hat sich das mittelständisch geprägte Familienunternehmen kontinuierlich zum Innovationsführer im Korrosionsschutz weiterentwickelt. Heute produziert Wuppermann mit rund 800 Mitarbeitenden an fünf Produktionsstandorten Flachprodukte, Rohre, Profile und Rohrkomponenten aus Stahl. Die Wuppermann AG am Firmensitz Leverkusen ist als Holding-Gesellschaft der Wuppermann-Gruppe zuständig für Strategieentwicklung, Finanzierung, Marketing und Unternehmenskommunikation sowie für die Steuerung der Geschäftsbereiche. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams (4 Mitarbeitende) Erstellung monatlicher Berichte (Cashflow, Finanzstatus & -vorschau, Covenants, Bankenreporting) Gruppenweites Liquiditätsmanagement inkl. Factoring Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Einzel- und Konzernabschluss nach HGB Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern, insbesondere zu steuerrechtlichen Themen Zahlläufe, Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Statistische Reports, Kalkulationen und die Buchung von Abgrenzungen und Rückstellungen Koordination von allgemeinen und SAP spezifischen FI-Themen Ihr Profi: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Nachweisbare Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder im Konzernrechnungswesen eines international tätigen Unternehmens sind wünschenswert Sichere Kenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Einzel- und Konzernabschlusserstellung Erste Führungserfahrung als Teamleiter Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP FI/CO; IDL wünschenswert Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie effektive Problemlösefähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld Karrieremöglichkeiten in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe eine umfangreiche Einarbeitung Eine Vielzahl an Benefits: jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Telearbeit, gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Events und mehr Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann lernen Sie uns kennen und erleben Sie ein soziales Arbeitsumfeld, Stabilität und familiären Zusammenhalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Online-Bewerberportal jobs.wuppermann.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Telefon +49 (0) 21 71 50 00 800 Wuppermann AG Ottostraße 5 51381 Leverkusen Germany Stelle teilen:
Unsere Mission: Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar. Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht. Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher. Für unser Team am Standort Bochum mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Netzleit- und Fernwirktechnik Vollzeit | Unbefristete Festanstellung Ihre Aufgabe: Sie leiten und verantworten innovative nationale Projekte aus den Versorgungsbereichen (Strom- / Gas- / Wasser- / Fernwärme) sowie in der Industrie Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich vom Auftragseingang bis hin zur Abnahme und Übergabe an die Supportabteilung Sie unterstützen unseren Vertrieb im Akquisitions- und Angebotsprozess und nehmen an Vergabegesprächen teil Sie führen und koordinieren alle am Projekt beteiligten Personen unter Berücksichtigung der finanziellen, technischen und terminlichen Rahmenbedingungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt IT, Automatisierung, Energie- oder Elektrotechnik) Praktische Erfahrung im Projektmanagement und kaufmännische Grundkenntnisse Sie sind wissbegierig und interessieren sich für technologische Trends und IT-Sicherheit Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) Unser Angebot: 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) Jährliche Mitarbeitergespräche Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenlose Unfallversicherung Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits Je nach Standort: Elektroladesäulen Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin Katja Talaj Recruiting VIVAVIS AG Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen Besuchen Sie uns auch im Internet: www.vivavis.com
Fachkraft Maschinenmontage (m/w/d) Bist Du unsere nächste Generation von Talenten? Du könntest unsere neue Fachkraft Maschinenmontage (m/w/d) sein! SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln. SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert. Wir suchen ab sofort eine Fachkraft Maschinenmontage (m/w/d) an unserem Standort Linnich (NRW) in Vollzeit. Hauptaufgaben: Baugruppen und Aufbaumontage aller Füllmaschinentypen, Applikatoren und des sonstigen Füllmaschinenequipments nach Zeichnungen, Montageinformationen, Arbeitsplänen und Einstellprotokollen Durchführung und Dokumentation der Werkerselbstprüfung nach Vorgaben aus den vorhandenen Unterlagen Unterstützung und Einarbeitung in den Prozess der Endmontage von Serien-Füllmaschinenequipment (Maschine, CAM, Applikator) nach vorgegebenen Unterlagen und Dokumentationen Bedienung und Abnahme unserer Abfüllanlagen, Durchführung von Funktionsprüfungen Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit: Mindestens 3-jährige technische Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung Computerkenntnisse idealerweise in SAP, CAD (3-D Zeichnungsviewer), ggf. MS Office Kenntnisse in der Pneumatikmontage Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Körperliche Belastbarkeit Hohe Einsatzbereitschaft Sehr gutes Verständnis von technischen Unterlagen (z. B. von Zeichnungslesen, Stücklisten, Pneumatikplänen, Qualitätsdokumente) Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit Logisch-analytisches Denken Was wir Dir bieten: Mitarbeit in einem renommierten und internationalen Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten im SIG Trainings-Center attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Urlaub- und Weihnachtsgeld Zahlung von Fahrtgeld Tarifregelungen mit 35-Stunden-Arbeitswoche, Freinahme von Mehrarbeit 30 Tage bezahlter Jahresurlaub Unternehmenseigene Kantine Mitarbeiterevents Du-Kultur Warum SIG? Bei SIG zu arbeiten bedeutet, einen direkten Beitrag zu einem der weltweit führenden Systemanbieter von Kartonverpackungen und Füllmaschinen für Lebensmittel und Getränke zu leisten. Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Geschäfts, und Du wirst eine wertvolle Ergänzung bei der Entwicklung der nachhaltigsten Verpackungslösung auf dem Markt sein. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unser Wachstum. Du wirst Teil eines Teams von Träumern und Machern, die innovative Produkte und Lösungen entwickeln und dabei mit Kollegen aus aller Welt zusammenarbeiten. Ein Team von Menschen, die so unterschiedlich sind wie die Märkte, in denen wir arbeiten. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung, Identität oder anderen gesetzlich verbotenen Faktoren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online. Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung. www.sig.biz Kontakt SIG Recruiting Team Phone: +49 (2642) 79 1442 Believe in more
Anlagenführer Palettierung (m/w/d) Bist Du unsere nächste Generation von Talenten? Du könntest unser neuer Anlagenführer Palettierung (m/w/d) sein! SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln. SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert. Wir suchen zum 01.01.2025 einen Anlagenführer Palettierung (m/w/d) an unserem Standort Linnich (NRW) in Vollzeit. Hauptaufgaben: Qualitäts- und leistungsgerechtes, selbstständiges Führen der Anlagen in der Palettierung (Kartonaufrichter, Schrumpfanlage und Palettierer) Produktionsdurchführung in geforderter Qualität und Quantität unter Einhaltung der Hygienevorschriften und der Arbeitssicherheitsbestimmungen Selbstständiges Durchführen von Formatwechseln Selbstständiges Durchführen und Bewerten von Qualitätsprüfungen in der Palettierung Inspektion und Wartung im Rahmen von EAB (Eigenständige Anlagenbetreuung) Handling von Sekundärverpackungen (Umkarton, Leerpaletten, Schrumpffolie, Leim) Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit: Abgeschlossene gewerblich / technische Berufsausbildung oder mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung Logistisches Verständnis Staplerschein und Erfahrung Kenntnis und Beherrschung der Prozessabläufe zur qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigung, der Ausschuss- und Stillstandcodes sowie aller Prüfvorschriften IT-Affinität (Materialflusssysteme, Warehouse Management Systeme, SAP) Was wir Dir bieten: Mitarbeit in einem renommierten und internationalen Unternehmen Arbeiten im Schichtbetrieb Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten im SIG Trainings-Center attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Urlaub- und Weihnachtsgeld Zahlung von Fahrtgeld Tarifregelungen mit 35-Stunden-Arbeitswoche, Freinahme von Mehrarbeit 37 Tage bezahlter Jahresurlaub Unternehmenseigene Kantine Mitarbeiterevents Möglichkeit ein JobRad anzumieten Du-Kultur Warum SIG? Bei SIG zu arbeiten bedeutet, einen direkten Beitrag zu einem der weltweit führenden Systemanbieter von Kartonverpackungen und Füllmaschinen für Lebensmittel und Getränke zu leisten. Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Geschäfts, und Du wirst eine wertvolle Ergänzung bei der Entwicklung der nachhaltigsten Verpackungslösung auf dem Markt sein. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unser Wachstum. Du wirst Teil eines Teams von Träumern und Machern, die innovative Produkte und Lösungen entwickeln und dabei mit Kollegen aus aller Welt zusammenarbeiten. Ein Team von Menschen, die so unterschiedlich sind wie die Märkte, in denen wir arbeiten. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung, Identität oder anderen gesetzlich verbotenen Faktoren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online. Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung. www.sig.biz Kontakt SIG Recruiting Team Phone: +49 (2642) 79 1442 Believe in more
Pflegekraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst Teilzeit Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen bewegen was! Mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen erbringen wir soziale Dienstleistungen und machen das Leben von unzähligen Menschen ein Stückchen besser. In unseren drei ambulanten Pflegediensten leisten wir jeden Tag einen bedeutenden Beitrag in dem Leben von kranken und pflegebedürftigen Menschen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für unseren Ambulanten Pflegedienst in Gladbeck ~Herz ?? auf vier Rädern~ Stellenbeschreibung Du versorgst unsere Klientinnen und Klienten mit Herz, Empathie und Fachkompetenz in ihrem häuslichen Umfeld Dazu gehören Maßnahmen der Grundpflege, wie z.B. Unterstützung bei der Körperpflege und der Behandlungspflege, wie Wundversorgung, Medikamentengabe, Blutdruck- und Blutzuckermessung Ergänzend unterstützt du bei der hauswirtschaftlichen Versorgung Zudem führst du Pflegeplanungen, Dokumentationen und Berichterstattungen durch Du hast stets ein offenes Ohr, bietest Beratung und emotionale Betreuung Im Team arbeiten wir vertrauensvoll zusammen Du bringst mit Du bist auf der Suche nach deiner beruflichen Heimat Du besitzt den Behandlungspflegeschein und eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege als Fach- oder Hilfskraft (z.B. Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Krankenschwester, Arzthelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r, usw.) Deine hilfsbereite, empathische Art und deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einbringen In Teams mit viel ?? und Humor fühlst du dich pudelwohl Du bist im Besitz eines Führerscheins Dich erwartet Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und bei der Stundenwahl: von Minijob bis zu 25 Wochenstunden Ein Dienst-PKW für die Fahrten der täglichen Tour 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag und Zuschlagszahlungen, wie z.B. 40-80€ für kurzfristiges Einspringen Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleitung sowie regelmäßigen Fortbildungen Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild Wir freuen uns auf Dich! Pflegekraft im ambulanten Dienst Einrichtungen des Gesundheitswesens Arbeitgeber AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen Job-Details Nummer: 128175 Pflegedienst Gladbeck Dorstener Straße 11, 45966 Gladbeck Nordrhein-Westfalen / Kreis Recklinghausen ab sofort Festanstellung Teilzeit - flexibelTeilzeit – Schicht Qualifikationsbedingt TV AWO NRW Ansprechpartner*in Pflegedienst Gladbeck Nadine Hutzel Dorstener Straße 11 45966 Gladbeck Telefon: 02043 983714 E-Mail: n.hutzel[at]awo-msl-re.de Internet: www.awo-msl-re.de/