2511 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Melle Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Mit bundesweiten Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002721. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Herr Oliver Jung Markt 20a • 49324 Melle • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Pflegefachmann/Pflegefachfrau (gn*) als Stellvertretende Stationsleitung Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Medizinischen Klinik B – Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie und klinischen Infektiologie | Kennziffer 9940 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Auf den Stationen werden Patientinnen und Patienten der Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie und klinischen Infektiologie behandelt. Werde ein Teil unseres innovativen Teams und mache dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Operative Personalführung und Entwicklung Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen Begleite uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern ANFORDERUNGEN: Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder kannst dir dieses für deine persönliche Entwicklung vorstellen. Als Mitglied des Leitungsteams stellst du die Organisation der Patientenversorgung sicher. Du hast großes Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellem Team? Dann nutze gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der Med. B, um uns näher kennenzulernen! WIR BIETEN: Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Weitere Auskünfte erteilt dir gerne die zuständige Pflegedienstleitung Susanne Schubert, T 0251 83-58644. Jetzt bis zum 17.01.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur. Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n Ökonom*in (w/m/d) vorrangig für die Beschlusskammer 9 „Netzentgelte Gas- und Wasserstoffnetze“ am Standort Bonn. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. Was macht die Beschlusskammer 9? Wir sorgen durch Regulierung für angemessene Gasnetzentgelte und für Investitions- und Betriebssicherheit der Gasnetzbetreiber. Darüber hinaus stellen sich derzeit neue und spannende Herausforderungen: So ist der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur regulatorisch zu begleiten. Ein neues Betätigungsfeld ist zudem die LNG-Entgeltregulierung. Schließlich erfordert die durch die Klimaschutzziele notwendige Dekarbonisierung eine enge regulatorische Begleitung der Gasnetztransformation. Zudem erfordert das Urteil des Europäischen Gerichtshofes zur Unabhängigkeit der Regulierungsbehörde von 2023 die Ausarbeitung eines neuen Regelungsrahmens für die Entgeltregulierung der Gasnetzbetreiber. Die Beschlusskammer trifft ihre Entscheidungen in einem justizähnlichen Verfahren. Was sind Ihre Aufgaben? Sie prüfen – ähnlich wie Wirtschafts- oder Betriebsprüfer*innen – im direkten Unternehmenskontakt, welche Kosten für den Netzbetrieb angefallen und notwendig sind Sie wirken an der konzeptionellen Umsetzung und Fortentwicklung eines Regulierungsrahmens für die Wasserstoffwirtschaft mit Sie übernehmen im Rahmen von Festlegungsverfahren die Ermittlung der Erlösobergrenzen von Gasnetzbetreibern Sie bereiten Entscheidungen zur Umsetzung europäischer Verordnungen im Hinblick auf das Entgeltsystem von Fernleitungsnetzbetreibern vor Wen suchen wir? Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung Sie besitzen vorteilhafterweise Vorkenntnisse bezüglich des Rechtsrahmens im Bereich der Entgeltregulierung Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen Was bieten wir? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Eigene Kantine und Kaffeebar Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1237687. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unseremKarriereportal. Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten desBundesministeriums des Innern. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie derDatenschutzerklärungentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

AI Prompt Evaluators with Japanese AI Prompt Evaluators with Japanese | On-site in Essen Share this job Basic Information Ref Number: Req_00143937 Country: Germany Primary Location: DE - TI Germany - DETI Work Style: On Site Description and Requirements TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Japanese to support the development of AI technologies on-site in our Essen office. Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Japanese. Responsibilities: Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity. Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively. Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects. Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines. Generate and assess suggested prompts and responses. Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience. What we offer: A competitive salary (starting from €20 per hour) Relocation support available Special winter welcome bonus of €1,200 for all full-time hires in January 2025 Great office at the city center of Essen Positive international working environment Fun Floor with PlayStation, table tennis, and much more Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture Advanced job opportunities in our internationally growing company Attractive employee referral bonus programs Intriguing and diverse responsibilities What we expect: Ability to work on-site in our Essen office A work permit for Germany is required Minimum B2 proficiency in English and fluency in Japanese. Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts. Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users. Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows. Ability to work independently with minimal supervision. Strong attention to detail and effective communication skills. Ability to convey complex ideas simply and effectively. Comfort with potentially sensitive content. Ready to make an impact on AI technologies? If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English. *Please note that only shortlisted candidates will be contacted. For any queries, feel free to reach out to tine.sourcing.box@telusdigital.com About TELUS Digital AI Data Solutions Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence. We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more. TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation. #LI-DNI Additional Job Description TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Japanese to support the development of AI technologies from our office in Essen. Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Japanese. EEO Statement At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent. Equal Opportunity Employer At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

Technischer Projektleiter / Entwicklungsingenieur (w/m/d) Porta Westfalica Vollzeit Die DENIOS SE ist seit 37 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten? Dann kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als: Technischer Projektleiter / Entwicklungsingenieur (w/m/d) Ihre Aufgaben: Eigenständige technische Auslegung und Kalkulation von Anlagen Technische und kaufmännische Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme der Anlagen inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei auftretenden Problemen Technische Klärung mit Lieferanten von Zukaufkomponenten Definition und Begleitung von Auslegungsversuchen Ihr Profil: Hochschulausbildung oder abgeschlossene Fachschulausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Regelmäßige Dienstreisen im In- und Ausland sehen Sie als Chance, den beruflichen Alltag noch abwechslungsreicher zu gestalten Erfahrung im Bereich Fluidtechnik und in der Erstellung entsprechender Rohrleitungs- und Instrumentenfließschema Kenntnisse in einem CAD-System, idealerweise SolidWorks Erfahrungen in der Leitung von Projekten und in der Führung der mechanischen Konstruktion, der Automation, der Montage und der Inbetriebnahme Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten: Spannende Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie täglich mitdenken, gestalten und eigenverantwortlich arbeiten können. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungen und direkter Austausch – Ihr Input zählt! Wertschätzung & Raum für Ideen: Engagement wird gesehen und gewürdigt. Bei uns haben Sie Raum, eigene Ideen einzubringen und unsere Projekte aktiv mitzugestalten. Flexibles Arbeitsumfeld: Wir wissen, dass Kreativität Freiraum braucht. Darum können Sie bei uns eigenständig arbeiten und Lösungen ausprobieren. Starkes Team: Arbeiten Sie mit Kollegen (w/m/d), die genauso leidenschaftlich bei der Sache sind. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: karriere@denios.de. Kontakt Human Resources karriere@denios.de Standort Bad Oeynhausen DENIOS SE Dehmer Straße 54–66 32549 Bad Oeynhausen www.denios.de

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Stabsstelle LWK-digital in Münster baldmöglichst eine/n Organisationsentwickler/in (m/w/d) in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden Die Stabsstelle LWK-digital ist eine zentrale Einheit, die sich mit der digitalen Transformation und der Implementierung von digitalen Strategien innerhalb der Landwirtschaftskammer NRW befasst. Unter dem Geschäftsbereich “Zentrale Dienste” agiert die Stabsstelle LWK-digital als Schnittstelle zwischen der technologischen Entwicklung und den verschiedenen Fachbereichen der Organisation. Sie ist verantwortlich für die Förderung der Digitalisierung, die Optimierung von Prozessen durch digitale Lösungen und der Sicherstellung, dass die Organisation in der Lage ist, auf Veränderungen im digitalen Umfeld effektiv zu reagieren. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie arbeiten jeden Tag mit vielen verschiedenen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern zusammen und verbessern das Arbeitsumfeld der Organisation nachhaltig Sie haben die Möglichkeit, positive Veränderungen in der Organisation zu bewirken. Sie können Prozesse, Strukturen und Kulturen verbessern, um die Effizienz und das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen zu steigern Sie planen und führen organisationsweite und vielseitige Digitalisierungsprojekte durch. Jeder Tag kann anders sein, was die Arbeit spannend macht Sie führen Organisations- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durch. Sie analysieren die Verwaltung, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln Sie konzipieren und führen hausinterne Schulungen zur Förderung der digitalen Kompetenz durch Sie präsentieren Ihre Ergebnisse dem Management und weiteren Gremien der Organisation Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor/Diplom) mit IT- oder wirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer den Aufgaben entsprechenden Ausbildung mit einer Spezialisierung im Bereich Verwaltungs- und Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und/oder Veränderungsmanagement zum Zeitpunkt der Einstellung Mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement (z.B. Prince2/Scrum) oder in der Organisationsentwicklung sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaftlichkeitsberechnung oder Prozessanalysen sind wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice umfassende Fort- und Weiterbildungen zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Learning Sozialraum Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 31,5 Wochenstunden, die bis zum 31.08.2026 befristet ist Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Holger Rüsch, Telefon: 0251 2376-262, E-Mail: Holger.Ruesch@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: Tobias.Lueke@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 12.01.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2812) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2812&company=LandwirtschP. Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.

Digital Trust and Safety Analyst with German (m/f/d) Share this job Basic Information Ref Number: Req_00121811 Country: Germany Work Style: On Site Primary Location: DE - Essen2 - ESD Job Type: Support Positions Description and Requirements Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company? Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world! What we offer: Attractive salary: 15.38 Euro per hour and fully paid training period 2.000€ signing bonus for full-time employees hired in January 50€ REWE Voucher for employees hired in January Working as part of a dynamic and multicultural team with flat hierarchies Advanced job opportunities in our internationally growing company Great office at the city center of Essen Positive international working environment Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks Attractive employee referral bonus programs Intriguing and diverse responsibilities Schedule flexibility available Overview of tasks: Back-office support only Taking over general administrative tasks Provide online support for specific cases Achieving and ensuring quality standards What we expect: Ability to work from our office in Essen Fluent in German (written and spoken) and a minimum B2 of English Valid work permit for Germany or EU citizenship Availability to complete up to 4 weeks full time training. Affinity with back office services Reliable and efficient way of working Goal-oriented approach to work Join our team and apply now! Our recruiting team will gladly answer all your questions at +49 201 2587 0006. We are looking forward to your informative application. We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants. About us: Since founded in 1998, excellent customer service is our passion - 2020 we went one step further and are now part of TELUS Digital. Since then, over 70,000 team members are providing customer service at its best in more than 50 languages for international and well-known partners. #LI-DNI Additional Job Description Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company? Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world! Language Reference English German EEO Statement At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent. Equal Opportunity Employer At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

Softwareentwickler (m/w/d) WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Entwicklung und Design neuer Applikationen für Werkzeugmaschinen Smarte Lösungen mit Hilfe von Machine Learning entwickeln Technologiescreening Evaluierung und Implementierung zukunftsweisender Softwaretechnologien Test der Applikationen an den Maschinen im Haus und beim Endkunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Informatik / Mathematik oder Vergleichbares Sicherer Umgang in der .NET-Programmierung mit C# oder einer anderen objektorientierten höheren Programmiersprache Erfahrung mit Machine Learning Gute Kenntnisse im Bereich der Software-Entwicklung mit Datenbankanbindung (SQL) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Internationales Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Minutengenaue Zeiterfassung 30 Tage Urlaub Attraktive Bike-Leasing-Angebote Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine Unser Unternehmen Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. Ihr Ansprechpartner Frau Maike Meister T.: +49 271 6906-585 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland

SARPI Deutschland GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechte Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. Zur Verstärkung unseres Teams in Marl suchen wir ausschließlich Bewerber (m/w/d), die bereits Vertriebserfahrung in der Entsorgungsbranche oder chemischen Industrie mitbringen. MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (MWD) MARL Werde Teil unseres Teams bei SARPI - Gestalte die Zukunft der Umwelt mit! SARPI ist nicht nur führend in der Sonderabfallentsorgung, sondern auch ein Arbeitgeber, der Mitarbeiter mit branchenspezifischer Expertise zu schätzen weiß. Wir wissen, dass die Anforderungen im Vertrieb der Entsorgungsbranche und der chemischen Industrie hoch sind – und genau deshalb suchen wir Profis wie dich, die bereits in diesem Umfeld tätig sind. Du bringst das nötige Fachwissen mit und kannst unsere anspruchsvollen Kunden in diesen sensiblen Bereichen kompetent betreuen. Bei uns erwartet dich eine bedeutungsvolle Arbeit mit echtem Impact! Gesellschaftlich relevante Aufgabe: Unterstütze uns dabei, ökologische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten Innovative Technologien: Arbeite mit modernsten Technologien und bleib an der Spitze der technologischen Entwicklung in unserer Branche Zukunftssichere Karriere: Die Abfallwirtschaft ist ein wachsender Sektor, der dir langfristige und vielversprechende Karriereperspektiven bietet Internationale Möglichkeiten: Nutze die Chance, durch unsere europäische Präsenz internationale Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere grenzüberschreitend zu entwickeln Sicherheit hat Priorität: Wir legen größten Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten Stabilität und Sicherheit: Als Teil eines großen Konzerns bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz und stabile Beschäftigungsverhältnisse Deine Aufgaben: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Kunden und betreust diese professionell über verschiedene Kommunikationskanäle Du erstellst maßgeschneiderte Angebote, verwirklichst diese nach und koordinierst komplexe Anfragen mit unserem Außendienst Du unterstützt aktiv unseren Außendienst durch Terminkoordination, Unterlagenvorbereitung und Informationsaustausch Du analysierst Verkaufstrends, erstellst aussagekräftige Berichte und identifizierst neue Verkaufschancen Du verwaltest Preislisten, bearbeitest Preisanfragen und stimmst Sonderkonditionen mit der Vertriebsleitung ab Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen mit und sammelst wertvolles Kundenfeedback Du verantwortest die professionelle Erstellung, Pflege und Archivierung von Verkaufsdokumenten und Kundenkorrespondenz Du entwickelst dich kontinuierlich weiter, nimmst an Schulungen teil und trägst zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse bei Dein Profil Du hast einen Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Vertriebsfachwirt Du bringst Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice, vorzugsweise aus der Entsorgungs- oder Chemiebranche, mit Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Deine Stärken liegen im aktiven Zuhören, gezielten Fragen und empathischen Verstehen von Kundenbedürfnissen Du denkst lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und bist ein Multitasking-Talent mit ausgezeichnetem Zeitmanagement Du hast ein Händchen für Datenanalyse und -interpretation Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus Mit deiner Freundlichkeit und positiven Ausstrahlung gewinnst du Kunden und Kollegen gleichermaßen Du interessierst dich für die Dienstleistungen und Technik der Entsorgungsbranche Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Unser Angebot Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche Ein attraktives Gehalt, das deine Leistung wertschätzt Eine gründliche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Ideen und Initiative einbringen kannst Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die dir effizientes Arbeiten ermöglichen Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter: Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für deine Gesundheit Und viele weitere Vorteile Interesse? Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl E-Mai: de.bewerbung-sarpi@veolia.com Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189 oder dem Link zur Onlinebewerbung. SARPI Schkopau GmbH Gebäude L946 06258 Schkopau

Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Frankreichs größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n EMR PROJEKTINGENIEUR (MWD) MARL Deine Aufgaben: Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten im Bereich der Elektro-, Mess-, Regel- und Automatisierungstechnik EMR-technischer Support (Fachbauleitung) für fachübergreifende Projekte und für die Betriebsbetreuung Planung und Programmierung von Prozessleitsystemen sowie von elektrischen Systemen für Neuanlagenprojekte und Anlagenänderungen Elektrotechnische Bewertung der funktionalen Sicherheit von Maschinen und verfahrenstechnischen Anlagen Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Einführung neuer Technologien Teilverantwortung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Weiterentwicklung der Anlagen und Verfahren im Verantwortungsbereich entsprechend der Strategie sowie den Unternehmenszielen Unterstützung bei der Technischen Betreuung des Prozessleitsystems Siemens PCS7 & WINCC, des CMMS COMOS sowie der sicherheitsgerichteten Automatisierungstechnik (HIMA) Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro-, Mess- und Regeltechnik und/oder Automatisierungstechnik oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung, dem Bau oder der Instandhaltung von Prozessanlagen (Chemie- oder Verbrennungsanlagen) Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke Einschlägige Erfahrungen mit den Prozessleitsystemen Siemens PCS 7 & WINCC inkl. der fehlersicheren Steuerungs innerhalb des PCS7, dem TIA-Portal sowie in den Bereichen HIMA und COMOS Betriebswirtschaftliche, EDV -(Google Tools), Chemie- und Verfahrenstechnische Grundlagenkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Problemorientiertes, kreatives / praktisches Denken und Handeln Hohe Fach-, Sozial-, Personalführungs- und Entscheidungskompetenz Hohes Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie lösungs-, praxis- und umsetzungsorientiertes Arbeiten Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Langzeitkonto Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme, Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse Eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Team, Freiraum zum Gestalten Interesse? Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl E-Mai: de.bewerbung-sarpi@veolia.com Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189 oder dem Link zur Onlinebewerbung. SARPI Schkopau GmbH Gebäude L946 06258 Schkopau

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTER (M/W/D) in Köln Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Erste*r Ansprechpartner*in für unsere langjährigen und auch neuen Mandanten Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten Bearbeitung der digitalen Akten sowie die Fristenerfassung und -kontrolle Bearbeitung von komplexen Word-Dokumenten (z. B. Schriftsätze, Verträge) Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen Das bringen Sie mit Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Notarfachangestellte*r (m/w/d), gerne auch mit Berufserfahrung Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität Hohe Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als Inbetriebnehmer (m/w/d) WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH Ihre Aufgaben Inbetriebnahme neuer Maschinen intern und extern beim Kunden Vorbereitung der Maschineninformationen Überprüfung der Sicherheit und Einschalten der Maschine Software laden Parametrierung der CNC-Steuerung Inbetriebnahme, Fehlersuche und Fehlerbehebung Antriebsoptimierung Datensicherung, Datenpflege Unterstützung der Serviceabteilung Kundenbetreuung, Fehleranalyse und Behebung per Teleservice Einsatz sowohl bei uns im Unternehmen als auch bei unseren Kunden weltweit Ihr Profil Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von Steuerungen vom Typ Siemens SINUMERIK 840d SL / ONE Bereitschaft zur Übernahme von Projektverantwortung Selbstständige und analytische Arbeitsweise Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Unsere Benefits Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Internationales Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Minutengenaue Zeiterfassung 30 Tage Urlaub Attraktive Bike-Leasing-Angebote Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine Unser Unternehmen Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. Ihr Ansprechpartner Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland

An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als Stv. Leiter der Anwendungstechnik (m/w/d) WaldrichSiegen GmbH & Co. KG Ihre Aufgaben Unterstützen der Leitung der Anwendungstechnik als verantwortlicher Ansprechpartner für die Fachabteilungen Service, Außenmontag sowie Konstruktion / Entwicklung Planen von Auslandseinsätzen der Mitarbeiter der Anwendungstechnik in Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen Planen und unterstützen während der Vorabnahme der Werkzeugmaschinen in unserem Haus Prüfen von Zeitstudien, Bearbeitungsstrategien und Kollisionsbetrachtungen für Kundenwerkstücke unter Zuhilfenahme modernster Technik Ihr Profil Facharbeiterausbildung (Zerspanungsmechaniker (m/w/d) o.Ä.) und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bedienung von Horizontal- oder Vertikaldrehmaschinen, Portalfräsmaschinen oder Bohrwerken Weiterbildung zum staatl. gepr. Techniker / Meister (m/w/d) ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrungen als Anwendungstechniker / Meister (m/w/d) sind von Vorteil Kenntnisse in der Bedienung von modernen CNC-Steuerungen (Siemens 840D sl, Siemens One, Heidenhain TNC 640 bzw. 7 oder Fanuc 30i) Kenntnisse in der Programmierung mit Siemens NX oder einer anderem CAM-System sind wünschenswert Sicherer Umgang mit 3D- und 2D-CAD-Anwendungen Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen Gute englische Sprachkenntnisse und die Bereitschaft zu weltweiten Reisen sind zwingend erforderlich Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität und Engagement Unsere Benefits Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Internationales Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Minutengenaue Zeiterfassung 30 Tage Urlaub Attraktive Bike-Leasing-Angebote Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine Unser Unternehmen Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. Ihr Ansprechpartner Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 WaldrichSiegen GmbH & Co. KG Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland

An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als Projektmanager Technische Auftragsabwicklung (m/w/d) Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH Ihre Aufgaben Technische Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Kunden Klärung von technischen Sachverhalten und Fragestellungen Vertrags- und Terminüberwachung der Neumaschinen- und Überholungsaufträge Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen der Unternehmensgruppe Unterstützung der Fachabteilungen zwecks Erlangen der Endabnahme Veranlassung von Zusatzangeboten Kundenbetreuung z. B. beim Projekt Kick-Off sowie bei der Vorabnahme der Maschinen Schnittstelle zum Kunden vom Auftragseingang bis Gewährleistungsende Ihr Profil Abgeschlossene technische Aus-/Weiterbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Hohe Affinität für technische Themen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen Unsere Benefits Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Internationales Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Minutengenaue Zeiterfassung 30 Tage Urlaub Attraktive Bike-Leasing-Angebote Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine Unser Unternehmen Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. 300 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen. Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.500 Mitarbeiter zählen. herkules-machinetools.de Ihr Ansprechpartner Frau Maike Meister T.: +49 271 6906-585 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH Eisenhüttenstraße 21 57074 Siegen Deutschland

Wissenschaftsmanager (gn*) Zunächst befristet auf 2 Jahre | In Teil- oder Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L bis E13 | Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie | Kennziffer 10141 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise für ein von der Bill und Melinda Gates Stiftung gefördertes Projekt zur Verhütungsforschung – am besten mit Dir! Das Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie (CeRA) besteht aus dem Institut für Reproduktions- und Regenerationsbiologie sowie der Abteilung für Klinische und Operative Andrologie mit integriertem IVF-Labor. Wir sind spezialisiert auf die Erforschung und klinische Behandlung der männlichen Unfruchtbarkeit. Grundlagenforschung sowie translationale und klinische Studien helfen, tiefgreifende Erkenntnisse zu den männlichen Fortpflanzungsfunktionen und neuen Verhütungsmethoden zu generieren. Mit den Erkenntnissen aus unseren Studien bieten wir im klinischen Bereich eine optimale, auf den aktuellsten Forschungsergebnissen basierende Therapie infertiler Paare VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Administrative Koordination eines großangelegten, interdisziplinären Forschungsprojekts mit Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Forschung, Klinik, Fördermittelgeber und Verwaltung Funktion als zentrale Ansprechperson und Bindeglied innerhalb der internationalen Forschungsgruppe Unterstützung bei der Erstellung von administrativen und wissenschaftlichen Berichten Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten Team ANFORDERUNGEN: Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc., M.Sc., Promotion wünschenswert) Erfahrung im Projektmanagement, in der Forschungsförderung und/oder im wissenschaftlichen Arbeiten Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Verwaltungsabläufen wünschenswert Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstes, kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeiten Motivation und das Interesse an einem spannenden Aufgabenspektrum im medizinischen Bereich Rückfragen an: Prof. Dr. rer. nat. Timo Strünker, T 0251 83 58238 Jetzt bis zum 15.01.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinaere Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation Vieles mehr ... Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Frankreichs größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n PROJEKTINGENIEUR PROZESSTECHNIK (MWD) MARL Deine Aufgaben: Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten für unsere Prozessanlagen Steuerung der externen Engineering Partner Koordinierung des Investitionsbudgets für den Standort Sehr enge betriebliche Verzahnung zur Betriebsleitung, den Prozessingenieuren und den IH Ingenieuren mit dem Ziel, die Anlagenkapazität und Verfügbarkeit gemäß dem Businessplan zu steigern Weiterentwicklung der Anlagen und Verfahren im Verantwortungsbereich entsprechend der Strategie sowie den Unternehmenszielen Weiterentwicklung unseres Projektmanagements im Bereich des Budget- und Ressourcenmanagementes sowie der Terminplanung Dein Profil Dipl.-Ing./ Bachelor Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemietechnik o.ä. Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektabwicklung Berufserfahrung im Betreiben/Optimieren von verfahrenstechnischen Anlagen, vorzugsweise in der Sonderabfallindustrie sind von Vorteil Gute Kenntnisse der einschlägigen relevanten Regelwerke; COMOS Kenntnisse sind von Vorteil Gutes technisches Verständnis der Prozesstechnik, idealerweise von Verbrennungsanlagen Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrungen im Bereich des HAZOP Managementes Hoher Grad an Eigeninitiave und Selbstständigkeit, gutes analytisches Denkvermögen Erfahrungen im Bereich des Projektmanagementes Unser Angebot Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Langzeitkonto Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme, Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse Eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Team, Freiraum zum Gestalten Interesse? Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchtest, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und du dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl E-Mai: de.bewerbung-sarpi@veolia.com Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189 oder dem Link zur Onlinebewerbung. SARPI Schkopau GmbH Gebäude L946 06258 Schkopau

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n WIRTSCHAFTSPRÜFER (M/W/D) NACHHALTIGKEIT im Bereich Corporate Finance in Köln Ihr Verantwortungsbereich Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Erarbeiten von Lösungen zur Umsetzung der Energiewende Konzeptionierung von Nachhaltigkeitsstrategien & Implementierung von nachhaltigkeitsbezogenen Compliance Management Systemen Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Mandant*innen in allen aufkommenden betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen Das bringen Sie mit Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik mit Sie haben Ihr Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absolviert bzw. stehen kurz davor Sie haben ein fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis bezüglich unternehmerischer Prozesse Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung bzw. im Rechnungswesen und möchten sich in der betriebswirtschaftlichen und strategischen Beratung entwickeln Sie möchten sich in das Thema Nachhaltigkeit und auf die Energiewende bezogene Themen einarbeiten Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Attraktives Gehalts- und Bonussystem Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot(BBH-Akademie) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

SPS Programmierer (m/w/d) WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Softwareentwicklung von NC- und SPS-Steuerungen für Werkzeugmaschinen Selbstständiges Erarbeiten neuer Konzepte Betreuung von neuen und bestehenden Anlagen, von der Softwarevorbereitung über die Inbetriebnahme im Haus bis zur Inbetriebnahme beim Kunden Fehlersuche, Diagnose und Fehlerbeseitigung Schnittstellenklärung mit Kunden, anderen Fachabteilungen und Unterlieferanten Einsatz sowohl bei uns im Unternehmen als auch bei unseren Kunden weltweit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik, Informatik Berufserfahrung im Bereich der SPS-Programmierung von Steuerungen vom Typ Siemens SINUMERIK 840d SL / ONE Bereitschaft zur Übernahme von Projektverantwortung Selbstständige und analytische Arbeitsweise Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Unsere Benefits Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Internationales Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Minutengenaue Zeiterfassung 30 Tage Urlaub Attraktive Bike-Leasing-Angebote Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine Unser Unternehmen Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. waldrichsiegen.de Ihr Ansprechpartner Frau Maike Meister T.: +49 271 6906-585 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland

EHS Facility Specialist (m/w/d) Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern. Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Menden Arbeitsbedingungen: Analyse und Bewertung von Arbeitsunfällen sowie Gestaltung sicherer Arbeitsbedingungen KVP: Verantwortung für Sicherheitsrundgänge und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen Sicherheit: Integration von Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystemen gemäß unseren Normen und Standards Betreuung: Kontakt zur Belegschaft und Sensibilisierung für den EHS-Bereich Schulungen: Durchführung und Organisation der jährlichen Sicherheitsschulungen ASA: Organisation und Leitung von ASA-Sitzungen Audits: Teilnahme an und Zusammenarbeit bei internen und externen Audits Wartungen: Koordination gesetzlicher Wartungen und Reparaturen Facility: Zuständigkeit für die Koordination im Facility-Bereich externer Dienstleister Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder Vergleichbares Weiterqualifizierung: Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Ähnliches Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Umgang mit Arbeitssicherheit an einem Produktionsstandort Motivation: Leidenschaft für technische Herausforderungen und die Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung von Prozessen, mit einem besonderen Fokus auf die Verbesserung der Arbeitssicherheit Flexibilität: Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen und Aufgaben anzupassen, um stets höchste Arbeitssicherheitsstandards zu gewährleisten Soft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken MS Office: Versierter Umgang mit den diversen MS Office Programmen Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr neuer Arbeitgeber Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures 13.000 Mitarbeiter*innen - 77 Standorte - 20 Länder Unsere lokalen Standorte in Dortmund & Menden: Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden Produktion 24/7 - Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie - Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr Produktionsfläche: 7.000 m² Ihre Vorteile Interessante und vielseitige Aufgaben Modernes und innovatives Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Entwicklungsperspektiven Regelmäßige Mitarbeiterevents Finanzielle Sonderleistungen zu Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge Be You. Be Aptar. Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer https://jobs.aptar.com/ Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Melina Sprinck | melina.sprinck@aptar.com | 0231/9240-431 Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/ Delivering solutions, shaping the future.

Mitarbeiterin im Projekt-Sekretariat (m/w/d) KKR-Ingenieure – Werden Sie Teil unseres Teams in Köln. Wir bauen auf Sie! KKR-Ingenieure ist ein führendes Ingenieurbüro mit Sitz in Köln und bietet umfassende Ingenieurdienstleistungen im Bauwesen mit einem klaren Fokus auf baustatische Prüfungen. Unsere Expertise umfasst Massivbau, Stahlbau und Holzbau und wir betreuen Projekte überwiegend in den Metropolregionen Köln-Bonn und Rhein-Ruhr. Gemeinsam mit unseren Partnern vom Büro PKP-Ingenieure sind wir zudem in der Region Rhein-Main vertreten. Wen suchen wir? Zur Verstärkung unseres Teams in der Kölner Zentrale suchen wir zum Frühjahr 2025 in (Teil-) Vollzeit Mitarbeiter für unser Projekt-Sekretariat (m/w/d) Unser Standort in Köln erhält vor Ort ein eigenständiges Projektsekretariat, um die dort bereits fest etablierten Ingenieure tatkräftig zu unterstützen. Diese Funktion wurde bisher aus dem Backoffice in Wiesbaden abgebildet und soll nunmehr direkt in Köln realisiert werden. Warum KKR-Ingenieure? Langeweile? Fehlanzeige! Bei uns wird jeder Tag zu einem neuen Abenteuer in der Bauwelt. Büro mit Stil: Moderne Büros in Kölns pulsierender Innenstadt! Freiheit und Flexibilität: Kein Dresscode, aber viel Raum für Ihre Ideen und Kreativität. Versicherung? Haben wir! Ein unbefristeter Vertrag und ein attraktives Gehalt warten auf Sie. Flüssige Inspiration: Kaffee, Tee und andere Getränke – immer rund um die Uhr gratis für Sie. Ihre Aufgaben bei uns: Sie erledigen die anfallenden Büro- und Verwaltungstätigkeiten. Sie organisieren selbstständig projektbezogene Vorgänge und steuern die Termine in Zusammenarbeit mit dem Ingenieur-Team und der Geschäftsleitung. Sie sind zuständig für die Aufnahme, Erfassung und Weiterleitung von Projektinformationen, Plänen und Unterlagen. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für die interne und externe Kommunikation, sowohl im Post- und E-Mail-Verkehr als auch beim Empfang und Service für Besucher. Sie erstellen (z. T. standardisierte) Berichte und Dokumente und kümmern sich um die entsprechende Verteilung. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Bürokauffrau/-kaufmann, Büromanagement o.ä., gerne mit Zusatzqualifikation z. B. als Bauzeichner/in oder aus dem Architektur- bzw. Projektentwicklerbereich. Sie besitzen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Team- oder Projektassistenz, idealerweise in der Immobilien-, Architektur- oder Baubranche ? Willkommen sind auch Bewerbungen von Quereinsteigern. Sie sind sehr zuverlässig, verantwortungsbewusst und wollen sich für Ihre Aufgabe und das Team engagieren. Sie haben ein souveränes und sympathisches Auftreten mit freundlicher Telefonstimme. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und der Umgang mit der MS Office Software (insbesondere Word, Excel, Outlook) ist für Sie selbstverständlich. Worauf Sie zählen können: Teamgeist: Ein freundliches, internationales Team, das sich auf Ihr Know-how freut. Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen und die Freiheit, eigene Ideen zu verwirklichen. Spaß bei der Arbeit: Regelmäßige Teamevents, bei denen auch mal gelacht wird –versprochen! Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: karriere@kkr-ingenieure.de KKR Ingenieure Part mbB Kasper – Knaack - Roggendorf Beratende Ingenieure für Bauwesen Scheidtweiler Straße 63-65 | 50933 Köln www.kkr-ingenieure.de

Weiter denken – weiter gehen... … das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Ent- wässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeits- weise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Einkauf suchen wir für unseren Standort in Rahden ab April 2025 einen Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) (25 - 40 Stunden/Woche) | Vollzeit, nach Absprache | Befristung für min. 1 Jahr Deine Aufgaben: Verantwortung für den gruppenweiten Beschaffungsprozess für bestimmte Warengruppen (Anfragen, Auswertungen der Angebote, Vertragsverhandlungen, Terminsicherungen) Eigenständige Verhandlung von Lieferverträgen sowie die Verantwortung der Qualitätssicherungs- und Rahmen- vereinbarungen und deren Durchführung Fortlaufende Qualifizierung und Entwicklung bestehender und potenzieller Lieferanten Prüfung vom Einsatz alternativer Einsatzmittel in Abstimmung mit den entsprechenden Unternehmensbereichen Entwicklung von Einkaufsstrategien in Abstimmung mit der Einkaufsleitung sowie dessen Umsetzung Verantwortung des Lieferantenmanagements Unterstützung bei Projekten Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Sehr gute analytische / problemlösende Fähigkeiten und strukturierte Denkweise Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Deutsche Sprache verhandlungssicher sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken und verantwortungsvolle Mitgestaltung der Abteilungsziele Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (u. a. an unseren Standort in Limburg) Was wir dir bieten: Ein spannendes Aufgabenfeld in einer innovativen familiengeführten Unternehmensgruppe Eine systematische Einarbeitungsphase mit anschließender Weiterbildung nach Bedarf Flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur Interessiert an dieser beruflichen Herausforderung? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per Mail an personal@meierguss.de oder ruf uns an, Tel.: 05771 9180, wir freuen uns auf deinen Anruf. MeierGuss Sales & Logistics GmbH & Co. KG | Auf der Welle 5-7 | 32369 Rahden E-Mail: personal@meierguss.de | www.meierguss.de

SARPI Deutschland GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechte Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. Zur Verstärkung unseres Teams in Marl suchen wir ausschließlich Bewerber (m/w/d), die bereits Vertriebserfahrung in der Entsorgungsbranche oder chemischen Industrie mitbringen. MITARBEITER VERTRIEBSAUSSENDIENST (MWD) MARL Werde Teil unseres Teams bei SARPI - Gestalte die Zukunft der Umwelt mit! SARPI ist nicht nur führend in der Sonderabfallentsorgung, sondern auch ein Arbeitgeber, der Mitarbeiter mit branchenspezifischer Expertise zu schätzen weiß. Wir wissen, dass die Anforderungen im Vertrieb der Entsorgungsbranche und der chemischen Industrie hoch sind – und genau deshalb suchen wir Profis wie dich, die bereits in diesem Umfeld tätig sind. Du bringst das nötige Fachwissen mit und kannst unsere anspruchsvollen Kunden in diesen sensiblen Bereichen kompetent betreuen. Bei uns erwartet dich eine bedeutungsvolle Arbeit mit echtem Impact! Gesellschaftlich relevante Aufgabe: Unterstütze uns dabei, ökologische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten Innovative Technologien: Arbeite mit modernsten Technologien und bleib an der Spitze der technologischen Entwicklung in unserer Branche Zukunftssichere Karriere: Die Abfallwirtschaft ist ein wachsender Sektor, der dir langfristige und vielversprechende Karriereperspektiven bietet Internationale Möglichkeiten: Nutze die Chance, durch unsere europäische Präsenz internationale Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere grenzüberschreitend zu entwickeln Sicherheit hat Priorität: Wir legen größten Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten Stabilität und Sicherheit: Als Teil eines großen Konzerns bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz und stabile Beschäftigungsverhältnisse Deine Aufgaben: Du bist unser Verkaufsprofi im Außendienst und gewinnst aktiv neue Kunden durch gezielte Akquise und Netzwerkaufbau Du betreust und berätst unsere Bestandskunden mit Leidenschaft, erkennst ihre Bedürfnisse und pflegst langfristige Beziehungen Du führst überzeugende Verkaufsgespräche, erstellst maßgeschneiderte Angebote und verhandelst erfolgreich Konditionen Du behältst den Markt im Blick, analysierst Trends und liefert wertvolle Einblicke für unsere Strategieentwicklung Du verwaltest dein Verkaufsgebiet eigenverantwortlich, anlagen effizient deine Kundenbesuche und erreichst ambitionierte Verkaufsziele Du dokumentierst deine Aktivitäten sorgfältig und erstellst aussagekräftige Berichte und Prognosen Du sicherst die Kundenzufriedenheit nach dem Verkauf und identifizierst Potenziale für Cross- und Upselling Du arbeitest eng mit unserem Innendienst zusammen, um reibungslose Abläufe und optimalen Kundenservice zu gewährleisten Du repräsentierst unser Unternehmen auf Fachmessen und organisierst erfolgreiche Kundenevents Du verwaltest Verträge professionell vom Abschluss bis zur Überwachung der Laufzeiten Du entwickelst dich kontinuierlich durch die Teilnahme an Schulungen und verfeinerst stetig deine Verkaufstechniken Dein Profil Du bringst einen Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement oder eine kaufmänische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Vertriebsfachwirt Alternativ haben Sie ein Studium oder eine technische Ausbildung mit Bezug zur Entsorgungsbranche oder chemischen Industrie absolviert Du verfügst idealerweise über 2-5 Jahre Außendiensterfahrung in der Entsorgungsbranche oder der chemischen Industrie Dein Fachwissen im Vertrieb hast du durch Weiterbildungen in Verkaufstechniken und Verhandlungsführung kontinuierlich aufgebaut Du beherrschst Verkaufsprozesse, Preiskalkulation und Angebotserstellung souverän Mit deinem Verhandlungsgeschick und deinen Präsentationsfähigkeiten überzeugst du Kunden und Kollegen gleichermaßen Du kennst den Markt und behältst den Wettbewerb stets im Blick Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Empathie machen dich zum idealen Ansprechpartner Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Selbstmotivation und Zielorientierung aus Flexibilität und Mobilität sind für dich selbstverständlich, ebenso wie ein gültiger Führerschein (Klasse B) Du denkst analytisch, findest kreative Lösungen und bist ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen Aktives Zuhören und erfolgreiches Konfliktmanagement gehören zu deinen Stärken Du baust gerne Netzwerke auf und pflegst diese Gute Englischkenntnisse, technisches Verständnis und Projektmanagement-Kenntnisse runden dein Profil ab Deine positive Einstellung und dein Optimismus sind ansteckend und motivierend dein Umfeld Unser Angebot Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche Ein attraktives Gehalt, das deine Leistung wertschätzt Eine gründliche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Ideen und Initiative einbringen kannst Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die dir effizientes Arbeiten ermöglichen Einen Dienstwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter: Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für deine Gesundheit Und viele weitere Vorteile Interesse? Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl E-Mai: de.bewerbung-sarpi@veolia.com Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189 oder dem Link zur Onlinebewerbung. SARPI Schkopau GmbH Gebäude L946 06258 Schkopau

Stadtbahnfahrer*in 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Stadtbahnfahrer*in Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht. So stellst du die Weichen von morgen: Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht. Verantwortung: Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel. Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt. Technik: Kleinere Störungen an deinem Fahrzeug behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen! Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. Damit startest du durch: Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor. Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest in den letzten vier Jahren mindestens drei Jahre kontinuierliche Berufserfahrung sammeln. Hierzu zählt auch die Erfahrung, die du durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sammeln konntest – egal in welcher Branche. Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenend- und Nacharbeit sind für dich selbstverständlich. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Gloria Rabl Beraterin Personalgewinnung 0221 547-2994 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unseren Standort Oberhausen suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungzeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Regionalleitung Fr. Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 151 68914862 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de

Um unser kontinuierliches Wachstum zu sichern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserer Zentrale in Unna ein Disponent im Nahverkehr (m/w/d). Die MDL-Logistik West GmbH ist ein Medienlogistikunternehmen mit dem Schwerpunkt Verlags- und Buchlogistik sowie sensibler Shop-Logistik und ist schwerpunktmäßig in NRW an 2 Standorten in Unna und Langenfeld sowie an einem Standort in Olching/München tätig. "Wir liefern Service!" Wir bieten Ihnen einen Umfangreichen und interessanten Aufgabenbereich mit der Chance Ihre eigenen Ideen und Visionen in das Neuprojekt einzubringen. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege haben Sie die Möglichkeit sich in ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Disponent im Nahverkehr (m/w/d) Unna Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Disposition des Nahverkehrs GPS gesteuerte Terminüberwachung sowie Statuskontrolle und -vergabe Kundenbetreuung hinsichtlich Auftragsannahme und Sendungsnachfragen Ansprechpartner für Kunden, externe Dienstleister in der täglichen termin- und kostengerechten Abwicklung der Transporte Organisation von Sonderfahrten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d)) mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Disposition Sehr gute geografische Kenntnisse Gute Kenntnisse mit MS Office Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kooperations- und Organisationsfähigkeit, Enscheidungsfreude Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Unbefristete Anstellung Interessantes Aufgabengebiet Familiäre Atmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Täglich frisches Obst/Wasser und Kaffee Parkplatzmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter Bewerbung an Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitgeberzeugnisse) mit Gehaltsvorstellung und Nennung des frühestmöglichen Starttermin richten Sie bitte an MDL-Logistik West GmbH Z. Hd. Frau Nadine Gottschalk Schlosserstr. 7 59425 Unna n.gottschalk@mdl-logistik.de www.mdl-logistik.de

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Luzi Kawa, Teamlead Sals, gerne weiter: +49 211 954592-41. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Kommunikationsmanager:in (m/w/d) – NRW Wir sind TAS. Wir glauben daran, dass wir die Welt mit unseren Ideen eines Tages vereinen werden: „United by ideas. Connected by emotions.“, so übersetzen wir unsere Vision für unser Team und unsere Kund:innen. Vor uns liegt ein langer Weg– und für diesen suchen wir dich. WIR SUCHEN FÜR UNSER BRAND COMMUNICATION-TEAM EINEN/EINE ERFAHRENE KOMMUNIKATIONSMANAGER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT – WENN GEWÜNSCHT AUCH TEILZEIT MÖGLICH. DEIN SPORT- & MARKENPROJEKT: KOMMUNIKATION EINER AUSSERGEWÖHNLICHEN SPORTWETTKAMPF-SERIE IN DER DACH-REGION Wer sind wir? Wir sind TAS Emotional Marketing– eine Agentur, die seit über 30Jahren für integrierte Marketingkommunikation steht. Mit den Schwerpunkten Brand Experience und Brand Communication begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Botschaften erlebbar zu machen. Unser Team besteht aus rund 60festen Mitarbeiter:innen, die disziplinübergreifend und aus einer Hand arbeiten– immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen ganzheitlich zu betreuen. Dabei liegt unser Fokus auf möglichst nachhaltig geplanten und umgesetzten Projekten– ein Grundsatz, den wir nach innen und außen bestmöglich leben. Unsere Wurzeln liegen in der Eventbranche– die Menschen und echte Begegnungen stehen für uns im Mittelpunkt. Dieses Fundament prägt uns bis heute. Über die Jahre haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt: So LIVE wir immer schon waren, so DIGITAL und KAMPAGNENSTARK sind wir heute. Genauso wie wir als Agentur wachsen, möchten wir uns mit dir weiterentwickeln. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten– wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben: Ganzjährige b2c-Kommunikation einer Wettkampfserie Organisation und Begleitung von Medienarbeiten und – momenten entlang der Saison Mediale Vor-Ortbegleitung der Wettkämpfe (vorwiegend an Wochenenden in d. DACH-Region) Planung und Erstellung von kreativen Inhalten für die Social-Media-Kanäle der Kund:innen (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn). Im Fokus der Kommunikation stehen u.a. die Sportler:innen der Wettkampfserie sowie die einzelnen Veranstaltungen Texten mit Schwerpunkt auf organischen Kampagnen – kreativ und zielgruppenorientiert Recherche und Entwicklung frischer, innovativer Ideen Selbstständige Planung und Durchführung von Video-Content-Produktionen Projektentwicklung und -management. Aufbau, Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Kund:innen und Stakeholdern Beobachtung aktueller Social-Media-Trends zur Entwicklung neuer, spannender Formatideen Analyse und Optimierung von digitalem Content basierend auf den Zielen unserer Kund:innen Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien für unsere Kund:innen, einschließlich der Erstellung von Pressematerialien und Medieninhalten Recherche, Aufbau und Pflege von Medien-Kooperationen in d. DACH-Region Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie die aktive Ansprache von Journalist:innen, Blogger:innen und Influencer:innen Monitoring von Medienberichterstattung Was wir bieten: Abwechslungsreiche Projekte einer etablierten Agentur– mit viel Raum für deine Ideen Eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Individuelle Möglichkeiten für berufliches und persönliches Wachstum und Weiterentwicklung Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Essener Büro, bis zu drei Tage Remote Work pro Woche (gerne sprechen wir auch über individuelle Lösungen) Flexible Arbeitszeiten Kooperation mit einem Jobrad-Anbieter Eine Kooperation mit einem Fitnessstudio Von uns subventioniertes Mittagessen (Di-Mi-Do) Dein Profil: Mindestens 1–2Jahre Erfahrung in der Marketing-Kommunikation, Sportinteresse und die Lust, eine international einzigartige Wettkampfserie zu betreuen Organisationstalent und eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise Kreativität und ein Gespür für packendes Storytelling Reisebereitschaft für deutschlandweite Geschäftsreisen Selbstständiger Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit für Projekte in unterschiedlichsten Branchen (z. B. (ungewöhnliche) Sportevents, Energiedienstleister, Marken- und Handelskund:innen oder institutionelle Kund:innen) Bitte beachte: Gemeinsam mit drei Kolleg:innen betreust du unseren internationalen Marken-Kunden und begleitest seine Sportevents (eine Randsportart mit hoher internationaler Medialisierung). Die Wettkämpfe finden an Wochenenden statt. Gemeinsam teilt Ihr euch zirka zehn Wochenenden im Jahr auf, an denen ihr unterwegs seid. Bitte rechne damit, dass du bis zu acht dieser Termine begleiten wirst. Deine Wochenendarbeitszeiten werden erfasst und ausgeglichen. Wir möchten dich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf– gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin an bewerbung@tas-agentur.de. Wir freuen uns auf dich! www.tas-emotional.marketing TAS Emotional Marketing GmbH • Max-Keith-Straße 66 • 45136 Essen

An unserem Standort in Siegen suchen wir einen ERP-Systembetreuer (m/w/d) HerkulesGroup Services GmbH Ihre Aufgaben Administration, Betrieb, Überwachung und Optimierung unseres proALPHA ERP-Systems sowie angebundener Systeme und Schnittstellen Konzeption, Abstimmung und Weiterentwicklung von abteilungs- und systemübergreifenden Prozessen ERP-Support: Bearbeitung von ERP-Anliegen, Dokumentation der Bearbeitungs- und Lösungswege (1st und 2nd Level) - auch in Zusammenarbeit mit dem ERP-Hersteller System-Administration der ERP-Hostsysteme Eigenständige Planung und Durchführung von Projekten Organisatorische, prozesstechnische Beratung der Key User, Anwender und Fachbereiche Programmierung von Skripten oder kleineren Anpassungen in Progress ABL Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Betreuung und Koordination von Anwendern und Key Usern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Informatik Erfahrung in der Administration, Betreuung und Pflege von ERP-Systemen (idealerweise proALPHA) wäre wünschenswert, gerne geben wir aber auch Absolventen (m/w/d) eine Chance Erfahrung mit Produktionsprozessen oder betriebswirtschaftlichen Prozessen von Auftragsfertigern im Maschinenbau von Vorteil Programmierkenntnisse in Progress ABL Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, analytische Denkweise Unsere Benefits mobiles Arbeiten möglich sicherer Arbeitsplatz vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten garantierte Sonderzahlungen hervorragende Betriebskantine Fahrradleasing flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub familiäres Arbeitsumfeld Unser Unternehmen Weltweit arbeiten 1.500 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren – die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen. Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 80 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup. Ihr Ansprechpartner Maike Meister T: +49 271 6906-585 bewerbung@herkulesgroup.com WhatsApp: 0160 97020212 HerkulesGroup Services GmbH Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland

Die FC-Moto GmbH & Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmensziele und zum Wachstum von FC-Moto bei. Du liebst anspruchsvolle und kreative Designs und hast Spaß daran, Botschaften über deine Grafiken an die richtige Zielgruppe zu transportieren? Dann bewirb dich jetzt bei uns als Grafikdesigner/Mediengestalter (m/w/d) in Teilzeit Was dich erwartet: Als Grafikdesigner/Mediengestalter bist du Teil unseres Marketingteams und erstellst anspruchsvolle Grafiken mit Fokus auf die Einhaltung unserer Corporate Identity Du erstellst Grafiken und Werbemittel für unsere Online-Kanäle (z.B. Social Media, Newsletter, Display Ads) Du konzipierst und realisierst Landingpages in unserem Onlineshop Du gestaltest außerdem Printprodukte und -Anzeigen Was wir erwarten: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-/Grafikdesign Du hast eine hohe Affinität für moderne Kommunikationsmittel und verfügst über eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud Du kennst dich idealerweise mit HTML und CSS aus Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Was wir dir bieten: Leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Zusätzliche Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und Zuschüsse Moderner Arbeitsplatz in unserem Headquarter im Avantis Business-Park mit hochwertiger Büroausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage und vieles mehr) Ein berufliches Umfeld mit interessanten Herausforderungen und Gestaltungsspielräumen Kollegiales, kooperatives Arbeitsklima in einem ständig wachsenden mittelständischen Unternehmen Attraktive Mitarbeiter-Rabatte auf unser Sortiment Kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten Kostenlose Parkplätze und Bushaltestelle direkt am Firmensitz Bist du interessiert? Dann zögere nicht länger und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühmöglichstem Eintrittstermin an: bewerbung@fc-moto.de

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich Außenanlagen zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) – Immobilienbewirtschaftung/Sozialmanagement Ihre Aufgaben bei uns: Datenbasierte Erstellung und Umsetzung von Quartiersentwicklungskonzepten auf Grundlage von Sozialstrukturanalysen (mit der Zielsetzung der Kundenbindung) Aufbau und Pflege von Kooperationsstrukturen in den Quartieren mit den Sozialen Diensten der Stadt Essen, Einrichtungen der Wohlfahrtspflege sowie Gesundheitsdiensten und Sport-/Initiativgruppen Impulsgeber zu den Themen Wohnen, Lebenshilfe und psychologische Gesundheit im Alter Sprechstundenberatung von Mietern im Quartier, ggfs. unter Einbeziehung von externen Kooperationspartnern und behördlichen Stellen Durchführung von Maßnahmen zur Mieterbindung wie bspw. Hausversammlungen, Mieterfeste, Pflanzaktionen, Sportturniere und Reinigungsaktionen Beteiligung an der Stadtentwicklung im Hinblick auf das Thema „Seniorenwohnen“ Aktivierung, Förderung und Begleitung von Eigeninitiativen und Ehrenamt von Nachbarschaften im Quartier Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement/Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Mietern und Kooperationspartnern von Vorteil Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Allbau Managementgesellschaft mbH Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 f.grotehans-nocke@ime-essen.de Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. www.allbau.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.