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Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 180 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 80 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenkommerziellen Projektentwickler (m/w/d) im Bereich schlüsselfertiger WohnungsbauIHR AUFGABENGEBIET: Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs Betreuung von Bebauungsplanverfahren IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Raumplanung, Geografie, Bauingenieurwesen oder sonstiges Studium mit Schwerpunkt Immobilien Gerne auch Berufsanfänger und Berufseinsteiger erste Berufserfahrung im Bereich Wohnimmobilien wünschenswert, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie professionelles und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Kreativität sowie Innovationskraft Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit IHRE VORTEILE: Umfassende Einarbeitung am Standort in Ratingen Festanstellung in Vollzeit 13 Monatsgehälter Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Professionelle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima Attraktive Rahmenbedingungen mit einer fairen Vergütung Die WILMA Immobilien-GruppeIhr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 80 JahrenUmfassende LeistungSeit über 80 JahrenQualitäts- und kostenbewusstÖkologisch verantwortungsvollHABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer Datei unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: personal@wilma.de Bitte richten Sie Ihre Bewerbung und gern auch Ihre Rückfragen an: WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 E-Mail: personal@wilma.de | www.wilma.de

Sachbearbeiter/Marketing­assistent gesucht (m/w/d) Wir makeln seit 25 Jahren erfolgreich Immobilien und gehören zu den Marktführern im Großraum Düsseldorf - ein spannendes Geschäft mit täglich neuen Herausforderungen! Wir möchten unseren Erfolg weiter ausbauen – deshalb suchen wir Dich!Was Dich erwartet: Moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung Ein motiviertes Team in familiärer Atmosphäre Professionelle CRM-Software und Marketingtools Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz Und natürlich eine attraktive Vergütung Was wir erwarten: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Interesse an Immobilien Ehrgeiz und Spaß an der Arbeit Textgewandt in Wort und Schrift Gute MS-OFFICE-Kenntnisse Power Point, Photoshop, InDesign, Wordpress hilfreich Deine Aufgaben: Kundenkontakt an der Telefonzentrale Auftragsbearbeitung Erstellung von Exposés und Onlineanzeigen Pflege von Social Media und Website Kundenbetreuung und -datenpflege Du freust Dich auf einen spannenden Job mit Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns! Du bist noch nicht fulltime verfügbar? Kein Problem – reden wir drüber! Das Einstiegsgehalt je nach Erfahrung liegt bei ca. 30.000 € brutto pro Jahr.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: bewerbung@immo-schwarze.de Schwarze Immobilien GmbH & Co. KG Heinrich-Hertz-Str. 7 – 40699 Erkrath www.immo-schwarze.de Eines können wir versprechen Langweilig wird es bei uns nicht!

IT Projektmanager (w/m/d)Mitreißend gut! Performer und Pioniere in der IT-Branche aufgepasst! Die Compay GmbH betreut als Unternehmen der Ideawise Group Finanzdienstleistungen im Onlinehandel. Sichere Zahlungsabwicklungen zwischen Unternehmen und Kunde sowie das Forderungsmanagement sind unsere Spezialitäten. Wir reagieren innovativ auf Marktanforderungen und arbeiten motiviert an Lösungen. Unser höchstes Ziel ist es, mit Dir einen transparenten und effektiven Kundenservice zu garantieren und die Verbindung zu, wie auch zwischen, Gläubiger und Schuldner zu stärken. Dazu suchen wir Service-Champions und Kundenflüsterer aus Leidenschaft, welche eigeninitiativ, engagiert und kommunikationsstark sind.Mitarbeiter (w/m/d) für den KundenserviceDeine Aufgaben bei uns: Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen selbstständig, schnell und kompetent gegenüber Schuldnern, Behörden und Rechtsanwälten Du verfasst Antwortschreiben sowohl individuell, wie auch mit Hilfe von Textbausteinen Du erstellst individuell auf den Schuldner abgestimmte Pläne zur Begleichung von Zahlungsrückständen und motivierst zu deren Einhaltung Du erfasst und pflegst relevante Daten für die Bearbeitung des jeweiligen Falls Du beteiligst Dich aktiv an der Verbesserung der Servicequalität Du dokumentierst bestehende Arbeitsprozesse und entwickelst diese kontinuierlich mit deinen Kollegen weiter Du bist sowohl im Backoffice, wie auch im Frontoffice im Supportbereich tätig Du passt perfekt zu uns, wenn: Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich vorweisen kannst oder innerhalb eines Quereinstiegs mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kundenservice hast Du es liebst dienstleistungsorientiert zu telefonieren und Dein Strahlen durch das Telefon hörbar ist Dir Servicequalität im Blut liegt Du Kenntnisse in digitalen Medien (z.B. Videokonferenzprogramme) und den MS Office-Produkten (insb. Word, Outlook) hast Du in der deutschen Sprache wortgewandt bist sowie eine klare und verständliche Ausdrucksweise und ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten hast sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst Du strukturiert und organisiert arbeitest, flexibel und belastbar bist und dabei mehrere Aufgaben parallel im Blick behalten kannst Unsere Leistungen: Motivierendes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf ein kollegiales, empathisches und engagiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen Dein Weg mit uns: Eine individuelle Einarbeitung mit anschließend dynamischem und verantwortungsvollem Arbeitsbereich sowie täglichem Erfahrungsaustausch Das ganz Besondere: Sport- und gemeinschaftsfördernde Angebote direkt am Arbeitsplatz: Kicker, Tischtennis, Dart sowie kostenlose Getränke und ein subventioniertes Mittagessen Das Drumherum: Eine unbefristete Tätigkeit mit attraktivem Gehalt, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Und natürlich: Englischunterricht sowie Fort- und Weiterbildungen nach Absprache für Deine persönliche Entwicklung Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres tollen Teams! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deines nächst­mög­lichen Eintritts­termins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@compay.de Bei Rückfragen zu Deiner Bewerbung steht Dir Herr Sean Gerdes gerne telefonisch unter der Rufnummer +49 (0)211 545726 11 oder per E-Mail an bewerbung@compay.de zur Verfügung. Compay GmbH Mettmanner Straße 25 Gebäude 13 40699 Erkrath www.compay.de

Mitarbeiter im Außendienst Baugewerbe (m/w/d) Zur Verstärkung unseres technischen Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAußendienstmitarbeiter (m/w/d) Als technischer Außendienst sind sie ein wichtiger Teil unseres Teams.Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort Neukundenakquise Besuchsvorbereitung und –planung Aktiver Verkauf unserer Produkte bei unseren Kunden Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Erreichung der vorgegebenen Ziele Markt- und Wettbewerbsanalyse Ihr Profil Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit hoher techn. Affinität Berufserfahrung im technischen Vertrieb (Bau) Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Motivation und Kommunikationsstärke Freude am Umgang mit Menschen und Technik Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit Gute Kenntnisse im MS-Office und Outlook. Führerschein Klasse B Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Eigenverantwortliche Position mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (pdf-Datei) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter: bewerbung@frings-bautechnik.deKontakt bewerbung@frings-bautechnik.deStandort Erkrath Frings Bautechnik GmbH und Co. KG Schimmelbuschstraße 29 40699 Erkrath www.frings-bautechnik.de

Sachbearbeiter-/in (m/w/d) Vertrieb Innendienst Baugewerbe (Vollzeit) Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Vertriebsinnendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Als Sacharbeiter sind sie ein wichtiger Teil unseres Vertriebsinnendienstes.Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Erfassung von Kundenanfragen Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Aktive Betreuung, Beratung und Kommunikation mit unseren Kunden Übergreifende Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Teams und dem Vertriebsteam Stammdatenpflege Projektverfolgung enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst Disposition der Fahrten Reklamation Ihre Stärken: Ihre Ausbildung zum Großhandelskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wären von Vorteil. MS-Office und Outlook beherrschen Sie gut und auch technisches Verständnis bringen Sie mit Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Motivation und Kommunikationsstärke Freude am Umgang mit Menschen und Technik Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher Ihr Herz schlägt für den Vertrieb. Sie haben Spaß am Kundenkontakt und zeichnen sich durch Kommunikationsgeschick und Serviceorientierung aus Führerschein Klasse B Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Eigenverantwortliche Position mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Flache Hierarchien in einem aufstrebenden Familienunternehmen Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (pdf-Datei) unter: bewerbung@frings-bautechnik.deKontakt bewerbung@frings-bautechnik.deStandort Erkrath Frings Bautechnik GmbH und Co. KG Schimmelbuschstraße 29 40699 Erkrath www.frings-bautechnik.de

Servicetechniker im Außendienst - Rheinland (m/w/d)Service, der Maßstäbe setzt! Seit unserer Gründung im Jahr 1996 haben sich die Mess-Profis als verlässlicher und fachkundiger Partner für Hausverwaltungen und Gebäudeeigentümer etabliert. Als spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen bieten wir umfassende Lösungen im Bereich der Heizkostenabrechnungen und des Messgeräteservices an. Unser engagiertes Team betreut Kunden in ganz Deutschland und trägt durch die verbrauchsabhängige Abrechnung von Heizkosten maßgeblich zur Energie- und CO2-Einsparung bei. Du möchtest ein Teil unseres Teams werden? Unser Technikteam in Erkrath – einer unserer landesweiten Standorte – braucht Verstärkung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als:Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Region Rheinland Vollzeit und unbefristetDeine Aufgaben Montage, Austausch und Prüfung von Messgeräten (Heizkostenverteiler, Wärme- und Wasserzähler) Installation von Funksystemen für Messtechnik Wartung von Rauchwarnmeldern Dokumentation deiner Arbeit über ein Tablet Dein Profil Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklicher Ausbildung Erfahrung im Kundendienst wünschenswert – aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit EDV Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Was wir bieten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen Ein eigenes, modernes Kundendienstfahrzeug und ein aktuelles Smartphone Work-life-balance – du wirst weitestgehend in Wohnortnähe eingesetzt und erhältst 30 Tage Erholungsurlaub. Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Prepaid-Guthabenkarte, JobRad und weitere attraktive Benefits und Mitarbeitervorteile Interessiert? Dann sende deinen Lebenslauf gerne an: personal@mess-profis.deKontakt Matthias Kubitza +49 521 800665 75 personal@mess-profis.deStandort Erkrath Mess-Profis GmbH Erkrath Matthias Kubitza Max-Planck-Str. 15c 40699 Erkrath Tel. : +49 521 800665 75 www.mess-profis.de

Referent (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Erkrath, Schimmelbuschstraße Vollzeit (Teilzeit möglich) inab 198-1224-3010 (Agentur: 10001-1000035480-S) Verstärken Sie unser Team in Erkrath! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festeinstellung einen engagierten Referenten (m/w/d) zur Unterstützung unserer Geschäftsbereichsleitung in allen strategischen und operativen Aufgaben (Vollzeit, 40 Std./Wo., Teilzeit möglich).Ihre Aufgabenschwerpunkte Aktive und praxisorientierte Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung "Jugend, Bildung und Beruf" im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen. Sparringspartner und Bindeglied zwischen Bereichsleitung, Fachabteilungen, Regionalen Organisationseinheiten und externen Partnern Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vorhandener sowie zukünftiger Geschäftsfelder Unterstützung und Koordination bereichsübergreifender sowie Übernahme eigener Projekte Aktive Begleitung der Qualitätsmanagementprozesse Selbständige Nachverfolgung und Begleitung von Prozessen, Aufgaben, Meilensteinen inkl. Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Auswertungen Zusammentragen relevanter Informationen und Daten sowie selbständige Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen aus den Bereichen Berufliche Bildung, Jugendberufshilfe und Vergabewesen Analyse aktueller Themen aus den Feldern der Beruflichen Bildung und der Arbeits- und Sozialpolitik Mitwirkung bei der Gremienarbeit inklusive Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen Mitarbeit bei Budget-, Quartals- und Jahresplanungen Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Alternativ Quereinsteiger mit wirtschaftlichem Background Idealerweise Erfahrung in den Feldern Beruflichen Bildung, Jugendberufshilfe und/ oder angrenzenden Themenbereichen Gerne erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen der Arbeits- und Sozialpolitik Deutschlandweite Reisebereitschaft Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie „Fingerspitzengefühl“ und Teamfähigkeit. „Diplomatisches Geschick“ beim Agieren in einer bundesweiten Organisation und in der aktiven Netzwerkarbeit Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien (MS-Office und Social Media) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 198-1224-3010 (Agentur: 10001-1000035480-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)Unser Unternehmen Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)Über uns Seco ist einer der führenden Anbieter für Zerspanungslösungen in den Bereichen Fräsen, Drehen, Bohrungsbearbeitung und Werkzeugaufnahmen. Seit über 80 Jahren bieten wir mehr als nur Werkzeuge. Wir entwickeln und bieten Technologien, Prozesse und Dienstleistungen für unsere Kunden, um ihre Produktivität und Rentabilität zu erhöhen und sind in über 75 Ländern vertreten. Der Hauptsitz von Seco befindet sich in Fagersta, Schweden. Die Seco Tools GmbH in Erkrath sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std.)Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher in der Finanzbuchhaltung anfallender Geschäftsvorfälle Prüfung der Reisekostenbelege auf inhaltliche und steuerrechtliche Richtigkeit Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten Stammdatenanlage und -pflege Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Durchführung von Sonderaufgaben und Mitarbeit in angrenzenden Aufgabengebieten der Buchhaltung Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Rechnungswesen Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Reisekostensoftware Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Movex/M3 Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt Viel Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Wir sind nicht nur einer der weltweit führenden Anbieter von Zerspanungslösungen, sondern auch sehr darauf bedacht, unsere Werte zu leben. In unserer Firmenkultur sind „Family Spirit“, „Passion for our Customer“ und “Personal Commitment” fest verankert. Diese spiegeln sich sowohl in dem Umgang miteinander, den flachen Hierarchien als auch im Teamgedanken wider. Dabei spielen die Idee und die Meinung eines jeden Einzelnen eine große Rolle. Zudem ist es für uns auch selbstverständlich, in unsere Mitarbeiter zu investieren. Wir bieten unter anderem sowohl Schulungsmaßnahmen in unserer Seco Academy, als auch ein attraktives Vergütungspaket. Dies beinhaltet: Attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Aufstockung Krankengeld Weiterbildung im Rahmen eines Entwicklungsplanes sowie E-Learning Plattform Fahrtkostenerstattung Deutschlandticket Vergünstigte Kantinenleistung Fahrradleasing Modell Anonyme Mitarbeiterumfragen PME Familienservice Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitregelung Wie bewerbe ich mich? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit über unser Online-Tool. Ansprechpartner: Patrick Bossy (für fachliche Fragen): +49 211 2401 291 Anja Situm – HR (für Fragen zur Bewerbung): +49 211 2401 332 Kennziffer: R0066233Kontakt Patrick Bossy +49 211 2401 291 Anja Situm +49 211 2401 332Einsatzort Erkrath Seco Tools GmbH Steinhof 24 40699 Erkrath https://www.secotools.com

Immobilienmakler (m/w/d) DU BRENNST FÜR IMMOBILIEN? VERMIETEN - VERKAUFEN - VERHANDELN? DA SIND WIR SPEZIALISTEN - SEIT ÜBER 25 JAHREN. WIR BEKOMMEN IMMER MEHR AUFTRÄGE VON STAMMKUNDEN ODER AUF EMPFEHLUNG. DESHALB SUCHEN WIR DICH ALS IMMOBILIENMAKLER FÜR DIE ANSPRUCHSVOLLE BERATUNG UNSERER KUNDEN IN AKQUISE, VERMIETUNG UND VERKAUF.Was wir bieten: 150 Immobilienangebote über 10.000 Interessenten tagesaktuelle Leads Festanstellung mit Prämien und Provisionen flexible Zeiteinteilung Persönliches Coaching Firmenwagen für Kundentermine unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten Deine Aufgaben: empathisch kommunizieren Leadbearbeitung und Neukundenakquise Immobilienbewertung und -präsentation Kundenbetreuung Akquise- und After-Sales-Kampagnen Akquise-/Besichtigungstermine Beratung, Vermietung und Verkauf Unsere Anforderungen: Vertriebserfahrung gerne Immobilienfachkenntnisse die richtige Einstellung und hohe Einsatzbereitschaft langfristige Perspektiven Führerschein/ eigenes Fahrzeug Als Familienunternehmen steht bei Schwarze Immobilien der Mensch im Mittelpunkt. Bei uns wirst Du individuell betreut und gefördert – mit viel persönlichem Engagement. Wir finden genau den Job, der zu Dir passt! Die Vergütung beginnt je nach Erfahrung bei 36.000 € p. a. – unsere langjährigen Makler verdienen deutlich mehr. DEIN NÄCHSTER SCHRITT - BEWERBUNG SCHICKEN: BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE Schwarze Immobilien GmbH & Co. KG Heinrich-Hertz-Str. 7 - 40699 Erkrath www.immo-schwarze.de

Mitarbeiter*in Lager / Versand / Logistik (m/w/d) Erkrath Vollzeit Seit fast 75 Jahren arbeiten die Mitarbeiter von Charles River zusammen, um bei der Entdeckung, Entwicklung und sicheren Herstellung neuer Arzneimitteltherapien zu helfen. Wenn Sie sich unserer Familie anschließen, haben Sie einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt. Ob Ihr Hintergrund in Life Sciences, Finanzen, IT, Vertrieb oder einem anderen Bereich ist, Ihre Fähigkeiten werden eine wichtige Rolle bei der Arbeit spielen, die wir durchführen. Im Gegenzug helfen wir Ihnen, eine Karriere zu bauen, die Sie begeistern wird. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Erkrath suchen wir ab sofort und unbefristet eine*nLagermitarbeiter*in / Versandmitarbeiter*in.Deine Aufgaben: Annahme & Prüfung von Wareneingängen (Labor-Verbrauchsmaterialien, Equipment oder Geräte für den Bereich Warenlager) Ordnungsgemäße Abwicklung und Verteilung von Produkten & Chemikalien nach GMP-Regularien Erfassung der Wareneingänge im ERP-System (SAP) Digitalisierung von Lieferscheinen in SAP Datenhaltung/-pflege interner Systeme wie SAP, VIM, Jaggaer/Sciquest Platzierung von erforderlichen Bestellungen für die Lageraufstockung Verantwortung für die Nachverfolgung von Bestellungen, Änderungen und ausstehenden Lieferungen Kommunikation mit Lieferanten und den Anwendern bzgl. Lieferzeiten und Zeitplänen Reklamation beschädigter Produkte sowie Kommunikation mit Lieferanten Nutzung von Beförderungsmitteln zum Transport sowie Be- und Entladen von Produkten Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Lager / Logistik), z. B. Fachkraft für Lagerlogistik Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erste SAP-Kenntnisse vorteilhaft Zuverlässige & verantwortungsvolle Arbeitsweise Wir bieten Dir Eine unbefristete Stelle in einem zukunftsorientierten internationalen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Eine angemessene Vergütung Kostenfreie Parkplätze / Fahrkostenzuschuss Engagement-Programm Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn ja, bewirb Dich bitte unter der Job-ID 221930 über unser Karriereportal mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deinen Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen wende Dich bitte an recruitBPS@crl.com.Kontakt recruitBPS@crl.comStandort Erkrath Charles River Laboratories Germany GmbH Human Resources Max-Planck-Str. 15a 40699 Erkrath https://jobs.criver.com/www.criver.com

Servicetechniker für lufthygienische Messungen (m/w/d) Werde Teil des Teams! Erkrath Vollzeit Teil des GLH Teams zu werden, bedeutet Teil eines seit über 30 Jahren bestehenden Unternehmens zu werden. Wir zählen zu den führenden Unternehmen für Hygiene-Abnahmen, -prüfungen und -inspektionen an raumlufttechnischen Anlagen nach DIN 1946-4 und VDI 6022. Zu unseren Kunden zählen Krankenhäuser, Behören, Industrieunternehmen und Firmen mit Reinräumen in der Produktion. Zur Ergänzung unseres Teams mit vorwiegendem Einsatzbereich in NRW, suchen wir ab sofort in Vollzeit und als geringfügig Beschäftigte:r eine:nServicetechniker für lufthygienische Messungen (m/w/d)Deine Aufgaben bei uns: Vorbereitung von RLT-Messgeräten (Partikelmonitor, Flügelradanemometer, Druckdifferenzmessgerät, Luftkeimsammler) Vorbereiten der Messstellen Assistenz bei der Durchführung der Messungen Reinigung und Desinfektion von Luftauslässen und der raumlufttechnischen Anlagen (ausgenommen Küchenanlagen) Das bringst Du mit: Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen aus dem Gebiet der Lüftungstechnik mit, die aber nicht Voraussetzung sind. handwerkliche Fähigkeiten, bestenfalls mit entsprechender Ausbildung Du bist flexibel und stehst auch an Wochenenden zur Verfügung einen Wohnsitz <30km im Umkreis um Erkrath/Düsseldorf Du arbeitest eigeninititativ, gewissenhaft, hast einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit und behältst auch in stressigen Zeiten stets den Überblick Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Du bist offen, kommunikativ, lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team Was wir Dir bieten: offenes und herzliches Team angenehmes Arbeitsklima unbefristete Anstellung mit einem leistungsgerechten Lohn Reisenkostenerstattung 13. Monatsgehalt Arbeitskleidung Wenn Du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, bewirb Dich bei uns über die untenstehende Mailadresse. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Kontakt mail@glh-lufthygiene.deStandort Erkrath GLH GmbH Gruitener Straße 3a 40699 Erkrath Mehr erfahren über GLH? www.glh-lufthygiene.de

Revisor (m/w/d) Erkrath, Schimmelbuschstraße Vollzeit bfw 130-0924-1010 (Agentur: 10000-1198235090-S) Verstärken Sie unser Team im Stabsbereich Recht & Compliance in unserer Hauptverwaltung am Standort Erkrath! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Revisor (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.Ihre Aufgabenschwerpunkte Planung und Durchführung von risiko- und prozessorientierten Analysen, Prüfungen und Bewertungen von Prozessen, Verfahrensabläufen und internen Kontrollsystemen bzgl. Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Zweckmäßigkeit in allen Bereichen der Unternehmensgruppe Erstellung von Prüfungsberichten mit Maßnahme-Empfehlungen Präsentation der Ergebnisse und Diskussion von Maßnahmen mit dem Management Follow-Up mit den entsprechenden Einheiten hinsichtlich der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern im Stabsbereich und Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben und Projekten, auch bereichsübergreifend Lösungsorientierter Impulsgeber und Ansprechpartner bei revisionsrelevanten Fragestellungen Ihr Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet der Internen Revision mit Prozessprüfung und -analyse Erfahrungen in der Prüfung von SAP-Anwendungssystemen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, sich in neue komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, auf das Wesentliche zu reduzieren und für Dritte verständlich darzustellen Hohe Leistungsbereitschaft sowie eine termingerechte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Sicheres und freundliches Auftreten und Teamfähigkeit, ergänzt durch gute Beratungskompetenz und kommunikatives Geschick über alle Hierarchieebenen hinweg Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 130-0924-1010 (Agentur: 10000-1198235090-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.Ihre Vorteile bei uns Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vertrag im Angestelltenverhältnis Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)Unser Unternehmen Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter*innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du möchtest einen wichtigen Beitrag dazu leisten, den Schulalltag positiv zu gestalten und die Schulzeit zu einem Ort des Lernens, des fröhlichen Miteinanders und des persönlichen Wachstums zu machen? Dann werde pädagogische*r Mitarbeiter*in in unserem Gymnasium Hochdahl in Erkrath unbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Stellenbeschreibung Als pädagogische*r Mitarbeiter*in in unserem Gymnasium Hochdahl in Erkrath übernimmst du die Beaufsichtigung und Begleitung der Schüler*innen in Absprache mit der Schulleiterin, dem Lehrerkollegium und der Leitung der schulischen Betreuung. Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten und Ausflügen. Verantwortung für eine kooperative, aufgabenübergreifende Zusammenarbeit mit der Schule. Begleitung der Schüler*innen in den Lernzeiten und beim Mittagessen. aktive Organisation und den Austausch mit den Kolleg*innen im Schulteam. Hilfestellung bei inhaltlichen Lernfragen in Absprache mit dem Lehrerkollegium. digitale Unterstützung der Schüler*innen. Du bringst mit Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder befindest dich derzeit im Studium und hast Interesse an der Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen während ihrer Schulzeit Erfahrungen in der Schulischen Betreuung sind von Vorteil Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisations- & Teamfähigkeit Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen Bereitschaft, technische und digitale Aufgaben zu übernehmen Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten: Stellennummer: 102863 Erstelldatum: 06.03.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Anstellungsverhältnis: Festanstellung Einsatzort: Rankestraße 4-6, 40699 Erkrath Einrichtung: Gymnasium Hochdahl Zum / ab: ab sofort Zeiteinteilung: Teilzeit - flexibel Teilzeit - Nachmittag Region: Nordrhein-Westfalen Kontakt: Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de Daniela Podda Bahnstr. 59 40822 Mettmann Telefonnummer: 02104/9707-74 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internetseite: www.awo-kreis-mettmann.de

Kraftfahrer CE (m/w/d) bei überdurchschnittlicher Bezahlung ab sofort unbefristet gesucht. bartz Containerdienst GmbH Schallbruch 30 42781 Haan Telefon (0 21 29) 3 39 36

Kraftfahrer CE (m/w/d) bei überdurchschnittlicher Bezahlung ab sofort unbefristet gesucht. bartz Containerdienst GmbH Schallbruch 30 42781 Haan Telefon (0 21 29) 3 39 36

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Gesamtschule gesucht Die Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH bietet in Wülfrath im Kreis Mettmann mit ihren drei Bildungseinrichtungen, der „Freie Aktive Kita“, der „Freie Aktive Grundschule“ und der „Freie Aktive Gesamtschule“, für aktuell ca. 390 Kindern im Alter von 2 bis 19 Jahren mit und ohne Förderbedarf die Möglichkeit einer individuellen Förderung nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik. Die Freie Aktive Schulen Wülfrath beschäftigen ca. 100 Mitarbeiter*innen, die in den pädagogischen Teams, der Verwaltung, der Hausmeisterei, der Küche oder im Bereich der Raumpflege arbeiten. Für die Begleitung von Kindern mit Förderbedarf an unserer Gesamtschule suchen wir zum 01.08.2024 einen Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (30 – 35 Std./Woche) Deine Aufgaben: Als Teil des Inklusionshilfe-Teams begleitest Du unsere Kinder mit Förderbedarf auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen Du planst pädagogische Angebote und setzt diese eigenständig um Du nimmst an Elterngesprächen und Elternabenden teil Das bringst du mit: einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in oder eine gleichwertige Qualifikation ein Montessori-Diplom oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerben Selbstständigkeit und Integrität als Werte, die einen hohen Stellenwert für dich haben Du übernimmst gerne Verantwortung und siehst anfallende Aufgaben Du begegnest Kindern gleichwürdig auf Augenhöhe Interesse an der Arbeit an einer inklusiven Schule mit besonderem pädagogischem Profil überzeugte/r Teamplayer*in Wir bieten Dir: eine Teilzeitstelle (30-35 Std./Woche) regelmäßige Reflexionsrunden und offene Kommunikationsstrukturen innerhalb des Teams tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag TVL-SuE Die Möglichkeit mitzugestalten Ein herzliches, leistungsfähiges Team Eine angenehme und respektvolle Arbeitsumgebung Essen aus der eigenen Mensa mit wahlweise vegetarischen Gerichten in Bio-Qualität Subventionierte Mitarbeiterspeisen und Getränke Jobrad auf Wunsch Möglichkeiten zur Weiterbildung Sabbatikum nach Ansparzeit Betriebliche Altersvorsorge Private Nutzung der eigenen Sporthalle Barrierefreie Gebäude Eigener Kindergarten Parkplatz vorm Haus Tolle Gemeinschaft mit den Eltern Lerne uns bei einer Hospitation persönlich kennen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per Mail an bewerbung[at]fasw.de. Bei Fragen wende Dich bitte an Martina Rother per Telefon (02058 - 77 64 000) oder per Mail. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH | Düsseler Str. 19-23 | 42489 Wülfrath | Tel. 02058-7764000 | www.fasw.de

Schule auf neuen Wegen Die Freien Aktiven Schulen Wülfrath stellen für Kinder von 2 bis 19 Jahren einen Lern- und Lebensraum zur Verfügung, der den Grundsätzen "Erziehung zur Selbstständigkeit, zur persönlichen Verantwortung und sozialer Kompetenz" entspricht. In unsere Kita stellen wir für aktuell 45 Kinder zwischen 2 und 6 Jahren einen Lern- und Lebensraum zur Verfügung gemäß den Grundsätzen unserer Schulen. Die Freie Aktive KiTa Wülfrath arbeitet als offene Einrichtung wie unsere "Grundschule in klein" mit funktionsbezogenen Räumen ohne feste Gruppenräume. Zur Unterstützung unseres Kita-Teams suchen wir eine weitere engagierte pädagogische Fachkraft in Teil- oder Vollzeit (mindestens 75%). Zum 01.08.2024 oder nach Absprache suchen wir einen engagierten Erzieher (m/w/d) für unsere Freie Aktive Kita in Wülfrath Dein Aufgabengebiet umfasst pädagogische Tätigkeiten in folgenden Bereichen: Du begleitest die Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen Du planst pädagogische Angebote und setzt diese eigenständig um Du nimmst an Elterngesprächen und Elternabenden teil Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes Dein Profil: einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine gleichwertige Qualifikation ein Montessori-Diplom oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerben Selbstständigkeit und Integrität als Werte, die einen hohen Stellenwert für dich haben Du übernimmst gerne Verantwortung und siehst anfallende Aufgaben Du begegnest Kindern gleichwürdig auf Augenhöhe Interesse an der Arbeit an einer inklusiven Schule mit besonderem pädagogischem Profil überzeugte/r Teamplayer*in Wir bieten Dir: Wahlweise Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mind. 75%) regelmäßige Reflexionsrunden und offene Kommunikationsstrukturen innerhalb des Teams tarifgebundene Vergütung nach dem TvöD SuE die Möglichkeit mitzugestalten ein herzliches, leistungsfähiges Team eine angenehme und respektvolle Arbeitsumgebung Essen aus der eigenen Mensa mit wahlweise vegetarischen Gerichten in Bio-Qualität Subventionierte Mitarbeiterspeisen und Getränke Jobrad auf Wunsch Möglichkeiten zur Weiterbildung Sabbatikum nach Ansparzeit Private Nutzung der eigenen Sporthalle Barrierefreie Gebäude Tolle Gemeinschaft mit den Eltern Bei Interesse sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an bewerbung[at]fasw.de. Bei Fragen wende Dich bitte an Martina Rother per Telefon (02058 - 77 64 000) oder per Mail. Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH | Düsseler Str. 19-23 | 42489 Wülfrath | Tel. 02058-7764000 | www.fasw.de

Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. Im Rahmen einer einjährigen Elternzeitvertretung am Standort Wülfrath ist kurzfristig folgende Stelle zu besetzen:HR Assistant (w/m/d)Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten & 40 % mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt & Fahrrad-Leasing Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität Kaffeebar mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser & 2 x wöchentlich Obst Betriebskantine Hauptaufgaben: Vertragsmanagement (inkl. Anhörungen an den Betriebsrat) Bewerbermanagement (Erstellen in- und externer Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen) Recruiting durch Agenturen und Headhunter organisieren Erstellen und Verteilen von Ankündigungen/Aushängen/Veröffentlichungen Erstellen von Zeugnissen, Mutterschutz- und Elternzeitschreiben, Kündigungen, Aufhebungen, Bescheinigungen usw. Bestellanforderungsmanagement in SAP Gesundheitsmanagement HV Travelmanagement für die Bereiche HR und Betriebsrat Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen Erledigung der in- und externen Korrespondenz Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Aktionen und Projekten Führen der Personalakten Allgemeine administrative Tätigkeiten Kommunikation mit Vorgesetzen, Mitarbeitern und externen Ansprechpartnern Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung, Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Abschluss Personalfachkauffrau/-mann von Vorteil Routinierter Umgang mit MS-Office Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohes Engagement Sehr selbstständige, proaktive und teamfähige Arbeitsweise Problemlöser-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Verbindliches, offenes Auftreten; engagiert, teamorientiert und empathisch Konnten wir Sie überzeugen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an bewerbung@lhoist.com (in einem Dokument als PDF-Anhang). Arbeitsort: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath Bewerbungen an: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • www.lhoist.com

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Wir organisieren Arbeitsschutz systematisch und verbessern dadurch die Wettbewerbsfähigkeit und erhöhen allgemein die Sicherheit am Arbeitsplatz. Professioneller Arbeitsschutz führt in Unternehmen zu einer hohen Qualität der Arbeit, fördert weiterhin Produktivität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. AUGW Willach GmbH, seit mehr als 10 Jahren sind wir mit unseren Experten für Arbeitssicherheit im Einsatz bei unseren Kunden. Verstärken Sie unser Team! Wir suchen Sie! Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), gerne auch Berufseinsteiger mit der Bereitschaft unterschiedliche Kunden zu betreuen.Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist eine Grundvoraussetzung. Berufserfahrung ist nicht erforderlich. Gelegentliche Hotelübernachtung (Reisebereitschaft) ist erforderlich. Eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist von Vorteil. Da Sie direkt im Kundenunternehmen oder mobil arbeiten sollten Sie sich gut selbst organisieren können Idealerweise liegt Ihr Wohnort im Rheinland (+/- 100km) Ihre Tätigkeiten: Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen Schulungen / Unterweisungen der Mitarbeiter in den Kundenbetrieben Arbeiten mit Arbeitsschutzmanagementsystemen Teilnahme an und Leitung von ASA-Sitzungen Wir bieten Ihnen: Arbeiten von Montag bis Freitag Eine ausführliche Einarbeitung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten, Handy und IT-Ausstattung Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen 50.000,00 € pro Jahr / Gehalt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sollten Sie noch Rückfragen haben, steht Ihnen Herr Willach persönlich unter der +49 171 3821503 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne hier direkt oder auf: AUG Willach GmbH Beratungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz Brühler Berg 24a | 42657 Solingen | Tel.: +49 171 3821503 karsten.willach@augw.de | www.augw.de

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Solingen Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1001914. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Herr Daniele Bordonaro Konrad-Adenauer-Str. 2 • 42651 Solingen • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Leiter*in (m/w/d) für die zweigruppige Kita ArcheDer Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns Wir suchen zum 01.06.2024eine*n Leiter*in (m/w/d) mit 39 Wochenstunden für die zweigruppige Kita Arche Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für unsere Kita Arche suchen wir nun eine engagierte und liebevolle Leitung.Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine andere der Personalvereinbarung NRW entsprechende Ausbildung Sie haben Freude und Erfahrung an Leitungsaufgaben und Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und dem Träger Sie haben Fähigkeiten in der Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung Sie verfügen über Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen Sie arbeiten sicher mit dem PC und den gängigen Office-Produkten Sie zeichnen sich durch loyale und vertrauenswürdige Arbeitsweise aus Sie arbeiten selbstständig, vorausschauend und lösungsorientiert Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Ihre Aufgaben: Pädagogische und betriebliche Leitung der Einrichtung inkl. Budgetverantwortung Teamentwicklung und Personalführung Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen Begleitung von Erzieher*innen in der Ausbildung Austausch und Zusammenarbeit mit dem Träger der Kita Vertretung und Repräsentation der Kita gegenüber Gremien und Öffentlichkeit Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Wir bieten Ihnen: Eine lebendige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Entscheidungsbefugnis Einen unbefristeten Arbeitsplatz Ein engagiertes, mitdenkendes Team in der Kita Einen Träger, der sich um seine Kitas kümmert Anteilige Leitungsfreistellung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes 30 Tage Urlaub im Jahr Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 13.05.2024 ausschließlich als E-Mail an: Diakonisches Werk Solingen Petra Butterweck Kasernenstraße 23 42651 Solingen bewerbung.kita@evangelische-kirche-solingen.de www.diakonie-solingen.de

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Neuenhofer Straße 53 42657 Solingen Tel. 0212 - 81 89 75 Fax 0212 - 87 96 52 E-Mail kita@kitalindenhof.de www.kitalindenhof.deStaatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft für die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. in Solingen Die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. wurde vor über 30 Jahren in Solingen-Höhscheid gegründet. Heute sind wir zertifiziertes Familienzentrum und anerkannter Bewegungskindergarten. Unser Anliegen ist es, Kinder mit Herz, Atmosphäre, und pädagogischer Kompetenz zu fördern und eine Zeit lang zu begleiten. Dabei verstehen wir uns als Kooperationspartner der Eltern. Unser Leitspruch lautet:"Der Mensch wird am Du zum Ich." (Martin Buber) Denn kleinen und großen Menschen muss mit Achtung und Wertschätzung begegnet werden, damit sie in ihrer Seele wachsen können. In der Kindertagesstätte Lindenhof e.V. betreuen wir insgesamt 85 Kinder, die sich auf drei Gruppen mit Kindern von 2 bis 6 Jahren und eine Gruppe mit Kindern von 3 bis 6 Jahren aufteilen. Wir sind eine teiloffene Einrichtung, die die Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Kinder in den Vordergrund stellt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.Wir erwarten: Spaß an der Arbeit mit Kindern zwischen 2 und 6 Jahren Offenheit im Umgang mit Kindern und Eltern Lust auf intensive Teamarbeit Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung Wir bieten: Ein junges, fachlich fittes und begeisterungsfähiges Team Freiraum für eigene Ideen und Interessen bei kurzen Entscheidungswegen Methoden und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, sowie regelmäßige Supervision während der Arbeitszeit Entgelt in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr Interessiert? Dann machen Sie sich ein erstes Bild unter www.kitalindenhof.de und richten dann Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an: kita@kitalindenhof.de oder per Post an: Kindertagesstätte Lindenhof e.V., Frau Birk, Neuenhofer Straße 53, 42657 Solingen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für den Bereich Eingliederungshilfen Inklusionsassistenz in Kita und SchuleInklusionsassistent*innen (m/w/d)Ihre Aufgaben: Begleitung der Kinder im Schul- bzw. Kindergartenalltag Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Einrichtungen Ihr Profil/Fachliche Anforderungen: Sie können sich auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung einstellen Ihr Umgang mit Kindern zeichnet sich durch ein hohes Maß an Geduld und Ruhe aus Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst Sie arbeiten gerne im Team und haben die Fähigkeit sich in bestehende Strukturen einzufinden Entwicklungsbegleitung im Hinblick auf die individuellen Entwicklungsziele des Kindes Unterstützung bei der Organisation und Bewältigung des Schul- bzw. Kindergartenalltags Förderung von Kommunikation und sozialer Interaktion Zusammenarbeit und Kooperation mit pädagogischen Fachkräften Sie bringen Bereitschaft mit, die eigenen Kenntnisse in der Theorie und Praxis weiter auszubauen und sind offen gegenüber Schulungen und Fortbildungen Sie identifizieren sich mit den Leitzielen der PariSozial Solingen und können diese in ihre Arbeit hineintragen Unser Angebot: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im sozialen Bereich Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln und sich gezielt in verschiedenen Bereichen fortzubilden. verantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr und familienfreundliche Arbeitszeiten Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis ab 20 Wochenstunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an Parisozial Solingen Personalabteilung Weyerstr. 243 42719 Solingen oder per Mail an: bewerbung@parisozial-solingen.de

Operator Production / Anlagenassistent (m/w/d) Großchargen Packaging Für unseren Standort Hilden suchen wir für den Bereich Großchargen Packaging ab sofort, befristet auf ein 1 Jahr, einenAnlagenasistent / Operator Production (m/w/d)Ihre Aufgaben Sach- und termingerechte Herstellung von Lacken, Lack- und Halbfabrikate usw. Verantwortung der Bestandsgenauigkeit von Rohstoffen und Halbfabrikaten nach deren Umlagerung aus den Vormateriallagern Durchführung produktbegleitender Prüfungen Umsetzung von geplanten und vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen sowie Erkennung und Beseitigung von Prozess- und Anlagenstörungen Mitarbeit an der ständigen Verbesserung der Arbeitsabläufe Ihre Qualifikationen Abgeschlossene 2-jährige technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Chemiebetriebs- oder -laborwerker (m/w/d), Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Alternativ: Mehrjährige relevante Berufspraxis Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr von Vorteil Kenntnisse und Fertigkeiten von chemischen Produktionsprozessen und maschinellen Anlagen EDV-Grundkenntnisse Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (Teilkonti) Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei AkzoNobel in Hilden Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen Überdurchschnittliche Altersversorgung 37,5 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen Kantine auf dem Werksgelände Mitarbeiterparkplätze Fahrtkostenzuschuss Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Raphaela Kreymborg, Tel.: +31 615 886 296 Wo Ideen realisiert werden www.akzonobel.com/career Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! Wir liefern nachhaltige und innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, auf die sich unsere Kunden, unsere Gesellschaft – und die Umwelt – zunehmend berufen. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und haben uns zum Ziel gesetzt, der weltweite Branchenführer zu werden. Das kann man auch von einem vorausstrebenden Farb- und Lackunternehmen erwarten, das sich wissenschaftlich fundierte Ziele setzt und konkrete Maßnahmen ergreift, um global relevante Herausforderungen zu bewältigen und künftige Generationen nachhaltig zu unterstützen.

Unser Standort in Hilden sucht zum 01.09.2024 einenAuszubildenden zum Fachlageristen (m/w/d)Das erwartet dich Im Fokus deiner Ausbildung steht die Lagerung von Rohstoffen und Produkten. Die Aufgaben umfassen insbesondere Annahme, Kontrolle und Reklamation des Wareneingangs Erstellung von Begleitpapieren, Zusammenstellung der Ladeeinheiten und Erstellung von Frachtkosten Teilnahme an Inventuren sowie deren Dokumentation Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Das bieten wir dir Attraktive Ausbildungsvergütung nach Chemietarif (schon im 1. Jahr 1.125 €) Tarifliche Sonderzahlungen Altersversorgung 30 Tage Urlaub Gemeinsame Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden Intensive Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche durch qualifizierte Ausbilder, die die Weiterentwicklung deiner Talente, deiner Persönlichkeit und deines Fachwissens fördern Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen Das zeichnet dich aus Hauptschulabschluss oder höher Interesse an Mathematik und Naturwissenschaften Sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Die Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) ist für dich interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Online Karriereseite, die du über diesen Link erreichst. (Bewerbungen per Mail können wir leider nicht bearbeiten.) Bei Rückfragen wende dich bitte an: Raphaela Kreymborg, Tel.: +31 615 88 62 96 Wo Ideen realisiert werden www.akzonobel.com/careers Kennst du AkzoNobel? Wir machen deine Welt bunter! Werde ein Teil von uns! Wir liefern nachhaltige und innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, auf die sich unsere Kunden, unsere Gesellschaft – und die Umwelt – zunehmend berufen. Deswegen steht bei uns „People. Planet. Paint.“ zentral. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und haben uns zum Ziel gesetzt, der weltweite Branchenführer zu werden. Das kann man auch von einem vorausstrebenden Farb- und Lackunternehmen erwarten, das sich wissenschaftlich fundierte Ziele setzt und konkrete Maßnahmen ergreift, um global relevante Herausforderungen zu bewältigen und künftige Generationen nachhaltig zu unterstützen.

Unser Standort in Hilden sucht zum 01.09.2024 einenAuszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d)Das erwartet dich Im Fokus Deiner Ausbildung steht die Steuerung der betrieblichen Abläufe. Deine Aufgaben umfassen insbesondere: Kommunikation mit Lieferanten und Kunden inkl. Auftragserfassung, -nachverfolgung und Preispflege Mitwirkung bei Warenannahme- und Lagerungsprozessen Versandabwicklung (Inland/Export) und Erstellung von Versanddokumenten Produktionsplanung und -steuerung Erstellung von Kalkulationen und Preislisten Erarbeitung von Marketingstrategien Buchung und Kontrolle von Geschäftsvorgängen Personalbedarfsermittlung und -einsatzplanung Das zeichnet dich aus Erfolgreich absolvierte Fachoberschulreife oder besser Gute Englischkenntnisse Interesse an kaufmännischen Aufgaben Spaß am Planen und Organisieren Sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Attraktive Ausbildungsvergütung nach Chemietarif (schon im 1. Jahr 1.125 €) Tarifliche Sonderzahlungen Altersversorgung 30 Tage Urlaub Gemeinsame Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden Intensive Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche durch qualifizierte Ausbilder, die die Weiterentwicklung deiner Talente, deiner Persönlichkeit und deines Fachwissens fördern Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung Die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ist für dich interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Online Karriereseite, die du über diesen Link erreichst. (Bewerbungen per Mail können wir leider nicht bearbeiten.) Bei Rückfragen wende dich bitte an: Raphaela Kreymborg, Tel.: +31 615 88 62 96 Wo Ideen realisiert werden www.akzonobel.com/career Kennst du AkzoNobel? Wir machen deine Welt bunter! Werde ein Teil von uns! Wir liefern nachhaltige und innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, auf die sich unsere Kunden, unsere Gesellschaft – und die Umwelt – zunehmend berufen. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und haben uns zum Ziel gesetzt, der weltweite Branchenführer zu werden. Das kann man auch von einem vorausstrebenden Farb- und Lackunternehmen erwarten, das sich wissenschaftlich fundierte Ziele setzt und konkrete Maßnahmen ergreift, um global relevante Herausforderungen zu bewältigen und künftige Generationen nachhaltig zu unterstützen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Rheinische Post Medien GmbH am Standort Hilden oder Remscheid alsMediaberater (m/w/d) für den Außendienst Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.Ihre Aufgabenschwerpunkte als Mediaberater (m/w/d) für den Außendienst Aktiver Verkauf von Anzeigen, Beilagen sowie Crossmediaprodukten durch individuelle und strategische Mediaberatung bei Bestandskunden, Kundenreaktivierung und Neukundenakquise Verkauf und Konzeption von Sonderpublikationen, Umsetzung von Cross Selling- und Up Selling-Konzepten Erstellen telefonischer/schriftlicher Angebote Erstellen der Jahresbudgets und -ziele gemeinsam mit der Leitung Verkauf Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne in einem mediennahen Umfeld Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Routinierte EDV-Kenntnisse Sehr ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln, Umsatzorientierung und der Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen Produktkompetenz und Medienaffinität: Bereitschaft sich täglich mit unseren Produkten und Angeboten (crossmedial) auseinanderzusetzen Organisationstalent, Selbstständigkeit, große Flexibilität sowie Freude an Menschen und mit Menschen zusammen zu arbeiten Was wir bieten Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote & Massage Chor & RP-Band Unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 2016 unter: wir-machen-das-hier.de

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Rheinische Post Medien GmbH am Standort Hilden oder Remscheid alsMediaberater (m/w/d) für den Außendienst Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.Ihre Aufgabenschwerpunkte als Mediaberater (m/w/d) für den Außendienst Aktiver Verkauf von Anzeigen, Beilagen sowie Crossmediaprodukten durch individuelle und strategische Mediaberatung bei Bestandskunden, Kundenreaktivierung und Neukundenakquise Verkauf und Konzeption von Sonderpublikationen, Umsetzung von Cross Selling- und Up Selling-Konzepten Erstellen telefonischer/schriftlicher Angebote Erstellen der Jahresbudgets und -ziele gemeinsam mit der Leitung Verkauf Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne in einem mediennahen Umfeld Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Routinierte EDV-Kenntnisse Sehr ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln, Umsatzorientierung und der Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen Produktkompetenz und Medienaffinität: Bereitschaft sich täglich mit unseren Produkten und Angeboten (crossmedial) auseinanderzusetzen Organisationstalent, Selbstständigkeit, große Flexibilität sowie Freude an Menschen und mit Menschen zusammen zu arbeiten Was wir bieten Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote & Massage Chor & RP-Band Unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 2016 unter: wir-machen-das-hier.de

Unsere Akzo Nobel Hilden GmbH ist auf der Suche nach einemLeiter interne Produktionslogistik (m/w/d)Ihre Aufgaben Umgestaltung aller logistischen Prozesse am Standort sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung Disziplinarische Führung und Kontrolle der Materialabteilung Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung von Produktionsaufträgen, der effizienten Lagerung des Wareneingangs und des effizienten internen Materialflusses Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für die Lagerung von Gefahrstoffen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Planung und Produktion sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den einzelnen Bereichen Erstellung und Aufbereitung von Kennzahlen (Analyse, Verbesserung, etc.) Coaching und Schulung der Teammitglieder in Bezug auf Fach- und Systemwissen Verantwortung für die Datenqualität und die Einhaltung von Projektplänen und vereinbarten Zeitplänen Weiterentwicklung der Continuous Improvement Strategie innerhalb der Abteilung Selbstständige Weiterentwicklung sowie Standardisierung von internen Prozessen und IT-Systemen Ihre Vorteile bei AkzoNobel in Hilden Attraktive Vergütung Überdurchschnittliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Frage Mitarbeiterparkplätze Kantine auf dem Werksgelände Ihre Qualifikationen Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply-Chain-Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik / Supply Chain in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise in der chemischen Industrie Erfahrung in der Entwicklung eines operativen Logistik-/ Lagerkonzeptes Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Lagerung und des Umgangs mit Gefahrstoffen Hohe Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in SAP (Module WM / MM) und MS Excel Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Raphaela Kreymborg, Tel.: +31 615 88 62 96 Wo Ideen realisiert werden www.akzonobel.com/careers Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! Wir liefern nachhaltige und innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, auf die sich unsere Kunden, unsere Gesellschaft – und die Umwelt – zunehmend berufen. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und haben uns zum Ziel gesetzt, der weltweite Branchenführer zu werden. Das kann man auch von einem vorausstrebenden Farb- und Lackunternehmen erwarten, das sich wissenschaftlich fundierte Ziele setzt und konkrete Maßnahmen ergreift, um global relevante Herausforderungen zu bewältigen und künftige Generationen nachhaltig zu unterstützen.