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Pflegedienstleitung (m/w/d) View job here Pflegedienstleitung (m/w/d) an der Altstadt Herdecke Vollzeit Herdecke, Deutschland Mit Leitungsfunktion 30.04.24 Für das Seniorenhaus an der Altstadt Herdecke des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum 01.07.2024 als Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit entscheidend einbringen können? Lust auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, verlässliche Arbeitszeiten und genügend Zeit für die Pflege? Dann sollten Sie nicht lange zögern – bewerben Sie sich jetzt! Hier können Sie sich einbringen: Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Übergeordnete Überprüfung der Dienstplanung Aufbau und Entwicklung der neuen Einrichtung Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgabe Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Das sind Ihre Markenzeichen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in einer leitenden Funktion Eine freundliche und soziale Persönlichkeit, mit einem hohen Maß an Empathie Freude an einer verantwortungsvollen Position, bei welcher viele verschiedene Schnittstellen bedient werden müssen Jetzt liefern wir: Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike Meet your future! Wir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen. Kontaktdaten: David Siery, Einrichtungsleitung, Mobil: 0152 59608237, E-Mail: sieryd@esv.de Stellennummer: 62.24 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbung@esv.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Lohnbuchhalter (m/w/d) 20 - 24 Std., flex. Arbeitszeit, Datev-Kentnisse erforderlich.   Steuerberater Sozietät Jesse Am Ossenbrink 74 44227 Dortmund Tel. 0231-733535 sozjesse@t-online.de

Steuerfachangestellte (m/w/d) Schwerpunkt Lohn 20 - 24 Std., flex. Arbeitszeit, Datev-Kentnisse erforderlich.   Steuerberater Sozietät Jesse Am Ossenbrink 74 44227 Dortmund Tel. 0231-733535 sozjesse@t-online.de

Als Hersteller von kaltgewalztem Bandstahl ist die BILSTEIN GROUP ein Halb­zeug­lieferant mit inter­national führender Position. Hier sein Know-how einzubringen, bedeutet, mit über 1.400 Menschen Inno­vationen zum Erfolg zu führen. Und natürlich auch, die persön­liche Karriere unter idealen Bedin­gungen zu gestalten. Für unsere Prozess- und Systemtechnik (AT-PS) in der zur BILSTEIN GROUP gehörenden BILSTEIN SERVICE GmbH suchen wir am Standort Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIndustriemechaniker/Elektroniker (m/w/d) für unsere Instandhaltung Mechanik/Elektrik im SchichtbetriebIhr Aufgabengebiet: Beseitigung von Störungen bei Anfall, bei Gleichzeitigkeit von Störungen unter Beachtung der Prioritäteneinordnung. Erarbeiten von Lösungen und deren Umsetzung für eine schnelle Fehlerbeseitigung. Störungs- und Schadensbehebung hinsichtlich Art und Umfang innerhalb bestimmter Grenzen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten durchführen. Einleiten von notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen nach Notreparatur oder wenn eine kurzfristige Behebung nicht möglich ist. Einfache Maschinensteuerungen anpassen und korrigieren, Testläufe durchführen und entsprechende Dokumentation erstellen. Organisation und Koordination der Tätigkeiten von Fremdfirmen und der Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb. Die instandgesetzten Anlagen auf sachgerechte Ausführung nachprüfen und in Betrieb nehmen. Einweisung der Anlagenbediener (Produktion) nach Beseitigung der Störung zur Wiederinbetriebnahme. Störungsschwerpunkte und Schwachstellen an Anlagen analysieren und beseitigen, Vorschläge zur Schwachstellenbeseitigung erarbeiten und für konstruktive Veränderungen zur Verfügung zu stellen. Maßnahmen zur wirtschaftlichen Wartung und Instandhaltung sowie zur Anpassung von Wartungsstandards anregen. Bearbeiten und Überwachen von kurzläufigen Betriebsaufträgen, Einhaltung der vorgegebenen Prozesse und Zeitfenster. Ihr Profil Berufsausbildung zum Industriemechaniker / Elektroniker für Betriebstechnik Berufserfahrung von mehr als 3 Jahren Fähigkeit zu Teamarbeit und eigeninitiativer selbstständiger Arbeit Wir bieten Ihnen Ein gesundes mittel­ständisches Familien­unter­nehmen mit hohem Anspruch an Nach­haltig­keit und Arbeits­sicherheit Ein großartiges Team mit starkem Wir-Gefühl sowie Events für die ganze Familie Home-Office, flexible Arbeits­zeiten sowie ein Gleit­zeit­konto Familien­service (Kinder­be­treuung, Ferien­be­treuung, externe Mit­arbeiter­beratung, Beratung/Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen) Firmenlaptop und Firmenhandy Ihr Weg zu uns Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bei Fragen steht Ihnen Frau Pieper, Personalabteilung, telefonisch unter 02334 82-1125 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! BILSTEIN SERVICE GmbH Frau Kathrin Pieper Im Weinhof 36 58119 Hagen www.bilstein-gruppe.de

Für die bewährten Premium-Kaltbandlösungen der BILSTEIN GROUP gehen wir immer neue Wege, um Innovationen mit ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeit zu kombinieren. Werde Teil unserer Erfolgstradition und gestalte deine Karriere in einem familiären Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Auftragszentrum in der zur BILSTEIN GROUP gehörenden BILSTEIN SERVICE GmbH suchen wir am Standort Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 2 Jahre einenSpezialisten Fertigungssteuerung (m/w/d)Dein Aufgabengebiet Du bist für die Terminverfolgung in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Auftragszentrums verantwortlich Du berechnest die Laufzeit der zu planenden Menge und prüfst die Verlagerung von Material auf andere Kostenstellen bei Kapazitätsengpässen Die Erstellung von Auswertungen nach Bedarf, bspw. Verlagerungen, Liegezeiten etc., fällt außerdem in Dein Aufgabengebiet Du bist für die Erstellung des Fertigungsplanes für die Fremdbearbeitung und die Pflege der Rückmeldungen der Fremdbearbeitung verantwortlich Darüber hinaus übernimmst du die Weiterleitung der Abweichungsmeldungen des Lieferanten an den Vertrieb zur Klärung der Notwendigkeit von Nachbestellungen Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d)) Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Aufgabenfeld eines produzierenden Industrieunternehmens Sicherer Umgang mit den MS-Office-Werkzeugen und sehr gute SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Dir Ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen mit hohem Anspruch an Nachhaltigkeit Ein großartiges Team mit starkem Wir-Gefühl sowie Events für die ganze Familie Vielfältige Einblicke in verschiedene Themenbereiche sowie Netzwerken mit anderen Kolleginnen und Kollegen Hervorragende Perspektiven sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein gutes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vorsorgeleistungen (Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge) Dein Weg zu uns Interessiert? Dann senden Sie uns Deine Bewerbung über unser Online-Portal. Bei Fragen steht Dir Frau Kathrin Pieper, Personalabteilung, telefonisch unter 02334-821125 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! BILSTEIN SERVICE GmbH Frau Kathrin Pieper Im Weinhof 36, 58119 Hagen www.bilstein-gruppe.de

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Planungsingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d) Hagen Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie als Planungsingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams Entwässerungsplanung und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.Was Sie mit uns bewegen: Sie arbeiten in einem agilen Team von 7 Planungsingenieur*innen und Techniker*innen. Die Durchführung von hydraulischen Berechnungen in 1D und 2D zählen zu Ihrem Aufgabenbereich. Die vollständige Erstellung von wasserrechtlichen Anträgen/Anzeigen/Planungen gemäß WHG und LWG NRW inklusive eventuell erforderlicher Nebenanträge sind Ihnen vertraut. Darüber hinaus übernehmen Sie die Bearbeitung fachlicher Stellungnahmen. Innovative Forschungsprojekte in Zusammenarbeit mit anderen Abwasserentsorgern und Forschungseinrichtungen begleiten bzw. gestalten Sie aktiv mit. Bei Bedarf führen Sie die Beauftragung und Abwicklung von Ingenieuraufträgen durch. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master), Umwelttechnik mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) oder einen gleichwertigen Abschluss. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft sowie im Umgang mit ++Systems, GIS und AutoCAD sind wünschenswert. Wir freuen uns ebenfalls über die Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen. Wir unterstützen Sie gerne durch eine umfangreiche Einarbeitung und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot. Sie treten selbstsicher auf und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations-, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. Die für die Tätigkeit geltenden rechtlichen und technischen Vorschriften sind Ihnen bekannt. Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW). Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Adriano Rosin Fachleitung Entwässerungsplanung 02331 3677-225 oder Markus Fitz Fachbereichsleitung Entwässerungsplanung, Grundstücksentwässerung und Kanaldatenbank 02331 3677-131. In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Jana Bruhn Personalwirtschaft 02331/3677-310 oder Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257 Ihre Ansprechpartnerin. Über unser Karriereportal: Planungsingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Jede unserer ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Kanalbetriebsarbeiter*in (w/m/d) Hagen Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie als Kanalbetriebsarbeiter*in (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Kanalnetz und bei den Sonderbauwerken und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine zukunftsfähige Entwässerung.Was Sie mit uns bewegen: Sie sind für die Unterhaltung des Kanalnetzes und der Sonderbauwerke zuständig. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Reinigung des Kanalnetzes der Stadt Hagen. Bei der Kontrolle von Entwässerungsanlagen unterstützen Sie Ihr Team mit Ihrem Know-How und handwerklichem Geschick tatkräftig. Bei der Übernahme dieser Tätigkeiten finden modernste Maschinen, Geräte und Technologien Einsatz. Die Instandhaltung dieser Geräte und Maschinen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus sind Sie teamfähig, zuverlässig und körperlich belastbar. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder alternativ in einem handwerkstechnischen Beruf (z. B. als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik, Fachkraft für Abwassertechnik, Schlosser*in oder ähnliches). Sie sind handwerklich geschickt und haben ein umfassendes, technisches Verständnis. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich stetig weiterzubilden und sich in ein EDV-gestütztes Erfassungssystem einzuarbeiten. Bei Notfällen sind Sie bereit Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeiten wahrzunehmen. Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst sind für Sie selbstverständlich. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Michael Greive Fachbereichsleitung Betrieb und Werkstätten 02331 3677-177, Roland Kapust Fachleitung Kanalnetz und Sonderbauwerke 02331 3677-195 oder Thomas Spuddig Bereichsleitung Kanalnetzunterhaltung 02331 3677-231. In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Jana Bruhn Personalwirtschaft 02331/3677-310 oder Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257 Ihre Ansprechpartnerin. Über unser Karriereportal: Kanalbetriebsarbeiter*in (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Jede unserer ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Bauingenieur*in der Fachrichtung Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Hagen Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie als Bauingenieur*in der Fachrichtung Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur.Was Sie mit uns bewegen: Als Teil unseres motivierten Teams mit 9 Ingenieur*innen und Techniker*innen übernehmen Sie die Planung (Vorentwurf und Entwurf), die Bauleitung und Vorbereitung (örtliche Bauüberwachung und Bauoberleitung) von Neubau-, Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen im Brücken- und Ingenieurbau (Brücken, Stützwände, Treppenanlagen, Lärmschutzwände etc.). Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. der Kostenansätze und den Vertragsbedingungen von Baumaßnahmen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus führen Sie die Abstimmung und Koordinierung der Leistungsbilder bei gemeinsamen Ausschreibungen mit den fachlichen Beteiligten. Sie wirken bei der Vergabe (Prüfung und Wertung von Angeboten), einschließlich der Auftragserteilung aktiv mit. Bei Bedarf bearbeiten Sie fachliche Stellungnahmen. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus und Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvorbereitung sowie der Bauleitung von Brücken- und Ingenieurbauten sind wünschenswert. Fundierte Kenntnisse in der EDV, insbesondere in der Anwendung von CAD (AutoCAD/SofiCAD), Statikprogrammen (InfoCAD/Infograf, DC Grundbau und Graitec Baustatik) und AVA-Programmen (iTWO) sind wünschenswert. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C2 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Alexander De-Zolt Fachleitung Brücken- und Ingenieurbau 02331 3677-167 oder Arne Schwarz Fachbereichsleitung Bau 02331/3677 227. In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Jana Bruhn Personalwirtschaft 02331/3677-310 oder Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257 Ihre Ansprechpartnerin. Über unser Karriereportal: Bauingenieur*in der Fachrichtung Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Jede unserer ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Gruppenleitung Bauwerksprüfung und Unterhaltung - Bauingenieur*in der Fachrichtung Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Hagen Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie als Gruppenleitung Bauwerksprüfung und Unterhaltung - Bauingenieur*in der Fachrichtung Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur.Was Sie mit uns bewegen: Sie führen ein Team von 7 Ingenieur*innen und Techniker*innen. Dementsprechend übernehmen Sie die Planung, die Organisation sowie das Erstellen von Einsatzplänen für Ihr Team. Die Durchführung und Dokumentation von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 sowie die Ergebnisauswertungen sind Bestandteil Ihrer Aufgaben. Die Bearbeitung von genehmigungspflichtigen Schwertransportanträge zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus übernehmen Sie die Prüfung und die Bearbeitung von Stellungnahmen zu Baugesuchen sowie ämterübergreifender Stellen und Dritter in Bezug auf Ingenieurbauwerke. Sie führen und überwachen die Straßen-Informations-Bank (SIB-Bauwerke). Bei Gefahrenstellen übernehmen Sie die Koordinierung zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit. Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten kleineren Umfangs an Ingenieurbauwerken werden von Ihnen geplant, koordiniert und überwacht. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihr Team und Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Idealerweise verfügen Sie bereits über (erste) Führungserfahrung. Die Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus und Kenntnisse im Bereich Statik. Gültige Zertifizierung von Ingenieur*innen der Bauwerksprüfung (VFIB). Fundierte Kenntnisse in der EDV, insbesondere der Anwendung SIB-Bauwerke sind wünschenswert. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C2 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Alexander De-Zolt Fachleitung Brücken- und Ingenieurbau 02331 3677-167 oder Arne Schwarz Fachbereichsleitung Bau 02331/3677 227. In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Jana Bruhn Personalwirtschaft 02331/3677-310 oder Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257 Ihre Ansprechpartnerin. Über unser Karriereportal: Gruppenleitung Bauwerksprüfung und Unterhaltung - Bauingenieur*in der Fachrichtung Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Jede unserer ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Sachbearbeitung Korruptionsprävention und Organisation (w/m/d) Hagen Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Sachbearbeitung Korruptionsprävention und Organisation (w/m/d) Werden Sie Teil unserer Stabsstelle des Vorstandes. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine moderne Organisation und setzen somit einen Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft des Wirtschaftsbetriebes Hagen AöR.Was Sie mit uns bewegen: Innerhalb der im Vorstandsstab zugeordneten Antikorruptionsstelle entwickeln Sie Konzepte und Strategien zur Korruptionsprävention weiter: Neben der beratenden operativen Tätigkeit führen sie u. a. Veranstaltungen zur Information und Fortbildung der Beschäftigten durch. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung eines Compliance-Managementsystems mit. Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung der „Internen Meldestelle“ bearbeiten Sie eingegangene Meldungen nach den Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes. Sie übernehmen unterschiedliche Funktionen in fachbereichsübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen zu zentralen organisatorischen Fragestellungen beim WBH. Sie unterstützen die Aufbau- und Ablauforganisation des WBH und bearbeiten einzelne organisatorische Fragestellungen. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, haben Interesse daran Dinge voranzutreiben und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben. Sie sind aufgeschlossen und nutzen eine zielgruppengerechte Sprache in Wort und Schrift. Darüber hinaus sind eine vertrauensvolle, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (A II/VL II) oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Praktische Verwaltungserfahrung und fundierte Kenntnisse in verwaltungstechnischen und bezogen auf sonstige organisatorische Fragestellungen bringen Sie bereits mit. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements bzw. mit der Durchführung von und/oder Teilnahme an Projekten bzw. sind bereit sich diese kurzfristig anzueignen. Die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen ist Ihnen idealerweise vertraut. Regelmäßige Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW). Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Sabrina Tegtmeier Stabsstelle des Vorstandes 02331 3677-213. In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich gerne an Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257. Über unser Karriereportal: Sachbearbeitung Korruptionsprävention und Organisation (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Jede unserer ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Friedhofsmitarbeiter*in / Vertretung im Büro des Krematoriums (w/m/d) Hagen Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Friedhofsmitarbeiter*in / Vertretung im Büro des Krematoriums (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams Städtische Friedhöfe des Fachbereichs Grün und gestalten Sie gemeinsam mit uns ansprechende Friedhofsflächen. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.Was Sie mit uns bewegen: Zu Ihren Aufgaben zählen die gärtnerischen Unterhaltungs- und Pflegearbeiten im Bereich der städtischen Friedhöfe mit den vorhandenen technischen Geräten einschließlich der Bestattungsarbeiten. Ein flexibler Arbeitseinsatz auf allen kommunalen Friedhöfen ist für Sie selbstverständlich. In Vertretung übernehmen Sie Verwaltungstätigkeiten im Krematorium. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben und haben eine hohe Sensibilität beim Umgang mit Angehörigen, Besuchern und Dienstleistern. Darüber hinaus zeichnet Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative aus. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in bzw. in einem vergleichbaren anerkannten Ausbildungsberuf. Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in Steinarbeiten und Pflanzen- und Gehölzkunde sowie Erfahrung im Umgang und Wartung von technischen Pflegegeräten und Maschinen. Bzw. Sie haben Interesse daran, sich dies anzueignen. Im Rahmen der Tätigkeit auf den kommunalen Friedhöfen, haben Sie keine Berührungsängste mit Verstorbenen. Sie verfügen über Kenntnisse in MS-Office und zeigen Bereitschaft zur Einarbeitung in das Friedhofs-/Krematoriums-Programm. Sie zeigen Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Sonn- und Feiertagen im Rahmen der Notwendigkeiten sowie zur Teilnahme am Winterdienst. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW). Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Martin Kümper Fachleitung Städtische Friedhöfe 02331 3677-200. In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich gerne an Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257. Über unser Karriereportal: Friedhofsmitarbeiter*in / Vertretung im Büro des Krematoriums (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Jede unserer ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Friedhofsmitarbeiter*in / Vertretung als Baggerfahrer*in (w/m/d) Hagen Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Friedhofsmitarbeiter*in / Vertretung als Baggerfahrer*in (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams Städtische Friedhöfe des Fachbereichs Grün und gestalten Sie gemeinsam mit uns ansprechende Friedhofsflächen. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.Was Sie mit uns bewegen: Zu Ihren Aufgaben zählen die gärtnerischen Unterhaltungs- und Pflegearbeiten im Bereich der städtischen Friedhöfe mit den vorhandenen technischen Geräten einschließlich der Bestattungsarbeiten. Ein flexibler Arbeitseinsatz auf allen kommunalen Friedhöfen ist für Sie selbstverständlich. In Vertretung übernehmen Sie den Aushub von Gräbern mit dem Bagger. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben und haben eine hohe Sensibilität beim Umgang mit Angehörigen, Besuchern und Dienstleistern. Darüber hinaus zeichnet Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative aus. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in bzw. in einem vergleichbaren anerkannten Ausbildungsberuf. Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in Steinarbeiten und Pflanzen- und Gehölzkunde mit sowie haben Erfahrung im Umgang und Wartung von technischen Pflegegeräten und Maschinen. Im Rahmen der Tätigkeit auf den kommunalen Friedhöfen, haben Sie keine Berührungsängste mit Verstorbenen. Über Kenntnisse im Bereich EDV verfügen Sie bzw. haben die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen. Sie zeigen Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Sonn- und Feiertagen im Rahmen der Notwendigkeiten sowie zur Teilnahme am Winterdienst. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus B2 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW). Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Martin Kümper Fachleitung Städtische Friedhöfe 02331 3677-200. In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich gerne an Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257. Über unser Karriereportal: Friedhofsmitarbeiter*in / Vertretung als Baggerfahrer*in (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Jede unserer ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

IT-Systemadministrator (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration, Administration und Überwachung unserer Server-, Storage-, Client-Systeme und Netzwerkkomponenten. Updatemanagement, Risikomanagement, Schwachstellenmanagement Berechtigungsmanagement im Active Directory (Fileserver, Exchange, GPO, etc.) Überwachung, Installation und Administration der gesamten virtuellen Serverlandschaft unter VMware & ESX Sicherstellung des störungsfreien IT-Betriebes im First- und Second Level Support Begleitung und Unterstützung bei IT- und Digitalisierungsprojekten Schulung und Betreuung der Anwender Zusammenarbeit mit den IT-Abteilungen der Beinbauer Group und Dienstleistern Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Das bringen Sie mit Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server / Client / Netzwerk / Drucker / Routing / Firewall Grundkenntnisse in den Bereichen Softwareverteilung, Mobile Device Management VMware, ESX und Co. sind Ihnen nicht fremd Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit (Clients, Server, IOT, etc.) Erfahrungen im Bereich IT Security Zertifizierungen, Iso 27001, BSI Grundschutz oder auch TISAX wären wünschenswert Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Anspruchsvolle Tätigkeit bei einem top Gießereiunternehmen mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Ein dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Kontakt Melania Costanzino Personal melania.costanzino@beinbauer-group.de +49 2304 105 - 228

Wir sind ein international tätiges mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen und sind Marktführer in unserer dynamischen Branche. Überdurchschnittlich hohe Innovation, äußerst motivierte Mitarbeiter*innen sowie höchste Qualität der Produkte stehen für den langjährigen Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Kunden schätzen im Besonderen die Bereitschaft des Unternehmens, ihre Anforderungen und den technischen Fortschritt als permanente Herausforderung anzunehmen und umzusetzen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte, engagierte und teamfähige Persönlichkeit alsProduktionsmeister (m/w/d) für die „Weiterverarbeitung“Ihre Aufgaben: Ziel- und ergebnisorientierte Führung des Produktionsbereiches Weiterverarbeitung mit den Produktionsprozessen Wärmebehandlung, Gleitschleifen, visuelle Kontrolle und Verpackung sowie Kommissionierung Verantwortung für eine effiziente und termingerechte Produktion Optimierung der Fertigungsabläufe in Zusammenarbeit mit Produktionsleitung und Werkleitung Sicherstellung einer reibungslosen Schichtübergabe innerhalb des Produktionsteams Ergreifung von Maßnahmen bei Produktionsabweichungen bzw. -schwierigkeiten Verantwortung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen in der Produktion, die der Verbesserung der Produktion und Qualität dienen, und Unterstützung bei fachlichen Fragen Durchführung von betriebsinternen Schulungen und Unterweisungen Überwachung und Einhaltung der relevanten Anweisungen und Vorschriften Durchführung von Personalgesprächen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss sowie darauf aufbauende Industriemeister-/Technikerausbildung Idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen Erfahrung in der Wärmebehandlung, Werkstoffkunde und Gleitschleiftechnik Praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Ausgeprägtes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige, international geprägte Tätigkeit in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen, in dem Teamgeist mehr zählt als Eigenlösungen.Des Weiteren bieten wir: Eine fundierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine attraktive Vergütung in Verbindung eines Bonusmodells 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, an folgende Adresse: ND PressTec GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Glaser, Rosenweg 15, 58239 Schwerte Tel.: 02304 – 9203 230 glaser@presstec.de

Marketing & Communications Manager (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Marktanalysen Unterstützung bei Erstellung einer Marketing- & Vertriebsstrategie Konzeptionierung, Übersetzung und Anpassung von Vertriebs- und Marketingunterlagen Verwaltung unserer Internetseite Bündelung der social-media Aktivitäten Externe Kommunikation (Fachpresse und andere Medien) Konzeptionierung und Koordinierung von Marketing-Kampagnen (Mailings, Newsletter etc.) Organisation von Fachmessen Interne Kommunikation Strategische Projekte im Bereich Marketing und Vertrieb Schnittstellen: Vertrieb, Technik, HR Projektmanagement Das sind Sie Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurswissenschaften, Psychologie oder gleichartige Studiengänge, die zum Management befähigen Hervorragende Kenntnisse im Bereich des Microsoft Office Pakets Schnelle Auffassungsgabe Engagierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Organisationstalent und selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Technisches und kaufmännisches Verständnis, analytische Fähigkeiten Flexibilität und Mobilität Das ist unser Angebot lukrativem Gehalt von Beginn an unbefristetem Vertrag enger Zusammenarbeit mit der Gruppengeschäftsführung einer Aufgabe mit sehr hohem Entwicklungspotential teamorientierter Unternehmenskultur in einem professionellen und kollegialen Umfeld Benefits wie z.B. betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad, etc. Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Kontakt Melania Costanzino Personal melania.costanzino@beinbauer-group.de +49 2304 105 - 228

Wir sind ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen der Metallindustrie mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen und zählen mit unseren Stanz- und Tiefziehteilen in unseren Marktsegmenten zu den ersten Adressen unserer Branche. Überdurchschnittlich hohe Innovation, äußerst motivierte Mitarbeiter*innen sowie höchste Qualität der Produkte stehen für den langjährigen Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Kund*innen schätzen insbesondere die Bereitschaft des Unternehmens, ihre Anforderungen und den technischen Fortschritt als permanente Herausforderung anzunehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich wie persönlich überzeugendenElektroniker (m/w/d) für BetriebstechnikIhre Aufgaben: Analysieren von Störungen an Produktionsmaschinen und zeitnahe Behebung der Störungen Durchführung von Sonderreparaturen Inspektion, Wartung und Instandhaltung von elektronischen Betriebs- und Produktionsanlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf- und Wartungsberichten Mitwirken am Ersatzteilmanagement und Bestellwesen im Bereich der Instandhaltung Geringfügig mechanische Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbetrieb Lesen von elektrischen Schaltplänen, selbstständig Kabelsätze erstellen und bearbeiten Anwendbare Kenntnisse in der S5- und S7-Programmierung Kenntnisse der Antriebs- und Regelungstechnik wünschenswert Grundlegende PC-Kenntnisse (MS Office) Technisches Interesse sowie eine selbstständige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem guten Maß an Organisationsgeschick Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen, in dem Teamgeist mehr zählt als Eigenlösungen. Flache Hierarchien, lösungsorientiertes und flexibles Arbeiten sowie enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen sind für uns selbstverständlich. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen (Metall NRW) und legen großen Wert auf die Integration neuer Mitarbeiter (m/w/d), denn wir wollen sie langfristig für uns gewinnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, an folgende Adresse: ND PressTec GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Glaser, Rosenweg 15, 58239 Schwerte Tel.: 02304 9203-230 glaser@presstec.de

Malergeselle (m/w/d) in der Handwerkerabteilungin der Zentrale Schwerte Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unsere Zentrale in Schwerte Westhofen suchen wir ab sofort einen Malergesellen (m/w/d) für unsere Handwerkerabteilung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben selbstständige Ausführung sämtlicher Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich Vorarbeiten wie spachteln, schleifen, verputzen, entrosten etc. Anstricharbeiten im Zuge der Herstellung von Ladenregalen allgemeine Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten, Gewerke übergreifend in der Zentrale oder in den Filialen Nebentätigkeiten, wie das Bereitstellen von technischen Verbrauchsmaterialien der Verkaufsstätten etc. Ihr Einsatzort ist hauptsächlich in der Zentrale und teilweise in den Filialen Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine Ausbildung zum Maler- und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und / oder verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung Sie sind verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig eine selbstständige Arbeitsweise ist Ihnen vertraut Kommunikationsfähigkeit und die Freude am Beruf zeichnen Sie aus Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitszeiten 20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Sand, Andre +49 2304 965180 www.blumen-risse.de +49 2304 965180 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilungin der Zentrale Schwerte Vollzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unsere Zentrale in Schwerte Westhofen suchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung in Vollzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben Pflege des Zeiterfassungssystems und allgemeiner Schriftverkehr allgemeine Tätigkeiten in der Betreuung unserer Mitarbeiter, wie z.B. das Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und Versicherungen Mitarbeit an der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung aller anfallenden personaladministrativen Angelegenheiten, wie z.B. die Pflege der Personalstammdaten oder die Erstellung von Arbeitszeugnissen Das wünschen wir uns von Ihnen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bereit neues zu erlernen Kenntnisse im Bereich Personal wünschenswert eine selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisations-, Kommunikationsgeschick sowie Verschwiegenheit zeichnen Sie aus Teamplayer Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitszeiten 20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! bewerbung@blumen-risse.de Ihr Ansprechpartner: Haeusler, Holger 02304965145 www.blumen-risse.de 02304965145 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

J.D. Neuhaus GmbH & Co. KG Servicetechniker (m/w/d) Witten J.D. Neuhaus ist ein inhabergeführter Weltmarkt- und Technologieführer im Bereich des Spezialmaschinenbaus. Stets im Fokus stehen Themen wie ökologische Verträglichkeit und der schonende Einsatz von Ressourcen. Dank moderner und flexibler Entwicklungs- und Produktionsprozesse sind wir wirtschaftlich äußerst erfolgreich und verkaufen unsere Produkte weltweit in über 70 Branchen. Dies können wir nur als Team und gemeinsam mit unseren Stakeholdern nachhaltig erreichen. Dabei zählen wir auf jede Stimme und unsere Werte, um das Streben nach permanenter Exzellenz kontinuierlich voranzutreiben. Der Fokus liegt immer darauf, Menschen zu helfen, Lasten in einer nachhaltigen und digitalisierten Welt zu bewegen. Für dieses Ziel suchen wir zum nächstmöglichen Startzeitpunkt einenServicetechniker (m/w/d) Standort: Witten Branche: Maschinenbau Start: Vorzugsweise ab sofortIhr Verantwortungsbereich Installation, Wartung und Reparatur von pneumatischen Hebezeugen und Krananlagen bei unseren Kunden vor Ort Fehleranalyse und Behebung von technischen Problemen an unseren Produkten Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Sicherheitsprüfungen gemäß den geltenden Vorschriften Kompetente Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei der Erfassung des Status Quo und Ableitung von Maßnahmen Sicherstellung einer engen Kommunikation mit dem Vertrieb Erstellung von Serviceberichten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen 3 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau oder im vergleichbaren Bereich Erfahrungen im technischen Kundendienst gepaart mit einer hohen Qualitätsorientierung von Vorteil Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Organisations- und Improvisationsgeschick sowie Belastbarkeit Kommunikative Aufgeschlossenheit mit ausgeprägter Kundenorientierung auch in englischer Sprache, bestenfalls mit technischem Vokabular Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland Wir bieten Zukunft nachhaltig mitgestalten: Bei JDN bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen Tarifvertrag Metall NRW: Attraktive Vergütung und Konditionen u.a. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Lift Your Career: Es erwarten Sie fachliche und persönliche Qualifizierungs- & Weiterbildungsangebote gepaart mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Ihre Meinung zählt: Sie beschäftigen sich mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und leisten Ihren ganz eigenen Beitrag zur „Permanent Exzellenz“ Gekommen um zu bleiben: Wir setzen auf interne Karrieren, eine nachhaltige Personalpolitik und Work-Life-Balance JDN-Teamspirit erleben: Firmen- und Teamevents und ein strukturierter Onboarding-Prozess inkl. Pate warten auf Sie Interessiert? Sind Sie bereit, im JDN-Team an unserem Ziel der permanenten Exzellenz mitzuarbeiten und die Zukunft unseres 278 Jahre alten Familienunternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online oder per Mail jobs@jdngroup.com J.D. Neuhaus GmbH & Co. KG Human Resources Windenstraße 2–4 58455 Witten HINWEIS: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne jede Diskriminierungsabsicht wird in dieser Information ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechter einbezogen. www.jdngroup.com

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte / medizinische Fachangestellte (m/w/d)im Dialyse Springerpool Zusammen mit Ihnen! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung!Der Springerpool bei Nephrocare: Der NephroCare Springerpool besteht aus einem motivierten Team an Pflegefachkräften. Im Rahmen unseres Ausfallmanagements unterstützen Sie die Teams in unseren ambulanten Dialysezentren mit ihren temporären Einsätzen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für unsere Patienten und Pflegeteams.Ihr Aufgabenbereich: Wohnortnaher, flexibler Einsatz Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und übernehmen die pflegerische Versorgung der Zentrumspatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung Zusammen mit dem Standortteam gestalten Sie eine auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmte pflegerische Behandlung Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung plus Zulagen Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, i.d.R. ohne Sonntags- und Nachtdienste und fester Urlaubsplanung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub + individuell 4 Zusatzurlaubstage Gezielte Einarbeitung und ausführliches Kennenlernen Ihrer Einsatzorte Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gute berufliche Zukunftsperspektive mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Medizinische Fachangestellte oder als Dialysefachkraft (m/w/d) mit Erste Erfahrungen in der Dialyse sind von Vorteil Es begeistert Sie, unterschiedliche Pflegeteams und medizinische Versorgungszentren kennenzulernen Sie finden sich schnell in neue Teamstrukturen ein und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus Sie sind voll und ganz Teamplayer und bringen eine freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt mit Ein Führerschein und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Witten GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Pferdebachstraße 16 58455 Witten Sie möchten sich neuen Herausforderungen in der Dialyse stellen und bringen Flexibilität in der Dienst- und Einsatzplanung mit? Dann sind Sie bestens für unseren ambulanten Springerpool bei NephroCare geeignet! Verlassen Sie sich auf eine Festanstellung – ohne klassische Zeitarbeit. Sie sind fester Bestandteil eines lokalen NephroCare Teams – nur mit wechselnden Einsatzorten. Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Unbefristet Starttermin ab sofort Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne! Stefanie Strobel T 06172 6092878 M 0152 28870281 www.nephrocare-witten.de

Telefonischer Qualifizierungsprofi für Bewerber & Leads (kein Callcenter!)*ÜBER MEAP meap ist Full-Service - online und offline. Mit 70 fest angestellten Mitarbeitern und ausgewählten Freelancern realisieren wir als Kommunikationsagentur im Herzen des Ruhrgebiets vor allem Projekte in den Bereichen Online-Marketing, E-Commerce, Datenmanagement und Design & Konzeption. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort in Witten einen Telefonischen Qualifizierungsprofi für Bewerber & Leads (kein Callcenter!)* Du bekommst laufend Komplimente für Deine angenehme Telefonstimme, aber auf Callcenter hast Du keinen Bock? Du machst Kunden gerne zufrieden, aber Kalt-Akquise magst Du überhaupt nicht? Marketing-Projekte und digitale Kampagnen zu unterstützen findest Du viel interessanter? Dann haben wir hier genau das richtige für Dich!WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN: Du checkst die Bewerbungen und Anfragen, die digital während unserer Kundenkampagnen reinkommen, qualifizierst sie nach und bringst sie per Telefon, Video- & Text-Chat sowie E-Mail auf das nächste Level. Du beantwortest Kundenfragen, indem du in unserer Wissensdatenbank nachschlägst oder sie direkt an die richtigen Leute bei uns in der Agentur weiterleitest. Du pflegst die Infos von Kunden und Bewerbern in unseren digitalen Systemen ein und hältst sie auf dem neuesten Stand. Du kümmerst Dich nach klar vorgegebenen Regeln um die Support-Tickets unserer Kunden. Du hilfst mit, Infos für unterschiedliche Kundenprojekte zu recherchieren. Du kümmerst dich nicht nur ums Entgegennehmen und Weiterleiten von typischen Service-Anfragen, sondern erledigst auch klassische Datenerfassungsaufgaben. Du qualifizierst Daten und Kontaktadressen im CRM. Du hältst Infos in unseren digitalen Systemen up to date. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Ausstrahlung am Telefon. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Support/der Telefonie. Hohe Kunden- und Serviceorientierung. Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Erfahrung im Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen. Du kannst sowohl mit Menschen als auch mit Computern? Mit Deinem Charm und Deiner Geduld zauberst Du auch in Video-Calls und per WhatsApp den Kunden ein Lächeln ins Gesicht? Top! Bevor wir in den Genuss Deiner sympathischen Stimme am Telefon kommen, würden wir uns mega über Deine Bewerbung per Mail freuen!DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN: Viele abwechslungsreiche Aufgaben und ein eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich Home Office nach Absprache möglich 30 Tage Urlaub im Jahr fürs Meer, Schnee, die Berge oder auch für Balkonien Überstunden sind nicht die Regel - sie können aber mal anfallen. Selbstverständlich werden sie dann entsprechend angerechnet (Auszahlung/Freizeitausgleich) Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig - siehst Du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro Jahr Wir stehen auf kurze Wege sowie für Kommunikation "auf Augenhöhe", darum sind die Hierarchien entsprechend flach und das "Du" hier selbstverständlich Dir den Hintern plattsitzen findest Du langweilig? Dann steh doch auf! Bei uns hast Du nicht nur top-moderne Hard- und Software, sondern auch höhenverstellbare Tische und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze! Du willst Effizienz? Kannst Du haben! Wir arbeiten mit 3 Bildschirmen (Multimonitor-Betrieb) Attraktive betriebliche Sozialleistungen (wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, persönliche Sachbezugskarte, Nettolohn-Optimierung, etc.) Du willst Vielfalt? Kriegst Du! Langweilig wird es Dir bei uns garantiert nicht. Wir haben unzählige Projekte im B2B- und B2C-Bereich Wissen ist Macht - gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch hin!) Du hast ein kleines Mini Me und das geht noch zur KITA , welche gebührenpflichtig ist? Wir übernehmen den KITA Beitrag! Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office "Tik Tok" der Wecker klingelt. Sei entspannt, denn mit unserer Gleitzeitreglung musst du erst um 9 Uhr starten Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern Abteilungseigene, klimatisierte Büroräume statt Großraumbüro? Kriegste bei uns! INTERESSIERT? Ja, wir wissen: Jeder sagt "Wir sind toll, wir sind die Besten". Wir sagen: "Genie und Wahnsinn liegen nah beieinander - bei uns manchmal noch ein wenig näher." Schwächen? Klar, haben wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch mehr werden. Dafür brauchen wir Dich. Deine Ansprechpartnerin ist Lucia (Leitung Personal). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter 02302 17918-1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an: jobs@meap.de Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben und Projekte, sowie Deiner Arbeitszeugnisse zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du uns dann über unser Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen. * Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Familienzentrum St. Elisabeth - Ennepetal Unser modernes Familienzentrum sucht ab sofort eine flexible: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (ca. 25 Std./Woche) Haben Sie Lust, Teil des engagierten Teams zu sein, das … … als „Haus der kleiner Forscher“ zertifiziert ist? … die Entwicklung der Kinder begleitet und fördert? … die Vorzüge eines ordentlichen Tarifvertrags mit zusätzlicher Altersvorsorge genießt? Dann melden Sie sich bei Einrichtungsleitung Swetlana Weber (0 23 33 . 71 27 - 0 - s.weber@t-a-s.net)!

Wir suchen in Ennepetal ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis - Führerschein erforderlich - Arbeitszeit: Flexible 1,5 Stunden nach Absprache und Bedarf. Wir freuen uns auf Ihren Anruf unter 0151 19544463, Isabell Merten. Wackler Service Group GmbH & Co. KG www.wackler-group.de

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