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Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo.
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Bochum
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Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. Einsatzort Kortumstraße 87-89 44787 Bochum Vertragsart Teilzeit, 15 Std./Wo. befristet, ab 01.06.2024 Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist befristet auf 12Monate. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Kontakt: Sabine Beetz Telefonnummer: +49 721 5592-2101 Du möchtest Deine Frage lieber schriftlich klären? Schicke uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.de. Bitte beachte, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.Deine Aufgaben Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone& Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Fitness: Wenn die Arbeit in der Filiale mal anstrengend wird, helfen Dir Deine körperliche Fitness und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiterzudenken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z.B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Du hast Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Office administrative Specialist (m/w/d) Teilzeit
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Bochum
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Office administrative Specialist (m/w/d) TeilzeitOffice administrative Specialist (m/f/d) (Teilzeit) bei TRAFINEO On-site Bochum, Nordrhein-Westfalen, Germany Human ResourcesJob descriptionTRAFINEO- DER Experte für ON ROAD SERVICES in Europa. Und darüber hinaus! Hey Du! Bei TRAFINEO suchen wir Dich als eine strahlende Persönlichkeit, die unser Team als motivierte und organisierte Office Managerin oder Office Manager (m/f/d) in Teilzeit (25-30 Stunden pro Woche) unterstützt. Du bist mehr als nur eine administrative Unterstützung - Du bist eine unverzichtbare Säule für den Erfolg unseres Unternehmens!Job requirementsOffice Manager (m/f/d) (Teilzeit) bei TRAFINEO deutsch/englisch (m/f/w) -Standort Bochum-Deine Mission: Du übernimmst die Verwaltung der Büroressourcen und -prozesse und bist dabei ein echter Gamechanger für die Produktivität und Zufriedenheit unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden. Deine Aufgabe spielt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung einer positiven Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit gedeihen können.Deine Superkräfte: Organisationstalent: Du jonglierst mühelos mit Terminen, Meetings und Veranstaltungen und behältst dabei stets den Überblick Empathie: Du bist die freundliche Stimme am Telefon und der strahlende Empfang für Besucher: innen, die unser Büro betreten Multitasking-Meister: Von der Verwaltung von Bürobedarf bis hin zur Unterstützung beim Bewerbermanagement Innovationsgeist: Du bist nicht nur für das Hier und Jetzt da, sondern denkst auch vorausschauend und optimierst ständig unsere Prozesse Teamplayer: Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld Deine Aufgaben bei TRAFINEO: Verwaltung des Büroalltags: Du koordinierst Termine, Meetings und Veranstaltungen und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf Unterstützung des CEO, CFO und HR: Bei administrativen und organisatorischen Aufgaben bist Du zur Stelle Empfang und Betreuung von Besuchern: Du bist der erste Eindruck und sorgst für einen herzlichen Empfang Verwaltung von Bürobedarf: Damit alles läuft, sorgst Du für die rechtzeitige Verfügbarkeit aller Materialien Verantwortung für den Fuhrpark: Vom Leasing über Fahrzeugwartung, Führerscheinprüfungen bis hin zu Buchungen - du hast alles im Blick Koordination des Facilitymanagements: Du sorgst für eine sichere und komfortable Arbeitsumgebung. Unterstützung beim Bewerbermanagement: Von Terminvereinbarungen bis zur Kommunikation und auch Onboarding- Du bist dabei Administrative Aufgaben: Vorbereitung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen? Kein Problem für Dich! Büroausstattung und -einrichtung: Du sorgst für Ordnung und Funktionalität Organisation von Reisen und Unterkünften: Damit sich alle wohl fühlen, organisierst Du Reisen und Unterkünfte Verwaltung von Unterlagen: Du behältst den Überblick und sorgst für ein effizientes Filemanagement Unterstützung bei operativen Projektaufgaben: Nach Bedarf stehst Du dem Team zur Seite Planung und Durchführung von Events: Interne Veranstaltungen? Da bist Du federführend Praktische Unterstützung bei der Arbeitssicherheit: Du dokumentierst und setzt Sicherheitsrichtlinien um Alles rund um Versicherungen: Von der Verwaltung bestehender Policen bis zur Organisation von Versicherungsangelegenheiten bist Du Ansprechpartner: in für das gesamte Team. Deine Skills: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Büro- oder Verwaltungsumfeld Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Kontakten Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie anderen Bürosoftwaretools Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen Flexibilität und Belastbarkeit, um sich an wechselnde Anforderungen anzupassen Deine Belohnung: Neben diversen Benefits bieten wir Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team sowie die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen einzubringen. Deine Arbeit wird geschätzt und Deine Ideen sind gefragt! Bist Du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann wollen wir unbedingt mit Dir sprechen! Bewerben Sie sich jetzt- wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von TRAFINEO zu gestalten! Apply

Teamleiter (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker im Außendienst
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Frankfurt am Main
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Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.Teamleiter (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker im Außendienst Festanstellung, Vollzeit · Bochum, Hannover, Kassel, Frankfurt und LeipzigWir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen. Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. Profitieren Sie von einem Dienstwagen, welchen sie sowohl für dienstliche, aber auch für private Zwecke nutzen können. Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, und gestalten Sie Ihre Freizeit aktiv. Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen. Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter sind Sie in dieser Position für den Kfz-Außendienst für Nutzfahrzeuge verantwortlich und führen das Recruiting durch, vermitteln die Unternehmensziele, entwickeln kontinuierlich das Team durch Aus- und Weiterbildung und führen qualitätssichernden Maßnahmen durch. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche, um eine offene Kommunikation und ein motiviertes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Ihr Aufgabenspektrum wird komplett durch: Die Tätigkeit als technische Schnittstelle für unseren Support, die Disposition und den Monteuren im Außendienst. Die Abstimmung mit anderen Bereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Anforderungen an die Servicefahrzeuge definieren, sowie deren Zuteilung. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften. Unterstützung bei strategischen Entscheidungen. Erstellung von Reports. DER STOFF, AUS DEM HELDEN GEMACHT SIND: SO ÜBERZEUGEN SIE UNS: Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie den Abschluss Kfz-Meister haben, alternativ den Abschluss Techniker oder ein technisches Studium, sind Sie bei uns richtig. Sie haben Führungskompetenz und können diese auch Nachweisen durch mehrjährige Erfahrung als Führungskraft. Sie sind versiert im Umgang mit verschiedener Software. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office Programme Outlook, Excel und Dynamics. Vor allem Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem erleichtern den Einstieg bei uns. Sie sind durchsetzungsstark und gehen Sie wie selbstverständlich an neue Herausforderungen heran und behalten dabei den Überblick über die unterschiedlichen Themen. Sie sind mobil: Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht es Ihnen Deutschland regelmäßig zu bereisen. Sie werden zu 50 % unterwegs und die restliche Zeit im mobilen Arbeiten sein. Standort & Kontakt Hier könnten Sie bald arbeiten! Bei der TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH sind Sie nicht standortgebunden, denn unsere Fahrzeuge sind deutschlandweit im Einsatz. Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihren Lebenslauf, es ist kein Anschreiben notwendig. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne bei mir melden Kristin Semelka > Recruiting und Ausbildung T > +49 (0)40 4309114-574 E > terberg-jobs@m.personio.de I > www.terbergspezialfahrzeuge.de

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Teamleiter (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker im Außendienst
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Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.Teamleiter (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker im Außendienst Festanstellung, Vollzeit · Bochum, Hannover, Kassel, Frankfurt und LeipzigWir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen. Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. Profitieren Sie von einem Dienstwagen, welchen sie sowohl für dienstliche, aber auch für private Zwecke nutzen können. Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, und gestalten Sie Ihre Freizeit aktiv. Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen. Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter sind Sie in dieser Position für den Kfz-Außendienst für Nutzfahrzeuge verantwortlich und führen das Recruiting durch, vermitteln die Unternehmensziele, entwickeln kontinuierlich das Team durch Aus- und Weiterbildung und führen qualitätssichernden Maßnahmen durch. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche, um eine offene Kommunikation und ein motiviertes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Ihr Aufgabenspektrum wird komplett durch: Die Tätigkeit als technische Schnittstelle für unseren Support, die Disposition und den Monteuren im Außendienst. Die Abstimmung mit anderen Bereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Anforderungen an die Servicefahrzeuge definieren, sowie deren Zuteilung. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften. Unterstützung bei strategischen Entscheidungen. Erstellung von Reports. DER STOFF, AUS DEM HELDEN GEMACHT SIND: SO ÜBERZEUGEN SIE UNS: Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie den Abschluss Kfz-Meister haben, alternativ den Abschluss Techniker oder ein technisches Studium, sind Sie bei uns richtig. Sie haben Führungskompetenz und können diese auch Nachweisen durch mehrjährige Erfahrung als Führungskraft. Sie sind versiert im Umgang mit verschiedener Software. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office Programme Outlook, Excel und Dynamics. Vor allem Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem erleichtern den Einstieg bei uns. Sie sind durchsetzungsstark und gehen Sie wie selbstverständlich an neue Herausforderungen heran und behalten dabei den Überblick über die unterschiedlichen Themen. Sie sind mobil: Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht es Ihnen Deutschland regelmäßig zu bereisen. Sie werden zu 50 % unterwegs und die restliche Zeit im mobilen Arbeiten sein. Standort & Kontakt Hier könnten Sie bald arbeiten! Bei der TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH sind Sie nicht standortgebunden, denn unsere Fahrzeuge sind deutschlandweit im Einsatz. Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihren Lebenslauf, es ist kein Anschreiben notwendig. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne bei mir melden Kristin Semelka > Recruiting und Ausbildung T > +49 (0)40 4309114-574 E > terberg-jobs@m.personio.de I > www.terbergspezialfahrzeuge.de

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Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.Teamleiter (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker im Außendienst Festanstellung, Vollzeit · Bochum, Hannover, Kassel, Frankfurt und LeipzigWir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen. Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. Profitieren Sie von einem Dienstwagen, welchen sie sowohl für dienstliche, aber auch für private Zwecke nutzen können. Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, und gestalten Sie Ihre Freizeit aktiv. Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen. Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter sind Sie in dieser Position für den Kfz-Außendienst für Nutzfahrzeuge verantwortlich und führen das Recruiting durch, vermitteln die Unternehmensziele, entwickeln kontinuierlich das Team durch Aus- und Weiterbildung und führen qualitätssichernden Maßnahmen durch. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche, um eine offene Kommunikation und ein motiviertes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Ihr Aufgabenspektrum wird komplett durch: Die Tätigkeit als technische Schnittstelle für unseren Support, die Disposition und den Monteuren im Außendienst. Die Abstimmung mit anderen Bereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Anforderungen an die Servicefahrzeuge definieren, sowie deren Zuteilung. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften. Unterstützung bei strategischen Entscheidungen. Erstellung von Reports. DER STOFF, AUS DEM HELDEN GEMACHT SIND: SO ÜBERZEUGEN SIE UNS: Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie den Abschluss Kfz-Meister haben, alternativ den Abschluss Techniker oder ein technisches Studium, sind Sie bei uns richtig. Sie haben Führungskompetenz und können diese auch Nachweisen durch mehrjährige Erfahrung als Führungskraft. Sie sind versiert im Umgang mit verschiedener Software. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office Programme Outlook, Excel und Dynamics. Vor allem Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem erleichtern den Einstieg bei uns. Sie sind durchsetzungsstark und gehen Sie wie selbstverständlich an neue Herausforderungen heran und behalten dabei den Überblick über die unterschiedlichen Themen. Sie sind mobil: Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht es Ihnen Deutschland regelmäßig zu bereisen. Sie werden zu 50 % unterwegs und die restliche Zeit im mobilen Arbeiten sein. Standort & Kontakt Hier könnten Sie bald arbeiten! Bei der TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH sind Sie nicht standortgebunden, denn unsere Fahrzeuge sind deutschlandweit im Einsatz. Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihren Lebenslauf, es ist kein Anschreiben notwendig. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne bei mir melden Kristin Semelka > Recruiting und Ausbildung T > +49 (0)40 4309114-574 E > terberg-jobs@m.personio.de I > www.terbergspezialfahrzeuge.de

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Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.Teamleiter (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker im Außendienst Festanstellung, Vollzeit · Bochum, Hannover, Kassel, Frankfurt und LeipzigWir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen. Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. Profitieren Sie von einem Dienstwagen, welchen sie sowohl für dienstliche, aber auch für private Zwecke nutzen können. Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, und gestalten Sie Ihre Freizeit aktiv. Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen. Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter sind Sie in dieser Position für den Kfz-Außendienst für Nutzfahrzeuge verantwortlich und führen das Recruiting durch, vermitteln die Unternehmensziele, entwickeln kontinuierlich das Team durch Aus- und Weiterbildung und führen qualitätssichernden Maßnahmen durch. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche, um eine offene Kommunikation und ein motiviertes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Ihr Aufgabenspektrum wird komplett durch: Die Tätigkeit als technische Schnittstelle für unseren Support, die Disposition und den Monteuren im Außendienst. Die Abstimmung mit anderen Bereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Anforderungen an die Servicefahrzeuge definieren, sowie deren Zuteilung. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften. Unterstützung bei strategischen Entscheidungen. Erstellung von Reports. DER STOFF, AUS DEM HELDEN GEMACHT SIND: SO ÜBERZEUGEN SIE UNS: Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie den Abschluss Kfz-Meister haben, alternativ den Abschluss Techniker oder ein technisches Studium, sind Sie bei uns richtig. Sie haben Führungskompetenz und können diese auch Nachweisen durch mehrjährige Erfahrung als Führungskraft. Sie sind versiert im Umgang mit verschiedener Software. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office Programme Outlook, Excel und Dynamics. Vor allem Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem erleichtern den Einstieg bei uns. Sie sind durchsetzungsstark und gehen Sie wie selbstverständlich an neue Herausforderungen heran und behalten dabei den Überblick über die unterschiedlichen Themen. Sie sind mobil: Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht es Ihnen Deutschland regelmäßig zu bereisen. Sie werden zu 50 % unterwegs und die restliche Zeit im mobilen Arbeiten sein. Standort & Kontakt Hier könnten Sie bald arbeiten! Bei der TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH sind Sie nicht standortgebunden, denn unsere Fahrzeuge sind deutschlandweit im Einsatz. Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihren Lebenslauf, es ist kein Anschreiben notwendig. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne bei mir melden Kristin Semelka > Recruiting und Ausbildung T > +49 (0)40 4309114-574 E > terberg-jobs@m.personio.de I > www.terbergspezialfahrzeuge.de

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Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.Teamleiter (m/w/d) für Kfz-Mechatroniker im Außendienst Festanstellung, Vollzeit · Bochum, Hannover, Kassel, Frankfurt und LeipzigWir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen. Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. Profitieren Sie von einem Dienstwagen, welchen sie sowohl für dienstliche, aber auch für private Zwecke nutzen können. Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, und gestalten Sie Ihre Freizeit aktiv. Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen. Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter sind Sie in dieser Position für den Kfz-Außendienst für Nutzfahrzeuge verantwortlich und führen das Recruiting durch, vermitteln die Unternehmensziele, entwickeln kontinuierlich das Team durch Aus- und Weiterbildung und führen qualitätssichernden Maßnahmen durch. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche, um eine offene Kommunikation und ein motiviertes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Ihr Aufgabenspektrum wird komplett durch: Die Tätigkeit als technische Schnittstelle für unseren Support, die Disposition und den Monteuren im Außendienst. Die Abstimmung mit anderen Bereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Anforderungen an die Servicefahrzeuge definieren, sowie deren Zuteilung. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften. Unterstützung bei strategischen Entscheidungen. Erstellung von Reports. DER STOFF, AUS DEM HELDEN GEMACHT SIND: SO ÜBERZEUGEN SIE UNS: Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie den Abschluss Kfz-Meister haben, alternativ den Abschluss Techniker oder ein technisches Studium, sind Sie bei uns richtig. Sie haben Führungskompetenz und können diese auch Nachweisen durch mehrjährige Erfahrung als Führungskraft. Sie sind versiert im Umgang mit verschiedener Software. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office Programme Outlook, Excel und Dynamics. Vor allem Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem erleichtern den Einstieg bei uns. Sie sind durchsetzungsstark und gehen Sie wie selbstverständlich an neue Herausforderungen heran und behalten dabei den Überblick über die unterschiedlichen Themen. Sie sind mobil: Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht es Ihnen Deutschland regelmäßig zu bereisen. Sie werden zu 50 % unterwegs und die restliche Zeit im mobilen Arbeiten sein. Standort & Kontakt Hier könnten Sie bald arbeiten! Bei der TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH sind Sie nicht standortgebunden, denn unsere Fahrzeuge sind deutschlandweit im Einsatz. Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihren Lebenslauf, es ist kein Anschreiben notwendig. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne bei mir melden Kristin Semelka > Recruiting und Ausbildung T > +49 (0)40 4309114-574 E > terberg-jobs@m.personio.de I > www.terbergspezialfahrzeuge.de

Führungsnachwuchs Filialleitung (w/m/d) 37,5 Std./Wo.
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Castrop-Rauxel
9 km

Führungsnachwuchs Filialleitung (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Einsatzort Großraum Bochum/ Herne/ Castrop-Rauxel/ Witten Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std/Wo. befristet, ab sofort Die Arbeitszeiten sind i.d.R. während unserer Öffnungszeiten. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Sie haben bereits Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt und möchten nun mehr Verantwortung übernehmen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Als Nachwuchsführungskraft in unserem dm-Markt haben Sie die Chance, in die Position der Filialleitung hineinzuwachsen. Kontakt: Sabine Beetz Telefonnummer: +49 721 5592-2101 Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.Ihre Aufgaben Unterstützung/ Vertretung der Filialleitung: Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben Arbeitsabläufe koordinieren und optimieren sowie die Unterstützung Ihres Teams Mitarbeiter fördern: Sie unterstützen die Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Allgemeine Bürotätigkeiten Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Sie sorgen für die richtige Darbietung und stellen die gewohnte dm-Wohlfühlatmosphäre sicher Das bringen Sie mit Ausbildung: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung, Kenntnisse und Nachweise: Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich Idealerweise einen Ausbilderschein Idealerweise einen Sachkundenachweis für frei verkäufliche Arzneimittel Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern Gute Deutschkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Struktur: Sie sind bestens organisiert, arbeiten strukturiert und setzen die richtigen Prioritäten Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen Perspektiven: Sie erlernen alle Aufgaben der Filialleitung und übernehmen diese nach und nach eigenständig, z.B. in Vertretung. So sind Sie bestens vorbereitet, um später selbst die Filialleitung zu übernehmen. Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Führungsnachwuchs Filialleitung (w/m/d) 37,5 Std./Wo.
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Witten
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Führungsnachwuchs Filialleitung (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Einsatzort Großraum Bochum/ Herne/ Castrop-Rauxel/ Witten Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std/Wo. befristet, ab sofort Die Arbeitszeiten sind i.d.R. während unserer Öffnungszeiten. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Sie haben bereits Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt und möchten nun mehr Verantwortung übernehmen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Als Nachwuchsführungskraft in unserem dm-Markt haben Sie die Chance, in die Position der Filialleitung hineinzuwachsen. Kontakt: Sabine Beetz Telefonnummer: +49 721 5592-2101 Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.Ihre Aufgaben Unterstützung/ Vertretung der Filialleitung: Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben Arbeitsabläufe koordinieren und optimieren sowie die Unterstützung Ihres Teams Mitarbeiter fördern: Sie unterstützen die Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Allgemeine Bürotätigkeiten Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Sie sorgen für die richtige Darbietung und stellen die gewohnte dm-Wohlfühlatmosphäre sicher Das bringen Sie mit Ausbildung: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung, Kenntnisse und Nachweise: Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich Idealerweise einen Ausbilderschein Idealerweise einen Sachkundenachweis für frei verkäufliche Arzneimittel Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern Gute Deutschkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Struktur: Sie sind bestens organisiert, arbeiten strukturiert und setzen die richtigen Prioritäten Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen Perspektiven: Sie erlernen alle Aufgaben der Filialleitung und übernehmen diese nach und nach eigenständig, z.B. in Vertretung. So sind Sie bestens vorbereitet, um später selbst die Filialleitung zu übernehmen. Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Führungsnachwuchs Filialleitung (w/m/d) 37,5 Std./Wo.
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Herne
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Führungsnachwuchs Filialleitung (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Einsatzort Großraum Bochum/ Herne/ Castrop-Rauxel/ Witten Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std/Wo. befristet, ab sofort Die Arbeitszeiten sind i.d.R. während unserer Öffnungszeiten. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Sie haben bereits Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt und möchten nun mehr Verantwortung übernehmen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Als Nachwuchsführungskraft in unserem dm-Markt haben Sie die Chance, in die Position der Filialleitung hineinzuwachsen. Kontakt: Sabine Beetz Telefonnummer: +49 721 5592-2101 Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.Ihre Aufgaben Unterstützung/ Vertretung der Filialleitung: Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben Arbeitsabläufe koordinieren und optimieren sowie die Unterstützung Ihres Teams Mitarbeiter fördern: Sie unterstützen die Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Allgemeine Bürotätigkeiten Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Sie sorgen für die richtige Darbietung und stellen die gewohnte dm-Wohlfühlatmosphäre sicher Das bringen Sie mit Ausbildung: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung, Kenntnisse und Nachweise: Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich Idealerweise einen Ausbilderschein Idealerweise einen Sachkundenachweis für frei verkäufliche Arzneimittel Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern Gute Deutschkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Struktur: Sie sind bestens organisiert, arbeiten strukturiert und setzen die richtigen Prioritäten Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen Perspektiven: Sie erlernen alle Aufgaben der Filialleitung und übernehmen diese nach und nach eigenständig, z.B. in Vertretung. So sind Sie bestens vorbereitet, um später selbst die Filialleitung zu übernehmen. Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Führungsnachwuchs Filialleitung (w/m/d) 37,5 Std./Wo.
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Bochum
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Führungsnachwuchs Filialleitung (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Einsatzort Großraum Bochum/ Herne/ Castrop-Rauxel/ Witten Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std/Wo. befristet, ab sofort Die Arbeitszeiten sind i.d.R. während unserer Öffnungszeiten. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Sie haben bereits Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt und möchten nun mehr Verantwortung übernehmen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Als Nachwuchsführungskraft in unserem dm-Markt haben Sie die Chance, in die Position der Filialleitung hineinzuwachsen. Kontakt: Sabine Beetz Telefonnummer: +49 721 5592-2101 Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.Ihre Aufgaben Unterstützung/ Vertretung der Filialleitung: Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben Arbeitsabläufe koordinieren und optimieren sowie die Unterstützung Ihres Teams Mitarbeiter fördern: Sie unterstützen die Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Allgemeine Bürotätigkeiten Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Sie sorgen für die richtige Darbietung und stellen die gewohnte dm-Wohlfühlatmosphäre sicher Das bringen Sie mit Ausbildung: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung, Kenntnisse und Nachweise: Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich Idealerweise einen Ausbilderschein Idealerweise einen Sachkundenachweis für frei verkäufliche Arzneimittel Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern Gute Deutschkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Struktur: Sie sind bestens organisiert, arbeiten strukturiert und setzen die richtigen Prioritäten Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen Perspektiven: Sie erlernen alle Aufgaben der Filialleitung und übernehmen diese nach und nach eigenständig, z.B. in Vertretung. So sind Sie bestens vorbereitet, um später selbst die Filialleitung zu übernehmen. Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Drehtechnik
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Bochum
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Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Drehtechnik Zeit für Veränderung - komm in das Team der DIS AG Bochum. Gesucht: Zerspanungsmechaniker mit dem gewissen Dreh am Werkstück. Wenn du in der Welt der Zerspanungstechnik zu Hause bist und deine Liebe zum Detail selbst den kleinsten Span nicht entkommen lässt, dann bist du bei uns goldrichtig! Such Dir mit uns das Beste aus! Diese Position ist zunächst in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Einrichtung, Bedienung und Überwachung von CNC-Drehmaschinen zur Fertigung von Präzisionsbauteilen Programmierung und Optimierung von CNC-Steuerungen (vorzugsweise Siemens oder Fanuc) Durchführung von Maßkontrollen und Qualitätsprüfungen gemäß technischer Zeichnungen Selbstständige Bearbeitung von Werkstücken aus verschiedenen Materialien wie Stahl, Aluminium, Kunststoff, etc. Wartung und Instandhaltung der Maschinen sowie Fehlerbehebung bei auftretenden Störungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen und Arbeitsabläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker mit Fachrichtung Drehtechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich CNC-Drehen sowie sicherer Umgang mit CNC-Steuerungen Erfahrung in der Programmierung von CNC-Maschinen ist von Vorteil Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Maßtoleranzen Qualitätsbewusstsein, Präzision und Sorgfalt in der Arbeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit Perspektiven Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Ihr Kontakt Frau Sandra Grautstück bochum-industrie@dis-ag.com DIS AG Industrie Herner Str. 299 44809 Bochum Telefon +49 0234/41609600 www.dis-ag.com Impressum

Sachbearbeiter (m/w/d) im Kundenservice
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Essen
10 km

TRIMET Aluminium SE Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden. Für unseren Hauptsitz und Produktionsstandort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) im KundenserviceIhr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Kundenservice sowie in der Auftragsabwicklung und Disposition Erfahrung im Metallgeschäft sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel und Word Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Wirtschaftliches, kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Ihre Aufgaben: Kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen und Lieferantenverträgen Direkter Kundenkontakt mit zugeteilten Kunden / Key-Accounts Enge Abstimmung mit unserem Produktionsbetrieb und den Lieferanten Mitverantwortlichkeit für das Erreichen und den Erhalt einer hohen Kundenzufriedenheit Erstellung von auftragsbezogenen Auswertungen aus dem EDV-System Datenpflege des Kunden- und Lieferantenstamms Rechnungserstellung und Prüfung Steuerung, Überwachung und ggf. Optimierung der Liefertermineinhaltung Einteilung der vereinbarten Abnahme / Liefermengen bei Kunden / Lieferanten Optimierung der Lagerbestände und Durchführung der erforderlichen Buchungen Konsignations- und Fremdlagerverwaltung Wir bieten: Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen Eine angemessene Vergütung nach IGBCE Tarifvertrag 13. Monatsgehalt und 1.200€ Urlaubsgeld Tagschicht, 30 Urlaubstage sowie die Option auf 5 weitere Freistellungstage Betriebliche Altersvorsorge und 750€ Demografiebetrag Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Fitnessstudio, Jobradleasing Bezuschusste Verpflegung in Kiosk und Kantine Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO 2 und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. TRIMET Aluminium SE Aluminiumallee 1 45356 Essen +49 201 3660 Jörg Schepermann +49 201 366 551