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WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! Kommunales Wohnungsunternehmen, das mehr als 3.000 Wohneinheiten verwaltet, sucht zum 01.05.2024 einen Objektbetreuer (m/w/d) für 37,5 Stunden pro Monat auf Minijob-Basis. Ihr Aufgabenschwerpunkt: • Kontrollbegehungen von Mietobjekten im Stadtgebiet Moers insb. der Verkehrssicherungspflicht Ihr Profil: • Technische Grundkenntnisse • EDV-Kenntnisse • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Minijob-Basis • Flexible Arbeitszeiten • Vergütung 13,50 €/Std. • Betriebliche Altersvorsorge • Firmen-Tablet Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 25.04.2024 an die STADTBAU MOERS GmbHz.Hd. Frau Lisa FittenVinzenzstr. 3747441 Moers oder per Mail an lisa.fitten@wohnungsbaumoers.de.

Bewirb dich jetzt!Wer wir sind & was wir tun: Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) zu vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) Commerzbank KundencenterDeine Rolle - das erwartet dich: Kunden- und serviceorientiert bist du die erste Ansprechperson rund um das Thema Online-Banking der Commerzbank AG Als echtes Kommunikationstalent (m/w/d) unterstützt du dabei unsere Kunden (m/w/d) im technischen Support ihrer Bankgeschäfte Arbeite mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase Erlebe bei uns echtes Teamwork sowie eine wertschätzende Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits Deine Skills - das bringst du mit: Erste Erfahrungen als Call Center Agent (m/w/d) im telefonischen Kundensupport Interesse für digitale sowie webbasierte Produkte und Dienstleistungen Technische Sachverhalte zu verstehen und zu erklären zählen zu deinen Stärken Kundenorientiertes Denken und Handeln stehen für dich im Fokus Teamplayer-Mentalität Routinierte PC-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag im zukunftsorientierten Unternehmen Ergonomisches Arbeiten & aktives Gesundheitsmanagement Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet Vereinbarkeit von Job & Familie in Voll- & Teilzeit Umfangreiche Einarbeitung zum Top-Start Gute Verkehrsanbindung & zentrale Lage am Hbf Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket & Mitarbeitervorteile Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen ruf uns gerne an unter: Team Recruiting 0203/3047-2352 HIER WARTET DEIN NEUER JOB! Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Wir suchen Sie! Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Lebensmittelbereich und konnten bereits profunde Führungserfahrungen im Bereich QM/QS innerhalb der Lebensmittelbranche, idealerweise im Bereich Feinkost sammeln? Sie suchen eine neue spannende und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeit in der Lebensmittelindustrie? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Leitung Qualitätswesen (m/w/d)für die Feinkostindustrie Referenznummer: 2870; Standort: Großraum Moers/Niederrhein (NRW)Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen Ihr zukünftiges Unternehmen gehört als Traditionsunternehmen mit Standorten im In- und Ausland seit über 20 Jahren zu den führenden Anbietern von Feinkostprodukten. Über den Produktionsstandort in NRW werden die Kunden aus dem Bereich Food Service versorgt.Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Moers/Niederrhein (NRW). Eine verantwortungsvolle Aufgabe, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen Ein motiviertes und freundliches Team in einer offenen, dynamischen und wertschätzungsgeprägten Unternehmenskultur Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiterbenefits Eurorad-Fahrradleasing Leitung der Bereiche Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Leitung des HACCP-Teams und der Teamsitzungen Food Fraud-, Food Defense-Teamleiter und IFS Food-Beauftragte(r) Organisation, Erstellung sowie Aktualisierung und Weiterentwicklung des HACCP-Planes und deren Risikoanalysen sowie der QM-Berichte und des QM-Handbuches Hauptverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung interner und externer Audits Bearbeitung, Koordination und Auswertung von Beanstandungen, sowie die Steuerung der Kundenreklamationsbearbeitung und Anfertigung von Stellungnahmen Überprüfung, Freigabe und Pflege von Lieferantendokumenten sowie verantwortlich für die Freigabe von Lieferanten aus Qualitätssicht Proaktive Lenkung produktionsbedingter Unregelmäßigkeiten/ Störungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Studium der Lebensmitteltechnologie oder gleichwertiges, mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie - idealerweise im Bereich Feinkost, mindestens 5 Jahre Führungserfahrung Gefestigte lebensmittelrechtliche Kenntnisse und regulatorischen Anforderungen insb. EU-Verordnungen für den Lebensmittelbereich Geübt in der Durchführung von Kundenaudits sowie IFS Food Zertifizierungsaudits Kenntnisse des YUM!Brands Standards sind von Vorteil Fortgeschrittene Kenntnisse im HACCP-Plan, Food Defense und Food Fraud Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2870 an: IHRE Ansprechpartnerin Frau Sandra Bartsch, Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl sb@liebler.de Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 info@liebler.de www.liebler.de

Sales Recruiter (m/w/d) Moers 24.04.2024Job DetailsZusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristetReferenznummer: 12628Stellenanzeige teilen: Möchtest Du mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitiere von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in deinem Berufsleben du stehst. Randstad bietet dir die Chance, deine Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. #360Grad #youngtalents Mit technologischer Unterstützung und mithilfe deiner großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommst Du nicht nur persönlich voran. Auch für deine Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machst Du den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. Damit kannst Du bei uns rechnen: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Deine tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne kannst Du auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! Freu Dich auf diese Aufgaben: Vertrieb: Du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprichst Kundenunternehmen aktiv an und baust dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus Recruiting: Du suchst passende Kandidat:innen, führst Interviews und begleitest den weiteren Auswahlprozess bis zum Perfecten Match mit dem Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Du bist für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen. Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schaltest Du Stellenanzeigen, bereitest Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellst nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Folgendes bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Du hast Erfahrung im gewerblichen Bereich oder bist Quereinsteiger von der Hotellerie / Einzelhandel Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung Führerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Efthimia Dima Talent Advisor hr.rec@randstad.de

Consultant (m/w/d) Vertrieb Recruiting Moers 23.04.2024Job DetailsZusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristetReferenznummer: 12625Stellenanzeige teilen: Möchtest Du mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitiere von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in deinem Berufsleben du stehst. Randstad bietet dir die Chance, deine Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. #360Grad Mit technologischer Unterstützung und mithilfe deiner großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommst Du nicht nur persönlich voran. Auch für deine Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machst Du den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. Damit kannst Du bei uns rechnen: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Deine tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne kannst Du auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! Freu Dich auf diese Aufgaben: Vertrieb: Du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprichst Kundenunternehmen aktiv an und baust dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus Recruiting: Du suchst passende Kandidat:innen, führst Interviews und begleitest den weiteren Auswahlprozess bis zum Perfecten Match mit dem Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Du bist für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen. Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schaltest Du Stellenanzeigen, bereitest Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellst nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Folgendes bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung Führerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Efthimia Dima Talent Advisor hr.rec@randstad.de

Systemanalyst Billing (m/w/d)Deine Aufgaben im Team Du bist das Bindeglied zwischen Produktmanagement und den Entwicklungsteams, nimmst die initialen Anforderungen auf und konkretisierst diese so weit, dass der Geschäftsprozess realisiert werden kann – dabei beachtest du die im deutschen Energiemarkt gültigen Regeln Da unsere Lösung von vielen Stadtwerken eingesetzt wird, ist es dein Ziel, den Prozess so zu gestalten, dass dieser von einer Vielzahl unserer Kunden out-of-the-box eingesetzt werden kann Du nutzt deine Fähigkeiten, um komplexe Prozesse möglichst effizient zu gestalten und für Anwender einfach handhabbar zu machen Du überwachst die Umsetzung deiner Geschäftsprozesse und nimmst diese ab Im Rahmen unseres agilen Entwicklungsprozesses beteiligst du dich an der Planung der Entwicklungsabschnitte und der Pflege des Backlogs Das bringst du mit Ausbildung/ Studium im Bereich IT, BWL oder vergleichbar Berufserfahrung in der Analyse und Umsetzung von Softwareprojekten Interesse an energiewirtschaftlichen Themen Fachwissen im Bereich Billing im Energiesektor oder Interesse, dich schnell in diesen Bereich einzuarbeiten Beherrschung mindestens einer gängigen Analysemethode und Kenntnisse im Bereich Modellierung Schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, komplexe Prozesse zu strukturieren Unsere Technik & Methodik Programmiersprache: C# (.NET 4.8 und .NET Core) Clean Code Domain-Driven Design Unit Testing: Test-Driven Development Messaging: RabbitMQ Datenbank: Microsoft SQL Server Serviceimplementierung: WCF, REST Modellierung: BPMN& UML Agiles Arbeiten: Scrum& Safe Erfahre mehr in unserem Developer Campus unter https://developer-campus.de/willkommen Freue dich auf folgende Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice Fachkarrieremodell Fort- und Weiterbildung VL und BaV Corporate Benefits JobRad Mitarbeiter werben Mitarbeiter Wohlfühlfaktor Betriebsrestaurant Moderner Neubau Developer Group/Networking Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite!Schleupen – Wer sind wir? Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 550 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk& Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk& Compliance.So bewirbst du dich Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen. Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Beginn: Nach Vereinbarung Umfang: Vollzeit Standort: Moers oder im Homeoffice Level: Berufserfahrene Kontakt: Ida Weiß Telefon: +49 2841 912-0 Schleupen SE Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen www.schleupen.de

Technischer Redakteur (m/w/d) Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engineering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen. Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. In unseren virtuellen Expertenteams gibt es viele Möglichkeiten für Fachleute, die sich für das Lernen und den Wissensaustausch begeistern.Technischer Redakteur (m/w/d) OberhausenBewerbungsfrist: 26.05.2024 Arbeitsort: Oberhausen Art der Stelle: unbefristetDeine Aufgaben Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen wie Bedienungsanleitungen, Instandhaltungs-, Prüf- und Wartungsanweisungen, Funktionsbeschreibungen, Reparaturleitfäden oder Schulungsunterlagen. Eigenständige Recherche und Zusammentragen von Informationen. Zielgerichtete Umsetzung von Kundenwünschen. Prüfen der Dokumentationen auf Normen- und Richtlinienkonformität. Deine Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der technischen Kommunikation, dem Maschinen- und/oder Anlagenbau, der Elektrotechnik, der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar. Alternativ Berufserfahrung als Mechaniker/in, Elektroniker/in, Technische/r Zeichner/in mit anschließender Weiterbildung (z. B. Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Studium). Berufs- oder Quereinsteiger arbeiten wir systematisch in die vielschichtigen und abwechslungsreichen Redaktionsaufgaben ein. Eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Begeisterung für das Strukturieren und Erklären technischer Sachverhalte. Flexibilität und Teamfähigkeit. Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung. Deutsch Niveau C1 und Englisch Niveau mindestens B1. Führerschein Klasse B, bedingte Reisebereitschaft. Wünschenswert Erfahrungen in gängigen Text-, Bild- und Grafikprogrammen (InDesign, FrameMaker, Illustrator, Photoshop, etc.). Erfahrungen in gängigen Content Management Systemen (CMS). Wir bieten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Onboarding mit Patenschaft, Duz-Kultur, strukturierte Einarbeitung Jährliche persönliche Entwicklungsgespräche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet Direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit Diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Corporate Benefits, Edenred-Karte, Möglichkeit zur Workation Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.) Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen Gemeinsame Events, lokal und global Interessiert? Dann lass uns gemeinsam überlegen, wie wir einen technischen Unterschied machen können. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

Instandhaltungstechniker (m/w/d) für ein automatisiertes LogistikzentrumInstandhaltungstechniker (m/w/d) / Instandhalter (m/w/d) Zum Bewerbungsformular In Oberhausen realisiert TGW ein automatisiertes Logistikzentrum für einen renommierten Kunden. Für die Betreuung der komplexen Anlage baut TGW an diesem Standort ein On-Site-Instandhaltungsteam auf. Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) arbeitest Du proaktiv an der Wartung und kontinuierlichen Verbesserung der vollautomatisierten Anlage mit. Du führst Störungsbehebungen sowie Reparaturen, Wartungen und Inspektionen durch und gewährleistest die höchstmögliche Systemverfügbarkeit.ÜBER UNS Lust auf „bewegende“ Aufgaben? TGW projektiert und realisiert komplexe und hochdynamische Intralogistiksysteme. Mit unseren rund 4.400 Mitarbeitenden weltweit sorgen wir dafür, dass Produkte dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Dabei arbeiten wir für führende Unternehmen wie Adidas, Decathlon, Engelbert Strauss, Puma oder Zalando. Dein Einsatzort ist das Logistikzentrum unseres Kunden in Oberhausen – dort erlebst Du mit, wie die Logistikanlage zum Leben erwacht Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) kontrollierst und überwacht Du im Schichtbetrieb die technische Anlage und führst laufende Inspektionen, Wartungen und präventive Instandhaltungsarbeiten durch Du erkennst Störpotenziale und behebst die Ursachen frühzeitig, um eine höchstmögliche Verfügbarkeit zu gewährleisten Zu Deinen Aufgaben gehört auch das eigenverantwortliche Beheben von Störungen sowie die Durchführung aller anfallenden Reparaturen an der automatischen Förder- und Lagertechnik Ausbildung und/oder Berufserfahrung im elektrischen, mechanischen oder mechatronischen Bereich Erste Berufserfahrung als Instandhalter (m/w/d) oder in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil Gute Englischkenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt Die Nachhaltigkeit eines Stiftungsunternehmens – TGW kann nicht verkauft werden, der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein Teil fließt in gemeinnützige Projekte WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Referenznummer OB-2024-7093 über unser Bewerberportal oder per E-Mail an TSI-HR(a)tgw-group.com Zum Bewerbungsformular *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. TGW Systems Integration GmbH Angela Klotz +49 9671 9216 0 TSI-HR@tgw-group.com

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte / medizinische Fachangestellte (m/w/d)im Dialyse Springerpool Zusammen mit Ihnen! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung!Der Springerpool bei Nephrocare: Der NephroCare Springerpool besteht aus einem motivierten Team an Pflegefachkräften. Im Rahmen unseres Ausfallmanagements unterstützen Sie die Teams in unseren ambulanten Dialysezentren mit ihren temporären Einsätzen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für unsere Patienten und Pflegeteams.Ihr Aufgabenbereich: Wohnortnaher, flexibler Einsatz Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und übernehmen die pflegerische Versorgung der Zentrumspatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung Zusammen mit dem Standortteam gestalten Sie eine auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmte pflegerische Behandlung Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung plus Zulagen Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, i.d.R. ohne Sonntags- und Nachtdienste und fester Urlaubsplanung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub + individuell 4 Zusatzurlaubstage Gezielte Einarbeitung und ausführliches Kennenlernen Ihrer Einsatzorte Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gute berufliche Zukunftsperspektive mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Medizinische Fachangestellte oder als Dialysefachkraft (m/w/d) mit Erste Erfahrungen in der Dialyse sind von Vorteil Es begeistert Sie, unterschiedliche Pflegeteams und medizinische Versorgungszentren kennenzulernen Sie finden sich schnell in neue Teamstrukturen ein und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus Sie sind voll und ganz Teamplayer und bringen eine freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt mit Ein Führerschein und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Oberhausen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Blumenthalstraße 53-55 46045 Oberhausen Sie möchten sich neuen Herausforderungen in der Dialyse stellen und bringen Flexibilität in der Dienst- und Einsatzplanung mit? Dann sind Sie bestens für unseren ambulanten Springerpool bei NephroCare geeignet! Verlassen Sie sich auf eine Festanstellung – ohne klassische Zeitarbeit. Sie sind fester Bestandteil eines lokalen NephroCare Teams – nur mit wechselnden Einsatzorten. Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Unbefristet Starttermin ab sofort Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne! Stefanie Strobel T 06172 6092878 M 0152 28870281 www.nephrocare-oberhausen.de

Area Sales Manager (gn)* im AußendienstArea Sales Manager (gn)* im Außendienst Nordrhein-Westfalen Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du brennst darauf in einem sich wandelnden und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten? Dann suchen wir bei 247TailorSteel genau Dich! Im Folgenden liest Du, welche Stelle ab sofort in unserem Unternehmen im Vertrieb zu besetzen ist: Tätigkeit: Area Sales Manager (gn)* im Außendienst Wohnort: idealerweise Oberhausen/Münster Arbeitsverhältnis: Vollzeit, Homeoffice247TailorSteel, Dein neuer Arbeitgeber Wir fertigen und vertreiben Metallteile über hochmoderne Produktionsmethoden und innovativen Service für den Maschinenbau und die Stahlindustrie. Zu unserem Kundenkreis zählen zahlreiche mittlere und kleinere Unternehmen. Als innovativer Marktführer können wir auf mehr als 15 Jahre beeindruckendes Wachstum zurückblicken. Unser bahnbrechender Produktionsprozess und unser außergewöhnlicher Service sind in der Branche bekannt. 247TailorSteel steht für fachkundige, qualitative Maßarbeit, zuverlässige Lieferung und direkte Kundenbeziehungen. Die Kombination aus dem "Internet der Dinge", künstlicher Intelligenz und einem hochmodernen Maschinenpark garantieren unseren Kunden Qualitätsprodukte nach höchstem Standard. Mit unserer klaren Wachstumsstrategie und unserer offenen Unternehmenskultur bieten wir Dir ein Umfeld in dem Du Dich als Unternehmer beweisen kannst.Was Dich erwartet: Als Area Sales Manager (gn)* im Außendienst bist Du für die optimale Betreuung unserer Kunden in Deinem Gebiet verantwortlich. Dein idealer Wohnort befindet sich im Großraum Oberhausen/Münster von dem aus Du ein definiertes Postleitzahlengebiet 46, 47 und 48 in Nordrhein-Westfalen betreust. Der Vertrieb spielt eine Schlüsselrolle beim Wachstum und der Entwicklung von 247TailorSteel. Diese Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben: Akquise, Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden Betreuung unserer Projektkunden und Aufbau von strategischen Kunden selbstständiges Arbeiten von Deinem Home-Office aus Stetige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und –analyse Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Erstellung und Vorstellung von Präsentationen und Vorträgen Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam Du berichtest direkt an den Geschäftsführer Vertrieb Was Du mitbringen solltest: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Affinität zu unserem Sektor und Erfahrungen in der Metallindustrie sind zwingend notwendig; vorzugsweise mehrjährige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst Interesse an Technik und logistischen Abläufen sowie Begeisterung für den Vertrieb von Softwarelösungen gute EDV und MS-Office Kenntnisse inspirierende Persönlichkeit, die unsere Kunden mit dem 247TailorSteel-Konzept begeistern kann Du denkst kundenorientiert, bist kommunikativ, engagiert und hast gute Umgangsformen hohe Reisebereitschaft Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Was Du von uns erwarten kannst: Bei 247TailorSteel ist uns die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter sehr wichtig. Auch wenn Du zu einem großen Team gehörst, nehmen wir Deine Belange als Einzelperson sehr ernst. Was wir Dir gerne anbieten: eine marktgerechte Bezahlung einen herausfordernden Job in einem dynamischen Unternehmen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und moderne Arbeitsmittel persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten nette Kollegen in einem angenehmen Arbeitsumfeld moderne und helle Arbeitsplätze an unseren Standorten sehr gutes Arbeitsklima mit einem respektvollen Umgang "per Du" Das passt zu Dir? Nimmst Du die Herausforderung an? Möchtest Du erfahren, was Du als Area Sales Manager (gn)* bei 247TailorSteel bewirken kannst? Dann bewirb Dich und sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@247tailorsteel.com! Hast Du noch Fragen? Du kannst gerne Beate Hild über die oben angegebene Bewerber Email Adresse kontaktieren. *Die Abkürzung "gn" bedeutet geschlechtsneutral. Unser Unternehmen ist offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen wollen.

Area Sales Manager (gn)* im AußendienstArea Sales Manager (gn)* im Außendienst Nordrhein-Westfalen Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du brennst darauf in einem sich wandelnden und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten? Dann suchen wir bei 247TailorSteel genau Dich! Im Folgenden liest Du, welche Stelle ab sofort in unserem Unternehmen im Vertrieb zu besetzen ist: Tätigkeit: Area Sales Manager (gn)* im Außendienst Wohnort: idealerweise Oberhausen/Münster Arbeitsverhältnis: Vollzeit, Homeoffice247TailorSteel, Dein neuer Arbeitgeber Wir fertigen und vertreiben Metallteile über hochmoderne Produktionsmethoden und innovativen Service für den Maschinenbau und die Stahlindustrie. Zu unserem Kundenkreis zählen zahlreiche mittlere und kleinere Unternehmen. Als innovativer Marktführer können wir auf mehr als 15 Jahre beeindruckendes Wachstum zurückblicken. Unser bahnbrechender Produktionsprozess und unser außergewöhnlicher Service sind in der Branche bekannt. 247TailorSteel steht für fachkundige, qualitative Maßarbeit, zuverlässige Lieferung und direkte Kundenbeziehungen. Die Kombination aus dem "Internet der Dinge", künstlicher Intelligenz und einem hochmodernen Maschinenpark garantieren unseren Kunden Qualitätsprodukte nach höchstem Standard. Mit unserer klaren Wachstumsstrategie und unserer offenen Unternehmenskultur bieten wir Dir ein Umfeld in dem Du Dich als Unternehmer beweisen kannst.Was Dich erwartet: Als Area Sales Manager (gn)* im Außendienst bist Du für die optimale Betreuung unserer Kunden in Deinem Gebiet verantwortlich. Dein idealer Wohnort befindet sich im Großraum Oberhausen/Münster von dem aus Du ein definiertes Postleitzahlengebiet 46, 47 und 48 in Nordrhein-Westfalen betreust. Der Vertrieb spielt eine Schlüsselrolle beim Wachstum und der Entwicklung von 247TailorSteel. Diese Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben: Akquise, Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden Betreuung unserer Projektkunden und Aufbau von strategischen Kunden selbstständiges Arbeiten von Deinem Home-Office aus Stetige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und –analyse Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Erstellung und Vorstellung von Präsentationen und Vorträgen Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam Du berichtest direkt an den Geschäftsführer Vertrieb Was Du mitbringen solltest: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Affinität zu unserem Sektor und Erfahrungen in der Metallindustrie sind zwingend notwendig; vorzugsweise mehrjährige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst Interesse an Technik und logistischen Abläufen sowie Begeisterung für den Vertrieb von Softwarelösungen gute EDV und MS-Office Kenntnisse inspirierende Persönlichkeit, die unsere Kunden mit dem 247TailorSteel-Konzept begeistern kann Du denkst kundenorientiert, bist kommunikativ, engagiert und hast gute Umgangsformen hohe Reisebereitschaft Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Was Du von uns erwarten kannst: Bei 247TailorSteel ist uns die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter sehr wichtig. Auch wenn Du zu einem großen Team gehörst, nehmen wir Deine Belange als Einzelperson sehr ernst. Was wir Dir gerne anbieten: eine marktgerechte Bezahlung einen herausfordernden Job in einem dynamischen Unternehmen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und moderne Arbeitsmittel persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten nette Kollegen in einem angenehmen Arbeitsumfeld moderne und helle Arbeitsplätze an unseren Standorten sehr gutes Arbeitsklima mit einem respektvollen Umgang "per Du" Das passt zu Dir? Nimmst Du die Herausforderung an? Möchtest Du erfahren, was Du als Area Sales Manager (gn)* bei 247TailorSteel bewirken kannst? Dann bewirb Dich und sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@247tailorsteel.com! Hast Du noch Fragen? Du kannst gerne Beate Hild über die oben angegebene Bewerber Email Adresse kontaktieren. *Die Abkürzung "gn" bedeutet geschlechtsneutral. Unser Unternehmen ist offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen wollen.

Area Sales Manager (gn)* im AußendienstArea Sales Manager (gn)* im Außendienst Nordrhein-Westfalen Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du brennst darauf in einem sich wandelnden und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten? Dann suchen wir bei 247TailorSteel genau Dich! Im Folgenden liest Du, welche Stelle ab sofort in unserem Unternehmen im Vertrieb zu besetzen ist: Tätigkeit: Area Sales Manager (gn)* im Außendienst Wohnort: idealerweise Oberhausen/Münster Arbeitsverhältnis: Vollzeit, Homeoffice247TailorSteel, Dein neuer Arbeitgeber Wir fertigen und vertreiben Metallteile über hochmoderne Produktionsmethoden und innovativen Service für den Maschinenbau und die Stahlindustrie. Zu unserem Kundenkreis zählen zahlreiche mittlere und kleinere Unternehmen. Als innovativer Marktführer können wir auf mehr als 15 Jahre beeindruckendes Wachstum zurückblicken. Unser bahnbrechender Produktionsprozess und unser außergewöhnlicher Service sind in der Branche bekannt. 247TailorSteel steht für fachkundige, qualitative Maßarbeit, zuverlässige Lieferung und direkte Kundenbeziehungen. Die Kombination aus dem "Internet der Dinge", künstlicher Intelligenz und einem hochmodernen Maschinenpark garantieren unseren Kunden Qualitätsprodukte nach höchstem Standard. Mit unserer klaren Wachstumsstrategie und unserer offenen Unternehmenskultur bieten wir Dir ein Umfeld in dem Du Dich als Unternehmer beweisen kannst.Was Dich erwartet: Als Area Sales Manager (gn)* im Außendienst bist Du für die optimale Betreuung unserer Kunden in Deinem Gebiet verantwortlich. Dein idealer Wohnort befindet sich im Großraum Oberhausen/Münster von dem aus Du ein definiertes Postleitzahlengebiet 46, 47 und 48 in Nordrhein-Westfalen betreust. Der Vertrieb spielt eine Schlüsselrolle beim Wachstum und der Entwicklung von 247TailorSteel. Diese Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben: Akquise, Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden Betreuung unserer Projektkunden und Aufbau von strategischen Kunden selbstständiges Arbeiten von Deinem Home-Office aus Stetige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und –analyse Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Erstellung und Vorstellung von Präsentationen und Vorträgen Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam Du berichtest direkt an den Geschäftsführer Vertrieb Was Du mitbringen solltest: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Affinität zu unserem Sektor und Erfahrungen in der Metallindustrie sind zwingend notwendig; vorzugsweise mehrjährige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst Interesse an Technik und logistischen Abläufen sowie Begeisterung für den Vertrieb von Softwarelösungen gute EDV und MS-Office Kenntnisse inspirierende Persönlichkeit, die unsere Kunden mit dem 247TailorSteel-Konzept begeistern kann Du denkst kundenorientiert, bist kommunikativ, engagiert und hast gute Umgangsformen hohe Reisebereitschaft Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Was Du von uns erwarten kannst: Bei 247TailorSteel ist uns die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter sehr wichtig. Auch wenn Du zu einem großen Team gehörst, nehmen wir Deine Belange als Einzelperson sehr ernst. Was wir Dir gerne anbieten: eine marktgerechte Bezahlung einen herausfordernden Job in einem dynamischen Unternehmen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und moderne Arbeitsmittel persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten nette Kollegen in einem angenehmen Arbeitsumfeld moderne und helle Arbeitsplätze an unseren Standorten sehr gutes Arbeitsklima mit einem respektvollen Umgang "per Du" Das passt zu Dir? Nimmst Du die Herausforderung an? Möchtest Du erfahren, was Du als Area Sales Manager (gn)* bei 247TailorSteel bewirken kannst? Dann bewirb Dich und sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@247tailorsteel.com! Hast Du noch Fragen? Du kannst gerne Beate Hild über die oben angegebene Bewerber Email Adresse kontaktieren. *Die Abkürzung "gn" bedeutet geschlechtsneutral. Unser Unternehmen ist offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen wollen.

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Warum arbeiten Sie eigentlich noch nicht bei uns?! Wir suchen Integrationsassistenten in ganz Duisburg (auch Rheinhausen) zur Betreuung von Kindern mit Handicap (Auf Minijob-Basis) Werden Sie ein Teil der Lebenshilfe und starten durch! Lebenshilfe Duisburg Kontakt: s.rehmann@lebenshilfe-serviceplus.de Tel. 0203/713 973 69

Warum arbeiten Sie eigentlich noch nicht bei uns?! Wir suchen Integrationsfachkräfte in ganz Duisburg (auch Rheinhausen) zur Betreuung von Kindern mit Handicap (Auf Minijob-Basis) Werden Sie ein Teil der Lebenshilfe und starten durch! Lebenshilfe Duisburg Kontakt: s.rehmann@lebenshilfe-serviceplus.de Tel. 0203/713 973 69