369 Jobs in Bochum im Umkreis von 20 km

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Geomatiker (m/w/d) - Schwerpunkt Geodatenmanagement Wer sind wir? Die Hertener Stadtwerke GmbH ist ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen, das bereits auf eine 120-jährige Tradition zurückblicken kann. Wir versorgen nicht nur die Bürger*innen der Stadt Herten mit Strom, Gas und Fernwärme, sondern bieten auch Ökostrom und Erdgas außerhalb der Hertener Stadtgrenzen an. Wir übernehmen als Teil des Konzerns der Stadt Herten zudem viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben. Darüber hinaus betreiben wir das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. Bei uns stehen die Menschen immer im Mittelpunkt: Sei es im Kundenkontakt oder auch in unserer Stadtwerke-Familie. Das erwartet Dich: Beschaffung von Geodaten durch Bezug von vorhandenen geografischen Informationen oder aktuellen Vermessungsskizzen Weiterverarbeitung der Daten mithilfe von GIS-Systemen zu Karten, Grafiken, und multimedialen Anwendungen Ausarbeitung besonderer Eigenschaften räumlicher Gegebenheiten Visualisierung von Netzen auf der Grundlage des amtlichen Katasters Ableiten von Schlussfolgerungen, z. B. für Standortplanungen von Stationen und Schaltstellen Statistische Auswertungen und Analysen In dieser Rolle leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Umsetzung geografischer Konzepte und tragen dazu bei, dass komplexe räumliche Informationen im Unternehmen Hertener Stadtwerke GmbH verständlich und anschaulich dargestellt werden können. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) und CAD-Systemen (wünschenswert Smallworld GIS, OSIRIS) Erfahrung in der Datenerfassung und -verarbeitung sowie in der Erstellung und Bearbeitung von digitalen Karten und Plänen Kenntnisse im Zusammenhang mit der Leitungsdokumentation im Bereich der Energieversorgung Kenntnisse beim Aufbau von Geodatenstrukturen Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse mit analytischen Fähigkeiten für Problemlösungskonzepte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1) Wir bieten: Eine zunächst auf 2 Jahre befristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit (19,5 Std/Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.: Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V) 13. Monatsgehalt und Leistungsprämie Mindestens 30 Tage Urlaub (Erwerb zusätzlicher Urlaubstage möglich) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Bezuschussung von weiteren Altersvorsorge-Programmen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von mobilem Arbeiten (abhängig vom Tätigkeitsbereich) Weitergehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Abwechslungsreiche Firmenevents Neugierig geworden? Dann bewirb Dich bei uns, werde Teil unserer Stadtwerke-Familie! Du hast bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Aufgabenfeld? Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner: Klaus Berns | Abteilung GDM | Tel. 02366 307-187 | Mail: k.berns@herten.de Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? Bitte wende Dich gerne an: Heike Pyschny Telefon 02366 307-224 www.hertener-stadtwerke.de

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d) Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Wir arbeiten mit einem herausfordernden TechStack und binden dich mit dem Thema Betrieb in einem agilen Prozess bereits in die Entwicklung ein Du kümmerst dich um den Buildprozess sowie die Betreuung und technische Beratung der Entwickler*innen Die CI / CD-Pipeline deines Teams automatisiert möglichst viele Abläufe in der Entwicklung Du kümmerst dich mit dem Team um die Bereitstellung der Infrastruktur für das Produkt (DMS, Monitoring, Logging, Datenbanken etc.) Du hältst Kontakt zu Lieferant*innen, Rechenzentren und kommunalen Betreiber*innen Das wünschen wir uns... Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von verteilter Software Du besitzt idealerweise fundierte Kenntnisse in Linux und Docker und all den anderen Dingen, die man so braucht: Git, Jenkins etc. Du hast am besten noch ein gutes Prise Container-Management Know-how (Kubernetes, OpenShift, etc.) Du hast erste Kenntnisse in IT-Security und Monitoring, Alerting etc. Vor allem: das Bewusstsein dafür, dass dein Wissen eine relativ kurze Halbwertszeit hat und du ständig neues Wissen auffüllen musst So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich bin auf der Suche nach der Möglichkeit das mit dem agilen Zeug mal wirklich zu machen. DevOps ist für mich ein Mindset und kein Salz, was man über einen Job drüberstreuen kann. Ich arbeite mit den Devs zusammen und spreche mit ihnen, statt über sie. Ich kann mir die Situation auch mal aus den Augen der Devs ansehen und bringe aktiv Vorschläge ein. Ich gucke auch über den Tellerrand, um die besten Lösungen zu finden. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Hast du Fragen? Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188-616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Volljurist (m/w/d) Verstärke unser Team in der Rechtsabteilung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Du agierst als juristische*r Berater*in für all unsere Geschäftsbereiche, insbesondere mit deiner Expertise im Unternehmensvertrags-, IT-Vertrags- und Vergaberecht Du begleitest und steuerst den gesamten Prozess von der Erstellung und Prüfung bis hin zur Kontrolle von EVB-IT-Verträgen Du entwickelst unsere Compliance-Strukturen kontinuierlich weiter, führst ein umfassendes Compliance-Management ein und überwachst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben Das wünschen wir uns... Du hast dein juristisches Studium erfolgreich mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossen Du verfügst über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder in der Digitalbranche Du besitzt fundierte Kenntnisse in mindestens einem der oben genannten Rechtsbereiche Du bist in der Lage, komplexe rechtliche Sachverhalte präzise und verständlich zu kommunizieren – insbesondere für Nichtjurist*innen Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und digitalen Geschäftsmodellen So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich bin kein*e Theoretiker*in – ich verfüge über das nötige Fingerspitzengefühl, Gesetze in die Praxis zu übersetzen und praktikable Lösungen mit meinen Stakeholder*innen zu finden. Ich bin ein*e Generalist*in, der*die sich gerne in neue juristische Gebiete einarbeitet. Ich verstehe mich als Dienstleister*in, kann – wenn nötig – aber auch mal Nein sagen. Ich bin ein*e Teamplayer*in und übernehme gerne Verantwortung. Ich habe Spaß daran, praktikable Lösungswege aufzuzeigen. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 | karriere@prosoz.de Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als DevOps Engineer (m/w/d) im Microsoft Umfeld Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Du entwickelst und betreust CI / CD-Pipelines, um unsere etablierten Produkte im Markt optimal zu unterstützen Du automatisierst und optimierst unsere Build-, Test- und Deployment-Prozesse Du entwickelst unsere Toolchain weiter – mit Fokus auf TeamCity, GitLab, Terraform und Packer Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholder*innen zusammen, um Entwicklungs- und Release-Prozesse zu verbessern Du organisierst die Softwareverteilung für die Entwicklungsteams Du begleitest die Wartung und die Weiterentwicklung von Testwerkzeugen Das wünschen wir uns... Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst Erfahrung im Bereich DevOps oder mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler*in im Bereich Desktopapplikationen mit Du kennst dich aus mit Infrastruktur-Automatisierungstools wie Terraform, Packer oder Powershell-Scripting Du hast bereits mit CI / CD-Tools wie TeamCity oder Jenkins gearbeitet Du besitzt eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und zeigst viel Eigeninitiative Du hast erste Erfahrung in SecDevOps und im Umgang mit Sicherheitsstandards in der Softwareentwicklung Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholder*innen zusammen So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Qualität ist mir wichtig – ich habe sowohl das Produkt als auch die Prozesse und das Umfeld im Blick. Eine hohe Produktqualität entsteht durch Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Ich halte mein Wissen über Prozesse und Methoden stets aktuell, um zur Verbesserung beizutragen. Alles, was ich mehr als zweimal mache, automatisiere ich. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188-616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Releasemanager (m/w/d) Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Du verantwortest den gesamten Lieferprozess für unser Produkt OPEN / PROSOZ und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du koordinierst alle Komponenten des Releaseprozesses: Von der Erstellung der Releasepläne und Priorisierung der Aufgaben bis zur Berücksichtigung von Kapazitäten, Budgets und der Ergebnissicherung – auch die Dokumentation und Vor- und Nachbereitung von Meetings zählen zu deinen Aufgaben Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht die Inhalte und Termine der Releases an interne und externe Stakeholder*innen Du identifizierst frühzeitig Risiken und Abhängigkeiten und managst diese souverän, zudem initiierst und überwachst du progressive Verbesserungen in den Releaseprozessen Du arbeitest eng mit unserem Qualitätsmanagement zusammen und unterstützt das Produktmanagement bei allen Aspekten der Softwarelieferung Du misst und verfolgst den Fortschritt der Softwareentwicklung, um sicherzustellen, dass zeitgerecht qualitativ hochwertige Versionen geliefert werden Du hilfst bei der Umsetzung von Projekten wie z. B. der Optimierung der eingesetzten Software oder dem Austausch von Plattformen Das wünschen wir uns... Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Du besitzt methodische Kenntnisse im Projektmanagement und hast bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt Du bringst ein agiles Mindset und fundierte Kenntnisse über Prozesse und Methoden der (agilen) Softwareentwicklung mit Du zeichnest dich durch ein starkes Prozessverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe aus Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und überzeugst mit hoher Eigeninitiative Du gehst präzise und gewissenhaft vor und bist lösungs- sowie ergebnisorientiert So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich übernehme gerne die Verantwortung für Prozesse oder Projekte in der Softwareentwicklung. Mir ist bewusst, dass ich als Prozessverantwortliche*r für den korrekten Ablauf des Prozesses sorge und von anderen Expert*innen ggf. eine Entscheidung einfordern muss. Ich leiste mit meiner Arbeit einen hohen Wertbeitrag an einer guten Software. Es ist mir wichtig, Struktur zu geben. Ich habe eine hohe Affinität für Prozess- und Projektarbeit. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188-616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Elektroniker (w/m/d) für Freizeitbad und Saunawelt Wer sind wir? Die Copa Ca Backum Herten GmbH ist eine Tochter der Hertener Stadtwerke. Wir betreiben das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. In der Wasserwelt sprechen wir vor allem junge Familien an. Für Kinder gibt es den Wasserflöhe-Club mit kostenlosem Spiel- und Bastelangebot. Was erwartet Dich? Beheben von Störungen und Reparaturen in den Bädern Unterstützung bei der Freibadaufrüstung und den Revisionsarbeiten in den Bädern Betreuung der städtischen Heizungsanlagen allgemeiner Rufbereitschaftsdienst (nach erfolgter Einarbeitung) Was erwarten wir von Dir? eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. zum/zur Elektroniker*in für Betriebstechnik mehrjährige Berufserfahrung handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Übernahme von fachfremden Aufgaben, beispielsweise Einarbeitung in die vorhandene Badewassertechnik, Heizungs- und Lüftungstechnik und Durchführung von Reparaturen (Hausmeister-Tätigkeiten) Teamfähigkeit PC-Grundkenntnisse Fahrerlaubnis für die Klasse B zeitliche Flexibilität und möglichst standortnaher Wohnsitz Wir bieten Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Einstellung in der Copa Ca Backum Herten GmbH. Auf Dich wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit (40 Std./Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.: 13. Monatsgehalt und Leistungsprämie Mindestens 30 Tage Urlaub (Erwerb zusätzlicher Urlaubstage möglich) Bezuschussung von Altersvorsorge-Programmen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Weitergehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Abwechslungsreiche Firmenevents Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte über unser Bewerberportal. Hast Du bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Aufgabenfeld? Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner: Dennis Cornelius | Technische Leitung Bäder | Tel. 02366 307-308 | Mail: d.cornelius@herten.de Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? Bitte wende Dich gerne an: Kerstin Kuckuck Telefon 02366 307-225 www.copacabackum.de Selbstverständlich beachtet die Copa Ca Backum Herten GmbH bei allen Personalentscheidungen die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Gleichstellungsgesetz, Schwerbehindertengesetz etc.).

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft / Controlling Wer sind wir? Die Hertener Stadtwerke sind ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen, das bereits auf eine 120-jährige Traditionzurückblicken kann. Wir versorgen nicht nur die Bürger*innen der Stadt Herten mit Strom, Gas und Fernwärme, sondernbieten auch Ökostrom und Erdgas außerhalb der Hertener Stadtgrenzen an. Wir übernehmen als Teil des Konzerns derStadt Herten zudem viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben. Darüber hinaus betreiben wir das Freizeitbad Copa CaBackum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. Bei uns stehen Menschen immer im Mittelpunkt:Sei es im Kundenkontakt oder auch in unserer Stadtwerke-Familie. Das erwartet Dich: Die Abteilung „Vermessungsdienstleistungen im Konzern Stadt Herten“ Erstellung entscheidungsrelevanter Berichte und Analysen für die Geschäfts- und Bereichsleitung Projekt- und Investitionscontrolling: Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege von Projektmodellen (Planung und Steuerung) sowie Bewertung von Investitionen Mitarbeit bei der Erstellung von (Konzern-)Wirtschaftsplänen Interner betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für alle Unternehmensbereiche: Proaktive Beratung und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung bestehender Controlling Prozesse Netzcontrolling und Regulierungsmanagement: Analyse und Überwachung von Netzkennzahlen sowie Begleitung regulatorischer Anforderungen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Energiewirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in relevanten Bereichen Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Konzernumfeld oder einer vergleichbaren Struktur. Kenntnisse in Projekt- und Investitionscontrolling sowie regulatorischen Anforderungen von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in der Anreizregulierung – bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen Erweiterte Kenntnisse in BI Tools (z. B. Jedox, LucaNet, Power BI) wünschenswert sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität und einem Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit (39 Std/Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.: Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V) 13. Monatsgehalt und Leistungsprämie Mindestens 30 Tage Urlaub (Erwerb zusätzlicher Urlaubstage möglich) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Bezuschussung von weiteren Altersvorsorge-Programmen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von mobilem Arbeiten (abhängig vom Tätigkeitsbereich) Weitergehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Abwechslungsreiche Firmenevents Neugierig geworden? Dann bewirb Dich bei uns, werde Teil unserer Stadtwerke-Familie! Du hast bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Aufgabenfeld? Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner: Benjamin Blum | Abteilung Betriebswirtschaft | Tel. 02366 307-208 | Mail: b.blum@herten.de Hinweis: Dir ist bereits bekannt, in welchem Bereich Du tätig werden möchtest? Dann weise uns gerne in Deiner Bewerbung darauf hin. Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? Bitte wende Dich gerne an: Benjamin Menk Telefon 02366 / 307-227 www.hertener-stadtwerke.de

Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 82/2024) Bei der Stadt Herten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4, Tiefbauamt in der Abteilung Stadtentwässerung eine unbefristete Vollzeitstelle als Planer*in mit dem Abschluss Master/Diplom-Ingenieur*in/Bachelor (m/w/d) (EG 11 TVöD) zu besetzen. Die Stadt Herten betreibt ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 235 km einschl. verschiedener Sonder- bauwerke und befindet sich in der Emscher-Lippe-Region. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Projektleitung für Einzelprojekte Stadt Herten (HOAI-Phasen 1-7) Ausschreibung und Betreuung von Gewässerunterhaltungsmaßnahmen Stellvertretung des Gewässerschutzbeauftragten Beratung und Bearbeitung Regenwasserabkopplung Hilfestellung für Gewerbe und Bürgerschaft bei der Planung und Beantragung von Fördermitteln (Regenwasserabkopplung) Sanierung / Neubau des Kanalnetzes (gem. Wasserhaushaltsgesetz und Landeswassergesetz) Sicherstellung des Orts-, Landes-, Bundes- und EU-Rechtes einschl. Aufstellen und Fortschreiben von Satzungen und Dienstanweisungen Vorlagenmanagement und Anfragen/Anträge der Stadtentwässerung für Ratsausschüsse in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Wahrnehmung städtischer Interessen gegenüber der Bürgerschaft, anderer Baulastträger, Bauherren und Versorgungsunternehmen Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Stadtentwässerung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Bauingenieurswesen (Infrastruktur/Umwelt oder Baubetrieb) oder Wasserwirtschaft (Siedlungswasserwirtschaft/Entwässerung) oder Spezialtiefbau oder eines vergleichbaren Studienganges Mindestens 2-jährige Berufserfahrung Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen in der Entwässerung (Planung, Hydraulik und Bau) Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke des Güteschutz Kanalbaus, DIN-Vorschriften, Fachnormen der DWA und BWK, VOB, HOAI ? Idealerweise Kenntnis der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS-Anwendungen Q-GIS/O-SIRIS, Hydraulik-Kenntnisse (++System Fa. Tandler oder vergleichbar) Erfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert Wir bieten: Einen Arbeitsplatz mit höchstem Maß an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren Arbeitsplatz, Planbarkeit der beruflichen Zukunft, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Arbeiten für das Gemeinwohl umfangreiche Möglichkeiten der fachlichen Fort- und Weiterbildung. Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Drachenbootrennen, uvm. Sollten Sie in der Pause den nahgelegenen Schlosspark zum Walken oder Joggen nutzen, steht Ihnen eine Duschmöglichkeit im Rathaus zur Verfügung ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:30 - 18:30 Uhr und darüber hinaus die Möglichkeit, Ihrer Tätigkeit in Abstimmung mit der Organisationseinheit mobil nachzugehen Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) die Kantinen-Nutzung der nahegelegenen LWL-Klinik JobRad-Leasing für tariflich Beschäftigte Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund: wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und Veranstaltungen Bewerbung: Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Schwark, Abteilungsleitung Stadtentwässerung, Tel. 02366 303-421. Herr Schwark gibt Ihnen gerne Auskünfte zu Ihrem zukünftigen Arbeitsalltag. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342. Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. Bei Interesse bewerben Sie sich hier . Hinweise: Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus. Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter www.herten.de .

Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 150/2024) Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen. Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Führungsfunktion: Personalverantwortung: In personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten mitwirken, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb der Abteilung, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung fördern Produkt- und Ergebnisverantwortung: Fachaufsicht wahrnehmen, Abteilung gegenüber der Amtsleitung vertreten, die strategische Ausrichtung der Abteilung zukunftsorientiert mitgestalten Organisations- und Budgetverantwortung: Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für den zuständigen Bereich Projektarbeit mit herausgehobener Verantwortung Schwerpunkt auf bedeutender Planung von Konzepten zur Digitalisierung, Smart Cities und Planung, und ggf. Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, Straßenverkehrstechnik (einschl. Lichtsignalanlagen) gem. HOAI-Phasen 1 bis 9 (Neubau/Unterhaltung/Erneuerung) Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen und Mitwirkung bei politischen Beschlüssen für Rat und Ausschüsse Wahrnehmung städtischer Interessen gegenüber Bürgerschaft, Baulastträgern, Bauherren und Versorgungsunternehmen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom-Ingenieur*in /Bachelor) in der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Verkehrstechnik, Straßenbau/Verkehrswesen oder eines vergleichbaren Studienganges oder Abschluss eines ingenieurtechnischen Studienganges mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung. Wünschenswerte Voraussetzung: Berufs-/Verwaltungserfahung, routinierter Umgang mit dem Sofwarepaket LISA+ Die Stelle eignet sich ausgezeichnet, um den Einstieg in die Führungskarriere zu wagen. Für die Aufgaben einer Führungskraft sollten Sie konflikt-, kooperations-, entscheidungs- und kommunikationsfähig sein. Außerdem bringen Sie Ihre und die Arbeit der Abteilung in Einklang mit den Zielen der Stadt Herten. Ihre Kernkompetenzen: Projektmanagement: Die Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten, einschließlich Zeit- und Kostenmanagement gehört zu Ihren Aufgaben Rechtskenntnisse: Die relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen, die den Tiefbau und die Verkehrsinfrastruktur betreffen (z. B. Bauordnungen, Umweltgesetze, usw.) sind Ihnen bestens vertraut. Konfliktfähigkeit: Sie verstehen es zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Bürgern, politischen Entscheidungsträgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen zu vermitteln und Spannungen abzubauen. Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams Wir bieten: ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, welches sich freut, die zukünftige Führungskraft begrüßen zu dürfen Unterstützung in der Rolle als Führungskraft: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für den Einstieg in die Führungsrolle, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, ein umfangreiches Seminarangebot am Studieninstitut Dorsten und weitere Inhouseschulungen speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung an. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen. Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen. Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping. Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. Bewerbung: Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Erste Beigeordnete und Stadtbaurätin Frau Feldmann, Tel.: 02366 303-301. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342. Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025. Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. Bei Interesse bewerben Sie sich hier . Hinweise: Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus. Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter www.herten.de .

Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 149/2024) Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen. Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Ingenieur*in (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vorbereitung, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung einschl. KAG von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen gem. HOAI-Phasen 1 bis 9 (Neubau/Unterhaltung/Erneuerung) Technische Betreuung von hochbaulichen Anlagen, wie Dächer des Busbahnhofes, Tiefgarage (Vorbereitung, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung einschl. Bauherrenaufgabe und Unterhaltung) mit Unterstützung einer anderen städt. Einrichtung oder Ingenieur bzw. Architekturbüros Durchführung der Brücken- und Bauwerksprüfungen (Beton, Stahl und Holz) etc. gem. DIN 1076 und RI-EBW-PRÜF mit Unterstützung eines externen Brückenprüfers und/oder Statikers sowie deren Dokumentation und Datenerfassung in die Datenbank Ausübung der Bauherrenfunktion bei städtischen Tiefbaumaßnahmen und Maßnahmen Dritter Sachbearbeitung für die Bearbeitung von Bergschadenbeseitigung im öffentlichen Raum Mitwirkung bei der Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen und Mitwirkung bei politischen Beschlüssen für Rat und Ausschüsse Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Straßenbau/Verkehrswesen, Hochbau mit Tiefbauerfahrung oder Architektur oder eines vergleichbaren Studienganges Abschluss eines ingenieurtechnischen Studienganges mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB HOAI sowie einen routinierten Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS-Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung Führerschein Klasse B Wünschenswerte Voraussetzung: Berufs-/ Verwaltungserfahrung Ihre Kernkompetenzen: Entscheidungsfreude: Sie treffen fundierte Entscheidungen und stellen somit den Fortschritt der Projekte sicher Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, externen Partnern und Stadeholdern ist entscheidend für den Erfolg von Projekten Fachwissen: Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen, welches gewährleistet, dass alle technischen und rechtlichen Vorgaben eingehalten werden Selbständiges Arbeiten: Sie arbeiten eigenverantwortlich um Projekte effizient voranzutreiben Organisationsfähigkeit: Sie koordinieren Ihre Aufgaben und Projekte effektiv. Dies umfasst die Planung von Ressourcen, Zeitmanagement und die Sicherstellung, dass alle Projektphasen reibungslos ablaufen Wir bieten: Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte. Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft an. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen. Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen. Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping. Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. Bei uns wird es nie langweilig: Vom Jugendamt, über das Ordnungsamt bis hin zur Personalabteilung. Wir bieten Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten in interessanten Bereichen und einen hohen Gestaltungsspielraum bei Ihren Aufgaben. Bewerbung: Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Erste Beigeordnete und Stadtbaurätin Frau Feldmann, Tel.: 02366 303-301. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342. Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025. Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. Bei Interesse bewerben Sie sich hier . Hinweise: Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus. Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter www.herten.de .

Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 151/2024) Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen. Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Technische*r Angestellte*r (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sicherheit Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Straßenunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gem. HOAI – Phasen 1 bis 9.der Straßenunterhaltung (Sanierungsmaßnahmen) und Verkehrssicherheit Örtliche Bauüberwachung bei internen und externen Straßenbaumaßnahmen Erteilung von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz Zustandserfassung und Bewertung von Verkehrsflächen / Anlagen (ZEB) Stellungnahmen im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten- und Klageverfahren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in mit der Fachrichtung Bautechnik und dem Schwerpunkt Straßenbau/Verkehrswesen oder vergleichbare Ausbildung Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung. Wünschenswerte Voraussetzung: Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Verwaltungsrechts, Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Ihre Kernkompetenzen: Konfliktfähigkeit / Gesprächsführungstechnik: Die Maßnahmen (Ordnungswidrigkeiten- und Klagemaßnahmen), die Sie vollziehen, stoßen nicht immer auf Gegenliebe bei den Beteiligten Organisationsfähigkeit: Vorausschauende Planung von Bauüberwachungen und Straßenbaumaßnahmen Fachwissen: Erteilungen von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz Selbständiges Arbeiten: Im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten treffen Sie Ermessensentscheidungen und vertreten diese auch nach Außen Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit: Sie schreiben Verfügungen und Bescheide Wir bieten: Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte. Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen. Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen. Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping. Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. Bewerbung: Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Erste Beigeordnete und Stadtbaurätin Frau Feldmann, Tel.: 02366 303-301. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342. Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025. Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. Bei Interesse bewerben Sie sich hier . Hinweise: Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus. Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter www.herten.de .

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.  Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen u.a. für die Indikationen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie. Für die Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort am Standort Theaterpassage  Leitender Sportwissenschaftler (m/w/d), Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d)/ Sporttherapeut (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.  Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen u.a. für die Indikationen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Kupferdreh eine:n  Publikumsliebling (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für die Verwaltung / Zentralempfang

Sie möchten als Ärztin oder Arzt den Fokus auf Prävention und Gesundheit legen, anstatt sich primär mit Krankheit zu beschäftigen? Sie finden Freude daran, Menschen zu begleiten, bevor sie erkranken, und schätzen die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheitsförderung beizutragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil unserer kleinen, dynamischen Abteilung mit flachen Hierarchien in der Contilia Arbeitsmedizin betreuen wir Firmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Expert:innen aus den Bereichen Ergonomie, Sportwissenschaft, Physiotherapie, Ergotherapie und vielen weiteren Disziplinen entwickeln wir innovative Lösungen, um die Gesundheit von Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin (Voll-/Teilzeit, keine Dienste/Rufbereitschaft) oder Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zur Arbeitsmedizin

Die mit Sitz in Essen ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, die sich auf die Bereiche Krankenhäuser, Medizinischen Versorgungszentren, Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen, Jugendeinrichtungen, Gesundheitsservices sowie die Aus- und Fortbildung konzentriert. Die am­bu­lan­ten und sta­ti­o­nä­ren Leis­tungs­an­ge­bo­te werden durch Prä­ven­ti­ons-, Frü­her­ken­nungs-, Therapie- und Re­ha­bi­li­ta­ti­ons­an­ge­bo­te er­gänzt.  Unter dem Dach der Contilia engagieren sich mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.  Die Holdingsgesellschaft Contilia GmbH steuert die Gruppe und bündelt Managementservices. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Physiotherapeuten (m/w/d) am Standort Theaterpassage

Die begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und  Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.400 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Contilia Therapie und Reha GmbH im Herzen Essens ist ein führendes Unternehmen im Bereich der ganztägig ambulanten Rehabilitation, Heilmittelerbringung und der stationären Versorgung mit ca. 240 hochqualifizierten Mitarbeitern.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir spätestens zum 01.04.2025 eine(n) Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. In seinem Therapie- und Rehabilitationszentrum bietet die Contilia Gruppe an verschiedenen Standorten die gesamte Bandbreite ärztlicher und therapeutischer Leistungen. Für die Leitung der ganztägig ambulanten orthopädischen Rehabilitation der Contilia Therapie und Reha GmbH am Standort Theaterpassage in Essen suchen wir ab dem 01.04.2025 Arzt (m/w/d) ambulante Rehabilitation und Orthopädie

Als etabliertes und wachstumsorientiertes Pflegeunternehmen betreiben wir seit 1988 in Essen mit derzeit ca. 180 Mitarbeitern ambulante Pflege und aktuell zehn Pflege- und Demenzwohngemeinschaften sowie zwei Tagespflegeeinrichtungen. Besser pflegen. besser leben. seit 1988. Wir suchen für die Pflege-/ oder Demenzwohngemeinschaften oder für unseren ambulanten Pflegedienst zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte (m/w/d) gerne auch MFA (m/w/d) mit behandlungspflegerischer Berufserfahrung, Pflegehelfer mit Basisqualifikation LG 1 u. 2 SGB V (m/w/d), in Vollzeit, Teilzeit oder auf 538 € -Basis, in Früh-/Spätdiensten oder im Nachtdienst. Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Betreuung bei pflege- und betreuungsbedürftigen älteren und kranken Menschen Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder o.g. Basisqualifikationen Fach- und Sozialkompetenz sowie eine eigenständige Arbeitsweise Positive Einstellung zur Arbeit mit alten, pflegebedürftigen Menschen Engagement und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B (ambulant) Wir bieten: wertschätzende Arbeitsatmosphäre attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-P Zusatzprämie neue, saubere Dienstfahrzeuge (ambulant) ab 85 % Teilzeit private Nutzung des Kraftfahrzeugs (ambulant) einen Arbeitsplatz an festen Standorten (Wohngemeinschaften) unbefristeten Arbeitsvertrag Fort- & Weiterbildungen Du willst Teil unserer Teams werden? Du willst endlich wieder einen ganzheitlichen Pflegeansatz praktizieren? Wir brauchen keine Roboter. Wir brauchen Menschen. Wir brauchen dich! FAK e.V. I Krablerstr. 136 I 45326 Essen I 0201 - 835280 I www.fak.de I

Projektleiter/in Heizung/Sanitär (m/w/d) Die diga service gmbh ist ein deutschlandweit agierendes Unternehmen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Elektro und Gas-Sicherheit. Auf hohem Niveau erbringen wir für namhafte Wohnungsbaugesellschaften sowie für Privatkunden unsere Leistungen. Effektiv, partnerschaftlich und kreativ: Der wichtigste Erfolgsfaktor ist das Engagement unserer 110 qualifizierten Mitarbeiter, die täglich ihr Bestes für unsere Kunden geben. So garantieren wir eine kontinuierliche und bestmögliche Dienstleistung in den immer komplexeren und anspruchsvolleren gebäudetechnischen Fachbereichen. Modernste Technologien, aber auch unser handwerkliches Können setzen wir lokal und bundesweit bei Planung und Umsetzung von Anlagen für Heizungs- und Sanitärinstallationen, Gasprüfungen und Abdichtungen, sowie Elektroarbeiten ein. Der Standort Essen mit seiner zentralen Lage und damit günstigen Verkehrsanbindung kommt uns bei den vielfältigen Aufgaben in den 16 Bundesländern sehr entgegen. Unsere obersten Ziele: zufriedene Kunden und eine fördernde, respektvolle Unternehmenskultur. Deine Aufgaben Abwicklung von Projekten (Planung, Ausführung, Abrechnung) Anleitung des Baustellenteams Arbeitsvorbereitung vor Ort Qualitätskontrolle auf der Baustelle Terminplanung / Terminüberwachung Verhandlungsführung, Änderungsverfolgung, Nachtragsmanagement Kommunikation mit Auftraggebern, Projektbeteiligten, Lieferanten und Nachunternehmern Dein ideales Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der SHK-Branche gerne mit der Zusatzqualifikation Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium in die Versorgungstechnik oder entsprechende Arbeitserfahrung mit Kundenkontakt im Bereich SHK, Führungskompetenz und eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten dir Eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Perspektiven und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes und leistungsorientiertes Einkommen inkl. jährlicher Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub Eine flexible Urlaubsplanung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Projekten Ein gutes Arbeitsklima Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Firmen PKW mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy und -laptop Bewirb dich jetzt! Wenn dir der Job als Projektleiter/in Heizung / Sanitär (m/w/d) zusagt und du Lust hast im Team der diga service gmbh zu arbeiten dann bewerbe dich gerne bei uns. Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@digaservice.de oder gerne auch klassisch per Post an: diga service gmbh c/o Personalabteilung Hermann-Drescher-Weg 14 45329 Essen

menschlich. echt. lebensnah. Als größter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Erzbistum Paderborn unterstützt der Caritasverband Dortmund e. V. mit mehr als 2.400 Mitarbeiter:innen aus 50 Nationen Menschen in Not. Gemäß dem Leitbild „Not sehen und handeln“ unterhält er in ca. 60 Dienststellen und Einrichtungen ein vielfältiges Leistungsspektrum für die Menschen in der Region. Das Angebot der Sozialen Dienste, Einrichtungen und Beratungsstellen reicht von der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe über die Behindertenhilfe bis zur beruflichen Eingliederung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für das zweiköpfige hauptamtliche Vorstandsgremium ein Sozialfachliches Vorstandsmitglied Aufgabenschwerpunkte. In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem Vorstandsmitglied Verwaltung und in enger Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. Sie tragen die operative Ressortverantwortung für die Geschäftsfelder „Senioren und Pflege“, „Soziale Dienste“ und „Dienstleistungsbetriebe“, fördern die Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten und unterstützen die Umsetzung entsprechender Maßnahmen in den Einrichtungen. In Ihrer Funktion optimieren Sie personelle und materielle Ressourcen, analysieren verbandsinterne Abläufe, Prozesse und Strukturen hinsichtlich der Effizienz und Produktivität und vertreten den Verband aktiv nach außen. Ein kooperatives und partizipatives Führungsverständnis ist für Sie zentral. Qualifikationen. Für diese Vorstandsposition suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Kenntnissen im karitativen oder sozialen Umfeld. Auf Basis eines sozial- oder wirtschaftsnahen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie fundierte Erfahrungen in karitativen, pflegerischen und sozialrechtlichen Themen mit. Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, politisches Gespür sowie Verhandlungsgeschick. Mit Ihrem offenen und kommunikativen Führungsstil motivieren Sie Mitarbeitende und fördern die Zusammenarbeit. Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft, sich langfristig im Raum Dortmund gesellschaftlich und kirchlich zu engagieren. Ansprechpartner:innen Judith Lassalle +49 (0) 221 / 20 50 68 6 judith.lassalle@ifp-online.de Christian Schüssler +49 (0) 221 / 20 50 69 93 Wenn Sie sich von dieser sozialorientierten unternehmerischen Position angesprochen fühlen und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.394-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

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