Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Data Science

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.

Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften am Standort Meschede eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Data Science (75 %)

Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Aufgaben

• Betreuung und Anleitung von Studierenden in der Lehre, im Rahmen von Praktika, Übungen sowie Projekt- und Abschlussarbeiten im Bereich Data Science und Data Engineering
• Betreuung des Data-Engineering-Labors
• Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen
• Durchführung und Auswertung von Literatur- und Internetrecherchen
• Mitarbeit und Unterstützung beim Einwerben und Durchführen von Drittmittelprojekten im Bereich Data Science / Data Engineering
• Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung des Fachbereichs

Voraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Statistik, Data Science, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbar quantitativ oder informationstechnisch ausgerichteten Studienrichtung
• Kenntnisse in statistischer Standardsoftware (vorzugsweise R) und/oder der Programmierung (Python, C++)
• sicheres und verbindliches Auftreten
• gute deutsche Sprachkenntnisse (B2)
• Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden

Vertragsbedingungen

Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren besteht. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.

Bewerbung

Auskunft erteilt Prof. Dr. Benjamin Buchwitz (Tel.: 0291 / 9910-4520).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.11.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 51/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/.