Sachgebietsleiter Limnologie (m/w/d)

Siegburg

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Stellenbeschreibung

Sachgebietsleiter Limnologie (m/w/d)

Siegburg | Vollzeit | befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung)

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Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.

Sachgebietsleiter Limnologie (m/w/d)
Siegburg | Vollzeit | befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung)

Ihre Aufgaben

Limnologisches Monitoring der Wahnbachtalsperre
Durchführung und Steuerung der Untersuchungen zur Überwachung der Trinkwasser-Aufbereitungsprozesse (qualitative und quantitative Analyse von Phyto- und Zooplankton, Durchführung und Auswertung von Messungen mit Multiparameter-Sonden, Chlorophyll-Analyse mittels HPLC, Bestimmung von partikulärem Stickstoff und Kohlenstoff)
Steuerung und Unterstützung der direkt unterstellen Fachkräfte bei der Leistungserfüllung und der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einführung neuer Methoden und Anleitung von Mitarbeitern
Erstellung und Aktualisierung von Geräte- und Verfahrensanweisungen, Durchführung und Dokumentation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Auswertung und Interpretation der Analysedaten sowie Erstellung von Berichten

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium der Biologie mit Schwerpunkt Limnologie/Hydrobiologie oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich Limnologie (Schwerpunkt Standgewässer), insbesondere Planktonanalysen und Auswertung chemisch-physikalischer und biologischer Analyseergebnisse
Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen (MS Office, Laborsoftware)
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise

Das bieten wir

Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.
Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.