Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege des St. Josefinenstifts und der St. Elisabeth-Altenpflege

Dortmund

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Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege des St. Josefinenstifts und der St. Elisabeth-Altenpflege

Einrichtung: St. Josefinenstift Dortmund
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenart: Vollzeit
Stellennummer: 3660

Kontakt:
Heike Deimann
Einrichtungsleitung
Tel +49 231 556905-110

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Willkommen im Josefinenstift sowie der St. Elisabeth-Altenpflege! In unserem Team verbinden wir Fachkompetenz mit Herzlichkeit, damit wir unseren Bewohner:innen ein individuelles Wohnumfeld, in dem Sie sich in familiärer Atmosphäre wohl und gut versorgt fühlen, bieten können. Wenn auch Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege mitbringen und diese in einem respektvollen Miteinander entfalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Vollzeittätigkeit ist hälftig auf beide Standorte aufgeteilt.

Ihre Aufgaben

Schnittstelle zwischen unseren Quartieren, enge Zusammenarbeit mit Sozialstationen und Sozialdiensten
Organisation der Personaleinsatzplanung
Steuerung und Überprüfung des Pflegeprozesses unter aktuellen qualitätsrelevanten Aspekten
Schaffung eines Forums für fachlichen Austausch, Koordination von Teambesprechungen sowie Führung von Mitarbeitendengesprächen
Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

Das spricht für Sie

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft sowie Weiterbildung zur PDLo. ein abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium
Leitungserfahrung als PDL im ambulanten Sektor, vorzugsweise der Tagespflege
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Akquise-Erfahrung in der ambulanten Pflege
Leidenschaft für die Arbeit, sicherer Führungsstil sowie Organisationstalent
Fundierte Kenntnisse IT-gestützter Pflegedokumentation
Teamplayer:in mit strukturierter sowie lösungsorientierter Arbeitsweise

Das spricht für uns

Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären– das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.

Unsere Leistungen