Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bad Zwesten
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Arbeit vor Ort Befristete Anstellung

Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sind #teamwicker

Sie fühlen sich in Schwerpunktthemen des Personalbereichs / HR zu Hause und übernehmen gerne Verwaltungsaufgaben? Als dezentraler Personalsachbearbeiter sind Sie unseren Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik I ein starker Partner und arbeiten eng mit unserer zentralen HR-Abteilung zusammen.

Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I mit 30-35 Stunden/ Woche.

Ihr Arbeitsalltag
  • Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik I rundum Personalthemen
  • Sie bearbeiten administrative Aufgaben innerhalb der örtlichen Personalabteilung
  • Sie bilden die Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung der Wicker-Gruppe
  • Sie pflegen die Personalstammdaten in unserem Abrechnungsprogramm, das Dienstplanprogramm und unsere Personalakten
  • Sie setzen betriebliche Mitbestimmungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG, um
  • Sie erstellen Personalstatistiken
  • Sie bringen eigene Ideen ein und übernehmen nach Bedarf Projektaufgaben
Ihre Stärken
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine entsprechende Weiterbildung im Personalwesen/HR, z. B. Personalfachkauffrau/-mann
  • Sie bringen bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit
  • als Organisationstalent sind Sie souverän, flexibel und zuverlässig
  • Sie sind Teamplayer und möchten im Team durchstarten
  • Sie sind kommunikativ und möchten eigene Ideen einbringen
  • Sie kennen sich sehr gut mit den gängigen MS-Office Programmen aus
Unsere Benefits

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

  • attraktive Vergütungen und Arbeitsbedingungen, z. B Betriebliche Altersvorsorge, Open-Door-Kultur
  • Weiterbildungsförderung durch zusätzliche Fortbildungstage und finanzielle Zuschüsse
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Freizeit durch geregelte, individuelle Arbeitszeiten und Kindergartenkooperationen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-Leasing, Schwimmbadnutzung, Personalapotheke
  • interessante, verantwortungsvolle Aufgaben in familiärer, vertrauensvoller Atmosphäre
  • regelmäßiger, fachlicher Austausch in interdisziplinären Teams
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Luisa Gielsdorf für Sie da 05626 87-958

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Befristete Anstellung
Arbeitsort
34596 Bad Zwesten