Personalentwickler (m/w/d)

Personalentwickler (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung strategischer Personalentwicklungskonzepte für die Beinbauer-Gruppe, u. a. zu Themen der Nachfolgeplanung, des Talentmanagements, der Führungskräfteentwicklung
• Vorbereitung, Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der Personalentwicklung für die Beinbauer-Gruppe (z. B. Mitarbeitergespräche, Bedarfsanalysen, Feedbackgespräche)
• Individuelle Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte der Beinbauer-Gruppe zu allen Themen der Personalentwicklung
• Entwicklung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie für die Personalentwicklung
• Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Instrumenten zur Potenzial- und Kompetenzanalyse
• Vor- und Nachbereitung sowie Organisation von unternehmensübergreifenden Workshops und Veranstaltungen
• Mitarbeit in konzernübergreifenden Projekten wie z. B. der Einführung eines Trainee-Programmes
• Mitgestaltung und aktive Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie / Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den einschlägigen Office-Programmen
• Organisationstalent und Empathie
• Sicheres Auftreten und Kreativität
• Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einer dynamischen Unternehmensgruppe
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalführung der Unternehmensgruppe
• Breites fachliches und persönliches Entwicklungspotenzial
• Teamorientierte Unternehmenskultur in einem professionellen und kollegialen Umfeld
• Großzügige Weiterbildungsangebote auf fachlicher und überfachlicher Ebene
• Flexible Arbeitszeit

Kontakt

Melania Costanzino
Personal
melania.costanzino@beinbauer-group.de
+49 2304 105 - 228