Leitung der Abteilung Technik / Wirtschaft / Versorgung (m/w/d)

Leitung der Abteilung Technik / Wirtschaft / Versorgung (m/w/d)

In enger Zusammenarbeit mit der Kfm. Direktion sind Ihre Aufgaben:

• fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung
• Planung; Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe und Ergebnisse sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit der Gebäude und (sicherheits-) technischen Einrichtung sowie der Wirtschafts- und Versorgungseinheiten
• Erarbeitung und Umsetzung objektbezogener Konzepte zur Verbesserung und Reduzierung von Verbrauchs- und Betriebsbereitstellungskosten sowie Planung und Durchführung von Projektaufgaben
• kaufmännisches und technisches Koordinieren der vertraglich vereinbarten Leistungen für die Einrichtungen und Steuerung, Kontrolle, Abnahme und Dokumentation der erbrachten Leistungen; Auswertungen und Berichtswesen
• fachliche Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Realisierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen bzw. baulichen und technischen Weiterentwicklungen einschließlich Beratung der Betriebsleitung

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes und für das Aufgabengebiet qualifizierendes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Krankenhaus-) Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und in der Leitung von Projekten
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise
• Identifikation mit den betrieblichen Zielen, Kundenorientierung, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office Anwendungen und möglichst auch im SAP-Umfeld

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche und interessante Leitungsaufgabe eines fachlich gut ausgebildeten Teams bei einem großen Gesundheitsdienstleister und öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
• ein innovatives, engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
• gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD/VKA

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LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen ? LWL-Maßregelvollzugsklink Schloss Haldem

Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Behandlung erfolgt auf Grundlage des Gesetzes zur Durchführung strafrechtsbezogener Unterbringung in einem psychiatrischen Krankenhaus und einer Entziehungsanstalt in Nordrhein-Westfalen.

Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem verfügt über rd. 200 stationäre Behandlungsplätze mit ca. 380 Beschäftigten und organisiert sich gemeinsam mit dem LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland über einen zentral geleiteten kaufmännischen Dienstleistungsbereich, untergliedert in vier Abteilungen.

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 31.10.2024!

Kontakt
Herr Matthias Grimm
der Kfm. Direktor der LWL-Maßregelvollzugsklinik
05474/69-1010