Ingenieur/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umweltmanagement

• Koordination und Erarbeitung von Fragestellungen im Bereich Umwelt-, Natur- und Landschaftsschutz sowie die umweltrechtliche Begleitung von städtischem Handeln

• Organisation und Durchführung von umweltorientierten Projekten und Maßnahmen einschließlich der öffentlichen Kommunikation

• Mitwirkung in der Regional- und Stadtplanung

• Begleitung und Betreuung städtebaulicher Projekte und Maßnahmen sowie der Bauleitplanung insbesondere unter Betrachtung von umweltrelevanten Aspekten

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Stadtplanung, Umweltingenieurswesen/-management, Landschaftspflege oder vergleichbaren Fachrichtungen

• eine sichere Anwendung von geltendem Recht (bspw. Bundes-/Landesumweltschutzgesetz, …)

• ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten

• eine dem Aufgabengebiet entsprechende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

• Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns gerne! – Geben Sie uns die Möglichkeit, dass wir Sie kennenlernen und lassen Sie uns darüber sprechen. Frau Schulte (Abteilungsleiterin Stadtplanung, Straßen und Umwelt, 02922/800-6107) steht für ein Gespräch zur Verfügung.

Die Stelle ist unbefristet und mit mindestens 19,5 (bis zu Vollzeit mit 39 Wochenstunden) zu besetzten. Auch bei Fragen zur Gestaltungsmöglichkeit der wöchentlichen Arbeitszeiten bieten wir Ihnen ebenfalls gerne ein Gespräch im Voraus an.

Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.

• eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld

• spannende Projekte im Rahmen des Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepts (ISEK)

• ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. gleitende Arbeitszeit) sowie nach einer Einarbeitungszeit und Absprache innerhalb der Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

• kostenlose Parkmöglichkeit hinter dem Rathausgebäude

• wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz