Ingenieur*in (m/w/d) als stellvertretende Sachgebietsleitung bei der Unteren Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallwirtschaftsbehörde beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt

Ingenieur*in (m/w/d) als stellvertretende Sachgebietsleitung bei der Unteren Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallwirtschaftsbehörde beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt der Stadt Köln

Mach Köln – lebenswerter!

WIR SUCHEN UMWELTSCHÜTZER*INNEN!

Das Umwelt- und Verbraucherschutzamt mit Sitz im Stadthaus Deutz kümmert sich um verschiedenste Belange des Umwelt-, Natur-, Tier-, und Verbraucherschutzes. Bei der Unteren Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallwirtschaftsbehörde suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) als stellvertretende Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Handel, Handwerk, Gastronomie, Landwirtschaft, Vereinswesen und Entwässerung.

Die Abteilung Untere Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallwirtschaftsbehörde im Umwelt- und Verbraucherschutzamt mit über 60 Mitarbeitenden bereut als Sonderordnungsbehörde Gewerbe- und Industriebetriebe in allen Aspekten des Immissionsschutzes sowie der Wasser- und Abfallwirtschaft.
Die in der dynamischen und zukunftsorientierten Großstadt Köln angesiedelten Betriebe mit über 30.000 Betriebsstätten werden umweltbezogen medienübergreifend beraten, überwacht und genehmigt. In Projekten und mit Konzepten werden neue fachliche und rechtliche Umweltregeln und die weiterentwickelte Technik bewertet, um den Schutz der Umwelt durch ein ordnungsgemäßes und praxisorientiertes Handeln sicherzustellen.

Die Stelle umfasst die stellvertretende Sachgebietsleitung in fachlicher, organisatorischer und personeller Führung mit derzeit 8 Mitarbeiter*innen. Sie beinhaltet die eigenverantwortliche Betreuung von herausragenden Betrieben und von stadtbedeutenden Projekten, insbesondere zu Themen der Reduzierung von Verpackungsmüll, der Etablierung von Mehrwegangebotssystemen und der Geruchsminimierung von Holzkohlegrillanlagen.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

Sie…

• steuern und leiten vertretungsweise das Sachgebiet in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht sowie beraten bei technischen Belangen gegenüber Landesbehörden, Anlagenbetreibenden und deren Gutachter*innen, Planer*innen, Sachverständigenbüros sowie Rechtsberater*innen und innerhalb der Abteilung sowie unterstützend innerhalb des Sachgebietes.
• erstellen sachgebiets- beziehungsweise abteilungsweite Konzepte zu sachgebietsspezifischen Themen und Grundsatzfragen (zum Beispiel Mehrwegangebotspflicht, häusliche Entwässerung, Abluftreinigungskonzepte).
• führen eigenverantwortlich immissionsschutz-, wasser- und abfallrechtliche Genehmigungsverfahren durch, überwachen medienübergreifend bedeutende Industrie- und Gewerbebetriebe und betreuen stadtbedeutende Projekte, insbesondere aus den Bereichen Gastronomie, Vereinswesen, Religionsstätten und Handel.
• erstellen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Grundstücksanfragen sowie in Bauleitplan- und Planfeststellungsverfahren.
• führen Umweltinspektionen und ordnungsrechtliche Überwachungsmaßnahmen durch.
• prüfen ordnungsrechtliche Maßnahmen und führen diese durch und leiten Ordnungswidrigkeitsverfahren ein.
• werten fachspezifische Gutachten aus.
• betreuen den Umweltalarm in fachlicher und organisatorischer Hinsicht, stellen die Dienstpläne der Rufbereitschaft auf, nehmen aktiv an Einsätzen teil, koordinieren die Einsatzfolgemaßnahmen und übernehmen die fachliche Nachbereitung.
• übernehmen die Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet.

Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

Ihr Profil

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit fachlicher Qualifikation, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Sie handeln innovativ, rechtssicher und praxisorientiert und arbeiten gerne interdisziplinär?

Wenn Sie die folgenden Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) mit umweltrelevanten Inhalten, insbesondere Immissionsschutz, Wasser- und Abfallwirtschaft, zum Beispiel der Studiengänge Umweltingenieurwissenschaften, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen (Tiefbau / Wasserbau), Chemieingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau mit Umweltschwerpunkt, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

Sie…

• verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zielorientiert und wertschätzend zu führen, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeiten im Changemanagement, bei der Sie die anstehenden Veränderungen vorleben sowie mit großer sozialer Kompetenz die Mitarbeitenden aktiv unterstützen und fördern.
• haben fundierte Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Grundlagen sowie mindestens dreijährige praktische Erfahrungen auf den Gebieten des Immissionsschutzes sowie der Wasser- und der Abfallwirtschaft.
• bringen Erfahrungen im Planungsrecht, im Ordnungs- und Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Zusammenhang mit den fachgesetzlichen Vorgaben mit.
• zeichnen sich durch überdurchschnittliches Engagement, sehr gute Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Argumentationsfähigkeit sowie eine effektive und am Ergebnis orientierte Arbeitsweise aus.

• gehen konzeptionell vor zu einer rechtssicheren, fachspezifischen und praxistauglichen Konfliktlösungsfindung unter Berücksichtigung verschiedener Sach- und Rechtsauffassungen.
• können empathisch und sachbezogen auf Betroffene bei Umweltalarmeinsätzen zugehen und im Rahmen des behördlichen Ermessens notwendige Sofortmaßnahmen nachvollziehbar kommunizieren und anordnen.
• besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Datenbanken UMSYS und QGis und Landesanwendungen, wie zum Beispiel ISA und BUBE.
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
• setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein.
• fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.

WIR BIETEN IHNEN:

• einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte
• eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

• Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft
• regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente
• Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 3.895,33 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.433,63 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits

Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Wieland, Telefon 0221 221-24219

Ihre Bewerbung

Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1524/23-05-NaGe bis spätestens 14.05.2024 wie folgt:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt:

https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA 1MDU2OEFEMzgzMUVERUJGQzJDMzE2MjhDMURDQkUmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.