Die Abteilung „Bildung, Jugend, Sport und Kultur“ der Wallfahrtsstadt Werl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen engagierte/n
Hausmeister/-in (m/w/d)
(Vollzeit – EG 5 TVöD-NRW)
zur Erweiterung des Schulhausmeister-Pools.
Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Gebäuden inkl. Sporthallen und der Einrichtung einschließlich Kontroll-, Wartungs-, Aufbau- und Abbauarbeiten (z.B. technische Anlagen, Heizungsanlagen, Maschinen und Geräte, aber auch Mobiliar, usw.) zum Teil in Abstimmung mit der städtischen Hochbauabteilung
Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen einschließlich Winterdienst
Einweisung und Überwachung von externen Handwerkern und des Reinigungsdienstes
Mitwirkung bei der Betreuung und Umsetzung von Baumaßnahmen
Verkehrssicherungspflicht
Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.
eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Elektrik/Elektrotechnik bzw. Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
freundlicher, verbindlicher Umgang mit Lehrkräften, Schülerinnen/ Schülern sowie Erziehungsberechtigte
hohes Maß an persönlichem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
ein der Stelle angemessenes Durchsetzungsvermögen
eine angemessene mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
hohe körperliche Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B oder BE)
eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
gute Fortbildungsmöglichkeiten
leistungsorientierte Bezahlung gem. § 18 TVöD und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich
aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Die Arbeitszeit nach dem Tarifvertrag für Schulhausmeister umfasst zurzeit durchschnittlich 46,75 Stunden wöchentlich (davon 15,5 Bereitschaftsdienst). Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden.
Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.01.2025 online an die Stadtverwaltung Werl.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne über bewerbung@werl.de entgegen. Für fachliche Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herrn Strumann (Abteilungsleiter Bildung, Jugend, Sport und Kultur 02922/800-4001). Die Abteilung Personal (Frau Fehr-Hoberg, 02922/800-1104) steht Ihnen gerne für Fragen zum Verfahren zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.werl.de/datenschutz. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.