Geoinformatiker*in (B.Sc) als Teamleiter*in (m/w/d) für das Team Umwelt- und Geoinformation

Geoinformatiker*in (B.Sc) als Teamleiter*in (m/w/d) für das Team Umwelt- und Geoinformation

Bewerbungsschluss: 06.09.2024

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig. Das Umweltamt hat dabei die Aufgabe, die ökologisch sinnvolle und nachhaltige Entwicklung der Stadt voranzutreiben und zu gestalten.

Für das Team 60/1-2 – Umwelt- und Geoinformation – suchen wir als Umweltamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ein*e Teamleiter*in (m/w/d).

Das Team ist verantwortlich für die IT-Landschaft des Umweltamtes. Es unterstützt das vielfältig aufgestellte Amt in allen Hard- und Softwarefragen, begleitet es maßgeblich im Rahmen der Digitalisierung und stellt sowie entwickelt die für die Arbeit notwendigen Geoinformationen.

Die Ausschreibung richtet sich vorrangig an Bewerber*innen, die über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Geoinformatik oder einem weiteren IT-geprägten Studiengang verfügen.

Sollten Sie in einem Beamtenverhältnis stehen, freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung. Dafür müssten Sie die genannten fachlichen, persönlichen und im Einzelfall zu prüfenden laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Des Weiteren richtet sich die Ausschreibung an Bewerber*innen mit abgeschlossener einschlägiger Berufsausbildung im Bereich Informatik (z.B. als Fachinformatiker*in, ITSystemelektroniker*in oder vergleichbar) und an Bewerber*innen mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung mit IT-Bezug (z.B. IT-Systemkaufmann/-kauffrau, Informatikkaufmann/-kauffrau oder vergleichbar) und die als sonstige*r Beschäftigte*r über entsprechende Fähigkeiten und Erfahrungen und umfassenden Kenntnissen im Bereich der Geoinformatik verfügen.

Ebenfalls können Sie sich bewerben, sofern sie über vergleichbare Qualifikationen bzw. vergleichbare Kenntnisse durch nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Eine Eingruppierung orientiert sich dann anhand der persönlichen Qualifikationen und Voraussetzungen.

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD (AT/IT) bewertet.

Aufgaben

• Ihnen obliegt die Teamleitung für das fünfköpfige Team Umwelt- und Geoinformation. Sie entwickeln die Geodateninfrastruktur des Fachbereiches weiter; dies auch bezogen auf die Schnittstellen der jeweiligen Fachverfahren des Umweltamtes.
• Sie initiieren, betreuen und realisieren Digitalisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit dem Dortmunder Systemhaus.
• Sie managen Softwareeinführungsprojekte und decken die fachliche Expertise in Bezug auf Geoinformationen ab.
• Sie bilden die Schnittstelle in die Fachabteilungen des Umweltamtes bei der Einführung gesamtstädtischer Verfahren und stellen sicher, dass die fachlichen Interessen Berücksichtigung finden.
• Sie betreuen die Fachverfahren des Umweltamtes im Hinblick auf Updates, Datenbankbetreuungen und die Anbindung der Geoinformationsverarbeitung.
• Sie stellen in enger Abstimmung mit allen Beteiligten die benötigten Geoinformationen für die Fachabteilungen bereit bzw. entwickeln zukunftsfähige Lösung zur Gewinnung.

Ihr Profil

• Sie bringen langjährige berufliche Erfahrung auf dem Gebiet der Geoinformatik mit und besitzen Anwenderkenntnisse aus einer GIS-Software.
• Darüber hinaus haben Sie vertiefte Kenntnisse zu Methoden der Geoinformatik, vor allem zu Geodateninfrastrukturen und ihren Komponenten sowie zu Schnittstellenstandards der Geoinformatik.
• Sie bringen die technische Expertise im Bereich der allgemeinen IT, insbesondere zu Systemarchitekturen mit.
• Sie können mit relationalen Datenbanken umgehen und beherrschen die Datenbanksprache SQL.
• Sie verfügen über Grundkenntnisse der Anwendungsentwicklung, Grundkenntnisse mindestens einer Programmiersprache sowie über Kenntnisse der technischen Datenformate Html, XML und JSON.
• Sie bringen Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und der Prozessmodellierung mit.
  
  

Wir suchen eine wertschätzend führende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gerne im Team, kooperativ und konfliktlösungsorientiert arbeitet. Aufgrund der Schnittstellenfunktion im Umweltamt sollten Sie Kundenorientierung besitzen, kommunikationsstark sein und über ein besonderes Verhandlungsgeschick verfügen. Ein Interesse an Umweltthemen ist wünschenswert.

Verschaffen Sie sich gerne ergänzend einen Eindruck von der Stelle mittels des beigefügten Videos!

Benefits

• Sie arbeiten in einem verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten für die Zukunftsfähigkeit der Stadt Dortmund
• Die Aufgabenvielfalt könnte nicht größer sein.
• Ein qualifiziertes Team mit engagierten Kolleg*innen und einer sehr guten Arbeitsatmosphäre erwartet Sie.
• Ein breites Spektrum an Fortbildungen und Netzwerkmöglichkeiten steht Ihnen offen.
• Mobile Arbeit oder Home-Office-Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten bieten Ihnen eine attraktive Work-Life-Balance.
• Wir bieten Ihnen zukunftssichere Perspektiven mit einer unbefristeten Einstellung.

Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit der jetzigen Teamleiterin – Christine Andrae – oder der Abteilungsleiterin - Veronika Bluhm - in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 06.09.2024 über unsere Karriereseite online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Datenschutz

Ansprechpersonen

Christine Andrae
Teamleitung
0231 50-27363
candrae@stadtdo.de

Veronika Bluhm
Bereichsleitung
0231 50-22600
vbluhm@stadtdo.de