Diplom-Ingenieur/Ingenieurin (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Engineering (w/m/d) - Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieurwesen –

• Projektsteuerung, Koordination und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei städtischen Hochbaumaßnahmen (Neubau-, Sanierungs- und Abbruchmaßnahmen sowie Bauunterhaltungsarbeiten) mit dem anteiligen Schwerpunkt auf Ausschreibung, Abrechnung und Bauleitung

• Planung, Durchführung und Abwicklung städtischer Hochbaumaßnahmen und Ersteinrichtungen

Erwartet werden

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und Abrechnung oder Bauleitung mit Kostenkontrolle im Hochbau

• Belastbarkeit, Kommunikations-, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick

• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude

• Einsatzbereitschaft, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit

• Wirtschaftliches Denken und Handeln

Erwünscht sind

• Praktische Erfahrung im Hochbau

• Erfahrung in der Kommunalverwaltung und Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen

• Fachkenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI, Baurecht, Brandschutz sowie in den sonstigen Vorschriften des Bau- und Vergaberechts

• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten

• Besitz mindestens der Fahrerlaubnis B oder vergleichbar

Erwünscht ist außerdem die Bereitschaft, sich in aufgabenbezogene Softwareprodukte einzuarbeiten und den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen.

• vermögenswirksame Leistungen

• Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November)

• Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD

• eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen

• 30 Tage Jahresurlaub

• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

• flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells

• ein modernes Personalentwicklungskonzept

• betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen

• kostenfreies Parken am Rathaus

• teamorientiertes Arbeiten

• gute Arbeitsatmosphäre

• Wertschätzung für geleistete Arbeit

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit

Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.