Karriere im Evangelischen Krankenhaus
Zwei große Krankenhäuser (Ev. Krankenhaus in Mülheim und in Oberhausen), ein medizinisches Versorgungszentrum, drei Wohnstifte, ein Hospiz und diverse Servicegesellschaften: All das gehört in Mülheim und Oberhausen zur Unternehmensgruppe Ategris mit ihren rund 3.000 Beschäftigten. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich seiner Herkunft bewusst ist. Tagtäglich erbringen wir Top-Leistungen, aber nicht um der Rendite willen. Wir finden, diese Werteorientierung macht uns zu einem besonderen Ort.
Wir bieten dir den Einstieg in das zukunftssichere Gesundheitswesen bei uns an. Nutze deine Chance jetzt!
Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. September 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
mit Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege).
Bei der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) absolvieren die Auszubildenden bei uns im Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ihre praktischen Einsätze während der gesamten Ausbildungszeit überwiegend in der Kinderkrankenpflege.
Du erhältst eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung als Pflegefachkraft. Dazu gehören individuelle Anleitung und Beratung durch unsere ausgebildeten Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter. Selbstverständlich stehen dir auch unsere Ausbildungsbegleiterinnen und -begleiter zur Seite, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst.
Mindestalter von 17 Jahren
Fachoberschulreife (FOR)
Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika / FSJ sind wünschenswert oder die Bereitschaft, dies bei uns zu absolvieren
Ein modernes Unterrichtskonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
Ein individuelles Azubi-Coaching
Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst
Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR-DD
Eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Dann nichts wie los – klicke direkt hier oder auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Stefan Glowka
Leitung Ausbildung und Praxiskoordination, Praxisanleitung
Telefon 0208 881-1068
Bist Du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für dich ist?
Kein Problem! Wir bieten dir gerne vorab die Möglichkeit, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren.
Folge uns auch auf facebook und Instagram – @team.up.karriere #teamupkarriere
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Gehaltsinformation | Attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR-DD |
---|---|
Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit, Schichtarbeit |
Qualifikation | Abitur / Fachabitur |
Keywords | Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachmann (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) (m/w/d), Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) |
Arbeitsort |