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<h1> Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss"</h1><ul> <li>  25.67.14 </li></ul><p> Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 26/27 <br> Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) <br> Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (4170 € – 6516 €) <br> Befristung: unbefristet <br> Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de</p><p> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (SGN).</p><p> Die Abteilung Regiepflege ist Teil des städtischen Eigenbetriebs „Stadtgrün Neuss“ mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen</p><p> Sie werden Mitglied eines Teams von über 50 Mitarbeiter*innen, das für die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen zuständig ist.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str 67a, 41464 Neuss</p><h3> Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3><p> Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen.</p><p> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten.</p><p> Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten.</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Strategische und operative Leitung und Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen in drei Sachgebieten und der Stabsstelle Disposition sowie Leitung des Sachgebietes Innenstadt und Botanischer Garten </li> <li>  Steuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und der Aufgabenerledigung </li> <li>  Eigenständige Personalsteuerung, -planung und -entwicklung, Mitarbeiter*innengespräche, Dienst- und Fachaufsicht </li> <li>  Strategische Konzeption und Weiterentwicklung eines Grünflächenmanagementsystems zur Unterhaltung und Pflege des Stadtgrüns </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsplanung oder Grünflächenmanagement. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im Innen- wie Außendienst, insbesondere im Bereich Grünflächenmanagement. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiterer branchenüblicher Software. </li></ul><h3> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:</h3><ul> <li>  Sie sind kommunikationsstark und bringen Verhandlungsgeschick mit. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. </li></ul><p> Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu.</p><p> Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!</p><p> Fragen zum Verfahren:</p><p> Lennart Amme <br> Sachbearbeiter A-Team <br> +49 (0) 2131 90 2603</p><p> Hans-Georg Strangemann <br> Betriebsleitung Grünpflege <br> +49 (0) 2131 90 3334</p><p> Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.</p><p> STADT NEUSS <br> Personal- und Organisationsamt <br> Markt 2 • 41460 Neuss</p>

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Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss"

<p> Top Job</p><h1> Product Owner - Sustainable Supply Chains (m/w/d)</h1><p> Standort</p><p> Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)</p><p> Vertrag</p><p> Vollzeit - unbefristet</p><p> Gesellschaft</p><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> Beginn</p><p> nach Vereinbarung</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Einkauf</p><p> Stellen ID</p><p> 474975</p><h2> Einleitung</h2><p> In der Product Line Nachhaltigkeit bei ALDI DX unterstützen wir die globale Nachhaltigkeitsstrategie von ALDI mit gemeinsamen Daten, integrierten Prozessen und der richtigen Technologie. <br> Unser Fokus liegt darauf, die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen und ALDIs Bestreben voranzutreiben, Nachhaltigkeit für unsere Kund:innen erschwinglich zu machen. <br> Wir sind davon überzeugt, dass man ohne Nachhaltigkeit kein Geschäft machen kann – und Nachhaltigkeit ohne Technologie nicht möglich ist.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Wofür du dein Bestes gibst.</p><ul> <li>  Produktentwicklung: Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines Produkts im Bereich der Lieferkettentransparenz über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg </li> <li>  Vision und Strategie: Erstellung und Aktualisierung der Produktvision, -ziele und -strategie im Einklang mit der Strategie von ALDI DX sowie der internationalen Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>  Stakeholder-Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen zur Steigerung des Produktmehrwerts und der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Produktteam-Steuerung: Steuerung des cross-funktionalen Produktteams hinsichtlich der für jeden Sprint geltenden Anforderungen und Erwartungen </li> <li>  Vendor-Steuerung: Zusammenarbeit mit dem Software-Lieferanten bzw. aktive Vendor-Steuerung zur Sicherstellung der korrekten Umsetzung der Anforderungen </li> <li>  Backlog-Management: Übernahme der Verantwortung für die Priorisierung des Backlogs von der Ideenentwicklung bis zur Umsetzung im System </li> <li>  Projektarbeit: Mitwirkung an Projekten aus dem Bereich Sustainability, die zur Umsetzung der internationalen Nachhaltigkeitsstrategie beitragen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Was du mitbringen solltest.</p><ul> <li>  Praktische Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement </li> <li>  Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen </li> <li>  Agiles Mindset, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude </li> <li>  Praktische Erfahrung in einem agilen Team sowie die Fähigkeit, sich an neue Umgebungen und wechselnde Gegebenheiten anzupassen </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li></ul><p> Was wünschenswert ist.</p><ul> <li>  Erfahrung im Nachhaltigkeitsumfeld oder im Bereich der Lieferkettentransparenz ist von Vorteil </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><p> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.</p><p> Anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeiten</p><p> State-of-the-art Technologien</p><p> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Zukunftsorientiertes Training &amp; Development</p><p> Modulares Onboarding und Buddy</p><p> Gesundheitsangebote</p><h2> Dein Tech Stack</h2><p> Womit du unter anderem arbeitest.</p><ul> <li>  Jira </li> <li>  Confluence </li> <li>  Signavio </li> <li>  LeanIX </li> <li>  ServiceNow </li> <li>  M365 </li> <li>  Spezifische Nachhaltigkeitslösungen </li></ul><p> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? <br> Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!</p><h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2><p> Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. <br> Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Kartal ist dein persönlicher Kontakt.</p><p> Über mich</p><p> Infos zum Bewerbungsprozess</p><h4> CONNECT THE WORLD... AND YOURSELF!</h4><p> Kontakt | Impressum | Datenschutz</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.</p><p> © 2025 by ALDI SÜD</p>

Product Owner - Sustainable Supply Chains (m/w/d)

<p> Sun Works (45 MA) bietet seit mehr 30 Jahren innovativen Sonnenschutz für Fassaden/Glasdächer sowie Sonderbauelemente im Objektbereich für die Fassade. Im Rahmen des starken Wachstums suchen wir</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Einkäufer (in) (m/w/d) und kfm. Mitarbeiter (in) (m/w/d) Auftragsabwicklung in Teil- oder Vollzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation und Abwicklung für den gesamten Einkauf </li> <li>  Mithilfe im Team in der Bearbeitung und Abwicklung von Projekten </li> <li>  Allgemeine anfallende administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kfm. - Bereich oder qualifizierten Abschluss mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li>  Erfahrungen/Ausbildung in technischen Produkt- bzw. Ablaufprozessen oder gute technische Affinität </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse der englischen Sprache wären vorteilhaft </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Absolut selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Einsatzbereitschaft, kundenorientierte Denkweise und Befähigung zur Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Erfahrungen in Organisation und Abwicklung von Einkaufsprozessen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzbonus </li> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre, interessanter und wachsender internationaler Markt und moderne Kommunikationsmittel </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per Email an Hr. Michael Dahmen</p> <a href="mailto:mdahmen@sun-works-bs.de" target="_blank">mdahmen@sun-works-bs.de</a><p> oder</p><p> Sun Works GmbH <br> z.H. Michael Dahmen <br> Stiegstraße 87-90 - 41379 Brüggen-Bracht</p> <a href="http://www.sun-works-bs.de" target="_blank">www.sun-works-bs.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkäufer (in) (m/w/d) und kfm. Mitarbeiter (in) (m/w/d) Auftragsabwicklung in Teil- oder Vollzeit

<p> Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 90 Mitarbeiter beschäftigt.</p><p> Zu besetzen ist eine befristete Stelle in <br> Vollzeit mit 40 Stunden/Woche</p><h2> Stellen-Nr. 5100-030</h2><h1> Ausbilder (m/w) als Krankheitsvertretung für die praktische überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen in der Ausbildung <br> Zimmerer / Holztechniker (m/w)</h1><h3> Die Aufgabe</h3><p> Verantwortlich für die Umsetzung der fachpraktischen und fachtheoretischen überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung in der Ausbildung zum Zimmerer (m/w)</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Meister*in (HWK) im Zimmererbereich oder Zimmerergeselle*in mit zusätzlichem Abschluss staatl. geprüfte*r Techniker*in Holztechnik und Nachweis Ausbildereignung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Zimmererarbeiten auf Baustellen </li> <li>  vertiefte praktische Berufserfahrung in dem Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten </li> <li>  ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz </li> <li>  Bereitschaft und Motivation zur Arbeit mit jungen Menschen der zeitgemäßen Gestaltung von überbetrieblicher Ausbildung </li> <li>  die eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Unterrichten in der Fachtheorie, Erarbeitung von Lehrplänen und Lehr- und Lernmaterial im Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten </li> <li>  Belastbarkeit und Interesse an der Tätigkeit als Ausbilder und Dozent </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht </li></ul><p> Einsatzorte: <br> BZB Krefeld</p><p> Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40 Stunden in der Woche. Die Regelarbeitszeit ist montags bis freitags zwischen 7.30 Uhr und 16.15 Uhr inkl. Pausen in Abhängigkeit des vereinbarten Stundenumfangs.</p><p> Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit: <br> Ab August 2025</p><p> Vergütung: <br> nach Vereinbarung</p><p> Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins   sowie der Stellennummer  per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a></p><p> Frist: Bewerbungen werden bis zum 30.06.2025, 16.00 Uhr berücksichtigt</p>

Ausbilder (m/w) als Krankheitsvertretung für die praktische überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen in der Ausbildung Zimmerer / Holztechniker (m/w)

<h4> Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen.</h4><p> Gestalten Sie den Einkauf aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung für entscheidende Beschaffungsprozesse.</p> Rebecca Riss, seit 2007 bei MC <br> Kai Schareina, seit 1989 bei MC <br><h3> Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie</h3><p> Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als</p><h1> Einkäufer (m/w/d) - Betriebsmittel &amp; Dienstleistungen</h1><h3> Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die kostengünstige, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Betriebsmitteln, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen. </li> <li>  Als zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche analysieren Sie Bedarfe, führen eigenständig Marktanalysen durch, bereiten Beschaffungsvorgänge vor und schreiben Bedarfe aus. </li> <li>  In enger Abstimmung mit den internen Bedarfsträgern führen Sie Verhandlungen mit Lieferanten zu Preisen, Konditionen und Verträgen – bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li>  Sie identifizieren Verbesserungs- und Einsparungspotentiale, sodass Sie eine Schlüsselrolle für unsere Beschaffungsprojekte einnehmen. </li> <li>  Die Rechnungsprüfung sowie die Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten für Ihre Warengruppen runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab. </li></ul><h3> Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftsnahes Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – bevorzugt in einem Industrieunternehmen sowie im Bereich Betriebsmittel und Dienstleistungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Lieferanten </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein souveräner, authentischer Umgang mit Lieferanten </li> <li>  Proaktive, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossene, belastbare Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und guter Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern </li> <li>  Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten </li> <li>  Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass </li> <li>  Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme </li></ul><h3> Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-BEK-230625. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.</p><p> MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Silke Bayer <br> Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <br> <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a></p><p> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d) - Betriebsmittel & Dienstleistungen

<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Gewerbeimmobilienmanagement</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Vermarktung mit Weitblick: Sie verantworten die Vermietung von Gewerbeeinheiten – von Ladenlokalen über Büroflächen bis hin zu Neubauprojekten </li> <li>  Verhandeln &amp; Abschließen: Sie erstellen Mietverträge und Nachträge, führen Vertragsverhandlungen und bringen diese erfolgreich zum Abschluss </li> <li>  Marketing mit Konzept: Sie entwickeln objektbezogene Vermarktungsstrategien und setzen diese gemeinsam mit internen und externen Partnern um </li> <li>  Sonderprojekte gestalten: Sie bringen sich bei gewerblichen Sonderthemen ein – etwa bei Ankaufsprozessen oder Projektentwicklungen </li> <li>  Immobilien weiterdenken: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Restrukturierung gewerblicher Liegenschaften mit </li> <li>  Analysen mit Tiefe: Sie analysieren Infrastruktur, Zielgruppen und Mietpreise – und liefern damit wertvolle Grundlagen für strategische Entscheidungen </li> <li>  Kommunikation im Fokus: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Mietern, Behörden, Maklern und Rechtsanwälten </li> <li>  Bestandsmieter betreuen: Sie begleiten unsere gewerblichen Mieter im laufenden Betrieb – mit einem offenen Ohr und professioneller Unterstützung </li> <li>  Verwaltung im Griff: Sie erfassen Aufträge, prüfen Rechnungen und sorgen für einen reibungslosen kaufmännischen Ablauf </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Fachlicher Background: Sie haben eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen </li> <li>  Erfahrung zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gewerbeimmobilienbewirtschaftung mit </li> <li>  Analysekompetenz: Sie verstehen Marktentwicklungen, kennen die relevanten Zielgruppen und gestalten Mietpreisstrategien mit Weitblick </li> <li>  Persönlichkeit mit Profil: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Teamgeist </li> <li>  IT-Know-how: Sie arbeiten sicher mit MS Office – idealerweise auch mit immobilienwirtschaftlicher Software </li> <li>  Mobil &amp; flexibel: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Immobilien Management Essen GmbH (IME) <br> Felix Grotehans-Nocke <br> Kastanienallee 25 <br> 45127 Essen <br> +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Gewerbeimmobilienmanagement

<p> Unser Unternehmen beliefert Stahl- und Aluminiumwerke, Lebensmittel- und Kraftwerke sowie Hafenbetriebe in Nord-Afrika und im Mittleren Osten mit Ersatzteilen, Maschinen und Rohstoffen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine / einen</p><h1> Bürokauffrau/?Bürokaufmann m/w/d</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  allgemeine Büroarbeiten </li> <li>  Datenbankergänzung und -pflege </li> <li>  vorbereitende Buchhaltung </li> <li>  Mitarbeit bei der Auftragsabwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  gute MS Office- und PC-Kenntnisse </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  ein moderner Arbeitsplatz </li> <li>  40 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  13 Monatsgehälter </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! <br> Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:info@richco.de" target="_blank">info@richco.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Tel.: 02102 - 10920 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@richco.de" target="_blank">info@richco.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Ratingen</p><p> RICHCO Industrieservice GmbH <br> Gothaer Str. 27 <br> 40880 Ratingen <br> <a href="http://www.richco.de" target="_blank">www.richco.de</a></p>

Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d)

<h3> Wer wir sind</h3><p> Die Tengelmann Energie GmbH (TEG) in Essen ist eines der führenden Energieberatungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden stellen wir ein optimales Energiemanagement für namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen sicher. Wir verbinden fundierte Branchenerfahrung mit digitaler Kompetenz und hoher Innovationskraft in den Bereichen Energieeffizienz, Erneuerbare Energien sowie Energiemanagement. So unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem nachhaltigen Energieverbrauch.</p><p> Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Energiedatenmanagement an unserem Standort in Essen (hybrides Arbeiten möglich) in Vollzeit oder Teilzeit einen</p><h1> Energiedatenmanager / -controller (m/w/d) <br></h1><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Erstellung von Forecast- und Planungsdaten für Energieverbräuche und -kosten </li> <li>  Du bist verantwortlich für die fristgerechte Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Bundesämter und Behörden </li> <li>  Unterstützung unserer Kunden bei Geschäftsjahresabschlüssen und Rückstellungsbewertungen für europaweite Energiekosten </li> <li>  Regelmäßiges Reporting und Durchführung von Ad-hoc-Analysen für unsere Kunden sowie interne Fachabteilungen </li> <li>  Durchführung des Energieeffizienzmonitorings </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten </li> <li>  Plausibilitätsprüfung von Verbrauchswerten und Sicherstellung der Datenqualität </li> <li>  Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und Fachabteilungen zu Verbrauchs- und Planungsdaten </li></ul><h3> Was du mitbringst</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekaufmann / -frau (m/w/d) oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Controlling, im Energiemanagement oder als Business-Analyst (m/w/d) </li> <li>  Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise auch in VBA </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft </li> <li>  Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li> <li>  Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Du verfügst über hohe kommunikative Fähigkeiten und arbeitest gerne im Team </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative prägen deinen Arbeitsstil </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Du sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1) und bringst darüber hinaus gute englische Sprachkenntnisse (mind. B2) mit </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Unternehmenskultur geprägt durch Fairness, offene und ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien </li> <li>  Zeit und Raum für eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, an bis zu 3 Tagen / Woche mobil zu arbeiten </li> <li>  Persönliche Entwicklung und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und unkomplizierte Zusammenarbeit </li> <li>  Viel Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur </li> <li>  Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine Stärken einzubringen </li> <li>  Aktuellste technische Ausstattung und einen modernen Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros in der Energiehauptstadt Essen </li> <li>  Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Ein zukunftsfähiges, langfristiges Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Leiste mit deiner Arbeit bei uns einen positiven Beitrag, indem du die Transformation unserer Kunden hin zur Klimaneutralität unterstützt </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Wenn du mit uns gemeinsam erfolgreich sein willst und gerne Verantwortung übernehmen möchtest, dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines gewünschten Eintrittstermins in unserem Jobportal.</p><p> Unsere Hinweise zum Datenschutz findest du hier.</p><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Die in München ansässige Holding der Tengelmann-Unternehmensgruppe ist ein seit 1867 bestehendes Familienunternehmen. Das Unternehmen versteht sich als aktiver Family-Equity-Investor und hält aktuell mehr als 50 Beteiligungen in Europa und in Nordamerika. Zum vielfältigen Beteiligungsportfolio gehören einerseits große Handelsunternehmen wie OBI und KiK, aber auch die Immobiliengesellschaft TREI, das Energieberatungsunternehmen Tengelmann Energie, das Versicherungsunternehmen Tengelmann Assekuranz sowie die Tengelmann Audit. Die Tochtergesellschaften Emil Capital Partners (Greenwich, USA), Tengelmann Ventures (München) und Tengelmann Growth Partners (München) investieren in Start-ups und Grown-ups in Europa und in Nordamerika.</p><p> <a href="http://www.tengelmann21.com" target="_blank">www.tengelmann21.com</a> | <a href="http://www.tengelmann-energie.com" target="_blank">www.tengelmann-energie.com</a></p>

Energiedatenmanager / -controller (m/w/d)

<h2> Über uns:</h2><p> Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.</p><p> Am Standort Wülfrath, im Städtedreieck Du¨sseldorf – Essen – Wuppertal gelegen, befindet sich die Haupt-verwaltung von Deutschlands größtem Kalkhersteller. Zur Verstärkung unseres Procurement Teams suchen wir zeitnah einen</p><h1> Sourcing Manager (w/m/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing </li> <li>  Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen </li> <li>  Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten fu¨r E-Mobilität </li> <li>  Betriebskantine </li></ul><h2> Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Generalist des Strategischen Sourcings für Materialien, Dienstleistungen und CAPEX Projekte </li> <li>  Beschaffungsstrategien für lokale/subregionale Ausgaben definieren, präsentieren und umsetzen </li> <li>  Unterstützung und Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Kategorie-Managern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, der Technik, dem Controlling und dem Management </li> <li>  Steuerung von komplexen Spot Buys, ggf. mit Unterstützung der Kategorie-Manager </li> <li>  Beschaffungsstrategie im Sourcing Council abstimmen und vorantreiben sowie Umsetzung eines Mehrjahresplans zur Optimierung der TCO (Total Cost of Ownership) im Jahresverlauf </li> <li>  Durchführung von Beschaffungsinitiativen für lokale Warengruppeneinkäufe:  <ul>   <li>    Aufbau und Leitung bereichsübergreifender Projekt-Teams   </li>   <li>    Organisation der Lieferantenauswahl, Identifizierung und Qualifizierung alternativer Lieferanten   </li>   <li>    Identifizierung von Kosteneinsparungen bei Erhaltung/Verbesserung des Qualitäts- und Serviceni-veaus von Lieferanten gemeinsam mit den Anforderern   </li>   <li>    Vorantreiben von Verhandlungen, Führung von Vertragsabwicklungen   </li>  </ul> </li> <li>  Unterstützung des Procure-to-Pay-Prozesses durch Abstimmung mit dem operativen Einkauf </li> <li>  Einhaltung vereinbarter Strategien, Pläne und Prozesse sicherstellen </li></ul><h2> Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine ver-gleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, erste Leitungserfahrung in strategischen Pro-jekten von Vorteil </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS-Office, speziell Excel und Power Point </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung sowie starkes kostenorientiertes Bewusstsein </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Hands-On Mentalität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und sicheres Auftreten </li></ul><h2> Konnten wir Sie überzeugen?</h2><p> Entscheiden Sie sich für ein international aufgestelltes Erfolgsunternehmen! Senden Sie uns dafür bitte ein-fach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:bewerbung@lhoist.com" target="_blank">bewerbung@lhoist.com</a>.</p><p> Lhoist Germany <br> Rheinkalk GmbH - Personalmanagement <br> Am Kalkstein 1 <br> 42489 Wülfrath</p><p> <a href="http://www.lhoist.com" target="_blank">www.lhoist.com</a></p>

Sourcing Manager (w/m/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01. November 2025 ist jeweils eine Vollzeitstelle für</p><h1> Brandmeister*innen / Oberbrandmeister*innen (w/m/d)</h1><p> für den Dienst in der zentralen Feuerwache in Meerbusch-Osterath zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Einsatzdienst im Brandschutz im Rahmen eines Wechseldienstes, der in 24-Std.-Diensten und Tagesdiensten gegliedert ist, </li> <li>  Mitarbeit in den zentralen Werkstätten und Sachgebieten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für das 2. Eingangsamt der Laufbahngruppe 1 im feuerwehrtechnischen Dienst, </li> <li>  uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26 / 3, </li> <li>  körperliche Fitness und Belastbarkeit, </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung nach örtlichen dienstlichen Erfordernissen, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klassen C / CE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungsmöglichkeiten. </li> <li>  Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Anforderungen ist eine Besoldung bis Bes.gruppe A 8 LBesG und je nach späterer Qualifikation auch darüber hinaus möglich. </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. <br> Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 12 – Feuerwehr -, Herr Dominik Stein, ? (0 21 59) 916 3551 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12. Juli 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

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