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Erzieher*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Lehrer*in (m/w/d)
Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 192/2025 - Bewerbungsschluss: 31.10.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Silschede, Brandteich 11 in Gevelsberg ab sofort oder später ein*e

Fachkraft (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,0 Wochenstunden.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder
vergleichbare Qualifikationen
Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit
Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 152803
Erstelldatum: 05.09.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
Offene Ganztagsschule Silschede , Brandteich 11, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Festanstellung
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201 - Frau Hartmann
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Fachkraft (m*w*d) OGS Gevelsberg

Erzieher*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Lehrer*in (m/w/d)
Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 191/2025 - Bewerbungsschluss: 31.10.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Baedeker, In den Höfen 15 in Witten ab sofort oder später ein*e

Fachkraft (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,5 Wochenstunden.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder
vergleichbare Qualifikationen
Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit
Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 152802
Erstelldatum: 05.09.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
OGS Baedeker , In den Höfen 15, 58453 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Festanstellung
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201 - Frau Hartmann
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Fachkraft (m*w*d) OGS Witten

Erzieher*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Lehrer*in (m/w/d)
Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 190/2025 - Bewerbungsschluss: 31.10.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Heven, Steinhügel 54 in Witten ab sofort oder später ein*e

Fachkraft (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29,5 Wochenstunden.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder
vergleichbare Qualifikationen
Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit
Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 152801
Erstelldatum: 05.09.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
OGS Heven , Steinhügel 54, 58455 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Festanstellung
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201 - Frau Hartmann
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Erzieher*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Lehrer*in (m/w/d)
Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 189/2025 - Bewerbungsschluss: 31.10.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Heven, Steinhügel 54 in Witten ab sofort oder später ein*e

Fachkraft (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,0 Wochenstunden.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder
vergleichbare Qualifikationen
Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit
Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 152800
Erstelldatum: 05.09.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
OGS Heven , Steinhügel 54, 58455 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Festanstellung
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201 - Frau Hartmann
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Reinigungskraft (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 188/2025 Bewerbungsschluss: 31.10.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beinträchtigungen an. Dort werden zur Zeit 150 Men-
schen betreut. Für unseren Bereich Wohnen in Gevelsberg suchen wir ab sofort oder später mehrere

Helfer*innen in der Hauswirtschaft (Schwerpunkt Reinigung)

in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche.

Die Stellen sind befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhaber*innen, längstens bis zum 31.03.2026, zu besetzen.

Ihre Aufgaben umfassen:

Reinigung der verschiedensten Räumlichkeiten nach Reinigungsplan
Verpflegung der Bewohner*innen an Wochenenden und Feiertagen
6:00 bis 10:00 Uhr-Dienst alle 6-8 Wochen
Wochenenddienst alle 6-8 Wochen
Einhaltung der Hygiene-, Desinfektions- und Dosierungsvorschriften
Wirtschaftlicher Umgang mit Reinigungschemie und -materialien
Materialbestellung bei der Vorgesetzten
Abzeichnen von Anwesenheits-/Reinigungs- und Desinfektionslisten
Sorgfältiger Umgang der zur Verfügung gestellten Reinigungsgeräte, Maschinen und Räumlichkeiten
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in Bezug auf Qualitätssicherung, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften, neue Reinigungstechniken etc.
Verpflichtung zur Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Auflagen

Wir weisen darauf hin, dass eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln an Sonn- und Feiertagen in die Wohnhäuser Silschede und Sonnenschein nicht
möglich ist.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

Bewerber*innen ohne Ausbildung sind eingeladen, sich zu bewerben
idealerweise bereits Erfahrung in der Reinigung
selbständiges Arbeiten
Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsver-
mögen
Motivation und Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen
Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und idealerweise auch
erste Erfahrungen
gepflegtes Erscheinungsbild sowie freundliches und zuverlässiges
Auftreten
erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung und
weitere gesetzliche Immunitätsnachweise

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Kranken-
geldzuschuss, Jobrad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)


Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 152443
Erstelldatum: 02.09.2025
Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Einrichtung:
Bereich Wohnen (Wohnhäuser Silschede und Villa Elberfeld) , Brand-
teich 12-20/Elberfelder Str. 33, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Befristete Anstellung , befristet bis Rückkehr der Stelleninhaber*in-
nen - längstens 31.03.2026
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Anne Achenbach
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004 749 - Frau Bauerdick
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Helfer*in in der Hauswirtschaft/Reinigung (m*w*d) Wohnhaus

Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Reinigungskraft (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 187/2025 Bewerbungsschluss: 31.10.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beinträchtigungen an. Dort werden zur Zeit 150 Men-
schen betreut. Für unseren Bereich Wohnen in Gevelsberg suchen wir ab sofort oder später ein*e

Helfer*in in der Hauswirtschaft (Schwerpunkt Reinigung)

in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben umfassen:

Reinigung der verschiedensten Räumlichkeiten nach Reinigungsplan
Verpflegung der Bewohner*innen an Wochenenden und Feiertagen
6:00 bis 10:00 Uhr-Dienst alle 6-8 Wochen
Wochenenddienst alle 6-8 Wochen
Einhaltung der Hygiene-, Desinfektions- und Dosierungsvorschriften
Wirtschaftlicher Umgang mit Reinigungschemie und -materialien
Materialbestellung bei der Vorgesetzten
Abzeichnen von Anwesenheits-/Reinigungs- und Desinfektionslisten
Sorgfältiger Umgang der zur Verfügung gestellten Reinigungsgeräte, Maschinen und Räumlichkeiten
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in Bezug auf Qualitätssicherung, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften, neue Reinigungstechniken etc.
Verpflichtung zur Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Auflagen

Wir weisen darauf hin, dass eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln an Sonn- und Feiertagen in die Wohnhäuser Silschede und Sonnenschein nicht
möglich ist.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

Bewerber*innen ohne Ausbildung sind eingeladen, sich zu bewerben
idealerweise bereits Erfahrung in der Reinigung
selbständiges Arbeiten
Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsver-
mögen
Motivation und Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen
Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und idealerweise auch
erste Erfahrungen
gepflegtes Erscheinungsbild sowie freundliches und zuverlässiges
Auftreten
erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung und
weitere gesetzliche Immunitätsnachweise

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Kranken-
geldzuschuss, Jobrad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)


Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 152442
Erstelldatum: 02.09.2025
Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Einrichtung:
Bereich Wohnen , Brandteich 12-20/Neuenlander Str. 5a/Elberfelder
Str. 33, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Festanstellung
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Anne Achenbach
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004 749 - Frau Bauerdick
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Helfer*in in der Hauswirtschaft (m*w*d) Wohnhaus Silschede

Die Stiftung für Hochschulzulassung in Dortmund sucht zum 1. Dezember 2025&nbsp;Aushilfen für den First-Level-Service für Bewerbende (m/w/d)im Team Verfahrensservice.&nbsp;Die Stiftung für Hochschulzulassung in Dortmund ist zuständig für die Koordinierung und Unterstützung der örtlichen Zulassungsverfahren der Hochschulen sowie für die Vergabe von Studienplätzen in bundesweit zulassungsbeschränkten Studiengängen (z.B. Medizin).&nbsp;Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform unter <a href="http://www.hochschulstart.de" target="_blank">www.hochschulstart.de</a> bewerben sich bereits jetzt jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir treiben die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv voran. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So tragen wir zu mehr Bildungsgerechtigkeit in Deutschland bei.Das Team Verfahrensservice bildet den 1st-Level-Support für Serviceanfragen von Bewerbenden zu den Vergabeverfahren.&nbsp;Die Tätigkeit umfasst&nbsp;<ul><li>die (telefonische) Beantwortung einfacher Serviceanfragen bezüglich u.a. Registrierung und Antragstellung, den Ablauf des Serviceverfahrens und Erläuterung der Verfahrensergebnisse;</li><li>einfache Bürotätigkeiten wie z.B. Themenerfassung (Strichliste) und Scan-Unterstützung.</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift,&nbsp;</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der allgemeinen Datenverarbeitung (MS Windows, MS-Office, etc.),</li><li>sicheres und freundliches Auftreten,&nbsp;</li><li>die Fähigkeit, einfache Sachverhalte telefonisch transparent und verständlich darzustellen.&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine befristete Beschäftigung vom 01.12.2025 bis zum 28.02.2026 mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen (TV-L); gerne auch in Teilzeit.&nbsp;</li></ul>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die SfH verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von&nbsp;Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter&nbsp;Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von&nbsp;Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.Ihre vollständigen und aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 19.09.2025&nbsp;an:<a href="mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de" target="_blank">stellenausschreibung@hochschulstart.de</a>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-I…</a>

hochschulstart.de

Aushilfen für den First-Level-Service für Bewerbende (m/w/d)

Bei der Stadt Steinheim an der Murr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neu geschaffene Teilzeitstelle als Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe EG 8 TVöD zu besetzen.Die Stelle ist dem Amt für Stadtentwicklung zugeordnet und bef indet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 5. Oktober 2025. Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Stadtentwicklung, Frau Annika Binnig, telefonisch unter 07148/9618-160 oder per E-Mail unter <a href="mailto:a.binnig@stadt-steinheim.de" target="_blank">a.binnig@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung.Ausführliche Informationen zur Stadt sowie zum Stellenangebot finden Sie auf <a href="http://www.stadt-steinheim.de" target="_blank">www.stadt-steinheim.de</a>

Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung (m/w/d)

Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.
5.500&nbsp;MobilitätsexpertInnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. Werden Sie Teil unseres SWARCO Teams als <h1>Lagerfachkraft / Lagerist (m/w/d)</h1> Standort: Bochum / Deutschland | Vollzeit | unbefristet | Onsite<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Sie sorgen für eine ordnungs­gemäße Lagerhaltung und buchen alle Bewegungen zuverlässig in unserem SAP‑System</li>
<li>Beim Wareneingang sind Sie verantwortlich für das sach­gemäße Entladen per Gabelstapler oder Hubwagen und führen die entsprechenden Waren­eingangskontrollen durch</li>
<li>Darüber hinaus kümmern Sie sich um die fachgerechte Ein- und Auslagerung von Waren gemäß unserer definierten Prozessvorgaben</li>
<li>Die Arbeitsvorbereitung sowie der pünktliche Versand von Kunden- und Service­aufträgen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Auch die Organisation von Frachten, Sonder- und Terminsendungen liegt in Ihrer Verantwortung</li>
<li>In enger Abstimmung mit unseren Auftrags­koordinatoren unterstützen Sie zusätzlich bei der Durchführung der jährlichen Inventur</li>
<li>Sie übernehmen ca. ein- bis zweimal pro Woche LKW‑Fahrten und sorgen für die termingerechte Materiallieferung zu unseren Baustellen in der Region</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Lagerfachkraft oder Vergleichbares</li>
<li>Sie haben einen LKW-Führerschein Klasse C oder sind motiviert, diesen bei uns zu machen</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über einen Staplerschein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Zuverlässigkeit, eine gute Auffassungsgabe, Engagement und die Fähigkeit, sowohl eigen­ständig als auch im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Wir sind offen für vielfältige Perspektiven und laden auch interessierte Quereinsteiger herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben.<h3>Ihr Benefit</h3><ul>
<li>Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmens­kultur</li>
<li>Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln</li>
<li>Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen</li>
<li>Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub sind selbstverständlich</li>
<li>Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15 % sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von E-Bike-Leasing und 160&nbsp;€ jährlichen Zuschuss zu SWARCOFIT‑Angeboten mit Firmenfitness durch Wellhub</li>
<li>Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen, steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1-Beratung zur Seite</li>
</ul><h3>Die Zukunft beginnt heute. Ihre auch?</h3>Werden Sie ein Teil von SWARCO. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via <a href="https://jobs.swarco.com/Login/251232" target="_blank">Online-Tool</a>. oder <a href="https://swarco-de.pitchyou.de/go/251232?jkey=FORMAL&amp;referrer=PitchYou&amp;culture=de&amp;PortalUrl=https://jobs.swarco.com" target="_blank">via WhatsApp bewerben</a> SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH Herner Straße 299, Building 11 44809 Bochum Nähere datenschutzbezogene Informationen finden Sie <a href="https://www.swarco.com/de/datenschutzinformation-fuer-bewerber" target="_blank">hier</a>.

Lagerfachkraft / Lagerist (m/w/d)

Haben Sie den Blick für das große Ganze, während andere sich im Klein-Klein verlieren? Können Sie die Fachteams und Product Owner mit Übersicht und Moderationskompetenz bei der Erarbeitung von Prozessen unterstützen? Sind Ihnen gute Prozesse und nutzerzentrierte Abläufe wichtig? Dann werden Sie bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt hochschulstartFachreferent / Fachreferentin Prozess- und Qualitätsmanagement&nbsp;(m/w/d)Wir suchen eine analytisch und strukturiert arbeitende Persönlichkeit zur Übernahme des Prozessmanagements im Projekt hochschulstart, in welchem wir die fachliche und technische Neugestaltung des Studienplatzvergabeverfahrens in Deutschland vorantreiben. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung des Teilprojekts „Prozesse“ und koordinieren Prozessaufnahme, Dokumentation und Review der Prozesse rund um unsere neue Software „hochschulstart“. Im Rahmen des Qualitätsmanagements schauen Sie mit einem kritischen Blick auf die geplanten Abläufe und stoßen ggf. Verbesserungsmaßnahmen an.<h2>Ihre&nbsp;Aufgaben&nbsp;bei&nbsp;uns:</h2><ul><li>In enger Abstimmung mit der Projektleitung übernehmen Sie die fachliche Leitung des Prozess- und Qualitätsmanagements. Sie koordinieren die Tätigkeiten einer weiteren Mitarbeiterin im Prozessmanagement und die Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen in den Fachteams.</li><li>Sie stellen die einheitliche Einhaltung der BPMN-Standards bei der Modellierung der Prozesse sicher.</li><li>Sie organisieren hausinterne Prozess-Werkstätten zur Identifikation aufzunehmender Prozesse und der jeweiligen Rollen im Prozess.</li><li>Sie modellieren Prozesse gemeinsam mit den Beschäftigten und stimmen die Ergebnisse hausintern ab.&nbsp;</li><li>Als Teilprojektleitung innerhalb des Projekts hochschulstart achten Sie auf eine vollständige und rechtzeitige Modellierung aller wichtigen Soll-Prozesse für hochschulstart entlang der Projekt-Roadmap.</li><li>Sie unterstützen die Product Owner und Fachbereiche beim Review der Soll-Prozesse mit Hinblick auf eine entstehende Dokumentation für hochschulstart. &nbsp;</li></ul><h2>Ihr&nbsp;Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (FH- oder Bachelorstudium), bevorzugt in wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlicher Fachrichtung, oder vergleichbare gleichwertige Qualifikation.</li><li>selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Praktische Erfahrungen und/oder Fort- und Weiterbildungen im Prozessmanagement</li><li>Kenntnisse in BPNM</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse mit dem Prozessmanagement-Tool BIC oder einer anderen vergleichbaren Software</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse bei der Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Abstimmungsprozessen, z. B. von Prozess-Werkstätten</li><li>Hilfreich ist Erfahrung bei der Durchführung von Projekten und/oder bei der Prozessarbeit in Projekten</li><li>Ebenfalls hilfreich sind Kenntnisse in JIRA und/oder Confluence als Werkzeuge im Aufgaben- und Projektmanagement</li></ul><h2>Wir&nbsp;bieten&nbsp;Ihnen:</h2><ul><li>Eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung.</li><li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>Die Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (bis zu 60% mobile Arbeit, in den ersten 8 Wochen 20% mobile Arbeit).</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung.</li><li>Den Bezug eines rabattierten Deutschland-Tickets als Job-Ticket.</li><li>Ein strukturiertes Onboarding in das Team und das Projekt inklusive Mentor*in.</li><li>Der Zugriff auf ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von beispielsweise Religion, geschlechtlicher Identität oder ethnischer Herkunft. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich willkommen geheißen. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.Sollten Sie Fragen zum Inhalt der Tätigkeit haben, können Sie sich gerne an den Leiter des Teams Organisationsentwicklung, Prozess- und Projektmanagement Herr Fabio Schiebel (0231/1081-2182) wenden.Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 19.09.2025 an: <a href="mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de" target="_blank">stellenausschreibung@hochschulstart.de</a>Es ist geplant, die Vorstellungsgespräche in KW 40 (29.09.-02.10.) durchzuführen.Unsere&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf</a>

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