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Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Für unser Geschäftsfeld Transmission am Standort Dortmund suchen wir Sie als: &nbsp;<h2>Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) Dortmund &nbsp;</h2><h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie erledigen die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Stufenschaltern bei Energieversorgungsunternehmen und Industriekunden</li><li>Dabei sind Sie im Rahmen von kurz- bis mittelfristigen Serviceeinsätzen für unser gesamtes Produktportfolio im Inland unterwegs</li><li>Sie arbeiten selbstständig und mit hoher Eigenorganisation</li><li>Ebenso gehören die Kundenberatung sowie die Durchführung von Schulungen vor Ort zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie überwachen externe Wartungsteams, analysieren Störungen und beheben diese</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Eine akribische sowie selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Zuverlässigkeit und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung bei der Wartung und Reparatur von Stufenschaltern oder Transformatoren</li><li>Englisch-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse 3/B runden Ihr Profil ab</li><li>Bezahlung nach IG-Metall Tarifvertrag Bayern</li></ul>Erfahren Sie <a href="https://www.reinhausen.com/de/karriere/berufsfelder/technischer-service" target="_blank">hier </a>mehr zu den Möglichkeiten im technischen Service.

Maschinenfabrik Reinhausen GmbH

Wo Kraft auf Leidenschaft trifft

Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) Dortmund

Die Stiftung für Hochschulzulassung in Dortmund sucht zum 1. Dezember 2025&nbsp;Aushilfen für den First-Level-Service für Bewerbende (m/w/d)im Team Verfahrensservice.&nbsp;Die Stiftung für Hochschulzulassung in Dortmund ist zuständig für die Koordinierung und Unterstützung der örtlichen Zulassungsverfahren der Hochschulen sowie für die Vergabe von Studienplätzen in bundesweit zulassungsbeschränkten Studiengängen (z.B. Medizin).&nbsp;Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform unter <a href="http://www.hochschulstart.de" target="_blank">www.hochschulstart.de</a> bewerben sich bereits jetzt jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir treiben die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv voran. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So tragen wir zu mehr Bildungsgerechtigkeit in Deutschland bei.Das Team Verfahrensservice bildet den 1st-Level-Support für Serviceanfragen von Bewerbenden zu den Vergabeverfahren.&nbsp;Die Tätigkeit umfasst&nbsp;<ul><li>die (telefonische) Beantwortung einfacher Serviceanfragen bezüglich u.a. Registrierung und Antragstellung, den Ablauf des Serviceverfahrens und Erläuterung der Verfahrensergebnisse;</li><li>einfache Bürotätigkeiten wie z.B. Themenerfassung (Strichliste) und Scan-Unterstützung.</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift,&nbsp;</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der allgemeinen Datenverarbeitung (MS Windows, MS-Office, etc.),</li><li>sicheres und freundliches Auftreten,&nbsp;</li><li>die Fähigkeit, einfache Sachverhalte telefonisch transparent und verständlich darzustellen.&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine befristete Beschäftigung vom 01.12.2025 bis zum 28.02.2026 mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen (TV-L); gerne auch in Teilzeit.&nbsp;</li></ul>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die SfH verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von&nbsp;Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter&nbsp;Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von&nbsp;Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.Ihre vollständigen und aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 19.09.2025&nbsp;an:<a href="mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de" target="_blank">stellenausschreibung@hochschulstart.de</a>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-I…</a>

hochschulstart.de

Aushilfen für den First-Level-Service für Bewerbende (m/w/d)

Bei der Stadt Steinheim an der Murr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neu geschaffene Teilzeitstelle als Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe EG 8 TVöD zu besetzen.Die Stelle ist dem Amt für Stadtentwicklung zugeordnet und bef indet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 5. Oktober 2025. Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Stadtentwicklung, Frau Annika Binnig, telefonisch unter 07148/9618-160 oder per E-Mail unter <a href="mailto:a.binnig@stadt-steinheim.de" target="_blank">a.binnig@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung.Ausführliche Informationen zur Stadt sowie zum Stellenangebot finden Sie auf <a href="http://www.stadt-steinheim.de" target="_blank">www.stadt-steinheim.de</a>

Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung (m/w/d)

Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.
5.500&nbsp;MobilitätsexpertInnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. Werden Sie Teil unseres SWARCO Teams als <h1>Lagerfachkraft / Lagerist (m/w/d)</h1> Standort: Bochum / Deutschland | Vollzeit | unbefristet | Onsite<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Sie sorgen für eine ordnungs­gemäße Lagerhaltung und buchen alle Bewegungen zuverlässig in unserem SAP‑System</li>
<li>Beim Wareneingang sind Sie verantwortlich für das sach­gemäße Entladen per Gabelstapler oder Hubwagen und führen die entsprechenden Waren­eingangskontrollen durch</li>
<li>Darüber hinaus kümmern Sie sich um die fachgerechte Ein- und Auslagerung von Waren gemäß unserer definierten Prozessvorgaben</li>
<li>Die Arbeitsvorbereitung sowie der pünktliche Versand von Kunden- und Service­aufträgen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Auch die Organisation von Frachten, Sonder- und Terminsendungen liegt in Ihrer Verantwortung</li>
<li>In enger Abstimmung mit unseren Auftrags­koordinatoren unterstützen Sie zusätzlich bei der Durchführung der jährlichen Inventur</li>
<li>Sie übernehmen ca. ein- bis zweimal pro Woche LKW‑Fahrten und sorgen für die termingerechte Materiallieferung zu unseren Baustellen in der Region</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Lagerfachkraft oder Vergleichbares</li>
<li>Sie haben einen LKW-Führerschein Klasse C oder sind motiviert, diesen bei uns zu machen</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über einen Staplerschein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Zuverlässigkeit, eine gute Auffassungsgabe, Engagement und die Fähigkeit, sowohl eigen­ständig als auch im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Wir sind offen für vielfältige Perspektiven und laden auch interessierte Quereinsteiger herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben.<h3>Ihr Benefit</h3><ul>
<li>Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmens­kultur</li>
<li>Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln</li>
<li>Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen</li>
<li>Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub sind selbstverständlich</li>
<li>Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15 % sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von E-Bike-Leasing und 160&nbsp;€ jährlichen Zuschuss zu SWARCOFIT‑Angeboten mit Firmenfitness durch Wellhub</li>
<li>Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen, steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1-Beratung zur Seite</li>
</ul><h3>Die Zukunft beginnt heute. Ihre auch?</h3>Werden Sie ein Teil von SWARCO. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via <a href="https://jobs.swarco.com/Login/251232" target="_blank">Online-Tool</a>. oder <a href="https://swarco-de.pitchyou.de/go/251232?jkey=FORMAL&amp;referrer=PitchYou&amp;culture=de&amp;PortalUrl=https://jobs.swarco.com" target="_blank">via WhatsApp bewerben</a> SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH Herner Straße 299, Building 11 44809 Bochum Nähere datenschutzbezogene Informationen finden Sie <a href="https://www.swarco.com/de/datenschutzinformation-fuer-bewerber" target="_blank">hier</a>.

Lagerfachkraft / Lagerist (m/w/d)

Haben Sie den Blick für das große Ganze, während andere sich im Klein-Klein verlieren? Können Sie die Fachteams und Product Owner mit Übersicht und Moderationskompetenz bei der Erarbeitung von Prozessen unterstützen? Sind Ihnen gute Prozesse und nutzerzentrierte Abläufe wichtig? Dann werden Sie bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt hochschulstartFachreferent / Fachreferentin Prozess- und Qualitätsmanagement&nbsp;(m/w/d)Wir suchen eine analytisch und strukturiert arbeitende Persönlichkeit zur Übernahme des Prozessmanagements im Projekt hochschulstart, in welchem wir die fachliche und technische Neugestaltung des Studienplatzvergabeverfahrens in Deutschland vorantreiben. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung des Teilprojekts „Prozesse“ und koordinieren Prozessaufnahme, Dokumentation und Review der Prozesse rund um unsere neue Software „hochschulstart“. Im Rahmen des Qualitätsmanagements schauen Sie mit einem kritischen Blick auf die geplanten Abläufe und stoßen ggf. Verbesserungsmaßnahmen an.<h2>Ihre&nbsp;Aufgaben&nbsp;bei&nbsp;uns:</h2><ul><li>In enger Abstimmung mit der Projektleitung übernehmen Sie die fachliche Leitung des Prozess- und Qualitätsmanagements. Sie koordinieren die Tätigkeiten einer weiteren Mitarbeiterin im Prozessmanagement und die Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen in den Fachteams.</li><li>Sie stellen die einheitliche Einhaltung der BPMN-Standards bei der Modellierung der Prozesse sicher.</li><li>Sie organisieren hausinterne Prozess-Werkstätten zur Identifikation aufzunehmender Prozesse und der jeweiligen Rollen im Prozess.</li><li>Sie modellieren Prozesse gemeinsam mit den Beschäftigten und stimmen die Ergebnisse hausintern ab.&nbsp;</li><li>Als Teilprojektleitung innerhalb des Projekts hochschulstart achten Sie auf eine vollständige und rechtzeitige Modellierung aller wichtigen Soll-Prozesse für hochschulstart entlang der Projekt-Roadmap.</li><li>Sie unterstützen die Product Owner und Fachbereiche beim Review der Soll-Prozesse mit Hinblick auf eine entstehende Dokumentation für hochschulstart. &nbsp;</li></ul><h2>Ihr&nbsp;Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (FH- oder Bachelorstudium), bevorzugt in wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlicher Fachrichtung, oder vergleichbare gleichwertige Qualifikation.</li><li>selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Praktische Erfahrungen und/oder Fort- und Weiterbildungen im Prozessmanagement</li><li>Kenntnisse in BPNM</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse mit dem Prozessmanagement-Tool BIC oder einer anderen vergleichbaren Software</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse bei der Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Abstimmungsprozessen, z. B. von Prozess-Werkstätten</li><li>Hilfreich ist Erfahrung bei der Durchführung von Projekten und/oder bei der Prozessarbeit in Projekten</li><li>Ebenfalls hilfreich sind Kenntnisse in JIRA und/oder Confluence als Werkzeuge im Aufgaben- und Projektmanagement</li></ul><h2>Wir&nbsp;bieten&nbsp;Ihnen:</h2><ul><li>Eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung.</li><li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>Die Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (bis zu 60% mobile Arbeit, in den ersten 8 Wochen 20% mobile Arbeit).</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung.</li><li>Den Bezug eines rabattierten Deutschland-Tickets als Job-Ticket.</li><li>Ein strukturiertes Onboarding in das Team und das Projekt inklusive Mentor*in.</li><li>Der Zugriff auf ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von beispielsweise Religion, geschlechtlicher Identität oder ethnischer Herkunft. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich willkommen geheißen. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.Sollten Sie Fragen zum Inhalt der Tätigkeit haben, können Sie sich gerne an den Leiter des Teams Organisationsentwicklung, Prozess- und Projektmanagement Herr Fabio Schiebel (0231/1081-2182) wenden.Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 19.09.2025 an: <a href="mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de" target="_blank">stellenausschreibung@hochschulstart.de</a>Es ist geplant, die Vorstellungsgespräche in KW 40 (29.09.-02.10.) durchzuführen.Unsere&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf</a>

Fachreferent / Fachreferentin Prozess- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Ausschreibungs-Nr. 182/2025 Bewerbungsschluss: 11.09.2025Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge- sundheits- und Sozialbereich vor.StellenbeschreibungDie AWO Ennepe-Ruhr setzt sich aktiv für innovative Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigung ein. Im Rahmen un- seres neuen Projekts der LWL-Sozialstiftung stärken wir die Digitalisierung in der Eingliederungshilfe und entwickeln in Zusammenarbeit mit der Hochschule Hamm-Lippstadt moderne, KI-gestützte Weiterbildungsangebote gezielt für Assistenzkräfte.Für dieses Projekt mit dem Standort in Gevelsberg, suchen wir ab 01.10.2025, befristet bis zum 30.09.2028, eine engagierte Fachkraft in der Tätigkeit ei- nes*r Projektmitarbeiter*in (m*w*d) in Teilzeit 30,0 Stunden/WocheIhre Aufgaben:Entwicklung, Durchführung und Begleitung innovativer, KI-gestützter Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende der Eingliederungshilfe enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen der Hochschule Hamm-Lippstadt und den Mitarbeiter*innen vor Ort zur passgenauen Implementierung der Angebote Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung digitaler Lernformate Unterstützung der Teilnehmer*innen beim Erwerb digitaler Kompetenzen und beim Umgang mit KI-gestützten Tools Evaluation der Maßnahmen und Mitwirkung an deren stetiger Weiterentwicklung Umsetzung des Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001 ff.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer- den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sie bringen miteine abgeschlossene (sozial-)pädagogische Ausbildung oder Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung wün- schenswert, idealerweise im Bereich der Eingliederungshilfe Affinität und Kenntnisse in der IT, Interesse an Digitalisierung und am Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der sozialen Arbeit pädagogische und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuver- lässigkeit, Flexibilität strukturiertes und selbständiges Arbeiten positive Haltung zu den AWO LeitsätzenWir bieten Ihneneinen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in ei- nem motivierten Team Mitarbeit bei einem innovativen Projekt im Bereich der Eingliede- rungshilfe Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah- lung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters- vorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufIhre Vorteile[ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ] [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ]EckdatenNummer: 151939 Erstelldatum: 27.08.2025 Fachbereich: Sonstige Einrichtungen Einrichtung: AWO Ennepe-Ruhr , Neustr. 10, 58285 Gevelsberg Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis Zum / ab: 01.10.2025 Befristete Anstellung , befristet bis 30.09.2028 Teilzeit - flexibelAnsprechpartner*inArbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg Esther Berg Neustr. 10 58285 GevelsbergTelefon: 02332 700410

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Projektmitarbeiter*in (m*w*d) Eingliederungshilfe

Erzieher*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 180/2025 Bewerbungsschluss: 15.09.2025 

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Neddenbur in Witten, ab sofort, eine Ergänzungskraft (PlusKita) in Teilzeit 20,0
Std/Woche

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Brgleitung einer Kindergruppe
duchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzie-
her*in oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 151868
Erstelldatum: 29.08.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Neddenbur , Neddenburweg 13, 58455 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: sofort
Festanstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

AWO EN
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Ergänzungskraft (m*w*d) Kita Neddenbur

Elektriker*in (m/w/d)
Mechatroniker*in (m/w/d)
Schreiner*in (m/w/d)
Ergotherapeut*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 183/2025 Bewerbungsschluss: 12.09.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und bietet ein breites Spektrum an
Gesundheits- und Sozialdienstleistungen an. Die AWO Ennepe-Ruhr betreibt in ihrem Werkstattverbund an drei Standorten Werkstätten für Menschen mit Be-
hinderungen. Dort finden derzeit rund 600 Menschen mit Behinderungen einen Arbeitsplatz, der auf ihre individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse abge-
stimmt ist.

Stellenbeschreibung

Für unseren Werkstattverbund der AWO Ennepe-Ruhr suchen wir ab sofort

 eine Fachkraft (m/w/d)

 in Vollzeit (39 Stunden/Woche) für die Werkstatt Asbeck im Bereich Systemmontage.

 Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung ist vorgesehen.

Ihre Aufgaben:

Anleitung und Betreuung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Beeinträchtigungen im Bereich Systemmontage
Vermittlung handwerklicher Fertigkeiten sowie Unterstützung bei der Arbeitsausführung
Sicherstellung einer qualitätsgerechten Ausführung der Produktionsaufträge
individuelle Förderung der Mitarbeitenden im Hinblick auf ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten
Verantwortung für die Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in der Arbeitsgruppe
Zusammenarbeit mit dem pädagogischen und technischen Team zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozess

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein oder bereit sein, dies zu werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Enne-
pe-Ruhr, arbeiten nach einem hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit
Beeinträchtigungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen außerdem ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrati-
onshintergrund.

Sie bringen mit

abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z.
B. als Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Schreiner/in
oder vergleichbar) oder ein Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und
Berufsförderung, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergothera-
peut/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
oder in einer vergleichbaren sozialen Einrichtung
Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit und an der individuellen
Förderung von Menschen
Freude an der Vermittlung handwerklicher Fähigkeiten und am Um-
gang mit Menschen
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsge-
schick
Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses

Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in ei-
nem wertschätzenden Umfeld
individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbil-
dungsmöglichkeiten
eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW, inklusive be-
trieblicher Altersvorsorge
Unterstützung bei der berufsbegleitenden Weiterbildung zur "geprüf-
ten Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" (gFAB)
einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten


 positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 152095
Erstelldatum: 29.08.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Werkstatt Asbeck , Neuenlander Str. 1-5, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen
Zum / ab: ab sofort
Befristete Anstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Sandra Salten
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/955160 H. Busch

Fachkraft (m*w*d) WfbM Asbeck

Erzieher*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 184/2025 Bewerbungsschluss: 15.09.2025 

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Neddenbur in Witten, ab sofort, eine Fachkraft in Vollzeit 39,0 Std/Woche

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Brgleitung einer Kindergruppe
duchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzie-
her*in oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 152143
Erstelldatum: 29.08.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Neddenbur , Neddenburweg 13, 58455 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: sofort
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

AWO EN
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Fachkraft (m*w*d) Kita Neddenbur

Felsenmeerschule,LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, Hemer Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) sucht für die Felsenmeerschule in Hemer eine/n vollzeitbeschäftigten <h2>Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagoge:in (w/m/d) </h2> (EG S 12 TVöD, 39,00 bezahlte Stunden) Die Stelle ist ab 01.01.2026 unbefristet zu besetzen. Den ausführlichen Ausschreibungstext der Stelle finden Sie unter <a href="http://www.lwl.org/LWL/Der_LWL/Jobs" target="_blank">www.lwl.org/LWL/Der_LWL/Jobs</a>. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist an die <a href="mailto:personal.svolpe@lwl.org" target="_blank">personal.svolpe@lwl.org</a> LWL-Schulverwaltung OlpeBodelschwinghstraße 1357462 Olpe

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