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<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich alsSenior HR Business Partner (m/w/d)Verstärke unser Team People, Strategy and Culture. Lebe deine Rolle strategisch, unternehmerisch und kund*innenzentriert in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du berätst und unterstützt die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen</li><li>Du entwickelst und setzt unsere HR-Strategien um, die die Geschäftsziele optimal fördern</li><li>Du steuerst Change-Management-Prozesse und begleitest Organisationsentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Strategie, Transformation und Change</li><li>Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für deine Betreuungsbereiche ab</li><li>Du steuerst und begleitest Talentmanagement-, Nachfolge- und Entwicklungsprogramme</li><li>Du arbeitest kollegial und integrativ mit dem Betriebsrat zusammen, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln</li><li>Du agierst interdisziplinär mit den anderen HR-Teams, um einheitliche Standards und Prozesse sicherzustellen</li><li>Du sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und unterstützt bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du denkst strategisch und unternehmerisch</li><li>Du kommunizierst klar und empathisch mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Ebenen</li><li>Du bist integer und auch in herausfordernden Situationen durchsetzungsstark</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit strategischem Fokus mit</li><li>Du verfügst über relevante Erfahrung im Projekt- und Change-Management; eine Coaching-Ausbildung o.Ä. ist von Vorteil</li><li>Du stützt deine Argumente auf fundierte Anwendungskenntnisse im Arbeitsrecht</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul><li>Als Partner*in für die Führungskräfte übernehme ich aktiv Verantwortung für die Umsetzung unserer strategischen Ziele im gesamten Employee Lifecycle.</li><li>Dabei bringe ich stets den Nutzen für meine Kund*innen und das Unternehmen in Einklang, denn ich empfinde dies nicht als ambivalent.</li><li>Ich bringe ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung mit und trage so zum gemeinsamen Erfolg bei.</li><li>Engpässe innerhalb meines Teams manage ich mit allen gemeinsam und packe selbstverständlich dort mit an, wo dringender Bedarf ist.</li><li>Feedback empfinde ich als wertvolles Werkzeug zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:Gina Vertgewall&nbsp;| Personalmanagement | Tel. 02366 188-616Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=C831573AF162C6C6F4D1B8CBC60A138F&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=df4cf32e-075c-4be4-9cc5-3f7b0510713d,popup=y" target="_blank">Jetzt hier bewerben!</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

PROSOZ Herten GmbH

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Das Bauunternehmen Steinbrenner ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Hoch-, Tief-, Rohr- und Anlagenbaus mit über 170 Mitarbeitern, u.a. zertifiziert nach DVGW GW 301 G1/W1. Im zertifizierten Tief- und Rohrleitungsbau sind wir bundesweit für überregionale Auftraggeber tätig. Für unsere Niederlassung in Herne suchen wir: <h2>Projektleiter / Bauleiter im Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)</h2> Sie sind ausgebildeter Bau- oder Maschinenbauingenieur, Rohrnetzmeister oder Techniker und haben bereits Erfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln können. Im Idealfall haben Sie eine Zusatzausbildung zum Schweißfachmann / Schweißfachingenieur und verfügen über ein entsprechend hohes technisches Verständnis. Kenntnisse im Projektmanagement sind ebenfalls erwünscht, um Großprojekte vollumfänglich und selbständig zu begleiten u. eigenverantwortlich umsetzen zu können. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem motivierten Team?Wir freuen uns auf Sie! Unser Angebot für Sie:<ul><li>spannende Projekte im Bereich Wasserstoff + Gashochdruck im Großrohrbereich mit Schwerpunkt im Ruhrgebiet</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz zur Gestaltung der Energieversorgung von morgen</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>eine attraktive und leistungsbezogene Bezahlung inkl. Firmen-PKW und JobRad-Leasing</li><li>interessante Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Frau Pinske gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Mail an: Rudolf Steinbrenner Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KGAn der Ziegelei 8844625 HerneTel.: 02325/636054-0<a href="mailto:herne@steinbrenner-bau.de" target="_blank">herne@steinbrenner-bau.de</a><a href="http://www.steinbrenner-bau.de" target="_blank">www.steinbrenner-bau.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Projektleiter / Bauleiter im Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Das Sind wir;Wir sind ein dynamischer Dienstleister, das innovative und individuelle Personal-Lösungen für Unternehmen in Werksverträgen und ANÜ durch unsern Partner LLS Industrieservice anbietet. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung von Personalprozesse.Unser Team ist leidenschaftlich, ambitioniert und stets darauf fokussiert, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine(n) motivierten Mitarbeiter*in im Vertrieb, der/die uns aktiv unterstützen soll! Deine Rolle: Stellenbeschreibung:<ul><li>Du entwickelst alle wichtigen Skills, um anschließend als Profi im Direktvertrieb bei uns durchzustarten</li><li>Multimediale Kommunikation:&nbsp;Neben der telefonischen Akquise nutzt du auch weitere moderne Kommunikationskanäle, wie E-Mail und Social Media, um unsere individuellen Dienstleistungen potenziellen Kunden vorzustellen.</li><li>Kundenbetreuung und Akquise:&nbsp;Du hast Spaß unser innovatives und umfangreiches Produktportfolio durch telefonische und persönlichen Kundenansprache vor Ort zu vermarkten. Du betreust bestehende Geschäftskunden und gewinnst neue hinzu. Du unterstützt sie bei der Optimierung der Personalauswahl, insbesondere bei der Gewinnung von Talenten.</li><li>Lead-Management:&nbsp;Du identifizierst potenzielle Kunden, qualifizierst Leads und trägst dazu&nbsp;&nbsp; bei, unseren Sales Funnel effektiv zu managen</li></ul> Dein Profil: Dein Profil<ul><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Du bist kontaktfreudig und scheust dich nicht davor, aktiv auf Kunden zuzugehen – ob am Telefon oder über digitale Kanäle.</li><li>Erste Erfahrung oder Lernbereitschaft:&nbsp;Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice gesammelt, aber auch Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung sind bei uns willkommen.</li><li>Selbstständigkeit und Struktur:&nbsp;Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast stets das Ergebnis im Blick.</li><li>Technische Affinität:&nbsp;Der Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und dem Internet ist für dich selbstverständlich.</li></ul> Wir bieten: Was wir bieten<ul><li>Flexibilität:&nbsp;Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.</li><li>Karrierechancen:&nbsp;Steile Lernkurve und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Attraktive Sozialleistungen: zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld, Firmenwagen, Zusatzkrankenversicherung.</li><li>Innovatives Umfeld:&nbsp;Arbeite in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem hochmotivierten Team.</li><li>Leistungsorientierte Vergütung:&nbsp;Neben einem erfolgsorientierten Provisionsmodell belohnen wir deine Erfolge zusätzlich durch unser Prämiensystem und attraktive Zusatzurlaubstage.</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld:&nbsp;Unser zentral gelegenes Büro in Gladbeck bietet kostenfreie Parkplätze, moderne Lounge-Bereiche und Küche für entspannte Pausen.</li></ul> Bewirb dich jetzt! Neugierig geworden?Wenn du Lust hast, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Vertrieb eines aufstrebenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir legen keinen allzu großen Wert auf Formalitäten – ein kurzes, formloses Anschreiben genügt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Wende dich bei Fragen gerne an deinen Ansprechpartner Vital Jadoul <a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>LLS Service GmbH Am Wiesenbusch 2 45966 Gladbeck<a href="http://www.lls.services" target="_blank">www.lls.services</a> Mobil 0172-6128349 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Vital Jadoul LLS Service Dienstleistung Geschäftsfuhrer Am Wiesenbusch 45966 45966 Gladbeck <a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> +491726128349

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Promoter für die Fleisch- und Wurstverkostung im Raum Bremen.Du präsentierst gerne Ware und liebst den direkten Kundenkontakt?Du hast Freitag und Samstag von 10.00 - 18.00 Uhr Zeit?Du arbeitest gerne selbstständig?Du kochst gerne? Deine Rolle: <ul><li>Du bist Kommunikativ und hast große Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du kochst gerne und präsentierts deine verarbeiteten Produkte</li><li>Du bist mobil und hast vorwiegend Freitag und Samstag Zeit</li><li>Du bist zuverlässig und motiviert</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Verbundenheit zur deiner Stadt und zur Region</li><li>Freude am Verkauf und an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Kundenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im direkten Kundenkontakt</li><li>Vertriebsorientiertes, freundliches, sicheres uns überzeugendes Auftreten</li><li>Eine freundliche und positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen</li><li>Führerschein und evtl. eigener PKW </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Sehr gute Teamarbeit </li></ul> Bewirb dich jetzt! Schulische Noten interessieren uns nicht, wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitund einen sicheren Arbeitsplatz.Herr Vital Jadoul LLS Service Dienstleistung Geschäftsfuhrer Am Wiesenbusch, 45966 45966 Gladbeck<a href="mailto:Gladbeckbewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> Telefon: <a>+491726128349</a>Mobil: <a>+491726128349</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Vital Jadoul LLS Service Dienstleistung Geschäftsfuhrer Am Wiesenbusch 45966 45966 Gladbeck <a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> +491726128349

Promoter in Bremen gesucht

Promoter für die Fleisch- und Wurstverkostung im Raum Osnabrück.Du präsentierst gerne Ware und liebst den direkten Kundenkontakt?Du hast Freitag und Samstag von 10.00 - 18.00 Uhr Zeit?Du arbeitest gerne selbstständig?Du kochst gerne? Deine Rolle: <ul><li>Du bist Kommunikativ und hast große Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du kochst gerne und präsentierts deine verarbeiteten Produkte</li><li>Du bist mobil und hast vorwiegend Freitag und Samstag Zeit</li><li>Du bist zuverlässig und motiviert</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Verbundenheit zur deiner Stadt und zur Region</li><li>Freude am Verkauf und an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Kundenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im direkten Kundenkontakt</li><li>Vertriebsorientiertes, freundliches, sicheres uns überzeugendes Auftreten</li><li>Eine freundliche und positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen</li><li>Führerschein und evtl. eigener PKW </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Sehr gute Teamarbeit </li></ul> Bewirb dich jetzt! Schulische Noten interessieren uns nicht, wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitund einen sicheren Arbeitsplatz.<a href="https://www.llshandelsservice.de/jobboerse/aktuelle-jobs.php" target="_blank">https://www.llshandelsservice.de/jobboerse/aktuelle-jobs.php</a><a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>Herr Vital Jadoul LLS Service Dienstleistung Geschäftsfuhrer Am Wiesenbusch, 45966 45966 Gladbeck<a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> Telefon: +491726128349Mobil: +491726128349 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Vital Jadoul LLS Service Dienstleistung Geschäftsfuhrer Am Wiesenbusch 45966 45966 Gladbeck <a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> +491726128349

Promoter in Osnabrück gesucht

Promoter für die Fleisch- und Wurstverkostung im Ruhrgebiet.Du präsentierst gerne Ware und liebst den direkten Kundenkontakt?Du hast Freitag und Samstag von 10.00 - 18.00 Uhr Zeit?Du arbeitest gerne selbstständig?Du kochst gerne? Deine Rolle: <ul><li>Du bist Kommunikativ und hast große Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du kochst gerne und präsentierts deine verarbeiteten Produkte</li><li>Du bist mobil und hast vorwiegend Freitag und Samstag Zeit</li><li>Du bist zuverlässig und motiviert</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Verbundenheit zur deiner Stadt und zur Region</li><li>Freude am Verkauf und an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Kundenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im direkten Kundenkontakt</li><li>Vertriebsorientiertes, freundliches, sicheres uns überzeugendes Auftreten</li><li>Eine freundliche und positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen</li><li>Führerschein und evtl. eigener PKW </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Sehr gute Teamarbeit </li></ul> Bewirb dich jetzt! Schulische Noten interessieren uns nicht, wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitund einen sicheren Arbeitsplatz.Herr Vital Jadoul LLS Service Dienstleistung Geschäftsfuhrer Am Wiesenbusch, 45966 45966 Gladbeck<a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> Telefon: +491726128349Mobil: +491726128349 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Vital Jadoul LLS Service Dienstleistung Geschäftsfuhrer Am Wiesenbusch 45966 45966 Gladbeck <a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> +491726128349

Promoter im Ruhrgebiet gesucht

Wir suchen Dich als<h1> Online-Marketing Manager / SEO (m/w/d) #9218</h1> für die Abteilung Vertrieb Innendienst Marketing (MVV1) in Detmold.<ul> <li> Teilzeit (20 Stunden) </li> <li> Befristet bis 31.12.2026 </li></ul> Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.<h3> Diese Aufgaben erwarten Dich</h3><ul> <li> Mitarbeit bei der Ableitung und Implementierung verschiedener Online-Marketing-Aktivitäten (Online Kampagnen, SEA, Social Media) </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung von Online-Maßnahmen, um die Sichtbarkeit und Reputation unserer Marke in der relevanten Zielgruppe zu erhöhen (Bewertungsmanagement) </li> <li> Fachliche und konzeptionelle Unterstützung in Projekten zur Abbildung der VRK-Vertriebsprozesse in der Software </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Content-Strategien (Website, Social Media und E-Mail-Marketing) in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und unseren Agenturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im B2B und B2C Online-Marketing oder erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Digitales Marketing oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Marketingkommunikation) </li> <li> Fundiertes Know-how in SEO und Analysetools (z. B. GSC, Sistrix, Adobe Analytics); erste Erfahrungen mit SEA von Vorteil </li> <li> Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Umgang mit Online-Marketing-Tools (u.a. Sistrix, Ryte, Silktide) und Webanalyse-Tools (u.a. Adobe Analytics, Google Analytics) </li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, KPIs zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeit mit Stakeholdern </li> <li> Eigenmotivation, Kreativität und eigenständiges Arbeiten wünschenswert </li></ul> Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.<h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3> Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9218.<h3> Bei Fragen hilft Dir gerne</h3> Frau Anne Wendel Telefon: 09561 96-13295 <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Online-Marketing Manager / SEO (m/w/d)

<h1> Technischer Redakteur (m/w/d)</h1> Wir sind STÜBBE, ein international agierender Hersteller von hochwertigen Pumpen, Armaturen sowie Mess- und Regeltechniken, mit über 60 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln robuste Lösungen für das Handling von aggressiven Medien für Unternehmen im Bereich Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik. Als Hersteller von sicherheitsrelevanten Produkten zur Förderung von aggressiven Medien wissen wir wie wichtig ein klares Verständnis unserer Pumpen und Armaturen ist. Damit wir dieser Verantwortung noch besser nachkommen können erweitern wir unser Team um Expertise für die Erstellung technischer Dokumentation. Die Verbesserung des Kundenerlebnisses für eine sichere, zuverlässige und zielführende Anwendung unserer Produkte hat für uns oberste Priorität. Und dafür möchten wir Sie in unser Team holen. Beginn: ab sofort DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: <ul> <li> Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, wie Bedienungsanleitungen, Montagehilfen und weitere Informationsmaterialien </li> <li> Sie bereiten komplexe technische Inhalte für verschiedene Zielgruppen auf –von Montagekräften bis hin zu Anlagenbetreibern </li> <li> Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um Produktinformationen zu sammeln und diese klar und präzise zu dokumentieren </li> <li> Sie stellen die technische Korrektheit und Konsistenz aller Dokumente sicher </li> <li> Sie implementieren und pflegen Dokumentationsstandards und Terminologien </li> <li> Sie führen Anpassungen von Dokumentationen an neue Produktversionen entsprechend der geltenden Qualitätssicherungsmaßnahmen durch </li> <li> Berichtswesen an die Leitung Forschung &amp; Entwicklung </li> </ul> DAS SIND IHRE STÄRKEN: Keine Frage, die grundlegende Ausbildung ist ein Muss! Wir schätzen aber vor allem Persönlichkeiten, die die Fähigkeit besitzen strukturierte, präzise und kommunikative Arbeitsweisen zu vereinen. <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich technische Kommunikation, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und im Umgang mit entsprechenden Tools </li> <li> Sicherer Umgang mit verschiedenen Dokumentationsformaten (z. B. XML, HTML, DITA) </li> <li> Verständnis im Umgang mit PIM-Systemen von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Fähigkeit, komplexe Inhalte in verständliche Texte zu übersetzen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> </ul> WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN: Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:<ul> <li> Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Selbstständiges Arbeiten mit viel Verantwortung </li> <li> Attraktive Leistungen für die Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad </li></ul> KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen! Gerne können Sie uns diese direkt per E-Mail an <a href="mailto:jobs@stuebbe.com" target="_blank">jobs@stuebbe.com</a> zusenden. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns an: Anneke Weber l Assistentin der Geschäftsführung l +49 5733 799-209 STÜBBE GmbH &amp; Co. KG Hollwieser Straße 5 D-32602 Vlotho stuebbe.com/de/jobs

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h1> Assistenz Marketing / Mitarbeiter Marketing &amp; Kommunikation (m/w/d)</h1> Die Funke Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und mit Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut. Für unseren Standort in Hamm-Uentrop suchen wir ab sofort eine<h2> Marketingassistenz (m/w/d).</h2><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li> Unterstützung des Marketingteams bei allen organisatorischen und koordinativen Aufgaben sowie enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb und Technik </li> <li> Veranstaltungs- und Messeorganisation – Planung, Koordination und Durchführung von Messen und Events </li> <li> Mitwirkung bei operativen Marketingmaßnahmen </li> <li> Projektmanagement für die Erstellung und Verwaltung von Printmaterialien und Werbemitteln </li> <li> Projektbezogene Abstimmung und Koordination mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen </li> <li> Gezielte Steuerung des Produktmarketings, der Marketingkommunikation sowie der PR in Abstimmung mit den Agenturen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Gestaltung von Verkaufsunterlagen (wie z. B. Preislisten, Prospekten, Flyern etc.) </li></ul><h2> Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing – z. B. Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau, Kaufmann/-frau für Büromanagement (mit Schwerpunkt Marketing / Öffentlichkeitsarbeit) (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung idealerweise im Bereich B2B-Marketing </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li> Absolut sichere Beherrschung der Adobe Creative Suite (insb. InDesign, Photoshop, Illustrator) </li> <li> Spaß an kreativen Arbeiten und ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends </li> <li> Hohes Maß an Teamorientierung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiver Vergütung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen </li> <li> Viel Raum für persönliches Engagement in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und -strukturen </li> <li> Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Kantine </li> <li> Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing, Sachzuwendungen (monatliche Gutscheinkarte oder Firmenfitness-Mitgliedschaft) </li></ul><h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3> Wenn Sie an einer anspruchsvollen Aufgabe in einem etablierten Unternehmen interessiert sind, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte in nur einer PDF-Datei senden) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an Herrn Tollkötter: <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a>.<h3> Funke Kunststoffe GmbH</h3> Personalabteilung Herr Tollkötter Siegenbeckstr. 15 59071 Hamm-Uentrop Telefon: 023883071-432 <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>

Assistenz Marketing / Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)

<h1> Globaler Marketing-Manager (w/m/d)</h1> <h2> Global Marketing-Manager (m/w/d) im Bereich Vertrieb </h2> Einstiegslevel: Berufserfahrene Art der Stelle: Vollzeit Unternehmen: HAVER &amp; BOECKER OHG Standort: Deutschland Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: Befristet Ihre Perspektiven Das bieten wir Ihnen: • Ein Umfeld und herausfordernde Aufgaben, die Vielfalt bieten und kontinuierliche persönliche Entwicklung fördern und sicherstellen. • Eine Unternehmenskultur, die mit den Faktoren Zusammenhalt und Unterstützung dazu beiträgt, dass Mitarbeiter hochmotiviert sind. • Persönlichen, hohen Impact im Marketing und bei der Markenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der oHG. Das erwartet Sie: 1. Marktexpansion und -wachstum: <ul> <li> Förderung der globalen Marketingstrategie zur Ausweitung der Marktpräsenz des Unternehmens in Schlüsselregionen und Identifizierung neuer Markttrends und Wachstumschancen </li> <li> Analyse und Nutzung von Marktdaten sowie Kundenverhaltensanalysen, um Erkenntnisse und Empfehlungen für die langfristige Marketingstrategie des Unternehmens zu gewinnen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Marketinginitiativen an den Unternehmenszielen für Marktdurchdringung und Umsatzwachstum auszurichten </li> </ul> 2. Funktionsübergreifende Koordination: <ul> <li> Leitung und Zusammenarbeit des globalen Marketingteams über verschiedene Technologiemarken und Regionen hinweg innerhalb des Unternehmens, um einen einheitlichen globalen Marketingansatz zu gewährleisten </li> <li> Überwachung der Entwicklung integrierter Marketingkampagnen, die auf Produktangebote, Kundenbedürfnisse und Marktbedingungen abgestimmt sind </li> <li> Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen regionalen Teams, Produktmanagern und Vertriebsteams zur Optimierung der Marktpositionierung </li> </ul> 3. Marken- und Identitätsmanagement: <ul> <li> Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Corporate Identity, des Brandings und der Botschaften des Unternehmens in allen Märkten und Marketingmaterialien </li> <li> Begleitung der Entwicklung und Implementierung von Marketingmaterialien und -kommunikation, die das Markenimage und das Wertversprechen des Unternehmens stärken </li> <li> Fokussierung auf die Bereitstellung hochwertiger Marketinginhalte und -kampagnen, die den Unternehmensstandards entsprechen und die Kundenerwartungen übertreffen </li> </ul> 4. Führung &amp; Mentoring: <ul> <li> Mentoring und Leitung des globalen Marketingteams, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortlichkeit </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Leistungskennzahlen zur Bewertung der Effektivität von Marketinginitiativen und Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen </li> </ul> 5. Stakeholder-Management: <ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungsleitern, um die Abstimmung der globalen Marketingprioritäten sicherzustellen </li> <li> Bereitstellung regelmäßiger Updates und strategischer Empfehlungen für das Führungsteam basierend auf wichtigen Markterkenntnissen, Trends und Leistungskennzahlen </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Master-Abschluss: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Marketing oder einem verwandten Schwerpunkt </li> <li> Mindestens 10 Jahre Erfahrung in globalem Marketing eines Technologieunternehmens: Mit den oben beschriebenen Aufgaben sind Sie vertraut und haben nachweisbare Erfolge erreicht </li> <li> 5 Jahre Führungserfahrung: Sie haben Ihre Passion für Technologie vorgelebt und auch in komplexen Situationen mit Ihren exzellenten kommunikativen Fähigkeiten cross-funktionale Teams wirkungsvoll und effizient geleitet </li> <li> Veränderungswille: Sie stellen den Status quo immer wieder in Frage und schaffen kreativ Innovationen und passgenaue Strategien </li> <li> Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für verschiedene Kulturen – bezogen auf Kunden gleichermaßen wie auf Ihre Mitarbeitenden, unsere Tochterunternehmen sowie die global verteilten Marketing-Teams </li> <li> Multi-Projektmanagement: Sie organisieren sich, laufende Projekte und Ihr Team strukturiert und mit klaren Strategien und Prioritäten. Unerwartete oder komplexe Situationen meistern Sie lösungs- und ergebnisorientiert </li> <li> Marketing-Technologie- und Datenaffinität: Sie nutzen KI im Marketing und wissen, mit welchen Tools die spezifische Datenanalyse einen Vorsprung sichert </li> <li> Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse und sind global reisebereit, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau </li> <li> Bitte geben Sie das gewünschte Jahresbruttogehalt an </li> </ul> Bei HAVER &amp; BOECKER bieten wir ein aufregendes und dynamisches Umfeld. Als wichtiges Mitglied unseres Führungsteams haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf unser globales Wachstum zu nehmen. Werden Sie Teil einer Organisation, die an der Spitze technologischer Fortschritte steht und gestalten Sie die Zukunft unserer Markenwelt. Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal! Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden. Ihr persönlicher Kontakt Sabine Burwinkel | Recruiting | <a href="mailto:s.burwinkel@haverboecker.com" target="_blank">s.burwinkel@haverboecker.com</a> | +49 2522 30 8432

24 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, 48 Münster, Deutschland