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Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Für unser Geschäftsfeld Transmission am Standort Dortmund suchen wir Sie als: &nbsp;<h2>Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) Dortmund &nbsp;</h2><h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie erledigen die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Stufenschaltern bei Energieversorgungsunternehmen und Industriekunden</li><li>Dabei sind Sie im Rahmen von kurz- bis mittelfristigen Serviceeinsätzen für unser gesamtes Produktportfolio im Inland unterwegs</li><li>Sie arbeiten selbstständig und mit hoher Eigenorganisation</li><li>Ebenso gehören die Kundenberatung sowie die Durchführung von Schulungen vor Ort zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie überwachen externe Wartungsteams, analysieren Störungen und beheben diese</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Eine akribische sowie selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Zuverlässigkeit und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung bei der Wartung und Reparatur von Stufenschaltern oder Transformatoren</li><li>Englisch-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse 3/B runden Ihr Profil ab</li><li>Bezahlung nach IG-Metall Tarifvertrag Bayern</li></ul>Erfahren Sie <a href="https://www.reinhausen.com/de/karriere/berufsfelder/technischer-service" target="_blank">hier </a>mehr zu den Möglichkeiten im technischen Service.

Maschinenfabrik Reinhausen GmbH

Wo Kraft auf Leidenschaft trifft

Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) Dortmund

Standort:&nbsp;Essen-HeisingenEintrittsdatum:&nbsp;ab sofortVertragsart:&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet🌟Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne im Team und liebst frische Lebensmittel?&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine freundliche und engagierte Verkäuferin / einen Verkäufer (m/w/d) für die&nbsp;Frischetheke Fleisch/Wurst/Käse in unserem EDEKA-Markt Stefan Droll in Essen.🧀&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Pflege der Frischetheke (Fleisch / Wurst / Käse)</li><li>Ansprechende Warenpräsentation und regelmäßige Frischekontrollen</li><li>Beratung unserer Kundinnen und Kunden zu Produkten und Angeboten</li><li>Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und Umsetzung von Qualitätsstandards</li><li>Unterstützung bei der Warenverräumung, Sortimentspflege und Inventur</li></ul>✅&nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmittelbereich oder speziell an der Frischetheke</li><li>Auch Quereinsteiger mit Interesse an Lebensmitteln sind willkommen</li><li>Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit frischen Produkten</li></ul>🎁&nbsp;Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem persönlich geführten Markt</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Ein freundliches, familiäres Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li></ul>📨&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt!Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an:📧&nbsp;<a href="mailto:s.droll@gmx.net" target="_blank">s.droll@gmx.net</a>Oder geben Sie Ihre Bewerbung direkt bei uns im Markt ab:EDEKA Stefan DrollHeisinger Straße 49645259 Essen📞 Tel.: 0201 467392Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

EDEKA Stefan Droll

Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d) – Frischetheke Fleisch/Wurst/Käse im EDEKA-Markt

Standort:&nbsp;Essen-HeisingenEintrittsdatum:&nbsp;ab sofortVertragsart:&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet🌟Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne im Team und liebst frische Lebensmittel?&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine freundliche und engagierte Verkäuferin / einen Verkäufer (m/w/d) für die&nbsp;Molkereiabteilung&nbsp;in unserem EDEKA-Markt Stefan Droll in Essen.🧀&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Pflege der Molkereiabteilung (Milch, Joghurt, Käse, Butter etc.)</li><li>Ansprechende Warenpräsentation und regelmäßige Frischekontrollen</li><li>Beratung unserer Kundinnen und Kunden zu Produkten und Angeboten</li><li>Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und Umsetzung von Qualitätsstandards</li><li>Unterstützung bei der Warenverräumung, Sortimentspflege und Inventur</li></ul>✅&nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmittelbereich oder speziell in der Frische/Molkereiabteilung</li><li>Auch Quereinsteiger mit Interesse an Lebensmitteln sind willkommen</li><li>Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit frischen Produkten</li></ul>🎁&nbsp;Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem persönlich geführten Markt</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Ein freundliches, familiäres Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, in der Regel vormittags</li></ul>📨&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt!Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an:📧&nbsp;<a href="mailto:s.droll@gmx.net" target="_blank">s.droll@gmx.net</a>Oder geben Sie Ihre Bewerbung direkt bei uns im Markt ab:EDEKA Stefan DrollHeisinger Straße 49645259 Essen📞 Tel.: 0201 467392Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d) – Molkereiabteilung im EDEKA-Markt

Haben Sie den Blick für das große Ganze, während andere sich im Klein-Klein verlieren? Können Sie die Fachteams und Product Owner mit Übersicht und Moderationskompetenz bei der Erarbeitung von Prozessen unterstützen? Sind Ihnen gute Prozesse und nutzerzentrierte Abläufe wichtig? Dann werden Sie bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt hochschulstartFachreferent / Fachreferentin Prozess- und Qualitätsmanagement&nbsp;(m/w/d)Wir suchen eine analytisch und strukturiert arbeitende Persönlichkeit zur Übernahme des Prozessmanagements im Projekt hochschulstart, in welchem wir die fachliche und technische Neugestaltung des Studienplatzvergabeverfahrens in Deutschland vorantreiben. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung des Teilprojekts „Prozesse“ und koordinieren Prozessaufnahme, Dokumentation und Review der Prozesse rund um unsere neue Software „hochschulstart“. Im Rahmen des Qualitätsmanagements schauen Sie mit einem kritischen Blick auf die geplanten Abläufe und stoßen ggf. Verbesserungsmaßnahmen an.<h2>Ihre&nbsp;Aufgaben&nbsp;bei&nbsp;uns:</h2><ul><li>In enger Abstimmung mit der Projektleitung übernehmen Sie die fachliche Leitung des Prozess- und Qualitätsmanagements. Sie koordinieren die Tätigkeiten einer weiteren Mitarbeiterin im Prozessmanagement und die Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen in den Fachteams.</li><li>Sie stellen die einheitliche Einhaltung der BPMN-Standards bei der Modellierung der Prozesse sicher.</li><li>Sie organisieren hausinterne Prozess-Werkstätten zur Identifikation aufzunehmender Prozesse und der jeweiligen Rollen im Prozess.</li><li>Sie modellieren Prozesse gemeinsam mit den Beschäftigten und stimmen die Ergebnisse hausintern ab.&nbsp;</li><li>Als Teilprojektleitung innerhalb des Projekts hochschulstart achten Sie auf eine vollständige und rechtzeitige Modellierung aller wichtigen Soll-Prozesse für hochschulstart entlang der Projekt-Roadmap.</li><li>Sie unterstützen die Product Owner und Fachbereiche beim Review der Soll-Prozesse mit Hinblick auf eine entstehende Dokumentation für hochschulstart. &nbsp;</li></ul><h2>Ihr&nbsp;Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (FH- oder Bachelorstudium), bevorzugt in wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlicher Fachrichtung, oder vergleichbare gleichwertige Qualifikation.</li><li>selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Praktische Erfahrungen und/oder Fort- und Weiterbildungen im Prozessmanagement</li><li>Kenntnisse in BPNM</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse mit dem Prozessmanagement-Tool BIC oder einer anderen vergleichbaren Software</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse bei der Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Abstimmungsprozessen, z. B. von Prozess-Werkstätten</li><li>Hilfreich ist Erfahrung bei der Durchführung von Projekten und/oder bei der Prozessarbeit in Projekten</li><li>Ebenfalls hilfreich sind Kenntnisse in JIRA und/oder Confluence als Werkzeuge im Aufgaben- und Projektmanagement</li></ul><h2>Wir&nbsp;bieten&nbsp;Ihnen:</h2><ul><li>Eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung.</li><li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>Die Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (bis zu 60% mobile Arbeit, in den ersten 8 Wochen 20% mobile Arbeit).</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung.</li><li>Den Bezug eines rabattierten Deutschland-Tickets als Job-Ticket.</li><li>Ein strukturiertes Onboarding in das Team und das Projekt inklusive Mentor*in.</li><li>Der Zugriff auf ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von beispielsweise Religion, geschlechtlicher Identität oder ethnischer Herkunft. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich willkommen geheißen. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.Sollten Sie Fragen zum Inhalt der Tätigkeit haben, können Sie sich gerne an den Leiter des Teams Organisationsentwicklung, Prozess- und Projektmanagement Herr Fabio Schiebel (0231/1081-2182) wenden.Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 19.09.2025 an: <a href="mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de" target="_blank">stellenausschreibung@hochschulstart.de</a>Es ist geplant, die Vorstellungsgespräche in KW 40 (29.09.-02.10.) durchzuführen.Unsere&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf</a>

hochschulstart.de

Fachreferent / Fachreferentin Prozess- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Ausschreibungs-Nr. 182/2025 Bewerbungsschluss: 11.09.2025Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge- sundheits- und Sozialbereich vor.StellenbeschreibungDie AWO Ennepe-Ruhr setzt sich aktiv für innovative Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigung ein. Im Rahmen un- seres neuen Projekts der LWL-Sozialstiftung stärken wir die Digitalisierung in der Eingliederungshilfe und entwickeln in Zusammenarbeit mit der Hochschule Hamm-Lippstadt moderne, KI-gestützte Weiterbildungsangebote gezielt für Assistenzkräfte.Für dieses Projekt mit dem Standort in Gevelsberg, suchen wir ab 01.10.2025, befristet bis zum 30.09.2028, eine engagierte Fachkraft in der Tätigkeit ei- nes*r Projektmitarbeiter*in (m*w*d) in Teilzeit 30,0 Stunden/WocheIhre Aufgaben:Entwicklung, Durchführung und Begleitung innovativer, KI-gestützter Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende der Eingliederungshilfe enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen der Hochschule Hamm-Lippstadt und den Mitarbeiter*innen vor Ort zur passgenauen Implementierung der Angebote Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung digitaler Lernformate Unterstützung der Teilnehmer*innen beim Erwerb digitaler Kompetenzen und beim Umgang mit KI-gestützten Tools Evaluation der Maßnahmen und Mitwirkung an deren stetiger Weiterentwicklung Umsetzung des Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001 ff.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer- den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sie bringen miteine abgeschlossene (sozial-)pädagogische Ausbildung oder Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung wün- schenswert, idealerweise im Bereich der Eingliederungshilfe Affinität und Kenntnisse in der IT, Interesse an Digitalisierung und am Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der sozialen Arbeit pädagogische und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuver- lässigkeit, Flexibilität strukturiertes und selbständiges Arbeiten positive Haltung zu den AWO LeitsätzenWir bieten Ihneneinen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in ei- nem motivierten Team Mitarbeit bei einem innovativen Projekt im Bereich der Eingliede- rungshilfe Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah- lung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters- vorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufIhre Vorteile[ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ] [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ]EckdatenNummer: 151939 Erstelldatum: 27.08.2025 Fachbereich: Sonstige Einrichtungen Einrichtung: AWO Ennepe-Ruhr , Neustr. 10, 58285 Gevelsberg Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis Zum / ab: 01.10.2025 Befristete Anstellung , befristet bis 30.09.2028 Teilzeit - flexibelAnsprechpartner*inArbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg Esther Berg Neustr. 10 58285 GevelsbergTelefon: 02332 700410

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Projektmitarbeiter*in (m*w*d) Eingliederungshilfe

Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 179/2025 Bewerbungsschluss: 15.09.2025 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunter-
nehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Zamenhofweg in Schwelm, ab sofort, eine*n Erzieher*in als Gruppenleitung in Voll-
zeit 39,0 Std/Woche 

Ihre Aufgaben:

Planung, Vorbereitung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Organisationstalent, Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe
Zusammenarbeit mit Eltern, Erstellung von Entwicklungsberichten
Kenntnisse in der Gesprächsführung, hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzie-
her*in oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere ge-
setzliche Immunitätsnachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 151866
Erstelldatum: 29.08.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Kita Zamenhofweg , Zamenhofweg 8, 58332 Schwelm
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

AWO EN
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Erzieher*in als Gruppenleitung (m*w*d) Kita Zamenhofweg

Erzieher*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 178/2025 Bewerbungsschluss: 15.09.2025 

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Grothestr. 4 in Schwelm, ab sofort, eine Fachkraft in Vollzeit 39,0 Std/Woche, davon
12,0 Std. Inklussion

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Brgleitung einer Kindergruppe
duchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzie-
her*in oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 151860
Erstelldatum: 29.08.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Grothestraße , Grothestr. 4, 58332 Schwelm
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: sofort
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

AWO EN
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Erzieher*in als Fachkraft (m*w*d) Kita Grothestr. 4

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 177/2025 Bewerbungsschluss: 03.09.2025 

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertageseinrichtung Schnee in Witten, ab
dem 01.09.2025, unbefristet, eine Einrichtungsleitung m/w/d (Dipl.Sozialpädagog*in; staatl. anerkannte*r Erzieher*in etc.) in Vollzeit 39,0 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung, Vorbereitung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Organisationstalent, Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe
Zusammenarbeit mit Eltern, Erstellung von Entwicklungsberichten
Kenntnisse in der Gesprächsführung, hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. 

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzie-
her*in oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 151852
Erstelldatum: 29.08.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Schnee , Hackertsbergweg 7, 58454 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab 01.09.2025
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

AWO EN
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Einrichtungsleiter*in (m*w*d) Kita Schnee

Erzieher*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 180/2025 Bewerbungsschluss: 15.09.2025 

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Neddenbur in Witten, ab sofort, eine Ergänzungskraft (PlusKita) in Teilzeit 20,0
Std/Woche

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Brgleitung einer Kindergruppe
duchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzie-
her*in oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 151868
Erstelldatum: 29.08.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Neddenbur , Neddenburweg 13, 58455 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: sofort
Festanstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

AWO EN
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Ergänzungskraft (m*w*d) Kita Neddenbur

Elektriker*in (m/w/d)
Mechatroniker*in (m/w/d)
Schreiner*in (m/w/d)
Ergotherapeut*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 183/2025 Bewerbungsschluss: 12.09.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und bietet ein breites Spektrum an
Gesundheits- und Sozialdienstleistungen an. Die AWO Ennepe-Ruhr betreibt in ihrem Werkstattverbund an drei Standorten Werkstätten für Menschen mit Be-
hinderungen. Dort finden derzeit rund 600 Menschen mit Behinderungen einen Arbeitsplatz, der auf ihre individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse abge-
stimmt ist.

Stellenbeschreibung

Für unseren Werkstattverbund der AWO Ennepe-Ruhr suchen wir ab sofort

 eine Fachkraft (m/w/d)

 in Vollzeit (39 Stunden/Woche) für die Werkstatt Asbeck im Bereich Systemmontage.

 Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung ist vorgesehen.

Ihre Aufgaben:

Anleitung und Betreuung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Beeinträchtigungen im Bereich Systemmontage
Vermittlung handwerklicher Fertigkeiten sowie Unterstützung bei der Arbeitsausführung
Sicherstellung einer qualitätsgerechten Ausführung der Produktionsaufträge
individuelle Förderung der Mitarbeitenden im Hinblick auf ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten
Verantwortung für die Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in der Arbeitsgruppe
Zusammenarbeit mit dem pädagogischen und technischen Team zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozess

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein oder bereit sein, dies zu werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Enne-
pe-Ruhr, arbeiten nach einem hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit
Beeinträchtigungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen außerdem ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrati-
onshintergrund.

Sie bringen mit

abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z.
B. als Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Schreiner/in
oder vergleichbar) oder ein Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und
Berufsförderung, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergothera-
peut/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
oder in einer vergleichbaren sozialen Einrichtung
Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit und an der individuellen
Förderung von Menschen
Freude an der Vermittlung handwerklicher Fähigkeiten und am Um-
gang mit Menschen
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsge-
schick
Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses

Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in ei-
nem wertschätzenden Umfeld
individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbil-
dungsmöglichkeiten
eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW, inklusive be-
trieblicher Altersvorsorge
Unterstützung bei der berufsbegleitenden Weiterbildung zur "geprüf-
ten Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" (gFAB)
einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten


 positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 152095
Erstelldatum: 29.08.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Werkstatt Asbeck , Neuenlander Str. 1-5, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen
Zum / ab: ab sofort
Befristete Anstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Sandra Salten
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/955160 H. Busch

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