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<p>Wir suchen ab sofort<strong> eine engagierte Zahntechnische Hilfskraft, Gipskraft oder</strong></p><p><strong>einen Zahntechniker (m/w/d) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung </strong>zur</p><p>- Arbeitsvorbereitung</p><p>- Herstellung von Modellen</p><p>- Unterstützung des Teams bei unterschiedlichen Laboraufgaben</p><p>-Reparaturen</p><p>Vorkenntnisse im Bereich der Gipsarbeiten sind von Vorteil.</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p>- ein freundliches Team</p><p>- leistungsgerechte Vergütung</p><p>- sicheren Arbeitsplatz</p><p>- Möglichkeit zur Weiterbildung</p><p><br>Deine Arbeitsschwerpunkte:<br>&nbsp;</p><p>- Arbeitsvorbereitung</p><p>- Herstellung von Modellen</p><p>- Unterstützung des Teams bei unterschiedlichen Laboraufgaben</p><p>Vorkenntnisse im Bereich der Gipsarbeiten sind von Vorteil.</p><p><br>Dein Profil:<br>&nbsp;</p><p>Du bist Zahntechnische Hilfskraft, angelernte Gipskraft oder Zahntechniker/in</p><p><br>Wir bieten Dir:<br>&nbsp;</p><p>ein freundliches Team</p><p>einen Parkplatz</p><p>kostenlose Heißgetränke (Kaffee und Tee)</p><p><br>Bewirb dich jetzt:<br>&nbsp;</p><p>Du kannst dich bei uns per Mail bewerben unter <a href="mailto:info@zahntechnikzimmermann.de" target="_blank">info@zahntechnikzimmermann.de</a>,</p><p>hier direkt im Portal deine Bewerbung hochladen</p><p>oder du rufst uns einfach an unter 0201 222 893.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p><p><br>&nbsp;</p>

Zahntechnik Zimmermann GmbH

Zahntechnische Hilfskraft oder Gipskraft oder Zahntechniker (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Bauleiter / Projektleiter im Gerüstbau (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p><strong>Lange Gerüstbau, ein Familienunternehmen seit 1845</strong></p><p>Termingenau, kurzfristig verfügbar, logistisch ausgereift, mit Zertifizierung und hoher Arbeitssicherheit: All das ist Lange Gerüstbau Dienstleistungen GmbH – und gerne noch ein bisschen mehr! Als anerkannter Qualitätsführer in den Bereichen Gerüstbau und Vermietung von Arbeitsbühnen ist es die gelungene Mischung aus Mensch und Material, die bei uns den Unterschied macht. Für Sie. Und für unsere Mitarbeiter.</p><p>Bereits 1845 begann die unternehmerische Familientradition von Lange, die sich heute in einer teamorientierten Philosophie und jahrzehntelanger Erfahrung positiv niederschlägt.</p><p><strong>Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Bearbeitung von Anfragen</li><li>Arbeitsvorbereitung</li><li>Termin- und Einsatzplanung</li><li>Baustellenüberwachung</li><li>Mitarbeiterführung</li><li>Aufmaßerstellung</li><li>Kundenakquise</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul><p><strong>Anforderungen:</strong></p><ul><li>Gerüstbauermeister/in, Techniker/in, geprüfte/r Gerüstbaukolonnenführer/in oder Diplom-Ingenieur/in</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständige Arbeitsweise mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Durchsetzungsvermögen, Handlungsgeschick und Sozialkompetenz</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Gerüstbau mit entsprechenden Kundenkontakten</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Dienstwagen inkl. Privatnutzung&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: 46282 Dorsten</li></ul><h2>Wie Sie sich für diesen Job bewerben können</h2><p>Interesse? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf (gern mit Zeugnissen) oder rufen Sie uns an – wir machen gleich einen Termin aus und lernen uns kennen.</p>

Lange Gerüstbau Dienstleistungen GmbH

Ausbildung mit Aussicht

Rathaustürme in Marl eingerüstet – Drohnenflug über die Baustelle

Bauleiter / Projektleiter im Gerüstbau 

<p>Für unseren Standort in Essen suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</p><p><br>Deine Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Individuelle, fachliche Beratung der Kunden und erfolgsorientierte Vermittlung</p><p>Buchung von Pauschal-, Individual- und Kreuzfahrtreisen</p><p>Angebotserstellung und Verkauf vielfältiger touristischer Produkte am Counter</p><p>Bearbeitung vorhandener Buchungsvorgänge und eingehender Fragen</p><p>Planung und Mitgestaltung von Kundenveranstaltungen und Events</p><p><br>Du bringst folgendes mit:<br>&nbsp;</p><p>eine abgeschlossene Ausbildung als Tourismuskauffrau/mann (m/w/d)</p><p>sicherer Umgang mit den gängigen Buchungssystemen (CRS) und idealerweise IATA-Grundkenntnisse</p><p>ein breites touristisches Fachwissen</p><p>ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative sowie eine positive Einstellung</p><p>Du bist teamfähig und kommunikationsstark</p><p>Du hast eine hohe Qualitäts- und Kundenorientierung</p><p><br>Wir bieten Dir:<br>&nbsp;</p><p>Sicherheit eines etablierten, innovativen, mittelständischen Unternehmens</p><p>faire Vergütung</p><p>Bonuszahlung</p><p>Selbstverwirklichung durch eigenverantwortliches Arbeiten</p><p>Teamwork</p><p>modernes Arbeitsumfeld mit großem Umsatzpotenzial</p><p>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>Corporate Benefit</p><p>Job-Bike</p><p><br>Bewirb Dich jetzt!<br>&nbsp;</p><p>Und werde Teil unseres Teams</p><p>Frau Jasmin Gerhardt<br>Head of Human Resources &amp; People Development<br>Güterstr. 23b, 45219 Essen</p><p><a href="mailto:jobs@solamento.de" target="_blank">jobs@solamento.de</a><br>Telefon: 02054 86030 64</p><p><br>&nbsp;</p>

Solamento Reisen GmbH

Tourismuskauffrau/mann für unsere Travel Boutique (m/w/d)

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.<p>Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. <br></p><p>Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.</p>

        
            <p>Für den Standort Kamp-Lintfort suchen wir:</p>
            <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung Kita in Kamp-Lintfort</h1>
        
        <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1><ul><li><p>    Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe als stellvertretende Leitung in unserer Kindertagesstätte:</p><p>   Kita&nbsp;Abenteuerland,&nbsp;Wiesenbruchstraße 80, 47475 Kamp-Lintfort<br></p></li></ul><br><ul><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul><ul><li>Weiterentwicklung der inklusiven KITA,</li><li>Personal- und Teammanagement, gemeinsam mit der Einrichtungsleitung </li><li>Ausrichtung der pädagogischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards</li><li>Planung und Begleitung neuer Projekte und Angebote </li><li>Dokumentation, Entwicklungsberichte und sonstige Verwaltungsaufgaben,</li><li>Gestaltung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder und Familien, </li></ul>        <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als: Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger /Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)</li><li>Abgeschlossenes Studium mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik, Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaft, der Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Bachelor Social Work oder frühkindliche Pädagogik, Diplompädagoge (m/w/d) oder Diplompädagogin (m/w/d), Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen</li><li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf</li><li>Eigeninitiative</li><li>Lust auf die Arbeit für und mit Menschen</li><li>Teamgeist</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul>        
        
        <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz als stellvertretende Leitung in unserer Kita Abenteuerland in Kamp-Lintfort</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Gehaltsspanne von 50.240 € - 53.450 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung</li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events</li><li>Kleine Gruppen bis 21 Kinder</li><li>Moderne Räumlichkeiten</li></ul>
        <h1>So geht es weiter</h1><p>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Unterlagen per Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de</a> oder über den Button Jetzt Bewerben<br></p><p>Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Franziska Segeth unter der Telefonnummer 0203-28099915 zur Verfügung.</p>
        
        
        <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier<br></h1>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung Kita in Kamp-Lintfort

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.<p>Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, im Ambulant Betreuten Wohnen und bieten Beratung rund um soziale Themen an. <br></p><p>Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.</p>

        
            <p>Für den Standort Duisburg suchen wir:</p>
            <h1>Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1>
        
        <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1><br><ul><li>Selbstständiges Bearbeiten der Finanzbuchhaltung</li><li>Kontierung, Prüfung und Buchung der Eingangs und Ausgangsrechnungen</li><li>Regelmäßige Kontenpflege und Abstimmung</li><li>Erstellung der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertung und Kostenstellenauswertung</li><li>Vorbereitung der OP-Listen für die Mahnabteilung</li></ul>        <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1><br><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Idealerweise besitzen Sie gute Datev Kenntnisse</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten selbständig </li><li>Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li><li>Teamgeist ist für Sie kein Fremdwort</li></ul>        <p>Wir suchen Sie für 20-25 Wochenstunden ab dem 01.12.2025.</p>
        
        <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz als Finanzbuchhalter</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Gehaltsspanne von 39.000 € - 49.000 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung</li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>    Betriebsfeste und Events</li></ul>
        <h1>So geht es weiter</h1>

<p>Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken.<br></p><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Heike Schriever, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.<br></p>
        
        
        <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier<br></h1>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Therapeutische Mitarbeiter Frühförderung (m/w/d)
            
                39 Stunden pro Woche
                •
                unbefristet
                •
                Frühester Beginn ab sofort
            
            44.900 - 53.450 EUR pro Jahr
        
        
    
    
        
    
    
        <p>Die Interdisziplinäre Frühförderung der Lebenshilfe Duisburg besteht aus einem multiprofessionellen Team von Therapeuten, Psychologen, Ärzten und pädagogischen Mitarbeitern. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen Kinder mit Förderbedarf durch Ihre professionelle Arbeit in modernen Therapieräumen und Materialien sowie mit vielfältigen Therapiemöglichkeiten.</p>
        
				
			
        <h1>Was Du bei uns machst</h1><ul><li>Durchführung logopädischer, sprachheilpädagogischer, ergotherapeutischer oder physiotherapeutischer Diagnostiken und deren Auswertung </li><li>Du schreibst Dokumentationen und Therapieberichte&nbsp;</li><li>Du arbeitest eng mit Teammitgliedern der Frühförderung und den Kitas der Lebenshilfe Duisburg zusammen und bekommst so viele Eindrücke aus anderen therapeutischen oder pädagogischen Arbeitsweisen</li><li>Du hilfst durch Deine Arbeit Kindern dabei eventuelle Entwicklungsverzögerungen aufzuholen und im Alltag besser zurecht zu kommen</li><li>Du musst Dich nicht selber um allgemeine organisatorische Arbeit kümmern, sondern Du kannst Dich voll und ganz auf Deine Klienten konzentrieren. Das Team der Frühförderung wird von erfahrenen Verwaltungskräften unterstützt.</li></ul>        <h1>Wann Du zu uns passt</h1><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Ergotherapeutin (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeutin (m/w/d), Sprachheilpädagoge (m/w/d) oder Sprachheilpädagogin (m/w/d)</li><li>Du möchtest Dich auf die Arbeit mit Kindern spezialisieren und Deine Klienten langfristig begleiten</li><li>Dir gefällt das Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li><li>Die Anwendung von EDV ist für Dich kein Fremdwort</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B </li></ul>        <p><a href="https://lebenshilfe-duisburg.de/leistungen/foerderung-betreuung-und-beratung/interdisziplinaere-fruehfoerderung" target="_blank">Einen ersten Eindruck kannst Du hier gewinnen</a></p><p><b>Wir suchen Dich als Ergotherapeut, Physiotherapeut, Sprachheilpädagoge oder Logopäde in Teil- und Vollzeit ab einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.</b></p>
        
        <h1>Was Du von uns hast</h1>

<ul><li>    einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Sprachheilpädagoge (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d) in unserer Interdisziplinären Frühförderung</li><li>Du kannst Dir Deine <b>Arbeitszeit flexibel</b> einteilen und Deine Termin so legen, wie es für Dich passt</li><li>    eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>    Gehaltsspanne von <b>44.900 € - 53.450 €</b> brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>Damit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) ein</li><li>Für die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine <b>feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85%</b> Deines Bruttomonatsgehalts</li><li>Du hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Außerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>natürlich bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Zur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li><b>regelmäßige Supervisionen</b></li><li>Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, <b>gibt es bei Bedarf einen Kindergartenplatz</b></li><li>Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und&nbsp;individuelle externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Für die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>    Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst</li><li>    Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dienstlaptop und Möglichkeit zur <b>Arbeit im Homeoffice</b>, damit Du entspannt Deine Berichte schreiben kannst</li></ul>
        <h1>So geht es weiter</h1>

<p>Deine Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.<br></p>
        <p>Du kannst uns gerne in einer ausführlichen Hospitation und in einem informativen Gespräch kennen lernen!</p>
        
        <h1>Wenn Du uns kennen lernen möchtest, bewirb Dich direkt über den Button!</h1>

Therapeutische Mitarbeiter Frühförderung (m/w/d)

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.<p>Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. <br></p><p>Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.</p>

        
            <p>Für den Standort Duisburg suchen wir:</p>
            <h1>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h1>
        
        <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1><ul><li>Essensplanung, Vorbereitung und Zubereitung von gesunden und abwechslungsreichen Speisen für unsere Wohngruppen Nemo und Poseidon (Kinder und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren)</li><li>Übernahme des wöchentlichen Einkaufs für die Wohngruppe</li><li>Reinigung der Küche und der Wohnbereiche anhand des Hygienekonzepts</li><li>Überwachung und Umsetzung der Hygienestandards im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Wäschepflege anhand des Hygienekonzepts</li></ul>
        <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafterin (m/w/d), Koch (m/w/d) oder ähnlich</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst <br></li><li>Eigeninitiative</li><li>Lust auf die Arbeit für und mit Menschen</li><li>Teamgeist</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul>        <p>Wir suchen Sie für 20 Wochenstunden.</p>
        
        <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz als Hauswirtschaftskraft in den Wohngruppen Nemo und Poseidon</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Gehaltsspanne von 17.800 € - 18.390 € brutto p.a. bei 20 Wochenstunden</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung</li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events</li></ul>
        <h1>So geht es weiter</h1>

<p>Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken.<br></p><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Katharina Klumbis, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer&nbsp;0163-5243441 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.<br></p>
        
        
        <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier<br></h1>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte</li><li>Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen</li><li>Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik,&nbsp;Elektroniker:in&nbsp;für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in&nbsp;für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in&nbsp;mit mehrjährigen&nbsp;fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben&nbsp;und zusätzliche Spezialausbildungen</li><li>Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2458585&amp;mpid=1449161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2f46c5be83c479d900138c68c9149f7?pid=2458585&amp;mpid=1449161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            <strong>Was Sie bei uns bewegen</strong>
         </h3>
            <p>Einsetzen der Spezialtechnik (z.B. Asphaltkocher, Rundschneidemaschine) in den Entwässerungsanlagen zur Instandsetzung. Dazu gehören Maßnahmen wie:</p><ul><li>Durchführung der Abbruch- und Stemmarbeiten an der Schadensstelle</li><li>Aus- und Einbau zur Absturzsicherung der Steigeisen in Einstiegsschächten (Misch-, Regen- und Schmutzwasserkanalisation)</li><li>Herstellung von Schachtmauerwerk zur Ausbesserung</li><li>Durchführung des Ein- und Umbaus von Schachtsohlen und Banketten</li><li>Angleichung sowie die Erneuerung von Schachtabdeckungen und Straßenabläufe</li><li>Herstellung von Pflasterarbeiten sowie Deckenschlüssen</li><li>Durchführung von Ausbesserungsarbeiten in begehbaren Kanälen</li><li>Baustellenabsicherung im Verkehrsraum</li></ul>
         <h3>
            <strong>Das bringen Sie mit</strong>
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Tiefbaufacharbeiter:in mit Schwerpunkt Kanalbauarbeiten</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Baufacharbeiter:in oder Straßenbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung</li><li>Kenntnisse von Pflasterarbeiten sowie Herstellung von Deckenschluss</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Tief- und Kanalbau und in der Arbeitsstellensicherung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Führerschein Klasse B und /oder Klasse C1E</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
         <h3>
            <strong>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</strong>
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong><strong>Bezahlung</strong>&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2459353&amp;mpid=1449441&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f71c80ed457f42a3b428dda0b827fdaf?pid=2459353&amp;mpid=1449441&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Kanalmaurer:in (w/m/d)

<p>Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Braunschweig zum 1. November 2025&nbsp;</strong>eine/einen:</p> <h2><strong>Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) möglich, Kennung:&nbsp;MDFM239915, Stellen‑ID 1349878)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Durchführung von kleineren Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten, elektrischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li><li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105‑100&nbsp;für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als anlagenverantwortliche Person beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 20&nbsp;kV‑Anlage)</li><li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie die Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)</li><li>Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen</li><li>Führung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests)</li><li>Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/​Gebäude­leit­technik (GLT)</li><li>Einsatz/Bestellung als anlagen­verantwortliche Person für Starkstromanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)</li><li>Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)</li><li>Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als beauftragte Person für Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes „Elektrotechnik“ (z.&nbsp;B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst [Winterdienstleistungen]) für alle Gebäudenutzenden und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten​/Firmen (Fremdfirmenmanagement)</li><li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften</li><li>Einsatz als befähigte Person (z.&nbsp;B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)</li><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin​/Elektroniker (w/m/d), Elektroanlagenmonteurin​/Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroinstallateurin​/Elektroinstallateur (w/m/d) oder Elektrikerin​/Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundenachweis.<br>Der Sachkundenachweis in einem der o.&nbsp;g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li>
<li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln</li>
<li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA)​/Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert</li>
<li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung dero.&nbsp;a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u.&nbsp;a. zur Elektrofachkraft, sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z.&nbsp;B. der Anlagenverantwortung</li>
<li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li>
<li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>15.&nbsp;Oktober&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349878" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1349878</strong>.</p><p>Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349878" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665204" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑204</a> oder Frau Döring unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665173" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑173</a> oder per E‑Mail<br>(<a href="mailto:Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665275" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑275</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>

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