3192 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Personalmanagerin / Personalmanager (w/m/d) Schwerpunkt Beratung
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Gütersloh

Personalmanagerin / Personalmanager (w/m/d) Schwerpunkt Beratung So tun Sie Gutes: Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen; schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.) Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag) Die Pflege der digitalen Personalakten sowie kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet Nicht zuletzt übernehmen Sie vertrauensvoll die Anleitung unserer kaufmännischen Auszubildenden, Praktikant:innen sowie Hospitant:innen im Personalbereich Das wünschen wir uns: Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie als Mitarbeiter:in Erfahrungen im Personalbereich sammeln Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht stellen für Sie kein Hindernis dar Steuerrecht; Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht sind Ihnen bekannte Begriffe Natürlich sind Sie routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten Darauf können Sie sich freuen: Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen) Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 25 Stunden / Woche Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit bis 08.30 Uhr, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. Tarifrecht), Zugang zur Fachliteratur Individuelle Begleitung: Regelmäßiges Teambesprechungen Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen; Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX forms.stelle.zusatzinfo2 Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut. Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen; sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 03.06.2024. Kontakt Jutta Oesterhelweg Personalleitung 05241 / 502-1259

Sachbearbeiter (m/w/d) Sales Support in Voll- oder Teilzeit
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Köln

Die Akzo Nobel Deco GmbH sucht für den Bereich Customer Support am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) Sales Support in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben Schriftlicher und telefonischer Kontakt zu internen und externen Kunden Eigenverantwortliche Berechnung kundenindividueller Preise, Kalkulation von Objektanfragen und Erstellung von Angeboten in einem definierten Freigaberahmen Erstellung, Prüfung und Bestätigung von kundenindividuellen Verträgen, Jahresvereinbarungen und Konditionsbestätigungen Erstellung und Versand von Preislisten sowie Kommunikation von Preiserhöhungen Abrechnung und Prüfung von kundenindividuellen Vereinbarungen wie Maschinen-Refinanzierungen oder -Leihverträgen, Bonus, o. ä. Erstellung von Umsatzauswertungen für Einzelkunden oder Aktionsreportings Erstellung von Gutschriften sowie Kontenklärung Zusammenarbeit mit verschiedenen nationalen und internationalen Fachabteilungen Ihre Vorteile bei der Akzo Nobel Deco GmbH Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur „mobilen Arbeit“ Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste relevante Berufserfahrung Analytisches Denken, ein gutes Zahlenverständnis sowie Gespür für Details Selbstständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken Ausgeprägte Service-Orientierung Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute SAP-Kenntnisse R/3 SD von Vorteil Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Raphaela Kreymborg, raphaela.kreymborg@akzonobel.com Wo Ideen realisiert werden www.akzonobel.com/careers Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen, was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
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Bochum

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) 44793 Bochum Vollzeit Die FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH mit Sitz in Bochum ist ein Spezialist im Vertrieb und der Anarbeitung von Qualitäts- u. Edelbaustahl. Besonders im Bereich der gewalzten und geschmiedeten Rundstähle zählen wir zu den Marktführern in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteam und zum Ausbau unserer Marktposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifiziertenVertriebsmitarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben Sie pflegen bestehende Kundenkontakte Ausbau des vorhandenen Geschäftsvolumen Akquisition von Neukunden Kaufmännische Betreuung des Kundenstammes Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie verfügen über Einkaufs- und/oder Vertriebserfahrung, idealerweise im Stahlhandel Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick und können andere Menschen für Ihre Ideen begeistern. Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Eigenverantwortliches u. selbstständiges Arbeiten Entwicklungsperspektive Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihre Gehaltsvorstellung an: FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH, Frau Gabriele Horbaczewski, Bahnstr. 38, 44793 Bochum E-Mail: ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de Kontakt Frau Gabriele Horbaczewski ghorbaczewski@finkenholl-stahl.deStandort Bochum FINKENHOLL STAHL SERVICE CENTER GMBH Bahnstraße 38 44793 Bochum www.finkenholl-stahl.de

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Sachbearbeiter*in (w/m/d) in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe in Abt. 51 – Jugend und Familie
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Euskirchen

Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung alsSachbearbeiter*in (w/m/d) in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe in Abt. 51 – Jugend und Familie Euskirchen / Home-Office Vollzeit / Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) Sobald wie möglich EG 9c TVöD / A 10 LBesG NRW Unbefristet Bewerbung bis 02.06.2024 Das sind wir: Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z.B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen. Das Team der Wirtschaftlichen Jugendhilfe umfasst derzeit insgesamt acht Mitarbeitende und gliedert sich in die Bereiche der allgemeinen fallbezogenen Sachbearbeitung und der Kostenbeitragsberechnung für teil- und vollstationäre Jugendhilfemaßnahmen. Das Team gehört direkt dem Team 51.1 an, welches im Wesentlichen noch die Bereiche Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss und Vormundschaften umfasst. Räumlich ist das Team 51.1 dem Sozialen Dienst angegliedert, sodass ein kollegialer und fachlicher Austausch gegeben ist. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich der Kostenbeitragsberechnung zu besetzen. Hier arbeiten Sie eng mit einer erfahrenen Kollegin zusammen und vertreten sich. Die Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit auf bis zu 30 Stunden (bei einer möglichen Viertagewoche) ist ausdrücklich möglich.Das sind gute Gründe für uns: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitenden-Events Kostenlose Parkplätze Jobrad-Leasing (für tariflich Beschäftigte) Gleitzeit, Teilzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Sport- und Gesundheitsangebote in der Mittagspause Wertschätzung und Vielfalt Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Dienstbesprechungen / Überprüfungen der Arbeitsbelastung Das bewegen Sie bei uns: (Jährliche) Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen für (teil-)stationäre Hilfen nach dem SGB VIII (z.B. Heimerziehung, Unterbringung in Pflegefamilien) nach §§ 91 ff. SGB VIII Evtl. Prüfung besonderer Härten nach dem SGB VIII Ermittlung und Festsetzung des einsetzbaren Einkommens von nichtselbstständigen und selbstständigen Kostenbeitragspflichtigen Unterstützung des Rechtsamtes bei Widerspruchs- oder Klageverfahren Das überzeugt uns: Befähigung als Beamt*in (w/m/d) für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst), bzw. Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in [w/m/d]); es können sich auch Verwaltungsfachangestellte, die sich derzeit im Verwaltungslehrgang II befinden, bewerben Bereitschaft zur Nutzung der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung bei persönlicher Eignung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Entschlussfreudigkeit Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich notwendige Spezialrechtskenntnisse in kurzer Zeit anzueignen und eigenverantwortlich tätig zu werden Sichere Kommunikation und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Gute Kenntnisse in der PC-gestützten Büroarbeit (Word, Excel etc.) Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen Team- und Kommunikationsfähigkeit Von Vorteil sind Kenntnisse in den Rechtsgebieten des SGB VIII Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – vergleichbar Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW – bewertet; einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt. Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 2. Juni 2024. Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen: Jörg Firmenich 02251 15-624 Thorsten Kastenholz 02251 15-671

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
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Aschaffenburg

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg, Köln, Trossingen und Kuppenheim in Vollzeit Dich alsStellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.Das bieten wir dir: Ein marktorientiertes Gehalt Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehaltes Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung nach § 7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes, z.B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kollegen, Eltern und Behörden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 bewerbung@littlegiants.de

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
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München

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg, Köln, Trossingen und Kuppenheim in Vollzeit Dich alsStellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.Das bieten wir dir: Ein marktorientiertes Gehalt Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehaltes Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung nach § 7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes, z.B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kollegen, Eltern und Behörden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 bewerbung@littlegiants.de

Trainee (m/w/d) International Production and Technology Program (IPAT)
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Wesseling

DAS SIND WIR Wir sind ein führender Anbieter der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Zu unserem breiten Produktportfolio zählen die weltweit bekannte Marke PLEXIGLAS® sowie deren wichtigster Rohstoff Methylmethacrylat, die wir in einem globalen Produktionsverbund herstellen. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobil-, Elektronik- und Baubranche. Unser IPAT-Programm eröffnet Ihnen die Möglichkeit zu einer Managementkarriere in verschiedenen Bereichen bei Röhm. Es verbindet eine verantwortungsvolle Einstiegsposition mit den Vorzügen eines Trainee-Programms. Als Bestandteil Ihrer beiden Einsatzstationen innerhalb der 36-monatigen Programmdauer (davon 12 Monate im Ausland), lernen Sie unterschiedliche Standorte unserer Gesellschaft kennen und erhalten umfangreiche Einblicke in ein international agierendes Unternehmen. Als Mentoren stehen Ihnen sehr erfahrene Führungskräfte aus dem Bereich Produktion und Technik zur Seite. Darüber hinaus durchlaufen Sie Entwicklungsmaßnahmen zur Erweiterung Ihrer fachlichen sowie methodischen Fähigkeiten und nehmen an unserem Entwicklungsprogramm teil. Start des IPAT-Programmes ist der 01. Januar 2025. Ihre Einsatzorte sind abhängig von Ihrer Aufgabe in Worms oder Wesseling. Die Auswahltage für das Programm finden im 3. Quartal 2024 in Worms statt. Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Diversität und Inklusion gehören ganz selbstverständlich zu uns.Trainee (m/w/d) International Production and Technology Program (IPAT) Standort: Worms, Wesseling, Deutschland (DE) Tätigkeitsbereich: Produktion Karrierelevel: Berufseinsteiger Firma: Röhm GmbHDAS SIND IHRE AUFGABEN Sie übernehmen Verantwortung: Als AssistentIn des Betriebsingenieurs/-leiters oder Junior Projektingenieurs übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben und lernen unterschiedliche Bereiche unserer Organisation kennen Sie sind mittendrin: Sie arbeiten an diversen Projekten im operativen Geschäft und bekommen einen Einblick in die strategische Seite des Bereichs Produktion und Technik Ihr Interesse an Internationalität ist gefragt: Sie lernen unterschiedliche Organisationseinheiten an unseren Standorten in den verschiedenen Ländern kennen Sie wirken global: Mit unserer Unterstützung bauen Sie sich ein internationales Netzwerk auf DAS BRINGEN SIE MIT Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation sowie Lernbereitschaft aus und bringen das Potenzial mit für eine Managementposition nach Abschluss des Programms Sie haben einen überdurchschnittlichen Masterabschluss der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Chemie – vorzugsweise mit abgeschlossener Promotion – und haben bestenfalls ein Auslandssemester abgeschlossen Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung aus und haben idealerweise erste Erfahrungen im industriellen Umfeld gemacht Sie besitzen die Fähigkeit zur Problembetrachtung aus unterschiedlichen Blickwinkeln und zur kreativen Lösungsentwicklung, bringen sich gerne eigeninitiativ ein und haben Freude am Mitgestalten Sie überzeugen durch Ihre kulturelle Offenheit, gute Kenntnisse in interkultureller Kommunikation sowie Teamfähigkeit Sie bringen die Flexibilität mit, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein und die damit verbundene Reisebereitschaft, national und international Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, entsprechend dem Level B2 oder C1 (CEFR) DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss DAS IST IHR WEG ZU UNS Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite https://www.roehm.com/de/karriere. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – Bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial. Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. Kennziffer der Stelle: 2920 Röhm GmbH Deutsche-Telekom-Allee 9 64295 Darmstadt

Entwicklungs- und Prozessingenieur (m/w/d) R&D
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Aschaffenburg

ENERGIZING A NEW WORLD MIT EXIDE TECHNOLOGIES Exide Technologies (www.exidegroup.com) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Seit 135 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Exide Technologies innovative Batterien und Systeme und trägt damit zur Energiewende und einer sauberen Zukunft bei. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Sie spiegeln unsere Selbstverpflichtung wider, unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Mit 10 Produktionsstätten und 3 Recyclinganlagen in Europa ist Exide Technologies breit aufgestellt. Unsere lokalen Lieferketten tragen zu einem geringen CO2-Fußabdruck bei. Mit einem Team von 5.000 Mitarbeitern liefert Exide Technologies Energiespeicherlösungen und -services im Wert von rund 1,6 Mrd. Euro pro Jahr. WAS WIR SUCHEN: Für unseren Standort in Büdingen suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungs- und Prozessingenieur (m/w/d) R&D. Verstärken Sie unser Team in Büdingen - Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg.Entwicklungs- und Prozessingenieur (m/w/d) R&DDAFÜR SETZEN SIE IHRE ENERGIE EIN: Erarbeitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten am Standort Büdingen Wissenstransfer und Optimierung von Informationsflüssen innerhalb des Fachbereiches R&D sowie fachbereichsübergreifend in der Exide Organisation Weiterentwicklung bzw. Verbesserung von Prozessen und Produkten Ideenausarbeitung, Planung, Ausführung, Koordinierung und Nachverfolgung von Projekten Erarbeitung und Pflege der Produkt- und Materialspezifikationen Entwicklung und Design von Baugruppen und Bauteilen Koordination und Begleitung des Baus von Musterbatterien Testen von Batterien und Auswertung der Ergebnisse IHR AKKU IST GELADEN – DAS BRINGEN SIE MIT: Hochschulabschluss in Chemie, Physik, Ingenieurswissenschaften oder ähnliche Qualifikation; Alternativ Techniker- oder Meisterausbildung in den Bereichen Industrietechnik, Elektrotechnik oder Prozesstechnik Kenntnisse im Bereich Blei- und Gel-Batterien von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Kommunikative und starke Persönlichkeit Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein "Out of the Box"-Denken und "Hands-on"-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich FREUEN SIE SICH AUF: Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem modernen, schnell wachsenden Geschäftsbereich eines international tätigen Unternehmens. Ein kooperatives Arbeitsumfeld, mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen sowie ein gleitzeitbasiertes Arbeitszeitmodell. Zeitweise Arbeit aus dem Homeoffice möglich Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Energiewende voranzutreiben. Neugierig geworden? Dann sind wir auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gespannt: Exide Technologies GmbH Human Resources – Tobias Koch Im Thiergarten 63654 Büdingen

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel
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Mayen

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* EinzelhandelDeine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseres umfangreichen Sortimentes versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter Warenpräsentation: Du organisierst in Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist gemeinsam mit deiner Teamleitung verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp BewerbungKontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Verkäufer (m/w/d) Einzelhandel
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Jüchen

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:Verkäufer (m/w/d)* EinzelhandelDeine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseren umfangreichen Sortiments versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Warenpräsentation: Du bist zuständig für die Waren- und Sortimentspflege sowie den Aufbau und die Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonflächen sowie die Preisauszeichnung Wareneingang: Du nimmst unsere Ware an und hältst das Lager in Ordnung Kassiervorgänge: Du führst alle Kassiervorgänge durch und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich Kundenservice: Du bist für unsere Kunden bei ihren Anfragen da. Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und Besitz eines Staplerscheins von Vorteil Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung arbeiten wir gerne in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Kundenorientierung: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Kunden Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp BewerbungKontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel
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Sankt Wendel

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:Verkäufer (m/w/d)* EinzelhandelDeine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseren umfangreichen Sortiments versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Warenpräsentation: Du bist zuständig für die Waren- und Sortimentspflege sowie den Aufbau und die Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonflächen sowie die Preisauszeichnung Wareneingang: Du nimmst unsere Ware an und hältst das Lager in Ordnung Kassiervorgänge: Du führst alle Kassiervorgänge durch und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich Kundenservice: Du bist für unsere Kunden bei ihren Anfragen da. Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und Besitz eines Staplerscheins von Vorteil Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung arbeiten wir gerne in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Kundenorientierung: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Kunden Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp BewerbungKontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Elektroniker / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) von der Montage in die Planung
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Wesseling

ELEKTRONIKER / TECHNIKER ELEKTROTECHNIK (M/W/D) VON DER MONTAGE IN DIE PLANUNG Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: *Heute Industrieservice. Morgen Planung.* Du kennst Dich in der EMSR-Montage bestens aus? Dann bist Du genau der/die Richtige, um die elektrischen Anlagen von morgen zu planen. Umsetzbar und effizient mit Deiner Erfahrung aus der Praxis statt Theorie aus dem Buch. Nutze Dein Wissen und wende es in der Planung für die Griesemann Gruppe an: Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen) Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen und Bearbeitung von R&I-Fließbildern Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen) Erstellung und Pflege von Dokumentationen Begleitung der Inbetriebnahme und Unterstützung der Montage vor Ort Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Industrieelektriker*in oder vergleichbar sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) In Sachen EMSR macht Dir keiner was vor – Deine Erfahrung in der Montage ist der beste Grundstein für Deine planerische Karriere im Engineering Du arbeitest gerne im Team, kannst mit den Wünschen des Kunden umgehen, denkst in Lösungen und überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Persönliche Einarbeitung – wir nehmen uns Zeit, Dir die Welt der Planung zu zeigen Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
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Griesemann Gruppe -- LEAD INGENIEUR ELEKTROTECHNIK (M/W/D) LEAD INGENIEUR ELEKTROTECHNIK (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung sowie die Steuerung eines Projektteams Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Elektrotechnik für die Nieder- und Mittelspannungstechnik (z.B. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, PLT) Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein Team zu führen Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Modernes Büro Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Projektingenieur MSR-Technik (m/w/d)
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PROJEKTINGENIEUR MSR-TECHNIK (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Konzepterstellung in den Basic-Projektphasen unter Berücksichtigung der beteiligten Gewerke verantwortlich Übernahme der Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS) Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Bearbeitung von SIL-Nachweisen und R&I-Diagrammen Abwicklung von Beschaffungsvorgängen wie z.B. Lieferantenverhandlungen und Koordination von externen Schnittstellen sowie Unterstützung bei Installationen und Inbetriebnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung Erste Erfahrung als Elektroingenieur*in mit Kenntnissen der einschlägigen Normen und Vorschriften Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange und Offenheit für neue Aufgaben Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - DACH Region (m/w/d)
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WE WANT YOUMitarbeiter Vertriebsinnendienst - DACH Region (m/w/d)YOUR CHALLENGE Als Teammitglied in unserem Industrial IoT-Team sind Sie eine Schlüsselfigur, der zu unserem anhaltenden Erfolg beiträgt. Sie arbeiten mit unserem Vertriebsteam zusammen, um das Geschäft zu stärken und auszubauen. Sie sind ebenfalls an der Einführung von Großkundenprojekten beteiligt, bei denen es auf Detailgenauigkeit und schnelle Reaktionen ankommt. Sind Sie bereit für diese Herausforderung?YOUR RESPONSIBILITY Innerhalb von Advantech sind Sie für die Inside-Sales-Prozesse und die Betreuung von Advantech-Kunden der IoT-Sparte in der DACH-Region verantwortlich. Diese Position beinhaltet den Umgang mit (Inbound) Key-Accounts und Ihre Hauptaufgaben sind: Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Key Account Manager (KAM) bei Fragen und Themen im Zusammenhang mit Vorbestellungen; Durchführung von Telefonaten, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt werden; Verantwortlicher für den Bestellprozess: Erteilung von Aufträgen, Verwaltung von Kundenzahlungen, Bearbeitung von Rücksendungen; Bildung eines Tandems mit dem Key Account Management zum Aufbau einer dauerhaften Arbeitsbeziehung sowohl im Ad-hoc- als auch im projektbezogenen Vertrieb; Zentrale Schnittstelle zwischen allen beteiligten Parteien: Kunde, Vertrieb, Technik, Logistik und Supply Chain Management; Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und der Verwaltung des Kundenbeziehungsmanagements (CRM); Bereitstellung von Kundenbetreuungsaktivitäten und -dienstleistungen höchster Qualität zur Unterstützung unseres Geschäftswachstums; All dies tun Sie proaktiv, um sicherzustellen, dass die Kunden das Gefühl haben, dass alle ihre Bedürfnisse erfüllt werden. Sie arbeiten an kritischen Projekten, bei denen Detailgenauigkeit und schnelle Reaktionen von entscheidender Bedeutung sind.WHO ARE YOU? Für Sie gehen die Worte Betreuung und Verkauf Hand in Hand. Sie sind eine sehr kommunikative und soziale Person und bauen mit Leichtigkeit eine Beziehung zu Ihren Kunden auf. Darüber hinaus bringend Sie folgende Eigenschaften mit: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer kaufmännischen Back-Office-Position in einem internationalen (technischen) Umfeld; Kommunikative Persönlichkeit mit starker Kundenorientierung; Proaktive und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die in der Lage ist, mit einer Vielzahl von Situationen umzugehen; Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und ausgezeichnetes Englisch. Jede andere (nordeuropäische) Sprache ist ein Plus; Erfahrung im Umgang mit ERP und CRM, vorzugsweise SAP und Salesforce; Administrative Fähigkeiten und ein kaufmännisches Gespür sowie eine vertriebs- und lösungsorientierte Denkweise; Teamgeist und die Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen und Kulturen zusammenzuarbeiten. Sind Sie jemand, der mit vielen verschiedenen Themen und Herausforderungen umgehen kann und der die Verantwortung für die jeweilige Situation übernimmt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!HOW DO WE SEE THE FUTURE? Die Rolle des Inside Sales war schon immer eine sehr wichtige Position in unserem Geschäftsprozess. Unser Team ist sehr multikulturell, dynamisch und verändert sich ständig und wächst mit Advantech. Es gibt immer die Möglichkeit, innerhalb des Teams zu wachsen, je nach Ihren persönlichen Vorlieben und Interessen.WHO IS ADVANTECH Advantech ist ein führender Anbieter von zuverlässigen, innovativen Produkten, Dienstleistungen und Lösungen. Advantech bietet umfassende Systemintegration, Hardware, Software, kundenorientierte Design-Services, eingebettete Systeme, industrielle Automatisierungsprodukte und globale Logistikunterstützung. In Europa sind wir mit 500 Mitarbeitern aus mehr als 35 verschiedenen Nationalitäten vertreten. Unser Ziel ist es, einen intelligenten und nachhaltigen Planeten zu erschaffen. Location Hilden, Deutschland (optional Eindhoven, Niederlanden) Abteilung Verkauf/ Sales Startdatum Nach Vereinbarung Bewerbung Workatadvantech.eu Kontaktperson Lucy GrandzhanINSIDE SALES DACH REGIONYOUR CHALLENGE As an inside sales in our Industiral IoT team, you are key player in contributing to our ongoing success. Working in paraell with the sales team to strengthen and grow the business. Your personality is highly driven, with a sales oriented approach which will contribute to the customer satisfaction and journey of excellence. Working on Key Account project rollouts where precision to detail and fast reactions are vital. Are you up for that challenge?YOUR RESPONSIBILITY Within Advantech (Eindhoven Or Hilden) you will be responsible for the inside sales processes and support of Advantech customers of the IoT division in the DACH region. This position entails dealing with (inbound) key-accounts in the DACH region. This means your main responsibilities are: Involvement with customer and Key Account Manager (KAM) on preorder related questions and topics; Making phone calls to ensure the customer needs are fulfilled; Order process owner: placing orders, managing customer payment situation, taking care of sales return activities; Form a tandem setup with Key Account Management, setting up a lasting working relationship in both ad-hoc and project-based sales; Central interface among all related parties: customer, sales, technical, logistics and supply chain management; Supporting sales for quotation activities and customer relation management (CRM) administration; Providing highest quality customer care activities and services to support our business growth; You proactively do all this to make sure the customers feel that all of their needs are met. You work on critical projects where precision to detail and fast reactions are vital.WHO ARE YOU? For you, the words support and sales go hand in hand. You are very communicative and social person and with ease you build up the relationship with your customer. You are: At least 2 years’ experience in a commercial back office position in an international (technical) environment; Communicative personality with a strong customer focused approach; Proactive and assertive personality; able to deal with a multitude of situations; Preferably native German and excellent English. Any other (northern European) language is considered a plus; Experience of using ERP and CRM, preferably SAP and Salesforce Accurate administrative skills and a commercial instinct; Has a sales &solution orientated mindset; Team spirit and the ability to work with different departments and cultures. All in all, are you someone who can handle many different topics and challenges, someone who takes ownership and responsibility for the situation at hand? Then we are looking for you!HOW DO WE SEE THE FUTURE? The role of Inside Sales has always been a very important position in our commercial process. Our team is very multicultural, dynamic and always changing and growing with Advantech. There is always opportunity to grow within the team based on your personal preference and excellence.WHO IS ADVANTECH Advantech is a leader in providing trusted, innovative products, services, and solutions. Advantech offers comprehensive system integration, hardware, software, customer-centric design services, embedded systems, industrial automation products, and global logistics support. In Europe, we are with 500 employees from more than 35 different nationalities. Our mission is to enable an intelligent and sustainable planet. Location Hilden (Germany) or Eindhoven (Netherlands) Department Sales Start date At your earliest convenience How to apply Workatadvantech.eu Contact person Lucy Grandzhanfollow us

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb
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Frankenberg (Eder)

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Trainee (m/w/d) International Production and Technology Program (IPAT)
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Worms

DAS SIND WIR Wir sind ein führender Anbieter der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Zu unserem breiten Produktportfolio zählen die weltweit bekannte Marke PLEXIGLAS® sowie deren wichtigster Rohstoff Methylmethacrylat, die wir in einem globalen Produktionsverbund herstellen. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobil-, Elektronik- und Baubranche. Unser IPAT-Programm eröffnet Ihnen die Möglichkeit zu einer Managementkarriere in verschiedenen Bereichen bei Röhm. Es verbindet eine verantwortungsvolle Einstiegsposition mit den Vorzügen eines Trainee-Programms. Als Bestandteil Ihrer beiden Einsatzstationen innerhalb der 36-monatigen Programmdauer (davon 12 Monate im Ausland), lernen Sie unterschiedliche Standorte unserer Gesellschaft kennen und erhalten umfangreiche Einblicke in ein international agierendes Unternehmen. Als Mentoren stehen Ihnen sehr erfahrene Führungskräfte aus dem Bereich Produktion und Technik zur Seite. Darüber hinaus durchlaufen Sie Entwicklungsmaßnahmen zur Erweiterung Ihrer fachlichen sowie methodischen Fähigkeiten und nehmen an unserem Entwicklungsprogramm teil. Start des IPAT-Programmes ist der 01. Januar 2025. Ihre Einsatzorte sind abhängig von Ihrer Aufgabe in Worms oder Wesseling. Die Auswahltage für das Programm finden im 3. Quartal 2024 in Worms statt. Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Diversität und Inklusion gehören ganz selbstverständlich zu uns.Trainee (m/w/d) International Production and Technology Program (IPAT) Standort: Worms, Wesseling, Deutschland (DE) Tätigkeitsbereich: Produktion Karrierelevel: Berufseinsteiger Firma: Röhm GmbHDAS SIND IHRE AUFGABEN Sie übernehmen Verantwortung: Als AssistentIn des Betriebsingenieurs/-leiters oder Junior Projektingenieurs übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben und lernen unterschiedliche Bereiche unserer Organisation kennen Sie sind mittendrin: Sie arbeiten an diversen Projekten im operativen Geschäft und bekommen einen Einblick in die strategische Seite des Bereichs Produktion und Technik Ihr Interesse an Internationalität ist gefragt: Sie lernen unterschiedliche Organisationseinheiten an unseren Standorten in den verschiedenen Ländern kennen Sie wirken global: Mit unserer Unterstützung bauen Sie sich ein internationales Netzwerk auf DAS BRINGEN SIE MIT Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation sowie Lernbereitschaft aus und bringen das Potenzial mit für eine Managementposition nach Abschluss des Programms Sie haben einen überdurchschnittlichen Masterabschluss der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Chemie – vorzugsweise mit abgeschlossener Promotion – und haben bestenfalls ein Auslandssemester abgeschlossen Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung aus und haben idealerweise erste Erfahrungen im industriellen Umfeld gemacht Sie besitzen die Fähigkeit zur Problembetrachtung aus unterschiedlichen Blickwinkeln und zur kreativen Lösungsentwicklung, bringen sich gerne eigeninitiativ ein und haben Freude am Mitgestalten Sie überzeugen durch Ihre kulturelle Offenheit, gute Kenntnisse in interkultureller Kommunikation sowie Teamfähigkeit Sie bringen die Flexibilität mit, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein und die damit verbundene Reisebereitschaft, national und international Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, entsprechend dem Level B2 oder C1 (CEFR) DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss DAS IST IHR WEG ZU UNS Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite https://www.roehm.com/de/karriere. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – Bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial. Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. Kennziffer der Stelle: 2920 Röhm GmbH Deutsche-Telekom-Allee 9 64295 Darmstadt

Verkäufer (m/w/d) Einzelhandel
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Wiehl

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:Verkäufer (m/w/d)* EinzelhandelDeine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseren umfangreichen Sortiments versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Warenpräsentation: Du bist zuständig für die Waren- und Sortimentspflege sowie den Aufbau und die Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonflächen sowie die Preisauszeichnung Wareneingang: Du nimmst unsere Ware an und hältst das Lager in Ordnung Kassiervorgänge: Du führst alle Kassiervorgänge durch und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich Kundenservice: Du bist für unsere Kunden bei ihren Anfragen da. Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und Besitz eines Staplerscheins von Vorteil Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung arbeiten wir gerne in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Kundenorientierung: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Kunden Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp BewerbungKontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Ingenieur / Techniker MSR (m/w/d)
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Köln

INGENIEUR / TECHNIKER MSR (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Bearbeitung von R&I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Ingenieur / Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
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Wesseling

INGENIEUR / MEISTER / TECHNIKER ELEKTROTECHNIK (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Auslegung und Spezifikation von Elektrotechnik-Komponenten der Nieder- und Mittelspannungstechnik Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten sowie die Durchführung von Beleuchtungsberechnung Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge in technischer Hinsicht Erstellung und Pflege von Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme Inbetriebnahme und Montageunterstützung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in der Elektrotechnik Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten der Elektrotechnik im Bereich Chemie, Petrochemie oder Raffinerie wünschenswert Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz und Erfahrung mit CAD-/CAE-Systemen aus? Umso besser! Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitstage Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

KFZ-Mechatroniker / Elektriker (w/m/d) als Servicetechniker im Außendienst für den Großraum Siegen, Gummersbach, Hachenburg, Dillenburg, Marburg, Lüdenscheid
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Marburg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich eine/nKFZ-Mechatroniker oder Elektriker (w/m/d) als Servicetechniker im Außendienst für den Großraum Siegen, Gummersbach, Hachenburg, Dillenburg, Marburg, Lüdenscheid Service und Technik gehören zu deinem Leben? Du möchtest raus aus der Werkstatt und abwechslungsreiche Aufgaben? Tennant Company ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und im Vertrieb von industriellen Bodenreinigungsmaschinen. Unter dem Leitspruch „Für eine saubere, sichere und gesündere Welt“ entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen aus Leidenschaft – darunter Reinigungsmaschinen, Teile und Serviceangebote. Unsere Aufgabe: Wir unterstützen unsere Kunden bei der Reinigung unterschiedlichster Flächen im Innen- und Außenbereich. Über die Stelle: Du bist ein Technikwunder – Reparaturen, Prüfungsarbeiten und Wartungen sind ein Kinderspiel für dich Täglich neue Herausforderungen und eine systematische Fehlersuche gehören zu deinem beruflichen Alltag Du arbeitest lieber mit Lösungen als mit Problemen und bist gerne nah am Kunden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam ist dir nicht fremd Dein Profil: Du bist gerne mit Menschen zusammen und der Service ist eine Herzensangelegenheit für dich Du bist ein Teamplayer – doch eigenständiges Arbeiten ist nichts Neues für dich Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker, Baumaschinenmechatroniker und/oder Landmaschinenmechatroniker, oder eine Ausbildung in vergleichbaren technischen Bereichen Du besitzt mindestens Führerschein Klasse B und dem Begriff Rush Hour begegnest du mit einem Lächeln Du bist vertraut mit den gängigen EDV-Anwendungen Wir bieten dir: Intensive Einarbeitung durch unseren Technical Trainer Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung 30 Tage Jahresurlaub Unbefristete Festanstellung JobRad Die Möglichkeit, dich weiterzubilden und zu entwickeln Attraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen Vielfältige Sozialleistungen Komfortable Ausstattung deines Dienstwagens – auch mit hochwertigen Werkzeugen Willst du deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Werde Teil unseres Teams! Wir möchten dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Falls du Fragen hast, kannst du dich jederzeit an Barbara wenden: Barbara Neumann – barbara.neumann@tennantco.com

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb
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Dieburg

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb
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Hanau

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Entwicklungs- und Prozessingenieur (m/w/d) R&D
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Büdingen

ENERGIZING A NEW WORLD MIT EXIDE TECHNOLOGIES Exide Technologies (www.exidegroup.com) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Seit 135 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Exide Technologies innovative Batterien und Systeme und trägt damit zur Energiewende und einer sauberen Zukunft bei. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Sie spiegeln unsere Selbstverpflichtung wider, unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Mit 10 Produktionsstätten und 3 Recyclinganlagen in Europa ist Exide Technologies breit aufgestellt. Unsere lokalen Lieferketten tragen zu einem geringen CO2-Fußabdruck bei. Mit einem Team von 5.000 Mitarbeitern liefert Exide Technologies Energiespeicherlösungen und -services im Wert von rund 1,6 Mrd. Euro pro Jahr. WAS WIR SUCHEN: Für unseren Standort in Büdingen suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungs- und Prozessingenieur (m/w/d) R&D. Verstärken Sie unser Team in Büdingen - Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg.Entwicklungs- und Prozessingenieur (m/w/d) R&DDAFÜR SETZEN SIE IHRE ENERGIE EIN: Erarbeitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten am Standort Büdingen Wissenstransfer und Optimierung von Informationsflüssen innerhalb des Fachbereiches R&D sowie fachbereichsübergreifend in der Exide Organisation Weiterentwicklung bzw. Verbesserung von Prozessen und Produkten Ideenausarbeitung, Planung, Ausführung, Koordinierung und Nachverfolgung von Projekten Erarbeitung und Pflege der Produkt- und Materialspezifikationen Entwicklung und Design von Baugruppen und Bauteilen Koordination und Begleitung des Baus von Musterbatterien Testen von Batterien und Auswertung der Ergebnisse IHR AKKU IST GELADEN – DAS BRINGEN SIE MIT: Hochschulabschluss in Chemie, Physik, Ingenieurswissenschaften oder ähnliche Qualifikation; Alternativ Techniker- oder Meisterausbildung in den Bereichen Industrietechnik, Elektrotechnik oder Prozesstechnik Kenntnisse im Bereich Blei- und Gel-Batterien von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Kommunikative und starke Persönlichkeit Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein "Out of the Box"-Denken und "Hands-on"-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich FREUEN SIE SICH AUF: Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem modernen, schnell wachsenden Geschäftsbereich eines international tätigen Unternehmens. Ein kooperatives Arbeitsumfeld, mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen sowie ein gleitzeitbasiertes Arbeitszeitmodell. Zeitweise Arbeit aus dem Homeoffice möglich Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Energiewende voranzutreiben. Neugierig geworden? Dann sind wir auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gespannt: Exide Technologies GmbH Human Resources – Tobias Koch Im Thiergarten 63654 Büdingen

Entwicklungs- und Prozessingenieur (m/w/d) R&D
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Hanau

ENERGIZING A NEW WORLD MIT EXIDE TECHNOLOGIES Exide Technologies (www.exidegroup.com) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Seit 135 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Exide Technologies innovative Batterien und Systeme und trägt damit zur Energiewende und einer sauberen Zukunft bei. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Sie spiegeln unsere Selbstverpflichtung wider, unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Mit 10 Produktionsstätten und 3 Recyclinganlagen in Europa ist Exide Technologies breit aufgestellt. Unsere lokalen Lieferketten tragen zu einem geringen CO2-Fußabdruck bei. Mit einem Team von 5.000 Mitarbeitern liefert Exide Technologies Energiespeicherlösungen und -services im Wert von rund 1,6 Mrd. Euro pro Jahr. WAS WIR SUCHEN: Für unseren Standort in Büdingen suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungs- und Prozessingenieur (m/w/d) R&D. Verstärken Sie unser Team in Büdingen - Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg.Entwicklungs- und Prozessingenieur (m/w/d) R&DDAFÜR SETZEN SIE IHRE ENERGIE EIN: Erarbeitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten am Standort Büdingen Wissenstransfer und Optimierung von Informationsflüssen innerhalb des Fachbereiches R&D sowie fachbereichsübergreifend in der Exide Organisation Weiterentwicklung bzw. Verbesserung von Prozessen und Produkten Ideenausarbeitung, Planung, Ausführung, Koordinierung und Nachverfolgung von Projekten Erarbeitung und Pflege der Produkt- und Materialspezifikationen Entwicklung und Design von Baugruppen und Bauteilen Koordination und Begleitung des Baus von Musterbatterien Testen von Batterien und Auswertung der Ergebnisse IHR AKKU IST GELADEN – DAS BRINGEN SIE MIT: Hochschulabschluss in Chemie, Physik, Ingenieurswissenschaften oder ähnliche Qualifikation; Alternativ Techniker- oder Meisterausbildung in den Bereichen Industrietechnik, Elektrotechnik oder Prozesstechnik Kenntnisse im Bereich Blei- und Gel-Batterien von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Kommunikative und starke Persönlichkeit Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein "Out of the Box"-Denken und "Hands-on"-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich FREUEN SIE SICH AUF: Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem modernen, schnell wachsenden Geschäftsbereich eines international tätigen Unternehmens. Ein kooperatives Arbeitsumfeld, mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen sowie ein gleitzeitbasiertes Arbeitszeitmodell. Zeitweise Arbeit aus dem Homeoffice möglich Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Energiewende voranzutreiben. Neugierig geworden? Dann sind wir auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gespannt: Exide Technologies GmbH Human Resources – Tobias Koch Im Thiergarten 63654 Büdingen

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Mönchengladbach

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:Verkäufer (m/w/d)* EinzelhandelDeine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseren umfangreichen Sortiments versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Warenpräsentation: Du bist zuständig für die Waren- und Sortimentspflege sowie den Aufbau und die Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonflächen sowie die Preisauszeichnung Wareneingang: Du nimmst unsere Ware an und hältst das Lager in Ordnung Kassiervorgänge: Du führst alle Kassiervorgänge durch und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich Kundenservice: Du bist für unsere Kunden bei ihren Anfragen da. Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und Besitz eines Staplerscheins von Vorteil Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung arbeiten wir gerne in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Kundenorientierung: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Kunden Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp BewerbungKontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

KFZ-Mechatroniker (Vollzeit) (m/w/x)
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Engelskirchen

Warum MOBILITÄTSGRUPPE AMELUNG? Die MOBILITÄTSGRUPPE AMELUNG, mit ihrer langjährigen Tradition und Expertise im Automobilsektor, steht für Qualität und exzellenten Service. Auf unserem bisherigen Erfolgen möchten wir uns nicht ausruhen. Unser Ziel ist es gemeinsam zu wachsen und erfolgreicher zu werden. Hier ist jeder einzelne mit verantwortlich. Bei uns steht der Mensch mit seiner Begeisterung für Fahrzeuge im Mittelpunkt. Unsere vier Autoparks in verschiedenen Regionen repräsentieren die renommierten Marken Jaguar, Land Rover und Volvo.KFZ-MECHATRONIKER (VOLLZEIT) (M/W/X) Als KFZ-Mechatroniker (Vollzeit) (m/w/x) identifizieren Sie Probleme und führen fachgerechte Reparaturen durch. Ihre Expertise umfasst elektronische und mechanische Systeme. Mit Ihrem technischem Geschick unterstützen Sie unsere Kunden ihren Fahrspaß am Fahrzeug nicht zu verlieren.Ihre Aufgaben. Fehlerdiagnosen bzw. Messungen und Prüfungen am gesamten Fahrzeug Tausch und Nachrüstung von Fahrzeugkomponenten und Zubehör Durchführung von Service-, Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten Erprobungsfahrten sowie Durchführung von Abnahmefahrten Ihr Profil. Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Volvo oder Land Rover wünschenswert Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Einsatzbereitschaft Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B Unser Angebot. Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Zukunftsorientierter Anstellungsvertrag Möglichkeit des Bikeleasings Regelmäßige Produktschulungen sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung Moderner Arbeitsplatz Sympathisches Team Erfolgsorientierte Vergütung persönliche Weiterentwicklung Betriebsrente Gesundheitsvorsorge BikeleasingsJetzt online bewerben: Bitte senden Sie uns jetzt Ihre vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Referenzen. Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungs-Formular oder senden Sie uns eine E-Mail an info@mg-amelung.de. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

KFZ-Mechatroniker (Vollzeit) (m/w/x)
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Lüdenscheid

Warum MOBILITÄTSGRUPPE AMELUNG? Die MOBILITÄTSGRUPPE AMELUNG, mit ihrer langjährigen Tradition und Expertise im Automobilsektor, steht für Qualität und exzellenten Service. Auf unserem bisherigen Erfolgen möchten wir uns nicht ausruhen. Unser Ziel ist es gemeinsam zu wachsen und erfolgreicher zu werden. Hier ist jeder einzelne mit verantwortlich. Bei uns steht der Mensch mit seiner Begeisterung für Fahrzeuge im Mittelpunkt. Unsere vier Autoparks in verschiedenen Regionen repräsentieren die renommierten Marken Jaguar, Land Rover und Volvo.KFZ-MECHATRONIKER (VOLLZEIT) (M/W/X) Als KFZ-Mechatroniker (Vollzeit) (m/w/x) identifizieren Sie Probleme und führen fachgerechte Reparaturen durch. Ihre Expertise umfasst elektronische und mechanische Systeme. Mit Ihrem technischem Geschick unterstützen Sie unsere Kunden ihren Fahrspaß am Fahrzeug nicht zu verlieren.Ihre Aufgaben. Fehlerdiagnosen bzw. Messungen und Prüfungen am gesamten Fahrzeug Tausch und Nachrüstung von Fahrzeugkomponenten und Zubehör Durchführung von Service-, Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten Erprobungsfahrten sowie Durchführung von Abnahmefahrten Ihr Profil. Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Volvo oder Land Rover wünschenswert Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Einsatzbereitschaft Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B Unser Angebot. Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Zukunftsorientierter Anstellungsvertrag Möglichkeit des Bikeleasings Regelmäßige Produktschulungen sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung Moderner Arbeitsplatz Sympathisches Team Erfolgsorientierte Vergütung persönliche Weiterentwicklung Betriebsrente Gesundheitsvorsorge BikeleasingsJetzt online bewerben: Bitte senden Sie uns jetzt Ihre vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Referenzen. Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungs-Formular oder senden Sie uns eine E-Mail an info@mg-amelung.de. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

Junior Ingenieur / Techniker MSR (m/w/d)
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Köln

JUNIOR INGENIEUR / TECHNIKER MSR (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Einarbeitung in Themen wie: Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen) Übernahme der Auslegung und/ oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen und Bearbeitung von R&I-Fließbildern Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen) Erstellung und Pflege von Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme Begleitung von Inbetriebnahmen und Unterstützung der Montage Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektroingenieurwesen oder eine elektrotechnische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Automatisierungs- bzw. Elektrotechnik Erste Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten der MSR-Technik Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
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Köln

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg, Köln, Trossingen und Kuppenheim in Vollzeit Dich alsStellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.Das bieten wir dir: Ein marktorientiertes Gehalt Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehaltes Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung nach § 7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes, z.B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kollegen, Eltern und Behörden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 bewerbung@littlegiants.de