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<p>Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.</p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der <strong>Offenen Ganztagsschule Strückerberg, Alter Hohlweg 54 in Gevelsberg</strong> ab <strong>sofort oder später </strong>ein*e<strong><br></strong>&nbsp;</p><p><strong>Fachkraft (m*w*d).</strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,0 Wochenstunden.</p><p>Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.</p><p>Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>pädagogische Angebote nach den Vorgaben der Konzeption</p></li><li><p>Ergänzung und Pflege des Spiel- und Beschäftigungsmaterials</p></li><li><p>situative und flexible Angebote für die Kinder der Einrichtung</p></li><li><p>Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden sowie Festen</p></li><li><p>Erstellung der Bildungsdokumentationen</p></li></ul><br>Sie bringen mit<br><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe</p></li><li><p>Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise</p></li><li><p>Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts</p></li><li><p>positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen<br><ul><li><p>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</p></li><li><p>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</p></li><li><p>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</p></li><li><p>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</p></li><li><p>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</p></li><li><p>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</p></li><li><p>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte</p></li></ul><br>Bewerben Sie sich jetzt!<br><p>Gerne unter folgendem Link:</p><p><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/134106-erzieherin-heilpaedagoginheilpaedagoge-lehrerin-kindheitspaedagoginkindheitspaedagoge-offene-ganztagsschule-strueckerberg" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/134106-erzieherin-heilpaedagoginheilpaedagoge-lehrerin-kindheitspaedagoginkindheitspaedagoge-offene-ganztagsschule-strueckerberg</a></p><p>Frau Heike Höhme<br>Personalabteilung<br>Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin<br>Neustraße 10, 58285 Gevelsberg</p><p><a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a><br>Telefon: 02332700413</p><br>

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Fachkraft OGS (m*w*d) Strückerberg

<p>Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.</p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams <strong>Kindertreff Baedeker</strong>, In den Höfen 15, 58453 Witten,<strong> ab sofort oder später </strong>eine*e<strong><br></strong>&nbsp;</p><p><strong>Leitung Kindertreff (m*w*d).</strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 30,0 und 35,0 Wochenstunden.</p><p>Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.</p><p>Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>pädagogische Angebote nach den Vorgaben der Konzeption</p></li><li><p>Ergänzung und Pflege des Spiel- und Beschäftigungsmaterials</p></li><li><p>situative und flexible Angebote für die Kinder der Einrichtung</p></li><li><p>Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden sowie Festen</p></li><li><p>Erstellung der Bildungsdokumentationen</p></li></ul><br>Sie bringen mit<br><ul><li><p>aabgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>erwartet werden Führungsqualitäten und eine gute Zusammenarbeit mit dem OGS-Team, Eltern, Schulleitung und den Lehrkräften</p></li><li><p>fachliche und professionelle Kompetenz, Organisationstalent</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>strukturiertes und selbständiges Arbeiten</p></li><li><p>Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise</p></li><li><p>Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts</p></li><li><p>positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</p></li><li><p>Umgang mit MS Office Programmen</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen<br><ul><li><p>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</p></li><li><p>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</p></li><li><p>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</p></li><li><p>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</p></li><li><p>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</p></li><li><p>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</p></li><li><p>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte</p></li></ul><br>Bewerben Sie sich jetzt!<br><p>Gerne unter folgendem Link:</p><p><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/134100-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-leiterin-der-offenen-ganztagsschule-kindertreff-baedeker" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/134100-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-leiterin-der-offenen-ganztagsschule-kindertreff-baedeker</a></p><p>Frau Heike Höhme<br>Personalabteilung<br>Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin<br>Neustraße 10, 58285 Gevelsberg</p><p><a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a><br>Telefon: 02332700413</p><br>

Leitung Kindertreff (m*w*d) Baedeker

<p> Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 37.200 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Wir stellen uns aktiv den globalen, regionalen und lokalen Herausforderungen.</p><p> Zur Unterstützung des Teams „Kaufmännisches- und infrastrukturelles Gebäudemanagement“ suchen wir eine/n</p><h1> Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann oder Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für die kaufmännische Gebäudewirtschaft</h1><h2> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Sie verwalten einen festen Kreis an städtischen An- und Vermietungsobjekten in Hinblick auf Nebenkostenabrechnungen, Reinigungsleistungen und Rechnungsbearbeitung </li> <li>  dazu gehört unter anderem die Umsetzung vertraglicher Regelungen, beispielsweise bei Mietmängeln </li> <li>  zudem übernehmen Sie für all unsere städtischen Objekte die Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten </li> <li>  dabei fungieren Sie als Ansprechperson für Objektnutzer/innen, externe Dienstleistende </li> <li>  zudem übernehmen sie Unterstützungs- und Assistenzaufgaben für das Team und die Teamleitung, wie beispielsweise die Beschaffung von Verbrauchsgütern und die Materialverwaltung </li></ul><h2> Wir suchen eine motivierte und sorgfältige Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder als Verwaltungsfachangestellte/r verfügt </li> <li>  ODER sich als Quereinsteiger/in mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlich geprägten Ausbildung nebenberuflich im Verwaltungslehrgang 1 weiterbilden möchte (die Lehrgangskosten übernimmt die Stadt Emsdetten) </li> <li>  Kenntnisse im Miet-, Versicherungs- und Vergaberecht, vorweisen kann bzw. bereit ist, sich diese zügig anzueignen und die idealerweise über Erfahrungen im Bereich Gebäudebewirtschaftung und –verwaltung verfügt </li> <li>  Organisationsgeschick und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise besitzt </li> <li>  sicher, freundlich und gleichzeitig durchsetzungsstark gegenüber unterschiedlichen Personen auftritt </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39-Stunden Woche und 30 Tagen tariflichem Erholungsurlaub sowie zwei zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester </li> <li>  ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 7 TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (einen Tarifrechner finden Sie z. B. hier), u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung </li> <li>  eine individuelle Einarbeitung im Team sowie durch berufsspezifische Seminare und Weiterbildungen </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird </li> <li>  kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte </li> <li>  „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge </li></ul><p> Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin</p><p> finden Sie unter emsdetten.de/karriere <br> oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.</p><p> Die Vollzeitstelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei eine ganztätige Besetzung sichergestellt werden muss. Die Lage der Arbeitszeit muss im Desk-Sharing mit allen Beteiligten abgestimmt werden. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Sarah Haver (Tel. 02572/922-285) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 29.06.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.</p><p> Online-Bewerbung</p>

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Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für die kaufmännische Gebäudewirtschaft - Vollzeit / Teilzeit

<h1> Teamassistenz (m/w/d) in der Abteilung Hochschulinvestitionen und Akkreditierung in Teilzeit (24 Wochenstunden)</h1><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 24 Wochenstunden </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Eine anwendungsbezogene, umfassende Einarbeitung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Assistenz der Abteilungsleitung </li> <li>  Korrespondenz und Kommunikation mit externen Partnern der Geschäftsstelle </li> <li>  Büroorganisation </li> <li>  Terminplanung und -koordinierung </li> <li>  Reisevorbereitungen </li> <li>  Sitzungsvorbereitungen </li> <li>  Sonstige Aufgaben im Sekretariat </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in verwandten kaufmännischen bzw. sonstigen einschlägigen Berufsfeldern (z. B. Steuerfachangestellte/r, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit Aufgaben im Officemanagement </li> <li>  Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte und Aufgeschlossenheit für digitales Arbeiten mit neuen Softwareprodukten </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten im Rahmen übertragener Aufgabenstellungen </li> <li>  Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem freundlichen und sicheren Auftreten und sehr guten Umgangsformen </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Darstellung des schulischen und beruflichen Werdegangs, Schulabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweise der beruflichen Qualifikation) bis zum 29.06.2025 über das Online-Bewerbungsformular. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.07.2025 statt.</p><p> Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen.</p><p> Bei Fragen zum Stellenprofil stehen Ihnen Herr Dr. Bläser (0221/3776-260) und Frau Dr. Dechêne (0221/3776-208) telefonisch zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen die Personalreferentin, Frau Nowak (0221/3776-214).</p><p> Die Geschäftsstelle des Wissenschaftsrats fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

Teamassistenz (m/w/d) in der Abteilung Hochschulinvestitionen und Akkreditierung Teilzeit

<h1> Debitorenbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Deine Chance in Troisdorf: Werde Teil unseres Teams in der Stadtkasse! Du hast Spaß an Zahlen, Organisation und Service? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Das Finanzmanagement der Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Zahlungsabwicklung eine/n</p><h2> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung <br> A 7 LBesG/EG 6 TVöD</h2><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> In der Zahlungsabwicklung sind folgende Schwerpunktaufgaben verortet:</p><ul> <li>  Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Mahnwesen </li> <li>  Bankbuchhaltung und Barkasse </li> <li>  Verarbeitung von SEPA-Lastschriftmandate </li> <li>  Servicetelefon Stadtkasse </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Debitorenbuchhaltung  <ul>   <li>    Überwachung und Zuordnung von Zahlungseingängen   </li>   <li>    Kontenklärung und -bereinigung, Auskunft und Beratung   </li>   <li>    Abstimmung mit den Fachämtern zu Sollstellungen und Zahlungseingängen   </li>  </ul> </li> <li>  Sepa-Lastschriftmandate </li> <li>  Servicehotline </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahn 1,2. Einstiegsamt des allgemein nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (AL I) oder als Kauffrau*mann für Büromanagement. </li> <li>  Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement NRW oder die Bereitschaft sich diese zügig anzueignen </li> <li>  Kenntnisse der Finanzsoftware Infoma newsystem kommunal und der MS-Office-Produkte sind von Vorteil </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenverantwortliche, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Hahn, Telefon: 02241-900210, <a href="mailto:HahnD@troisdorf.de" target="_blank">HahnD@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.07.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Hahn <br> Telefon: 02241-900210 <br> <a href="mailto:HahnD@troisdorf.de" target="_blank">HahnD@troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a></p>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<ul> <li>  Kennziffer: 20251205_9973 </li> <li>  Bewerbungsfrist: 23.06.2025 </li> <li>  Arbeitsbeginn: Ab sofort, unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit </li> <li>  Arbeitsort: Bergisch Gladbach </li> <li>  Auskünfte: Frau Küpper-Ochel </li> <li>  Telefon: 02204 43-2115 </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</p><p> Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite und über diesen Link.</p><p> Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie hier.</p><p> Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Haushalt, Finanzen, KLR” ab sofort unbefristet eine/einen</p><h1> Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20251205_9973</h3><h2> Dafür brauchen wir Sie</h2><p> Zum Referat „Haushalt, Finanzen, KLR“ gehören 12 Beschäftigte, die zuständig sind für:</p><ul> <li>  Allgemeine und grundsätzliche Haushaltsangelegenheiten </li> <li>  Bewirtschaftung des Kapitels 1214 und der aus anderen Kapiteln zugewiesenen Haushaltsmittel </li> <li>  Rechnungswesen, finanzielle Abwicklung interner und externer Forschungsprojekte (national/international) </li> <li>  Entgeltberechnung für die Durchführung von externen Aufträgen </li> <li>  Durchführung einer betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung </li> <li>  Anlagenbuchhaltung, Materialwirtschaft </li> <li>  Steuer- und Zollangelegenheiten </li></ul><p> Als Kreditorenbuchhalterin/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) sind Sie vornehmlich zuständig für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und der haushaltsrechtlich korrekten Abwicklung der Rechnungsbearbeitung in SAP, insbesondere für laufende Dauerverträge.</p><ul> <li>  Anlegen und Pflegen der Kreditorenstammdaten inkl. inhaltlicher Plausibilitätsprüfung </li> <li>  Feststellung der rechnerischen Richtigkeit der zahlungsbegründenden Unterlagen und Auszahlungsanordnungen </li> <li>  Festlegung der Haushalts- und KLR-Kontierung sowie Berechnungen von Fälligkeitsdaten </li> <li>  Erstellen der Kassenanweisungen </li> <li>  Kommunikation mit den Lieferanten und internen Referaten bei Unstimmigkeiten </li> <li>  Bearbeitung von Mahnungen (Ursachenforschung und Lösung) </li> <li>  Schlussendlich entscheiden Sie auch über die weitere Bearbeitung durch andere Prozessbeteiligte (bspw. Berücksichtigung bei Umsatzsteuer, Erfassung für Abrechnungen gegenüber Dritten, Anlagenbuchhaltung etc.) </li> <li>  Administrative Verwaltung von abgeschlossenen Verträgen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><h3> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau/Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li></ul><h3> Das wäre wünschenswert:</h3><ul> <li>  Praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Sicherer Umgang in der Arbeit mit SAP </li> <li>  Erfahrung und/oder Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (z. B. BHO, HG, HGG) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel </li> <li>  Digitalkompetenz </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur Zusammenarbeit </li> <li>  Kommunikations- und Informationsfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</p><p> Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite und über diesen Link.</p><p> Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie hier.</p><p> Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.</p>

Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h1> Informatikkauffrau / Informatikkaufmann (m/w/d) Schwerpunkt: Inventarisierung Mettmann</h1><h2> Informatikkauffrau / Informatikkaufmann (m/w/d) bzw. IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Inventarisierung</h2><p> in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 24 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN ist unter anderem die zentrale Beschaffungsstelle für die angeschlossenen kommunalen Einrichtungen, zu denen ebenfalls der Kreis Mettmann gehört. In der Abteilung "Netze, Storage &amp; und Systemmanagement" wird neben vielen anderen Themen auch die zentrale Inventarisierung durchgeführt. <br> <br> Sie sind für die Inventarisierung des Kreises Mettmann verantwortlich, koordinieren die Transporte von Kamp-Lintfort nach Mettmann und verarbeite die aus Mettmann bereit gestellten Daten. Sie steuern die Kommunikation und den Informationsfluss durch verschiedene Abteilungen und Ämter. Zusätzlich unterstützen sie das KRZN bei der Inventarisierung und der Administration der Telekommunikationsverträge. <br> <br> Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: <br></p><ul> <li>  Inventarisierung beweglicher Güter (IT- und TK-Systems) </li> <li>  Bedienung und Bearbeitung des Inventarisierungssystems mit der CMDB i-doit </li> <li>  Erstellung von Statistiken und regelmäßigen Bestandskontrollen </li> <li>  Erstellung von Reports </li> <li>  Datenbearbeitung und -verarbeitung über Linux-Console </li> <li>  Mitarbeit in der Administration der Rahmenverträge mit dem Telekommunikations- und Mobilfunkprovider  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum IT-Kauffrau / IT-Kaufmann (m/w/d) bzw. IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I bzw. die Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Support und im Umgang mit Ticketsystemen </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Organisations- und Prozessmanagement Inventarisierung und erste Kenntnisse im Umgang mit der Linux-Console </li> <li>  Branchenkenntnisse in der Telekommunikation und Telekommunikationsverträgen sind von Vorteil </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, das Einbringen von Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 09.06.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, <br> 02842 – 90 70 647. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p>

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