field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltungvon Firmengebäuden mit handwerklichen Fähigkeiten.Das Sind wir;Wir sind ein dynamischer Dienstleister, das innovative und individuelle Personal-Lösungen für Unternehmen in Werksverträgen und ANÜ durch unsern Partner LLS Industrieservice anbietet. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung von Personalprozesse.Unser Team ist leidenschaftlich, ambitioniert und stets darauf fokussiert, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine(n) motivierten Mitarbeiter*in der/die uns aktiv unterstützen soll! Deine Rolle: &nbsp;Durchführung von Hausmeistertätigkeiten (Reparaturen, Wartungsarbeiten, Instandhaltung)Maler- und Lakiererarbeiten im Innen-und AußenbereichRoh-und Trockenbauarbeiten (z.B. Deckenverkleidung, Bodenbeläge, Montage von Trennwänden, etc.)VerputzerarbeitenBehebung von kleinen elektrischen und sanitären ProblemenDokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossenen handwerkliche AusbildungKenntnisse im Bereich der InstandhaltungKenntnisse Maler- und LakiererarbeitenKenntnisse in der eigenständigen Durchführung von Reparatur- und InstandhaltungsmaßnahmenKenntnisse Roh- und Trockenbau, sowie VerputzerarbeitenGutes Verständnis für technische Zeichnungen und AnleitungenSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitFührerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten: &nbsp;Unbefristete FestanstellungAbwechslungsreiches AufgabengebietEigenverantwortliches HandelnZukunftssicherer ArbeitsplatzFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegePersönliche EntwicklungsmöglichkeitenGegenseitige Wertschätzung Bewirb dich jetzt! &nbsp;Neugierig geworden?Wenn du Lust hast, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Betrieb eines aufstrebenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir legen keinen allzu großen Wert auf Formalitäten – ein kurzes, formloses Anschreiben genügt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Wende dich bei Fragen gerne an deinen Ansprechpartner Vital Jadoul <a href="mailto:Karriere@lls.services" target="_blank">Karriere@lls.services</a>LLS Service GmbH Lambertistr. 21 45964 Gladbeck<a href="http://www.lls.services" target="_blank">www.lls.services</a> Telefon 01726128349 &nbsp; &nbsp;

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Mitarbeiter (m/w/d) mit handwerklichen Fähigkeiten gesucht

Erzieher*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 169/2025 Bewerbungsschluss: 24.08.2025
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kindertageseinrichtung Regerstraße in Hattingen ab sofort eine*n Erzieher*in in Teilzeit mit 34,0 Stun-
den/Woche

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe
Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in
oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit
Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 149116
Erstelldatum: 25.07.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Kita Regerstraße , Regerstr. 31, 45529 Hattingen
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Festanstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

AWO Kita Regerstraße 
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Erzieher*in als Fachkraft (m*w*d) Kita Regerstraße

Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 171/2025 Bewerbungsschluss: 15.08.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen, das vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich unterhält. Im Fachbereich Arbeit und Qualifizierung sind die Aktivitäten der AWO EN zu den Schwerpunkten Ausbildung in so-
zialen Berufen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.

Stellenbeschreibung

Für den Standorte Gevelsberg und Witten suchen wir ab sofort für Projektarbeit in Vollzeit und Teilzeit jeweils eine/n

 Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in

Zu den Aufgaben gehören

Individuelle Beratung und Begleitung und nach Bedarf aufsuchende Arbeit
Kompetenzbilanzierung und das Angebot ressourcenorientierter Unterstützungsangebote wie z.B. die Suche nach Praktika bzw. Ausbildungs- und o-
der Arbeitsplätzen
Lotsenfunktion beim Aufbau von Netzwerken zur Unterstützung
Begleitende Gruppenangebote zum Aufbau der Tagesstruktur, zur Stärkung sozialer Partizipationsmöglichkeiten, zum Abbau von Vermittlungshemm-
nissen und zur Gesundheitsförderung

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001ff.sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Di-
plom, Bachelor, Master oder vergleichbare Ausbildung)
und Beratungserfahrungen wünschenswert
Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikati-
onsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zu-
sammenarbeit
Führerschein Klasse III (bzw. B oder C1) und eigenen PKW
fundierte EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zu Fortbildungen
Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

 eine tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW
 weitere Sozialleistungen vergleichbar mit denen des Öffentlichen
Dienstes
 ein motiviertes Team

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Corporate Benefits ] [ Fahrradleasing ] [ Flexible Arbeitszeiten ] [ Homeof-
fice ] [ Hund erlaubt ]


Eckdaten

Nummer: 149606
Erstelldatum: 04.08.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Bereich Arbeit und Qualifizierung , Mühlenstr. 5, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Festanstellung
Teilzeit - flexibel
Vollzeit

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Anne Achenbach
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/5588825 Fr. Philipps

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m*w*d) Projektarbeit

Betreuungskraft (m/w/d)
Hilfskraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
Kinderpfleger*in (m/w/d)
Sozialassistent*in (m/w/d)
Student*in als Hilfskraft (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 173/2025 Bewerbungsschluss: 15.09.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung AMGym, Oberdorf 9 in Witten ab sofort oder später ein*e

 Ergänzungskraft (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 5,09 Wochenstunden (Betreuungsstunden 6,0) - montags bis donnerstags.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Schulkindern
Bereitschaft zur Hausaufgabenbetreuung in den Kernfächern
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Freude an der Arbeit mit Kindern
Nachweis erweitertes Führungszeugnis; Nachweis über ausreichende
Masernimmunität
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 150216
Erstelldatum: 06.08.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AM Gym (Albert-Martmöller-Gymnasium) , Oberdorf 9, 58452 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Festanstellung
Minijob

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201 - Frau Hartmann

Ergänzungskraft (m*w*d) Gymnasium Witten

Kursleiter*in (m/w/d)
Die AWO Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden, die vielfältige Angebote im Gesundheits- und So-
zialbereich unterhält. Im Fachbereich Arbeit und Qualifizierung sind die Aktivitäten der AWO EN zu den Schwerpunkten Ausbildung in sozialen Berufen, Ver-
einbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.

Stellenbeschreibung

Im Rahmen des Projekts „Lernen im Alter! Mit Vergnügen!“ (LiA) suchen wir zunächst befristet für den Zeitraum vom 01.09.2025 bis zum 30.08.2026 für un-
sere Ortsvereine an den Standorten Hattingen, Witten, Herdecke und Wetter eine*n Kursleiter*in (m/w/d) auf Honorarbasis – Digitalkurse 60+ Das Projekt
„Lernen im Alter! Mit Vergnügen!“ (LiA) wird im Rahmen des ESF-Plus-Programms „Bildung und Engagement ein Leben lang (BELL)“ durch das Bundesmini-
sterium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert. Ziel
des Programms ist die Erhöhung von Bildungsaktivitäten älterer Menschen sowohl als Lernende als auch Wissensvermittelnde durch einen quantitativen
Ausbau, eine qualitative Weiterentwicklung und eine inklusive bzw. diverse Gestaltung von Bildungsgelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben gehören:

Vermittlung von Basis-Kenntnissen in den Bereichen Smartphone, Tablet, Internet &amp; Co. für Menschen ab 60 Jahren
1:1-Betreuung von ca. 5 bis 15 Teilnehmenden
Eigenständige Gestaltung von Kursinhalten in Einklang mit den Wünschen und Bedarfen der Kursteilnehmenden
Teilnahme an gesellschaftlichem Miteinander, z. B. bei Kaffee und Kuchen
 Anfahrt der verschiedenen Standorte unserer Ortsvereine auf eigene Kosten

Umfang der zu erbringenden Leistung: i. d. R. 9 Kurse wöchentlich, pro Kurs 2 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, zunächst befristet für den Zeitraum vom
01.09.2025 bis zum 30.08.2026

Sie bringen mit

Fundierte IT-Kenntnisse; iOS und Android
Begeisterung für die Arbeit mit Menschen ab 60 Jahren
Geduldiger und empathischer Umgang mit den Kursteilnehmenden
Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke, Flexibilität, Aufgeschlossenheit
Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit den zuständi-
gen Kolleg*innen
Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

Eckdaten

Nummer: 150172
Erstelldatum: 12.08.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Sozial Kolleg , Mittelstr. 17, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: 01.09.2025
Befristete Anstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Lisa Celine Theis
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 91098104

Kursleiter*in auf Honorarbasis (m*w*d) Ennepe-Ruhr-Kreis Nord

Kursleiter*in (m/w/d) Die AWO Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden, die vielfältige Angebote im Gesundheits- und So- zialbereich unterhält. Im Fachbereich Arbeit und Qualifizierung sind die Aktivitäten der AWO EN zu den Schwerpunkten Ausbildung in sozialen Berufen, Ver- einbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.StellenbeschreibungIm Rahmen des Projekts „Lernen im Alter! Mit Vergnügen!“ (LiA) suchen wir zunächst befristet für den Zeitraum vom 01.09.2025 bis zum 30.08.2026 für un- sere Ortsvereine an den Standorten Sprockhövel, Gevelsberg, Ennepetal, Breckerfeld eine*n Kursleiter*in (m/w/d) auf Honorarbasis – Digitalkurse 60+ Das Projekt „Lernen im Alter! Mit Vergnügen!“ (LiA) wird im Rahmen des ESF-Plus-Programms „Bildung und Engagement ein Leben lang (BELL)“ durch das Bun- desministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) geför- dert. Ziel des Programms ist die Erhöhung von Bildungsaktivitäten älterer Menschen sowohl als Lernende als auch Wissensvermittelnde durch einen quanti- tativen Ausbau, eine qualitative Weiterentwicklung und eine inklusive bzw. diverse Gestaltung von Bildungsgelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben gehören:Vermittlung von Basis-Kenntnissen in den Bereichen Smartphone, Tablet, Internet &amp; Co. für Menschen ab 60 Jahren 1:1-Betreuung von ca. 5 bis 15 Teilnehmenden Eigenständige Gestaltung von Kursinhalten in Einklang mit den Wünschen und Bedarfen der Kursteilnehmenden Teilnahme an gesellschaftlichem Miteinander, z. B. bei Kaffee und Kuchen Anfahrt der verschiedenen Standorte unserer Ortsvereine auf eigene KostenUmfang der zu erbringenden Leistung: i. d. R. 9 Kurse wöchentlich, pro Kurs 2 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, zunächst befristet für den Zeitraum vom 01.09.2025 bis zum 30.08.2026Sie bringen mitFundierte IT-Kenntnisse; iOS und Android Begeisterung für die Arbeit mit Menschen ab 60 Jahren Geduldiger und empathischer Umgang mit den Kursteilnehmenden Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Flexibilität, Aufgeschlossenheit Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit den zuständi- gen Kolleg*innen Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der ArbeiterwohlfahrtWir bieten IhnenEckdatenNummer: 150179 Erstelldatum: 13.08.2025 Fachbereich: Sonstige Einrichtungen Einrichtung: Sozial Kolleg , Mittelstr. 17, 58285 Gevelsberg Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis Zum / ab: 01.09.2025 Befristete Anstellung Teilzeit - flexibelAnsprechpartner*inArbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg Lisa Celine Theis Neustr. 10 58285 GevelsbergTelefon: 02332 91098104

Kursleiter*in auf Honorarbasis (m*w*d)

stellv. Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe (m/w/d)
Ausschreibung 174/2025 - Bewerbungsschluss: 22.08.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung an. Dort werden zur Zeit 150 Men-
schen betreut.
Für unsere Wohnhaus in Gevelsberg-Silschede, Brandteich 20, suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt 

eine*n Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 39,0
Wochenstunden. 

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich. Alle Einrich-
tungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO
Normforderungen zertifiziert.
Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Mi-
grationshintergrund.

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsaus-
bildung 
die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes des Hauses; Erledi-
gung administrativer Aufgaben sowie PC-Kenntnisse
Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsver-
mögen; Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Be-
einträchtigung
Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
Praxis und Erfahrung im Bereich Pflege und päd. Betreuung
Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung ist
wünschenswert
Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen und Teamentwicklung
Führerschein Klasse B; erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Kranken-
geldzuschuss, Jobrad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen 

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 150723
Erstelldatum: 12.08.2025
Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Einrichtung:
Wohnhäuser Silschede , Brandteich 12-20, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: sofort oder später
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

Wohnhäuser Silschede
Anne Achenbach
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 7004-724 Fr. Klaas
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

stv. Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe (m*w*d)

Über Heraeus
 
 Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.<h3>Über Heraeus Medevio</h3>Gemeinsam verbessern wir Leben. Bei Heraeus Medevio bringen wir lebensrettende und lebensverändernde Medizinprodukte auf den Markt, indem wir nachhaltige Partnerschaften mit Herstellern von Medizinprodukten aufbauen. Unterstützt von der Heraeus Gruppe setzen wir uns für das Wachstum unserer Teams und unserer Organisation ein, indem wir Freiräume für berufliche und persönliche Entfaltung schaffen.Um unsere Vision, jedes Jahr 100 Millionen Menschenleben zu verbessern, zu erreichen, fördern wir eine Kultur der Neugierde, die von Herausforderungen, kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Möglichkeit, Neues auszuprobieren, lebt. Mit Standorten in den USA, Europa und Asien sowie mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen.
 <h3>
 Das können Sie bewegen:
 </h3>
 <ul><li>Als kompetente Instanz im Bereich Service sorgen Sie dafür, dass die Wartung, die Inspektion, die Reparatur und die Umbauten von Anlagen und Baugruppen an Produktionsanlagen wie gewünscht verläuft.</li><li>Anhand von Wartungsplänen kümmern Sie sich um die vorbeugende Instandhaltung an komplexen Anlagen sowie um die Störungsbehebung bei ungeplanten Stillständen. Sie reparieren Anlagen und Betriebsmittel und nutzen dazu selbstverständlich komplexe Schaltpläne in Ihrem Arbeitsalltag.</li><li>Mit Blick auf die Prozesse setzen Sie technischen Optimierungen im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik um.</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Fehleranalyse in Ihrem Verantwortungsbereich und dokumentieren die Wartungs- und Reparaturaufträge in SAP-EAM.</li><li>Klar, dass Sie darüber hinaus teamübergreifend tätig sind und somit weitreichende Einblicke in die verschiedensten Industrielagen und deren Prozesse erhalten</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit:
 </h3>
 <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik sowie erste Berufspraxis</li><li>Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik</li><li>EDV-Grundkenntnisse rund um MS Office</li><li>Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>
 <h3>
 Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
 </h3>
 <ul>
	<li>Attraktive Vergütung: starkes Grundgehalt nach Chemie Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung</li>
	<li>Finanzielle Zusatzleistungen: Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B.: Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops</li>
	<li>Geregelte Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
	<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen</li>
	<li>Und vieles mehr: Neues und modernes Produktionsgebäude sowie Parkhäuser</li>
</ul>

 <h3>
 Neugierig? Jetzt bewerben!
 </h3>
 <a href="https://api.relaxx.center/r/6e154b9dc4914fa491a0c3f1c47b4d23?pid=2436871&amp;mpid=1441281&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerben</a>
 
 Wir suchen die Besten. Senden Sie uns Ihre Unterlagen also gerne auch dann, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber gute Gründe haben, warum Sie dennoch die geeignete Besetzung für diese Rolle sind. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrer beruflichen Reise mit Heraeus Medevio zu begleiten!Noch Fragen?Unser Recruiting Team,&nbsp;Heraeus Medevio, ist gerne per Mail für Sie da:&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/29170c6884314558983eb3cdb6afdeb5?pid=2436871&amp;mpid=1441281&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.medevio@heraeus.com</a>. Oder besuchen Sie uns unter <a href="https://api.relaxx.center/r/bef9a5167c54459aaf0e49830a9059f6?pid=2436871&amp;mpid=1441281&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.heraeus.com/karriere</a>.

Elektriker (m/w/d) Instandhaltung

&gt;Wir suchen für vielfältige Aufgaben im&nbsp;gehobenen Dienst eine*n
<h2>Bauingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in Bau (w/m/d)</h2>
vorrangig für die Beschlusskammer 10 „Eisenbahnen“ am Standort Bonn.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Cottbus sowie an 44&nbsp;weiteren Standorten.
<h2>Was macht die Beschlusskammer&nbsp;10?</h2>
Wir sind für alle marktregulatorischen Verfahren im Eisenbahnbereich zuständig. Dazu gehören insbesondere
<ul>
<li>Zugangsverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen,</li>
<li>Entgeltverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen,</li>
<li>Entflechtungsverfahren und</li>
<li>Befreiungsverfahren.</li>
</ul>
Die Regulierungsentscheidungen von uns ergehen in einem justizähnlichen Verfahren. Wir entscheiden in der Besetzung mit einem Vorsitzenden und zwei Beisitzern.
 <h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3>Bei uns mehren sich die Fälle, in denen sich Zugangsberechtigte, namentlich Eisenbahnverkehrs­unternehmen und Aufgabenträger, über eine angeblich kundenunfreundliche Planung von Baumaßnahmen durch die DB InfraGO AG beschweren. Häufig werden die Länge der Baumaßnahme als solche, der konkrete Bauzeitraum und/oder die jeweils verwendeten Sperrungsarten als unzumutbar empfunden.
Ihre Aufgabe ist es, diesen Beschwerden in Hinblick auf die baufachlichen Anforderungen an die Planung nachzugehen.
<ul>
<li>Sie prüfen, ob es – bei weitgehender Akzeptanz des vorgesehenen Bauvolumens und in Abwägung mit den wirtschaftlichen Auswirkungen – effizientere bzw. jedenfalls schonendere Möglichkeiten der Umsetzung gibt</li>
<li>Sie führen die entsprechenden Prüfungen in weniger komplexen Fällen selbst durch</li>
<li>Sie stehen bei komplexeren Fällen im Kontakt mit Planungsbüros, die Prüfungsleistungen erbringen, und wirken als koordinierende Stelle</li>
</ul>
Der Dienstposten bietet eine attraktive Tätigkeit im Kernbereich der Eisenbahnregulierung mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Unsere Regulierungsentscheidungen sind von zentraler Bedeutung für die weitere wettbewerbliche Entwicklung des deutschen Eisenbahnmarktes. Das macht die Mitarbeit bei uns verantwortungsvoll, zugleich aber auch sehr interessant und abwechslungsreich.<h3>Wen suchen wir?</h3><ul>
<li>Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) mit der Vertiefung/​Verkehrsbau/​Verkehrswesen, Konstruktiver Ingenieurbau/​Bauprojektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baubetriebsplanung, Baulogistik oder Bauprojektmanagement – bevorzugt im Eisenbahnbereich – mit</li>
<li>Sie denken kreativ und konzeptionell und haben ein ausgeprägtes Gespür für benutzerorientiertes Design</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu schreiben und auch mündlich adressatengerecht zu vermitteln</li>
<li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team</li>
<li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A&nbsp;12&nbsp;Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li>
<li>Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10&nbsp;bis 12&nbsp;TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12&nbsp;TVöD möglich)</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes</li>
<li>Bei einer Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. der Zahlung einer Fachkräftezulage und einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte)</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li>
<li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit)</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li>
<li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li>
</ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten&nbsp;Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 02.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/171ec657-39425-506-9db6af.html" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1341734. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/DE/Allgemeines/DieBundesnetzagentur/Karriere/start.html" target="_blank">Karriereportal</a>.
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des <a href="https://www.bmi.bund.de/DE/startseite/startseite-node.html" target="_blank">Bundesministeriums des Innern</a>.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/DE/Service/Datenschutz/start.html" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Bauingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in Bau (w/m/d) vorrangig für die Beschlusskammer 10 „Eisenbahnen“ am Standort Bonn

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800&nbsp;Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000&nbsp;Studierenden und ca. 100&nbsp;Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen für das Institut für Medizinische und Pharmazeutische Chemie zum 01.10.2025&nbsp;eine*n <h1>Institutssekretärin / Institutssekretär (m/w/d) </h1> (EG 9a TV‑L – Vollzeit – unbefristet)Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.Das Institut für Medizinische und Pharmazeutische Chemie bildet Studierende im Bereich der Pharmazie aus. Für die Unterstützung der Institutsleitung im administrativen Bereich suchen wir eine Assistenz.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Post- und E‑Mail-Bearbeitung, Raumreservierungen, Bestellung von Büchern und Bürobedarf.</li><li>Sie bewirtschaften die Landes- und Drittmittel des Instituts. Dies beinhaltet die Mittelbewirtschaftung mit SAP/R3, die kaufmännische Abwicklung von Projekten sowie Personalplanung und Kostenkalkulation.</li><li>Sie bereiten die Einstellungsunterlagen von wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräften vor.</li><li>Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Planung, Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Studierenden und unsere studentischen Hilfskräfte.</li></ul><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li>Voraussetzung ist ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs oder eine gemäß der Vereinbarung – VerwLG – gleichwertige, abgeschlossene Berufsausbildung, z.&nbsp;B. zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement (absolviert bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber).</li><li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben. In diesem Fall ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6&nbsp;TV‑L möglich.</li><li>Sie können sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten (Word/​Excel/​Outlook) umgehen.</li><li>Sie kommunizieren schriftlich und mündlich sicher in der deutschen und englischen Sprache.</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten aus.</li><li>Hilfreich wären Erfahrungen im Umgang mit SAP.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9&nbsp;a TV‑L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Bei Bewerbern mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6&nbsp;TV‑L möglich. Das Institut ermöglicht auf Wunsch eine Weiterqualifizierung durch die Teilnahme am Verwaltungslehrgang I.</li><li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL).</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team.</li><li>einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007&nbsp;ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“</li><li>ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.</li></ul><h3>Ansprechpersonen</h3>Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Hermann Wätzig Tel: <a href="tel:+495313912764" target="_blank">+49&nbsp;531&nbsp;391‑2764</a>.Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte anKay Bähre Tel: <a href="tel:+495313914164" target="_blank">+49&nbsp;531&nbsp;391‑4164</a>&nbsp; <a href="mailto:bewerbungsmanagement@tu-braunschweig.de" target="_blank">bewerbungsmanagement@tu-braunschweig.de</a><a href="https://www.tu-braunschweig.de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an-der-tu" target="_blank">https://www.tu-braunschweig.de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an-der-tu</a> <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2> Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2636d813-39755-713-e53d78.html" target="_blank">Online-Formular</a> der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können:&nbsp;<a href="https://www.tu-braunschweig.de/stellenangebote/mtv" target="_blank">https://www.tu-braunschweig.de/stellenangebote/mtv</a> <h2>Weitere Hinweise</h2> Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwer­behinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Be­werbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Männern.Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

1.374 Jobs