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<p> GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erftkreises. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in 12 Grundschulen, 3 SEK 1 – Schulen, einer Förderschule im Primarbereich und eine Großtagespflege. Zusammen mit den Schulen organisiert er das Programm für die außerunterrichtli-chen Angebote und Ferienmaßnahmen. Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen in ihren Interessen und in der Weiterentwick-lung ihrer eigenen persönlichen Identität.</p><p> Der Verein wird von zwei geschäftsführenden Vorständen mit unterschiedlichen Schwerpunkten geführt. Zum 1.8.2025 ist die Position der</p><h1> Geschäftsführung - mit der Option als Mitglied des gesamtverantwortlichen geschäftsführenden Vorstands - (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal und päda-gogische und konzeptionelle Entwicklung des Vereins</h1><p> neu zu besetzen. Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Gestaltung und Vernetzung, mit einem ganzheitlichen Verständnis von Bildung und einer Sichtweise, die bei allen konzeptionellen Überlegungen immer das Kind in den Mittelpunkt stellt.</p><h2> Anforderungen an die/den Stelleninhaber*in:</h2><h3> Fachlich:</h3><ul> <li>  Diplompädagogik, Diplom-Sozialpädagogik, Fachschulabschluss Sozialpä-dagogik (Erzieher*in) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils in Verbindung mit Weiterbildung) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Kooperation von Jugendhilfe und Schule </li> <li>  Leitungskompetenzen in der Personalführung und Teamentwicklung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Organisationsentwicklung </li> <li>  Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere der Word- und Excel-Tools </li> <li>  Grundlagenkenntnisse zu juristischen Themenfeldern: Arbeitsrecht, Be-triebsverfassungsrecht, Vereinsrecht, … </li></ul><h3> Persönlich:</h3><ul> <li>  Engagement und Ideen für die strategische Ausrichtung und Weiterentwick-lung einer mittelständischen Bildungseinrichtung </li> <li>  Bereitschaft zur gesamtverantwortlichen Trägerarbeit </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem Denken </li> <li>  Fähigkeit zur Strukturierung und Selbstorganisation in einem komplexen Ar-beitsfeld </li> <li>  Führungskompetenzen </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> Ziele der Stelle:</h2><ul> <li>  Umsetzung der im Leitbild des Vereins beschriebenen Ziele und Werte </li> <li>  Vertretung des Trägers und seiner (sozial)pädagogischen Zielsetzungen als Jugendhilfepartner auf diversen Ebenen </li> <li>  Strategische Ausrichtung des Vereins (Weiterentwicklung der vorhandenen und Ausweitung auf weitere Geschäftsfelder und Themen) </li> <li>  Dienstliche und Fachliche Personalaufsicht </li> <li>  Vertretung des Trägers in schulübergreifenden Gremien </li> <li>  Qualitätssicherung / -entwicklung </li></ul><h2> Aufgabenbild:</h2><h3> Betriebsbezogene Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortungen:</h3><ul> <li>  Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen </li> <li>  Teilnahme an Steuerungs- und Konzeptgruppen </li> <li>  Begleitung der Fachbereiche in der Umsetzung der Personalkonzepte, päda-gogischen Inhalte in Schulen, Kinderschutzkonzept, Ausbildungskonzept, … </li> <li>  Personalführung, Personalentwicklung und Fortbildungsmanagement </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Kommunen bzw. Kreisen als Kooperationspartner für die Organisation der OGS und die fachliche Weiterentwicklung der Schu-len </li> <li>  Arbeitsschutz und Begleitung des BEM-Teams </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Trägern, Vernetzung im Sozialraum </li> <li>  Kommunale Gremienarbeit zu relevanten pädagogischen Themen (Quali-tätszirkel (QZ), Fachgruppe Inklusion, Kinderschutzforum etc.) </li> <li>  Überregionale Vernetzung und Gremienarbeit (regionaler QZ, Interkommuna-ler Austausch auf Ebene des Rhein-Erft-Kreises, Einbindung in QZ auf Lan-desebene) </li> <li>  Leitung und Organisation der Geschäftsstelle inkl. Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen in der Verwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Verwaltungsrat: strategische Ausrichtung des Vereins, Durchführung Mitgliederversammlung </li></ul><p> Wenn Sie ihr eigenes berufliches Profil in den beschriebenen Anforderungen wie-derfinden, unsere Ziele bejahen und Freude an den genannten Aufgabengebieten haben, freuen wir uns auf ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, ak-tuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen etc.) bis zum 23. Mai 2025. Senden Sie diese an GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., z.Hd. Susanne Prinz, Net-tegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:susanne.prinz@gipev.de" target="_blank">susanne.prinz@gipev.de</a></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Geschäftsführung - mit der Option als Mitglied des gesamtver-antwortlichen geschäftsführenden Vorstands - (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal und pädagogische und konzeptionelle Entwicklung des Vereins

<p> Vollzeit</p><h1> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen ab sofort eine Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) neben dem pädagogischen Geschäftsführer in unserer Geschäftsstelle in Bonn.</h2><p> Einsatzort: Geschäftsstelle der KJA Bonn, Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn</p><p> Stellenumfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit</p><p> Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet.</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Job mit Sinn: Wir bieten einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht </li> <li>  Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Nicht ohne mein Team: Sie erhalten eine Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und können sich auf eine gute Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsstelle freuen </li> <li>  Mit uns können Sie sich weiterentwickeln: Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Unser Plus für Ihre Gesundheit: Wir unterstützen Sie mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass </li></ul><h3> Aufgaben und Zielsetzungen:</h3><ul> <li>  Vertretung der Gesellschaft im Rechtsverkehr gemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer </li> <li>  aktive Mitwirkung bei der laufenden und konzeptionellen Entwicklung, Optimierung und Gestaltung der Gesamtunternehmung im Geschäftsführungsteam </li> <li>  Finanz- und Rechnungswesen:  <ul>   <li>    Sicherstellung des ordnungsgemäßen Rechnungswesens und Jahresabschlusserstellung sowie der laufenden Liquidität und Finanzierung   </li>   <li>    operative Überwachung und Optimierung des Finanz- und Rechnungswesens: Überwachung und Steuerung der Rechnungswesenprozesse und -vorgänge, der laufenden Liquidität inkl. Debitoren, Kreditoren und Kreditinstitute sowie der Investitionen und der unternehmerischen Risiken   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung sowie mit Kontrollorganen   </li>  </ul> </li> <li>  Planung, Controlling und Steuerung:  <ul>   <li>    Weiterentwicklung des genutzten Instrumentariums sowie Etablierung und Gewährleistung einheitlicher Planungs- und Controlling-Systeme   </li>   <li>    Erstellung und Steuerung der Unternehmensplanung auf Kostenstellen- und Kostenträgerbasis   </li>   <li>    Analyse und Steuerung der Unternehmens- und Funktionszahlen sowie Berichtserstellung   </li>   <li>    Überwachung und Optimierung der Geschäftsstelle (Leistungserbringung und -qualität)   </li>   <li>    Einführung und Überwachung eines Internen-Kontroll-Systems (IKS) im kaufmännischen Bereich sowie Entwicklung eines Frühwarnsystems zur Risikoerkennung auf allen Ebenen   </li>   <li>    Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller Geschäftsprozesse und -abläufe   </li>   <li>    Mitwirkung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)   </li>   <li>    Weiterentwicklung der Jugendpastoral durch Sicherung der Rahmenbedingungen   </li>  </ul> </li> <li>  Personal- und Organisationsentwicklung (im Geschäftsführungsteam):  <ul>   <li>    Förderung eines teamorientierten Handelns, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der team- und standortübergreifenden Koordination   </li>   <li>    Förderung individueller Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeitenden   </li>   <li>    Weiterführung und Entwicklung einer positiven Organisationskultur   </li>   <li>    Optimierung von Personalprozessen   </li>  </ul> </li> <li>  Prozessentwicklung Informationstechnik/Digitalisierung (im Geschäftsführungsteam):  <ul>   <li>    Optimierung, Kontrolle und Steuerung interner Prozesse und Strukturen inkl. zugehöriger Instrumente (aktuelles Projekt: Arbeitszeiterfassung)   </li>   <li>    Sicherstellung der Lauffähigkeit auch in Ausfallsituationen   </li>  </ul> </li> <li>  operative Leitung der Verwaltung (bestehend aus Rechnungswesen, Personalservice, Planung/Controlling, IT/ EDV und Sekretariatswesen) </li> <li>  Qualitäts- und Sicherheitsmanagement </li> <li>  Aufrechterhaltung und Förderung der unternehmensinternen Gremienarbeit </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung </li></ul><h3> Profil:</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikationen (kaufmännisch, rechtlich) </li> <li>  fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsvermögen, Kompetenz in der Konfliktlösung und Sensibilität im Change-Management, Verhandlungsfähigkeit sowie gesundheitsorientierte Führung </li> <li>  mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Themen Budgetierung, Kostenkontrolle und im Risikomanagement sowie sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS-Office/365 </li> <li>  Kenntnisse über relevante rechtliche, regulatorische und marktspezifische Rahmenbedingungen im sozialpädagogischen Bereich </li> <li>  Branchenkenntnisse in sozialpädagogischen Organisationen auf kommunaler Ebene sind wünschenswert </li> <li>  Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH sowie Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche </li></ul><h4> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h4><p> Bonn</p><p> 39 Std./Woche</p><p> <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a></p><p> PDF Download</p><h5> Standort der Einrichtung</h5><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a> </p><p> Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH <br> Sven Riedel, Aufsichtsratsvorsitzender <br> Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn</p><h3> Inhaltliche Rückfragen beantwortet:</h3><p> Peter Börsch <br> MBW Mittelstandsberatung</p><p> unter der Rufnummer 0221 928 10 29 <br> oder per Mail an   <a href="mailto:pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de" target="_blank">pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de</a> </p>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

<h1>  Assistenz technische Geschäftsführung (m/w/d) </h1><p> location_on Königswinter, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Assistenz technische Geschäftsführung (m/w/d)</p><p> location_on Königswinter, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Über uns</p><p> Auf der ganzen Welt laufen Analysen mit zuverlässigen Verfahren von C. Gerhardt. Wir verstehen uns als Hightech-Manufaktur und verbinden aktuellste Technologien mit handwerklichem Können. Unsere hochwertigen und innovativen Produkte finden Anwendung in der Nahrungsmittel-, Agro- und Umweltanalytik. Zu den Kunden von C. Gerhardt gehören unter anderem internationale Lebensmittelhersteller aber auch regional tätige Labore. <br> Unsere Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes und tragen wesentlich zum Erfolg von C. Gerhardt bei. Damit das so bleibt, ist es unsere Aufgabe, sie weiterzubilden und zu motivieren. Wir sind mit den Erfahrungen aus der Vergangenheit und mit der Stärke aus unserer aktuellen Marktposition auf dem Weg in eine vielversprechende Zukunft. Mit den richtigen Menschen lässt es sich einfach leichter erfolgreich sein. <br> <br> Um unser bestehendes Team zu erweitern, suchen wir ab sofort eine Assistenz der technischen Geschäftsführung (m/w/d). <br></p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Projektkoordination oder als Assistenz in einem technologieorientierten Umfeld von Vorteil </li> <li>  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein starkes Interesse an Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Projekte und Teams zu koordinieren </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und Projektmanagement-Tools (z.B. MS Planner, Miro, Ticketing Systemen) </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken </li></ul><p> Ihre Aufgaben bei uns:</p> Sie erwartet ein sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem interdisziplinären Team. <br> Zusammen mit den Fachabteilungen des Unternehmens gestalten Sie den Arbeitsalltag bei C.Gerhardt, als Schnittstelle zu unserem Vorstand. <br> <br> Fachlich bedeutet dies, dass Sie Aufgaben aus den folgenden Gebieten durchführen: <br> <br> <ul>  <li>   Unterstützung des technischen Geschäftsführers bei der Koordination und Steuerung von Projekten  </li>  <li>   Sicherstellung der effizienten Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Projektteams und Abteilungen  </li>  <li>   Planung, Nachverfolgung und Dokumentation von Projektmeilensteinen und -fortschritten  </li>  <li>   Erstellung und Pflege von Zeitplänen, Budgets und Ressourcenplänen für laufende Projekte  </li>  <li>   Organisation und Moderation von regelmäßigen Projektmeetings, inkl. Vorbereitung von Agenda, Protokollen und Follow-ups  </li>  <li>   Analyse von Projektdaten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen  </li>  <li>   Verwaltung und Organisation von Projektdokumentationen und Reports  </li> </ul><p> Ihre Vorteile:</p><p> Wir bieten eine intensive Einarbeitung und einen Einblick in alle Abteilungen, bevor der abwechslungsreiche Arbeitsalltag in unserem unkomplizierten, motivierten und angenehmen Team startet. <br> Zudem gibt es noch weitere starke Argumente bei C. Gerhardt zu arbeiten: <br> <br> + Arbeiten in einem interdisziplinären Entwicklungsteam <br> + Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss <br> + Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung <br> + Deutschlandticket mit AG-Zuschuss <br> + Kooperation mit Urban Sports Club <br> + Flexible Arbeitszeiten <br> + Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten <br> <br> Über die vielen Vorteile bei C. Gerhardt zu arbeiten, informieren wir dich gerne ausführlich bei einem ersten Vorstellungsgespräch. <br></p><p> Ansprechpartner</p><p> Für Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Nils Müller. <br> <br> Telefon: 02223 2999 0 <br></p><p> Zurück</p>

Assistenz technische Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Referent (w/m/d) der Sprecherin der Geschäftsführung</h1><h2> Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet</h2><p> Bei uns findest du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen.</p><p> Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der für die kaufmännischen Bereiche, Infrastruktur und Technik zuständigen Geschäftsführung im Tagesgeschäft, in strategischen geschäftspolitischen Fragestellungen sowie bei der Wahrnehmung ihrer Mandate in anderen Unternehmen, Verbänden und kommunalen Gremien </li> <li>  Wahrnehmung des Gremienmanagements  <ul>   <li>    Vorbereitung von Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen sowie Übernahme der Ergebnisdokumentation   </li>   <li>    Planung, Organisation und Durchführung von Workshops sowie Klausurtagungen des Aufsichtsrates   </li>   <li>    Koordination und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Aufsichtsrat und die Gesellschafterversammlungen   </li>  </ul> </li> <li>  Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Ausarbeitungen für die Geschäftsführung sowie Vorbereitung von Präsentationen für verschiedene Zielgruppen </li> <li>  Aktive Ausgestaltung der Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung und Führungskräften bzw. externen Stakeholdern </li> <li>  Koordination der geschäftsführungsrelevanten Themen in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführungsbüro </li> <li>  Mitwirkung an zentralen Unternehmensprojekten bis hin zur (Teil-)Projektleitung sowie Übernahme von Ad-hoc-Sonderaufgaben </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung im Management und der Steuerung von Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in gesellschafts- und unternehmensrechtlichen Themenstellungen insbesondere in Hinblick auf Aufsichtsrat sowie Gesellschafterversammlung </li> <li>  Erfahrung in kommunalen Strukturen wünschenswert </li> <li>  Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohes Maß an Loyalität und Diskretion </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  FirmenTicket/DeutschlandTicket </li> <li>  Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf &amp; Qualifikationsnachweise) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Karriereportal.</p><p> Solltest Du weitere Fragen haben, wende Dich bitte an Melanie Bahrs unter der Telefonnummer 0201 826-1541.</p><p> Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Dein Ruhrbahn-Team</p>

Referent (w/m/d) der Sprecherin der Geschäftsführung

<h3> Starte deine Karriere im Tourismus – mit ANEX Tour!</h3><p> Seit unserer Gründung 2016 in Düsseldorf ist die ANEX Tour GmbH Teil der internationalen anex tourism group (ATG) und einer der Top-Reiseveranstalter in Deutschland. Mit unseren vier starken Marken – ANEX TOUR, NECKERMANN REISEN, ÖGER TOURS und BUCHER REISEN – vereinen wir über 150 Jahre Markterfahrung und gestalten die Touristik aktiv mit.</p><p> Unser vielfältiges Reiseangebot umfasst beliebte Urlaubsziele der Deutschen – von Mallorca über die Türkei und Ägypten bis hin zu den Kanaren, Griechenland und der Karibik. Dank unseres kontinuierlich wachsenden Portfolios setzen wir Maßstäbe in der Tourismusbranche. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit uns!</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben, die herausfordern:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten </li> <li>  Kommunikation mit internationalen Partnern und KollegInnen auf Deutsch und Englisch </li> <li>  Allgemeines Büromanagement </li> <li>  Koordination von Terminen, Reisen und Reisedokumente </li> <li>  Bewirtung von Gästen und Unterstützung anderer Abteilungen </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Türkische Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) erforderlich </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Selbstständiges, strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Ein Umfeld, das dich wachsen lässt:</h3><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld im Herzen des Düsseldorfer Nordens. Bei schönem Wetter kann die Mittagspause entspannt auf der Dachterrasse oder in der grünen Oase direkt vor dem Bürokomplex verbracht werden. </li> <li>  Internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Kostenlose Getränke, Obst, wöchentliches ANEX FRIDAY BREAKFAST </li> <li>  Reisevergünstigungen für Family &amp; Friends </li> <li>  Ausreichend kostenlose Tiefgaragen-Stellplätze </li> <li>  Nur ca. 8 Gehminuten von der S-Bahn-Haltestelle Unterrath entfernt; Autobahnanschluss der A52 befindet sich direkt vor der Haustür </li></ul><p> Freu dich auf ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet bei einem der weltweit führenden Pauschalreiseveranstalter.</p><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich noch heute unter Angabe der offenen Position mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an:   <a href="mailto:human.resources@anextour.de" target="_blank">human.resources@anextour.de</a> </p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> Die Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH in Essen ist diakonischer Träger von sieben Senioreneinrichtungen in Essen und einer weiteren in Bonn, die nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert sind.</p><p> Zum 01.08.2025 beabsichtigen wir in unserer Zentralen Verwaltung in Essen-Bergerhausen die Stelle als</p><h2> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit neu zu besetzen.</p><p> In dieser Position bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen Arbeitsplatz in einer von christlichem Grundverständnis und Kollegialität geprägten Unternehmenskultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft </li> <li>  Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen </li> <li>  Aktenverwaltung (auch bzgl. verschiedener Bauvorhaben) </li> <li>  Erledigung des Schriftverkehrs </li> <li>  Bearbeitung des Posteingangs / -ausgangs </li> <li>  Anfertigung von Protokollen, Berichten und Aufstellungen </li> <li>  Sichtung und Auswertung von Fachinformationen </li> <li>  Durchführung von Recherchen </li> <li>  Erstellen von Präsentationen und Besprechungsunterlagen </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen möchten, sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich verfügen, daneben idealerweise über der Position angemessene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich. Den Umgang mit Office-Produkten beherrschen Sie sicher. Wir erwarten von Ihnen fachliche Souveränität, ein hohes Maß an Engagement, daneben Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit sowie absolute Diskretion und Loyalität. Als Organisationstalent sind Sie es gewohnt, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, haben einen klaren Blick für Prioritäten und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten. Sie haben gute Umgangsformen, beherrschen die deutsche Sprache sicher und sind kommunikationsstark. Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause!</p><p> Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) freuen wir uns. Senden Sie diese gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@adolphi-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@adolphi-stiftung.de</a> oder auf dem Postweg an:</p><p> Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH <br> Personal und Recht <br> Frau Dr. Julia Lewitzki <br> Obere Fuhr 42 <br> 45136 Essen</p>

<p> Die EWMG – Entwicklungsgesellschaft der Stadt Mönchengladbach mbH ist als hundertprozentige Tochter der Stadt ein kompetenter Partner für die Erschließung, Entwicklung, den An- und Verkauf sowie den Betrieb von Wohn- und Gewerbeflächen im Stadtgebiet. Von der ersten Projektskizze bis zur Bauabnahme werden Hochbauprojekte entwickelt und begleitet, ungenutzte Flächen revitalisiert und Investoren für spannende und innovative Projektentwicklungen gewonnen. Rund 55 Mitarbeitende stellen die hochwertige Arbeit der EWMG und damit attraktives Leben und Arbeiten in der Stadt sicher. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und kontaktstarke Führungskraft.</p><h1> Vorsitzende:r der Geschäftsführung</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und ihre Entwicklung. Gemeinsam mit Ihrer Geschäftsführungskollegin steuern Sie die drei Bereiche Unternehmenssteuerung, Planen und Bauen sowie An- und Verkauf. In Balance mit den Zielen der Stadt sichern Sie die wirtschaftlich nachhaltige Flächen- sowie Immobilienentwicklung und stärken Mönchengladbach als zukunftsträchtigen Lebens- und Wirtschaftsstandort. Sie schaffen und nutzen eine enge Verzahnung mit der kommunalen Verwaltung und freien Wirtschaft – insbesondere bei Stadtentwicklungsprojekten. Für die Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle der EWMG sind Sie ebenso verantwortlich wie für die reibungslose kaufmännische Steuerung, weitere Prozessoptimierung und Digitalisierung. Zudem obliegt Ihnen die motivierende und wertschätzende Führung des Teams. Die EWMG ist Gesellschafterin für fünf Tochterunternehmen, darunter die Wirtschaftsförderung, in deren Geschäftsführung Sie ebenfalls bestellt sind. Sie repräsentieren die Organisationen souverän gegenüber politischen Gremien, Investoren, Projektpartnern, Wirtschaftsakteuren und der Öffentlichkeit. Ihr belastbares Netzwerk pflegen und erweitern Sie kontinuierlich.</p><p> Qualifikationen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium bspw. der Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug. Darauf aufbauend haben Sie langjährige Führungserfahrung in einem relevanten Umfeld gesammelt, vorzugsweise in unternehmerischer Verantwortung in der Stadt- bzw. Standortentwicklung. Mit den relevanten kaufmännischen, rechtlichen und städtebaulichen Fragestellungen sowie bestenfalls kommunalen Verwaltungs- und Gesellschaftsstrukturen und Entscheidungsprozessen sind Sie daher vertraut. Erfahrungen in der Fördermittelakquise sowie im Strukturwandel sind wünschenswert. Mit unternehmerischem Gespür erkennen Sie Trends und nutzen diese gezielt für neue Geschäftsmodelle. Darüber hinaus überzeugen Sie mit strategischem Weitblick, Gestaltungswillen sowie Integrität und Entscheidungsstärke. Sie sind sehr gut im Netzwerken und verfolgen einen empathischen, motivierenden Ansatz in der Führung. Kommunikative Stärke, Verhandlungsgeschick sowie Begeisterung für die Standort- und Wirtschaftsförderung runden Ihr Profil ab.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Roman Meyer <br> +49 (0) 221 20506 137 <br> <a href="mailto:roman.meyer@ifp-online.de" target="_blank">roman.meyer@ifp-online.de</a></p><p> Maria Panten <br> + 49 (0) 221 20506 193</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.630-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Vorsitzende:r der Geschäftsführung

<p> Die Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH betreibt fünf Quartiersstandorte in Krefeld. Im Rahmen eines offenen Versorgungskonzepts bieten wir den Nutzer*innen stationäre, ambulante, teilstationäre und niedrigschwellige bzw. hauswirtschaftliche Dienstleistungsangebote aus einer Hand an. Diesem Konzept liegt der Anspruch zugrunde, Pflege- und Betreuungsleistungen stadtteilbezogen, bürgernah und bedürfnis- sowie bedarfsgerecht zu erbringen.</p><p> Für unser Unternehmen mit rd. 560 Mitarbeiter*innen der unterschiedlichsten Professionen und mehr als 600 Kunden suchen wir im Rahmen der geplanten Nachfolgeregelung zum 01.07.2026 einen/eine</p><h1> Geschäftsführer/in (m/w/d)</h1><p> Die Position ist zur Anstellung in Vollzeit ausgeschrieben.</p> Ihre Gestaltungs- und Aufgabengebiete:<ul> <li>  Strategische Ebene / Zukunftsausrichtung  <ul>   <li>    Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Versorgungsstrukturen   </li>   <li>    Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen   </li>  </ul> </li> <li>  Operative Ebene  <ul>   <li>    Lenken der Geschäftstätigkeit des Unternehmens   </li>   <li>    Sicherstellen der Einhaltung ethisch-kultureller Werte   </li>  </ul> </li> <li>  Mitarbeiterebene  <ul>   <li>    Verantwortung für die Personalentwicklung   </li>   <li>    Sorge für eine gemeinschaftliche und transparente Zusammenarbeit tragen   </li>  </ul> </li> <li>  Finanzebene  <ul>   <li>    Steuern und Sichern der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens   </li>   <li>    Sorge für eine effektive Ressourcennutzung tragen   </li>  </ul> </li> <li>  Vertretung des Unternehmens  <ul>   <li>    Repräsentation des Unternehmens mit seinen Werten und Haltungen   </li>   <li>    Netzwerkbildung mit den verschiedensten Marktbegleitern   </li>  </ul> </li></ul> Ihr Qualifikationsprofil:<ul> <li>  Sie fördern eine innovative Unternehmenskultur, die sich an den Werten der neuen Arbeitswelt orientiert </li> <li>  Sie besitzen Dialogstärke, Resilienzvermögen und Sie mögen Teamarbeit </li> <li>  Sie wissen um die Bedeutung einer nachhaltigen Unternehmensführung </li> <li>  Sie verfügen über umfassende Führungskompetenzen und haben Spaß am systemisch-unternehmerischen Denken und Handeln </li> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-/Pflegewissenschaften/-management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Sie sind überzeugt von sektorenverbindenden/ -freien Versorgungsstrukturen </li></ul> Unsere Angebote:<ul> <li>  attraktives Gehalt </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Bereitstellung eines Dienstwagens </li> <li>  individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten sozialen Dienstleistungsunternehmen </li></ul><p> Fühlen Sie Sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an:</p><p> Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH <br> z. Hd. Aufsichtsratsvorsitzende Britta Oellers <br> De-Greiff-Straße 194 <br> 47803 Krefeld <br> Stichwort: GFNachfolge</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:info@sh-kr.de" target="_blank">info@sh-kr.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Krefeld</p><p> Städtische Seniorenheime Krefeld gemeinnützige GmbH <br> De-Greiff-Str. 194 <br> 47803 Krefeld <br> <a href="http://www.seniorenheime-krefeld.de/" target="_blank">www.seniorenheime-krefeld.de/</a> <br> <a href="mailto:info@sh-kr.de" target="_blank">info@sh-kr.de</a></p>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

<p> Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den</p><h3> hellwachen allzeit-unterstützenden-Überblick-behaltenden-Organisations-Kommunikations-und-Prioritäten-Jongleur*</h3><p> Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als</p><h1> Personal Assistant* / Assistenz* der Geschäftsführung</h1><h2> Hier krempelst du die Ärmel hoch:</h2><ul> <li>  Du unterstützt die Geschäftsführung eigenverantwortlich und proaktiv bei allen organisatorischen, operativen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Du übernimmst und steuerst das komplette Terminmanagement rund um die Geschäftsführung </li> <li>  Du unterstützt bei Office-Management-Aufgaben und bist dir bewusst, dass deine Aufgaben in den privaten Bereich übergehen können </li> <li>  Darüber hinaus bist du für die Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Keynotes, Events sowie Geschäftsreisen der Geschäftsführung verantwortlich </li> <li>  Du koordinierst die Kommunikation im Führungskreis sowie zu internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>  Organisatorische Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings/Workshops inkl. Koordination der daraus resultierenden Termine und Aufgaben </li> <li>  Übernahme von sämtlichen Projekten nach Vorgabe </li></ul><h2> Damit sammelst du Pluspunkte:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich </li> <li>  Als Organisationstalent behältst du den Überblick und einen kühlen Kopf, auch wenn es in unserer agilen Zuckerschmiede mal drunter und drüber geht </li> <li>  Du bist es gewohnt, mehrere Projekte zeitgleich souverän durchzusteuern </li> <li>  Als unverzichtbare „rechte Hand“ bist du dir deiner Schlüssel- und Vertrauensposition bewusst </li> <li>  Sehr strukturierte und organisierte Arbeitsweise trotz unvorhergesehener Ad-hoc-Themen im Alltag </li> <li>  Aufgeschlossener sowie offener Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden zählt zu deinen Stärken </li> <li>  Du bist besonders flexibel und überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Du bist tierlieb und lebst in jeglicher Hinsicht unsere Hands-on-Mentalität :-) </li></ul><h2> Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:</h2><ul> <li>  Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li>  Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li>  Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li>  Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li>  Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li>  Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei ausgelassenen Teamevents </li> <li>  Megaaa-fancy Office: An unserem hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li>  Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche (Vollzeit) </li></ul><p> Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:</p><p> <br> oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht</p> hitschler International GmbH &amp; Co. KG <br> HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 <br> 50354 Hürth

Personal Assistant / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d)</h1><p> <br> Herzlich Willkommen im Stadtwerke Bonn – Konzern! Als Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d) bringen Sie Ihre Expertise im Risikomanagement bei unserer Konzerngesellschaft Energie- und Wasserversorgung Bonn/Rhein Sieg GmbH ein. Bei uns wartet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe auf Sie. Ihre Mission: Prozesse und Richtlinien rund um Risiken im Energiegeschäft festlegen, aktualisieren und überwachen. Wenn Sie Erfahrung im Risikomanagement, eine analytische Denkweise, und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig! <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!</p><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Risikomanagement-Richtlinien: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Festlegung der unternehmensweiten Risikopolitik. Sie entwickeln, pflegen und optimieren spezifische Risikomanagement-Richtlinien für die Energiebeschaffung, den Energievertrieb und die Energieerzeugung. </li> <li>  Reporting und Transparenz: Sie erstellen Risikoberichte und kommunizieren diese regelmäßig an die Geschäftsführung. Außerdem übernehmen Sie die Leitung des Risikokomitees und fördern eine transparente Risikokultur im Unternehmen. </li> <li>  Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses: Sie sind verantwortlich für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Risikomanagementprozess. Sie berichten an die Geschäftsführung. </li> <li>  Risikokennzahlen: Sie entwickeln Modelle zur Risikobewertung und stellen sicher, dass diese stets auf dem neuesten Stand sind. Sie definieren und berechnen Risikokennzahlen, und überwachen diese kontinuierlich. </li> <li>  Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen: Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit und bringen sich mit Ihrem Wissen in die Bewertung von zukünftigen Projekten der Gesellschaft ein. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der Banken-/Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise fundierte Kenntnisse im Risikomanagement mit. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. </li> <li>  Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeiten: Sie besitzen Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. </li> <li>  Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li> <li>  Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!</p><p> Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation. <br> <br> Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Einstiegsgehalt von 95.000 - 125.000€.</p><p> Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/11/03 über unser Onlineformular.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br> <br></p><p> Ansprechpartnerin: France Ji <br> <a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a></p>

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