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<h1>
            Wir suchen aktuell:
            Initiativbewerbung in Duisburg
        </h1>
        
            
        
    
    
        <h1>Engagieren Sie sich mit uns!</h1><p>Wir freuen uns auf Sie.</p><p>Die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle.</p><p>Verändern Sie Ihr Arbeitsumfeld – gestalten Sie Zukunft!</p>Sie haben in unseren Stellenangeboten nicht das Richtig gefunden? Dann nutzen Sie einfach unsere <br><h1>Initiativbewerbung</h1><br>
        
        <h1>DAS BRINGEN SIE MIT</h1><ul><li>Eine Ausbildung im pflegerischen, therapeutischen, pädagogischen oder kaufmännischen Bereich?</li><li>Lust als Quereinsteiger in der Eingliederungshilfe zu arbeiten?</li></ul>
        
        
        <h1>UNSER ANGEBOT</h1><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der Sozialwirtschaft</li><li>Bezahlung in Anlehnung an Tarife der Sozialwirtschaft</li><li>hohe Zuschläge je nach Einsatzbereitschaft (Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge)</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li><li>vom Arbeitgeber bezahlte Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>verschiedene Schichtmodelle, flexibel und abwechslungsreich</li><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildung mit individuellem Fortbildungsplan</li><li>vergünstigte Beiträge z.B. beim Fitnessstudio FitX</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flache Hierarchien</li><li>handfeste Shopping-Vorteile</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Feiern</li></ul>
        <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über den "Jetzt online Bewerben" Button</p><p>Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Stefan Schmidt unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung. </p>
        <p>Wir finden gerne gemeinsam heraus, ob wir ein passendes Angebot für Sie haben!</p>
        Sie haben die Möglichkeit uns in einer ausführlichen Hospitation kennen zu lernen!

LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH

Initiativbewerbung

<h1>
            Wir suchen aktuell:
            Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe in Duisburg
        </h1>
        
            
        
    
    
        <h1>Engagieren Sie sich mit uns!</h1><p>Wir freuen uns auf Sie.</p><p>Die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle.</p><p>Verändern Sie Ihr Arbeitsumfeld – gestalten Sie Zukunft!</p><p>Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und Verstand? Sie möchten mehr als pflegerische Routineaufgaben erledigen und suchen nach einer sinnstiftenden Herausforderung? Sie möchten nicht mehr alleine für ganze Stationen verantwortlich sein?</p><p>Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine</p><h1>Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe</h1><br>
        <h1>IHRE AUFGABEN</h1><p>    <b>Individuelle Pflege und Betreuung:</b> Sie entwickeln gemeinsam mit den Bewohnern individuelle Förderpläne und setzen diese um.</p><p>    <b>Alltagsbegleitung:</b> Sie unterstützen die Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags, bei der Körperpflege, der Ernährung und der Freizeitgestaltung.Ziel ist es, die Klienten in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen.</p><p>    <b>Hilfe zur Selbsthilfe:</b> Sie strukturieren den Alltag der Bewohner mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen.</p><p>    <b>Dokumentation:</b> Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, um den Fortschritt der Bewohner zu verfolgen und die Qualität Ihrer Arbeit sicherzustellen.</p><p>    <b>Zusammenarbeit:</b> Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften, Angehörigen und Betreuern zusammen.</p>
        <h1>DAS BRINGEN SIE MIT</h1><ul><li>    3-jährige, abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>    Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst auch am Wochenende</li><li>    selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>    Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>    gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>    Lust an einer integrativen Gesellschaft der Zukunft mitzuarbeiten</li><li>    EDV-Kenntnisse</li></ul>
        
        
        <h1>UNSER ANGEBOT</h1><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der Sozialwirtschaft</li><li>Bezahlung in Anlehnung an Tarife der Sozialwirtschaft</li><li>Gehaltsspanne 37.000 € - 40.000 € Jahresbrutto bei 38,5 Stunden / Woche</li><li>Wir befinden uns gerade in der Umstellung auf die Paritätische Tarifgemeinschaft. Diese Stelle wird nach der Umstellung mit der Gruppe Soz 9 vergütet. </li></ul>Gehaltsspanne 45.000 € - 65.000 € Jahresbrutto bei 39,0 Stunden / Woche zzgl. Zulage Betriebszugehörigkeit<ul><li>hohe Zuschläge je nach Einsatzbereitschaft (Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge)</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li><li>vom Arbeitgeber bezahlte Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>verschiedene Schichtmodelle, flexibel und abwechslungsreich</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildung mit individuellem Fortbildungsplan</li><li>vergünstigte Beiträge z.B. beim Fitnessstudio FitX</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flache Hierarchien</li><li>handfeste Shopping-Vorteile</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Feiern</li></ul>
        <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über den "Jetzt online Bewerben" Button</p><p>Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Lisa Bleuel unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung. </p>
        
        Sie haben die Möglichkeit uns in einer ausführlichen Hospitation kennen zu lernen!

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

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            Wir suchen aktuell:
            Ergänzungskraft im Wochenenddienst (m/w/d) als Mini-Job in Duisburg
        </h1>
        
            
        
    
    
        <p>Engagieren Sie sich mit uns!</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p><p>Die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle.</p><p>Verändern Sie Ihr Arbeitsumfeld – gestalten Sie Zukunft!</p><p>Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und Verstand? Sie möchten mehr als pflegerische Routineaufgaben erledigen und suchen nach einer sinnstiftenden Herausforderung? Sie möchten nicht mehr alleine für ganze Stationen verantwortlich sein?</p><p>Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1>Pflegehelfer (m/w/d) im Wochenddienst als MiniJob</h1>
        <h2>IHRE AUFGABEN</h2><p><b>Individuelle Pflege und Betreuung:</b> Sie entwickeln gemeinsam mit den Bewohnern individuelle Förderpläne und setzen diese um.</p><p><b>Alltagsbegleitung:</b> Sie unterstützen die Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags, bei der Körperpflege, der Ernährung und der Freizeitgestaltung.Ziel ist es, die Klienten in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen.</p><p><b>Hilfe zur Selbsthilfe:</b> Sie strukturieren den Alltag der Bewohner mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen.</p><p><b>Dokumentation: </b>Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, um den Fortschritt der Bewohner zu verfolgen und die Qualität Ihrer Arbeit sicherzustellen.</p><p><b>Zusammenarbeit:</b> Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften, Angehörigen und Betreuern zusammen.</p>
        <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><br><ul><li><p>2-jährige, abgeschlossene Ausbildung als</p><p>Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- oder Kinderkrankenpflegehelfer (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)</p></li></ul><ul><li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst am Wochenende</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lust an einer integrativen Gesellschaft der Zukunft mitzuarbeiten</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>
        
        
        <h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Minijob bis max.  556,-€ / Monat</li><li>Stundenzahl hängt von Qualifikation und Erfahrung ab</li><li>Einsätze nur an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Zuschuss zum Sportstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events</li></ul>
        <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über den "Jetzt online Bewerben" Button</p><p>Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Lisa Bleuel unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung. </p>
        
        Sie haben die Möglichkeit, uns in einer ausführlichen Hospitation kennen zu lernen.

Ergänzungskraft im Wochenenddienst (m/w/d) als Mini-Job

<h4>Über uns:</h4>





Die Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Brackenheim und wird in der zweiten Generation geleitet. Seit der Gründung im Jahr 1977 hat sich das Unternehmen als international anerkannter Spezialist für Maschinen im Fensterbau etabliert.

Mit einem Team von 50 engagierten Mitarbeitern setzt Ruchser auf Qualität, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen. Dank flacher Hierarchien können Entscheidungen schnell getroffen und Kundenwünsche flexibel umgesetzt werden. Die Firma Ruchser verfügt über einen sehr hohen Auftragsbestand, welcher das Vertrauen in die Produkte von Ruchser unterstreicht. Mit einem Jahresumsatz von ca. 6,5 Millionen Euro ist das Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt ist.









<h4>Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Fachgerechte Montage, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen</li>
 	<li>Fehlersuche und Behebung von Störungen in der Elektrotechnik und Automatisierung</li>
 	<li>Entwicklung und Konstruktion von Steuerungssystemen für Fensterbaumaschinen</li>
 	<li>Koordination und Anleitung von Elektrofachkräften sowie Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften</li>
 	<li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Produktion, um technische Lösungen zu realisieren</li>
</ul>








<h4>Anforderungen:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister,&nbsp;Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik</li>
 	<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
 	<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>Praxisnah / “Hands on” Mentalität eine Mitarbeit in der Produktion ist notwendig</li>
</ul>








<h4>Weitere Informationen</h4>





Diese Position bietet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit „Der Idee mehr!“

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie uns Ihre Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a>.

Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen
Meimsheim
Bahnhofstr. 49
74336 Brackenheim

Ansprechpartner:&nbsp;Herr Tobias Ruchser
Branche: Maschinenbau
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a>
Homepage:&nbsp;<a href="https://www.ruchser.com/" target="_blank">www.Ruchser.com</a>

Elektroniker Meister/Techniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbarer Qualifikation als Abteilungsleiter (m/w/d)

<h4>Auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung?</h4>





Wir suchen ab sofort einen

<strong>Ingenieur (m/w/d) für Projektierung von PV-Anlagen, Batteriespeichern und Ladelösungen im B2B</strong>

Energie neu gedacht - für Mensch, Region &amp; Zukunft.
Die Vereinigte Wertach-Elektrizitätswerke GmbH steht für moderne Versorgung mit Strom, Gas und nachhaltigen Energiedienstleistungen. Über 130 Mitarbeitende gestalten mit uns die Energiewelt von morgen - regional verwurzelt, digital und klimabewusst.

<strong>Du willst dabei sein? Dann bewirb dich jetzt.</strong>













<h4>Werde Teil eines starken Teams!</h4>





Du beobachtest den Markt und entwickelst neue B2B-Lösungen im Bereich erneuerbare Energien. Dabei planst und konzipierst du Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Energiemanagementsysteme für gewerbliche Kunden. In enger Abstimmung mit Vertrieb und Kunden erstellst du Konzepte und Angebote, führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Netzanschluss- und Förderanträge durch und begleitest Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme – inklusive After-Sales-Betreuung.













<h4>Das zeichnet dich aus</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar</li>
 	<li>Erfahrung in der Projektierung von PV-Systemen, Energiemanagementsystemen und Speicherlösungen, idealerweise im B2B-Umfeld</li>
 	<li>Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z.B. Netzanschlussbedingungen)</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z.B. PV*Sol) und MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Vertriebstools</li>
 	<li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung</li>
</ul>












<h4>Warum bei uns?</h4>





Wir bieten dir
<ul>
 	<li>39 Wochenstunden bei flexibler Gleitzeit, 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester</li>
 	<li>Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche</li>
 	<li>Vergütung nach TV-V inkl. Weihnachtsgeld und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge &amp; Unfallversicherung</li>
 	<li>Übertarifliche Sozialleistungen wie Corporate Benefits, Sachbezugskarte, EGYM-Wellpass, OpenUp &amp; Bike-Leasing...</li>
 	<li>Gesundheitsangebote &amp; kostenfreie Getränke</li>
 	<li>Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Teamevents</li>
 	<li>Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedarfen</li>
</ul>












<h4>Das klingt gut?</h4>





Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an:&nbsp;<strong><a href="mailto:jobs@vwew-energie.de" target="_blank">jobs@vwew-energie.de</a></strong>

<strong>Vereinigte Wertach-Elektrizitätswerke GmbH</strong>
Neugablonzer Str. 21
87600 Kaufbeuren
Telefon: 08341 805-364

Ingenieur (m/w/d) für Projektierung von PV-Anlagen, Batteriespeichern und Ladelösungen im B2B

<p>Die <strong>HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH</strong>, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der naturstrom AG – dem en­ga­gier­ten En­er­gie­ver­sor­ger für Ö­ko­strom, Ö­ko­gas, Wär­me und E-Mo­bi­li­tät in Deutsch­land –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Seit 40 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Energie, Telefonie, Mobilität und unserem Kirchenshop.</p><p>Wir laden Dich ein, ein geschätztes Mitglied der HKD-Familie zu werden. In einer Zeit dynamischen Wachstums und stetiger Bestrebungen zur Optimierung unseres Angebots suchen wir nicht nur nach Mitarbeitenden – wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Authentizität und Ehrgeiz glänzen.<br><strong>Lass uns gemeinsam neue Wege beschreiten und einen nachhaltigen Impact erzielen.&nbsp;</strong></p>
         
            <p>Werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie als </p>
         <h3>
            Deine Aufgaben als Mitarbeiter Vertragswesen – Kaufmännische Verwaltung (m/w/d):
         </h3>
            <ul><li>Als kompetente Kontaktperson berätst Du auf professionelle Weise unsere Kunden zu Energie- und Telekommunikationsvertragsfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail.</li><li>Die sorgfältige Nachbearbeitung von Vertragsabschlüssen, die kontinuierliche Vertragsüberwachung sowie die Aktualisierung und Pflege der Kundendaten in unseren CRM-Systemen fallen in Deinen Verantwortungsbereich.</li><li>Du klärst Kundenanfragen zu Rechnungen und bist in der Abwicklung von vertragsadministrativen Aufgaben aktiv.</li><li>In Hochphasen unterstützt Du Dein Team, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen.</li></ul>
         <h3>
            Das bringst Du mit als Mitarbeiter Vertragswesen – Kaufmännische Verwaltung (m/w/d):
         </h3>
            <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), idealerweise ergänzt durch (erste) Berufserfahrungen im Bereich Kundenkommunikation, die Deine Fähigkeiten in diesem Bereich vertieft haben.</li><li>Als echter Teamplayer (m/w/d) zeichnest Du Dich durch Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise aus.</li><li>Die MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) beherrschst Du sicher.</li><li>Du punktest mit Zuverlässigkeit und Präzision in Deinem Aufgabenbereich und besitzt sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.</li><li>Deine Motivation und Dein ständiges Bestreben, Dich und das Team weiterzuentwickeln, treiben uns gemeinsam voran.</li></ul>
         <h3>
            Unsere Benefits für Dich:
         </h3>
            <p>Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt. Werde Teil unseres Teams und genieße die Vorteile, die wir zu bieten haben.</p><ul><li><strong>Sicherheit und Work-Life-Balance:</strong> Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit.</li><li><strong>Entwicklung und Wachstum:</strong> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.</li><li><strong>Mobilität und Flexibilität:</strong> Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke.</li><li><strong>Standort und Arbeitsumfeld:</strong> Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen.</li><li><strong>Leistung und Anerkennung:</strong> Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Deines Beitrags zum Unternehmenserfolg.</li></ul>
         <h3>
            Neugierig geworden?
         </h3>
            <p>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>per E-Mail</strong> an: <a href="https://api.relaxx.center/r/abeb6bec078c4048838e23cde421ba37?pid=2479963&amp;mpid=1456711&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank"><strong>jobs@hkd.de</strong></a></p><p><strong>Hast Du noch Fragen</strong>, dann steht Dir Andreas Pfeffer, Leitung Organisation/Personal als direkter Ansprechpartner unter der Telefonnummer <a href="tel:+4943154448820" target="_blank">0431 544 488-20</a> zur Verfügung.</p>
         
            <p><strong>HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH</strong><br> Hopfenstraße 29<br> 24103 Kiel<br> <a href="https://api.relaxx.center/r/ae122d6a4edd47528127e5d87122fb56?pid=2479963&amp;mpid=1456711&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">www.hkd.de</a></p>

Mitarbeiter Vertragsmanagement – Kaufmännische Verwaltung (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam Zukunft gestalten.</strong></p><p>Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird. Sie wollen Ihre Kompetenz einbringen, erweitern und Aufgabe mit Purpose verbinden? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nachhaltig bei uns.</p><p>Werden Sie Teil des #teamIPEX in <strong>Frankfurt am Main </strong>und verstärken Sie uns als</p><p><strong>(Junior) Business Analyst (w/m/d) – Schwerpunkt Dokumentenmanagement</strong></p><p><strong>Das erwartet Sie</strong></p><ul><li>Sie wirken mit beim <strong>Ausbau der vorhandenen elektronischen Kreditakte</strong> hin zu einem umfassenden <strong>Dokumenten-Lifecycle-Management</strong> und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation der IPEX.</li><li>Grundlegend hierfür ist Ihre kontinuierliche Analyse, Bewertung und Strukturierung der <strong>fachlichen und regulatorischen Anforderungen in der Produktentwicklung</strong> des künftigen Dokumenten-Lifecycle-Systems.</li><li>Die <strong>Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung der Anwendung</strong> – perspektivisch in der Rolle eines Product Owners – gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die <strong>Vorbereitung und Begleitung des Roll-outs und der 2nd-Level-Support</strong> der IPEX-Fachbereiche.</li><li>Sie erstellen Fachvorgaben, definieren die <strong>Anwendungs- und Testfälle</strong> sowie die Abnahmekriterien und sind umfassend zuständig für die <strong>Konzeption, Betreuung und Durchführung der fachlichen Tests</strong> im Rahmen der Abnahme.</li><li>Sie gestalten aktiv die Integration in die bestehende Systemlandschaft – sowohl in die Legacy-Welt wie auch in moderne GenAI-Anwendungen.</li><li>Daneben sind die Betreuung und das Vorantreiben weiterer <strong>innovativer Lösungen zum Nutzen der IPEX</strong> wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben.</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>Sie haben einen Studienabschluss in <strong>(Wirtschafts‑)Informatik</strong> eine vergleichbare Qualifikation. Von Vorteil sind zudem Erfahrungen im Wholesale Banking.</li><li>Sie haben <strong>Erfahrungen in agilen Projekten</strong>, methodische Kenntnisse in der fachlichen Anforderungs- und Prozessanalyse, im Erstellen von User Stories, in der Konzeption komplexer IT-Unterstützung sowie im Testmanagement.</li><li>Sie haben ausgeprägte technische Kenntnisse und können sowohl mit Fachkollegen wie auch Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren, Im Besten Fall haben Sie bereits erste Erfahrungen mit intelligenter Dokumentenverarbeitung</li><li>Kenntnisse des<strong> Software-Entwicklungsprozesses</strong> verbinden Sie mit ersten Erfahrungen im Bereich <strong>Dokumentenmanagement bzw. Enterprise</strong> <strong>Content Management</strong>. Idealerweise können Sie mit IBM FileNet P8, SQL Python und oder Java arbeiten.</li><li>Komplexe Sachverhalte erfassen, analysieren und bewerten Sie schnell. Sie arbeiten <strong>selbstständig, eigeninitiativ und zielorientiert</strong>. Im Team agieren Sie kreativ und mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie <strong>kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend</strong> in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.</li></ul><p><strong>Unsere Benefits</strong></p><p><strong>Attraktive Vergütung</strong></p><p>Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.</p><p><strong>Diversität &amp; Inklusion</strong></p><p>Vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.</p><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><p>38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.</p><p><strong>Well-Being</strong></p><p>Unser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.</p><p><strong>Training &amp; Entwicklung</strong></p><p>Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.</p><p><strong>Teamspirit</strong></p><p>Bei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.</p><p><strong>Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?</p><p>Melden Sie sich gerne bei <strong>Gabriele Dümler</strong> unter <strong>069 7431 4691</strong>.</p>

Business Analyst Schwerpunkt Dokumentenmanagement

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Sie stellen kalte und warme Speisen entsprechend vorgegebener Standards, Rezepturen und Kalkulationen her.&nbsp;</li><li>Sie sind&nbsp;für die Zubereitung von Desserts, Salaten, Frühstücksangeboten sowie kalten Sortimentsartikeln für Veranstaltungen verantwortlich.</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Produkte, übernehmen deren Preisauszeichnung und stellen die korrekte Kennzeichnung der angebotenen Artikel sicher.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Warenpräsentation mit und verfügen über Kenntnisse in der Lebensmittel­hygiene.</li><li>Sie beraten unsere Gäste, sprechen Empfehlungen aus und kümmern sich um die Verpackung sowie den Verkauf der Angebote in Ihrem Einsatzbereich.</li><li>Sie übernehmen das standardisierte Eindecken und Abräumen im Konferenzservice.</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder Fachverkäufer:in im Lebensmitteleinzelhandel mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufs­erfahrung</li><li>Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gastgewerbe mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung in der Gastronomie, Systemgastronomie oder im Lebensmittel­einzelhandel</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie innerhalb der letzten 6 Jahre</li><li>Kenntnisse über die Kennzeichnungspflicht von Lebensmitteln</li><li>Kenntnisse der Kassenordnung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kassentechnik und Abrechnung</li><li>Regelmäßige Pflege und Reinigung der im Arbeitsbereich genutzten Maschinen und Geräte (z. B. Kaffeemaschinen, Kühltechnik)</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2480029&amp;mpid=1456739&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f2352b87874e4d14b1c7bf46d34afb4d?pid=2480029&amp;mpid=1456739&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Küchenwirtschaftsarbeiter:in (w/m/d)

<h2><strong>Starte mit Linzmeier in die Zukunft</strong></h2><p>Neben der Verantwortung gegenüber der jungen Generation sehen wir in der Ausbildung auch eine wesentliche Voraussetzung für die Weiterentwicklung eines Unternehmens.<br>Wer den Einstieg ins Berufsleben sucht, braucht eine faire Chance – denn die Basis für späteren Erfolg wird schon mit einer optimalen Erstausbildung gelegt.</p><p>Solltest du dich für eine Ausbildung bei uns interessieren, dann bewirb dich am besten gleich auf eine unserer aktuellen Ausbildungsstellen!</p><h3><strong>Von der Schule in den Beruf</strong></h3><p>Unsere neuen Auszubildenden (m/w/d) erwartet in einer <strong>Einführungswoche in Riedlingen</strong> ein interessantes und abwechslungsreiches Programm:</p><ul><li>Schulungen zu unseren Produkten, IT-Programmen, SAP und rechtlichen Grundlagen</li><li>Ein <strong>Produktionsrundgang</strong>, bei dem du live erlebst, wie unsere <strong>LINITHERM Dämmplatten</strong> hergestellt werden</li><li>Gemeinsame Aktionen aller Auszubildenden aus verschiedenen Standorten – für Spannung, Spaß und gute Teamarbeit</li></ul><h3><strong>Ausbildungsangebot</strong></h3><p>Zum Berufsstart <strong>September 2026</strong> bieten wir in unserem Produktionswerk in <strong>07613 Königshofen</strong> eine</p><h4><strong>Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d)</strong></h4><p><strong>Ausbildungsschwerpunkte:</strong></p><ul><li>Kombinierte Ausbildung als Mechaniker (m/w/d) und Anlagenführer (m/w/d)</li><li>Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen</li><li>Zuständigkeit für programmierbare Steuerungen im laufenden Betrieb</li><li>Erkennen und Beheben von Anlagen- und Werkzeugmängeln bzw. Störungen</li><li>Erwerb und praktische Anwendung von Fachkenntnissen der Kunststofftechnik</li></ul><p><strong>Rahmendaten:</strong></p><ul><li><strong>Ausbildungsbeginn:</strong> 01. September 2026</li><li><strong>Ausbildungsdauer:</strong> 3 Jahre</li><li><strong>Ausbildungsort:</strong> Schortentalstraße 24, 07613 Königshofen (Thüringen)</li></ul><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p><strong>Alexandra Markgraf-Angele</strong><br>Tel.: 07371 / 1806-161</p><h3><strong>Jetzt bewerben</strong></h3><p><strong>Per Post:</strong><br>Linzmeier Bauelemente GmbH<br>Personalabteilung<br>Industriestraße 21<br>88499 Riedlingen</p><p><strong>Per E-Mail:</strong><br>📧 <a>Karriere@Linzmeier.de</a></p>

Linzmeier Bauelemente GmbH

Ausbildung zum/zur Kunststoff- und Kautschuktechnologen/-technologin

<p>Die Sparkasse Harburg-Buxtehude ist eine leistungsstarke Sparkasse und attraktiver Arbeitgeber in der Wachstums- und Metropolregion Hamburg und im nördlichen Niedersachsen. Ihr Geschäftsgebiet umfasst den niedersächsischen Landkreis Harburg, die Hansestadt Buxtehude im Landkreis Stade sowie Teile des Hamburger Bezirks Harburg. Mit ihrer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse weist die Sparkasse Harburg-Buxtehude eine Bilanzsumme von 4,75 Mrd. Euro aus, unterhält 38 Filialen / SB-Standorte und beschäftigt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Institut ist eingebettet in eine äußerst reizvolle Region mit hoher Lebensqualität und hohem Freizeitwert zwischen Elbe und Lüneburger Heide und eng verknüpft mit der Hansestadt Hamburg als facettenreichem Wirtschaftszentrum von hoher Leistungskraft und kulturell höchst attraktiver Metropole.</p>
<p>Unser Klient sucht – in direkter Vorstandsunterstellung – im Zuge einer geordneten Nachfolge in Vollzeit eine herausragende Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ wirksam steuert und menschlich überzeugt, für die</p>
<h1>Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>In einer Sparkasse von der Größe und Bedeutung der Spar­kasse Harburg-Buxtehude kommt der Personalfunktion eine <em>strategische Schlüsselrolle</em> zu. Personalmanagement ist längst nicht mehr auf Verwaltung, Vertragswesen und Entgelt­abrechnung reduziert, sondern bildet das Herzstück einer unternehmerischen Zukunftsgestaltung. Die Hauptabteilung Personal fungiert als Impulsgeber und Enabler – sie sichert die Leistungsfähigkeit der Organisation, entwickelt die Arbeit­geberattraktivität weiter und schafft die Rahmenbedin­gun­gen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Poten­ziale voll entfalten können. Eine moderne HR-Organisations­einheit in einer Sparkasse vereint mehrere Dimensionen. Stra­tegi­scher Partner des Vorstands, Treiber der Transformationen (kultureller und digitaler Wandel), Gestalter von Arbeitswelten, werteorientierte Steuerung und Brückenbauer zwischen Menschen und Organisation. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich auf die Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal: Personalstrategie und Organisationsentwicklung, Personalbetreuung und -entwicklung, Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, Steuerung des Personalaufwands sowie Führung, Inspiration und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiterschaft, Entfaltung von Bindungskraft.</p>
<p>Die Position ist Schnittstelle und Brückenbauer: zwischen Vorstand und Mitarbeiterschaft, zwischen unternehmerischen Anforderungen und menschlicher Verantwortung, zwischen strategischer Weitsicht und operativer Exzellenz. Die Position ist damit ein <em>strategisches Drehkreuz</em> in der Zukunftsarbeit der Sparkasse Harburg-Buxtehude.</p>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<p>Für diese Schlüsselstellung müssen eine ausgereifte HR-Fachlichkeit und eine gestaltungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit passgenau verknüpft sein: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin mit Schwerpunkt HR / Organisationsentwicklung. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Gesamtspektrum Human Resources, im Arbeitsrecht, im Change-/Transforma­tionsmanagement und sind integre/r Berater/in des Vorstan­des. Als versierte Führungskraft haben Sie bereits mehrjährige, Erfahrung in leitender HR-Verantwortung, vorzugsweise in einem Finanzinstitut oder einer regulierten Branche, getragen, und können eine überzeugende Expertise in Personalstra­tegie, Personalplanung, in der Digitalisierung von HR-Prozes­sen und im Personalcontrolling vorweisen. Auch stehen Sie für eine kennzahlenbasierte Steuerungskompetenz mit hoher analytischer Präzision. Mit Ihrem teamorientierten, empathi­schen Führungs- und Interaktionsstil wirken Sie integrativ, fördern Eigenverantwortung und die Kultur eines konstruktiv-kollegialen Miteinanders, ein hohes Maß an Integrität, Verant­wortungsbewusstsein und eine wertebasierte Grundhaltung, ein überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Über­zeugungs­stärke auf allen Ebenen sowie strategische und konzeptionelle Stärke runden Ihr Profil ab. Für erfahrene HR-Führungskräfte eröffnet sich die Möglichkeit, in einem starken regionalen Institut, das wirtschaftliche Robustheit mit Innovationskraft verbindet, den entscheidenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung zu leisten.</p>








<p>Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen <strong>Herr Dr. Tiemo Kracht,</strong> Geschäftsführer / Inhaber, und <strong>Frau Regina Reinhardt</strong>, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer <strong>+49 173 8852227</strong> zur Verfügung.&nbsp;</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter­lagen <strong>bis zum 23. November 2025</strong> an:<br><a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank"><strong>katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</strong></a></p>

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