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<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Damit Vertrauen wachsen kann, <br> sich Mut entwickelt <br> und Träume Wirklichkeit werden, <br> BRAUCHEN WIR SIE!</p><p> Der Verein für Körper– und Mehrfachbehinderte Aachen e.V. (VKM) wurde 1967 von engagierten Eltern gegründet und begleitet seitdem Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Städteregion Aachen. Gemeinsam setzen wir uns für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderung jeden Alters und deren Angehörige ein.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Schulbegleitenden Dienstes in der gesamten Städteregion Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br>   20,00 bis 33,00 Wochenstunden </h2><h2> Wir suchen Sie, wenn Sie</h2><ul> <li>  über eine pädagogische Fachqualifikation verfügen, beispielsweise Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in oder vergleichbar. </li> <li>  idealerweise bereits Erfahrung in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sammeln konnten </li> <li>  gerne im Team und mit Teams arbeiten </li> <li>  belastbar und flexibel sind </li> <li>  über Empathie verfügen und ein positives Menschenbild zu Ihren Grundeigenschaften gehört </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen Team </li> <li>  ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld </li> <li>  familiengerechte Arbeitszeiten sowie Freizeit in allen Ferien, damit auch attraktiv für Elternteile schulpflichtiger Kinder </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Tankzuschüsse für dienstliche Fahrten mit dem eigenen Fahrzeug </li> <li>  fachliche Begleitung und Weiterentwicklung durch Fortbildungen </li></ul><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen mit Behinderung im Schulalltag im Zusammenspiel mit den Lehrkräften </li> <li>  Vermittlung von Struktur und Sicherheit </li> <li>  Individuell angepasste Unterstützung in Bezug auf das Behinderungsbild im jeweiligen Schulkontext </li> <li>  ggfs. Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten </li></ul><p> Wenn Sie gemeinsam mit uns Lösungen für Alltägliches und Besonderes schaffen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter</p><p> VKM Aachen e.V. <br> Herrn Guido Lafleur <br> Vaalser Str. 40 <br> 52064 Aachen <br> <a href="mailto:bewerbung@vkm-aachen.de" target="_blank">bewerbung@vkm-aachen.de</a></p><p> Bitte beachten Sie, dass wir bei digitaler Bewerbung ausschließlich Dateien im PDF-Format berücksichtigen können.</p><h3> Offene Bewerber:innen-Sprechstunde <br>   für Fachkräfte und Quereinsteiger:innen am </h3><p> 1. Donnerstag im Monat <br> 15:00 - 17:00 Uhr im Kränzchen, Vaalser Str. 40</p><p> 3. Donnerstag im Monat <br> 15:00 - 17:00 Uhr in der Reumontstr. 41</p>

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d)</h1><h2> Ergotherapeut (m/w/d) Psychiatrie</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Für die Schwerpunkte Allgemeine Psychiatrie, Abhängigkeitskranke und Gerontopsychiatrie stehen auf sieben Stationen und in einer Tagesklinik insgesamt 126 Behandlungsplätze zur Verfügung. Eine Institutsambulanz mit allgemeinpsychiatrischem Schwerpunkt erweitert das Spektrum der Therapieoptionen. Die Klinik hat die Pflicht- und Regelversorgung für etwa die Hälfte des Bochumer Stadtgebietes. Wir arbeiten intensiv mit vielfältig vorhandenen extramuralen Einrichtungen zusammen. Die Klinik ist psychiatrisch-psychotherapeutisch und sozialpsychiatrisch profiliert. Beziehungsorientierung und wertschätzende Haltung prägen den Umgang mit Patientinnen und Patienten, ebenso aber auch den Umgang der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Planung und Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien für Patienten mit psychiatrischen und psychosomatischen Krankheitsbildern </li> <li>  Förderung von Selbstständigkeit, Alltagsbewältigung und sozialer Teilhabe </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Sozialdiensten </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung ergotherapeutischer Konzepte und Behandlungspläne </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit den Patientinnen und Patienten </li> <li>  Teamfähigkeit und Freundlichkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Dr. Jürgen Höffler <br> Chefarzt / Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik <br> Tel.: +49 (0)2327 65-1803 <br> E-Mail: <a href="mailto:juergen.hoeffler@mlk-bochum.de" target="_blank">juergen.hoeffler@mlk-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d)

<h2> <h1>  Ergotherapeut*in (m/w/d) für das Kinderneurologische Zentrum </h1> <br> der LVR-Klinik Bonn gesucht</h2><ul> <li>  Standort:  <br>  Bonn </li> <li>  Einsatzstelle:  <br>  LVR-Klinik Bonn </li> <li>  Vergütung:  <br>  E 9a TVöD </li> <li>  Arbeitszeit:  <br>  Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis:  <br>  unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart:  <br>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Bewerbungsfrist:  <br>  20.06.2025 </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Entwicklung fördern – Potenziale entfalten! Werden Sie integraler Bestandteil unseres interdisziplinären Behandlungsteams!</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Durchführung von ergotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach alltagsrelevanten und betätigungsorientierten Gesichtspunkten. </li> <li>  Im Fokus Ihrer Arbeit stehen dabei u. a. die Bewältigung von Alltagsanforderungen, fein- und graphomotorische Koordination sowie Bewegung und Koordination. Auch die Themen Sozialverhalten in der Gruppe sowie Aufmerksamkeits- und Ausdauerleistungen sind Bestandteil Ihrer Arbeit. </li> <li>  Sie wenden standardisierte Testverfahren (z. B. BOT-II, PEDI-D, FEW 2; allgemeine Entwicklungstests) an und erheben systematisch und handlungsorientiert Anamnesen (orientiert an COPM, COSA). </li> <li>  Bei der Beratung und Anleitung von Eltern sowie weiteren Bezugspersonen aus Kindergärten und Schulen sind Sie ein*e vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in und agieren auf Augenhöhe. </li> <li>  In der interdisziplinären Zusammenarbeit unseres Teams ergänzen und vertreten Sie fachspezifische Aspekte. </li></ul><p> Interdisziplinäres Team: Ärzt*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand! Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern tragen dazu bei, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit (bzw. entsprechende Zeit in Teilzeit) als Ergotherapeut*in, auch im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern sowie im Umgang und in der Interaktion mit Eltern agieren Sie sicher und empathisch. </li> <li>  Bestenfalls waren Sie bereits in einem SPZ, einer Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einer ähnlichen Institution tätig. </li> <li>  Wir freuen uns über Ihre ersten Erfahrungen im Vorgehen nach CO-OP und standardisierten testdiagnostischen Verfahren sowie weitere Zusatzqualifikationen, z. B. im Bereich unterstützte Kommunikation, Marte Meo o. Ä. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine akademische Ausbildung im Bereich Ergotherapie. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, indem Sie die Zukunft im Gesundheitswesen gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland leisten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><p> Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter <a href="http://www.klinik-bonn.lvr.de" target="_blank">www.klinik-bonn.lvr.de</a> und über den LVR unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 20.06.2025.</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über Ausbildungs- / Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. med. Peter Borusiak, Chefarzt der Abteilung, Tel. 0228 6683-111, sowie Frau Dr. Astrid Schmitt, Ärztin der Abteilung, Tel. 0228 6683-403, gerne zur Verfügung.</p><p> Kennziffer: STA-0225b</p><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

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