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Maschinen-/Anlagenführer (w/m/d)
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Dorsten

INNOVATIVE WEGE GEHEN Die Loick AG sucht im Auftrag der Loick Green Tec GmbH Mitarbeitende. Die Loick Green Tec GmbH hat sich auf die Verarbeitung und Veredlung von nachwachsenden Rohstoffen mit industrieller Verfahrenstechnik spezialisiert. Ihre Kernkompetenz besteht in der Produktion von nachhaltigen Verpackungsmitteln und Spielzeugen. Damit stellt sie ökologische Alternativen zu herkömmlichen Erzeugnissen aus Kunststoffen bereit. Für den Standort in Dorsten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Maschinen-/Anlagenführer.Maschinen-/Anlagenführer (w/m/d)Verantwortlichkeiten Bedienung von Maschinen und Anlagen Sicherstellung der reibungslosen Fertigung von Produkten Ausführung und Unterstützung von Arbeiten in den Bereichen Produktion, Lager und Versand Allgemeine Lagertätigkeiten Anforderungen Berufserfahrung in einem technischen Bereich erwünscht Gutes technisches Verständnis Flurfördermittelschein (Staplerschein) erwünscht, alternativ als Weiterbildungsmaßnahme möglich Sorgfältigkeit Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Engagement Was wir bieten Attraktive Vergütung Einen krisensicheren Arbeitsplatz Wertschätzendes Betriebsklima Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Einen Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential Eine gute Einarbeitung Ihre Bewerbung Um Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unsere Homepage. Kontakt: Dorothea Roring-Hemeyer | Human Resources Manager Die Landwirtschaft hat bei der Familie Loick eine jahrhundertealte Tradition. Mit Gründung der Loick AG 1994 geht Hubert Loick neue, innovative Wege und setzt den Fokus auf die Nutzung und Verwertung von nachwachsenden Rohstoffen. Dabei setzt er auf die Herstellung von Biowertstoffen und auf die Erzeugung von Bioenergie. Beide Sparten profitieren von seiner praktischen Erfahrung als Landwirt und seinem fundierten Wissen über die optimierte Erzeugung nachwachsender Rohstoffe auf landwirtschaftlichen Flächen.

Fachdienstleitung Kindertagesbetreuung (w/m/d)
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Marburg

Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachdienstleiter*in für unseren Fachdienst 54 Kindertagesbetreuung.Fachdienstleitung Kinderbetreuung (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Aufgrund der Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes ist die Vollzeitstelle grundsätzlich in Teilzeit besetzbar, muss aber ganztägig besetzt sein. Weiterhin ist es möglich, dass auch Termine am Nachmittag oder am Abend wahrzunehmen sind. Sie gestalten das Zielbild der „familienfreundlichen Universitätsstadt Marburg“ durch die übergeordnete Planung, Entscheidung und Umsetzung grundsätzlicher Aufgaben und Fragestellungen, die im Zusammenhang mit den Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Marburg sowie den Freien Trägern und der Kindertagespflege stehen. Ihre Aufgaben: Sie stellen die Erfüllung des Rechtsanspruchs für die Kinderbetreuung sicher Sie realisieren, koordinieren und evaluieren eine attraktive Kinderbetreuung Sie sind kooperative Ansprechperson für die Beratung und Begleitung der Freien Träger und der Kindertagespflege Sie steuern personelle und organisatorische Grundsatzfragen und Sie entwickeln den hohen Qualitätsanspruch fortlaufend weiter. Sie gestalten ebenso die mit der Stelle verbundenen Verwaltungsanforderungen und gewährleisten eine wirksame Finanzierung und Förderung aller freier und städtischer Tageseinrichtungen und der Kindertagespflege, hierzu führen Sie Verhandlungen zu Verträgen sowie Zuschüssen und evaluieren diese leben Vertrauen in der Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Kinderbetreuung, Schule & Bildung und der Fachdienstleitung Städtische Kindertageseinrichtungen vermitteln zwischen den verschiedensten Anforderungen des Bedarfs, der fachlichen Konzeption und deren Umsetzbarkeit einer verlässlichen Kinderbetreuung integrieren die aus dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) abgeleiteten pädagogischen Ziele und Grundsätze für die Bildungsarbeit mit Kindern und bringen Ihr Wissen ein bei politischen Entscheidungsträger*innen, Arbeitsgemeinschaften und in der Öffentlichkeit in allen zentralen Fragen der Kinderbetreuung. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Bachelor/FH/Diplom) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts der Allgemeinen Verwaltung (Public Administration), Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik, Sozialwesen, Soziologie, Erziehungswissenschaften oder ein in all den genannten Bereichen vergleichbarer Studienabschluss Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in und verfügen über eine langjährige Leitungserfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und haben ein fundiertes und mehrjähriges Fach- und Erfahrungswissen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des verwaltungsgeprägten Handlungsfeldes der Kindertagesbetreuung im Elementarbereich (U6) Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil und eine wertschätzende Kommunikation Sie bringen ein gutes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen mit Sie sind flexibel und eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen ein analytisches, problemlösungsorientiertes Denkvermögen, eine hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit Sie arbeiten strukturiert, entscheidungsfreudig und zielgerichtet Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen Sie verfügen über Genderkompetenz und sind bereit, die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen. Wir bieten Ihnen u. a.: eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenbereich nach Besoldungsgruppe A 13 (Hessisches Besoldungsgesetz) ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen) die Möglichkeit, sich als interne*r Bewerber*in auf weitere Teil- oder Vollzeitstellen in den Kindertagesstätten der Universitätsstadt Marburg zu bewerben eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Fortbildungsjournal ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und einem Sporttag. Unser Selbstverständnis: Die Universitätsstadt Marburg als Arbeitgeberin versteht sich als zukunftsorientierte Verwaltung. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten erbringen wir eine Vielzahl von bürgernahen Dienstleistungen. Dabei orientieren wir uns an rechtsstaatlichem Handeln, sozialer Verantwortung, Gleichheit, Fairness, Neutralität und Toleranz. Bei uns gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir freuen uns sehr, wenn sich Personen aller Nationalitäten von unserm Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. So bewerben Sie sich: Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den maßgeblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) online über den Button „Jetzt online bewerben“ unterhalb dieses Ausschreibungstextes bei uns ein. Auf Grund IT-sicherheitstechnischer Belange können ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass per E-Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können! Sie können sich auch schriftlich bei uns unter Angabe der Kennzahl bewerben. Bitte reichen Sie dann die Unterlagen ausschließlich in Kopie ein, da diese im Falle einer Absage nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 15.04.2024 an den Magistrat der Universitätsstadt Marburg Personalservice Kennzahl 54.00.00 35035 Marburg Sie haben Fragen? Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Ansprechpartner*innen für Sie sind: für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Cronau Telefon: 06421 201-1682 E-Mail: personalservice@marburg-stadt.de oder bewerbung@marburg-stadt.de Magistrat der Universitätsstadt Marburg Personalservice 35035 Marburg für fachliche Fragen zur Tätigkeit: Frau Lambrecht, Fachbereichsleiterin des Fachbereichs Kinder, Jugend, Familie Telefon: 06421 201-1520 E-Mail: stefanie.lambrecht@marburg-stadt.de Magistrat der Universitätsstadt Marburg Fachbereich Kinder, Jugend, Familie 35035 Marburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Softwareentwickler / Backend Developer (m/w/d)
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Köln

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.Softwareentwickler / Backend Developer (m/w/d) an unserem Standort in KölnDas erwartet dich Neu- und Weiterentwicklung von Modulen auf IBM i mittels RPG IV (Fully-Free-Format), Eclipse und SQL. Erstellung von IT-Fachkonzepten aufgrund von gesetzlichen Neuerungen und Bedingungen der Bundesnetzagentur. Durchführung von Softwaretests und Bugfixing. Einführung der Neu- und Weiterentwicklungen zu den Release Terminen im Mai und Oktober eines Jahres. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Backend Entwicklung Kenntnisse in SQL, PL/SQL und idealerweise im Java- / Kotlin-Umfeld Studium mit Schwerpunkt Informatik (z. B. Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Angewandte Informatik) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Berufseinstieg als Absolvent (m/w/d) ebenfalls möglich Deutsch Level C Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

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Senior Design Engineer / Konstrukteur (m/w/d)
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Emmerich am Rhein

PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik. Seit 150 Jahren steht PROBAT für wegweisende Lösungen rund um die Verarbeitung von Kaffee. Drei von vier weltweit getrunkenen Tassen Kaffee werden auf Maschinen von PROBAT hergestellt. Zum Leistungsspektrum des Weltmarktführers vom Niederrhein zählen die Entwicklung, die Konstruktion und der Bau von Röstmaschinen und Mühlen sowie die Planung und Umsetzung kompletter industrieller Produktionsanlagen. Darüber hinaus gehören Anlagensteuerungen sowie Umwelttechnologien und umfangreiche Dienstleistungen zum Produktportfolio von PROBAT. Mit Tochterunternehmen in den USA, Brasilien, Italien, Schottland, Indien und Kanada beschäftigt das Unternehmen über 1.000 Mitarbeitende, ca. 650 davon in Deutschland. Vertretungen in über 40 Ländern unterstützen zudem die weltweite Präsenz der Marke. Für unsere Organisationseinheit Operations /Technical Engineering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSenior Design Engineer (m/w/d) / Konstrukteur (m/w/d)Ihre Aufgaben Verantwortung für die Auftrags- und Projektbearbeitung Durchführung der technischen Klärung Übernahme von Konstruktionsaufgaben Durchführung von Konstruktionsoptimierungen in Bezug auf Herstellkosten Anfertigung von Berechnungen Auslegung von Produkt- und luftfördernden Rohrleitungssystemen inklusive Befestigungssystem Risikobeurteilungen und Unterstützung anderer Organisationseinheiten Unterstützung des Supportmanagements Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbau- / Mechatronik-Studium mit einschlägiger Berufspraxis in der Konstruktion (Anlagen- und Maschinenbau) Erfahrung im Umgang mit CAD- und PLM- Systemen (2D/3D), vorzugsweise Solid Edge, sowie mit ERP-Systemen, vorzugsweise AMS++ Kenntnis der relevanten Normen, Regelwerke und Vorschriften (Maschinenrichtlinie, ATEX) gutes Englisch in Wort und Schrift überzeugendes und offenes Auftreten, sehr gutes Kommunikationsvermögen und hohe Eigeninitiative Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Warum PROBAT? Sie wollen neue Wege einschlagen, den beruflichen Horizont erweitern, an neuen Entwicklungen mitarbeiten? All das und noch viel mehr geht bei PROBAT: Ob an unserem Hauptsitz in Emmerich oder an einem unserer vielen Standorte weltweit. Wir bieten Ihnen: ein Unternehmen, das nicht nur auf Marktführerschaft setzt, sondern auch auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit ein hoch motiviertes Team, das Zusammenhalt großschreibt und sich schon auf Sie freut ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Anteilen mobilen Arbeitens eine umfassende Einarbeitung in Technik und Technologie der industriellen Kaffeeverarbeitung, mit der Möglichkeit, schrittweise Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen Fortbildungen über die Einarbeitung in unserem Unternehmen hinaus Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams - lernen Sie unsere Arbeitswelt kennen und erfahren Sie, wie vielseitig PROBAT als Arbeitgeber aufgestellt ist. Ob Berufsanfänger oder Berufserfahrene: Bei PROBAT finden Sie die perfekten Bedingungen, um sich weiterzuentwickeln und neue Wege einzuschlagen – und das in einem internationalen Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben, viel Abwechslung und immer wieder neue Chancen, um Ihre Fähigkeiten und Talente in diversen Projekten einzubringen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich via E-Mail: job@probat.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen rund um eine Karriere bei PROBAT finden Sie hier. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung bei PROBAT steht Ihnen Frau Inga Eul unter 02822 912-469 gern zur Verfügung PROBAT SE Reeser Straße 94 46446 Emmerich am Rhein

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Medizinische Informatik
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Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für das Institut für Medizinische Informatik (IMI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt projektbefristet bis zunächst 30.06.2025 Sie!Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Medizinische Informatik In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation nach TV-L E13 Kennziffer: 8878 – *gn=geschlechtsneutral Das Institut für Medizinische Informatik der Universität Münster war beim BMBF-Förderprogramm „Medizininformatik“ erfolgreich und ist nach ISO-13485 qualitätszertifiziert für die Entwicklung von Medizinprodukten. Ein neuer Schwerpunkt beschäftigt sich mit fortgeschrittenen KI-basierten Verfahren beim Natural Language Processing (NLP) zur Wissensextraktion und -generierung von biomedizinischen Texten wie z. B. Arztbriefen oder Befundtexten. Hierbei sollen in einem Forschungsprojekt Lösungen erprobt und entwickelt werden, welche das Potenzial haben, Dokumentations- und Wissensgenerierungsprozesse für Forschung und Versorgung in der Medizin maßgeblich zu verbessern.Ihr Aufgabenbereich: Entwicklung und Optimierung von Datenanalyse-Verfahren mit Methoden des Maschinellen Lernens in medizinischen Freitexten Entwicklung von Softwarelösungen zur Integration in die medizinische Praxis Implementierung von Methoden für interpretierbare bzw. erklärbare künstliche Intelligenz Wir freuen uns auf: Abgeschlossenes Masterstudium in Medizininformatik, Informatik, Statistik, Physik oder Mathematik Gute Kenntnisse in Data-Science-Programmiersprachen (R oder Python) Ideal, nicht zwingend: Erfahrung im Umgang mit NLP-Tools und Large Language Models Interesse für generelle Informatik-Anwendungen in der Medizin Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Guter Teamgeist Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz, um einen nachhaltigen Beitrag zur Verbesserung von Dokumentations- und Wissensgenerierungsprozessen für Forschung und Versorgung in der Medizin zu leisten. Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Team-Meetings, Social Events und digitale Formate geben ausreichend Gelegenheit. Selbstverständlich sorgen wir für eine umfassende Einarbeitung in Medizininformatischen Grundlagen. Weitere Informationen zum IMI finden Sie unter: http://imi.uni-muenster.de. Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Herrn Prof. Dr. Julian Varghese, T 0251 83-54714. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 30.04.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de

Einkäufer (gn*) Laborbedarf
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Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für den Geschäftsbereich Apotheke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!Einkäufer (gn*) Laborbedarf in Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8853 – *gn=geschlechtsneutral Gemeinsam im Team mit 7 operativen Einkäufern übernehmen Sie die Versorgung der Labore in den Kliniken und Instituten mit benötigten Laborbedarfsartikeln.Ihr Aufgabenbereich: Operative Beschaffung von Laborbedarf Sicherstellung der Versorgung der Labore in den Kliniken und Instituten Bearbeitung der Anforderungen der internen Kunden von der Bestellung bis zum Rechnungseingang, einschließlich Angebotseinholung, Terminverfolgung und vergaberechtlicher Dokumentation Ansprechperson für interne Kunden und Lieferanten Stammdatenpflege Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse Wir freuen uns auf: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Freude an Laborartikeln oder eine abgeschlossene Ausbildung als technische Assistenz (MTA, BTA, CTA) mit kaufmännischem Interesse Sicherer Umgang mit SAP-MM, MS Office IT-Affinität Erfahrung im Laborbereich wünschenswert Einkaufserfahrung wünschenswert Erfahrungen im Bereich Vergaberecht wünschenswert Eine lösungsorientierte, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geben Ihnen die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Leiter der Apotheke, Herrn Dr. Christoph Klaas, christoph.klaas@ukmuenster.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 23.04.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de

Angestellte*r im Bereich Rechtsschutz (m/w/d)
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Köln

Arbeit. Leben. Gerechtigkeit. Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz. Wir suchen ab 1. Mai 2024 für unsere Region Rheinland im Mitgliederbüro Köln eine*nAngestellte*n im Bereich Rechtsschutz (m/w/d) in Vollzeit (169 Std./Monat), Teilzeit möglichDas sind Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen im Rechtsschutz und im Mitgliederservice Bearbeiten von Rechtsschutzfällen, Führen der Rechtsschutzakten Überwachen und Einhalten von Fristen, Wiedervorlage Rechtsschutz Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Betriebe- und Mitgliederdaten Unterstützen bei der Betriebsräte-, Fachgruppen-, Personengruppen- und Gremienarbeit Unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen Allgemeine Sekretariatsorganisation Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation als Angestellte*r im Bereich Rechtschutz und Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsfeldern; Bachelor of Law oder Abgeschlossenes Grundstudium in Rechtswissenschaften. Kenntnisse im Arbeitsrecht erwünscht Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort, Schrift und Stil Das zeichnet Sie aus Ausgeprägte Mitgliederorientierung Hohe Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z. B.: eine Sonderzahlung im November jeden Jahres 6 Wochen Jahresurlaub Urlaubsgeld eine attraktive betriebliche Altersversorgung ein gutes Gesundheitsmanagement umfangreiche Weiterbildungsprogramme Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 11-2024, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@igbau.de Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand, Abteilung Personal Olof-Palme-Straße 19 60439 Frankfurt am Main www.igbau.de www.igbau.de https://twitter.com/?igbau https://www.youtube.com/?user/?IGBAU https://www.facebook.com/?IGBauenAgrarUmwelt

Referent IT-Betrieb - Datenbanken SQL (m/w/d)
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Köln

StellenangeboteReferent IT-Betrieb - Datenbanken SQL Köln | Vollzeit & Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Damit wir unsere ambitionierten Ziele erreichen, suchen wir Administrator:innen für den Bereich SQL Administration, die uns dabei tatkräftig unterstützen.Ihre Aufgaben: Administration und Installation von Datenbanksystemen (2017 und höher) Pflege von SSIS und SSRS Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz der Datenbanksysteme Berechtigungspflege Monitoring der Datenbanken und -systeme Fehler- und Problemanalysen samt Behebung Update- / Upgrademanagement Backup und Wiederherstellung Projektbeteiligung Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik sowie erste Erfahrungen im Bereich SQL Datenbanken oder eine mindestens gleichwertige Ausbildung bilden die Grundlage der Tätigkeit Fundiertes Wissen in der Administration von MS-SQL-Datenbanken und Cluster-Architekturen Bisherige Aufgabenschwerpunkte in der Betreuung von SQL Datenbanken, Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Datenbankumfeld, primär mit MS-SQL-Umgebungen Der sichere Umgang mit allen MS Office-Produkten ist unabdingbar Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Sie sind engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst, haben gute, sowie freundliche und respektvolle Kommunikationsskills und arbeiten gerne im Team und zielorientiert, dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungUnser Angebot: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser Online-Formular auf http://www.dsgf.de/karriere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Frank Halfmeier unter +49 221 9900 1108 Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Erzieher/in (m/w/d)
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Werl

Erzieher/in (m/w/d) Kindertagesstätte Little Foot e.V. – Schützenstraße 36 – 59457 WerlKindertagesstätte Little Foot -Elterninitiative- In unserer Elterninitiative Kindertagesstätte "Little Foot" e.V. in Werl bieten wir insgesamt 25 Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen. Mit unseren, am Bedarf der Eltern orientierten, Öffnungszeiten unterstützen wir diese dabei, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nErzieher/in (m/w/d) in VollzeitSie passen zu uns, wenn Sie eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine andere pädagogische Ausbildung laut aktueller Personalverordnung haben einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern für selbstverständlich halten bereit sind, sich besonders um die Bedürfnisse und Begleitung der zweijährigen "Mini Foots" zu kümmern gerne kreativ, strukturiert und eigenständig arbeiten zuverlässig, flexibel und verantwortungsbewusst sind eng mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammenarbeiten Freude haben, im Team zu arbeiten bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen Es erwartet Sie eine lustige Kinderschar mit tollen Eltern ein aufgeschlossenes Team eine angenehme familiäre und von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre in einer kleinen Einrichtung ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld sowie die Möglichkeit, die Bildungsarbeit in unserer Kindertagesstätte mitzugestalten die Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Na, neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an info@kita-little-foot.de Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auch unter www.kita-little-foot.de

Ingenieur Grundsatzfragen Schwerpunkt Netzführung und Krisenmanagement (m/w/d)
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Köln

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle alsIngenieur Grundsatzfragen Schwerpunkt Netzführung und Krisenmanagement (m/w/d)Aufgaben Du analysierst die aktuellen Problemstellungen und Vorgaben mit Bezug zur Netzführung und Sekundärtechnik Du planst und setzt zukunftsfähige Konzepte und Strategien zur Erfüllung der steigenden regulatorischen und technischen Anforderungen an die Netzführung eines Verteilnetzbetreibers um Du erstellst und überprüfst regelmäßig Konzepte und Strategien im Rahmen des präventiven Notfall- und Krisenmanagements mit Schwerpunkt Strom und Gas Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Grundsatzfragen unserer Netzleitstellen und erarbeitest Lösungen unter den strategischen Vorgaben der Netzgesellschaft Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Du hast ausgeprägte netztechnische Kenntnisse von Stromverteilungsnetzen sowie Kenntnisse von Gasverteilungsnetzen und der Systeme und Prozesse zur Netzführung Du hast sehr gute Kenntnisse zu Entwicklungen in der Energiewirtschaft, insbesondere Mechanismen für Flexibilisierung und Dezentralisierung Gute Kenntnisse im Notfall- und Krisenmanagement und der dazugehörigen Normen und Leitfäden und der einschlägigen technischen Gesetze, Normen und Regelwerke Souveränes Auftreten und hohe soziale Kompetenz Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit großem Organisationstalent zeichnen dich aus Vorbildliche Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Corporate Benefits Zahlreiche Rabattmöglichkeiten bei diversen Anbietern. Urlaubstage 30 Tage Erholung - plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei. Flexibles Arbeiten Desk-Sharing, Home-Office und Gleitzeitkonto mit Zeitausgleich. Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Michelle Kassens, die dir unter der Rufnummer 0221 178-5272 gerne zur Verfügung steht.

Assistent (w/m/d) für unseren Technischen Leiter
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Dortmund

Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Rund 800 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenten (w/m/d) für unseren Technischen Leiterin Vollzeit (37 Std.) Standort: Dortmund (Referenznummer HV-0320224-2)So stärken Sie unser Team Professionelle Unterstützung im Tagesgeschäft Eigenständige Bearbeitung von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowie eigenständige Bearbeitung klassischer Sekretariatsaufgaben Erledigung von externer und interner Korrespondenz inkl. dem Berichtwesen Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Führen von Protokollen und Überwachung von Wiedervorlagen Begleitung, Organisation und Kommunikation der Investitionsplanung bzw. Investitionsentscheidungen Eigenständige Umsetzung von Aufgaben innerhalb von Projekten Vorbereitung von Auswertungen/Statistiken Unterstützung, Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen in enger Zusammenarbeit mit dem QM-Team Verantwortung für das Reisemanagement inkl. der Vor- und Nachbereitung von Geschäftsreisen Ihre Expertise Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d), Office Manager (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung) Einschlägige Berufserfahrungen in der Assistenz sind wünschenswert MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit setzen wir genauso voraus wie eine strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplänen und Patenmodelle für neue Beschäftigte Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits Fahrrad- und E-Bike-Leasing Möglichkeit für mobiles Arbeiten Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch, Verfügbarkeit, Anzeigenquelle und Referenznummer) ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an: Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231/7100-131 karriere@dula.de | www.dula.de

Niederlassungsleitung Projektentwicklung NRW (m/w/d)
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Monheim am Rhein

Innovative Projektentwicklungen strategisch verantworten! Seit über 110 Jahren steht DORNIEDEN als familiengeführter Bauträger und Projektentwickler von Wohnimmobilien für Kompetenz und Vertrauen im Bausektor. Über mehrere Marken übernimmt die Gruppe deutschlandweit die Beratung, Planung und Entwicklung sowie das Baumanagement rund um Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie innovative, nachhaltige Quartierslösungen. Dabei verbindet sie effiziente Prozesse mit stilvoller Architektur und sozialem wie ökologischem Verantwortungsbewusstsein. Für die größte Niederlassung in Monheim am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, engagierte Führungspersönlichkeit alsNiederlassungsleitung Projektentwicklung NRW Aufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung gestalten Sie und Ihr rund 25-köpfiges Team die strategische Ausrichtung und das Wachstum der Gesellschaft aktiv mit, auch über den Standort Monheim hinaus. Ihr Fokus liegt auf der weiteren Entwicklung markt- und zukunftsfähiger Produkte sowie der Schaffung nachhaltiger, smarter Quartiere. Sie sind hauptverantwortlich für die systematische Marktanalyse sowie die nachfrage- und nutzungsgerechte Akquise und Konzeption von Projekten. Dabei pflegen Sie ein starkes Netzwerk in der Branche sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit sämtlichen Partner:innen. Qualifikationen. Basierend auf einem erfolgreichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie umfangreiche Fach- und Führungserfahrung in der Projektentwicklung mit, idealerweise bei einem Bauträger. Sie sind versiert in der Projektakquisition und verfügen über ein starkes Netzwerk. Zudem haben Sie Gespür für den überregionalen Markt bewiesen und sind bestenfalls mit Joint-Venture-Strukturen vertraut. Persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerisches, analytisch-konzeptionelles Denken und Handeln aus, das Sie mit Kennzahlenorientierung, Kreativität und Hands-on-Mentalität paaren. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Kontaktfreudigkeit kommen sowohl intern als auch extern zum Tragen. Sie verfügen weiter über sehr gute soziale Kompetenzen und treiben Veränderungen mit Begeisterung voran. Wertschätzung, Teamarbeit und Empathie sind für Sie selbstverständlich. Ein strukturierter Arbeitsstil, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner:innen Annika Decker +49 (0) 221 / 20 50 65 3 annika.decker@ifp-online.de Frederic Stein +49 (0) 221 / 20 50 61 38 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 18.064-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Projektmanager*in (w/m/d) für die Abteilung Informationstechnik
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Bonn

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nProjektmanager*in (w/m/d)für die Abteilung Informationstechnik für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn. Die BaFin hat die Modernisierung ihrer Arbeitsweisen und Aufsichtskultur zu einem ihrer Mittelfristziele erklärt. Dazu zählen die Digitalisierung ihrer Prozesse und die Anwendung moderner Technologien. Hier kommen Sie ins Spiel: von der Entwicklung über die Beratung bis hin zur Übernahme der Leitung komplexer Projekte sind Sie Treiber und unterstützen die Geschäftsbereiche und die Leitungsebene der BaFin bei der Steuerung der Projektportfolios. Verstärken Sie das Projektmanagement der BaFin und gestalten Sie die Modernisierung mit!Ihre Aufgaben sind u. a. Planung, Steuerung und Leitung insb. von Digitalisierungs- und IT-Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung verschiedener Fachanwendungen der BaFin sowie zu weiteren IT- oder ggf. organisatorischen Themen im Umfeld der europäischen Aufsichtsstrukturen. In dieser Funktion managen Sie verantwortlich die Schnittstelle zwischen den betroffenen Fachbereichen, der Abteilung IT sowie externen Partnern Beratung und Unterstützung der projektdurchführenden Bereiche, insbesondere der dortigen Projektleitungen bei der Initiierung und Planung sowie bei der Durchführung und Steuerung von Projekten Unterstützung der Leitungsebene des Hauses im Rahmen des (Multi-)Projektcontrollings bei der übergeordneten Steuerung des BaFin-Projektportfolios Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A14 BBesO bewerben Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der (Wirtschafts-)Informatik, eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, der Physik, der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung jeweils mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken einschließlich agiler Arbeitsweisen Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER Von Vorteil sind: Mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung, Leitung und Steuerung von komplexen Projekten, insbesondere im IT-Umfeld Erfahrungen im Projektmanagement im Behördenumfeld Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.04.2024 unter der Kennzahl 2024/0154. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr.Carsten Junga (0228/4108-1530) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Beck (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

Referent Projektmanagement Office (m/w/d)
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Köln

StellenangeboteReferent Projektmanagement Office (m/w/d) Köln | Bereich Projektmanagement | Vollzeit/Teilzeit | ab sofort Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Projektmanagement Office (PMO) Koordination und Pflege des DSGF Projektportfolios Abstimmung mit den DSGF-Bereichen bzgl. laufender Projekte, Projektvorhaben sowie Projektressourcen. Pflege und Weiterentwicklung des Projektmanagement-Tools Weiterentwicklung der Projektmanagement Methodik Beratung und Unterstützung innerhalb der Organisation in Bezug auf das DSGF-Projektmanagement (z.B. interne Schulungen) Vor- und Nachbereitung des Multiprojektmanagement-Boards Ihr Profil: Abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium Grundkenntnisse in Projektmanagement Methodik (z.B. PRINCE2) Erste Erfahrung im Projektmanagement / Projektmanagement Office wünschenswert Engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Gute MS-Office-Kenntnisse Unser Angebot: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser Online-Formular. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sedelmeyer, Andy unter 0221 9900-1231. Standort: Köln Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Mechatroniker als Instandhalter von Maschinen und Anlagen (m/w/d)
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Hattingen

Mechatroniker als Instandhalter von Maschinen und Anlagen (m/w/d) Köppern ist seit mehr als 125 Jahren international als inhabergeführte Unternehmensgruppe erfolgreich und gehört seit Jahrzehnten zu den Hidden Champions des deutschen Maschinen- und Anlagenbaus. Entwickelt, produziert und vertrieben werden technologisch anspruchsvolle Anlagen und Schwermaschinen im Bereich der mechanischen Verfahrenstechnik für industrielle Prozesse in der Düngemittel-, Zement-, Mineralstoff- und metallverarbeitenden Industrie. Vom Stammsitz im südöstlichen Ruhrgebiet werden Kunden in der ganzen Welt beliefert. Hohe technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und starke Kundenorientierung haben das Unternehmen erfolgreich gemacht. Zur Sicherstellung des operativen Ablaufs durch die vorbeugende Instandhaltung in der Produktion unserer Abteilungen mechanische Fertigung (MF) und elektrochemische Metallbearbeitung (ECM) suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen. Ihre Aufgaben: Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten an CNC- und ECM-Bearbeitungsmaschinen, sowie deren Werkzeuge inkl. Peripherie (Reparatur, Wartung, Erweiterung und Umbau), inklusive Dokumentationspflege und Ersatzteildisposition Ausarbeitung und Nachverfolgung von Wartungs- Instandhaltungsplänen für ECM Werkzeuge und MF/ECM Bearbeitungsmaschinen Erledigung von Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten Reparaturen und Prüfungen von Zentrifugen und Pumpen Ausführung bestimmter elektrischer Tätigkeiten, mögliche Weiterbildung zur Elektrofachkraft Selbständige Suche und Behebung von auftretenden Störungen Regelmäßige Kontrolle der Gesamtanlagen Unterstützung bei der Optimierung von Instandhaltungstätigkeiten bezüglich Kosten und Effizienz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker, ggf. Zusatzausbildung zur Elektrofachkraft Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine systematische und zielorientierte Vorgehensweise bei der Lösung von Problemen Bereitschaft zur Schichtarbeit Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem wirtschaftlich sehr gesunden Unternehmen der Spitzentechnologie. Bei uns gibt es ein sehr gutes Gemeinschaftsgefühl, tolle Kollegen, ein prima Betriebsklima, spannende Projekte, namenhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Unternehmens zu profitieren und sich selbst einzubringen. Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung mit Laptop und Smartphone, ein Budget im Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gruppen-Unfallversicherung und weitere Benefits, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch präsentieren möchten. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung am schnellsten direkt per Email an karriere@koeppern.com. Maschinenfabrik Köppern GmbH & Co. KG Daniel Scheiker, Personalwesen und -entwicklung Ruhrallee 6, 45525 Hattingen Tel: 02324-207221, Email: karriere@koeppern.com karriere.koeppern-international.com

Pflegefachperson (w/m/d) Dermatologie und Venerologie
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Köln

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachperson (w/m/d)für die Dermatologie und Venerologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit; unbefristet Vergütung nach TV-L nach EG KR 8Ihre Aufgaben Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.) Ihr Profil Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!Kontakt Jovita Ogasa +49 221 479-4409 Uniklinik Köln Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln www.uk-koeln.de/karriere Job-ID: w6w0yqrd Bewerbungsfrist: 25.04.2024

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kurzliegerstation
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Rheine

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre KurzliegerstationGesundheit im Verbund Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. Für die interdisziplinäre Kurzliegerstation im Klinikum Rheine – Mathias-Spital suchen wir zum nächstmöglichen Termin bevorzugt in Teilzeit, nach Absprache auch in Vollzeitexaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d) In der Kurzliegersation werden Patienten und Patientinnen für einen geplanten Krankenhausaufenthalt mit einer Dauer von höchstens fünf Tagen aufgenommen.Was Sie bei uns machen Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie wie deren Angehörigen Was Sie auszeichnet Examinierte Pflegefachkräfte (Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger) (m/w/d) o. ä. mit mind. 1-jähriger Erfahrung im Krankenhaus Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit Strukturiertheit und Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln Was wir Ihnen bieten Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team Familienfreundliches Arbeitsumfeld Arbeitszeit von Montag bis Freitag Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing Ihr Platz bei uns Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Onlinebewerbung Stiftung Mathias-Spital Rheine Zentrale Personalabteilung Frankenburgstraße 31 48431 Rheine

HR Business Partner (gn)
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Wetzlar

HR Business Partner (gn) Standort WetzlarWir suchen Sie! Die OCULUS Optikgeräte GmbH bietet Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten! Wir sind ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 500 Beschäftigten und Niederlassungen in mehr als 10 Ländern. Wir entwickeln und produzieren seit über 125 Jahren hochpräzise Geräte und Instrumente für die Augendiagnostik. Immer im Mittelpunkt: unser starkes Team – einzigartige Menschen, die täglich ihr Können bündeln, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Bei soliden und sicheren betrieblichen Rahmenbedingungen bieten wir jede Menge Vorteile, nicht zuletzt durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und individueller Förderung. Sie möchten Teil dieses Teams werden? Dann haben wir das passende Angebot für Sie:Ihre Aufgaben für einen oder mehrere zugeordnete Unternehmensbereiche Betreuung des Personals im gesamten Beschäftigungszyklus Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitenden Durchführung von Mitarbeitergesprächen Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden Beratung der Bereichsleitungen zu allen personalrelevanten Themenbereichen Durchführung von Personalverwaltungsaufgaben Einhaltung und Umsetzung geltender arbeitsrechtlicher Bestimmungen Ausarbeitung und Anpassung der Entgeltstruktur Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien Ihr Profil abgeschlossenes Studium Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann (gn)) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sehr gute Englischkenntnisse hohe Affinität zu IT-Systemen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Entwicklungsbereitschaft sowie ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen teamorientierte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit zur Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen/ Trainings Unsere Extras für Sie Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice-Option Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Unterlagen ganz einfach mit wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsportal ein. Wir benachrichtigen Sie schnellstmöglich und freuen uns, von Ihnen zu hören. Noch Fragen? Unser Recruiting-Team hilft Ihnen bei allen Fragen rund um die Bewerbung oder zur Position gerne telefonisch weiter: +49 641 2005-400. Sie möchten sich einen ersten Überblick verschaffen und uns näher kennenlernen? Schauen Sie sich ruhig um: www.oculus.deBis bald bei OCULUS - wir sehen uns!job.oculus.de OCULUS Optikgeräte GmbH Münchholzhäuser Str. 29 35582 Wetzlar • GERMANY Tel. +49 641 2005-400 OCULUS Hightech aus der Region

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Ordnungsdienst (m/w/d)
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Troisdorf

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 77.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Sicherheit und Ordnung hat für das Sachgebiet Kommunaler Ordnungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsMitarbeiterin / Mitarbeiter im Ordnungsdienst (m/w/d) (A 9 LBesG/EG 9a TVöD) zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit 2 Teilzeitkräften ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.Ihre Aufgaben Sie zeigen Präsenz im Stadtgebiet und stehen als Ansprechpartner*in für die Bürger*innen sowie Besucher*innen und Gewerbetreibende der Stadt im Rahmen des Außendienstes zur Verfügung Kontrolle besonders zu überwachender Bereiche Unterstützung bei der ordnungsbehördlichen Begleitung von Veranstaltungen ordnungsbehördliche Überprüfungen Durchsetzung ordnungsbehördlicher Maßnahmen Ermitteln, Feststellen, Ahndung und Beseitigung ordnungswidriger Zustände im öffentlichen Raum und die Durchführung präventiver Maßnahmen Freiheitsentziehende Maßnahmen, u.a. Unterbringung nach PsychKG und Ingewahrsamnahmen, sowie weitere Sofortmaßnahmen nach dem OBG NRW und PolG NRW Enge Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen, z.B. bei Maßnahmen des Ausländer- oder Jugendamtes Wahrnehmen von gemischten Streifen mit Ordnungspartnern, insbesondere mit der Landes- und Bundespolizei sowie dem Umweltordnungsdienst des Rhein-Sieg-Kreises Teilnahme an der noch einzurichtenden Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten Ihr Profil bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder des Verwaltungslehrgangs I (vormals AL I) bzw. bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2.Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vormals mittlerer allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst) Erfahrungen im kommunalen Ordnungsdienst und/oder nachgewiesene Kenntnisse im Bereich von Deeskalationsstrategien sowie Selbstverteidigung sind von Vorteil kommunikative, überdurchschnittlich flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft, den Dienst im Schichtdienst in einem Zeitrahmen zwischen 7.oo Uhr – 02.oo Uhr einschl. Wochenende zu leisten verbindliches Auftreten und sehr gute Umgangsformen ausgeprägte Kontaktfähigkeit und gutes Durchsetzungs- vermögen sowie die Fähigkeit, Konflikte angemessen zu lösen Führerschein Klasse B eine für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness, da die Tätigkeit größtenteils und ganzjährig im Außendienst erfolgt uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit (Vollzugsdienst- und Schichtdiensttauglichkeit) Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zur regelmäßigen Teilnahme am Einsatztraining sowie allgemeine Fortbildungsbereitschaft Wohnortnähe; die Dienststelle muss zwingend innerhalb von 35 Minuten (Fahrtzeit) erreicht werden Als Mitarbeiter*in im städtischen Ordnungsdienst haben Sie vielfältige Kontakte mit Bürger*innen und repräsentieren die Stadt Troisdorf, insofern wird Wert auf ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild gelegt. Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sind sie neugierig geworden und möchten gerne noch zusätzliche Informationen, dann wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Scheper, Tel. 02241 900-309, ScheperC@Troisdorf.de. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.04.2024 über unser Online-Bewerberportal www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de.

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
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Steinebach

Krifft & Zipsner GmbHElektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Industriestraße 4 / 17, 57520 Steinebach/Sieg, Deutschland VollzeitGestalten Sie mit uns den weiteren Weg Als einer der weltweiten Marktführer für die Produktion von Stapelwender, Transport- und Fördersystemen steht die Krifft & Zipsner GmbH für hohe Qualität und Anlagenverfügbarkeit. Wir sind Teil der familiengeführten, international ausgerichteten Dücker Group und haben unseren Sitz im landschaftlich höchst ansprechenden Westerwald, wo wir mehr als 175 Menschen ein berufliches Zuhause geben. Wir stehen dabei für kreative, qualitativ hochwertige Systeme und innovative Lösungen für den Transport und die Vorbereitung von Druck- und Verpackungserzeugnissen. Wir führen unsere Wachstumsstrategie fort.Ihre Aufgaben Sie fertigen und gestalten die Steuerungstechnik und Schaltschränke für unsere manuelle und automatischen Produkte in der Intralogistik Lesen und Umsetzen von Installationsplänen, Montageplänen, Stromlaufplänen Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten Prüfen der Installationen und Schaltschränke Ständige Verbesserung der Prozesse in der Fertigung in Zusammenarbeit mit allen technischen Unternehmensbereichen Installation und Anschluss Netzwerk und Anlagenkommunikation Gelegentliche Begleitung von Inbetriebsetzungen und Serviceeinsätzen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker / Elektroniker für Betriebstechnik oder artverwandte Berufsabschlüsse aus dem elektrotechnischen Bereich Sie verfügen über eine offene und breite Denkweise, sind neugierig sowie interessiert an allen Unternehmensprozessen Fähigkeit den Überblick zu behalten und Probleme zielgerichtet zu lösen Kreativ, wertschätzende Kommunikation, fachübergreifendes Denken und Handeln Offenheit für ein digitales Produkt- und Arbeitsumfeld Unser Angebot: eine sorgfältige Einarbeitung für einen guten Start bei uns ein hohes Maß an Selbstständigkeit einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsendem Unternehmen Fachliche und persönliche Weiterbildung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ein modernes Arbeitsumfeld eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular, vorzugsweise mit Ihrem frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Krifft & Zipsner GmbH Industriestraße 4 / 17 57520 Steinebach/Sieg | Deutschland