2150 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und expandierendes Speditions- und Logistikunternehmen in Rees am Niederrhein und suchen für unsere eigene Werkstatt einen Werkstattleiter (m/w/d)   Ihr Aufgabengebiet: • Die Gewährleistung der termingerechten Wartung unserer LKW inklusive der TÜV-, UVV, § 57 b+d und Sicherheitsprüfungen. • Durchführung von Reparaturen und Wartung ausschließlich des eigenen Fuhrparks • Ersatzteil- und Materialbeschaffung inklusive der Überwachung von Kostenentwicklungen • Auswertung der Fahrzeugdaten (Yellow Fox) wie z.B. Kraftstoffverbräuche und Fahrverhalten • Umsetzung innovativer Lösungen von An- und Umbauten im Bereich Fahrzeugbau • Ausstattung/Überprüfung der ADR-Ausrüstung unseres Fuhrparks • Spezifikation von Neufahrzeugen und fachliche Beratung der Geschäftsführung beim Einkauf von Fahrzeugen • Verhandlungen mit Verkäufern verschiedener Nutzfahrzeughersteller • Verkauf von gebrauchten Nutzfahrzeugen • Reparatur und Instandhaltung der LKW – Waschstraße   Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als NFZ-Techniker / NFZ-Mechatroniker • Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis • Sie haben bereits Erfahrungen im NFZ-Bereich gesammelt • Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse CE/Code95/Fahrerkarte   Wir bieten: • Interessanter und sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit • Leistungsgerechte Vergütung • Zusätzliche attraktive Sozialleistungen • Pünktliche, zuverlässige Zahlung • Geregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit • Kein Arbeitseinsatz am Samstag und Sonntag • Regelmäßige Schulungen • Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien   Sie fühlen sich angesprochen, haben Interesse und erkennen sich in dem oben angegebenen Profil wieder? Schicken Sie ihre Bewerbung an die unten genannte Adresse oder gerne per Mail.   Wwe. Th. Hövelmann GmbH & Co. KG Reeser Str. 22 46459 Rees-Empel bewerbung@spedition-hoevelmann.de Tel.: 02851 / 962-0 www.spedition-hoevelmann.de

Schwelm Finanzbuchhaltung   bei uns zählt jeder!, Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung haben, dann bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen nette Kollegen (m/w/d) für unser Team auf welches wir sehr stolz sind. Interessiert? Dann einfach Bewerbungsunterlagen per Mail oder Post an Herrn Thorsten Metz:   Dr. Lohbeck Privathotels GmbH & Co. KG Barmer Str. 17 58332 Schwelm Tel. 02336 40970 info@lohbeck-privathotels.de www.lohbeck-privathotels.de

Ennepe-Ruhr-Kreis Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/innen für folgenden Bereich gesucht: Leitung des Sachgebiets Fortführung des Liegenschaftskatasters Nordkreis mit zunächst stellv. Vorsitz des Gutachterausschusses (m/w/d) – Stellen ID 1203199 Bewerbungsfrist: 01.01.2025   Informationen zu dem Stellenumfang, dem Aufgabengebiet, dem Anforderungsprofil usw. entnehmen Sie bitte den Stellenangeboten auf der Internetseite des Ennepe-Ruhr-Kreises (www.enkreis.de – Kreisverwaltung – Stellenangebote) oder dem Online-Stellenportal „Interamt“ unter der jeweiligen Stellen-ID.   Bitte bewerben Sie sich über das Online-Stellenportal „Interamt“.

HNO-Praxis sucht MFA oder Quereinsteiger (m/w/d)   gerne mit medizinischen Kenntnissen in Voll- oder Teilzeit. Bewerbung unter:   HNO Praxis Voerde Tillmannsweg 1 46562 Voerde yonov@web.de 02855-17086

Ennepe-Ruhr-Kreis Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/innen für folgenden Bereich gesucht: Technische Sachbearbeitung Gewässerentwicklung sowie Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) – Stellen ID 1203998 Bewerbungsfrist: 03.11.2024   Informationen zu dem Stellenumfang, dem Aufgabengebiet, dem Anforderungsprofil usw. entnehmen Sie bitte den Stellenangeboten auf der Internetseite des Ennepe-Ruhr-Kreises (www.enkreis.de – Kreisverwaltung – Stellenangebote) oder dem Online-Stellenportal „Interamt“ unter der jeweiligen Stellen-ID.   Bitte bewerben Sie sich über das Online-Stellenportal „Interamt“.

Wir suchen Sie! Für unser neues Objekt in DO-HUCKARDE benötigen wir zuverlässige Mitarbeiter für tägl. Reinigungsarbeiten   Mo-Fr je 3 Std. ab 16:30   Tel. 0 17 35 21 60 55 Hr.Fritzo

KiTa in Recklinghausen sucht Erzieher (m/w/d)   für VZ/TZ. 4- Tage Woche u. Sonderleistung möglich. Tel. 0172 2758693

TRIMET Aluminium SE Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden. Für unseren Produktionsstandort in Voerde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Elektrolyse-Ofenbetrieb Ihr Profil: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung (z.B. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o.ä.) wünschenswert Erfahrungen im vollkontinuierlichen Schichtdienst eines Industriebetriebes sind von Vorteil Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen und Kranen (Stapler- und Kranführerschein) sind wünschenswert Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse im Umgang mit allgemeinen Werkzeugen Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen Ihre Aufgaben: Führen und Überwachen der einzelnen Produktions- und Hilfseinrichtungen Führen von Flurförderfahrzeugen und Spezialfahrzeugen Bedienen von Kranen Pflege der Betriebsmittel und Anlagen Verlade-, Transport- und Reinigungsarbeiten Wir bieten: Ein interessantes Aufgabengebiet Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag mit Eingruppierung in E1 (18,22€/Std. brutto) bei Einstellung bis max. E4 (20,34€/Std. brutto) nach 2-jähriger erfolgreicher Qualifizierung Zzgl. 10% Schichtzulage bei Einsatz im Vollkonti-Schichtsystem Zzgl. Sonntags- (60%), Feiertags- (150%) und Nachtschichtzuschläge (20%) 33 Urlaubstage Sozialleistungen (u.a. Jahresleistung, Urlaubsgeld, Zukunftsbetrag, Betr. Altersvorsorge, etc.) Jobrad und Gesundheitsmanagement Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. TRIMET Aluminium SE Schleusenstraße 11 46562 Voerde +49 281 94210 Ihr Ansprechpartner Maurice Knop +49 281 942 1217

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Leitung Grugahalle (m | w | d) In dieser Position sind Sie für die Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen in der Grugahalle sowie die Themen Hausdienste und Gastronomie verantwortlich. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden. IHRE AUFGABEN: In Absprache mit der Bereichsleitung legen Sie die Abteilungsziele fest und überwachen die Umsetzung Sie führen Vertragsverhandlungen mit unseren Kund*innen und Partner*innen Für die Termindisposition der Grugahalle sowie für die Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle unserer Veranstaltungen sind Sie verantwortlich Die strategische und operative Planung sowie die Wettbewerbsbeobachtung liegen in Ihrem Aufgabenbereich Sie erstellen die Hochrechnungen sowie die Wirtschafts- und Liquiditätsplanungen Sie verantworten die Sach- und Kostenentscheidungen im Rahmen der zum Verantwortungsgebiet gehörenden Etats und Budgets Auch die Steuerung unseres Gastronomie-Partners, des externen Callcenters für Messeprojektes sowie des Dienstleisters für unseren externen Postverkehr gehört in Ihren Aufgabenbereich Die Abrechnungsprüfung der Gastronomie liegt in Ihrer Verantwortung Sie erstellen gastronomische Konzepte für Messeprojekte und setzten diese um Für unseren Empfang, unsere Poststelle und unsere Fahrdienste übernehmen Sie die Personaleinsatzplanung SIE BRINGEN MIT: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung als Führungskraft Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation und / oder Netzwerk in der Veranstaltungsbranche Hohes Verhandlungsgeschickt, Souveränität im Umgang mit Kunden*innen und eine hohe Dienstleistungsorientierung Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, SAP und Kapazitätsplanung WIR BIETEN IHNEN: Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. Diverse Mitarbeiterangebote, z.B. Vergünstigungen u.a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote, etc. Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gerne per E-Mail an bewerbung@messe-essen.de. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gerne bei: Sabine Stahl Personal Fon +49. (0)201. 7244–496 oder per Mail an bewerbung@messe-essen.de Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter https://www.messe-essen.de/datenschutz einsehen. WWW.MESSE-ESSEN.DE ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BEIJING ESSEN WELDING & CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY & WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM & COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING & CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN & SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE & MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN

Beratung und Information Mo bis Fr: 8:30 bis 14:00 und nach Vereinbarung 0221 / 29 206-0 Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) in Vollzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden Das ist Ihr Aufgabengebiet: Unsere dreigruppige inklusive altersgemischte Kindertagesstätte mit Familienzentrum befindet sich in der familienfreundlichen und autofreien Siedlung in Köln Nippes. In der Einrichtung werden 45 Kinder im Alter von knapp einem Jahr bis zum Schuleintritt ganztägig betreut. Inklusion, Teilhabe und Diversität sind fundamentale Bestandteile unserer pädagogischen Arbeit. Das bringen Sie mit: Erforderliche Qualifikation gem. Personalvereinbarung des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern im Elementarbereich wünschenswert Pädagogische Verantwortung der Gruppe und deren individuelle Förderung und Betreuung Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten und freien Angeboten Engagement, Ideenreichtum und kooperierender Arbeitsstil Freude an der inklusiven Arbeit sowie an der Arbeit im Familienzentrum Fachliche und soziale Kompetenz Aufgeschlossenheit gegenüber Diversität Das bieten wir: Positive und wertschätzende Atmosphäre Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Supervision und regelmäßige Fortbildungen Familienorientierte Arbeitsbedingungen Gesundheitsorientiertes Arbeiten Kostenfreies Jobticket (VRS-Verbundraum) oder Deutschlandticket Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. wir für pänz e.V. Kristin Kaiser 0221 / 29 206-710 kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de

Seit 1965 vereinen wir, die RADWELT Coesfeld, als Familienunternehmen, Leidenschaft und Tradition mit den neusten Innovationen aus der Fahrradwelt. Als kleiner Radladen in der Coesfelder Innenstadt gestartet, entwickelten wir uns zum Marktführer im Münsterland und erreichen dank unseres Onlineshops Kunden in ganz Deutschland. Mit einem starken Team im Rücken entwickeln und wachsen wir unaufhaltsam weiter. Die Leidenschaft für Fahrräder und E-Bikes leben wir. Was macht uns als RADWELT-Team aus? Als ein familiengeführtes Unternehmen begegnen wir Dir auf Augenhöhe. In einem dynamischen und familiären Team mit wertschätzender Führungskultur und flachen Hierarchien ist motivierendes Arbeiten garantiert. Unser Umgang untereinander ist geprägt von Toleranz und Akzeptanz. Warum RADWELT Coesfeld? Unser Ziel: Jeden Tag besser werden und unsere Leidenschaft zum Fahrrad und Radfahren teilen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Persönlichkeit, Dein Wissen und Deine Kompetenz an der richtigen Stelle einzusetzen und stetig weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit dauerhafter Perspektive in einer zukunftssicheren Branche im Herzen des Münsterlandes. Wir bieten Dir zahlreiche Benefits, gepaart mit individueller Mitarbeiterförderung. Du bist auf der Suche nach einem Job, in dem Du vom ersten Tag an Teil eines motivierten und eingespielten Teams bist? Du hast Spaß daran, jeden Tag Dein Bestes zu geben, um unseren Kunden ein angenehmes Erlebnis zu bereiten? Dann bist Du bei uns richtig! Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Verkäufer / Zweiradverkäufer / Kaufmann in Einzelhandel (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Dich: Beratung und Verkauf von E-Bikes und Fahrräder sowie die damit verbundenen Probefahrten auf unserer Teststrecke mit den Kunden Vorbereitung der Fahrzeugübergabe Betreuung der Bestandskunden und der Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung Das bringst Du mit: Motivation und Begeisterung für die E-Bike-Beratung sowie technisches Interesse – auch ohne Vorkenntnisse Wichtiger als das Know-how ist nämlich die richtige Einstellung Erfahrung im Umgang mit Kunden ist hilfreich Sympathisches, freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Organisationstalent und hohes Maß an Sorgfalt Ruhe und Durchblick auch in stressigen Zeiten Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Das bieten wir Dir: Sekundengenaue Zeiterfassung, einen festen freien Tag und geregelte Arbeitszeiten – auch in der Saison! Attraktive Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen zukunftssicheren Job Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung wie Seminare, Workshops, Coachings etc. Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Firmenevents Hochwertige und bequeme Teambekleidung Gründliche Einarbeitung und Weiterbildung durch unser erfahrenes Team Austausch auf Augenhöhe und Unterstützung der Personalabteilung sowie Geschäftsführung bei privaten Anliegen Duz-Kultur und eine offene sowie transparente Unternehmenskultur Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich per E-Mail an bewerbung@radwelt-coesfeld.de. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Du hast Fragen zu einer offenen Stelle, zu Deiner Bewerbung oder generell zu uns als Arbeitgeber? Kein Problem. Stelle uns Deine Frage schnell und einfach per WhatsApp unter 0160- 93494733. Wir freuen uns auf Deine Nachricht. Deine Ansprechpartnerin Anna Wübbelt Telefon +49 2541 7404–659 RADWELT Coesfeld GmbH Dülmener Str. 117 | 48653 Coesfeld www.radwelt-coesfeld.de

Speditionskaufmann M/W/D Für den innerdeutschen Nah- und Fernverkehr Sind Sie auf der Suche nach einem krisensicheren Job? Nach einem Unternehmen, das Ihnen auch morgen noch ein zuverlässiger Partner ist? Willkommen bei der Spedition Henke! Heute ist die Spedition Henke mit über 100 Mitarbeitern und mehr als 60 eigenen Fahrzeugen die größte Spedition, der Stadt Delbrück. Mit drei Standorten in Delbrück und Paderborn inklusive eigener Werkstatt und öffentlicher LKW-Waschanlage ist das Unternehmen unter der Leitung von Ludger Henke, dem Sohn des Firmengründers Heinrich, gesund gewachsen. Mit der unmittelbaren Anbindung an die B 64 und A 33 steuern die Fahrzeuge Ziele in ganz Europa an, um Güter abzuholen und auszuliefern. Für die Disposition unserer LKW-Flotte suchen wir für den Standort in 33129 Delbrück Speditionskaufmann M/W/D Für den innerdeutschen Nah- und Fernverkehr DAS IST IHR AUFGABENGEBIET: Sie planen und überwachen alle Transportaufträge in unserem Tourensteuerungsprogramm Sie organisieren den Fahrzeugeinsatz für die Eigen- und Fremdfahrzeuge und sorgen für die termingerechte Disposition Sie stellen die Einhaltung von Touren- und Routenvorgaben sicher und führen regelmäßige Gespräche inkl. Dokumentation mit den Kraftfahrern bei Feststellung bei Abweichungen Sie überwachen die Einhaltung der für den Bereich Logistik relevanten gesetzlichen Vorschriften Sie übernehmen und verplanen alle eingehenden Aufträge aus dem Vertrieb Sie bearbeiten alle Anfragen von Kunden und Vertriebsmitarbeitern und sind somit der erste Ansprechpartner für alle Transport- und Logistikfragen DIESE QUALIFIKATION BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine Ausbildung im Speditions- oder Logistikbereich abgeschlossen und/oder verfügen über Berufserfahrung in der Disposition Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über ein souveränes Durchsetzungsvermögen und pflegen eine klare Kommunikation Sie haben Spaß an selbständiger Arbeit und Freude am Optimieren von Arbeitsabläufen Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung aus DAMIT MÖCHTEN WIR SIE ÜBERZEUGEN: Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche Geregelte Arbeitszeiten Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierte Fortbildungen Dienstrad-Leasing … und wir bewerben uns auch bei Ihnen: Faire Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtssonderzahlung Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen 27 Tage Urlaub Urlaubsgeld Dienstradleasing Wertschätzendes Betriebsklima Zukunftsorientierte Weiterbildung Teamwork und Teamplayer Firmen-Events Mitarbeiter-Feedbackgespräche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen an Ingo Schrader Tel.: 05250-985036 oder i.schrader@henke-spedition.de Heinrich Henke Güterfernverkehr & Spedition GmbH & Co.KG Bösendamm 10 • 33129 Delbrück • 05250-98500 www.henke-spedition.de

Juwelier Rüschenbeck ist seit mehr als 120 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa entwickelt. Für unser Stammhaus in Dortmund suchen wir ab sofort Mitarbeiter Einkauf Uhren (m/w/d) Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sachbearbeitung, Erledigung aller administrativen Tätigkeiten Bedarfsermittlung, Bestandsüberwachung der Artikel sowie die komplette Begleitung des Bestellvorganges, Stammdatenverwaltung Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Berichten Telefonischer Kontakt zu unseren Geschäftspartnern, Pflege der Kontaktdaten Enge Zusammenarbeit mit unseren Filialen und den Abteilungen Marketing, Warenauszeichnung, IT und Buchhaltung Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Juwelierbranche Fortgeschrittenenkenntnisse bei MS-Office Produkten und Erfahrungen mit EDV-gestützten Warenwirtschaftssystemen Kommunikationsstärke, verlässliche Eigenorganisation und routiniertes Zeitmanagement Selbständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung 6 Wochen Jahresurlaub Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Ein strukturiertes Onboarding sowie eine offene, familiäre und faire Team- und Unternehmenskultur Tätigkeitsbezogene, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Es erwartet Sie ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unserem Team. Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt und umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und das hier beschriebene Profil zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Nutzen Sie dazu unser Bewerberportal unter www.rueschenbeck.de/karriere Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen mit Ihnen! Juwelier Rüschenbeck KG Westenhellweg 45 · D-44137 Dortmund Postfach 103320 · D-44033 Dortmund T +49 (0) 231-91 53 00 · F +49 (0) 231-91 53 200 www.rueschenbeck.com

Gemeinsam finden wir Deinen Weg Berater Recruiting (m/w/d) Als Wegbereiter für mittelständische Unternehmen und führende Unternehmensberatung aus dem Handwerk begleiten und beraten wir erfolgreich seit 40 Jahren unsere Kunden. Wir investieren in das Know-How von aktuell 80 Mitarbeitenden, um das bestmögliche Resultat zu erzielen und unsere Arbeit stets zu verbessern. Hierbei legen wir Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung jedes Einzelnen – das Herz unseres Unternehmens. Die Breite der Beratung auf allen Wertschöpfungsebenen mit interdisziplinären Teams bieten engagierten Menschen viele Möglichkeiten sich einzubringen und gemeinsam den Herausforderungen der Zukunft zu stellen. Du liebst es, die richtigen Talente zu finden? Dann suchen wir genau Dich! Mit deinem Gespür für Menschen bringst du frischen Wind in unser Recruiting – und HR ist für dich dabei kein Fremdwort. Was erwartet Dich? Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung und optionalen Onboarding-Projekten Als Berater und Sparringspartner unterstützt du unsere Geschäftskunden bei der Personalsuche Interviews führst du im Namen unserer Kunden und sorgst für eine top Candidate Experience Du findest und gewinnst Talente über Active Sourcing, Social Media und Netzwerke – unterstützt vom Innendienst Mit kreativen und langfristigen Recruiting-Strategien triffst du genau ins Schwarze Kaltakquise? Kein Muss, aber wenn du möchtest, kannst du dich auch hier einbringen – der Fokus liegt auf spannenden Projekten und unserem stabilen Kundenkreis Du schaust über den Tellerrand hinaus, sprudelst vor Ideen und setzt innovative Ansätze um, um das Recruiting aufs nächste Level zu bringen Was solltest Du mitbringen? Mit Deiner positiven Ausstrahlung ziehst Du Menschen an und vernetzt Dich ganz nebenbei immer weiter Langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen sind Dein Ziel, unterstützt durch Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Personalbereich, sowie erste Erfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung? Super! Kreativität, Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise, um die richtigen Talente zu gewinnen und langfristig zu binden Teamfähigkeit und eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen sind für Dich selbstverständlich Reisen? Kein Problem! Du freust dich darauf, unsere Kunden persönlich in Deutschland und Österreich zu treffen – dabei genießt du eine ausgewogene Mischung aus Arbeiten im Homeoffice, am Standort und gelegentlichen Reisen Wir bieten Dir: Schön, dass du da bist!! Mit unserer intensiven Einarbeitung bereitet wir Dich bestens auf Deine Tätigkeiten bei inpraxi vor - „You’ll never walk alone“ Bei uns herrscht Duz-Kultur! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld Bei uns ist Platz für deine Ideen! Du kannst eigene Projekte in einem innovativen Umfeld vorantreiben, und wir unterstützen dich dabei, immer weiter zulernen. Freu dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tollen Perspektiven in einer wertschätzenden Unternehmenskultur! Gesundheit und Zukunft im Blick - freu dich auf kostenlose Parkplätze, ein Gesundheitsbudget von bis zu 600 €, Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes und unsere großartigen Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten. Plus, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für eine entspannte Zukunft! Wertschätzung für die Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester stehen dir zur Verfügung Interessiert? / Du möchtest bei uns durchstarten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit Bezug auf die Kennziffer RE10/2024 per E-Mail zusendest. Deine Ansprechpartnerin hierfür ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber (novoa-weber@inpraxi.de), die Du gerne bei Fragen unter der Telefonnr.: 0541- 94525111 erreichst. inpraxi Unternehmensberatung GmbH & CO.KG Albert-Einstein-Straße 26 49076 Osnabrück Telefon: +49 541-94525-111 E-Mail: karriere@inpraxi.de

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Niederlassungsleiter (m/w/d) Übernimm die Verantwortung für unsere persona service Niederlassung in Paderborn Aufgaben: Du bist für die Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes verantwortlich in Deinen Bereich fallen die aktive Prozessgestaltung und -pflege hinsichtlich des Vertriebs Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen u. a. im Bereich der Neukundengewinnung und -bindung sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Kunden für unsere Kunden im Niederlassungsgebiet agierst Du als persönlicher Ansprechpartner des Weiteren führst Du die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter durch für die Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführung von Feedback- und Jahresendgesprächen bist Du außerdem zuständig die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen und Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand die Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens gehören zu Deinen Aufgaben Profil: kompetent: Du verfügst über erste Führungs- und Vertriebserfahrung sowie über Erfahrung in der Personalbranche innovativ: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus zielorientiert: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine dynamische Arbeitsweise kommunikationsstark: Du kannst Mitarbeiter und Kunden durch Dein offenes und empathisches Auftreten begeistern charismatisch: Deine Teamfähigkeit bringst Du mit Deiner freundlichen, zuvorkommenden und professionellen Persönlichkeit in Einklang mobil: Du genießt die Abwechslung, im Innen- und Außendienst unterwegs zu sein oder „remote“ zu arbeiten Unser Angebot: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit, Festgehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexibilität: ein individuell planbarer, mobiler Arbeitstag pro Woche eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben! Auf den Beruf, den ihr liebt. In der Stadt, in der ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen. Wir bieten zahlreiche Stellen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002484. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Herr Oliver Jung Bahnhofstr. 1 • 33102 Paderborn • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind DER Arbeitgeber im Kontext Mensch und Arbeit. Mit unseren Niederlassungen sind wir bundesweit vertreten, vermitteln so seit über 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d) für unsere Niederlassung in Velbert Aufgaben: Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen und bildest für diese die erste Anlaufstelle bei aufkommenden Fragestellungen Du bist verantwortlich für die Erstellung von unterschriftsreifen Arbeits- und Kundenverträgen Du steuerst die Ausgabe von notwendiger Arbeitssicherheitsausrüstungen weiterhin stellst Du die einwandfreie Abwicklung von Lohnabrechnungen sowie Kundenrechnungen, durch gewissenhafte administrative Arbeit in der Zeit- und Stammdatenerfassung, sicher nicht zuletzt fallen die Büroorganisation und die Kontrolle des Wareneingangs von bestellten Materialien in Deine Zuständigkeit Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse Du bringst fundierte MS Office Kenntnisse mit durch Dein souveränes Auftreten und Deine guten Umgangsformen sorgst Du für ein Rundum-Wohlfühlgefühl mit Deiner zuverlässigen und sorgfältigen Persönlichkeit überzeugst Du auf ganzer Linie eine gute Auffassungsgabe, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Unser Angebot: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt Förderung: kostenloseNachhilfe für Deine Kinder Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002489 und Deiner Gehaltsvorstellung. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Herr Oliver Jung Friedrichstr. 234-242 • 42551 Velbert • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Gemeinsam wird das Leben bunter. Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit ehrenamtliches Engagement zu fördern und eine inklusive Freizeitgestaltung im Sozialraum voranzutreiben? Wir teilen dieses Anliegen und engagieren uns dafür auf vielfältige Weise. Die Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH bietet mit 1050 Mitarbeitenden mehr als 1100 Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen Assistenz in den Bereichen Wohnen, Freizeit, Reisen, Bildung, Gesundheit und Pflege. Mit dem Freizeit- und Ehrenamtsmanagement engagieren wir uns für eine gleichberechtigte Teilhabe aller am Leben der Gesellschaft. Freizeit- und Ehrenamtsmanagement (w/m/d) Standort: Kreis Paderborn Vertrag: unbefristet nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit Arbeitszeit: Teilzeit (60 %) Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gemeinsam mit einer Kollegin teilen Sie sich das Aufgabenfeld; aufgeteilt auf die Sozialräume Paderborn, Lichtenau, Salzkotten und Büren. Hier werden Sie gebraucht: Gewinn: Durch sozialraumorientierte Netzwerkarbeit gewinnen Sie Ehrenamtliche und Kooperationspartner, die sich mit uns für verbesserte Teilhabemöglichkeiten in der Freizeit engagieren. Freizeit ermöglichen: gemeinsam mit Kooperationspartnern und inklusiven Arbeitsgruppen entwickeln Sie Freizeitangebote und koordinieren diese. Digital: Neben persönlichen Begegnungen an unterschiedlichen Orten fördern Sie Möglichkeiten der digitalen Teilhabe. Engagement stärken: Sie fördern die Zusammenarbeit von beruflich und ehrenamtlich Tätigen. Stärken: Sie begleiten und schulen Engagierte, damit inklusives Miteinander mehr und mehr gelingt. Das macht Sie aus: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Gemeinsam: Zusammenarbeit von ehrenamtlich Engagierten und beruflichen Akteurinnen und Akteuren ist für Sie wesentlich für das Gelingen gesellschaftlichen Zusammenlebens. Respekt: Sie achten und schätzen Menschen in ihrer Vielfalt, gleich welcher Nationalität und geschlechtlichen Identität und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen anderer Professionen ist für Sie ein Gewinn. Inklusion gelingt für Sie am besten, wenn Partizipation von Anfang an gelebt wird. Verantwortung: Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich. Digital: Sie sind vertraut mit MS-Office-Anwendungen und Social Media. Das macht uns aus: Balance: kreatives und sinnstiftendes Arbeiten; motivierte und kompetente Mitarbeitende in einem freundlichen Betriebsklima Vielfältigkeit: Wir sind ein großes Sozialunternehmen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen unterstützen wir uns gegenseitig. Vergütung: unbefristeter Vertrag in S 12, Anlage 33, AVR Mehrwert: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Veranstaltungen, E-Bike-Leasing, kostenlose Sozialberatung auch für Angehörige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeldern Zukunftsorientiert: Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung Fragen beantwortet Ihnen gerne Kathleen Mollemeier (Teamleitung Teilhabe-Angebote im Kreis Paderborn): 05254 9960-33 Gemeinsam. Für alle. Sind Sie bald auch dabei? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH Bewerbungsmanagement Waldenburger Straße 11 33098 Paderborn bewerbung-wohnen@cww-paderborn.de