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Wir suchen eine(n) Lageristen/-in in Festanstellung.Das Sind wir;Wir sind ein dynamischer Dienstleister, das innovative und individuelle Personal-Lösungen für Unternehmen in Werksverträgen und ANÜ durch unsern Partner LLS Industrieservice anbietet.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung von Personalprozesse.Unser Team ist leidenschaftlich, ambitioniert und stets darauf fokussiert, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine(n) motivierten Mitarbeiter*in, der/die uns aktiv unterstützen soll!Wir suchen für Umgebung Essen plus minus 20 Km Deine Rolle: &nbsp;LagerlogistikWare für den Versand vorbereitenfachgerechte LagerungQualitätskontrolleKennzeichnung der WareEntladen und Beladen von LKWKommissionierung Dein Profil: &nbsp;Interesse an logistischen AbläufenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und EigeninitiativeMotiviert und engagiertZuverlässigkeit und PünktlichkeitSorgfältiger Umgang mit Arbeitsgeräten und EquipmentDeutsche Sprachkenntnisse von Vorteil Wir bieten: &nbsp;Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.Karrierechancen: Steile Lernkurve und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.Attraktive Sozialleistungen: zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge.Innovatives Umfeld: Arbeite in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem hochmotivierten Team.Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem erfolgsorientierten Provisionsmodell belohnen wir deine Erfolge zusätzlich durch unsere Vertriebsolympiade. Durch deine Erfolge im Betrieb kannst du an unserer internen Prämiensystem teilnehmen, bei der du besondere Meilensteine erreichen und dir attraktive Zusatzurlaubstage oder finanzielle Prämien sichern kannst.Deutschland Ticket Bewirb dich jetzt! &nbsp;Neugierig geworden?Wenn du Lust hast, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Betrieb eines aufstrebenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir legen keinen allzu großen Wert auf Formalitäten – ein kurzes, formloses Anschreiben genügt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Wende dich bei Fragen gerne an deinen Ansprechpartner Vital Jadoul <a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>LLS Service GmbH Lambertistraße 21 45964 Gladbeck<a href="http://www.lls.services/" target="_blank">www.lls.services</a> Telefon 01726128349 &nbsp;

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Lagerhelfer (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann kommen Sie zu uns!Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltungund der Haustechnik von Firmengebäuden mit handwerklichen Fähigkeiten. Deine Rolle: <ul><li>evtl. Elektroinstallationen (wenn Kenntnis vorhanden)</li><li>Durchführung von Hausmeistertätigkeiten (Reparaturen, Wartungsarbeiten, Instandhaltung)</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>evtl. Abgeschlossenen handwerkliche Ausbildung </li><li>Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung</li><li>Kenntnisse in der eigenständigen Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Anleitungen</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Unbefristete Festanstellung (40 Stunden Woche)</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Arbeitskleidung, Hochwertiges Werkzeug</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eigenverantwortliches Handeln</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung</li><li>Gegenseitige Wertschätzung</li></ul> Bewirb dich jetzt! Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitund einen sicheren Arbeitsplatz. Ihre handwerklichen Fähigkeiten könnenSie bei uns vielseitig einsetzen.<a href="https://www.llshandelsservice.de/jobboerse/aktuelle-jobs.php" target="_blank">https://www.llshandelsservice.de/jobboerse/aktuelle-jobs.php</a><a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>Herr Vital Jadoul LLS Service GmbH Geschäftsführer Am Wiesenbusch, 45966 45966 Gladbeck<a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> Telefon: +491726128349Mobil: +491726128349

Handwerker  (m/w/d)  gesucht!!!

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltungvon Firmengebäuden mit handwerklichen Fähigkeiten.Das Sind wir;Wir sind ein dynamischer Dienstleister, das innovative und individuelle Personal-Lösungen für Unternehmen in Werksverträgen und ANÜ durch unsern Partner LLS Industrieservice anbietet. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung von Personalprozesse.Unser Team ist leidenschaftlich, ambitioniert und stets darauf fokussiert, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine(n) motivierten Mitarbeiter*in der/die uns aktiv unterstützen soll! Deine Rolle: &nbsp;Durchführung von Hausmeistertätigkeiten (Reparaturen, Wartungsarbeiten, Instandhaltung)Maler- und Lakiererarbeiten im Innen-und AußenbereichRoh-und Trockenbauarbeiten (z.B. Deckenverkleidung, Bodenbeläge, Montage von Trennwänden, etc.)VerputzerarbeitenBehebung von kleinen elektrischen und sanitären ProblemenDokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossenen handwerkliche AusbildungKenntnisse im Bereich der InstandhaltungKenntnisse Maler- und LakiererarbeitenKenntnisse in der eigenständigen Durchführung von Reparatur- und InstandhaltungsmaßnahmenKenntnisse Roh- und Trockenbau, sowie VerputzerarbeitenGutes Verständnis für technische Zeichnungen und AnleitungenSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitFührerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten: &nbsp;Unbefristete FestanstellungAbwechslungsreiches AufgabengebietEigenverantwortliches HandelnZukunftssicherer ArbeitsplatzFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegePersönliche EntwicklungsmöglichkeitenGegenseitige Wertschätzung Bewirb dich jetzt! &nbsp;Neugierig geworden?Wenn du Lust hast, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Betrieb eines aufstrebenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir legen keinen allzu großen Wert auf Formalitäten – ein kurzes, formloses Anschreiben genügt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Wende dich bei Fragen gerne an deinen Ansprechpartner Vital Jadoul <a href="mailto:Karriere@lls.services" target="_blank">Karriere@lls.services</a>LLS Service GmbH Lambertistr. 21 45964 Gladbeck<a href="http://www.lls.services" target="_blank">www.lls.services</a> Telefon 01726128349 &nbsp; &nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) mit handwerklichen Fähigkeiten gesucht

Erzieher*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 169/2025 Bewerbungsschluss: 24.08.2025
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kindertageseinrichtung Regerstraße in Hattingen ab sofort eine*n Erzieher*in in Teilzeit mit 34,0 Stun-
den/Woche

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe
Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in
oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit
Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 149116
Erstelldatum: 25.07.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Kita Regerstraße , Regerstr. 31, 45529 Hattingen
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Festanstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

AWO Kita Regerstraße 
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Erzieher*in als Fachkraft (m*w*d) Kita Regerstraße

Betreuungskraft (m/w/d)
Hilfskraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
Kinderpfleger*in (m/w/d)
Sozialassistent*in (m/w/d)
Student*in als Hilfskraft (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 173/2025 Bewerbungsschluss: 15.09.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung AMGym, Oberdorf 9 in Witten ab sofort oder später ein*e

 Ergänzungskraft (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 5,09 Wochenstunden (Betreuungsstunden 6,0) - montags bis donnerstags.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Schulkindern
Bereitschaft zur Hausaufgabenbetreuung in den Kernfächern
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Freude an der Arbeit mit Kindern
Nachweis erweitertes Führungszeugnis; Nachweis über ausreichende
Masernimmunität
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 150216
Erstelldatum: 06.08.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AM Gym (Albert-Martmöller-Gymnasium) , Oberdorf 9, 58452 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Festanstellung
Minijob

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201 - Frau Hartmann

Ergänzungskraft (m*w*d) Gymnasium Witten

Kursleiter*in (m/w/d)
Die AWO Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden, die vielfältige Angebote im Gesundheits- und So-
zialbereich unterhält. Im Fachbereich Arbeit und Qualifizierung sind die Aktivitäten der AWO EN zu den Schwerpunkten Ausbildung in sozialen Berufen, Ver-
einbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.

Stellenbeschreibung

Im Rahmen des Projekts „Lernen im Alter! Mit Vergnügen!“ (LiA) suchen wir zunächst befristet für den Zeitraum vom 01.09.2025 bis zum 30.08.2026 für un-
sere Ortsvereine an den Standorten Hattingen, Witten, Herdecke und Wetter eine*n Kursleiter*in (m/w/d) auf Honorarbasis – Digitalkurse 60+ Das Projekt
„Lernen im Alter! Mit Vergnügen!“ (LiA) wird im Rahmen des ESF-Plus-Programms „Bildung und Engagement ein Leben lang (BELL)“ durch das Bundesmini-
sterium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert. Ziel
des Programms ist die Erhöhung von Bildungsaktivitäten älterer Menschen sowohl als Lernende als auch Wissensvermittelnde durch einen quantitativen
Ausbau, eine qualitative Weiterentwicklung und eine inklusive bzw. diverse Gestaltung von Bildungsgelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben gehören:

Vermittlung von Basis-Kenntnissen in den Bereichen Smartphone, Tablet, Internet &amp; Co. für Menschen ab 60 Jahren
1:1-Betreuung von ca. 5 bis 15 Teilnehmenden
Eigenständige Gestaltung von Kursinhalten in Einklang mit den Wünschen und Bedarfen der Kursteilnehmenden
Teilnahme an gesellschaftlichem Miteinander, z. B. bei Kaffee und Kuchen
 Anfahrt der verschiedenen Standorte unserer Ortsvereine auf eigene Kosten

Umfang der zu erbringenden Leistung: i. d. R. 9 Kurse wöchentlich, pro Kurs 2 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, zunächst befristet für den Zeitraum vom
01.09.2025 bis zum 30.08.2026

Sie bringen mit

Fundierte IT-Kenntnisse; iOS und Android
Begeisterung für die Arbeit mit Menschen ab 60 Jahren
Geduldiger und empathischer Umgang mit den Kursteilnehmenden
Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke, Flexibilität, Aufgeschlossenheit
Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit den zuständi-
gen Kolleg*innen
Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

Eckdaten

Nummer: 150172
Erstelldatum: 12.08.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Sozial Kolleg , Mittelstr. 17, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: 01.09.2025
Befristete Anstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Lisa Celine Theis
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 91098104

Kursleiter*in auf Honorarbasis (m*w*d) Ennepe-Ruhr-Kreis Nord

Kursleiter*in (m/w/d) Die AWO Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden, die vielfältige Angebote im Gesundheits- und So- zialbereich unterhält. Im Fachbereich Arbeit und Qualifizierung sind die Aktivitäten der AWO EN zu den Schwerpunkten Ausbildung in sozialen Berufen, Ver- einbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.StellenbeschreibungIm Rahmen des Projekts „Lernen im Alter! Mit Vergnügen!“ (LiA) suchen wir zunächst befristet für den Zeitraum vom 01.09.2025 bis zum 30.08.2026 für un- sere Ortsvereine an den Standorten Sprockhövel, Gevelsberg, Ennepetal, Breckerfeld eine*n Kursleiter*in (m/w/d) auf Honorarbasis – Digitalkurse 60+ Das Projekt „Lernen im Alter! Mit Vergnügen!“ (LiA) wird im Rahmen des ESF-Plus-Programms „Bildung und Engagement ein Leben lang (BELL)“ durch das Bun- desministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) geför- dert. Ziel des Programms ist die Erhöhung von Bildungsaktivitäten älterer Menschen sowohl als Lernende als auch Wissensvermittelnde durch einen quanti- tativen Ausbau, eine qualitative Weiterentwicklung und eine inklusive bzw. diverse Gestaltung von Bildungsgelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben gehören:Vermittlung von Basis-Kenntnissen in den Bereichen Smartphone, Tablet, Internet &amp; Co. für Menschen ab 60 Jahren 1:1-Betreuung von ca. 5 bis 15 Teilnehmenden Eigenständige Gestaltung von Kursinhalten in Einklang mit den Wünschen und Bedarfen der Kursteilnehmenden Teilnahme an gesellschaftlichem Miteinander, z. B. bei Kaffee und Kuchen Anfahrt der verschiedenen Standorte unserer Ortsvereine auf eigene KostenUmfang der zu erbringenden Leistung: i. d. R. 9 Kurse wöchentlich, pro Kurs 2 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, zunächst befristet für den Zeitraum vom 01.09.2025 bis zum 30.08.2026Sie bringen mitFundierte IT-Kenntnisse; iOS und Android Begeisterung für die Arbeit mit Menschen ab 60 Jahren Geduldiger und empathischer Umgang mit den Kursteilnehmenden Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Flexibilität, Aufgeschlossenheit Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit den zuständi- gen Kolleg*innen Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der ArbeiterwohlfahrtWir bieten IhnenEckdatenNummer: 150179 Erstelldatum: 13.08.2025 Fachbereich: Sonstige Einrichtungen Einrichtung: Sozial Kolleg , Mittelstr. 17, 58285 Gevelsberg Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis Zum / ab: 01.09.2025 Befristete Anstellung Teilzeit - flexibelAnsprechpartner*inArbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg Lisa Celine Theis Neustr. 10 58285 GevelsbergTelefon: 02332 91098104

Kursleiter*in auf Honorarbasis (m*w*d)

stellv. Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe (m/w/d)
Ausschreibung 174/2025 - Bewerbungsschluss: 22.08.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung an. Dort werden zur Zeit 150 Men-
schen betreut.
Für unsere Wohnhaus in Gevelsberg-Silschede, Brandteich 20, suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt 

eine*n Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 39,0
Wochenstunden. 

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich. Alle Einrich-
tungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO
Normforderungen zertifiziert.
Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Mi-
grationshintergrund.

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsaus-
bildung 
die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes des Hauses; Erledi-
gung administrativer Aufgaben sowie PC-Kenntnisse
Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsver-
mögen; Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Be-
einträchtigung
Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
Praxis und Erfahrung im Bereich Pflege und päd. Betreuung
Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung ist
wünschenswert
Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen und Teamentwicklung
Führerschein Klasse B; erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Kranken-
geldzuschuss, Jobrad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen 

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 150723
Erstelldatum: 12.08.2025
Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Einrichtung:
Wohnhäuser Silschede , Brandteich 12-20, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: sofort oder später
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

Wohnhäuser Silschede
Anne Achenbach
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 7004-724 Fr. Klaas
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

stv. Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe (m*w*d)

Über Heraeus
 
 Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.<h3>Über Heraeus Medevio</h3>Gemeinsam verbessern wir Leben. Bei Heraeus Medevio bringen wir lebensrettende und lebensverändernde Medizinprodukte auf den Markt, indem wir nachhaltige Partnerschaften mit Herstellern von Medizinprodukten aufbauen. Unterstützt von der Heraeus Gruppe setzen wir uns für das Wachstum unserer Teams und unserer Organisation ein, indem wir Freiräume für berufliche und persönliche Entfaltung schaffen.Um unsere Vision, jedes Jahr 100 Millionen Menschenleben zu verbessern, zu erreichen, fördern wir eine Kultur der Neugierde, die von Herausforderungen, kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Möglichkeit, Neues auszuprobieren, lebt. Mit Standorten in den USA, Europa und Asien sowie mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen.
 <h3>
 Das können Sie bewegen:
 </h3>
 <ul><li>Als kompetente Instanz im Bereich Service sorgen Sie dafür, dass die Wartung, die Inspektion, die Reparatur und die Umbauten von Anlagen und Baugruppen an Produktionsanlagen wie gewünscht verläuft.</li><li>Anhand von Wartungsplänen kümmern Sie sich um die vorbeugende Instandhaltung an komplexen Anlagen sowie um die Störungsbehebung bei ungeplanten Stillständen. Sie reparieren Anlagen und Betriebsmittel und nutzen dazu selbstverständlich komplexe Schaltpläne in Ihrem Arbeitsalltag.</li><li>Mit Blick auf die Prozesse setzen Sie technischen Optimierungen im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik um.</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Fehleranalyse in Ihrem Verantwortungsbereich und dokumentieren die Wartungs- und Reparaturaufträge in SAP-EAM.</li><li>Klar, dass Sie darüber hinaus teamübergreifend tätig sind und somit weitreichende Einblicke in die verschiedensten Industrielagen und deren Prozesse erhalten</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit:
 </h3>
 <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik sowie erste Berufspraxis</li><li>Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik</li><li>EDV-Grundkenntnisse rund um MS Office</li><li>Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>
 <h3>
 Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
 </h3>
 <ul>
	<li>Attraktive Vergütung: starkes Grundgehalt nach Chemie Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung</li>
	<li>Finanzielle Zusatzleistungen: Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B.: Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops</li>
	<li>Geregelte Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
	<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen</li>
	<li>Und vieles mehr: Neues und modernes Produktionsgebäude sowie Parkhäuser</li>
</ul>

 <h3>
 Neugierig? Jetzt bewerben!
 </h3>
 <a href="https://api.relaxx.center/r/6e154b9dc4914fa491a0c3f1c47b4d23?pid=2436871&amp;mpid=1441281&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerben</a>
 
 Wir suchen die Besten. Senden Sie uns Ihre Unterlagen also gerne auch dann, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber gute Gründe haben, warum Sie dennoch die geeignete Besetzung für diese Rolle sind. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrer beruflichen Reise mit Heraeus Medevio zu begleiten!Noch Fragen?Unser Recruiting Team,&nbsp;Heraeus Medevio, ist gerne per Mail für Sie da:&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/29170c6884314558983eb3cdb6afdeb5?pid=2436871&amp;mpid=1441281&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.medevio@heraeus.com</a>. Oder besuchen Sie uns unter <a href="https://api.relaxx.center/r/bef9a5167c54459aaf0e49830a9059f6?pid=2436871&amp;mpid=1441281&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.heraeus.com/karriere</a>.

Elektriker (m/w/d) Instandhaltung

&gt;Wir suchen für vielfältige Aufgaben im&nbsp;gehobenen Dienst eine*n
<h2>Bauingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in Bau (w/m/d)</h2>
vorrangig für die Beschlusskammer 10 „Eisenbahnen“ am Standort Bonn.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Cottbus sowie an 44&nbsp;weiteren Standorten.
<h2>Was macht die Beschlusskammer&nbsp;10?</h2>
Wir sind für alle marktregulatorischen Verfahren im Eisenbahnbereich zuständig. Dazu gehören insbesondere
<ul>
<li>Zugangsverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen,</li>
<li>Entgeltverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen,</li>
<li>Entflechtungsverfahren und</li>
<li>Befreiungsverfahren.</li>
</ul>
Die Regulierungsentscheidungen von uns ergehen in einem justizähnlichen Verfahren. Wir entscheiden in der Besetzung mit einem Vorsitzenden und zwei Beisitzern.
 <h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3>Bei uns mehren sich die Fälle, in denen sich Zugangsberechtigte, namentlich Eisenbahnverkehrs­unternehmen und Aufgabenträger, über eine angeblich kundenunfreundliche Planung von Baumaßnahmen durch die DB InfraGO AG beschweren. Häufig werden die Länge der Baumaßnahme als solche, der konkrete Bauzeitraum und/oder die jeweils verwendeten Sperrungsarten als unzumutbar empfunden.
Ihre Aufgabe ist es, diesen Beschwerden in Hinblick auf die baufachlichen Anforderungen an die Planung nachzugehen.
<ul>
<li>Sie prüfen, ob es – bei weitgehender Akzeptanz des vorgesehenen Bauvolumens und in Abwägung mit den wirtschaftlichen Auswirkungen – effizientere bzw. jedenfalls schonendere Möglichkeiten der Umsetzung gibt</li>
<li>Sie führen die entsprechenden Prüfungen in weniger komplexen Fällen selbst durch</li>
<li>Sie stehen bei komplexeren Fällen im Kontakt mit Planungsbüros, die Prüfungsleistungen erbringen, und wirken als koordinierende Stelle</li>
</ul>
Der Dienstposten bietet eine attraktive Tätigkeit im Kernbereich der Eisenbahnregulierung mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Unsere Regulierungsentscheidungen sind von zentraler Bedeutung für die weitere wettbewerbliche Entwicklung des deutschen Eisenbahnmarktes. Das macht die Mitarbeit bei uns verantwortungsvoll, zugleich aber auch sehr interessant und abwechslungsreich.<h3>Wen suchen wir?</h3><ul>
<li>Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) mit der Vertiefung/​Verkehrsbau/​Verkehrswesen, Konstruktiver Ingenieurbau/​Bauprojektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baubetriebsplanung, Baulogistik oder Bauprojektmanagement – bevorzugt im Eisenbahnbereich – mit</li>
<li>Sie denken kreativ und konzeptionell und haben ein ausgeprägtes Gespür für benutzerorientiertes Design</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu schreiben und auch mündlich adressatengerecht zu vermitteln</li>
<li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team</li>
<li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A&nbsp;12&nbsp;Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li>
<li>Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10&nbsp;bis 12&nbsp;TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12&nbsp;TVöD möglich)</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes</li>
<li>Bei einer Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. der Zahlung einer Fachkräftezulage und einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte)</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li>
<li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit)</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li>
<li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li>
</ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten&nbsp;Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 02.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/171ec657-39425-506-9db6af.html" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1341734. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/DE/Allgemeines/DieBundesnetzagentur/Karriere/start.html" target="_blank">Karriereportal</a>.
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des <a href="https://www.bmi.bund.de/DE/startseite/startseite-node.html" target="_blank">Bundesministeriums des Innern</a>.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/DE/Service/Datenschutz/start.html" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

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