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Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)&nbsp; 
<h1>Psychologe (m/w/d) – Klinik für Neu- und Frühgeborene</h1>Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Psychologische Begleitung und Beratung von Eltern und Familien mit Früh- und Risikoneugeborenen während des stationären Aufenthalts</li>
<li>Krisenintervention und Gesprächsangebote in belastenden Situationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Medizin, Pflege, Sozialdienst und Seelsorge</li>
<li>Dokumentation und ggf. Erstellung psychologischer Stellungnahmen</li>
<li>Beteiligung an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und ggf. internen Fortbildungen</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li>
<li>Idealerweise mit begonnener oder abgeschlossener psychotherapeutischer Weiterbildung (z. B. TP, VT, KJP)</li>
<li>Erfahrung im klinischen Umfeld</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit in sensiblen Situationen</li>
<li>Teamfähigkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Neugierig?
Für weitere Fragen steht Ihnen Dr. med. Dariusz Michna, Chefarzt, unter 0201 897-3611 gerne zur Verfügung.
Bitte die Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:d.michna@contilia.de" target="_blank">d.michna@contilia.de</a>

Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH

Psychologe (m/w/d) – Klinik für Neu- und Frühgeborene

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Assistenzarzt (m/w/d) für Neonatologie</h1>Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Medizinische Versorgung von Früh- und Neugeborenen auf einer modernen neonatologischen Station im Rahmen unseres Perinatalzentrums (Level I)</li>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten</li>
<li>Teilnahme am ärztlichen Schichtdienst mit Freizeitausgleich</li>
<li>Beteiligung an Visiten, Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen sowie Notfallversorgungen</li>
<li>Aktive Mitwirkung an internen Fortbildungen und Qualitätsprozessen</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Sie sind approbierter Arzt (m/w/d) und streben die Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin bzw. die Zusatzweiterbildung Neonatologie an</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz mit</li>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Neugeborenen und ihren Familien sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen in der Neonatologie sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>Neugierig?
Für weitere Fragen steht Ihnen Dr. med. Dariusz Michna, Chefarzt, unter 0201 897-3611 gerne zur Verfügung.
&nbsp;
Wir freuen uns auf Sie! Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Neonatologische Ausbildung im Rahmen der Facharztausbildung mit anschließender Rotationsmöglichkeit in die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin</li>
<li>Erwerb der Schwerpunktbezeichnung NeonatologieLangfristige berufliche Perspektiven in einem Klinikverbund</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
</ul>

Assistenzarzt (m/w/d) für Neonatologie

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. Das Elisabeth-Krankenhaus führt im Jahr ca. 800 Ablationen durch. Es verfügt über 2 elektrophysiologische Katheterlabore, die beide mit 3-Mapping-Systemen (Carto, Ensite) ausgerüstet sind. Es werden alle Ablationstechnologien (RF, Kryo, PFA) durchgeführt. &nbsp; 
Für die Klinik für Kardiologie und Angiologie suchen für zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
<h1>Oberarzt (m/w/d) für Elektrophysiologie – Kardiologie</h1>Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Mitverantwortung für den Bereich Elektrophysiologie innerhalb der Klinik für Kardiologie und bringen Ihre Expertise aktiv in das bestehende Oberarztteam ein</li>
<li>Sie führen eigenständig interventionelle elektrophysiologische Eingriffe durch – von Standardverfahren bis hin zu komplexen Ablationen (u. a. bei Vorhofflimmern oder ventrikulären Tachykardien)</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten Sie die Weiterentwicklung des rhythmologischen Angebots am Standort – medizinisch, strukturell und strategisch</li>
<li>Sie wirken an der fachlichen Supervision und Ausbildung der Assistenzärzt:innen mit und fördern so kontinuierlich die Qualität in Diagnostik und Therapie</li>
<li>In der interdisziplinären Zusammenarbeit – insbesondere mit Intensivmedizin, Herzchirurgie und Notaufnahme – vertreten Sie Ihre Fachrichtung auf Augenhöhe</li>
<li>Sie bringen sich aktiv in die kollegiale Führungskultur und die kontinuierliche Verbesserung klinischer Prozesse ein</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit fundierter Erfahrung in der interventionellen Elektrophysiologie</li>
<li>Sie verfügen über praktische Expertise in komplexen Ablationsverfahren, idealerweise ergänzt durch eine zertifizierte Zusatzqualifikation (z. B. DGK-Zertifikat)</li>
<li>Sie haben Freude daran, verantwortungsvoll im Team zu arbeiten, Ihre Kompetenzen einzubringen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu gestalten</li>
<li>Sie engagieren sich gerne in der Weiterbildung jüngerer Kolleg:innen und übernehmen dabei eine fördernde, unterstützende Rolle</li>
<li>Ein hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, in dem medizinische Weiterentwicklung, kollegiale Führung und menschliches Miteinander gleichermaßen zählen</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Arbeiten in einem leistungsstarken, hochmodern ausgestatteten Zentrum mit überregionaler Bedeutung</li>
<li>Kollegiale Atmosphäre in einem sehr motivierten und gut organisierten Team</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, Prof. Dr. Heinrich Wieneke, unter Tel. 0201-897-3200 oder <a href="mailto:h.wieneke@contilia.degerne" target="_blank">h.wieneke@contilia.degerne</a> zur Verfügung.
&nbsp;

Oberarzt (m/w/d) für Elektrophysiologie – Kardiologie

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
 Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) kardiologische Assistenz / Unterstützung des ärztlichen Dienstes</h1>Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Umfassende Patientenbetreuung vor, während &nbsp;und nach der Untersuchung</li>
<li>Durchführung von Blutentnahmen</li>
<li>Externe Kommunikation mit niedergelassenen Ärzten</li>
<li>Begleitung der ärztlichen Visiten</li>
<li>Organisation der Sozialmedizinischen Maßnahmen</li>
<li>Organisation von Behandlungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichen Kollegen sowie der Pflege</li>
<li>Termin-Management&nbsp;</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li>
<li>Medizinische, pflegerische und soziale Fachkompetenz</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Einfühlungsvermögen, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nicole Van Stiphout unter Fon 0201 897 86230 (Mo.-Fr. 7-12:30 Uhr) gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) kardiologische Assistenz / Unterstützung des ärztlichen Dienstes

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
<h1>Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) für Anästhesie</h1>
Die Klinik
9.800 Anästhesien pro Jahr | 10 Intensivbetten| Leitung und Patientenversorgung der operativen Intensivstation | Perioperative Schmerztherapie | Organisation und Besetzung des eigenen Notarztstützpunktes | Wöchentliche interne Fortbildungseinheiten | Strukturiertes Weiterbildungscurriculum für die Facharztweiterbildung | Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Spezielle Anästhesiologische Intensivmedizin“
 Ihr Profil
<ul>
<li>Sie möchten Ihre Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie beginnen oder bereits absolvierte Weiterbildungsabschnitte bei uns gezielt ergänzen</li>
<li>Sie sind bereits Facharzt (m/w/d) für Anästhesie und suchen eine vielseitige Perspektive in einem zukunftsstarken Klinikverbund</li>
<li>Sie überzeugen durch fachliche Kompetenz und menschliches Einfühlungsvermögen</li>
<li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und bringen Motivation für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li>
<li>Sie begegnen unseren Patient:innen und deren Angehörigen mit Respekt, Empathie und Kommunikationsstärke</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Kollegiale Atmosphäre in einem sehr motivierten und gut organisierten Team</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, PD Dr. Stephan Johannsen, unter Tel. 0201 897 3701 gerne zur Verfügung.

Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) für Anästhesie

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
 Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Für unsere Kinderstation (Pädiatrie und Kinderchirurgie, 54 Betten) mit integrierter neu eröffneter Kinder-Intermediate Care-Einheit (4 Betten)&nbsp; suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie</h1>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten auf der Kinder-IMC, sowie auf der Kinderstation</li>
<li>Koordination der Patientenaufnahme, -betreuung und -entlassung in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst</li>
<li>Betreuung und Anleitung der teilw. mitaufgenommenen Eltern</li>
<li>Gewährleistung der Einhaltung pflegerischer und medizinischer Standards</li>
<li>Überwachung der Verfügbarkeit von medizinischem Equipment und Materialien</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem pflegerischen Bereich</li>
</ul>
 Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Intensiv- oder Intermediate Care Versorgung</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in hektischen Situationen</li>
</ul>
 Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich IMC</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Wenn Sie gerne mit Säuglingen, Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern arbeiten und Ihre Fachkompetenz in einem engagierten Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Für weitere Informationen steht Ihnen Simone Sturm, Pflegedirektorin, unter Fon 0201 897- 2102 gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d)  Pädiatrie

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams in der Klinik für Neu- und Frühgeborene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin</h1>zur Durchführung der U2-Untersuchungen. Ihr Aufgabenbereich
<ul>
<li>Durchführung der U2-Vorsorgeuntersuchung bei gesunden Neugeborenen auf der geburtshilflichen Station</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem neonatologischen Team sowie der Pflege</li>
<li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse in den klinikinternen Systemen</li>
<li>Medizinische Beratung und Aufklärung von Eltern zu den Ergebnissen der Untersuchung</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Facharztanerkennung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin</li>
<li>Erfahrung in der Neugeborenenversorgung und idealerweise in der Durchführung von U2-Untersuchungen</li>
<li>Sorgfältige und empathische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Elternkontakt</li>
<li>Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem spezialisierten klinischen Umfeld</li>
</ul> 
Neugierig?
Für weitere Fragen steht Ihnen Dr. med. Dariusz Michna, Chefarzt, unter 0201 897-3611 gerne zur Verfügung.
&nbsp;
Wir freuen uns auf Sie! Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Langfristige berufliche Perspektiven in einem Klinikverbund</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
</ul>

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. Die hohe Leistungsfähigkeit aller Abteilungen wurde durch die aktuelle Krankenhausplanung vollständig anerkannt. 
Willkommen im Team! Wir suchen motivierte und engagierte Fachkräfte, die unser OP-Team verstärken wollen als 
<h1>Operationstechnischer Assistent (OTA) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Zentral-OP</h1>Deine Aufgaben im OP
<ul>
<li>Einsätze in einem fachübergreifenden OP-Bereich: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie, Gefäßchirurgie, Kinderchirurgie, Geburtshilfe und Unfallchirurgie</li>
<li>Instrumentier- und Springertätigkeit</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Eingriffe</li>
<li>Unterstützung der operierenden Teams mit technischem Know-how und pflegerischer Expertise</li>
</ul>Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als OTA, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im OP – Berufseinsteiger:innen mit Interesse an diesem Bereich sind ebenfalls willkommen</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an präzisem Arbeiten</li>
</ul>Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftsorientierten Klinik und eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Individuelle Einarbeitungsprogramme, abgestimmt auf Deinen Erfahrungshintergrund</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria und internes Gesundheitsmanagement</li>
<li>Die Möglichkeit des Leasings eines Fahrrads über Jobrad sowie vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Dich! Klingt das nach deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Für weitere Informationen steht Dir Simone Sturm, Pflegedirektorin, unter 0201 897 2102 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung online oder über <a href="mailto:s.sturm@contilia.de" target="_blank">s.sturm@contilia.de</a> (Lebenslauf ausreichend)!

Operationstechnischer Assistent (OTA) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Zentral-OP

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Oberarzt (m/w/d) für Neonatologie</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>Sie sind approbierter Arzt (m/w/d) und besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinderheilkunde, idealerweise mit Schwerpunktbezeichnung Neonatologie</li>
<li>Sie sind motiviert, an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie Ausbildung der Assistenzärzte mitzuwirken</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine kollegiale, selbstständige und zugleich patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie freuen sich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
<li>Sie begegnen den Patienten und deren Umfeld mit Respekt und Einfühlungsvermögen</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Das gesamte Spektrum der Neonatologie von extrem unreifen Frühgeborenen bis zu operierten Neugeborenen mit angeborenen Fehlbildungen (volle Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Neonatologie liegt vor)</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen neonataler und pädiatrischer Intensivmedizin und Versorgung von gesunden Neugeborenen</li>
<li>Hintergrunddienste ausschließlich im Rahmen der Klinik für Neu- und Frühgeborene</li>
<li>Kollegiale Atmosphäre in einem sehr motivierten und gut organisierten Team</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Neugierig? Für weitere Fragen steht Ihnen Dr. med. Dariusz Michna, Chefarzt, unter 0201 897-3611 gerne zur Verfügung.

Oberarzt (m/w/d) für Neonatologie

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
 Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
<h1>Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinderstation</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger oder als Gesundheitskinderkrankenschwester/-pfleger</li>
<li>Bereitschaft einen Leitungskurs zu absolvieren</li>
<li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Theorie- und Praxiskenntnisse</li>
<li>Soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit</li>
<li>Patientenorientiertes Denken und Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Silke Kloppenburg, stellvertretende Pflegedirektorin, gerne unter Fon 0201/ 897-2102 zur Verfügung.

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