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Wir bei TOPTRON ELEKTRONIK stellen hochwertige Elektronikprodukte für Reisemobile und Caravans her und sind Teil der AL-KO Vehicle Technology Group, eines international agierenden Technologiekonzerns für hochwertige Chassis- und Fahrwerkskomponenten für Nutz- und Freizeitfahrzeuge.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Menden/Sauerland suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen motivierten und zuverlässigen<h2>Lagerist (w/m/d)</h2>in Teilzeit (8-12 Std. / Wo.). Auch Quer-/Neueinsteiger sind willkommen!Wir haben diese Aufgaben:<ul><li>Lagertätigkeiten wie Aus-/Einlagern von elektronischen Waren</li><li>Annahme / Übergabe von Sendungen/Paketen/Paletten an Paketdienste &amp; Speditionen</li><li>Kommissionieren von Sendungen</li></ul>Wir haben diese Erwartungen:<ul><li>Spaß am Arbeiten im Team und Eigeninitiative</li><li>Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir haben diese Angebote:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>eine gründliche Einarbeitung</li><li>eine Vergütung von 15€/Stunde</li><li>eine Tagesarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz</li></ul>Kontaktaufnahme bitte unter Telefon: 02373 915 413 oder mobil 0172 3696 589E-Mail: <a href="mailto:info@toptron.de" target="_blank">info@toptron.de</a><a href="http://www.toptron.de" target="_blank">www.toptron.de</a> Einsatzort: Menden

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Lagerist (w/m/d)

Bei der Stadt Menden (Sauerland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:<h2>Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen Bachelor of Arts - soziale Arbeit (m/w/d)</h2>Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> Einsatzort: Menden&nbsp;

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in Bachelor of Arts - soziale Arbeit (m/w/d)

Bei der Stadt Menden (Sauerland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:<h2>Stellvertretende Teamleitung Vorbeugender Brandschutz (m/w/d)</h2>Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> Einsatzort: Menden

Stellvertretende Teamleitung Vorbeugender Brandschutz (m/w/d)

Bei der Stadt Menden (Sauerland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:<h2>Notfallsanitäter:in (m/w/d)</h2>Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> Einsatzort: Menden

Notfallsanitäter:in (m/w/d)

<h2>Berufskraftfahrer m/w/d </h2> im Nahverkehr in Vollzeit gesucht. FSK CE <a href="http://www.ekka.de" target="_blank">www.ekka.de</a> Tel. 02371/976965

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Berufskraftfahrer m/w/d

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kindertageseinrichtung Witten-Schnee, Hackertsbergweg 7, 58454 Witten, ab 01.08.2025, eine*nEinrichtungsleitung (m*w*d)Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern</li><li>Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit</li><li>Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen</li><li>Organisationstalent, Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Kenntnisse in der Gesprächsführung</li><li>Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten</li></ul> Sie bringen mit &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe</li><li>Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise</li><li>Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts</li><li>positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li><li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li><li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Gerne unter folgendem Link:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/146868-einrichtungsleiterin-kindertagesstaette-awo-schnee" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/146868-einrichtu…</a>Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10, 58285 Gevelsberg<a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> Telefon: 02332700413 &nbsp;

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Einrichtungsleiter*in (m*w*d) Kita Schnee

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Die <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/pflege-und-betreuung/quartiere-cpb-seite.html" target="_blank">Contilia Pflege und Betreuung</a> bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.&nbsp; 
Für das Maria Frieden Quartier suchen wir ab September 2025 eine:n 
<h1>Leitung Verwaltung (m/w/d)</h1>Ihr Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung des monatlichen Rechnungslaufs</li>
<li>Erfassung, Aktualisierung der Leistungsentgelte</li>
<li>Erstellen und Überwachung der monatliche Ertrags- und Erlösstatistik</li>
<li>Erfassung, Aktualisierung der Zahlung avisen, Zahlungslisten/-mitteilungen</li>
<li>Durchführung des Kontenabgleichs in SAP</li>
<li>Sicherstellung des Forderungsmanagement</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Grundkenntnisse im SGB V, SGB XI und SGB XII</li>
<li>Sichere EDV-Kenntnisse</li>
<li>MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Ausgeprägte Beratungskompetenzen</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen steht Ihnen die Quartierleitung, Fabian Ockenfels, gerne unter +49(0) 2332 6639 69 zur Verfügung.

Contilia Pflege und Betreuung GmbH

Leitung Verwaltung (m/w/d)

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h2>Leitung IT-Betrieb &amp; Betriebsservice (m/w/d)</h2>Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du entwickelst eine zukunftsfähige SaaS-Betriebs- und Partnerstrategie sowie die dazugehörigen Konzepte</li><li>Du gestaltest auf dieser Basis marktfähige SaaS-Angebote für unsere Kund*innen</li><li>Du gewinnst geeignete Partner*innen zur Umsetzung und steuerst die erfolgreiche Zusammenarbeit – für einen zuverlässigen und modernen Softwarebetrieb</li><li>Du befähigst Kolleg*innen aus Produktmanagement, Vertrieb und Betrieb, die SaaS-Angebote sicher in den Markt zu bringen</li><li>Du verantwortest ein wirtschaftlich tragfähiges Geschäftsmodell und steuerst dessen erfolgreiche Umsetzung</li><li>Du bringst dich aktiv bei der Einführung unserer neuen Softwaregeneration ein</li><li>Du leitest ein Betriebsteam, das die Einführung und Betreuung unserer Services für Kund*innen sicherstellt – und entwickelst Strukturen kontinuierlich weiter</li><li>Du unterstützt unseren DevOps-Ansatz und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine reibungslose Delivery an unsere Kund*innen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit – insbesondere in Bezug auf SaaS-Modelle und Cloud-Infrastrukturen</li><li>Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und verfolgst deine Ziele konsequent</li><li>Du hast Erfahrung in Führung und/oder im lösungsorientierten Vertrieb</li><li>Du kommunizierst souverän – auch mit dem C-Level – und überzeugst mit Klarheit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Du bist flexibel und bringst eine erhöhte Reisebereitschaft mit</li><li>Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, aktives Zuhören, Entscheidungsstärke und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul><li>Ich habe den Anspruch, Kund*innen herausragende Lösungen für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb von Software bereitzustellen.</li><li>Ich bringe Innovationskraft mit, möchte unsere Kund*innen weiterentwickeln und dabei auch interne Strukturen zukunftsfähig gestalten.</li><li>Ich bewege mich sicher auf verschiedenen Ebenen – immer auf Augenhöhe und mit echtem Interesse an nachhaltigen Lösungen.</li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Dienstwagen oder BahnCard 100 – auch zur privaten Nutzung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=A57785E86852C384918898BD66786477&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=6eccf304-b3c2-4af2-adcd-c0befb016534,popup=y" target="_blank">Jetzt hier bewerben!</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

PROSOZ Herten GmbH

Leitung IT-Betrieb & Betriebsservice (m/w/d)

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h2>HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling</h2>Verstärke unser Team Personal und Organisation in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2>Das wird dein Job...</h2>In unserem aktuell elfköpfigen HR-Team bist du der ausgewiesene Profi in Sachen Zahlen und Prozesse:<ul><li>Du entwickelst unser HR-Controlling weiter – von der Definition und Pflege relevanter KPIs bis zur Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Management</li><li>Du verantwortest die Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan-Ist-Vergleichen und strategischer Szenarioanalysen – in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling</li><li>Du unterstützt Führungskräfte und HR Business Partner*innen mit steuerungsrelevanten Daten, Entscheidungsgrundlagen und Analysen auf strategischer Ebene</li><li>Du bist zuständig für die Wirtschaftsplanung im HR-Bereich und bringst deine Perspektive auch in gesamtunternehmerische Planungsprozesse ein</li><li>Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung des HR-Berichtswesens aktiv voran – z. B. durch Self-Service-Reporting oder die Weiterentwicklung unserer bestehender Datenquellen</li><li>Du wirkst an übergreifenden HR-Projekten mit und gestaltest datenbasiert strategische und operative Themen mit </li><li>Du baust unsere Fähigkeit aus, People Analytics für strategische Entscheidungen zu nutzen – und unterstützt damit zukunftsorientiertes HR-Management</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit HR- oder Controlling-Bezug</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling oder strategischen Personalmanagement</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und denkst analytisch, strategisch und vernetzt</li><li>Du hast Freude daran, Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu überführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und bringst idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie P&amp;I LOGA mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – und schaffst es, auch komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten</li><li>Du hast ein Gespür für relevante Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld und denkst dich gern in unternehmensweite Fragestellungen hinein</li><li>Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und wertschätzend – und trägst mit deiner Expertise zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul><li>Ich schaffe mit Daten Klarheit und Orientierung – für fundierte Entscheidungen und nachhaltige Personalstrategien.</li><li>Zahlen sind meine Sprache – und ich arbeite gerne mit Menschen.</li><li>Ich mag Logik, Struktur und digitale Tools – dabei bin ich flexibel und pragmatisch.</li><li>Mich bringt so schnell nichts aus der Ruhe – auf mich ist Verlass.</li><li>Ich bin bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit meiner Arbeit echten Mehrwert zu schaffen.</li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Offene, agile Kultur und innovative Arbeitsweise auf Augenhöhe</li><li>Spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Passgenaue und intensive Einarbeitung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, 13 Monatsgehälter und Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten</li><li>Firmenevents und weitere attraktive Incentives</li><li>Gesundheitskurse, mobile Massagen, ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Getränke und Obst</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=A57785E86852C384918898BD66786477&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=2935242e-87b7-4df1-ba20-fe2bb4ba6473,popup=y" target="_blank">Jetzt hier bewerben!</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Die <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/pflege-und-betreuung/quartiere-cpb-seite.html" target="_blank">Contilia Pflege und Betreuung</a> bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.&nbsp; 
Für den ambulanten Dienst im Maria Frieden Quartier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
<h1>Pflegehelfer / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation LG1/LG2 Ambulanter Dienst</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>Qualifikation für die Erbringung von Behandlungspflegen (LG und LG2)</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen die Quartierleitung, Fabian Ockenfels, gerne unter +49 (0) 2332 6639 0 zur Verfügung.
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