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Bereit für Ihre Zukunft bei der Stadt Siegen? Wir suchen: <h2>Leiterin/Leiter der Abteilung Kultur (m/w/d)</h2> <ul><li>Arbeiten mit Sinn</li><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li><li>Unterstützung von Teambuilding</li><li>Individualisierte Personalentwicklung</li><li>Urban Sports Club</li><li>Bikeleasing, u. V. m.</li></ul> Stadt Siegen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Leiterin/Leiter der Abteilung Kultur (m/w/d)

Der KREIS OLPE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Sachbearbeiter:in (m/w/d) für das Jobcenter Kreis Olpe </h2> Die vollständige Stellenausschreibung sowie weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kreis-olpe.de" target="_blank">www.kreis-olpe.de</a> oder auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für das Jobcenter

Du liebst Schuhe &amp; Mode? Wir suchen ab sofort <h2>Mitarbeiter/innen </h2> in Teilzeit und Werkstudenten<ul><li>Coole Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Du gehst freundlich, offen und kommunikativ auf Kunden zu?</li><li>Du hast Spaß am Verkauf?</li></ul>Interesse: Dann komm in unserer Filiale vorbei oder sende Deine Bewerbung an: Frau G. Hammerschmidt Am Vogelsang 34 58706 Menden <a href="mailto:mail@schuhhaus-hammerschmidt.de" target="_blank">mail@schuhhaus-hammerschmidt.de</a> SCHUH-OUTLET HammerschmidtHagen-HohenlimburgElseyerstr. 18 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter/innen (m/w/d)

Das Bauunternehmen Steinbrenner ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Hoch-, Tief-, Rohr- und Anlagenbaus mit über 170 Mitarbeitern, u.a. zertifiziert nach DVGW GW 301 G1/W1. Im zertifizierten Tief- und Rohrleitungsbau sind wir bundesweit für überregionale Auftraggeber tätig. Für unsere Niederlassung in Herne suchen wir: <h2>Projektleiter / Bauleiter im Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)</h2> Sie sind ausgebildeter Bau- oder Maschinenbauingenieur, Rohrnetzmeister oder Techniker und haben bereits Erfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln können. Im Idealfall haben Sie eine Zusatzausbildung zum Schweißfachmann / Schweißfachingenieur und verfügen über ein entsprechend hohes technisches Verständnis. Kenntnisse im Projektmanagement sind ebenfalls erwünscht, um Großprojekte vollumfänglich und selbständig zu begleiten u. eigenverantwortlich umsetzen zu können. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem motivierten Team?Wir freuen uns auf Sie! Unser Angebot für Sie:<ul><li>spannende Projekte im Bereich Wasserstoff + Gashochdruck im Großrohrbereich mit Schwerpunkt im Ruhrgebiet</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz zur Gestaltung der Energieversorgung von morgen</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>eine attraktive und leistungsbezogene Bezahlung inkl. Firmen-PKW und JobRad-Leasing</li><li>interessante Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Frau Pinske gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Mail an: Rudolf Steinbrenner Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KGAn der Ziegelei 8844625 HerneTel.: 02325/636054-0<a href="mailto:herne@steinbrenner-bau.de" target="_blank">herne@steinbrenner-bau.de</a><a href="http://www.steinbrenner-bau.de" target="_blank">www.steinbrenner-bau.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Projektleiter / Bauleiter im Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Die Stadt Lennestadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: <h2>• Jurist/in oder Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Liegenschaften </h2> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über <a href="https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/" target="_blank">https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/</a> Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Maaßen unter Telefon 02723/608-132 aus dem Bereich Personal. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jurist/in oder Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Liegenschaften

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Seelsorger*in für unsere Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen</li><li>Seelsorgerliche Gespräche, Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Situationen</li><li>Beteiligung an der palliativen Betreuung schwerstkranker und sterbender Bewohner*innen (spiritual care)</li><li>Organisation, Planung und Gestaltung der Gottesdienste, Andachten und seelsorgerischer Angebote sowie besonderer situationsbezogener Rituale und Übernahme anfallender Kasualien</li><li>Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Im Idealfall sind Sie Pfarrerin oder Pfarrer und verfügen über Erfahrungen in der Seelsorge</li><li>Möglich ist auch ein abgeschlossenes Theologiestudium, eine Ausbildung als Diakon*in oder eine Prädikantenbeauftragung</li><li>Erfahrung in größeren und kleineren gottesdienstlichen Formen sowie im Leiten von Gesprächsgruppen</li><li>Pastoralpsychologisch orientierte Qualifizierung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Bewerbungsformular: <a href="https://bewerbung.augustinum-gruppe.de/52tdf" target="_blank">https://bewerbung.augustinum-gruppe.de/52tdf</a>

Augustinum

Seelsorger (m/w/d) Seniorenresidenz DortmundSeelsorger (m/w/d) Seniorenresidenz Dortmund

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Professionelle, herzliche und engagierte Betreuung und Beratung unserer Bewohner*innen und Restaurantgäste</li><li>Verantwortung für die Serviceabläufe in einer eigenen Station</li><li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Betreuung unserer Gäste bei Buffets und mehrgängigen Menüs</li><li>Teamorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung zur Hotel-/Restaurantfachkraft (m/w/d) und Erfahrung im gehobenen Service, aber kein Muss!</li><li>Offene und authentische Gastgeberpersönlichkeit, die mit ehrlicher Freude und Freundlichkeit auf unsere Bewohner*innen und Gäste zugeht</li><li>Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken und viel Verständnis für die besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner*innen und Gäste</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander, sowohl mit unseren Bewohner*innen, als auch im Team</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch</li></ul>Bewerbungsformular: <a href="https://bewerbung.augustinum-gruppe.de/sedq5" target="_blank">https://bewerbung.augustinum-gruppe.de/sedq5</a>

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagement-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Dabei setzen wir auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz gleichermaßen wie auf Lösungsorientierung und Praxistauglichkeit. Um dem weiterhin in der Anwenderberatung und Anwendungsbetreuung gerecht zu werden, möchte sich das ERP Finanz- und Ressourcenmanagement am HSZ-BW im Rahmen einer Nachfolgeregelung verstärken. Zum 1.Oktober 2025 ist dazu folgende Stelle zu besetzen: IN TEILZEIT / IN VOLLZEIT (80-100%) Kennziffer 2024/059 				 <h2>WAS SIE GESTALTEN</h2> 						 <ul> <li>Beratung und Betreuung der Anwender in den SAP-Systemen für die HAWn und Landesbetriebe des MWKs&nbsp;</li> <li> First-Level Support bzgl. Customizing, Prozessablauf- und Verfahrensdefinitionen&nbsp;</li> <li> Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fachanwendungen wie Periodenabschlüssen, Pflege der Bilanz / GuV Strukturen, etc.&nbsp;</li> <li> Operatives Projekt-, Service-, Support- und Testmanagement für die betriebswirtschaftlichen SAP-Applikationen und Verfahren&nbsp;</li> <li> Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und SAP-Customizing- und Prozessanpassungen&nbsp;</li> <li> Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufe und Lösungsoptionen&nbsp;</li> <li> Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation des HSZ, der Hochschulen und des BITBW&nbsp;</li> <li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen </li> </ul> <h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2> <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung&nbsp;</li> <li> nachgewiesene Kenntnisse / Erfahrungen im Controlling, Berichtswesen, Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen&nbsp;</li> <li> mindestens nachgewiesene Grundkenntnisse in einem SAP-Modul&nbsp;</li> <li> Kenntnisse im (ERP-) Prozess- sowie (ERP-)Projektmanagement wünschenswert&nbsp;</li> <li> hohe betriebswirtschaftliche Prozess-Affinität, sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen&nbsp;</li> <li> team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise;&nbsp;</li> <li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse </li> </ul> <h2>WAS WIR BIETEN</h2> <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Service- und Projektumfeld&nbsp;</li> <li> Individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung&nbsp;</li> <li> Die Einstellung erfolgt unbefristet&nbsp;</li> <li>Bezahlung nach TV-L E12 </li> </ul> <h2>BENEFITS</h2> Zuschuss zum Jobticket BW Möglichkeit der Mobilen Arbeit Essenszuschuss für die Mensa Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen 					 					Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.06.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="https://stellen.reutlingen-university.de/de/jobposting/2956218920906c5b5be8a7aead341d8af1286ad00/apply" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Dirk Emmerich | +49 (0)7121 271 9278 | <a href="mailto:dirk.emmerich@hsz-bw.de" target="_blank">dirk.emmerich@hsz-bw.de</a>

Testingcompany

Anwendungsbetreuer:in SAP Finanzmanagement / CO (m/w/x)

Für den Bereich der Buchhaltung suchen wir&nbsp;zeitnah eineMitarbeiterin / Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung w/m/d(Teilzeitanstellung, max. 25 Wochenstunden)Ihre Aufgaben<ul><li>Kontierung und Buchung allgemein (Kontenpflege, Kontenabstimmung und Klärung, Stammdatenpflege)</li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Rechnungswesen (Kosten-/Leistungsrechnung)</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Monats-/ und Jahresabschlüsse&nbsp;</li><li>Bilanzabschluss</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Buchungsprogramm DATEV</li><li>Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung</li><li>Einsatzbereitschaft, Sozialkompetenz, Teamorientierung</li><li>Fähigkeit zu verantwortlichem, selbständigem Handeln</li><li>Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li><li>EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen und engagierten Team</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Vergütung nach AVR (analog zum TVöD)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir wünschen uns Bewerberinnen mit einer positiven Einstellung zu den Grundlagen und Zielen des SkF e.V. Hagen.Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an denSozialdienst katholischer Frauen e.V. HagenGeschäftsführungMichael GebauerHochstr. 83 b, 58095 Hagen, Tel.: 0 23 31 – 36 74 30, E-Mail: <a href="mailto:info@skf-hagen.de" target="_blank">info@skf-hagen.de</a>

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Ortsverein Hagen

FinanzbuchhalterIn w/m/d,  BuchhalterIn w/m/d

Die Stadt Wetter (Ruhr) mit ca. 28.000 Einwohnern ist eine liebens- und lebenswerte Stadt mitten in einer der landschaftlich schönsten Regionen am Rande der Metropole Ruhr. Hier lebt und arbeitet es sich gut. Viel Grün, die Ruhr und der Harkortsee. Wetter (Ruhr) ist eine Stadt der kurzen Wege – das gilt für die Wege zur Arbeit, zum Einkaufen und zur Freizeit. Zudem punktet Wetter (Ruhr) mit einer guten Anbindung an den ÖPNV und an das überörtliche Autobahnnetz. Wir in Wetter (Ruhr) pflegen das Miteinander und freuen uns auf Menschen, die mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten wollen.Die Stadt Wetter (Ruhr) stellt schnellstmöglich eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Fachdienst Jugend ein.Der Fachdienst Jugend umfasst ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet.Im Fokus der Aufgaben des Fachdienstes stehen u. a. die frühkindliche Förderung/Betreuung, Präventionsangebote sowie die Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in verschiedenen Lebenslagen. Zu den Aufgaben und zur Stelle: Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.Bereich: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachdienst JugendArt der Tätigkeit: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;SachbearbeitungTätigkeitsbereiche:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Finanzielle Förderung von Kindertagesstätten (Betriebskosten) und Erhebung von Elternbeiträgen für die KindertagesstättenBewertung/Eingruppierung:&nbsp;&nbsp;Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGUmfang der Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vollzeit (39,0 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte / 41,0 Wochenstunden für Beamte)&nbsp;Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet. Vorausgesetzt wird allerdings die Bereitschaft, auch nachmittags Arbeitsleistung an verschiedenen Wochentagen zu erbringen.Insgesamt ist die Stelle vollzeitig zu besetzen.Haupttätigkeiten: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Finanzielle Förderung der Kindertageseinrichtungen gemäß §§ 18-21 KiBiz / vertragliche Vereinbarungen / Betriebskostenabrechnung:● Regelmäßige Prüfung / Planung der Gruppenkonstellationen im Stadtgebiet● Beratung von Trägern zur Refinanzierung / Budgetplanung● Anforderung von Landesmitteln- Mittelanmeldung beim Land● Bearbeitung der Anträge auf finanzielle Förderung – Datenerfassung, Prüfung der Anträge, Festsetzung und Auszahlung der Förderbeträge● Endabrechnungen mit dem Land sowie mit den Trägern● Prüfung, Festsetzung und Auszahlung von freiwilligen / vertraglichen Förderungen● Ermittlung, Überwachung der Haushaltsansätze● Statistik, Auswertungen für den Jugendhilfeausschuss oder gegenüber dem LandesjugendamtElternbeitragsberechnung Kitas:● Koordinierung des Sachgebietes Elternbeiträge● Erhebung von Elternbeiträgen gemäß KiBiz i.V. m. der örtlichen Elternbeitragssatzung● Festsetzung durch Bescheid● Sachverhaltsklärung und rechtliche Beurteilung gegenüber Eltern im Klagevorfeld / Widerspruchsverfahren● Prüfung der Einkommensverhältnisse sowie regelmäßige Prüfung der Elternbeiträge● Bearbeitung von Stundungen sowie Zinsberechnungen● Verfolgung und Niederschlagung von nicht eintreibbaren Forderungen● Beratung von Beitragspflichtigen● Überwachung des Haushalts sowie Ermittlung von Ansätzen● Statistik, Auswertungen für den Jugendhilfeausschuss oder gegenüber dem LandesjugendamtBesetzungstermin:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Schnellstmöglich Ihr Profil: Ausbildungsvoraussetzung:&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Laws -Kommunaler Verwaltungsdienst- bzw. Bachelor of Arts –Public Management-Besondere Anforderungen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, hohe finanzielle Verantwortung, Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten. Die Stadt Wetter (Ruhr) bietet: <ul><li>Sichere Arbeitsplätze</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul> Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 21.06.2025 erbeten an die Stadt Wetter (Ruhr), Fachdienst Interne Dienste und Personal, Sachbearbeitung Bewerbungsverfahren, Kaiserstr. 170, 58300 Wetter (Ruhr) (gerne auch elektronisch, möglichst in Form einer PDF-Datei, an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-wetter.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-wetter.de</a>).Hinweise:Zur Gleichstellung:Die Stadt Wetter (Ruhr) fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechtes (SGB IX) und der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NW sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Wetter (Ruhr).Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.Zu den Reise- und Unterkunftskosten:Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.Zum Datenschutz:Die Stadt Wetter (Ruhr) nimmt den Schutz Ihrer Daten sehr ernst. Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit den anwendbaren Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Datenschutzgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens finden Sie in den Datenschutzhinweisen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Eggermann BMB-4 Kaiserstr. 170 58300 Wetter (Ruhr) <a href="mailto:bewerbungen@stadt-wetter.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-wetter.de</a> +492335840191

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