field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3> Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als</h3><h1> Lackierer / Lackierhelfer (w/m/d)</h1><p> Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO2-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz!</p><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h) </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio </li> <li>  Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen </li> <li>  Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer oder vergleichbarer Ausbildung, verfügst über praktische Berufserfahrung und hast Spaß an handwerklichen Aufgaben </li> <li>  Dich zeichnen eine selbstständige Arbeitsweise, Mitdenken, Teamfähigkeit und Flexibilität aus </li> <li>  Wir freuen uns, wenn du den Befähigungsnachweis zum Führen von Gabelstaplern  <br>  und Hallenkränen besitzt  <br>  (keine Grundvoraussetzung) </li></ul><h2> DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN</h2><ul> <li>  Lackieren von verschiedenen Blech- und Stahlbauteilen aus Stahl und Edelstahl </li> <li>  Ausführen von Vorbereitungstätigkeiten für den Lackierprozess </li> <li>  Nachbereiten der lackierten Komponenten </li> <li>  Durchführung von mehrfarbigen Außen- und Innenbeschichtungen </li> <li>  Sicherstellung der Qualitätsanforderungen z. B. Kontrolle der Schichtstärke </li> <li>  Transportarbeiten innerhalb des Betriebs mittels Flurförderfahrzeugen </li></ul><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen!</p><p> KMA Umwelttechnik GmbH <br> Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter <br>   <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a> </p> Deine Ansprechpartnerin:<p> Isabelle Wagner <br> 02244/9248-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Lackierer / Lackierhelfer (w/m/d)

<h1> Abrechner / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnung im Gerüstbau | Bottrop</h1><h2> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h2><p> Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy &amp; Infrastructure Services.</p><p> Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u.a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360Niederlassungen und 40.000Mitarbeitern.</p><h2> Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Organisieren &amp; Unterstützen: Du entlastest unsere Bauleiter bei sämtlichen Aufgaben rund um die Baustellen im Ruhrgebiet – zuverlässig und strukturiert </li> <li>  Abrechnungen im Griff: Du kümmerst Dich um die korrekte Abrechnung unserer Gerüstbauleistungen gegenüber unseren Kunden sowie um die Abrechnung von Leistungen gegenüber unseren Nachunternehmern </li> <li>  Einkauf &amp; Logistik: Du bestellst Materialien, Werkzeuge, Arbeitskleidung etc. und buchst diese bei Ankunft in unserem System (Oracle) </li> <li>  Dokumentation &amp; Buchhaltung: Du führst Gerüstbücher gewissenhaft und sorgst für eine lückenlose Dokumentation. Monatlich bereitest Du die Unterlagen für den Monatsabschluss vor und leitest sie an die Finanzabteilung weiter </li> <li>  Bereichsübergreifender Austausch: Du stehst im Austausch mit Bauleitern, Kunden und Nachunternehmern, beantwortest Fragen, klärst Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Bei B2B-Anfragen arbeitest Du eng mit unserem Shared Service Center in Indien zusammen und hältst unsere internen Prozesse am Laufen </li></ul><h2> Dein überzeugendes Grundgerüst:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Selbstständiger, strukturierter und gewissenhafter Teamplayer </li> <li>  Erweiterte Kenntnisse in Excel </li> <li>  Gutes Gespür für die Priorisierung unserer Anliegen auf der Baustelle </li></ul><h2> Freue Dich auf:</h2><ul> <li>  Arbeitsplatzsicherheitdurch Konzernzugehörigkeit </li> <li>  Gleitzeitzwischen 6 Uhr und 20 Uhr </li> <li>  13. Monatseinkommen gem. BRTV </li> <li>  Urlaubsgeld720 € netto jährlich </li> <li>  Gesundheitsbonusbis zu 600 € netto jährlich </li> <li>  Altervorsorge oder VWL mit 15 % Arbeitgeberzuschuss (BAV) oder 23,52 € (VWL) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Professionelle Ausstattungmoderne IT-Ausstattung ganz nach Deinen Bedürfnissen </li> <li>  FirmeneventsSommerfest &amp; Weihnachtsfeier </li></ul><h2> Lass' uns gemeinsam Großes bewegen …</h2><p> … und sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@brandsafway.com" target="_blank">karriere@brandsafway.com</a> oder per WhatsApp an +49 1517 2463045.</p><p> Bei Fragen freut sich Laura Pitzolu auf Deinen Anruf unter 02102 937-245.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> BRAND® in Deutschland <br> Rehhecke 80 | 40885 Ratingen</p>

Abrechner / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnung im Gerüstbau

<h2> Köln | full-or-part-time</h2><h1> PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Köln</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Kunden begeistern und beraten:  <br>  Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. </li> <li>  Verkaufsziele erreichen:  <br>  Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. </li> <li>  Erfolge im Team teilen:  <br>  Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. </li> <li>  Eigenverantwortlich handeln:  <br>  Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. </li> <li>  Verkaufsaktivitäten dokumentieren:  <br>  Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Attraktives Vergütungsmodell:  <br>  Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. </li> <li>  Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:  <br>  Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche  <ul>   <li>    Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)   </li>   <li>    November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)   </li>  </ul> </li> <li>  Leistung, die belohnt wird:  <br>  Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. </li> <li>  Professioneller Start:  <br>  Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. </li> <li>  Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:  <br>  Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:  <br>  Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. </li> <li>  Sprachliche Sicherheit:  <br>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. </li> <li>  Verkäuferisches Mindset:  <br>  Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Motivation für Neues:  <br>  Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> <br> Abdel Allali <br> +4969405625180 <br> Referenznummer: KP1422 <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Köln

<p> Für den Bereich "Netzführung" suchen wir</p><h1> Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d)</h1><p> Regionetz GmbH Standort Kohlscheid</p><p> 01.10.2025</p><p> Vollzeit (38 Stunden/Woche)</p><p> unbefristet</p><h2> Ihr Beitrag</h2><ul> <li>  Konstruktion und Digitalisierung von Einmaßen für Leitungsnetze und Anlagen für die Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und TK im GIS </li> <li>  Überwachung externer Dienstleister </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben und Einzelaufgaben </li> <li>  Mitarbeit bei der Einführung neuer gewinnbringender Technologien in die Prozesse </li> <li>  Dokumentation von Leitungsnetzen, Erstellen und Pflegen von Schema-, Übersicht- und/oder Stromlaufplänen </li> <li>  Eingabe und Pflege von Datenbanken </li> <li>  Erteilung von Planauskünften an Dritte </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einschlägiger Fachrichtung (Vermessungstechnik, Geomatiker) </li> <li>  Umfassende praktische Kenntnisse im Fachgebiet </li> <li>  Erfahrung im Einmaß von erdverlegten Versorgungssystemen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Smallworld und Lovion sowie gute IT-Kenntnisse </li> <li>  Kostenbewusstsein, hohe Verantwortungsbereitschaft und Sinn für eine gute Teamarbeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Deshalb Regionetz</h3><h4> Attraktives Gehalt <br> mit Weihnachtsgeld</h4><h4> Gute Work-Life-Balance <br> mit Gleitzeit und Home-Office -Regelung (2 Tage die Woche)</h4><h4> Moderne Arbeitskultur <br> mit Spaß an Innovationen</h4><h4> Aus- und Weiterbildung <br> an unserer internen Regionetz-Akademie</h4><h4> iPhone &amp; iPad <br> auch für private Nutzung</h4><h4> Tolle Entwicklungsmöglichkeiten <br> dank Förderung und Weiterbildung</h4><h2> Sie haben Interesse?</h2><p> Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. <br> Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.</p><p> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.</p><p> Sina Laschet <br>   <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a> </p>

Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d)

<h1> Senior Business Analytics Solution Architect (w/m/d)</h1><p> <br> Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. <br> <br> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Datenanalyse und werden Sie Teil unseres Teams als Senior Business Analytics Solution Architect bei Wilo. Sind Sie bereit, mit Ihrer Expertise und Leidenschaft die digitale Transformation voranzutreiben?</p><p> Ihr neuer Einflussbereich</p><ul> <li>  Innovation durch Wissen: Sie tragen mit Ihrem breiten Wissen und Ihrer Erfahrung in der Konzeption von Analytics-Lösungen im Bereich der DWH-Lösungen (speziell SAP BW/4HANA) maßgeblich zu unserer zukunftsfähigen Analytics-Systemlandschaft bei und integrieren SAP sowie Non-SAP-Datenquellen. </li> <li>  Innovation im Fokus: Sie konzipieren, implementieren und betreuen Reporting &amp; Forecasting Lösungen. Dabei liegt Ihr Augenmerk auf der Anforderungsanalyse und Backend-Implementierung, einschließlich Reporting/Information Design. </li> <li>  Wissen teilen: Sie planen und führen individuelle Anwenderschulungen und Coachings durch, damit unsere Teams stets im Fluss der neuesten Technologien bleiben. </li> <li>  Gemeinschaftlich zum Erfolg: In enger Zusammenarbeit und Beratung unserer internen Geschäftspartner schaffen Sie ein besseres Verständnis der Prozesse, generieren Business Insights und entwickeln Best in Class Lösungen. </li></ul><p> Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs</p><ul> <li>  Bestens vorbereitet: Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss bildet die besten fachlichen Voraussetzungen. </li> <li>  IT-Kenntnisse auf den Punkt gebracht: Sie verfügen über Programmierkenntnisse in ABAP (OO) und vorzugsweise auch in SQL/AMDP inkl. HANA Views und SAP BO Analysis for Office sowie über gute Kenntnisse in analytischen (Planungs-)Anwendungen wie SAP SAC o.ä. </li> <li>  Offenheit für Neues: Sie sind offen für das Lernen und Arbeiten mit neuen Cloud-Lösungen, BW-basierten Datenprodukten, SAPUI5, Tableau oder Predictive Analytics Anwendungen (auch Non-SAP) z.B. mit R oder Python (ML/AI Use Cases). </li> <li>  Gemeinsam Großes erreichen: Sie sind kundenorientiert, teamfähig, agil und strukturiert und sind es gewohnt, Ihre Aufgaben auch selbstständig zu bewältigen. </li> <li>  Erfahrungsschatz: Mit mehrjähriger Berufserfahrung bringen Sie wertvolle Erfahrungen in der DWH-Datenmodellierung und -entwicklung in SAP BW/4HANA (SAP BW) mit. Fortgeschrittene Erfahrungen, etwa aus der BI/Analytics-Beratung zu operativen Funktionen im Bereich FIBU/Controlling und gerne auch aus anderen betriebswirtschaftlichen Funktionen (z.B. Einkauf, Logistik, HR oder Vertrieb). </li> <li>  Mit Worten überzeugen: Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld. </li></ul><p> Ihre neue Perspektive</p><p> Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie.</p><p> Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen <br> Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten <br> Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz <br> Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen <br> Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt <br> Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte <br> Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings</p><p> Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.</p><p> Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.</p><p> Kontakt</p><p> Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung: <br> E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>.</p><p> WILO BRINGS THE FUTURE.</p>

Senior Business Analytics Solution Architect (w/m/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 544 244 97 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1><p> BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.</p><h2> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Südwestdeutschland</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ihr Ziel ist es, die Marktanteile für das gesamte Produkt- und Dienstleistungsportfolio der BPW-Gruppe mit Schwerpunkt auf Trailer- und Anhängerkomponenten zu festigen und zu steigern </li> <li>  Sie analysieren die Marktanforderungen und Wettbewerbssituation </li> <li>  Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden im Bereich Flottenbetreiber </li> <li>  Sie nehmen an Hausmessen teil und führen Schulungen beim Kunden vor Ort durch, auch zusammen mit dem Team der Kundenschulung </li> <li>  Sie ermitteln die Kundenzufriedenheit und implementieren Maßnahmen zu deren Steigerung </li> <li>  Die technische Beratung und Ausarbeitung bis hin zur Vorbereitung der Angebotserstellung gehören für Sie zum Tagesgeschäft </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Ausbildungsberuf mit entsprechender Zusatzqualifikation sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten im Außendienst gesammelt, idealerweise in der Transportindustrie </li> <li>  Ansässig im Südwesten Deutschlands können Sie das Vertriebsgebiet von dort aus zentral bedienen </li> <li>  Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie der Spaß am Kundenkontakt </li> <li>  Eine hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) setzen wir voraus </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. </li> <li>  Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. </li> <li>  Ein neutraler, umweltfreundlicher Firmenwagen ist Teil Ihres attraktiven Vergütungspakets. </li></ul><h3> Die Benefits auf einen Blick</h3><p> Tarifvertrag</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Bikeleasing</p><p> Corporate Benefits</p><p> Firmenwagen</p><p> Coaching, Weiterbildung &amp; Studienförderung</p><p> Fitnessstudio &amp; Sportprogramm</p><p> Betriebsrestaurant &amp; Café</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Werksarzt</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!</p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p> <p>  Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. </p> <p>  Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.  <br>  <br>  Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.  <br>  Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. </p> Für die Produktion von Mobile Harbour Cranes am Standort Düsseldorf Benrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <br> <h1>  Fertigungsbereichsleiter*in Stahlbau </h1> <p>  Du verantwortest den gesamten Stahlbau von Mobile Harbour Cranes und weiteren Konecranes Produkten und leitest ein 4-köpfiges Team, das direkt an dich berichtet. Insgesamt bist du für ca. 150 Mitarbeitende am Standort verantwortlich. </p> <p>  Das bieten wir dir: </p> <ul>  <li>   Umfassende Einarbeitung  </li>  <li>   Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   Attraktives Gehaltspaket  </li>  <li>   Aktiensparprogramm  </li>  <li>   E-Bike Leasing  </li>  <li>   Betriebskantine  </li>  <li>   Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung  </li> </ul> <p>  Das gibt's bei uns zu tun: </p> <ul>  <li>   Disziplinarische und fachliche Führung der Teams im Fertigungsbereich, verantwortlich für Kosten, Qualität und Termintreue der Bauteile  </li>  <li>   Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse und Steuerung von Projekten nach Hoshin-Planung  </li>  <li>   Einhaltung und Umsetzung aller Fertigungsunterlagen und -materialien, Sicherstellung der Arbeitsschutzvorschriften in Kooperation mit der Arbeitssicherheitskraft  </li>  <li>   Budgetverantwortung für den Fertigungsbereich und Sicherstellung der Einhaltung des geplanten Budgets  </li>  <li>   Personalentwicklung durch Mitarbeitermotivation, Förderung und Einsatz nach Qualifikation, inklusive disziplinarischer Führung und Durchführung von Personalgesprächen  </li> </ul> <p>  Das bringst du mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlbau oder Metallverarbeitung  </li>  <li>   Führungserfahrung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld  </li>  <li>   Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit den Methoden der kontinuierlichen Verbesserung  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  Zusätzliche Informationen  <br> </p> <p>  Der erste Schritt ist ganz einfach: Schicke uns deinen Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online: Wir freuen uns auf dich!  <br>  <br>  Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249 </p> <p>  Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. </p> <p>  Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber  <br>  <br>  Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. </p> <p>  Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind. </p>

Fertigungsbereichsleiter*in Stahlbau

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-LW1 <br>

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Stationsmanager:innen Pflege</h1><p> für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie</p><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision </li> <li>  Übernahme von Personalführung, - entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation </li> <li>  Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung von zwei zusammenhängenden Stationen im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik </li> <li>  Repräsentation der Station/Klinik nach außen </li> <li>  Übernahme von telefonischen Hintergrundrufdiensten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als (Kinder)Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder)Krankenschwester/Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger:in bzw. Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger:in </li> <li>  Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse zu erlangen </li> <li>  wünschenswert fünfjährige Berufserfahrung in der (Geronto)-Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung </li> <li>  gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.) </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems </li> <li>  ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P13 / P14 gem. TVöD-K </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche) </li> <li>  die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li> <li>  die Einstellungen erfolgen zum 01.08.2025 bzw. 01.10.2025 </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Vanessa Zimmermann <br> 0231/4503-3867</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Yvonne Auclair <br> Pflegedirektorin <br> 0231/ 4503-2310 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

586 Teilzeit Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland