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<h1> AI Prompt Evaluators with Swahili | On-site in Essen</h1><h4> Share this job</h4><h2> Basic Information</h2><p> Ref Number: Req_00157363 <br> Country: Germany</p><p> Primary Location: DE - Essen2 - ESD</p><h2> Description and Requirements</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Swahili to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Swahili.</p><h3> Responsibilities:</h3><ul> <li>  Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity. </li> <li>  Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively. </li> <li>  Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects. </li> <li>  Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines. </li> <li>  Generate and assess suggested prompts and responses. </li> <li>  Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience. </li></ul><h3> What we offer:</h3><ul> <li>  €1,500 signing bonus for hires in June (€750 paid out after the third month, €750 paid out after the sixth month) </li> <li>  Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen: 2 months of accommodation upon arrival plus up to €250 travel reimbursement </li> <li>  A competitive salary that exceeds industry standards </li> <li>  Great office at the city center of Essen with a canteen and fitness center </li> <li>  Positive international working environment </li> <li>  Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more </li> <li>  Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation </li> <li>  Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks </li> <li>  Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture </li> <li>  Advanced job opportunities in our internationally growing company </li> <li>  Attractive employee referral bonus program </li> <li>  Intriguing and diverse responsibilities </li></ul><h3> What we expect:</h3><ul> <li>  Ability to work on-site in our Essen office </li> <li>  A work permit for Germany is required </li> <li>  Minimum B2 proficiency in English and fluency in Swahili </li> <li>  Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts. </li> <li>  Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users. </li> <li>  Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows. </li> <li>  Ability to work independently with minimal supervision. </li> <li>  Strong attention to detail and effective communication skills. </li> <li>  Ability to convey complex ideas simply and effectively. </li> <li>  Comfort with potentially sensitive content. </li></ul><p> Ready to make an impact on AI technologies?</p><p> If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English. <br> *Please note that only shortlisted candidates will be contacted.</p><p> About TELUS Digital AI Data Solutions</p><p> Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.</p><p> We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.</p><p> TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.</p><p> #LI-DNI <br> #IDJob</p><h2> Additional Job Description</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Swahili to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our system in the Swahili language.</p><p> *Please note that this job opportunity is available only to applicants with a valid work permit for Germany, which will be verified during the recruitment process.*</p><h2> Language Reference</h2><p> English <br> Swahili</p><h2> EEO Statement</h2><p> At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.</p><p> Equal Opportunity Employer</p><p> At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.</p>

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AI Prompt Evaluators with Swahili / On-site

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im „Heilpädagogischen Arbeitsbereich“ Teilzeit</h1><p> Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.</p><p> Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.</p><p> Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h2> Pädagogische Fachkraft im „Heilpädagogischen Arbeitsbereich“ für unseren Standort in Kreuzau-Stockheim (W6) <br> (Teilzeit 20 Stunden)</h2><h2> Das bieten wir Ihnen gerne:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst </li> <li>  keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei </li> <li>  Job-Rad-Leasing </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) </li></ul><h2> Zu Ihren Kernaufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten </li> <li>  Planung und Durchführung individueller Förderangebote </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich </li> <li>  Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen </li> <li>  Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten </li> <li>  Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen </li> <li>  Flexibilität und Einfühlungsvermögen </li></ul><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.</p><p> Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. Juni 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-HpAW6-25 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a></p><p> Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a></p><p> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! <br> Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im „Heilpädagogischen Arbeitsbereich“ Teilzeit

<h1> Sozialarbeiter (m/w/d)</h1><p> Die 1947 gegründete Freie Waldorfschule Krefeld ist eine zweizügige Schule in freier Trägerschaft. Unterrichtet werden die Klassen 1 – 13 nach der Pädagogik Rudolf Steiners. Nach der 11. Klasse können die Schüler die Fachoberschulreife erlangen und nach der 13. Klasse die allgemeine Hochschulreife. Angeschlossen an die Schule ist eine offene Ganztagsschule und eine Schulküche, in der täglich ein Mittagessen zubereitet wird. Die Waldorfschule ist eine selbstverwaltete Schule. Schulleitungsaufgaben werden in Form von Delegationen in gewählten Gremien und in kollegialer Zusammenarbeit übernommen. Die Schule hat bereits seit vielen Jahren einen Therapiekreis und eine Schulärztin, sowie ausgebildete Schülermediatoren. Im Rahmen des Schutzkonzeptes der Schule wird die Stelle des Schulsozialarbeiters geschaffen.</p><p> Wir suchen eine*n</p><h2> Schulsozialarbeiter (m,w,d)</h2><p> Der Stellenumfang beträgt 19,5 Stunden bei einer 4-5-Tage-Woche. Beginn: sofort</p><h2> Aufgabenbeschreibung:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner:in für die Schüler:innen </li> <li>  Beratung und Begleitung von Schüler:innen in ihrer individuellen Entwicklung, bei Bedarf unter Einbeziehung der Eltern und Lehrer  <ul>   <li>    bei Kriseninterventionen,   </li>   <li>    Unterstützung im erzieherischen Kinder- und Jugendschutz   </li>  </ul> </li> <li>  Gezielte Auswahl von und Zusammenarbeit mit externen Beratungsstellen, u.a. zum Thema Prävention </li> <li>  Beratung von Pädagogen </li> <li>  Leitung des Vertrauenskreises, </li> <li>  Ggfs. Korrespondenz mit Behörden, </li> <li>  Selbständige, projektbezogene Arbeit, </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss, </li> <li>  gerne mit Berufserfahrung, </li> <li>  Selbstständiges, dynamisches Arbeiten, </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität, </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber der Waldorfpädagogik, </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium und allen Gremien der Schule </li> <li>  Erholungsurlaub muss in den Schulferien genommen werden. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Arbeitszeitgestaltung nach Absprache im Vor- und Nachmittagsbereich, </li> <li>  Jobsharing ist möglich (bei Teilzeit), </li> <li>  eine interessante und vielseitige Tätigkeit, </li> <li>  Aufbau der Schulsozialarbeit an unserer Schule </li> <li>  Einfluss auf die Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten, </li> <li>  motiviertes Kollegium, </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Job-Bike-Leasing, </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG 10) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personalkreis@waldorfschule-krefeld.de" target="_blank">personalkreis@waldorfschule-krefeld.de</a> oder die Freie Waldorfschule Krefeld, Personalkreis, Kaiserstraße 61, 47800 Krefeld</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:personalkreis@waldorfschule-krefeld.de" target="_blank">personalkreis@waldorfschule-krefeld.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Krefeld</p><p> Freie Waldorfschule Krefreld <br> Kaiserstraße 61 <br> 47800 Krefeld <br> <a href="http://www.waldorfschule-krefeld.de" target="_blank">www.waldorfschule-krefeld.de</a></p>

Sozialarbeiter (m/w/d)

<h1> Objektverwalter (w/m/d)</h1><p> Seit über 110 Jahren steht der Name DORNIEDEN in der Baubranche für die zuverlässige Entwicklung von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit stilvoller, ideenreicher Architektur. Mit unseren beiden Marken DORNIEDEN Generalbau und VISTA Reihenhaus realisieren wir bundesweit die ganze Bandbreite des Wohnens. Wir planen jedes einzelne unserer nachhaltigen Wohnquartiere ganzheitlich und mit viel Herzblut. So steigern wir die Lebensqualität der Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum klimafreundlichen Wohnen. Das bestmögliche Ergebnis zählt – und der Erfolg hat viele Namen und Gesichter. Bei der DORNIEDEN Gruppe sind wir stolz auf die Vielfalt unserer rund 120 Mitarbeitenden, das Engagement jedes Einzelnen und die Leidenschaft, mit der unsere Teams jedes Projekt angehen.</p><p> Wir suchen Sie in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) für unser Team der GERO Grundbesitz GmbH am Standort Mönchengladbach als:</p><h2> Objektverwalter (w/m/d) in der GERO Grundbesitz GmbH</h2><h2> Was Sie tun werden:</h2><ul> <li>  Betreuung und Verwaltung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilienobjekte </li> <li>  Vertragsverhandlungen und Ausgestaltung von Mietverträgen / Vertragsmanagement </li> <li>  Ansprechpartner für alle die Mietsache betreffenden Angelegenheiten </li> <li>  Durchführung von Mieterhöhungen gem. den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Objektbegehungen,- übergeben und -abnahmen </li> <li>  Kommunikation und Vertragsmanagement mit Dienstleistern, Versorgern, Versicherungen etc. </li> <li>  Koordination und Abwicklung von Versicherungsschäden </li> <li>  Beauftragung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen </li> <li>  Laufende Objektbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr und Mahnwesen </li> <li>  Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung (idealerweise Immobilienkaufleute bzw. Immobilienfachwirte) oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienmietverwaltung, insbesondere im Bereich der Verwaltung von Gewerbeimmobilien </li> <li>  Technisches Grundverständnis </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Verwaltungssoftware HausPerfekt und/oder IX-Haus von Vorteil </li></ul><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert </li> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur </li> <li>  Team- &amp; Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über folgenden Link:</p><p> Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Sebastian Duve gerne telefonisch unter 02161 - 93094-374 oder per Mail an <a href="mailto:s.duve@dornieden-gruppe.com" target="_blank">s.duve@dornieden-gruppe.com</a> zur Verfügung.</p><p> DORNIEDEN Gruppe GmbH &amp; Co. KG <br> Karstraße 70 41068 Mönchengladbach <a href="http://www.dornieden-gruppe.com" target="_blank">www.dornieden-gruppe.com</a></p><p> Die Marken der DORNIEDEN Gruppe:</p>

Objektverwalter (w/m/d)

<p> We are ALTANA: one group of companies – four divisions: BYK, ECKART, ELANTAS, and ACTEGA. A global leader in specialty chemicals and with myriad opportunities for you to develop and grow. Enrich your life with this decisive plus!</p><h2> <h1>  Category Manager (m/f/d) Direct Materials Europe </h1> <br> Location: Wesel near Düsseldorf</h2><h3> Responsibilities</h3><p> Exciting opportunities await you – as Regional Category Manager for Direct Materials in Europe, you will lead the handling of non-core commodity groups and materials within your region, you will support the divisional category manager in strategy development and execution, and you will act as a cross-functional facilitator. Your further tasks include:</p><ul> <li>  Derive and take ownership for savings and other assigned targets – such as supply security, supply chain resilience or innovation sustainability – as well as respective initiatives and measures, inclusive of identifying cost reduction and optimization levers within the category </li> <li>  Establish and facilitate continuous close collaboration within defined categories with business stakeholders on strategy and priorities </li> <li>  Create internal spend transparency for materials and suppliers within the category portfolio </li> <li>  Carry out continuous market analyses to identify alternative suppliers, new developments and trends as well as improved solutions </li> <li>  Perform tenders and conduct negotiations within defined categories at the divisional level </li> <li>  Provide regular transparency on category performance versus targets, including risk management and opportunities </li> <li>  Oversee strategic suppliers and integrate them into demand and specification management and innovation processes </li> <li>  Monitor supplier performance </li></ul><h3> Requirements</h3><p> With this profile, you convince us – if you have a commercial or chemical degree or several years’ professional experience ideally in strategic purchasing, preferably in the chemical industry, possess strong negotiation and communication skills as well as a confident and congenial manner and enjoy working in interface functions and international teams, we warmly invite you to apply. Your other competencies include:</p><ul> <li>  A high level of self-motivation as well as a structured and solution-oriented working style </li> <li>  Proactive hands-on mentality with the ability to work in a team </li> <li>  SAP R/3 as well as MS Office proficiency </li> <li>  Fluent written and spoken business English </li></ul><h3> Our Plus</h3><p> In the ALTANA Group, you will work in a unique culture of innovation where the utmost importance is attached to promoting individual ideas and abilities as well as open, trusting interaction. BYK offers you a lot of advantages. They include pleasant-sized operations where employees get to know each other personally and exchange ideas, short information and decision-making paths, comprehensive further education and training offers, flexible working hours with flextime and an impressive compensation with good employee benefits and pension plans.</p><h3> About us</h3><p> With more than 8.000 employees, the ALTANA Group achieved sales of over 3 billion euros in 2024. BYK, as part of the ALTANA Group, is a leading global supplier of specialty chemicals. Our innovative and sustainable additives improve scratch resistance and surface gloss, the mechanical strength or flow behavior of materials, and properties such as UV- and light stability or flame retardancy.</p><p> With around 1,000 employees, Wesel has been BYK's largest location since 1962. We offer jobs and apprenticeships in the areas of production, laboratory, IT, and administration. BYK produces additives for the coatings, printing inks, and plastics industries. Our additives are manufactured and tested in Wesel and transported to the fully automated high-bay warehouse in Emmelsum for shipment. In recent years, the company has invested a triple-digit million amount in the Wesel site – including in our large digital laboratory.</p><p> As a first step, please apply briefly and concisely with your CV via our job portal <a href="http://www.jobs.altana.com" target="_blank">www.jobs.altana.com</a>. We look forward to meeting you!</p><p> BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | HR| Tel. +49 281 670-26002</p><p> ALTANA AG and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, among other things, or status as a qualified individual with disability.</p><p> Job number: #1123 <br> Legal entity: BYK-Chemie GmbH <br> Location: Wesel near Düsseldorf</p>

Category Manager (m/f/d) Direct Materials Europe

<h2> <h1>  Ergotherapeut*in (m/w/d) für das Kinderneurologische Zentrum </h1> <br> der LVR-Klinik Bonn gesucht</h2><ul> <li>  Standort:  <br>  Bonn </li> <li>  Einsatzstelle:  <br>  LVR-Klinik Bonn </li> <li>  Vergütung:  <br>  E 9a TVöD </li> <li>  Arbeitszeit:  <br>  Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis:  <br>  unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart:  <br>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Bewerbungsfrist:  <br>  20.06.2025 </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Entwicklung fördern – Potenziale entfalten! Werden Sie integraler Bestandteil unseres interdisziplinären Behandlungsteams!</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Durchführung von ergotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach alltagsrelevanten und betätigungsorientierten Gesichtspunkten. </li> <li>  Im Fokus Ihrer Arbeit stehen dabei u. a. die Bewältigung von Alltagsanforderungen, fein- und graphomotorische Koordination sowie Bewegung und Koordination. Auch die Themen Sozialverhalten in der Gruppe sowie Aufmerksamkeits- und Ausdauerleistungen sind Bestandteil Ihrer Arbeit. </li> <li>  Sie wenden standardisierte Testverfahren (z. B. BOT-II, PEDI-D, FEW 2; allgemeine Entwicklungstests) an und erheben systematisch und handlungsorientiert Anamnesen (orientiert an COPM, COSA). </li> <li>  Bei der Beratung und Anleitung von Eltern sowie weiteren Bezugspersonen aus Kindergärten und Schulen sind Sie ein*e vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in und agieren auf Augenhöhe. </li> <li>  In der interdisziplinären Zusammenarbeit unseres Teams ergänzen und vertreten Sie fachspezifische Aspekte. </li></ul><p> Interdisziplinäres Team: Ärzt*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand! Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern tragen dazu bei, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit (bzw. entsprechende Zeit in Teilzeit) als Ergotherapeut*in, auch im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern sowie im Umgang und in der Interaktion mit Eltern agieren Sie sicher und empathisch. </li> <li>  Bestenfalls waren Sie bereits in einem SPZ, einer Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einer ähnlichen Institution tätig. </li> <li>  Wir freuen uns über Ihre ersten Erfahrungen im Vorgehen nach CO-OP und standardisierten testdiagnostischen Verfahren sowie weitere Zusatzqualifikationen, z. B. im Bereich unterstützte Kommunikation, Marte Meo o. Ä. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine akademische Ausbildung im Bereich Ergotherapie. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, indem Sie die Zukunft im Gesundheitswesen gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland leisten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><p> Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter <a href="http://www.klinik-bonn.lvr.de" target="_blank">www.klinik-bonn.lvr.de</a> und über den LVR unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 20.06.2025.</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über Ausbildungs- / Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. med. Peter Borusiak, Chefarzt der Abteilung, Tel. 0228 6683-111, sowie Frau Dr. Astrid Schmitt, Ärztin der Abteilung, Tel. 0228 6683-403, gerne zur Verfügung.</p><p> Kennziffer: STA-0225b</p><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Ergotherapeut*in (m/w/d) für das Kinderneurologische Zentrum

<p> Ausbilderin für unsere zukünftigen Steuerfachangestellten (m/w/x)</p><p> Innovativ. Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. Köln. Das sind wir.</p><p> Du brennst für die Steuerberatung und möchtest Dein Wissen weitergeben? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich! Begleite junge Talente und bilde unsere angehenden Steuerfachangestellten aus.</p><p> Als eine der führenden Kanzleien in Köln mit über 160 Mitarbeitenden und 14 Partner:innen sind wir stolz auf unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte.</p><p> Jetzt gehen wir einen Schritt weiter – wir bauen Kölns innovativste Ausbildungskanzlei auf und suchen DICH, um dieses spannende Kapitel mit uns zu schreiben. Bringe frische Ideen in ein dynamisches, digitales Umfeld ein und gestalte aktiv Deine berufliche Zukunft und die unserer Azubis.</p><p> Wir freuen uns, wenn Du ein Teil unseres neuen Ausbildungsteams wirst!</p><h1> Steuerfachangestellter (m/w/x)</h1><p> Gerne mit der Zusatzqualifikation Steuerfachwirtin oder Bilanzbuchhalterin (m/w/x).</p><h2> ?? Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist das Herzstück unseres Ausbildungsteams: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du die Ausbildung von fünf bis zu (mittelfristig 20) Azubis und bist ihr erster Ansprechpartner in allen fachlichen und organisatorischen Fragen </li> <li>  Zeit für Azubis: Versprochen: Wir richten Dir genügend Zeit ein, um Deine Azubis bestens zu betreuen </li> <li>  Nah an Deinen Mandant:innen: Während Du unsere Auszubildenden begleitest, bleibst du auch im direkten Kontakt zu deinen Mandanten und kümmerst dich um Jahresabschlüsse, Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen – so bleibst du immer am Puls der aktuellen Entwicklungen </li> <li>  Du löst spannende steuerrechtliche Fälle: Mit Deinem scharfen Blick fürs Wesentliche entwickelst Du Lösungen, die sowohl unsere Mandanten als auch unsere Azubis beeindrucken – dadurch bleibt Dein Job immer vielseitig </li></ul><h2> ?? Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht </li> <li>  Du brennst für Deinen Job und hast richtig Lust, diese Begeisterung an unsere Azubis weiterzugeben </li> <li>  Du liebst den Austausch mit Menschen: Ob Azubis oder Mandanten – Du hast ein offenes Ohr für alle und gehst gerne auf individuelle Bedürfnisse ein </li> <li>  Du bist der Motor im Team: Als echter Teamplayer bringst Du nicht nur Dich selbst, sondern auch Deine Azubis jeden Tag ein Stück weiter nach vorne </li></ul><h2> ?? Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten passen sich Dir und Deinen Azubis an </li> <li>  Homeoffice: 80 % der Zeit im Kölner Büro, 20 % flexibel nach Deinen Vorstellungen </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine beruflichen und persönlichen Ziele </li> <li>  Zeit für Ziele: Wir wissen, dass die Ausbildung von Azubis und die Betreuung von Mandanten ausreichend Zeit benötigt und geben sie Dir </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Schritt-für-Schritt-Einarbeitung mit Pate und Workshops </li> <li>  Teamspirit: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und monatlicher Feierabend-Drink </li> <li>  Wohlbefinden und Genuss: Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbare Schreibtische, exklusive Mitarbeiterrabatte und eine Candybar. Alle vier Wochen verwöhnen Dich leckere Snacks von Kölner Gastronomien beim „Come-together“. </li> <li>  Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Spaß und Zusammenhalt: Bleibe fit mit dem Jobrad, wöchentlichem Yoga, Fußballspielen, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Stabilität und Zukunft: Langfristige Perspektive, unbefristete Verträge und ein attraktives Gehaltspaket </li></ul><h2> Wir sollten uns unbedingt kennenlernen!</h2><p> Wenn Du Lust hast, unser Team zu verstärken und gemeinsam mit uns die Steuerwelt und unsere Azubis zu rocken, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:thinknew@laufmich.de" target="_blank">thinknew@laufmich.de</a> oder über unseren Button „Jetzt bewerben“. <br> Laufenberg Michels und Partner mbB <br> Christoph Gasten <br> Robert-Perthel-Straße 81 <br> 50739 Köln</p><h2> Kontakt</h2><p> Christoph Gasten <br> <a href="mailto:thinknew@laufmich.de" target="_blank">thinknew@laufmich.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Laufenberg Michels und Partner mbH <br> Robert-Perthel-Straße 81 <br> 50739 Köln <br> <a href="http://www.laufmich.de" target="_blank">www.laufmich.de</a></p>

Steuerfachangestellter (m/w/x)

<p> Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (w/m/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Vertragsart: Unbefristet </li> <li>  Zu besetzen ab: 01.01.2025 </li> <li>  Arbeitszeit: 38 Stunden / Woche </li></ul><p> Ort: Waldfeucht - Job-ID: 43399981</p><h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Sicherstellung der geplanten Anlagenleistung unter Einhaltung von Qualitäts- , Hygiene-, gesetzlichen Sicherheitsvorgaben sowie Spezifikationsvorgaben </li> <li>  Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen zur Herstellung von Speiseeis </li> <li>  Durchführung notwendiger Wartungs- und Reinigungstätigkeiten, sowie In-Prozess-Kontrollen der Produktionsstätten </li> <li>  Sicherstellung der Rückverfolgung durch Dokumentationen von Chargen und Verarbeitungszeiten </li> <li>  Durchführung von Produkt-, Gewicht- und Volumenverwiegungen sowie dem Zuführen von Rohware </li> <li>  Einarbeitung von Leihkräften und Mitarbeitern der Verpackung </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener oder im Bereich Lebensmittel, Technik oder Ähnliches </li> <li>  Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Eisherstellung wünschenswert </li> <li>  eine engagierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Haaren GmbH.</p>

Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (w/m/d)

<h2> Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d)</h2><p> Herne</p><p> Vollzeit</p><p> Die Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH ist die Muttergesellschaft der Knust Gruppe mit insgesamt 3 Standorten in Deutschland und ein starker Partner für alle Belange der Instandhaltung und für Erstausrüster. Unser Lieferspektrum umfasst die Produktlinien Wälzlager, Antriebstechnik, Dichtungstechnik, Werkzeuge, Arbeitsschutz und Industriebedarf. Wir beliefern just in time Handwerksbetriebe genauso wie große namhafte Unternehmen z.B. in der Lebensmittelindustrie oder Autobranche. Neben unserem hochspezialisierten Vertriebsaußen- und Innendienst bieten wir unseren Kunden eine schnelle Belieferung über unseren Online-Shop und Versandhandel.</p><p> Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herne ab dem 01.08.2025 für eine</p><h1> Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d)</h1><h3> Deine Ausbildung:</h3><ul> <li>  Als Auszubildender (m/w/d) bist Du von Anfang an Teil des Knust-Gruppen-Teams und über-nimmst wichtige Aufgaben des Büroalltags. </li> <li>  Du lernst im Vertrieb und im Export die technische und kaufmännische Kundenberatung per Telefon oder E-Mail kennen, erstellst Angebote, nimmst Bestellungen entgegen und erlernst Step-by-Step die Auftragssachbearbeitung. </li> <li>  Damit Du die Vielzahl unserer Artikel kennenlernen kannst, wirst Du befristet auch in unserem Lager und im Versand die Abläufe kennenlernen. </li> <li>  Ebenso bieten wir Dir die Möglichkeit in den Abteilungen Stammdatenmanagement, Einkauf und Buchhaltung erste Erfahrungen zu sammeln. </li> <li>  In jeder Abteilung leitet Dich ein erfahrenes Team aus langjährigen und hochqualifizierten Mitarbeitern an. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Interesse und eine gewisse Neugier auf technische Produkte </li> <li>  Spaß an Organisation und Kommunikation </li> <li>  Routinierter Umgang mit dem PC, speziell mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Teamgeist </li></ul><h3> Deine Chancen:</h3><p> Willkommen in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien, partnerschaftlichem Handeln und kurzen Entscheidungswegen. Durch eine interessante und abwechslungsreiche Praxisausbildung kannst Du Deine Stärken gezielt ausbauen und völlig neue in Dir entdecken. Wir bieten Dir interne und externe Schulungen und es besteht die realistische Möglichkeit der Übernahme nach Deiner 3-jährigen Ausbildung.</p><p> Möchtest Du bei uns Deine Ausbildung starten? Dann bewirb Dich</p><p> Per E-Mail an: <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Valentina Weinrich <br> <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Herne</p><p> Knust Gruppe <br> Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH <br> Friedrich der Große 40 <br> 44628 Herne <br> <a href="http://www.knust.de" target="_blank">www.knust.de</a></p>

Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d)

<h1> Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik</h1><h2> für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E7 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 30.06.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik </li> <li>  Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1 </li> <li>  Kooperation mit Fremdunternehmen </li> <li>  Leistungsüberwachung </li> <li>  Einsatz in der technischen Rufbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik </li> <li>  Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  10 KV-Schaltberechtigung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Programmen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Dirk Schotten <br> steht Ihnen als Leiter der Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1400</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

569 Teilzeit Jobs in 50354 Hürth, Deutschland