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<h1> MFA oder Krankenschwester (m/w/d)</h1><p> Wir sind eine kleine, familiäre Hausarztpraxis im Herzen von Köln (50829) und bieten das gesamte Spektrum der hausärztlichen Medizin an. In unserer Praxis arbeiten wir in einem kollegialen und freundlichen Team zusammen, bei dem der respektvolle Umgang miteinander ebenso wichtig ist wie die professionelle Versorgung unserer Patienten.</p><p> Unser Leistungsspektrum umfasst neben der allgemeinmedizinischen Grundversorgung auch EKG, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung, Ergometrie, Lungenfunktionsprüfung, Abdomen- und Schilddrüsensonographie, DMP-Betreuung, psychosomatische Grundversorgung sowie Hausbesuche.</p><p> Zur Verstärkung unseres Praxisteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freundliche und aufgeschlossene</p><h2> MFA oder Krankenschwester (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit</h2><h3> In unserer Praxis erwarten Sie vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Patientenempfang und Terminkoordination </li> <li>  Telefonische Patientenbetreuung </li> <li>  Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen </li> <li>  Durchführung von EKG, Lungenfunktionstest und anderen diagnostischen Verfahren </li> <li>  Blutentnahme und Laborarbeiten </li> <li>  Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der DMP-Programme </li> <li>  Administrative Tätigkeiten und Praxisorganisation </li></ul><h3> Wie bieten:</h3><ul> <li>  unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit </li> <li>  Attraktive Arbeitszeiten mit wöchentlich 3 Nachmittagen bei Vollzeit derzeit Mo.-Fr. 08.00-13.00 Uhr und Mo/Di/Do 15.00 – 18.00 Uhr </li> <li>  34 Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich; keine Überstunden </li> <li>  30 Tage Urlaub zzgl. Brauchtumstage </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) </li> <li>  Jobticket; alternativ Benzingutscheine </li> <li>  Freistellung und Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld im Veedel mit sehr umgänglichen Patienten </li> <li>  Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Gesundheits- &amp; Krankenpfleger </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationsfreude, Zuverlässigkeit und Empathie für unsere Patienten </li> <li>  Motivation und Freude an Ihrer Arbeit </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (<a href="mailto:kontakt@hausarzt-vogelsang.de" target="_blank">kontakt@hausarzt-vogelsang.de</a>) zu.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

MFA oder Krankenschwester (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Elternzeitvertretung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit als Vertretung befristet bis 30.04.2026 eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. <br> (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung für die Dialyse (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Führung eines Pflegeteams und Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs </li> <li>  Anteilige direkte klinische Patienten- und Angehörigenversorgung während der Dialyse im ambulanten, stationären und intensivstationären Setting </li> <li>  Begleitung unserer Patient*Innen während ihres Dialyseaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher nephrologischer Pflegekompetenz </li> <li>  Mitwirkung und Weiterentwicklung der Patient*Innen- und Familienedukation </li> <li>  Systematische Erhebung von Entwicklungsbedarfen in der klinischen Versorgung sowie Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Evaluation der Ergebnisse </li> <li>  Förderung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und Sicherung der Pflegequalität </li> <li>  Koordination und Umsetzung einer interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patienten, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23076. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung <br> Manuela Zsidek-Fuchs <br>  E-Mail: <a href="mailto:Manuela.Zsidek@ukbonn.de" target="_blank">Manuela.Zsidek@ukbonn.de</a> <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung für die Dialyse (m/w/d)

<p> Für die STEAG Power GmbH am Standort Trianel Kohlekraftwerk Lünen suchen wir eine/n</p><h1>  Industriemechaniker/Instandhaltungswerkstatt/Kraftwerk (m/w/d) </h1><p> Unser Team der mechanischen Instandhaltung kümmert sich jeden Tag um die zuverlässige Funktion der Kraftwerkstechnik. Dabei wird eine breite Tätigkeitspalette - von Schmiertätigkeiten bis hin zu umfangreichen, komplexen Reparaturen - abgedeckt. Wir suchen daher tatkräftige Unterstützung für das Team.</p><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Maschinen-schlosser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbaren Ausbildung.</p><p> Sie kennen die gängigen Verhaltensregeln und Anforderungen für sicheres Arbeiten in einem industriellen Arbeitsumfeld. Sie verfügen über erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Kraftwerkstechnik oder einem vergleichbaren Industriebetrieb. Sie schätzen ein teamorientiertes, soziales Arbeitsumfeld, wo jeder jedem hilft, der Hilfe braucht.</p><p> Im Detail gehört zu Ihren Aufgaben:</p><ul> <li>  Betriebsnahe Umsetzung der Wartung und Instandhaltung in enger Abstimmung mit der Produktion und den jeweiligen Fachabteilungen </li> <li>  Kontrolle des Zustandes der technischen Einrichtung bei Routinewartungen und Rückmeldung bei Auffälligkeiten an die Fachbereiche </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben bei der Durchführung von Kraftwerksrevisionen </li> <li>  Unterstützung der Fachbereiche bei Anlagenstillständen, ggf. auch an dienstplanmäßig freien Arbeitstagen </li></ul><p> Voraussetzungen</p><ul> <li>  Sie bringen Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung im Bereich der Dampferzeuger-, Maschinen- und Umwelttechnik mit </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Kenntnisse über verfahrenstechnische Zusammenhänge im Kraftwerk </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung oder Zusatzkenntnisse in den Bereichen der Fördertechnik, Armaturen, Pumpen und Rohrleitungstechnik </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstes Handeln. </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben keine Einschränkungen bei der Arbeit unter PSA gegen Lärm, in Höhen unter PSA gegen Absturz, sowie gelegentlichem Tragen von leichtem Atemschutz (G26.1) </li> <li>  Sie besitzen die Befähigung zum Bedienen/Führen von Flurfördermitteln, Kranen und Hubarbeitsbühnen </li> <li>  Sie besitzen mindestens die Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 3,5 Tonnen. </li> <li>  Sie verfügen über gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Was wir bieten</p><p> „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. Profitieren Sie von:</p><ul> <li>  Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  tarifgebundene Gehaltsstrukturen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.</p><p> <br> Über uns</p><p> Seit über 85 Jahren steht STEAG für effiziente und sichere Energieerzeugung. Die STEAG Power GmbH betreibt an sechs Standorten in Deutschland Steinkohlekraftwerke. Ihr Anteil an der Gesamtstromerzeugung in Deutschland beträgt etwa fünf Prozent. Mit ihren Steinkohlekraftwerken leistet sie außerdem einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Regelbare Energien werden noch auf absehbare Zeit gebraucht, damit der Industrienation Deutschland die Transformation in eine weitgehend emissionsfreie, aber zumindest in den kommenden Jahren noch volatile Energieerzeugung sicher gelingt. Daneben betreibt STEAG Power noch ein Großkraftwerk in der Türkei. An der Strategie, perspektivisch aus der Steinkohleverstromung auszusteigen, hält STEAG fest.</p><p> Matthias Tannhof</p>

Industriemechaniker / Instandhaltungswerkstatt / Kraftwerk (m/w/d)

<h1> Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation</h1><h3> Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3><p> Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) <br> mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege <br> als stellv. Stationsleitung</h2><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten </li> <li>  Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation </li> <li>  Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) </li> <li>  Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station </li> <li>  Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen </li> <li>  Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert) </li> <li>  Spaß und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen </li> <li>  Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen </li></ul><p> Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.</p><h3> Das erwartet dich bei uns...</h3><p> ...auf der Station:</p><ul> <li>  Starkes und engagiertes Team </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung </li> <li>  Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station </li> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege </li> <li>  Bonuszahlung Standby Dienste </li> <li>  Krisenintervention und Supervisionen </li> <li>  Stationsinterne Teamtrainings </li> <li>  Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte) </li></ul><p> Zusätzlich erwartet dich bei uns:</p><ul> <li>  Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) </li> <li>  Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m. </li> <li>  Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing) </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!</p><p> Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:</p><p> Claudia Castiglione <br> Pflegedirektorin <br> Telefon 0208 881-1058</p><p> Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folge uns auf facebookund Instagram – @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

<p> Medisana GmbH is one of the leading specialists in the home health care market.</p><p> As part of the OGAWA Group, one of the world's leading manufacturers of massage products, we are represented in more than 40 countries with various brands.</p><p> We are developing, promoting and distributing products in the categories of mobile health, health control, wellness, body care, therapy and healthy home for health- conscious consumers worldwide.</p><p> Wir suchen eine engagiertes Teammitglied, die mit uns gemeinsam den Unterschied machen will. <br> Zur Verstärkung unseres Produkt Management-Teams in Neuss suchen wir eine leidenschaftliche und motivierte Persönlichkeit für spannende Aufgaben als</p><h1> Werkstudent Produkt Management ( All genders)</h1><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul> <li>  Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen - wir freuen uns auf Deinen Input! </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - Wir managen beides: Privat- und Berufsleben </li> <li>  18 Tage Jahresurlaub - Zeit zum Auftanken </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit - Es muss nicht immer das Büro sein </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Jeder Mitarbeiter kann das Good Habitz Lernprogramm kostenlos nutzen </li> <li>  HRmony - Der Vorteil, der Freude bringt. </li> <li>  Fahrradleasing - Wir unterstützen eine gesundheitsfördernde und umweltbewusste Alternative zum Auto </li> <li>  Schöne Büros und moderne Technik - Atmosphäre kombiniert mit Effizienz </li> <li>  Strukturierte und fundierte Einarbeitung - Wir nehmen uns Zeit für Dich! </li> <li>  Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche - Abwechslung garantiert </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung - mit Auto, Bus oder Bahn zur Arbeit (Parkplätze vorhanden) </li></ul><h2> Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h2><p> Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich Produktkommunikation und Stammdatenmanagement:</p><ul> <li>  Selbständige Kommunikation mit unseren Herstellern und Lieferanten in Asien (z. B. per E-Mail in Englisch) </li> <li>  Abfrage und Koordination der notwendigen Produktstammdaten </li> <li>  Pflege und Aktualisierung dieser Daten in unserem ERP-System </li> <li>  Unterstützung bei weiteren administrativen Tätigkeiten im Produktmanagement </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschaftsnahen Studiengang (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, International Business) </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative </li> <li>  Wohnhaft im Raum Düsseldorf / Köln </li></ul><h2> Das erwartet Dich bei medisana</h2><p> Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Dazu bieten wir Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Gehaltsspielraum. Innovative Ideen sind der Grundstein für unseren Erfolg als führender Anbieter von Connected Health Produkten. Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen.</p><h2> Möchtest Du mit uns erfolgreich sein?</h2><p> Dann sende uns Deine Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf und deiner Verfügbarkeit an: Medisana GmbH, Human Resources</p><p> medisana GmbH | Personalabteilung | Carl-Schurz-Straße 2 | 41460 Neuss</p><p> Ihre Daten sind bei uns in den besten Händen! Hier finden Sie den Link zu unserer Datenschutzverordnung.</p><p> <a href="http://www.medisana.de" target="_blank">www.medisana.de</a></p>

Werkstudent Produkt Management ( All genders)

<h1> IT-Supporter User-Helpdesk (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Die Annahme, Bearbeitung und Priorisierung von Incidents und Service Requests nach ITIL </li> <li>  Die Unterstützung der IT-Ansprechpartner (m/w/d) an Schulen und bei Geschäftskunden remote via Ticketsystem, Telefon und E-Mail </li> <li>  Die Sicherstellung einer störungsfreien Funktionalität aller IT-Anlagen und Software-Applikationen in Zusammenarbeit mit der 2nd Level Administration und den anderen IT-Teams </li> <li>  Das Deployment bzw. die Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern (Windows), Apple- &amp; Android Devices </li> <li>  Das Management und die Wartung von über 100.000 iOS, Android und Windows Clients </li> <li>  Die Dokumentation von Workarounds bzw. Lösungsansätzen in einer Wissensdatenbank </li></ul><br><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung </li> <li>  Mit gängigen PC-Betriebssystemen wie Windows, Linux, Android, iPadOS und Standardapplikationen im MS Windows-Umfeld kennst Du Dich bestens aus </li> <li>  Idealerweise besitzt du erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung, im Support sowie in der Remote-Unterstützung und hast bereits mit Ticketsystemen (vorzugsweise TANSS) gearbeitet </li> <li>  Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und die Kommunikation am Telefon bereitet Dir Freude </li> <li>  Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.</p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.</p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

IT-Supporter User-Helpdesk (m/w/d)

<p> Der Stadtbetrieb Wetter (Ruhr) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein Unternehmen der Stadt Wetter (Ruhr) mit 75 Mitarbeitenden. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister und gestalten die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Kanal- und Straßenbau, in der Abfallsammlung, im öffentlichen Grün und der Straßenreinigung sowie im Winterdienst und den damit verbundenen Gebühren- und Beitragsaufgaben. Kundenservice, Wirtschaftlichkeit, Daseinsvorsorge und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Controller/in (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Pflege, Betreuung und Optimierung der im Unternehmen eingesetzten Softwarelösungen der Produktfamilie Infoma newsystem (Key-User) </li> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li>  Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung der Auswertungen und Berichte </li> <li>  Kalkulation der Abwasser- und Abfallgebühren, Leistungsentgelte und Verrechnungssätze </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses </li> <li>  Erstellung von Vorlagen für den Vorstand und den Verwaltungsrat </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Projektarbeit sowie </li> <li>  ggf. die Wahrnehmung einer Teamleitungsfunktion für das interne und externe Rechnungswesen, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Interessen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Kostenrechnung oder Rechnungswesen oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterqualifizierungen im Controlling bzw. Kostenrechnung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li>  IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen der Microsoft Produkte, insbesondere Excel </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs- und Kostenrechnungssystemen, idealerweise mit Infoma newsystem bzw. Microsoft Dynamics Navision/MS Dynamics 365 Business Central </li> <li>  sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie </li> <li>  team- und serviceorientiertes Denken und Handeln. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine sichere und unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden </li> <li>  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem systemrelevanten Umfeld der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li>  eine den persönlichen Voraussetzungen und der Aufgabenübertragung entsprechende Vergütung bis EG 12 TVöD, einer Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung, eine kooperative, familiäre Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und Vielfalt </li> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und </li> <li>  Unternehmensaktionen sowie weitere Benefits. </li></ul><p> Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich.</p><p> Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechts (SGB IX) und den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplanes des Stadtbetriebes Wetter (Ruhr).</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.05.2025 an den Stadtbetrieb Wetter (Ruhr), Postfach 199, 58287 Wetter (Ruhr) oder per E-Mail, bitte möglichst zusammengefasst in nur einer PDF-Datei, an   <a href="mailto:bewerbungen@stadtbetrieb-wetter.de" target="_blank">bewerbungen@stadtbetrieb-wetter.de</a>  . Zudem bitten wir um Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, dann wenden Sie sich bitte an Ludger Willeke, Tel. 02335/840-600.</p><p> Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Hinweis zu Reise- und Unterkunftskosten: <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten nicht übernehmen, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen.</p><p> Datenschutzhinweise: <br> Wir verarbeiten die von Ihnen übermittelten Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist daher Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO, die Verarbeitung zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen. Weitere Informationen und Hinweise erhalten Sie in unseren Datenschutzhinweisen für Bewerber/innen, die online unter   <a href="http://www.stadtbetrieb-wetter.de" target="_blank">www.stadtbetrieb-wetter.de</a>  verfügbar sind.</p>

Controller/in (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Die Kita Regenbogen sucht Verstärkung!</h2><p> Unsere zweigruppige evangelische KiTa Regenbogen befindet sich auf dem Bonner Venusberg, direkt am Waldrand. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir unbefristet</p><h2> Erzieher/innen</h2><p> mit abgeschlossener Ausbildung als Vollzeitkraft oder in Teilzeit.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersversorgung (KZVK), 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage im Jahr </li> <li>  Zertifizierung nach dem BETA-Gütesiegel (Qualitätsmanagement) </li> <li>  Mitarbeit in einem netten und motivierten Team </li> <li>  Möglichkeiten und Freiheiten, individuelle Stärken auszuleben und in das Kitakonzept einzubringen. </li> <li>  Naturnahe Pädagogik durch direkte Wald-Lage </li> <li>  Nette Eltern und ein engagierter Förderverein </li> <li>  Familiäre Atmosphäre </li> <li>  Fachliche Unterstützung durch eine übergeordnete Fachberatung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und dem Träger </li> <li>  Möglichkeiten zur Fortbildung </li></ul><h2> Was wir uns wünschen:</h2><ul> <li>  Die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags. </li> <li>  Die Mitarbeit im Team </li> <li>  Projekten, Ausflügen, etc. </li> <li>  Die Umsetzung und Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung sowie die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen, die in den Kitaalltag integrierbar sind. </li> <li>  Eine wertschätzende, partizipative Haltung gegenüber den Kindern </li> <li>  Spaß und Kreativität bei der Arbeit mit den Kindern </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit unseren Familien </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an die Kita-Leitung:</p><h2> Kontakt</h2><p> Lena Rosenow <br> Büro.: 0228-284188 <br> <a href="mailto:kitaregenbogen-bonn@ekir.de" target="_blank">kitaregenbogen-bonn@ekir.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> KiTa Regenbogen <br> Haager Weg 40 <br> 53127 Bonn <br> <a href="http://www.auferstehungskirche-bonn.de" target="_blank">www.auferstehungskirche-bonn.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.</p><ul> <li>  Dortmund </li> <li>  Befristeter Vertrag </li></ul><p> FÜR DIE ENERGIEWENDE POWERN als</p><h1> Trainee (m/w/d) Infrastrukturprojekte im Anlagen- und Leitungsbau</h1><p> In unserem 18-monatigen Traineeprogramm mit Start am 01. Oktober 2025 gehen Sie #gasklarvoraus in die Energiezukunft und gestalten mit uns eine nachhaltige Energiewirtschaft. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung begleiten wir dabei mit unserem Seminar Curriculum – speziell für Berufseinsteiger. Sie lernen unser gesamtes Unternehmen kennen und durchlaufen viele Fachabteilungen. Stets eng begleitet von engagierten Fachexperten. Den Teamgeist untereinander stärken Sie im gemeinsamen Traineeprojekt, in regelmäßigen Traineetreffen, bei unseren Mitarbeiter-Events und beim Trainee-Sozialprojekt!</p><p> Ihr Zielbereich und Heimathafen, in dem Sie schwerpunktmäßig eingesetzt werden, ist die Abteilung „Planung und Bau“ mit den Schwerpunkten „Leitungs- und Anlagenbau“. Als wichtigen Beitrag zur Energiewende übernimmt das Team in der Bauherrenfunktion u.a. die Planung und Errichtung des Wasserstoffkernnetzes. Dazu zählt z.B. die Trassenplanung, die Leitungskonstruktion sowie schwerpunktmäßig das Projektmanagement.</p><h2> IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><p> Alle wichtigen Themenfelder und Ansprechpartner im Team lernen Sie kennen, während Sie im gesamten Traineeprogramm fortlaufend eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und so bestmöglich in Ihre Zielposition eingearbeitet werden. Folgende Tätigkeiten und Herausforderungen erwarten Sie:</p><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung in die Planung, Errichtung und den Bau von Leitungen sowie Anlagen für den Biogas- und/oder Wasserstofftransport </li> <li>  Mitwirkung bei sämtlichen Bauherrenaufgaben und -pflichten, insbesondere bei der Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes </li> <li>  Als Teil des Projektmanagements koordinieren Sie Dienstleister, beschaffen Leistungen und überwachen den Projektfortschritt vor Ort – bis hin zur betriebsbereiten Errichtung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Richtlinien und Anweisungen </li></ul><h2> DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul> <li>  Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wasserbau, Architektur, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Erste praktische Berufserfahrungen mit Bauvorhaben, z.B. Praktika, haben Sie idealerweise in der Energiewirtschaft gesammelt </li> <li>  Sie brennen für die Energiewirtschaft und sind bereit, sich engagiert in Themen des leitungsgebundenen Gastransports einzuarbeiten </li> <li>  Planungs- und Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine hohe Problemlösungsorientierung </li> <li>  Sie bringen eine starke Eigeninitiative sowie eine kommunikationsstarke und selbstständige Arbeitsweise mit </li></ul><h2> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul> <li>  Sinnhaft &amp; perspektivenreich  <br>  Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten  <br>  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms. </li> <li>  Attraktive Vergütung  <br>  Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung  <br>  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft. </li></ul><h3> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h3><p> Sinnhaft &amp; perspektivenreich</p><p> Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannendend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.</p><p> Individuelle Weiterbildung</p><p> Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.</p><h3> JETZT BEWERBEN <br> SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3><p> Per Online-Formular ab durch die Leitung.</p><p> Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:</p><p> +49 231 91291-1192</p><p> Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <br> thyssengas.com | karriere.thyssengas.com</p>

Trainee (m/w/d) Infrastrukturprojekte im Anlagen- und Leitungsbau

<h2> DOM SICHERHEITSTECHNIK</h2><p> 1936 als produzierendes Unternehmen industrieller Metallwaren gegründet, zählt DOM Sicherheitstechnik heute zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Schließtechnik und digitaler Zutrittssysteme. Die Produktpalette reicht von praktischen Sicherheitslösungen für Einfamilienhäuser bis hin zu modernsten digitalen Zutrittskontrollsystemen für Großobjekte. Ein umfassendes Netz aus Vertrieb und Fachhändlern stellt sicher, dass für jeden Privatnutzer, öffentliche Einrichtungen sowie Kunden aus dem Bereich Gewerbe/Industrie die optimale Sicherheitslösung gefunden wird.</p><p> Seit 2005 ist DOM Sicherheitstechnik Teil der französischen DOM Security S.A.S, einer unabhängigen europäischen Industriegruppe mit Sitz in Paris, die sich auf Schließsysteme und Türtechnik spezialisiert hat. DOM Security ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in 20 Niederlassungen in ganz Europa vertreten und eines der größten Unternehmen im Bereich der Schließtechnik.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen</p><h1> Entwicklungsingenieur Firmware &amp; Hardware – Schließsysteme / Zugangskontrolle (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Konzeptionierung, Design und Implementierung von Smart Embedded-Systemen im Bereich digitaler Schließsysteme / Access Control </li> <li>  Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von bestehenden Embedded-Hard- &amp; Firmware-Systemen </li> <li>  Anforderungsmanagement und Aufwandsabschätzung für Embedded-Lösungen </li> <li>  Betreuung der Systeme und Produkte von der Idee bis zur Serienreife </li> <li>  Analyse neuer Technologien und Prüfung auf deren Anwendbarkeit </li> <li>  Erstellung technischer Machbarkeitsstudien sowie Überführung der Ergebnisse in eine Spezifikation </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informationstechnik oder Informatik (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.) </li> <li>  Berufserfahrung in der Entwicklung (Hard-, Firm- und Software sowie Tests) von Embedded-Systemen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung mit Embedded-Systemen: Entwicklung und Inbetriebnahme von Hard- und Firmware auf 32-Bit Mikrokontroller-Systemen, vorzugsweise ARM Cortex M / L / U Controllern (M0, M4, L4, U5, A7) </li> <li>  Connectivity von Smart Embedded-Systemen basierend auf NFC, BLE, Thread und Ethernet sowie weiteren Schnittstellen </li> <li>  Erfahrungen mit Azure DevOps sowie GIT und Jenkins </li> <li>  Sicherer Umgang mit Versionskontrollprogrammen, Bugtrackern und Ticket-Systemen </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Embedded Compiler, Hardware-Debugging und Hardware-Tracing </li> <li>  Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik </li> <li>  Erfahrung im Bereich Low Power insbesondere in batteriebetriebenen Anwendungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C sowie Python </li> <li>  Starke Eigenmotivation, hohe Kreativität, system- und abteilungsübergreifendes Denken sowie zuverlässige Arbeitsweise im Team </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> We DOMore for security</p><h3> Unternehmen</h3><p> DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG</p><h3> Standort</h3><p> Brühl bei Köln</p><h3> Branchen</h3><ul> <li>  Schließtechnik </li> <li>  Elektronische Zutrittssteuerung </li></ul><h3> Vertragsart</h3><ul> <li>  Festanstellung </li></ul><h3> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an:</h3><p> DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG</p><p> Heike Naujokat <br> Wesselinger Str. 10–16 <br> D-50321 Brühl / Köln</p><p> Telefon: +49 2232704-408</p><p> <a href="mailto:heike.naujokat@dom-group.de" target="_blank">heike.naujokat@dom-group.de</a></p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.dom-security.com" target="_blank">www.dom-security.com</a></p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben in einem sympathischen Team </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit </li> <li>  Eine attraktive Vergütung samt umfangreichen Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Zuzahlungen zu Arztrechnungen über ein Sozialwerk </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  JobRad </li> <li>  Kantine </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze </li></ul>

754 Teilzeit Jobs in 50354 Hürth, Deutschland