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<h1> Mitarbeiter Assistenz und Service (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams an unserem attraktiven Standort im Herzen von Köln!</p><p> Die «B’VM - Beratungsgruppe für Verbandsmanagement» erbringt seit über 40 Jahren Beratungs- und Dienstleistungen. Mit unserem Portfolio sind wir spezialisiert auf die spezifischen Anforderungen von Verbänden, Vereinen, Stiftungen und Kammern. Eine unserer Dienstleistungen ist die kaufmännische Verwaltung / das Management von Fachgesellschaften und Berufsverbänden aus dem Gesundheitswesen.</p><p> Für unser Verwaltungsteam suchen wir ein "Allround-Talent" zur Unterstützung am Standort Köln zum 01.10.2025:</p><h2> Ein/e «Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter Assistenz und Service» in Teilzeit (20-30 Stunden / Woche)</h2><p> Sie stellen die administrative Betreuung für einen oder mehrere Verbände oder Vereine sicher. Hierfür unterstützen Sie den jeweiligen Vorstand in seiner operativen Tätigkeit für den Verband und bieten den Mitgliedern eine freundliche und kompetente Betreuung ihrer Anliegen. Ihr Aufgabenspektrum umfasst Verwaltungs- und Buchhaltungsaufgaben sowie allgemeine Sachbearbeitung.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Betreuung der Mitglieder und Bearbeitung von Anfragen (schriftlich und telefonisch) </li> <li>  Mitgliederverwaltung (Bearbeitung von Neuaufnahmen, Beendigungen etc.) </li> <li>  Adressmanagement (CRM), Adresspflege etc. </li> <li>  Buchhaltung (Rechnungstellung, Mahnungen etc.) </li> <li>  Assistenz (Unterstützung der Vorstands- und Verbandsarbeit, Terminkoordination, Mails, Sitzungen, Korrespondenz) </li> <li>  Koordination von Terminen intern und extern, Jahres- und Terminplanung </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen, z.B. Fortbildungen, Sitzungen und Mitgliederversammlungen </li> <li>  In der Verbandskommunikation übernehmen Sie die redaktionelle Betreuung von Websiten unserer Kunden und von bestehenden Social Media Kanälen. </li></ul><p> Unsere Idealvorstellung für eine/n zukünftige/ Kolleg/in</p><ul> <li>  Kaufmann / Kauffrau z.B. für Gesundheitswesen, Büromanagement, Veranstaltungen oder vergleichbar oder </li> <li>  Ausbildung im Gesundheitsbereich (z.B. Pflege, MFA, MTA), idealerweise mit einer zusätzlichen kaufmännischen Qualifikation </li> <li>  &gt; 5 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office 365 (Word, Excel, Powerpoint, One Note, Teams, Sharepoint etc.) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Kontaktfreudigkeit </li> <li>  strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Professionalität </li> <li>  Empathisch, mitdenkend und professionell </li></ul><p> Erfahrung im Gesundheitswesen und Interesse an medizinischen Fragestellungen sind von Vorteil, ebenso wie Vorerfahrungen in der Verwaltung von Berufsverbänden oder gemeinnützigen Vereinen.</p><p> Was wir Ihnen bieten</p><p> Besonders GROSS geschrieben wird bei uns ein freundschaftlich-kollegialer Umgang in einem kleinen motivierten Team, kurze Wege, sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten und die flexible Gestaltung von Arbeitszeiten. Desweiteren:</p><ul> <li>  eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  einen attraktiven Arbeitsort im Zentrum von Köln </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Firmennotebook </li> <li>  ein abwechslungsreiches und umfassendes Tätigkeitsgebiet </li> <li>  eine sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  direkte Zusammenarbeit mit den Kunden </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  eigenständiges Arbeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  28 Urlaubstage plus Rosenmontag zusätzlich frei </li></ul><p> Reizt Sie diese interessante Aufgabe?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens 01. Juli 2025 per Mail an Michaela Walton unter <a href="mailto:bewerbung@bvmberatung.net" target="_blank">bewerbung@bvmberatung.net</a>. Ihr Kontakt für Rückfragen: Michaela Walton, Tel: +49 221 42 33 46 21</p><br><p> Beratungsgruppe für Verbands-Management <br> Deutschland | Schweiz | Österreich <br> Tel. 0221 423346 21; <a href="http://www.beratungfuerverbaende.de" target="_blank">www.beratungfuerverbaende.de</a>.</p>

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Mitarbeiter Assistenz und Service (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleiter*ìn Städtebauförderung</h1><p> BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder EG 12 TVöD <br> für das Stadtplanungsamt</p><p> Lebendige Städte, attraktive Quartiere und zukunftsfähige Gemeinden – die Städtebauförderung leistet einen entscheidenden Beitrag zur positiven Entwicklung unserer Stadt. Mit Unterstützung von Fördermitteln aus Land, Bund und der EU setzen wir im Stadtplanungsamt Projekte um, die das Stadtbild aufwerten, soziale Strukturen stärken und nachhaltige Stadtentwicklung ermöglichen.</p><p> Im Sachgebiet Städtebauförderung sorgen wir für die effiziente Beantragung, Verwaltung und Abrechnung dieser Fördermittel. Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die Eigeninitiative mitbringt, Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hat und die Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestalten möchte.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit derzeit sieben Mitarbeitenden </li> <li>  Steuerung und Controlling der Förderverfahren von der Antragstellung bis zur Abrechnung </li> <li>  Abstimmung mit Bezirksregierung, Fördermittelgebern und Fachämtern auf strategischer Ebene </li> <li>  Prüfung neuer Förderprogramme und Umsetzung förderrechtlicher Anforderungen </li> <li>  Begleitung und Beratung städtischer Fachämter bei der Entwicklung förderfähiger Projekte </li> <li>  Sicherstellung der fristgerechten, qualitätsvollen Projektabwicklung und –dokumentation. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in </li> <li>  Führungskompetenz und –fähigkeit, verbunden mit einem aktiven und kooperativen Führungsstil </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit verbindlichem Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Fördermittelmanagement beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li>  analytisches Denken und souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungssituationen </li> <li>  strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20.06.2025 über den Button „Stell dich vor!“).</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Jaqueline Theisen, <br> Telefon 0211 89-95559, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3. OG, links.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 61/01/02/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Sachgebietsleiter*ìn Städtebauförderung

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Am Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist auf zwei Jahre (30.09.2027) projektbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Analyse, Integration und Modellierung von Studiendaten in der europaweiten TOFU-Registerstudie für Patienten mit nichtinfektiöser Uveitis (<a href="https://tofu-uveitis-register.de" target="_blank">https://tofu-uveitis-register.de</a>) </li> <li>  Mitwirkung an Publikationsprojekten im Rahmen der TOFU-Registerstudie </li> <li>  Konzeption und biometrische Planung von Substudien der TOFU-Registerstudie, in Kooperation mit klinischen Projektpartner*innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Statistik / (Bio-)Mathematik / Epidemiologie </li> <li>  Grundkenntnisse auf dem Gebiet der statistischen Modellierung (generalisierte Regression) </li> <li>  Erfahrung mit der statistischen Programmierumgebung R </li> <li>  Soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Studierenden, Gästen und Kooperationspartner*innen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L EG13: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt &amp; Bewerbung:</h2><p> Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23043 an:</p> Prof. Dr. Matthias Schmid <br> Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:matthias.c.schmid@uni-bonn.de" target="_blank">matthias.c.schmid@uni-bonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> <br><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br> <br></p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE)

<p> Gut ist für uns nicht gut genug. Wir wollen die Besten sein! Und dafür geben wir unser Bestes. Das fängt bei einem freundlichen Umgang unter Mitarbeitern, Kollegen, Partnern, Lieferanten an und hört beim Kundenservice niemals auf. Im Gegenteil! Denn der Kunde ist und bleibt unser ganz persönlicher König.</p><p> Für ihn glänzen wir täglich mit Qualität, Frische, Sauberkeit, Kreativität und Know-how. Er ist es, dem wir mit einem Lächeln begegnen möchten und mit Professionalität überzeugen wollen. Dabei überlassen wir nichts dem Zufall. Was möglich ist, wird möglich gemacht… und manchmal noch ein bisschen mehr.</p><h1> (Fach-) Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Werden Sie Teil des Teams in unseren EDEKA Märkten Brüggemeier an den Bedientheken Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch- wie freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung : Mit Ihrer offenen Art beraten Sie unsere Kundschaft kompetent an unseren Frischetheken für Fleisch, Wurst und Käse </li> <li>  Kreativität : Unserer Kundschaft stehen Sie mit Rat, Zubereitungstipps und Rezeptideen zur Seite, denn das macht den Einkauf an unserem Herzstück – unseren Frischetheken – aus </li> <li>  Organisation : Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards </li> <li>  HACCP : … und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung : Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Koch oder vergleichbar mit </li> <li>  Quereinsteiger : Sind bei uns herzlich Willkommen! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerkszeug bei </li> <li>  Auftreten : Die Freude im Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im Vordergrund </li> <li>  Kundenorientiert : Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen , in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird </li> <li>  Kurze Dienstwege und offene Türen bis zur Geschäftsführung </li> <li>  Eine hervorragende Unternehmenskultur , in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Auf Sie wartet ein dynamisches Team und die Chance, Ihren Verantwortungsbereich kreativ und aktiv mit auszubauen </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.</p><p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> EDEKA Brüggemeier <br> z.Hd. Herrn Brüggemeier</p><h3> Mehr über EDEKA Rhein-Ruhr:</h3><p> <a href="https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/" target="_blank">https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/</a></p>

(Fach-) Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Betriebsarzt / Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)</h1><h2> Würselen | Voll-/Teilzeit | <br> schnellstmöglich</h2><p> Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte, Kitas, Tagespflegen und vieles mehr.</p><p> Für die Erweiterung unseres Teams des betrieblichen Gesundheitsmanagements suchen wir einen Betriebsarzt / Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><p> über 950 Beschäftigte | etwa 2.000 ehrenamtliche Tätigkeiten | 10 Ortsvereine</p><h3> Spannende Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Gewährleistung aller im §3 ASIG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes (m/w/d) </li> <li>  Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen sowie die Begleitung von Projekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beratung in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention </li> <li>  Abhaltung von Unterweisungen und Schulungen im Fachgebiet Arbeitsmedizin </li> <li>  Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag </li> <li>  einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen darfst </li> <li>  30 Tage-Jahresurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad) </li> <li>  eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club </li> <li>  die Mitarbeit im motiviertem Team </li></ul><h3> Menschen die uns begeistern:</h3><ul> <li>  sind Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ </li> <li>  sind reisebereit zu Kunden des DRK in der StädteRegion Aachen, Düren, Heinsberg und Euskirchen zu fahren </li> <li>  haben eine selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK </li></ul> Bewirb Dich jetzt<p> <a href="http://www.zusammen-fuereinander.de" target="_blank">www.zusammen-fuereinander.de</a></p>

Betriebsarzt / Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

View job here <h1>  Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   53121 Bonn, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   23.05.25  </li> </ul> <p>  Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. </p> <p>  Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.  <br>  <br>  Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. </p> <p>  Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. </p> <p>  Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort </p> <h1>  Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen </h1> <p>  befristet* | Teil- oder Vollzeit | Bonn-Dransdorf | ab sofort </p> <p>  IHR ARBEITSPLATZ </p> <ul>  <li>   Angela-Fey-Haus | 20-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf  </li> </ul> <p>  WILLKOMMEN IM WIR </p> <ul>  <li>   VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.  </li>  <li>   ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.  </li>  <li>   ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte  </li>  <li>   URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.  </li>  <li>   ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.  </li>  <li>   GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.  </li> </ul> <ul>  <li>   *Wir sehen einer Weiterbeschäftigung über den Zeitraum hinaus positiv entgegen  </li> </ul> <p>  IHRE AUFGABE </p> <ul>  <li>   Sie sind Betreuer (m/w/d) im Rahmen eines Kriseninterventionsteams für einen Menschen mit Beeinträchtigung mit herausforderndem Verhalten.  </li>  <li>   Sie fördern die individuellen Fertigkeiten des Bewohners und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.  </li>  <li>   Sie leiten den Bewohnenden bei der Strukturierung des Alltags an.  </li>  <li>   Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation.  </li> </ul> <p>  DAS BRINGEN SIE MIT </p> <ul>  <li>   Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.  </li>  <li>   Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen.  </li>  <li>   Weil unser Bewohnender jeden Tag jemanden braucht, der ihn im Alltag begleitet, wechseln Sie sich in den Diensten im Team ab.  </li>  <li>   Sie sind bereit im Früh-, Spätdienst und Nachtdienst nach Absprache zu arbeiten sowie zu einem späteren Zeitpunkt in den allgemeinen Betreuungsdienst zu wechseln.  </li> </ul> <p>  JETZT BEWERBEN! </p> <p>  Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Junior Recruiter | Sebastian Flachmeier | Team Personalauswahl) gerne und jederzeit unter 0151 54261879 zur Verfügung. </p> <p>  Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen

<h1> Aushilfe Verkauf (m/w/d) Oberhausen-Sterkrade</h1><h2> Aushilfe Verkauf (m/w/d) 6840 Oberhausen-Sterkrade</h2><p> Auf der Suche nach einem Nebenjob? Wir haben da was für dich! <br> Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. <br> <br> Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. <br> Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. <br> <br> Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du führst eigenverantwortlich Verkaufs- und Kassiertätigkeiten durch </li> <li>  Du stehst unseren Kunden freundlich und hilfsbereit zur Seite </li> <li>  Du unterstützt bei der Präsentation der Ware und kannst deine Ideen für eine umsatzfördernde Präsentation mit einbringen </li> <li>  Du packst mit an: Warenannahme, Warenverräumung, Annahme von Pfand und die Sortierung von Leergut gehören dazu </li> <li>  Du unterstützt bei Inventurvorbereitungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><p> Quereinsteiger sind willkommen!</p><ul> <li>  Du bist mindestens 18 Jahre alt </li> <li>  Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu </li> <li>  Du bist körperlich belastbar </li> <li>  Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig </li> <li>  Du bist zeitlich flexibel und auch bereit an Samstagen zu arbeiten </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  24 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag </li> <li>  Regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeiten </li></ul><h2> Kontaktdaten</h2><p> Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. <br> <br> Getränke Hoffmann West GmbH &amp; Co. KG <br> Am Weidendamm 1 <br> 15831 Blankenfelde-Mahlow <br></p>

Aushilfe Verkauf (m/w/d) Oberhausen-Sterkrade

<h1> Erzieher/in, Heilerziehungspädagogen/inn, Kinderkrankenschwester, Kinderpfleger/in (m/w/d)</h1><p> Der Arbeiter-Samariter-Bund, RV Rhein-Erft/Düren e.V. betreibt zurzeit fünf Kindertagesstätten, welche 1-gruppig bis 5-gruppig mit Öffnungszeiten von derzeit 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr geführt werden. Betreut werden Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt,</p><p> Für unsere 2 gruppige „Kita Regenbogen“ in Erftstadt-Kierdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p><h2> Erzieher/in, Heilerziehungspädagogen/innen, Kinderkrankenschwester, Kinderpfleger/in <br> (m,w,d) in Vollzeit und in Teilzeit</h2><h2> Unsere Vorteile als Träger:</h2><p> Persönliche Kontakte <br> Flache Hierarchie <br> Selbstständiges, individuelles Arbeiten <br> Großer Gestaltungsfreiraum <br> Moderner Erziehungsgedanke</p><h2> Wie wir arbeiten:</h2><p> Jedes Kind ist Teil der Gemeinschaft, unabhängig von seinen Fähigkeiten, von seiner ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, seinem Geschlecht oder von seinem Alter.</p><p> An erster Stelle steht die Beteiligung der Kinder am Bildungs- und Einrichtungsgeschehen. Wir beachten dabei kontinuierlich die Bedürfnisse, Fähigkeiten und die individuelle Entwicklung der Kinder. <br> Dabei greifen wir alltägliche Situationen auf und analysieren und gestalten auf dieser Grundlage ganzheitliche Lernprozesse. Zu unserem Kitaalltag gehören unter anderem:</p><ul> <li>  Kleingruppen- und Projektarbeit </li> <li>  Bewegung, Musik, Sprachförderung </li> <li>  gruppenübergreifendes Arbeiten </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation </li> <li>  gesunde Ernährung </li></ul><p> Unser Ziel ist es eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehung mit den Erziehungsberechtigten und anderen Institutionen, um so die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder individuell und optimal zu gestalten. <br> Die Unterstützung der Familien im Alltag ist wichtiger Bestandteil in unserer Einrichtung.</p><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, incl. Vermögenswirksamer Leistungen, in Anlehnung an den TVöD SuE </li> <li>  Sie erhalten 31 Urlaubstage und dazu drei weitere freie Tage </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  eine wertschätzende Führungskultur </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Fall- und Teamsupervision </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer privaten Altersvorsorge </li> <li>  Persönlicher Ansprechpartner, der Sie in allen Belangen jederzeit unterstützt </li> <li>  Bike Leasing – vom einfachen Fahrrad bis zum E-Bike </li></ul><h2> Was Sie erwartet:</h2><p> Jede unserer Einrichtungen verfügt über ein gut eingespieltes und motiviertes Team, das aus einer gesunden Mischung von jungen engagierten Berufsstartern und ebenso engagierten erfahrenen Kolleginnen besteht, die Expertisen von über 20 Jahren Berufserfahrung aufgebaut haben. Gestaltungsfreiraum zur Verwirklichung der eigenen Ideen ist für uns eine wichtige Grundvoraussetzung, um kreativ und motiviert zu arbeiten. Stetige Weiterbildungsangebote, sowie Supervision und Teamgespräche stellen sicher, dass sich unsere Mitarbeiter/innen persönlich weiterentwickeln und ihnen ihre Profession auch in Zukunft Spaß macht.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gerne auch Wiedereinsteiger oder Berufseinsteiger </li> <li>  Kenntnisse im Bereich "KiBiZ" </li> <li>  Kenntnisse im Berichtswesen </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kreativität </li> <li>  Motivation/ Leistungsbereitschaft </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:</p><p> Arbeiter-Samariter-Bund RV Rhein- Erft/Düren e.V. <br> Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid <br> Am Hahnacker 1 <br> 50374 Erftstadt</p><p> oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.de" target="_blank">personalbuero@asb-erft.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Lingscheid <br> E-Mail: <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.de" target="_blank">personalbuero@asb-erft.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Erftstadt-Kierdorf</p><p> Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. <br> Am Hahnacker 1 <br> 50374 Erftstadt <br> asb-erft.eu</p>

Erzieher/in, Heilerziehungspädagogen/inn, Kinderkrankenschwester, Kinderpfleger/in (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum 01. April 2026 ist die Vollzeitstelle der/des</p><h1> Leiters/-in (w/m/d) des Stadtarchivs</h1><p> im Servicebereich 7 – Zentrale Dienste in der Abteilung Verwaltungsmanagement zu besetzen.</p><p> Der digitale Wandel ist auch im Archivwesen deutlich spürbar. Arbeitsprozesse werden digitalisiert, die analoge Eingangspost wird durch entsprechende Scanstraßen in die elektronische Akte importiert, und auch die Archivierung verlagert sich zunehmend auf elektronisches Archivgut. Fotos, Videos, elektronische Akten, alle Medien müssen in das digitale Langzeitarchiv implementiert werden. Das Stadtarchiv steht vor großen Herausforderungen im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung. Unterstützen Sie diesen Prozess und Paradigmenwechsel des Stadtarchivs. Vom Papier hin zum Digitalisat.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Leitung des Stadtarchivs und der allgemeinen Archivverwaltung, </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung der digitalen Langzeitarchivierung (DiPS.kommunal), </li> <li>  Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung bzgl. der analogen und digitalen Schriftgutverwaltung sowie den Aktenplan der Stadtverwaltung Meerbusch, </li> <li>  Übernahme, Bearbeitung und Erschließung amtlicher und nichtamtlicher Informationsträger, </li> <li>  Bestandspflege und Digitalisierung der Archivalien, </li> <li>  Betreuung der Archivnutzer und Besucher sowie die Aktenausleihe, </li> <li>  archivische Öffentlichkeitsarbeit wie z. B. die Kommunikation mit Bürgern, Vereinen und der Presse, sowie Planung und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen mit Archivbezug, </li> <li>  Planung und Durchführung von modernen Ausstellungen. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Archivwesen (Diplom, Bachelor, Master), Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Archivdienstes (ehem. gehobener Archivdienst), </li> <li>  mehrjährige Berufspraxis im Bereich des historisch-wissenschaftlichen Arbeitens und im kommunalen Archivwesen, </li> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit rechtlichen Grundlagen (IFG; PStG, ArchivG NW), </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung mit der Planung und Durchführung von Ausstellungen, </li> <li>  Fähigkeit zu selbstständiger, eigenverantwortlicher und wissenschaftlicher Arbeit, </li> <li>  Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Ausbau von Informations- und Kontaktnetzen, </li> <li>  hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, </li> <li>  sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und PowerPoint sowie </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen Kostenersatz. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist, </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte, </li> <li>  je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 12 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Fachbereichsleiter der Zentralen Dienste, Herr Patrick Wirtz, ? 0 21 59 / 916-315 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 21. Juni 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister online unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Leiter/-in (w/m/d) des Stadtarchivs

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Senior Consultant Informationssicherheit (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Das Interesse an unserer Beratung nimmt stetig zu, daher wachsen wir und suchen weitere Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben mitzugestalten, Ideen zu liefern und das Team voranzubringen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig. Fachkundig berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du berätst unsere Kunden in allen Bereichen rund um das Thema Informationssicherheit (ISMS) und Datensicherheit. </li> <li>  Du begleitest Unternehmen und Organisationen bezüglich der strategischen Weiterentwicklung der Informationssicherheit, auch bei unseren Kunden vor Ort. </li> <li>  Du leitest und steuerst unsere Beratungsprojekte kunden- und lösungsorientiert bei der Einführung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitssystemen. </li> <li>  Du auditierst unsere Kunden im Bereich ISMS. </li> <li>  Du übernimmst das Mandat als externer Informationssicherheitsbeauftragter. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau). </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst (mehrjährige) Erfahrung im IT-Umfeld sowie im Projektmanagement mit. </li> <li>  Du bringst einschlägige Erfahrung in den Themenfeldern Informationssicherheit, IT-Risikomanagement und Managementsysteme (insb. ISO 27001, 27002, 27019, IT-Sicherheitskatalog)) mit. </li> <li>  Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an unternehmerischem Denken. </li> <li>  Du hast einen kundenorientierten Blick und Spaß an der Beratung. </li> <li>  Du punktest mit einer strukturierten, proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a></p>

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