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Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.<p>Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. <br></p><p>Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.</p>

        
            <p>Für den Standort Duisburg suchen wir:</p>
            <h1>Hausmeister (m/w/d)</h1>
        
        <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1><ul><li>Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe als Hausmeister (m/w/d) für unsere folgenden Einrichtungen:<br></li></ul><p>&nbsp; Kita Abenteuerland, Wiesenbruchstraße 80, 47475 Kamp-Lintfort</p><p>&nbsp;Kita Rheinpiraten, Schwarzenberger Str. 39a, 47226 Duisburg</p><p>Interdisziplinäre Frühförderung, Schwarzenberger Str. 39a, 47226 Duisburg</p><p>Stationäres Familienclearing, Margarethenstr. 1a, 47198 Duisburg</p><br><ul><li>kleinere handwerkliche Tätigkeiten und Reparaturen incl. des Einkaufs der notwendigen Materialien<br></li><li>Pflege und Instandhaltung des jeweiligen Außengeländes der Einrichtungen</li><li>Transporte von z.B. Möbeln und Materialien<br></li></ul><br>        <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1><ul><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>idealerweise Erfahrung als Hausmeister<br></li><li>Lust auf die Arbeit für und mit Menschen</li><li>Teamgeist</li><li>Eigeninitiative</li><li>Führerschein der Klasse B ist unabdingbar<br></li></ul>        Wir suchen Sie für 20 Wochenstunden.<br>
        
        <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul>
  <li>einen sicheren Arbeitsplatz als Hausmeister<br></li>
  <li>eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Gehaltsspanne von 16.700 € - 17.130 € brutto p.a. bei 20 Wochenstunden</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung <br></li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. <br></li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung <br></li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events<br></li></ul>
        <h1>So geht es weiter</h1>

<p>Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken.<br></p><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Franziska Segeth, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.<br></p>
        
        
        <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier<br></h1>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Hausmeister (m/w/d)

Die<strong><a href="https://www.contilia.de/die-contilia-auf-einen-blick.html" target="_blank"> Contilia</a></strong> begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
<h1>Leitung (m/w/d) Medizinisches Fallmanagement</h1>Als Leitung des medizinischen Fallmanagements am Elisabeth-Krankenhaus Essen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Medizin, Pflege, Kodierung und Abrechnung. Sie tragen zur wirtschaftlichen Stabilität, Prozessqualität und Behandlungssteuerung bei – und gestalten damit die Versorgung aktiv mit.<br><strong>Ihre Aufgaben</strong>
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung des medizinischen Fallmanagements am Elisabeth-Krankenhaus Essen in enger Abstimmung mit der Klinikleitung</li>
<li>Steuerung und Optimierung von Behandlungsverläufen unter medizinischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Bereichen Kodierung, Pflege, Sozialdienst, Entlassmanagement und den klinischen Abteilungen</li>
<li>Monitoring und Analyse von Verweildauern, MDK-Anfragen sowie DRG-relevanten Aspekten</li>
<li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Entlassmanagement, PEPP/DRG-Anpassungen)</li>
<li>Fachliche Führung des Fallmanagement-Teams am Standort</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch den MD bzw. Kostenträger</li>
</ul>

<strong>Ihr Profil</strong>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (z. B. Pflegemanagement, Medizincontrolling, Case Management, Gesundheitsökonomie) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Fallmanagement, idealerweise im Akutkrankenhaus</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der klinischen Kodierung sowie im Entlassmanagement</li>
<li>Nachweisbare Führungserfahrung im klinischen Umfeld ist zwingend erforderlich – idealerweise in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten in interdisziplinären Teams</li>
<li>Hohes Maß an Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke und strukturierter Arbeitsweise</li>
</ul>

 
<strong>Neugierig?</strong>
Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Rohnert, Leitung Medizinisches Management, unter 0201 65056-7020 gerne zur Verfügung.
&nbsp;
Wir freuen uns auf Sie!<br><strong>Unser Angebot</strong>
<ul>
<li><strong>Contilia.CARE: </strong>Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li><strong>Vergütung:</strong> Attraktive Vergütung | Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li>
<li><strong>Entwicklung:</strong> Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche u. finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund | E-Learning</li>
<li><strong>Zusammen arbeiten, zusammen feiern:</strong> Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne Veranstaltungen</li>
<li><strong>Weitere Angebote:</strong> Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige Mitarbeitervorteile/Rabatte (z. B. Corporate Benefits) | Fahrradleasing über JobRad&nbsp;</li>
</ul>

Contilia GmbH

Leitung (m/w/d) Medizinisches Fallmanagement

<h1>
            Wir suchen aktuell:
            Hauswirtschafterin (m/w/d) in Duisburg
        </h1>
        
            
        
    
    
        <h1>Engagieren Sie sich mit uns!</h1><h2>Wir freuen uns auf Sie.</h2><p>Die LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeitenden erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle. </p><p>Starten Sie mit uns in die Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit.</p>
        <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Hauswirtschaftsplanung</li></ul><ul><li>Organisation und Durchführung von hauswirtschaftlichen Einkäufen</li><li>Vielseitige und gesunde Essensplanung</li><li>Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung<br></li><li>Zubereitung von Speisen in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen und pflegerischen Mitarbeitern und den Bewohnern der Einrichtung</li><li>Reinigung der Küche und Desinfektionsarbeit</li><li>Verantwortung für die Reinigung der Badezimmer, Bewohnerzimmer und Gruppenräume</li><li>Wäschepflege</li></ul>
        <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Erfahrungen als Hauswirtschafterin<br></li><li>Erfahrung im Bereich Lebensmittelzubereitung für Gruppen</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
        
        
        <h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der Sozialwirtschaft</li><li>Bezahlung in Anlehnung an Tarife der Sozialwirtschaft</li><li>Gehaltsspanne 26.700 € - 33.100 € Jahresbrutto bei 38,5 Stunden / Woche</li><li>Bei Umstellung in den PTG in 2025 Einstufung in Tarifgruppe WD6 - 39.120 € - 47.640 € p.a. Bruttojahresgehalt<br></li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li><li>Attraktive Zuschläge am Wochenende</li><li>vom Arbeitgeber bezahlte Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>verschiedene Schichtmodelle, flexibel und abwechslungsreich</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildung mit individuellem Fortbildungsplan</li><li>flache Hierarchien</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>vergünstigte Beiträge z.B. beim Fitnessstudio FitX</li><li>handfeste Shopping-Vorteile</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Feiern</li></ul>
        <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@lebensraeume-duisburg.de" target="_blank">bewerbung@lebensraeume-duisburg.de</a> oder <a href="http://www.lebensraeume-duisburg.de/karriere" target="_blank">www.lebensraeume-duisburg.de/karriere</a>.</p><p>Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Lisa Bleuel unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung. </p>

LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH

Hauswirtschafterin (m/w/d)

<h2><strong>Über uns</strong></h2><p><strong>Lange Gerüstbau, ein Familienunternehmen seit 1845</strong></p><p>Termingenau, kurzfristig verfügbar, logistisch ausgereift, mit Zertifizierung und hoher Arbeitssicherheit: All das ist Lange Gerüstbau Dienstleistungen GmbH – und gerne noch ein bisschen mehr! Als anerkannter Qualitätsführer in den Bereichen Gerüstbau und Vermietung von Arbeitsbühnen ist es die gelungene Mischung aus Mensch und Material, die bei uns den Unterschied macht. Für Sie. Und für unsere Mitarbeiter.</p><p>Bereits 1845 begann die unternehmerische Familientradition von Lange, die sich heute in einer teamorientierten Philosophie und jahrzehntelanger Erfahrung positiv niederschlägt.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Betriebsleitung&nbsp;</li><li>Planung und Koordination von Gerüstbauprojekten</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Führung und Motivation der Gerüstbauteams</li><li>Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gerüstbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau, idealerweise in leitender Funktion</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse auch zur Privatnutzung</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Vorstellungsgespräch mit dem Betriebsleiter</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2><strong>Arbeitsort</strong></h2><ul><li>Ort: 46282 Dorsten</li></ul><h2><strong>Wie Sie sich für diesen Job bewerben können</strong></h2><p>Interesse? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf (gern mit Zeugnissen) oder rufen Sie uns an – wir machen gleich einen Termin aus und lernen uns kennen.</p>

Lange Gerüstbau Dienstleistungen GmbH

Ausbildung mit Aussicht

Rathaustürme in Marl eingerüstet – Drohnenflug über die Baustelle

Stellvertretender Betriebsleiter im Gerüstbau (m/w/d)

<h2>Bauleiter / Projektleiter im Gerüstbau (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p><strong>Lange Gerüstbau, ein Familienunternehmen seit 1845</strong></p><p>Termingenau, kurzfristig verfügbar, logistisch ausgereift, mit Zertifizierung und hoher Arbeitssicherheit: All das ist Lange Gerüstbau Dienstleistungen GmbH – und gerne noch ein bisschen mehr! Als anerkannter Qualitätsführer in den Bereichen Gerüstbau und Vermietung von Arbeitsbühnen ist es die gelungene Mischung aus Mensch und Material, die bei uns den Unterschied macht. Für Sie. Und für unsere Mitarbeiter.</p><p>Bereits 1845 begann die unternehmerische Familientradition von Lange, die sich heute in einer teamorientierten Philosophie und jahrzehntelanger Erfahrung positiv niederschlägt.</p><p><strong>Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Bearbeitung von Anfragen</li><li>Arbeitsvorbereitung</li><li>Termin- und Einsatzplanung</li><li>Baustellenüberwachung</li><li>Mitarbeiterführung</li><li>Aufmaßerstellung</li><li>Kundenakquise</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul><p><strong>Anforderungen:</strong></p><ul><li>Gerüstbauermeister/in, Techniker/in, geprüfte/r Gerüstbaukolonnenführer/in oder Diplom-Ingenieur/in</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständige Arbeitsweise mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Durchsetzungsvermögen, Handlungsgeschick und Sozialkompetenz</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Gerüstbau mit entsprechenden Kundenkontakten</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Dienstwagen inkl. Privatnutzung&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: 46282 Dorsten</li></ul><h2>Wie Sie sich für diesen Job bewerben können</h2><p>Interesse? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf (gern mit Zeugnissen) oder rufen Sie uns an – wir machen gleich einen Termin aus und lernen uns kennen.</p>

Bauleiter / Projektleiter im Gerüstbau 

<p>Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.</p><p>Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung an. Hier werden zur Zeit 150 Menschen betreut.</p><p>Für unsere Einrichtung Wohnhaus Silschede, Brandteich 12-20, 58285 Gevelsberg, suchen wir <strong>ab sofort </strong>ein*e</p><p><strong>Fachkraft im Schichtdienst (m*w*d)</strong></p><p><strong>als Vertretung im Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Elternzeit</strong></p><p>Die Stelle ist befristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 Stunden zu besetzen.</p><p>Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><ul><li>Planung und Gestaltung der Tagesstruktur und von Freizeitaktivitäten</li><li>Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen</li><li>Durchführung von pädagogischen Maßnahmen</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Erstellung von Dokumentationen</li></ul><p><br>Sie bringen mit<br>&nbsp;</p><ul><li>ein abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes des Hauses; Erledigung administrativer Aufgaben sowie PC-Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Bereitschaft und Interesse an flexibler Arbeitszeit, auch in den Abendstunden und fallweise am Wochenende</li><li>Freude und Motivation in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten bzw. im Nachtdienst</li><li>Praxis und Erfahrung im Bereich Pflege und päd. Betreuung</li><li>Führerschein Klasse B, PC-Kenntnisse</li><li>erweitertes Führungszeugnis</li><li>Nachweis gesetzliche Immunitätsnachweise</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen<br>&nbsp;</p><ul><li>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li><li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li><li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte</li></ul><p><br>Bewerben Sie sich jetzt!<br>&nbsp;</p><p>Gerne unter folgendem Link:</p><p><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/147145-erzieherin-heilerziehungspflegerin-gesundheits-und-krankenpflegerin-wohnhaeuser-silschede" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/147145-erzieherin-heilerziehungspflegerin-gesundheits-und-krankenpflegerin-wohnhaeuser-silschede</a></p><p>Frau Heike Höhme<br>Personalabteilung<br>Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin<br>Neustraße 10, 58285 Gevelsberg</p><p><a href="mailto:Gevelsbergbewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a><br>Telefon: 02332700413</p><p><br>&nbsp;</p>

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Fachkraft (m*w*d) Wohnhaus Silschede

<p>Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.</p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kindertageseinrichtung Witten-Schnee, Hackertsbergweg 7, 58454 Witten, <strong>ab 01.08.2025</strong>, eine*n</p><p><strong>Einrichtungsleitung (m*w*d)</strong></p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p>Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><ul><li>Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern</li><li>Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit</li><li>Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen</li><li>Organisationstalent, Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Kenntnisse in der Gesprächsführung</li><li>Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten</li></ul><p><br>Sie bringen mit<br>&nbsp;</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe</li><li>Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise</li><li>Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts</li><li>positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen<br>&nbsp;</p><ul><li>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li><li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li><li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte</li></ul><p><br>Bewerben Sie sich jetzt!<br>&nbsp;</p><p>Gerne unter folgendem Link:</p><p><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/146868-einrichtungsleiterin-kindertagesstaette-awo-schnee" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/146868-einrichtu…</a></p><p>Frau Heike Höhme<br>Personalabteilung<br>Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin<br>Neustraße 10, 58285 Gevelsberg</p><p><a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a><br>Telefon: 02332700413<br>&nbsp;</p>

Einrichtungsleiter*in (m*w*d) Kita Schnee

<p>Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.</p><p>Die AWO im Unterbezirk Ennepe-Ruhr betreibt in ihrem Werkstattverbund an drei Standorten Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. Dort finden derzeit rund 600 Menschen mit Behinderungen einen Arbeitsplatz, der auf ihre individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse abgestimmt ist.</p><p>Für unseren Werkstattverbund der AWO Ennepe-Ruhr suchen wir <strong>ab sofort&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>1 Fachkraft (m*w*d)</strong></p><p><strong>für den Berufsbildungsbereich in unserer Werkstatt Stefansbecke und Asbeck für Menschen mit Beeinträchtigung (WfbM).</strong></p><p>Die Stellen sind mit 39,0 Wochenstunden vorerst für 2 Jahre zu besetzen. Eine Entfristung ist vorgesehen.</p><p>Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><ul><li>Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe am Arbeitsleben</li><li>Förderung der Persönlichkeitsentwicklung sowie des Sozial- und Arbeitsverhaltens</li><li>Dokumentation fachlicher und persönlicher Entwicklungen der Teilnehmenden</li><li>Vermittlung berufsübergreifender Inhalte und manueller Fertigkeiten im Umgang mit Werkstoffen und Werkzeugen</li><li>Planung, Organisation und Durchführung der beruflichen Bildung nach Rahmenplänen</li><li>Durchführung berufsdiagnostischer Verfahren zur Feststellung von Eignung und Neigung</li><li>Zuarbeit für Berichte zum Teilhabeplanverfahren und zu Förderplänen</li><li>Konzeption und Durchführung von Einzelmaßnahmen und Lehrgängen</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li></ul><p><br>Sie bringen mit<br>&nbsp;</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Gesundheitspfleger*in, Altenpfleger*in oder ähnliche Qualifikation</li><li>fundierte EDV Kenntnisse</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>zupackende, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>ein erweitertes Führungszeugnis</li><li>Führerschein der Klasse 3 (B und möglichst BE)</li><li>idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung oder in einer vergleichbaren sozialen Einrichtung</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und ein wertschätzender&nbsp;Umgang</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li>positive Haltung zu den AWO Leitsätzen</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen<br>&nbsp;</p><ul><li>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li><li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li><li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li><li>Unterstützung bei der berufsbegleitenden Weiterbildung zur "geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" (gFAB)</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li></ul><p><br>Bewerben Sie sich jetzt!<br>&nbsp;</p><p>Gerne unter folgendem Link:</p><p><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/146493-heilerziehungspflegerin-erzieherin-fachkraft-fuer-arbeits-und-berufsfoerderung-ergotherapeutin-gesundheits-und-krankenpflegerin-werkstattverbund" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/146493-heilerziehungspflegerin-erzieherin-fachkraft-fuer-arbeits-und-berufsfoerderung-ergotherapeutin-gesundheits-und-krankenpflegerin-werkstattverbund</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Fachkraft GaLa (m*w*d) Werkstätten

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Die <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/pflege-und-betreuung/quartiere-cpb-seite.html" target="_blank"><strong>Contilia Pflege und Betreuung</strong></a> bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor.<br>Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.&nbsp; 
Für das Maria Frieden Quartier suchen wir ab September 2025 eine:n 
<h1>Leitung Verwaltung (m/w/d)</h1><strong>Ihr Aufgaben</strong>
<ul>
<li>Durchführung des monatlichen Rechnungslaufs</li>
<li>Erfassung, Aktualisierung der Leistungsentgelte</li>
<li>Erstellen und Überwachung der monatliche Ertrags- und Erlösstatistik</li>
<li>Erfassung, Aktualisierung der Zahlung avisen, Zahlungslisten/-mitteilungen</li>
<li>Durchführung des Kontenabgleichs in SAP</li>
<li>Sicherstellung des Forderungsmanagement</li>
</ul><strong>Ihr Profil</strong>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Grundkenntnisse im SGB V, SGB XI und SGB XII</li>
<li>Sichere EDV-Kenntnisse</li>
<li>MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Ausgeprägte Beratungskompetenzen</li>
</ul><strong>Unser Angebot</strong><ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie!<br>Bei Fragen steht Ihnen die Quartierleitung, Fabian Ockenfels, gerne unter +49(0) 2332 6639 69 zur Verfügung.<br>

Contilia Pflege und Betreuung GmbH

Leitung Verwaltung (m/w/d)

<h3><strong>Willkommen bei SCIO Automation!</strong></h3><p>Als globale Automatisierungsplattform revolutionieren wir in der SCIO Automation Gruppe Produktions- und Logistikprozesse mit innovativen und maßgeschneiderten Lösungen. Unsere Mission: Unternehmen auf ihrem Weg zur nachhaltigen, smarten Industrie 4.0 erfolgreich zu begleiten. Werde jetzt Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere globale Vision zu verwirklichen!</p><h2>Teamassistenz Back-Office &amp; Projektmanagement (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Philosophenweg 21, 47051 Duisburg</li><li>Ohne Berufserfahrung</li><li>02.07.25</li></ul><h3><strong>Deine Aufgaben bei uns</strong></h3><ul><li>Abwicklung von kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben rund<br>um den operativen Projektlebenszyklus sowie den Standort Duisburg</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen sowie Unterstützung bei internen und externen Schulungen</li><li>Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post, Paketannahme und Verwaltung des Bürobedarfs, sowie der Employer Branding Artikel (Arbeitskleidung) </li><li>Ansprechpartner für unsere Dienstleistern (Reinigung, Wartung etc.) sowie Vermietern bei Bedarf</li><li>Einkaufsabwicklung projektbezogener Bedarfe (z. B. Material, Arbeitskleidung)</li><li>Reiseplanung, inklusive Beantragung von A1-Bescheinigungen für Entsendungen</li><li>Unterstützung bei Kassenführung, Mahnwesen und Kreditkartenabwicklung</li><li>Koordination mit der Buchhaltung, Unterstützung der Liquiditätsplanung</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Service-Reports, inkl. Versand und Systempflege</li><li>Verwaltung unseres Fuhrparks sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende rund um Dienstwagen, Werkstatttermine und Tankkarten</li></ul><h3><strong>Das bringst du mit</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Erste Berufserfahrung im administrativen oder operativen Bereich wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und selbstständig</li><li>Du hast Freude am Organisieren und am Umgang mit Menschen</li><li>Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich</li><li>Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft für die Arbeit im Büro mit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen im Zeitalter der Industrie 4.0</li><li>Flache Hierarchien </li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen (Wellhub) </li><li>Moderne technische Arbeitsmittel</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li><li>Ausführliches Onboarding</li><li>Kontinuierlicher Austausch in einem kollegialen Team</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Kernarbeitszeiten</li></ul>

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