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<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d)</p><br><h1> Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung eines Business Continuity Managements und den damit verbundenen Aufgaben </li> <li>  Durchführung von Business Impact Analysen </li> <li>  Analyse kritischer Geschäftsprozesse und Entwicklung von Plänen, insbesondere zur Planung des Notbetriebs und der Wiederanlaufprozesse </li> <li>  Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit … </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen </li> <li>  Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits </li> <li>  Koordination und Durchführung von Notfallübungen, Krisenmanagement-Simulationen und Schulungen </li> <li>  Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium </li> <li>  Qualifikation im Bereich Business Continuity Management oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie im Risikomanagement </li> <li>  Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit strategischer Weitsicht </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe und IT-Affinität </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Kostenloses Deutschlandticket und ein vergünstigtes Angehörigenticket  </li>  <li>   Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

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Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d)

<p> Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. <br> Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung &amp; Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.</p><h1> Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen im Bereich Beihilfebearbeitung (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, ab sofort in Köln, befristet auf 2 Jahre</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Beihilfeablöseversicherungsvorgängen wie z. B. Anträge und Bestandsvorgänge </li> <li>  Kundenbetreuung mit Angebots-, Bestands- und Leistungsinhalten </li> <li>  Beitrags- und Inkassobearbeitung </li> <li>  Entwicklung von kundenorientierten Problemlösungsmodellen in der Beihilfeablöseversicherung </li> <li>  Durchführung von gruppen- und bereichsübergreifenden Arbeitsaufträgen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Sozialversicherungsbereich </li> <li>  Erfahrungen in der Krankenversicherung sowie Kenntnisse in der Beihilfebearbeitung / Beihilferecht sind wünschenswert </li> <li>  Kundenorientiertes Denken, sprachgewandtes Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Luisa Wachsmann, Telefon: +49 9561 96-13286, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen im Bereich Beihilfebearbeitung (w/m/d)

<p> Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Vertragsart: Unbefristet </li> <li>  Zu besetzen ab: sofort </li> <li>  Arbeitszeit: 30-40 Std. </li></ul><p> Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43422583</p><h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen </li> <li>  Analyse und Qualitätssicherung des SAP HCM PT Produktivsystems </li> <li>  Erstellung, Abstimmung und Implementierung fachlicher sowie technischer Konzeptionen </li> <li>  Beratung von HR Business Partnern, Personalreferenten und Zeitsachbearbeitern in Bezug auf die Zeitwirtschaft </li> <li>  Unterstützung und Betreuung interner Anwender von SAP HCM in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung </li> <li>  Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen </li> <li>  Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen </li> <li>  Durchführung von Präsentationen, Trainings, Workshops und Coachings für Anwender des Zeitwirtschaftssystems </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft </li> <li>  Expertenkenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten </li> <li>  Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben </li> <li>  Engagement im Wissenstransfer und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Teamfähigkeit, positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren </li> <li>  Serviceorientierung und analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen </li> <li>  eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG.</p>

Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

<p> Gut ist für uns nicht gut genug. Wir wollen die Besten sein! Und dafür geben wir unser Bestes. Das fängt bei einem freundlichen Umgang unter Mitarbeitern, Kollegen, Partnern, Lieferanten an und hört beim Kundenservice niemals auf. Im Gegenteil! Denn der Kunde ist und bleibt unser ganz persönlicher König.</p><p> Für ihn glänzen wir täglich mit Qualität, Frische, Sauberkeit, Kreativität und Know-how. Er ist es, dem wir mit einem Lächeln begegnen möchten und mit Professionalität überzeugen wollen. Dabei überlassen wir nichts dem Zufall. Was möglich ist, wird möglich gemacht… und manchmal noch ein bisschen mehr.</p><h1> (Fach-) Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Werden Sie Teil des Teams in unseren EDEKA Märkten Brüggemeier an den Bedientheken Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch- wie freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung : Mit Ihrer offenen Art beraten Sie unsere Kundschaft kompetent an unseren Frischetheken für Fleisch, Wurst und Käse </li> <li>  Kreativität : Unserer Kundschaft stehen Sie mit Rat, Zubereitungstipps und Rezeptideen zur Seite, denn das macht den Einkauf an unserem Herzstück – unseren Frischetheken – aus </li> <li>  Organisation : Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards </li> <li>  HACCP : … und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung : Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Koch oder vergleichbar mit </li> <li>  Quereinsteiger : Sind bei uns herzlich Willkommen! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerkszeug bei </li> <li>  Auftreten : Die Freude im Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im Vordergrund </li> <li>  Kundenorientiert : Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen , in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird </li> <li>  Kurze Dienstwege und offene Türen bis zur Geschäftsführung </li> <li>  Eine hervorragende Unternehmenskultur , in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Auf Sie wartet ein dynamisches Team und die Chance, Ihren Verantwortungsbereich kreativ und aktiv mit auszubauen </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.</p><p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> EDEKA Brüggemeier <br> z.Hd. Herrn Brüggemeier</p><h3> Mehr über EDEKA Rhein-Ruhr:</h3><p> <a href="https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/" target="_blank">https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/</a></p>

(Fach-) Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Product Owner/Koordinator Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK</h1><p> Atruvia AG • Münster</p><p> Münster</p><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich in Vollzeit als Product Owner/Koordinator Sourcing (Agentur) (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Sourcing (Agentur) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.</p><h2> Aufgaben mit Perspektiven <br></h2><ul> <li>  Als Product Owner hast du die Verantwortung für die Produkte/Lösungen aus dem Bereich Sourcing. Dabei maximierst du die Wertschöpfung des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder ab. </li> <li>  Du managst das Backlog deines Teams, priorisierst die Umsetzung der Aufgaben und bist der Adressat oder die Adressatin für die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Stakeholder. </li> <li>  Du entwickelst zusammen mit dem Team und den Architekt*innen innovative und wettbewerbsfähige Lösungen rund um flexibles Outsourcing für unsere Banken anhand deren Anforderungen; die Ergebnisse stimmst du mit den Banken, Agenturen und unseren Product Ownern ab. </li> <li>  Du verantwortest die Produkte/Leistungen des Squads und deren Wertmaximierung innerhalb der Wertschöpfungskette, bist Ansprechpartner*in nach innen und außen und repräsentierst den Tribe in Workshops und Gremien. </li> <li>  Du übernimmst sukzessive die Verantwortung für komplexe Erweiterungen in der Omnikanalplattform im Fachbereich Sourcing und etablierst die Lösungen teamübergreifend in Atruvia, indem du diese kommunizierst und den Teams hilfst den Outsourcing-Gedanken in ihre Lösung zu integrieren.  <br> </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. </li> <li>  Du hast ein sehr gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken, ebenso von deren Outsourcing-Dienstleistern und deren Anforderungen sowie Erfahrung im Bereich Auslagerung von Aufgaben an Dienstleistern auf Seiten Bank oder Agentur. </li> <li>  Du hast ein tiefergehendes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen und idealerweise Kenntnisse der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. </li> <li>  Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum/SAFe) sind fundiert und idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung als Product Owner o. ä. und kennst dich mit den Tools Jira und Confluence aus. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). </li> <li>  Du bringst eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen, Verhandlungsgeschick, Kreativität, Innovationskraft und Qualitätsbewusstsein mit. </li></ul><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> <br> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <br></p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %. </li></ul><p> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.</p><p> Bewirb dich jetzt! <br></p><p> <br> #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #AgileSoftwareentwicklung #Kommunikationsfähigkeit #Produktverantwortung <br></p><h4> Atruvia AG</h4><p> E-Mail schreiben</p>

Product Owner/Koordinator Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK

<h1> Business Analyst Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK</h1><p> Atruvia AG • Münster</p><p> Münster</p><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Sourcing (Agentur)(m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Agentur zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.</p><h2> Aufgaben mit Perspektiven <br></h2><ul> <li>  Du möchtest Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Agenturen und Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir sie bestmöglich unterstützen können. </li> <li>  Du entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um flexibles Outsourcing für unsere Banken. </li> <li>  Du etablierst die Lösungen teamübergreifend, indem du diese kommunizierst und den Teams hilfst, den Outsourcinggedanken in ihre Lösung zu integrieren. </li> <li>  Du analysierst und beobachtest den Markt zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends, Potentialen und innovativer Produktideen inkl. der Evaluierung von KI-Möglichkeiten und setzt diese erfolgreich in Lösungen um. </li> <li>  Du verantwortest die Einhaltung und Dokumentation von regulatorischen Anforderungen, erarbeitest fachliche sowie technische Konzepte und bist mit verantwortlich für die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie für die Erstellung detaillierter User Stories. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast ein sehr gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken, ebenso von deren Outsourcingdienstleistern und deren Anforderungen. </li> <li>  Du hast bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Auslagerung von Aufgaben an Dienstleistern auf Seiten der Bank oder Agentur gesammelt. </li> <li>  Du beherrschst das Stakeholder Management und hast ein umfassendes Verständnis für Architektur, Domain-driven Design und Microservices. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). </li> <li>  Dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen, Eigenverantwortung, Kreativität und Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus. </li></ul><p> <br> Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> <br> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <br></p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %. </li></ul><p> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. 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Business Analyst Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / MFA (gn*) Operative Allgemeinpflege</h1><h2> Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Operative/Chirurgische Allgemeinpflege | Kennziffer 10539</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Operativen Allgemeinpflege. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR!</p><h3> MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:</h3><ul> <li>  Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie </li> <li>  Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie (ACH) </li> <li>  Augenheilkunde </li> <li>  Dermatologie </li> <li>  Gefäßchirurgie (Klinik für vaskuläre und endovaskuläre Chirurgie) </li> <li>  Gynäkologie </li> <li>  Hals-, Nasen- und Ohrenklinik </li> <li>  Herz-Thoraxchirurgie </li> <li>  Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie </li> <li>  Neurochirurgie </li> <li>  Urologie </li> <li>  Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie (UCH) </li></ul><p> Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten </li> <li>  Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte (MFA) </li> <li>  Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Souveränes und empathisches Auftreten </li> <li>  Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans </li> <li>  Quali4Care – das Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg bei uns durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern. </li> <li>  Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation </li> <li>  Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung </li> <li>  Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert. </li></ul><p> Rückfragen an: Susanne Schubert, Pflegedienstleitung, T 0251 83-58644.</p><p> Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landingpage.</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

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