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Hausmeister/in (m/w/d) gesucht! Zur Verstärkung unseres motivierten und engagierten Teams suchen wir zum 01.01.2026 für das Studieninstitut in Hagen eine/n Hausmeister/in. Die Übernahme einer Dienstwohnung ist möglich. Vollzeit (39 Std./Woche) bis Entgeltgruppe 5 TVöD - unbefristet. T. 02331/951850<a href="http://www.stihagen.de" target="_blank">www.stihagen.de</a>

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Hausmeister/in (m/w/d)

Suche Haushaltsgehilfin (m/w/d). Zahle gut. Alles weitere bitte per Telefon 0293252126

Haushaltsgehilfin (m/w/d) 

<h2>Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit</h2> Gemeinsam packen wir‘s an!Für unser Team im Lager suchen wir ab sofort Verstärkung! Ihr Aufgabengebiet:• Be- und Entladen• Warenannahme und -kontrolle• Warenkommissionierung• Wareneinlagerung im Hochregal• Warenauszeichnung mit Labeln• Warenbereitstellung für Speditionsunternehmen• Mitwirkung bei der Inventur Ihr Anforderungsprofil:• Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist erfolgreich abgeschlossen.• Sie verfügen über einen Gabelstaplerschein.• Sie arbeiten gerne im Team. Wir bieten Ihnen:• Faire Bezahlung plus Leistungsprämie und Urlaubsgeld• Sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen• Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen• Moderne Arbeitsmittel und angenehmes Arbeitsumfeld• Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; Wertschätzung Ihrer Arbeit• Teamgeist, Firmen-Events und ein gutes Arbeitsklima Hört sich interessant für Sie an?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse und Angabe Ihres Gehaltswunsches. Senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:michael.dangelmaier@da-pack.de" target="_blank">michael.dangelmaier@da-pack.de</a>. Sollten Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Diskretion zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Lagermitarbeiter (m/w/d) 

<h1>
 Wir suchen aktuell:
 Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Duisburg
 </h1>
 
 
 
 
 
 <h1>Engagieren Sie sich mit uns!</h1>Wir freuen uns auf Sie.Die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle.Verändern Sie Ihr Arbeitsumfeld – gestalten Sie Zukunft!Bringen sie Ihre Kompetenzen für die Menschen mit Handicap und den Erfolg des Unternehmens ein.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine<h1>Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung</h1> 
 <h1>IHRE AUFGABEN</h1><ul><li>Personalverantwortung für das Team der Finanzbuchhaltung an unserem Standort in Duisburg</li><li>Kontieren und Buchen der Banken</li><li>Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Mahnwesen</li><li>Kontenabstimmung</li><li>Anlagenüberprüfung</li><li>Vorbereitung der Jahresbilanz in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer</li><li>Vorbereitung der Monats-, Quartals - und Jahresabschlüsse,</li><li>Anlagenbuchhaltung,</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung</li></ul> 
 <h1>DAS BRINGEN SIE MIT</h1><ul><li>Abgeschlossene Finanzbuchhalter Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Software - Sage 100 und StarMoney und Vivendi</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit in der Sozialbranche</li></ul>
 
 
 <h1>UNSER ANGEBOT</h1><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der Sozialwirtschaft</li><li>Bezahlung in Anlehnung an Tarife der Sozialwirtschaft</li><li>Jahresbruttogehalt 49.000 € - 64.900 € bei 39 Stunden in Anlehnung an PTG</li></ul><ul><li>vom Arbeitgeber bezahlte Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>verschiedene Schichtmodelle, flexibel und abwechslungsreich</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildung mit individuellem Fortbildungsplan</li><li>vergünstigte Beiträge z.B. beim Fitnessstudio FitX</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flache Hierarchien</li><li>handfeste Shopping-Vorteile</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Feiern</li></ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über den "Jetzt online Bewerben" ButtonFür einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Celina Balzke unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung.

LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH

Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und &nbsp;Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. &nbsp; Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An sechs verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen.&nbsp; 
Für die Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort am Standort Theaterpassage&nbsp; 
<h1>Leitender Sportwissenschaftler (m/w/d), Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d)/ Sporttherapeut (m/w/d)</h1>Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Sporttherapie</li>
<li>Betreuung von Patient:innen in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie sowie in Nachsorge- und Komplementärangeboten</li>
<li>Effiziente Ressourcenplanung und fachliche Unterstützung des Teams</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen und dem Führungsteam am Standort</li>
<li>Erweiterung des Angebotsportfolios der Sporttherapie</li>
<li>Verantwortung für Dokumentation und Berichterstattung im Rahmen der Rehabilitation</li>
<li>Leitung von Sport- und Bewegungsgruppen, Betreuung in der medizinischen Trainingstherapie</li>
<li>Durchführung von Entspannungsgruppen und Erstellung von individuellen Trainingsplänen</li>
<li>Betreuung der digitalen Nachsorge</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Gymnastiklehrer:in (gerne mit Zusatzqualifikation als Sporttherapeut:in DVGS e.V.) oder Studium der Sportwissenschaften mit Schwerpunkt auf Prävention und Rehabilitation</li>
<li>Zusatzqualifikation in mindestens einem unserer Fachbereiche und/oder Medizinische Trainingstherapie von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität in der Umsetzung unserer Leistungen in Prävention, Rehabilitation, Rehasport und betrieblicher Gesundheitsförderung</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Patient:innen</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Arbeit mit Patient:innen</li>
<li>Motivation, Verantwortung zu übernehmen und den Therapieprozess aktiv mitzugestalten</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung</li>
<li>Individuelle Förderung Ihrer Weiterbildung durch Dienstbefreiung und ein großzügiges Weiterbildungsbudget</li>
<li>Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Contilia Akademie sowie in der gesamten Einrichtung</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuell abgestimmte Ziele</li>
<li>Langfristige berufliche Perspektiven in einem expandierenden Klinikverbund</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der Altersvorsorge über eine betriebliche Rente</li>
<li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte, z.B. über Corporate Benefits sowie attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Kostenlose Bereitstellung von frischem Obst und Wasser sowie zahlreiche Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements</li>
<li>Betreuung durch unseren Betriebsarzt und ein starkes Netzwerk für Ihre Gesundheit</li>
<li>Teilnahme an Betriebsfeiern, Willkommensveranstaltungen für neue Mitarbeitende sowie Prämien und Sonderzahlungen</li>
<li>Bereitstellung von Dienstkleidung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Lehmann unter Fon 0201 946713-134 gerne zur Verfügung.

Contilia Therapie und Reha GmbH

Leitender Sportwissenschaftler (m/w/d), Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d)/ Sporttherapeut (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. &nbsp; Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An sechs verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen. Die Abteilung Arbeitsmedizin ist eine eigenständige Einheit unter dem Dach der Contilia Therapie und Reha. Sie übernimmt die arbeitsmedizinische Betreuung von Menschen am Arbeitsplatz. 
Für die Arbeitsmedizin der Contilia mit mehreren Standorten suchen wir zum 01.09.2025 eine engagierte 
<h1>Praxismanagerin (m/w/d) für die Arbeitsmedizin</h1>Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Organisation und Koordination der Praxisabläufe</li>
<li>Terminmanagement sowie administrative Tätigkeiten (z. B. Dokumentation, Korrespondenz)</li>
<li>Kommunikation mit Kundenunternehmen und Mitarbeitenden</li>
<li>Unterstützung im medizinischen Bereich&nbsp;</li>
<li>Einsatz an verschiedenen Standorten im Rahmen des Außendienstes</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen bzw. Büromanagement</li>
<li>Souveränes, professionelles Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Hohe Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Outlook</li>
<li>Technische Affinität im Umgang mit digitalen Tools</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zu mobilen Einsätzen im Rahmen unserer betriebsärztlichen Betreuung in Einrichtungen und Unternehmen</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung</li>
<li>Individuelle Förderung Ihrer Weiterbildung durch Dienstbefreiung und ein großzügiges Weiterbildungsbudget</li>
<li>Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Contilia Akademie sowie in der gesamten Einrichtung</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuell abgestimmte Ziele</li>
<li>Langfristige berufliche Perspektiven in einem expandierenden Klinikverbund</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der Altersvorsorge über eine betriebliche Rente</li>
<li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte, z.B. über Corporate Benefits sowie attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Kostenlose Bereitstellung von frischem Obst und Wasser s</li>
<li>Betreuung durch unseren Betriebsarzt unsere Betriebsärztin und ein starkes Netzwerk für Ihre Gesundheit</li>
<li>Teilnahme an Betriebsfeiern, Willkommensveranstaltungen für neue Mitarbeitende sowie Prämien und Sonderzahlungen</li>
<li>Bereitstellung von Dienstkleidung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. med. Sibylle Wißkirchen unter Fon 0201-65056 4442 gerne zur Verfügung.

Praxismanagerin (m/w/d) für die Arbeitsmedizin

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
&nbsp;
Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An sechs verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen.&nbsp; 
Wir bieten ein breites Spektrum an therapeutischen Leistungen – individuell, modern und mit Blick auf das ganze Leben.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Josef Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
<h1>Physiotherapeut (m/w/d) zur stationären Versorgung und Heilmittelversorgung</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut</li>
<li>Eine abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Bereich Lymphdrainage</li>
<li>Wünschenswert, aber kein Muss: Fortbildung in Bobath und/oder Manuelle Therapie</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und ein empathischer Umgang mit Patient:innen</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft Ihre persönliche und fachliche Kompetenz ständig weiterzuentwickeln</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen</li>
<li>
Förderung der individuellen Weiterbildung durch Dienstbefreiung und Weiterbildungsbudget
</li>
<li>
Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Contilia Akademie
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
</li>
<li>
Langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Klinikverbund
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
</li>
<li>
Attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad
</li>
<li>
Kostenloses frisches Obst und Wasser
</li>
<li>
Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Betreuung durch den Betriebsarzt
</li>
<li>
Betriebsfeiern
</li>
<li>
Willkommenstag für neue Mitarbeiter
</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Klingt gut?&nbsp; Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Lehmann unter Fon 0201 946713-134 gerne zur Verfügung.

Physiotherapeut (m/w/d) zur stationären Versorgung und Heilmittelversorgung

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
&nbsp;
Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An sechs verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen.&nbsp; 
Für Unterstützung am Standort Theaterpassage suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n 
<h1>Psychologe (m/w/d) in psychotherapeutischer Ausbildung (Vollzeit / Teilzeit / Minijob)</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (mit Abschluss Diplom oder Master) und befinden sich in forgeschrittener Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten&nbsp;</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Leitung von Gruppen und möchten Erfahrungen in einer Rehabilitationseinrichtung sammeln</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen mit Entspannungstechniken</li>
<li>Bitte beachten Sie: Die Ableistung der Praktischen Tätigkeit (PT1 oder PT2) im Rahmen der Psychotherapieausbildung ist in unserer Einrichtung nicht möglich</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>
Förderung der individuellen Weiterbildung durch Dienstbefreiung und Weiterbildungsbudget
</li>
<li>
Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Contilia Akademie
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
</li>
<li>
Langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Klinikverbund
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
</li>
<li>
Attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad
</li>
<li>
Kostenloses frisches Obst und Wasser
</li>
<li>
Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Betreuung durch den Betriebsarzt
</li>
<li>
Betriebsfeiern
</li>
<li>
Willkommenstag für neue Mitarbeiter
</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen steht Ihnen Yvonne Schäffel unter Fon 0201 946713-181 gerne zur Verfügung.

Psychologe (m/w/d) in psychotherapeutischer Ausbildung

&gt;Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst <h2>EXPERT*INNEN FÜR STROMNETZE (w/m/d)</h2> vorrangig für die Referate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, System­stabilität“ und 626 „Versorgungs­sicherheit Strom“ am Standort Bonn. Stellen Sie uns vorab gerne Ihre Fragen und lernen Sie uns unverbindlich kennen: Online-Informations­veranstaltung „Come together“ am 04.08.2025&nbsp;um 16:00&nbsp;Uhr Link: <a href="https://bnetza.webex.com/" target="_blank">https://bnetza.webex.com/</a> Meeting-Kennnummer (Zugriffscode): 2741 685 5166 Passwort: Px4UJFRZR23 (79485379 beim Einwählen von einem Telefon oder Videosystem)
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungs­behörde trägt die Bundes­netzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
<h2>Was machen die Referate 624&nbsp;und 626?</h2>
​​​​Im Referat 624&nbsp;wird der Ausbaubedarf im Stromübertragungsnetz ermittelt sowie die zukünftige Stabilität des Stromsystems geprüft und sichergestellt. Beides ist erforderlich, damit der Umbau der Energieversorgung zu einem von erneuerbaren Energien geprägten System bewältigt werden kann. Wesentliche Schritte bei der Bedarfsermittlung sind die Prognose des zukünftigen Energiesystems im Rahmen des Szenario­rahmens sowie die darauf aufsetzende Prüfung und Genehmigung des von den Übertragungs­netzbetreibern vorzulegenden Netzentwicklungsplans. Im Rahmen der System­stabilität bewertet die Bundes­netzagentur den System­stabilitäts­bericht und entwickelt Handlungs­optionen zur künftigen Sicherstellung eines stabilen Stromnetzes. Hierdurch werden grundlegende Weichen­stellungen zum Gelingen der Energie­wende getroffen. Das Referat steht damit in dem Spannungsfeld zwischen ingenieurtechnischer und energie­wirtschaftlicher Analyse des komplexen Energie­systems, der politischen Erwartungs­haltung sowie der Gewinnung der gesellschaftlichen Akzeptanz. In diesem Kontext sind viele Möglichkeiten gegeben, das Energiesystem der Zukunft mitzugestalten.
Das Referat 626&nbsp;beschäftigt sich zum einen mit dem Themenfeld Versorgungs­sicherheit Strom, insbesondere mit dem fortlaufenden Monitoring der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität, und zum anderen mit der Bewertung der Netzsicherheit im Hinblick auf die Erforderlichkeit von Kraftwerken und den damit zusammen­hängenden Prozessen. Wesentliche Schritte beim Monitoring der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität sind die Implementierung und Weiterentwicklung der Modellkette, bestehend aus Investitions-, Markt- und Netzmodell, die Beschaffung und Aufbereitung der notwendigen Eingangs­daten, die Parametrierung der zu untersuchenden Szenarien, deren Berechnung und die Auswertung der Analyse­ergebnisse sowie deren Interpretation. Alle zwei Jahre wird hierzu ein Bericht erstellt, der von der Bundes­regierung zu veröffentlichen ist.
Zur Bewertung der Netzsicherheit begleitet und prüft das Referat 626 jährlich die System­analysen der Übertragungs­netzbetreiber. Hinzu kommen anlassbezogene Prüfungen der Systemrelevanz einzelner Kraftwerks­blöcke sowie die Untersuchung von einzelnen Redispatch-Fragestellungen und anderer relevanter Netzaspekte wie Spannungs- oder Frequenz­haltung. Aufgrund der Vielzahl an Fragestellungen mit technischen, ökonomischen, juristischen und politischen Aspekten sind unsere Tätigkeiten von einer intensiven Zusammenarbeit mit anderen Referaten der Energie­abteilung geprägt. Zudem besteht im Themenfeld der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität ein sehr hohes politisches und öffentliches Interesse, das eine enge Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE), den Übertragungsnetzbetreibern sowie Kontakte mit Vertretern diverser Verbände, der Bundesländer und Interessensgruppen bedingt.
 <h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul>
<li>Sie entwickeln Energie­szenarien als Basis des fortlaufenden Monitorings der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität bzw. der Ermittlung des Netzausbau­bedarfs und bewerten das zukünftige Energieversorgungs­system im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungs­sicherheit oder des Netzausbau­bedarfs.</li>
<li>Sie unterstützen insoweit bei der Prüfung und Genehmigung des Szenario­rahmens, arbeiten mit energie­wirtschaftlichen Kennzahlen und erstellen sowie bewerten Energie­systemprognosen. Ein wichtiger Aspekt ist dabei auch die Berücksichtigung des europäischen Elektrizitäts­binnenmarktes. (Referat 624)</li>
<li>Sie unterstützen bei der Bewertung des zukünftigen Energie­versorgungs­systems im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungs­sicherheit. (Referat 626)</li>
<li>Anlassbezogen bewerten und beantworten Sie im Rahmen der o.&nbsp;g. Prozesse auftretende technische Fragestellungen mit Blick auf das Übertragungsnetz.</li>
<li>Hierzu führen Sie eigene computergestützte Simulations­rechnungen zur Bewertung einzelner elektro­technischer Netzaspekte (z.&nbsp;B. Netzauslastung/​Redispatch, Spannungs- und Frequenz­haltung) bzw. im Rahmen der Prüfung des Netzentwicklungs­plans durch, interpretieren die Ergebnisse der Analysen und bereiten diese verständlich auf. Sie entwickeln Prüfkriterien und ‑methoden sowie die daran orientierte Anpassung der entsprechenden Simulations­software weiter.</li>
<li>Die Mitarbeit an der Erfüllung regelmäßiger Berichtspflichten, die Diskussion mit den Stakeholdern der Energie­wirtschaft und des Netzausbaus (Verbände, Netzbetreiber und Vertreter von Ministerien) sowie das Werben um die Notwendigkeit des Netzausbaus auf Basis überzeugender sachlicher Argumente gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
</ul><h3>Wen suchen wir?</h3><ul>
<li>Sie haben ein Master-Studium mit 300&nbsp;ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Physik, Mathematik (nur für das Referat 626), Wirtschafts­wissenschaften (nur für das Referat 624), Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse der physikalischen Grundlagen der Stromübertragung und ‑erzeugung sowie idealerweise der elektrotechnischen Netzaspekte und der ökonomischen oder technischen Eigenschaften von Übertragungs­technologien</li>
<li>Sie haben vorteilhafterweise bereits programmiertechnische Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit computer­gestützten Simulations­rechnungen</li>
<li>Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Energiebereich sowie Kenntnisse des europäischen Elektrizitäts­binnenmarktes</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungs­bereitschaft</li>
<li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li>
<li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisations­vermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungs­geschick</li>
<li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes&nbsp;Geschick im Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li>
<li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungs­gruppe A&nbsp;14&nbsp;Bundes­besoldungs­ordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li>
<li>Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13&nbsp;TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A&nbsp;15 Bundes­besoldungs­ordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li>
<li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit)</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li>
<li>Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeit­möglichkeiten</li>
</ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personal­politik.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum&nbsp;06.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f47010ed-39022-506-f219c9.html" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1332006. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultus­minister­konferenz bei.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/karriere" target="_blank">www.bundesnetzagentur.de/karriere</a>
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personen­bezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutz­erklärung auf <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz" target="_blank">https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz</a> entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutz­erklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Expert*innen für Stromnetze (w/m/d) vorrangig für die Referate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, System­stabilität“ und 626 „Versorgungs­sicherheit Strom“

Die Stadt Wetter (Ruhr) mit ca. 28.000 Einwohnern ist eine liebens- und lebenswerte Stadt mitten in einer der landschaftlich schönsten Regionen am Rande der Metropole Ruhr. Hier lebt und arbeitet es sich gut. Viel Grün, die Ruhr und der Harkortsee. Wetter (Ruhr) ist eine Stadt der kurzen Wege – das gilt für die Wege zur Arbeit, zum Einkaufen und zur Freizeit. Zudem punktet Wetter (Ruhr) mit einer guten Anbindung an den ÖPNV und an das überörtliche Autobahnnetz. Wir in Wetter (Ruhr) pflegen das Miteinander und freuen uns auf Menschen, die mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten wollen.Die Stadt Wetter (Ruhr) stellt schnellstmöglich Rettungssanitäter*innen (m/w/d) für die Rettungswache der Stadt Wetter (Ruhr) ein.Neben der Freiwilligen Feuerwehr zählt auch der Rettungsdienst mit Notfallrettung und Krankentransport zum Bereich des Rettungswesens der Stadt Wetter (Ruhr).Der Rettungsdienst versteht sich als Helfer für die Bevölkerung des Ennepe-Ruhr-Kreises und lebt die Lebensrettung an der Rettungswache Wetter (Ruhr) als großes motiviertes Team. 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche. Die Notfallversorgung und der Krankentransport in der Stadt sollen weiterhin auf einem hohen Niveau sichergestellt werden.Die Besetzung der Stellen erfolgt unbefristet.Bereich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachdienst Recht, Vergabe, Beitragsangelegenheiten und RettungswesenEingruppierung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entgeltgruppe 4 TVöD&nbsp;Umfang der Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;39,0 bzw. 48,0 Wochenstunden einschließlich Bereitschaftszeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Der KTW ist aktuell montags bis freitags von 7.30 Uhr bis 17.45 Uhr im Tagesdienst zu besetzen; innerhalb dieser Zeit sind 45&nbsp;Minuten Pause vorgesehen. Nach der Neufassung des Rettungsbedarfsplanes können sich die Zeiten noch ändern.&nbsp;Es wird auch die Bereitschaft vorausgesetzt, 24-Stunden-Dienste zu leisten.&nbsp;Die zu besetzenden Stellen sind teilzeitgeeignet. Insgesamt sind die Stellen vollzeitig zu besetzenHauptaufgaben:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Tätigkeiten einer*eines Rettungssanitäterin*-sanitäters</li><li>Einsatz auf dem KTW</li><li>bei Bedarf Einsatz auf dem RTW&nbsp;</li><li>Eigenständige Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Durchführung von notwendigen Arbeiten (von Desinfektion über die Protokollierung der Einsätze bis hin zur medizinischen Beladung)</li><li>Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Rettungsdienst im Wachalltag</li></ul>Ausbildungsvoraussetzung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Prüfung als Rettungssanitäter*in (m/w/d)Besondere Anforderungen:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Team- und Kommunikationsfähigkeit, Urteilsfähigkeit, Entscheidungsvermögen, ZuverlässigkeitDer Besitz eines Führerscheines der Klasse C1 bzw. 3 (alt) ist Voraussetzung.Besetzungstermin:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;SchnellstmöglichDie Stadt Wetter (Ruhr) bietet:&nbsp;<ul><li>Sichere Arbeitsplätze&nbsp;</li><li>Arbeit mit modernen Rettungsmitteln und Medizingeräten (z.B. elektrohydraulische Fahrtrage, Corpuls C³ SLIM, Corpuls CPR)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Angeboten und Maßnahmen</li><li>Jährliche 30-stündige Fortbildung während der Dienstzeit als Vollarbeitszeit sowie Rezertifizierung zur SAA-Freigabe des Ennepe-Ruhr-Kreises</li><li>Unterstützung durch Telenotarzt in Planung bzw. Aufbau</li><li>Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme der Fortbildungskosten&nbsp;</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser und Kaffee</li><li>Freier Eintritt in das städtische Hallenbad</li><li>Freies W-LAN auf der Rettungswache</li></ul>Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 19.08.2025&nbsp;erbeten an die Stadt Wetter (Ruhr), Fachdienst Interne Dienste und Personal, Sachbearbeitung Bewerbungsverfahren, Postfach 146, 58287 Wetter (Ruhr),&nbsp;(gerne auch elektronisch, möglichst in Form&nbsp;einer PDF-Datei, an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@stadt-wetter.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-wetter.de</a>).Hinweise:Zur Gleichstellung:Die Stadt Wetter (Ruhr) fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechtes (SGB IX) und der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NW sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Wetter (Ruhr).Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.Zu den Reise- und Unterkunftskosten:Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.Zum Datenschutz:Die Stadt Wetter (Ruhr) nimmt den Schutz Ihrer Daten sehr ernst. Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit den anwendbaren Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Datenschutzgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens finden Sie in den Datenschutzhinweisen.

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