field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.
 
 Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesund­heits­wesens bei.
 <h3>
 Ihre Aufgabe:
 </h3>
 <ul><li>Vormittags sind Sie vor Ort bei Pflegebedürftigen oder mit ihnen im digitalen Kontakt, um Bedarfe in Bereichen wie selbstständiger Lebensführung, Wohnumfeld und Rehabilitation zu ermitteln.</li><li>Nachmittags erstellen Sie im Homeoffice oder Büro softwaregestützt unabhängige Gutachten, die den Pflegekassen als Entscheidungsgrundlage für eine gerechte Versorgung dienen.</li><li>Ein festgelegter Fragenkatalog und klare Vorgaben machen es Ihnen leicht, die individuelle Pflegebedürftigkeit der Menschen neutral zu ermitteln.</li><li>Für einen guten Start haben Sie eine persönliche Begleitung an Ihrer Seite, die in den ersten Wochen mit Ihnen unterwegs ist und Sie auch darüber hinaus mit Rat und Tat unterstützt.</li></ul>
 <h3>
 Ihre Stärken:
 </h3>
 <ul><li>Ausbildungsabschluss in Gesundheits-, (Kinder-)Kranken- oder (Alten-)Pflege, mehrerer Jahre Berufserfahrung und Interesse an sozialmedizinischen Themen</li><li>Fit in MS Office und offen, mit neuen Softwarelösungen zu arbeiten</li><li>Führerscheinklasse B und bereit, mit dem eigenen Pkw unterwegs zu sein (wir erstatten die Kosten angemessen)</li><li>Gespür für Menschen und Situationen, sicher und wertschätzend im Auftreten, souverän in der Kommunikation und darin, auch mal Konflikte auszuhalten</li></ul>
 <h3>
 Unser Angebot:
 </h3>
 <ul><li>Qualifizierung und Perspektiven: umfassende Einarbeitung und Begleitung sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote – intern wie extern</li><li>Flexibilität und Planbarkeit: überwiegend mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich, feste Arbeitszeiten, keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste</li><li>Miteinander und Verlässlichkeit:&nbsp;ein Team, das zusammenhält, offen kommuniziert und als Unternehmen im öffentlichen Dienst eine unverzichtbare Aufgabe übernimmt</li><li>Attraktives Gehalt und Extras:&nbsp;Vergütungsgruppe 7 TV MD (Startgehalt: 57.000 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt). Durch zunehmende Berufserfahrung und die Qualifikation zur zertifizierten MD-Pflegefachkraft (m/w/d) wird die Vergütungsgruppe 8 erreicht. Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>
 <h3>
 Interessiert?
 </h3>
 bis zum 26. September 2025 am besten online oder per E-Mail bzw. Post.
 
 Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal und Finanzen &nbsp;|&nbsp; Hammerbrookstr. 5 &nbsp;|&nbsp; 20097 Hamburg <a href="https://api.relaxx.center/r/97c9e27d20a14e398e604af52b52690e?pid=2447119&amp;mpid=1445139&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@md-nord.de</a> &nbsp;|&nbsp; <a href="https://api.relaxx.center/r/049a8bbaa5a34f43a6309d6a9d7b5824?pid=2447119&amp;mpid=1445139&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.md-nord.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d) als Gutachter und Kindergutachter für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 SGB XI

<h1>Stellvertretende:r Pflegebereichsleiter:in - Onkologie (m/w/d)</h1><ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main</li><li>Mit Berufserfahrung</li><li>25.08.25</li></ul>ARBEITEN IM KRANKENHAUS NORDWEST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung „Zum Heiligen Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team.Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf Sie: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen.Für die Station 9 (Onkologie) am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) eine:n Stellvertretende:n Pflegebereichsleiter:in (m/w/d) &nbsp;Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:<ul><li>Die ziel- und zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams wissen wir bei Ihnen in guten Händen</li><li>Sie sorgen für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – stets unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden</li><li>Darüber hinaus haben Sie die Überprüfung und Optimierung der bereichsbezogenen Abläufe und Prozesse immer fest im Blick</li><li>Mit den anderen Berufsgruppen und Bereichen arbeiten Sie kollegial und dienstleistungsorientiert zusammen&nbsp; &nbsp;</li></ul>Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit entsprechender Praxiserfahrung und bringen großes Interesse für die jeweils angegebene Bereiche mit</li><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stations-/Gruppenleitung im&nbsp;Pflegedienst oder die Bereitschaft an&nbsp;dieser teilzunehmen</li><li>Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie neben Empathie, Professionalität und kommunikatives Geschick auch Vertrauenswürdigkeit</li><li>Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit</li><li>Kontinuierliche fachliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich&nbsp; &nbsp;</li></ul>Das macht uns besonders:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen&nbsp; inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen &amp; Produkten</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul>Neugierig geworden?&nbsp;Dann geht’s so mit uns weiter.Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".&nbsp; Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.&nbsp; Ist noch etwas unklar?&nbsp;Dann hilft Ihnen&nbsp;das Team der Pflegedirektion&nbsp;&nbsp; gerne unter der&nbsp;Telefonnummer 069 7601 4466&nbsp;weiter.Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s&nbsp;<a href="https://www.krankenhaus-nordwest.de/karriere" target="_blank">hier.</a><h3 lang="de">Ansprechpartner</h3>Marko Pavic Recruiter<a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58860055" target="_blank">Online bewerben&nbsp;</a>Diesen Job teilen<ul><li></li><li></li></ul><a href="https://krankenhaus-nordwest.softgarden.io/imprint" target="_blank">Impressum </a>| <a href="https://krankenhaus-nordwest.softgarden.io/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung&nbsp;</a><a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a>

Stellvertretende:r Pflegebereichsleiter:in - Onkologie (m/w/d)

<h1>Sozialarbeiter:in (m/w/d)</h1><ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main</li><li>Mit und ohne Berufserfahrung</li></ul>Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.Die Pflege‐ und Sozialberatung am Krankenhaus Nordwest berät Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen während des Krankenhausaufenthaltes in pflegerischen und sozialrechtlichen Fragen, vermittelt, organisiert und koordiniert die Versorgung nach dem Aufenthalt und regelt dabei das Antragswesen für die entsprechenden Leistungen.Für den Bereich Pflege- und Sozialberatung der Onkologie am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,25h/Woche) eine:n&nbsp; Sozialarbeiter:in (m/w/d).Ihre Aufgaben als Sozialarbeiter:in:&nbsp;<ul><li>Organisation der Anschlussheilbehandlung insbesondere im onkologischen Kontext</li><li>Organisation von Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege und Hospiz</li><li>Beratung und Unterstützung für Anträge zu Schwerbehinderung</li><li>Beantragung von Leistungen zur wirtschaftlichen Absicherung, z. B. Härtefonds</li><li>Anregung gesetzlicher Betreuungen</li><li>Beratung zur Vorsorgevollmacht &amp; Patientenverfügung</li><li>Beratung zu Suchterkrankung</li><li>Beratung bei Wohnungsproblematiken, z. B. Betreutes Wohnen&nbsp;‐ Wohnungsamt</li><li>Vermittlung von Selbsthilfegruppen und/oder externen Beratungsstellen</li></ul>Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:&nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor)</li><li>Wünschenswert: Zusatzqualifikation im Bereich Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Erfahrung in der alltäglichen Beratung und im sozialrechtlichen Antragswesen</li><li>Kenntnisse im Entlassmanagement sind wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Empathie, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit zeichnen Sie aus</li></ul>Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen &amp; Produkten</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul>Neugierig geworden?&nbsp;Dann geht’s so mit uns weiter.Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".&nbsp; Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.&nbsp; Ist noch etwas unklar?&nbsp;Dann hilft Ihnen Frau Susanne Ehrenheim&nbsp; gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3218weiter.Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s&nbsp;<a href="https://www.krankenhaus-nordwest.de/karriere" target="_blank">hier.</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58845690" target="_blank">Online bewerben&nbsp;</a>Diesen Job teilen<ul><li></li><li></li><li></li></ul><a href="https://krankenhaus-nordwest.softgarden.io/imprint" target="_blank">Impressum </a>| <a href="https://krankenhaus-nordwest.softgarden.io/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung&nbsp;</a><a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a>

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

<a href="https://www.sozialstation-ritterhude.de" target="_blank"></a>
 

<h2>SOZIALSTATION RITTERHUDE</h2>
- Rundum gut betreut -


		
		<ul>
														</ul>
	--&gt;


&nbsp;

<h3>Nimm dir Zeit, komm zu uns</h3>
Ganzheitlich, individuell, partnerschaftlich – so pflegen wir. Denn wir haben tatsächlich „Moor“ zu bieten als andere: herzlich willkommen im schönen Landkreis Osterholz.
Die Sozialstation Ritterhude ist alles andere als ein profitgetriebener Pflegekonzern. Als Teil der Kommune Ritterhude verlassen sich rund 200 Patienten im Umkreis auf unser Können in der Grund- und Behandlungspflege, in der Beratung sowie in der hauswirtschaftlichen Betreuung.
Gemeinsam schaffen wir Räume, in denen Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse wirklich im Mittel­punkt stehen – das gilt für unsere Patienten und Klienten genauso, wie für unsere 30 Mit­arbeitenden. Egal, in welchem Bereich du bei uns tätig wirst: Respekt, Ehrlichkeit und gegen­seitige Wertschätzung sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern essenzieller Bestandteil unseres täg­lichen Miteinanders. Heißt für dich: deine Ideen sind genauso willkommen wie deine Persön­lichkeit. Aber am besten überzeugst du dich selbst.
Freu dich auf ein unschlagbares Team, eine moderne Ausstattung und top Konditionen als

<h1>Pflegekraft (w/m/d) in Teilzeit (bis maximal 35 Wochenstunden)</h1>
am Standort Ritterhude (Landkreis Osterholz)





<h3>Hier geht dir das Herz auf</h3>
<ul>
<li>Als Bezugspflegeperson übernimmst du kon­ti­nu­ierliche Verantwortung für den gesamten Pflege­ablauf und bist dabei immer ganz nah am Men­schen – liebevoll, engagiert und pro­fes­sionell.</li>
<li>Im Rahmen der häuslichen Pflege kümmerst du dich um die Grund- sowie die medizi­ni­sche Be­handlungspflege und berätst Patien­ten und deren Angehörige, für die du gerne ein offenes Ohr hast.</li>
<li>Zum ganzheitlichen Pflegeprozess gehört für dich natürlich auch die digitale Pflegedoku­mentation sowie der Austausch mit anderen Dienstleistern, wie z.&nbsp;B. Ärzten oder Apo­theken.</li>
<li>Nicht zuletzt gibst du dein wertvolles Wissen gerne an neue Mitarbeitende oder Auszubil­dende weiter, wenn du sie einarbeitest und/ oder praktisch an­lernst.</li>
</ul>


<h3>Das bringst Du mit</h3>
<ul>
<li>Ein Plus, aber kein Muss: abgeschlossene Aus­bil­dung zur Pflegefachkraft, idealerweise mit Fach­weiterbildung zum/zur Praxisan­leiter/-in; alter­nativ: Qualifikation zum/r Pflegeassistent/in oder Pflegehilfskraft</li>
<li>Du hast noch keine pflegerische Erfahrung, aber ein großes Herz? Dann trau dich und wage den Quereinstieg bei uns</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Am wichtigsten: du bist ein liebevoller, ver­trauens­würdiger und einfühlsamer Mensch,&nbsp; sowohl im Umgang mit Pflegebedürftigen als auch deren Angehörigen</li>
<li>Wenn du jetzt noch eine ordentliche Portion Team­geist mitbringst und auch in stressigen Situationen nicht den Verstand verlierst, sollten wir uns unbe­dingt kennenlernen!</li>
</ul>




<h3>Was für uns spricht</h3>
<ul>
<li>Faire Bezahlung? Auf jeden Fall: dein Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li>
<li>Mehr ist mehr? Hierfür bekommst du zwei jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Betriebliche Zusatzrente? Bekommst du auch</li>
<li>In Ruhe ankommen? Gar kein Problem durch unsere stressfreie Einarbeitung</li>
<li>Dienstplanwünsche? Werden bei uns gehört und berücksichtigt</li>
<li>Freie Wochenenden und Feiertage sollen wirklich frei bleiben? Hierfür gibt’s die Ausfallregelung</li>
<li>Dienstwagen mit nach Hause nehmen und auch privat nutzen? Bei uns kein Problem</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung? Machen wir, z.&nbsp;B. mit Massagen am Arbeitsplatz, dem Firmenﬁtness Netzwerk EGym und Gesundheitskursen</li>
</ul>


<h3>Hier geht’s lang – dein Weg in dein neues Team</h3>
Der Leiter unserer Sozialstation, Herr Klaus Reiners, freut sich schon&nbsp;auf deine Bewerbung über <a href="mailto:info@sozialstation-ritterhude.de" target="_blank">info@sozialstation-ritterhude.de</a>
Am besten teilst du ihm gleich deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit, damit wir wissen, wann wir dich begrüßen dürfen. Noch Fragen? Dann steht er dir natürlich auch telefonisch unter 0 42 92 - 46 00 zur Verfügung.

<a href="mailto:info@sozialstation-ritterhude.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

&nbsp;Bis bald, wir freuen uns!


Sozialstation der Gemeinde Ritterhude&nbsp;- Riesstraße 53 - 27721 Ritterhude
Telefon: <a href="tel:042924600" target="_blank">04292 46 00</a>&nbsp;- Internet:&nbsp;<a href="https://www.sozialstation-ritterhude.de" target="_blank">www.sozialstation-ritterhude.de</a>

Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d)

<h4>Bei uns …gold.richtig.</h4>





Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

30 bis 39 Std./Woche, unbefristet













<h4>Ihre Aufgaben</h4>





Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.













<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
 	<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
 	<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
 	<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
 	<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
 	<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
 	<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
 	<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot \"Jobradleasing\" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>












<h4>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</h4>





Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online-Bewerbung</a>&nbsp;können Sie hier direkt über die Aktion „<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online bewerben</a>“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

<h1>
 Wir suchen aktuell:
 Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe in Duisburg
 </h1>
 
 
 
 
 
 <h1>Engagieren Sie sich mit uns!</h1>Wir freuen uns auf Sie.Die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle.Verändern Sie Ihr Arbeitsumfeld – gestalten Sie Zukunft!Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und Verstand? Sie möchten mehr als pflegerische Routineaufgaben erledigen und suchen nach einer sinnstiftenden Herausforderung? Sie möchten nicht mehr alleine für ganze Stationen verantwortlich sein?Dann sind Sie bei uns richtig!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine<h1>Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe</h1> 
 <h1>IHRE AUFGABEN</h1> Individuelle Pflege und Betreuung: Sie entwickeln gemeinsam mit den Bewohnern individuelle Förderpläne und setzen diese um. Alltagsbegleitung: Sie unterstützen die Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags, bei der Körperpflege, der Ernährung und der Freizeitgestaltung.Ziel ist es, die Klienten in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen. Hilfe zur Selbsthilfe: Sie strukturieren den Alltag der Bewohner mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen. Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, um den Fortschritt der Bewohner zu verfolgen und die Qualität Ihrer Arbeit sicherzustellen. Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften, Angehörigen und Betreuern zusammen.
 <h1>DAS BRINGEN SIE MIT</h1><ul><li> 3-jährige, abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst auch am Wochenende</li><li> selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li> gute Kommunikationsfähigkeit</li><li> Lust an einer integrativen Gesellschaft der Zukunft mitzuarbeiten</li><li> EDV-Kenntnisse</li></ul>
 
 
 <h1>UNSER ANGEBOT</h1><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der Sozialwirtschaft</li><li>Bezahlung in Anlehnung an Tarife der Sozialwirtschaft</li><li>Gehaltsspanne 37.000 € - 40.000 € Jahresbrutto bei 38,5 Stunden / Woche</li><li>Wir befinden uns gerade in der Umstellung auf die Paritätische Tarifgemeinschaft. Diese Stelle wird nach der Umstellung mit der Gruppe Soz 9 vergütet. </li></ul>Gehaltsspanne 45.000 € - 65.000 € Jahresbrutto bei 39,0 Stunden / Woche zzgl. Zulage Betriebszugehörigkeit<ul><li>hohe Zuschläge je nach Einsatzbereitschaft (Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge)</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li><li>vom Arbeitgeber bezahlte Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>verschiedene Schichtmodelle, flexibel und abwechslungsreich</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildung mit individuellem Fortbildungsplan</li><li>vergünstigte Beiträge z.B. beim Fitnessstudio FitX</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flache Hierarchien</li><li>handfeste Shopping-Vorteile</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Feiern</li></ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über den "Jetzt online Bewerben" ButtonFür einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Lisa Bleuel unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung. 
 
 Sie haben die Möglichkeit uns in einer ausführlichen Hospitation kennen zu lernen!

LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Die<a href="https://www.contilia.de/die-contilia-auf-einen-blick.html" target="_blank"> Contilia</a> begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

 
Für die Patientenabrechnung der Contilia GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
<h1>Medizinische Fachangestellte Patientenabrechnung (m/w/d)</h1>Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Abrechnung ambulanter Operationen gemäß § 115b SGB V</li>
<li>Sicherstellung zeitnaher und korrekter Abrechnung aller erbrachten Leistungen</li>
<li>Ansprechpartner/in für Fachabteilungen zur Erlös‑ und Prozessoptimierung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Controlling, OP-Team und Zentralkasse</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA)</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich AOP- oder ambulante Klinikabrechnung wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit Abrechnungsregelwerken (SGB V, DRG/AOP)</li>
<li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Krankenhaus‑IT-Systemen</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung gemäß AVR Caritas | Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li>
<li>Entwicklung: Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche u. finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund | E-Learning</li>
<li>Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne Veranstaltungen</li>
<li>Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige Mitarbeitervorteile/Rabatte (z. B. Corporate Benefits) | Fahrradleasing über JobRad&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>


 
Wir freuen uns auf Sie! Neugierig?

Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Rohnert, Leitung Medizinisches Management, unter 0201 65056-7020 gerne zur Verfügung.

Contilia GmbH

Medizinische Fachangestellte Patientenabrechnung (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/st-marien-hospital-muelheim-an-der-ruhr.html" target="_blank">St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr</a> ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie) Neurologie, Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)</h1>Starten Sie Ihre Facharztausbildung mit Schwerpunkt Kardiologie – im Herzen des Ruhrgebiets.
Als Teil des Contilia Herz- und Gefäßzentrums ist unsere Klinik auf die Behandlung von Patienten mit akuten Herz-Kreislauf-Erkrankungen spezialisiert. Das St. Marien-Hospital Mülheim steht für eine langjährige, renommierte Tradition in der Kardiologie – sowohl in der Versorgung als auch in der ärztlichen Ausbildung. Ihre Vorteile bei uns:
<ul>
<li>Strukturierte Facharztweiterbildung Innere Medizin / Kardiologie mit festem Curriculum</li>
<li>Rotation zwischen mehreren Standorten für ein breites Spektrum an klinischer Erfahrung</li>
<li>Enge Betreuung durch erfahrene Fach- und Oberärzte</li>
<li>Moderne diagnostische und interventionelle Verfahren</li>
<li>Flache Hierarchien und ein engagiertes interdisziplinäres Team</li>
</ul>Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Ärztliche Versorgung und Betreuung stationärer und ambulanter Patienten in der Kardiologie</li>
<li>Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei Visiten, Diagnostik und Therapiekonzepten</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin</li>
<li>Interesse an der Inneren Medizin, idealerweise mit Fokus Kardiologie</li>
<li>Erste klinische Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an Weiterentwicklung</li>
</ul> 
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Chefarzt, Prof. Dr. med. Heinrich Wieneke, unter der Telefonnummer 0208 – 305 – 42061 oder per E-Mail unter <a href="mailto:L.Sumiejski@contilia.de" target="_blank">L.Sumiejski@contilia.de</a> gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser Angebot:
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Kollegiale Atmosphäre in einem sehr motivierten und gut organisierten Team</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH

Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
&nbsp; Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bestehen aus insgesamt 3 Einrichtungen: St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigerm und Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen. Zusammen gehören diese Einrichtungen seit 2014 zur Contilia.&nbsp; Im St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh erfolgt Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau, ein Schwerpunkt sind verschiedene chirurgische Kliniken, die Altersmedizin und die Neurologie. Die beiden anderen Kliniken sind Einrichtungen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen, das Kamillushaus hat den Schwerpunkt der Behandlung von Menschen mit Suchterkrankungen.&nbsp; 
Zur Vervollständigung unseres Teams in der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern am Standort Hattingen-Niederwenigern suchen wir ab sofort einen 
<h1>Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin (m/w/d)</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder alternativ für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit abgeschlossener Weiterbildung</li>
<li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Beruf und Motivation für eine anspruchsvolle klinische Tätigkeit</li>
<li>Sie haben großes Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive mit Führungsaufgaben</li>
<li>Sie haben Interesse an der Entwicklung neuer Versorgungsmöglichkeiten im attraktiven Netzwerk der Klinik</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Breites Spektrum an State of the Art Diagnostik und Behandlungsverfahren in den Klinikschwerpunkten Adoleszentenpsychiatrie, (teil-)stationärer Psychotherapie (u.a. Schematherapie, ACT, EMDR), Gerontopsychiatrie inkl. spezifischer Tagesklinik und Hirnstimulationsverfahren (EKT, rTMS, pharmakologische Stimulation)</li>
<li>Führungstätigkeit innerhalb des Leitungsteams mit attraktivem Oberarztschlüssel&nbsp;</li>
<li>Internes Führungskräfteprogramm</li>
<li>Finanzielle Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Ein fachlich beschlagenes multiprofessionelles Team in engagierter wertschätzender Arbeitsatmosphäre einer modernen Abteilungspsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik</li>
<li>Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas analog dem TV-Ärzte/VKA und eine zusätzliche betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung mit attraktiven zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Fahrradleasing über JobRad)</li>
</ul>Über uns Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des St. Elisabeth-Krankenhauses Niederwenigern am Standort Hattingen-Niederwenigern ist eine Einrichtung der Contilia, einer gemeinnützigen, dynamischen und regionalen Unternehmensgruppe im Gesundheits- und Sozialwesen. Ein Schwerpunkt der Gruppe liegt in der Behandlung von Patienten mit seelischen Erkrankungen. Daher erfolgt die Behandlung an vier sehr gut vernetzten Standorten im südwestlichen Ruhrgebiet. &nbsp; Das St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern ist spezialisiert auf die Versorgung psychiatrisch-psychosomatischer Patienten im südlichen Ruhrgebiet. Durch die regionale Vernetzung und den gleichzeitigen hoheitlichen Versorgungsauftrag hat die Klinik mit sektorenübergreifendem Behandlungsangebot ein Einzugsgebiet, das weit über den Ennepe-Ruhr-Kreis hinausgeht. Die für eine moderne psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung notwendige standortübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Contilia Gruppe verbindet sich das Haus auf kurze Distanz mit den weiteren somatischen Kliniken sowie der Fachklinik Kamillushaus. Im Hause ist eine Dependance des Zentrums für Psychotherapie (ZPT) der Ruhruniversität Bochum sowie eine Praxis für Allgemeinmedizin angesiedelt. Wir arbeiten ambulant, tagesklinisch und stationär sowie im Gemeindepsychiatrischen Verbund. Hattingen-Niederwenigern bietet den Standortvorteil in der Metropole Ruhr mit hoher Zentralität bei gleichzeitig attraktiver grüner Infrastruktur. 
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt, PD Dr. Bernhard Kis, unter Fon 02324 46-2161 gerne zur Verfügung. Hospitieren Sie gerne einen Tag bei uns!

Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH

Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Die <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/pflege-und-betreuung/quartiere-cpb-seite.html" target="_blank">Contilia Pflege und Betreuung</a> bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.&nbsp; 
Für den ambulanten Dienst im Maria Frieden Quartier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
<h1>Pflegehelfer / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation LG1/LG2 Ambulanter Dienst</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>Qualifikation für die Erbringung von Behandlungspflegen (LG und LG2)</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen die Quartierleitung, Fabian Ockenfels, gerne unter +49 (0) 2332 6639 0 zur Verfügung.
&nbsp;

86 Gesundheitswesen Vollzeit Jobs