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Der KREIS OLPE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften/ Amtspflegschaften (m/w/d)</h2> Die vollständige Stellenausschreibung sowie weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kreis-olpe.de" target="_blank">www.kreis-olpe.de</a> oder auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>. Vorabinformationen erhalten Sie beim Fachdienstleiter Herrn Kroll, Tel. 02761/81-476 oder beim Fachserviceleiter Herrn Kühn, Tel. 02761/81-424. Kreis OlpeWestfälische Str. 7557462 Olpe

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften/ Amtspflegschaften (m/w/d)

„Vom Jobwechsel zur Jobfreude – Kinder und Jugendliche in besten Händen!“
 
 
 
 
 
 
 
 <h1>
 Leitung (m/w/d) des Geschäftsfelds Kinder- und Jugendhilfe
 in
 Duisburg
 </h1>
 Entstanden aus einer Elterninitiative ist es seit über 60 Jahre unsere Aufgabe Kinder mit und ohne Behinderung zu begleiten und zu fördern.&nbsp;Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.
 
 
 
 <h1>Was Sie bei uns machen</h1><ul><li>Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Qualitätssicherung und Entwicklung neuer Angebote</li><li>Umsetzung der digitalen Transformation und Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Personalführung, -planung und -entwicklung im Geschäftsfeld</li><li>Verantwortung für das Budget, das Controlling und die Kennzahlensteuerung des Geschäftsfelds </li><li>enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Verwaltung </li><li>Konstruktiver und zielorientierter Austausch mit Leistungsträgern, öffentlichen Verwaltungen und Partnern </li></ul> 
 
 
 
 <h1>Wann Sie zu uns passen</h1><ul><li>abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, in der sozialen Arbeit, im Pflege- und Gesundheitsmanagement, in der Pädagogik, BWL im Sozialwesen oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung im sozialen Bereich</li><li>einschlägige Führungserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse im SGB VIII und in relevanten Rahmenbedingungen der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Erfahrung in der Steuerung und Budgetverantwortung</li><li>Führungspersönlichkeit mit klaren Werten und hoher sozialer Kompetenz, Unternehmerisches Denken bestimmt Ihr Handeln</li><li>Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und konfliktfähig, belastbar und resilient. Sie haben eine gewisse Wettkampfhärte</li><li> Sicherer Umgang mit komplexen Situationen, Reflexionsfähigkeit und eine professionelle Haltung</li></ul>
 
 
 
 
 
 
 
 <h1>Wir bieten</h1><ul><li>einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz als Leitung (m/w/d) des Geschäftsfelds Kinder- und Jugendhilfe</li><li>eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei der RZVK</li><li>30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>viele weitere Benefits und Zusatzleistungen</li></ul>
 
 
 
 <h1>So geht es weiter</h1>

Ihre Ansprechpartnerin ist Ines Bluhmki.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. 
 
 

 
 
 <h1>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28.02.2026.</h1>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Leitung (m/w/d) des Geschäftsfelds Kinder- und Jugendhilfe

Die Stadt Voerde (Ndrrh.) – ca. 36.000 Einwohner – stellt kurzfristig eine/n:<h2>Bautechnikerin/ Bautechniker im Tiefbau (m/w/d)</h2>beim Fachbereich 7, Bauen und Technische Infrastruktur für den Fachdienst 7.1 Tiefbau ein.Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt und es wird im Einzelfall eine individuelle Zulage gemäß der Fachkräfte-Richtlinie der VKA in Aussicht gestellt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der selbständigen und eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Tiefbauprojekten im gesamten Stadtgebiet Voerde.Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:<ul><li>Betreuung und technische Begleitung des Breitbandausbaus,</li><li>Koordination und Überwachung von Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsraum,</li><li>Planung und Ausbau der Wirtschaftswege,</li><li>Verbesserung der Radwegeinfrastruktur,</li><li>Abstimmung und Betreuung externer Versorgungsunternehmen,</li><li>Planung und Durchführung von Straßenbaumaßnahmen einschließlich Sanierung und Instandsetzung.</li></ul>Hierbei umfassen Ihre Aufgaben Planung, Vergabe, Bauüberwachung, Kostencontrolling, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Projekten.<h2>Ihr Profil:</h2>Vorausgesetzt wird, dass Sie<ul><li>verantwortungsvoll, strukturell und teamorientiert handeln,</li><li>Engagement, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz besitzen,</li><li>über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf den Umgang mit Firmen, Bürgern und politischen Gremien verfügen,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware sowie im Umgang mit MS-Office Produkten haben und</li><li>evtl. über Berufs- und Bauleitungserfahrung mit vertieften Kenntnissen im Vertrags- und Vergabewesen (VOB, VOL, HOAI) verfügen.</li></ul>Erwünscht sind ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gelegentlich für dienstliche Zwecke einzusetzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November)</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<h2>Interesse?</h2>Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Rode – Tel.-Nr. 02855 / 80-432 oder E-Mail <a href="mailto:sebastian.rode@voerde.de" target="_blank">sebastian.rode@voerde.de</a> - zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 04.01.2026&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.

Stadtverwaltung Voerde

Staatlich geprüfte/n- Bautechniker* (in) (Fachrichtung Tiefbau) m/w/d

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Für unser Geschäftsfeld Transmission am Standort Dortmund suchen wir Sie als: &nbsp;<h2>Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) Dortmund &nbsp;</h2><h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie erledigen die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Stufenschaltern bei Energieversorgungsunternehmen und Industriekunden</li><li>Dabei sind Sie im Rahmen von kurz- bis mittelfristigen Serviceeinsätzen für unser gesamtes Produktportfolio im Inland unterwegs</li><li>Sie arbeiten selbstständig und mit hoher Eigenorganisation</li><li>Ebenso gehören die Kundenberatung sowie die Durchführung von Schulungen vor Ort zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie überwachen externe Wartungsteams, analysieren Störungen und beheben diese</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Eine akribische sowie selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Zuverlässigkeit und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung bei der Wartung und Reparatur von Stufenschaltern oder Transformatoren</li><li>Englisch-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse 3/B runden Ihr Profil ab</li><li>Bezahlung nach IG-Metall Tarifvertrag Bayern</li></ul>Erfahren Sie <a href="https://www.reinhausen.com/de/karriere/berufsfelder/technischer-service" target="_blank">hier </a>mehr zu den Möglichkeiten im technischen Service.

Maschinenfabrik Reinhausen GmbH

Wo Kraft auf Leidenschaft trifft

Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) Dortmund

<h2>Über uns</h2>Die Praxis an der Lohstraße ist eine innovative und dynamische Diabetologische Schwerpunktpraxis und Hausarztpraxis. Unser Ziel ist es, die uns anvertrauten Patienten optimal zu versorgen und zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf Innovation und Teamarbeit und suchen motivierte Mitarbeiter, die unsere Werte teilen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung der Ärzte bei der Patientenversorgung</li><li>Beratung und Betreuung der Patienten</li><li>Organisation des Praxisablaufs</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Vertrautheit mit medizinischer Software&nbsp;</li><li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Persönliches Gespräch vor Ort</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lohstraße, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Anschreiben an unsere E-Mail-Adresse: <a href="mailto:drklausschneider@googlemail.com" target="_blank">drklausschneider@googlemail.com</a>.&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Praxis an der Lohstraße

Praxis an der Lohstr

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d)

Abteilungsleiter*in Reisedienst (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 285/2025 Bewerbungsschluss: 07.01.2026

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Wir suchen ab sofort (unbefristet/Vollzeit) in Gevelsberg eine

Abteilungsleiter*in Reisedienst (m/w/d)

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Stellenbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Kur- und Erholungsreisen für Senior*innen sowie für die Vertragsverhandlungen, Preiskal-
kulationen und den Einkauf
Programm- und Kataloggestaltung, Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Reiseleitungen
serviceorientierte Reiseberatung und Kundenbetreuung
Umsetzung des Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001 ff

Verschaffen Sie sich gerne auf unserer Website Freizeit, Kur und Erholung AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (awo-en.de) einen guten Eindruck über unsere An-
gebote und die damit verbunden Aufgaben und Erwartungen an Sie!

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Touristik o-
der Verkehrswirtschaft oder einen gleichwertigen Abschluss, Ver-
kehrsleiter*in optional
Kenntnisse in der Touristik-Branche, im Reiserecht und in der Perso-
nenbeförderung sind von Vorteil
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung und die damit verbunde-
nen Fertigkeiten und Fähigkeiten
Führerschein der Klasse B, polizeiliches Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in ei-
nem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Flexible Arbeitszeiten ] [ Hund erlaubt ]

<a href="https://www.awo-en.de/Freizeit-Kur-und-Erholung" target="_blank">https://www.awo-en.de/Freizeit-Kur-und-Erholung</a>


Eckdaten

Nummer: 160028
Erstelldatum: 02.12.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Freizeit, Kur und Erholung , Neustr. 10, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: 01.01.2023
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Anne Achenbach
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/700439 Fr. Achenbach

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Abteilungsleitung (m*w*d) Reisedienst

Erzieher*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 286/2025 Bewerbungsschluss: 15.12.2025 

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Büttenberg, Hembecker Talstr. 110, 58256 Ennepetal, ab 15.12.2025, eine*n Erzie-
her*in als Fachkraft in Vollzeit 39,0 Std/Woche im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung.

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Brgleitung einer Kindergruppe
duchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beinträchtigung werden
bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von Män-
nern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzie-
her*in oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]



Eckdaten

Nummer: 160105
Erstelldatum: 03.12.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Büttenberg , Hembecker Talstr. 110, 58256 Ennepetal
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab 15.12.2025
Festanstellung , befristet bis unbefristet
Vollzeit

Ansprechpartner*in

AWO EN
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Fachkraft (m*w*d) Kita Büttenberg

Erzieher*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 287/2025 Bewerbungsschluss: 15.12.2025 

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Kreisstr., Kreisstr. 30, 58453 Witten, ab 01.01.2026, ein*e Erzieher*in als Fachkraft in
Teilzeit 32,0 Std/Woche

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Brgleitung einer Kindergruppe
duchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzie-
her*in oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]



Eckdaten

Nummer: 160113
Erstelldatum: 03.12.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Kreisstr. , Kreisstr. 30, 58453 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: 01.01.2026
Festanstellung , befristet bis unbefristet
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

AWO EN
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Fachkraft (m*w*d) Kita Kreisstraße

Erzieher*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 288/2025 Bewerbungsschluss: 15.12.2025 

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Neddenbur, Neddenburweg 13, 58455 Witten, ab sofort, ein*e Erzieher*in als Fach-
kraft in Teilzeit 20,0 Std/Woche

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Brgleitung einer Kindergruppe
duchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzie-
her*in oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]



Eckdaten

Nummer: 160179
Erstelldatum: 03.12.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Neddenbur , Neddenburweg 13, 58455 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Festanstellung , befristet bis unbefristet
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

AWO EN
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Fachkraft (m*w*d) Kita Neddenbur

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 289/2025 Bewerbungsschluss: 19.12.2025
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab 01.01.2026 eine*n Fachberater*in Kindertageseinrichtung (Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder mit gleich-
wertiger Qualifikation) in Teilzeit mit 25 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

Qualitätsentwicklung und -sicherung der Bildung und Betreuung im Elementarbereich 
nachhaltige Unterstützung und Beratung der pädagogischen Fachkräfte und der pädagogischen Teams
Kooperation und Zusammenarbeit in örtlichen und überörtlichen Netzwerken

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der sozialen Ar-
beit oder mit gleichwertiger Qualifikationen
umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen
ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompe-
tenz 
Selbstorganisation und eigenverantwortliche Planungskompetenz 
erweitertes Führungszeugnis
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 160393
Erstelldatum: 05.12.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Geschäftsstelle , Neustr. 10, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: 01.01.2026
Festanstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

AWO Geschäftsstelle
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 7004-22
E-Mail: <a href="mailto:kita@awo-en.de" target="_blank">kita@awo-en.de</a>
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

184 Festanstellung Jobs in 58300 Wetter (Ruhr), Deutschland