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zum Inhalt springen <h1>   Privatkundenberater:in (m/w/d)  </h1>  Kreissparkasse Heinsberg  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Gemeinsam für unsere Region – Ihre Zukunft bei uns! </p> <p>  Wir sind keine Bank. Wir sind eine Sparkasse – und das mit Herz und Tradition seit über 125 Jahren. Verwurzelt im Kreis Heinsberg, arbeiten wir jeden Tag daran, Menschen und Unternehmen finanziell zu stärken. Hier zählt nicht nur die Zahl auf dem Konto, sondern die Geschichte dahinter. </p> <p>  Unsere Heimat ist einzigartig – wir sind Teil dieser Gemeinschaft und übernehmen Verantwortung für eine starke, nachhaltige Zukunft. </p> <p>  Wenn Sie einen Job suchen, der mehr bedeutet – für Sie, für die Menschen hier und für unsere Region – dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft des Kreises Heinsberg! </p> <p>  Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt: </p> <p>  Privatkundenberater:in (m/w/d) </p> <p>  Sie passen sehr gut zu uns, </p> <ul>  <li>   wenn Sie Spaß an der aktiven und ganzheitlichen Beratung im Rahmen des Produktspektrums Privatkundengeschäft und Betreuung eines fest zugeordneten Kundenstamms haben  </li>  <li>   wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne neue Kontakte knüpfen  </li> </ul> <p>  Sie haben </p> <ul>  <li>   eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau  </li>  <li>   idealerweise Erfahrungen im Vertrieb  </li>  <li>   eine gewinnende Persönlichkeit mit Spaß am Vertrieb  </li>  <li>   eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise  </li>  <li>   eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten  </li>  <li>   Engagement und Eigeninitiative  </li>  <li>   eine gute Kooperations- und Teamfähigkeit  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen </p> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung: : Eine Bezahlung nach TVöD-Sparkasse mit attraktiven Sozialleistungen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Tätigkeiten in einer zukunftsfähigen und leistungsstarken Sparkasse  </li>  <li>   Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Aufgabengebiets  </li>  <li>   Arbeitszeitflexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten  </li>  <li>   Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung  </li>  <li>   Mobilität: Fahrradleasing über „JobRad“ und vergünstigtes Deutschlandticket  </li>  <li>   Teamevents: Regelmäßige Betriebsfeste zur Stärkung des Teamgeists  </li>  <li>   Erholungszeit: 32 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester  </li>  <li>   Finanzvorteile: Kostenloses Girokonto sowie weitere Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter:innen  </li> </ul> <p>  Interesse geweckt? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. </p> <p>  Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S). Die Kreissparkasse Heinsberg verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht. </p> <p>  Ansprechpartnerin </p> <p>  Astrid Nebel, Personalbetreuerin Abt. Personalmanagement  <br>  Telefon 02451 60-2152 </p> <p>  Kreissparkasse Heinsberg  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreissparkasse Heinsberg   </p>   <p>    Dr. Eberle-Platz 1   </p>   <p>    41812 Erkelenz   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Dr.-Eberle-Platz 1   </p>   <p>    41812 Erkelenz   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>

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Privatkundenberater:in (m/w/d)

<h1> Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik</h1><h3> 50667 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.</p><p> Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik</p><p> Du möchtest jeden Tag hoch hinaus und für deine Stadt wirklich etwas bewegen? Als Oberleitungsmonteur*in in der Fahrleitungstechnik unterstützt du uns bei der Entstörung und Instandhaltung unserer Fahrleitungsanlagen. Dabei bist du für Montagearbeiten in ganz Köln unterwegs und stellst dich jeden Tag neuen abwechslungsreichen Herausforderungen. Langeweile? Nullkommanull!</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Warten &amp; Instandsetzen: In deiner Funktion bist du für die Instandhaltung der Fahrleitungsanlagen verantwortlich. Hierzu zählen beispielsweise die Tragseile und Fahrdrähte, Fahrleitungsmasten und Erdungsanlagen. Darüber hinaus führst du Isolationsmessungen durch und dokumentierst diese. </li> <li>  Arbeiten unter Spannung (750V): Im gesamten Streckennetz der KVB arbeitest du auf erhöhten Standorten (Zweiwegefahrzeugen) und führst Schalthandlungen durch. </li> <li>  Anfertigen: Eigenständig fertigst du Sonderkonstruktionen und Traversen nach technischen Systemzeichnungen und Arbeitsaufträgen an. </li> <li>  Koordinieren &amp; einweisen: Du bist Ansprechpartner*in für die Koordination und Einweisung von Fremdfirmen und beaufsichtigst diese. Hierbei bist du im ständigen Austausch mit internen und externen Schnittstellen. </li> <li>  Notdienst &amp; Sondereinsätze: Der Notdienst sowie die Entstörung der gesamten Fahrleitungsanlagen gehören ebenso in dein Aufgabengebiet wie Einsätze bei Großveranstaltungen (z.B. Karneval, Konzerte, Demonstrationen). </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in. </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Außerdem bist du bereit, den Führerschein Klasse CE einschl. Zweiwegeführerschein zu erwerben. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie gelegentliche Sonderdienste sind für dich eine willkommene Abwechslung. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten mit. </li> <li>  Weiterbildung: Du hast Lust, dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Lösungsorientierung und sicheres Auftreten aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Außerdem willst du gerne hoch hinaus, denn das Arbeiten in der Höhe macht dir Spaß. </li></ul><p> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:</p><ul> <li>  Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft Herr Zocher sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch dein neuer Bereichsleiter Herr Burk persönlich kennenlernen. </li> <li>  Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herr Zocher. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. </li> <li>  Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft Herr Zocher ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Anna Lena Müller</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547 3839</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik

<h1> Assistenz der Finanzleitung / Controlling (m/w/d)</h1><p> Familienwerte sind fest verankert im Unternehmen der Familie Kamps. Die Idee von der Gemeinsamkeit umfasst Mitarbeiter ebenso wie Kunden. In der Kamps-Gruppe nimmt man alle Dinge ganz persönlich: die Beratung, den Service, die Kundenpflege.</p><p> Die Kamps-Gruppe präsentiert sich als ein Mehrmarken-Autohaus mit den Marken Porsche, Bentley, Bugatti, Maserati (Service), McLaren und Rolls Royces, ohne dabei ihren persönlichen Charakter als Familienunternehmen zu verlieren. Die operative Verantwortung liegt in den Händen der Geschäftsführer und Betriebsleiter der einzelnen Standorte der Kamps-Autofamilie.</p><p> Heute arbeiten rund 250 qualifizierte Mitarbeiter in der Kamps-Gruppe. Gerne auch Du.</p><p> Werde ein Teil von uns!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als</p><p> Assistenz der Finanzleitung / Controlling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><br><br><p> Deine Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Alle Vorgänge, die zur Planung, Steuerung, Dokumentation und Kostenrechnung unserer Finanzabteilung beitragen </li> <li>  Datenerfassung und -auswertungen </li> <li>  Zuarbeit bei Planungsaufgaben </li></ul><br><p> Dein Profil:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Spaß am Umgang mit Daten und Zahlen </li> <li>  Sicherheit in der Anwendung von MS Office (Excel, Word, Power Point) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Gutes Ausdrucksvermögen im sprachlichen und schriftlichen Verkehr </li> <li>  Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit </li></ul><br><p> Das bieten wir dir:</p><br><ul> <li>  Unbefristete Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Verkehrsgünstige attraktive Lage am schönen Hafen der Marina Rünthe </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima </li></ul><br><p>  Und? Neugierig geworden? </p> <br> <p>  Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend mit einer fairen Vergütung. </p> <p>  Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung als PDF an <a href="mailto:info@kamps-gruppe.de" target="_blank">info@kamps-gruppe.de</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu. </p> <p>  Wir freuen uns, Sie bald kennenlernen zu dürfen! </p> <p>  Viele Grüße und vielleicht bis ganz bald, </p> <p>  das Kamps-Holding-Team </p> <br> Herr Jens Tillmann <br> <a href="mailto:info@kamps-gruppe.de" target="_blank">info@kamps-gruppe.de</a> <br> <br> Kamps Holding GmbH &amp; Co. KG <br> Hafenweg 4 <br> 59192 Bergkamen <br> <a href="https://www.kamps-gruppe.de" target="_blank">https://www.kamps-gruppe.de</a><br><p> Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend mit einer fairen Vergütung.</p><p> Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung als PDF an <a href="mailto:info@kamps-gruppe.de" target="_blank">info@kamps-gruppe.de</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.</p><p> Wir freuen uns, Sie bald kennenlernen zu dürfen!</p><p> Viele Grüße und vielleicht bis ganz bald,</p><p> das Kamps-Holding-Team</p><br>

Assistenz der Finanzleitung / Controlling (m/w/d)

<p> Lust auf eine spannende Tätigkeit im kaufmännischen Bereich bei einem zukunftsorientierten Immobilienunternehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei der Sparkassen Immobilien GmbH – dem Immobilienunternehmen der Sparkasse Münsterland Ost!</p><p> Als Profi für die Vermittlung von Immobilien bringen wir Menschen und Immobilien erfolgreich zusammen. Dabei stehen nicht nur unsere Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt, sondern auch unser Team: Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und ein starker Zusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Als Tochtergesellschaft der Sparkasse Münsterland Ost profitieren wir von der Stabilität und dem Vertrauen einer der größten Sparkassen Deutschlands und schaffen so den idealen Rahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Wir setzen auf moderne Arbeitsweisen und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten.</p><h1> Kaufmännische/r MitarbeiterIn (w/m/d) mit Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung</h1><p> S-Immobilien GmbH I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Vor- und Nachbereitungen von Besprechungen </li> <li>  Übernahme kaufmännischer Tätigkeiten z. B. Rechnungsstellung und -bearbeitung, Provisionsabrechnungen erstellen, vorbereitende Tätigkeiten für den Monatsabschluss etc. </li> <li>  Unterstützung bei allgemeinen kaufmännischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Organisation von internen Abläufen und Prozessen </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationstalent, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Zuverlässig, flexibel und in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe </li> <li>  freundliche, hilfsbereite und kooperative Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten zugeschnittene Einarbeitung </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, bei der Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  Ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und jungen Team </li> <li>  Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Anna Schulte-Werning, die kaufmännische Leitung der S-Immobilien GmbH (0251 598-31719, <a href="mailto:anna.schulte-werning@sparkasse-mslo.de" target="_blank">anna.schulte-werning@sparkasse-mslo.de</a>).</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Stunden- und Gehaltsvorstellungen zu.</p><p> Sie möchten sich vorab ein genaueres Bild von unseren Geschäftsbereichen, unserer Unternehmenskultur und unserm Team machen? Dann schauen Sie doch auf den folgenden Seiten vorbei:</p><p> <a href="https://www.spk-immo.de" target="_blank">https://www.spk-immo.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></p>

Kaufmännische/r MitarbeiterIn (w/m/d) mit Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung

<h1> Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik</h1><h2> für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E7 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 30.06.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik </li> <li>  Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1 </li> <li>  Kooperation mit Fremdunternehmen </li> <li>  Leistungsüberwachung </li> <li>  Einsatz in der technischen Rufbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik </li> <li>  Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  10 KV-Schaltberechtigung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Programmen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Dirk Schotten <br> steht Ihnen als Leiter der Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1400</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik

<p> Schmidt und Remmert steht seit über 45 Jahren für Kompetenz in Sachen Werkzeug- und Maschinenbau. Mit über 40 Mitarbeitern fertigen wir hochwertige Werkzeuge, Maschinen und Sondermaschinen in Geseke für unsere nationale und internationale Kundschaft. Für das Fräsen von Einzelteilen für unseren Werkzeug-, Vorrichtungs-, und Maschinenbau suchen wir ab sofort einen</p><h1> CNC-Zerspanungsmechaniker in Fachrichtung Frästechnik   (m/w/d) </h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einfache bis komplexe Fräsbearbeitung von Werkstücken aus Stahl und Aluminium </li> <li>  Rüsten, Programmieren und Bedienen von 5-Achs-Fräsmaschinen mit Heidenhain Steuerung </li> <li>  Herstellung anhand von Fertigungszeichnungen und CAD-Modellen </li> <li>  Messen und Prüfen der gefertigten Teile inkl. Dokumentenpflege </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Einschichtbetrieb, tarifliche Bezahlung, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein kollegiales, strukturiertes Arbeitsumfeld </li> <li>  Niedrige Fluktuation innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Diverse berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Hierarchien innerhalb des Betriebes, schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Div. Benefits wie E-Bike Leasing, Fitnessstudio, u.v.m. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Vorkenntnisse in der CAD/CAM-Programmierung wären wünschenswert, idealerweise in TopSolid </li> <li>  Technisches Verständnis sowie Lern- und Entwicklungsbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Unternehmensorientiertes Denken und Wirtschaftliches Handeln </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie die vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse zu senden:</p><h3> Schmidt und Remmert GmbH</h3><p> Carsten Scheel | Am Lülingsbusch 9 | 59590 Geseke</p><p> Der Umwelt zuliebe möchten wir Sie bitten uns die Bewerbungsunterlagen <br> per E-Mail zukommen zu lassen. Bitte verwenden Sie dafür <br> die folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung@schmidtundremmert.de" target="_blank">bewerbung@schmidtundremmert.de</a></p>

CNC-Zerspanungsmechaniker in Fachrichtung Frästechnik (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung (m/w/d)</h1><p> Für die Abteilung Auftragsabwicklung suchen wir aktuell einen</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d)</h2><p> Die GEZ Rail Solutions ist ein Fahrzeughersteller unabhängiger Produzent von Systemen und Komponenten sowie Dienstleister für die Auf- bereitung von Zügen und steht für höchste technologische Kompetenz und jahrzehntelange Erfahrung. Licht-, Tür- und Energiesysteme bleiben mit GEZ Rail Solutions jederzeit auf dem neuesten Stand der Technik. Unsere besondere Stärke: Wir entwickeln individuelle Lösungen, die auf die Kundenwünsche spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind. Und wir tauschen nur die Teile, bei denen es erforderlich ist. Das senkt die Modernisierungskosten, schont natürliche Ressourcen und leistet so einen wichtigen Beitrag für mehr Nach haltigkeit.</p><h3> Die Aufgaben</h3><ul> <li>  Annahme und Prüfung von Kundenbestellungen </li> <li>  Anlage von Kundenaufträgen in SAP unter Terminabsprache mit der Disposition und dem zuständigen Projektleiter </li> <li>  Versendung von Auftragsbestätigungen an den Kunden </li> <li>  Anpassung von Kundenaufträgen bei Terminverschiebungen </li> <li>  Veranlassung von Wareneingangsbuchungen bei Streckenlieferungen </li> <li>  Veranlassung von termingerechten Lieferungen fertiger Waren </li> <li>  Erstellung von Rechnungen sowie Versendung dieser an die Kunden </li> <li>  Versendung von Mahnungen an die Kunden </li> <li>  Buchung von Retouren sowie Erstellung der dazugehörigen Rechnungsstornierungen </li> <li>  Anlage und Pflege von Kundenstammdaten </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr und Kundenkommunikation </li></ul><h3> Was wir voraussetzen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse in SAP (SD) und MS Office </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Verfügung nach Tarif (IG-Metall-NRW) und vielen Sonderzahlungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung + hybrides Arbeiten </li> <li>  35-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><ul> <li>  Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem familiären Arbeitsklima </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Wachstumspotenzial und Entwicklungschancen </li></ul><h3> Klingt das alles spannend und nach einer neuen Herausforderung?</h3><p> Dann freuen wir uns auf die Bewerbung über unser Onlineformular! Join our team!</p><p> GEZ Rail Solutions GmbH | Boystraße 115 | 45968 Gladbeck | <a href="http://www.gez-rs.com" target="_blank">www.gez-rs.com</a></p>

Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation </li> <li>  Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Zusatzinformation</h2><ul> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.) </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a>. Wir melden uns zeitnah!</p><p> Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p> CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Projektmanager im Team Programm- und Fördermanagement (m/w/d)</h1><p> Jülich</p><p> Vollzeit</p><p> Zukunft ist unser Revier.</p><p> Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO   2  -neutralen Wirtschaftsstandort.</p><p> Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert.</p><p> Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Abteilung „Projektentwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit einen</p><h2> Projektmanager im Team Programm- und Fördermanagement (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstberatung von Vorhabensträgern zum Inhalt der Förderaufrufe im Dialogverfahren „Revier.Gestalten“ sowie zum Prozess </li> <li>  Verantwortlich für Organisation und Durchführung der „Fördergespräche“ im Dialogverfahren </li> <li>  Ansprechpartner für aktuelle Förderprogramme im Strukturwandel sowie auf Landes- und Bundesebene </li> <li>  Monitoring und Reporting der Strukturwandelprojekte </li> <li>  Aufbereitung von Projektdaten und Zuarbeiten für die Geschäftsführung und Abteilungsleitung u. a. für Gremien und Vorlagen </li> <li>  Vorbereitung von öffentlichkeitsrelevanten Materialien </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Stabstelle Strukturwandel im MWIKE sowie Optimierung der Prozesse </li> <li>  Durchführung öffentlicher Ausschreibungen sowie Zusammenarbeit mit Dienstleistern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Bachelor in den Studiengängen Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeographie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung mit Bezug zum Projektmanagement oder Datenmanagement sowie Erfahrung in der Beratung </li> <li>  Kenntnisse von Förderprogrammen sind wünschenswert </li> <li>  Interesse und Begeisterung für die vielseitigen Themen des Strukturwandels </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und offen für die Nutzung neuer digitaler Medien </li> <li>  Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken. </li> <li>  Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit </li> <li>  30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft </li> <li>  ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a></p><p>   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen).  Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p><p> Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung.</p><p> Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH <br> Am Brainergy Park 6 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a></p>

Projektmanager im Team Programm- und Fördermanagement (m/w/d)

<h1> Steuerfachangestellter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Über uns:</h2><p> Wir sind eine moderne Steuerberatungskanzlei im Kölner Süden und legen äußersten Wert auf ein entspanntes Arbeitsumfeld sowie eine kollegiale Atmosphäre. Unsere Mission ist es, Mandanten aus unterschiedlichen Branchen durch kompetente Beratung und maßgeschneiderte Lösungen in allen steuerlichen Angelegenheiten zur Seite zu stehen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit –, um gemeinsam mit uns Steuerberatung neu zu denken: digital, persönlich und mit echtem Teamgeist.</p><h2> Steuerfachangestellter (m/w/d) in Köln</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Finanzbuchführungen </li> <li>  Erstellung von Lohnabrechnungen </li> <li>  Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit den Finanzbehörden </li> <li>  Unterstützung bei Betriebsprüfungen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung </li> <li>  Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Freude am direkten Kontakt mit Mandanten und Institutionen </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer etablierten Kanzlei </li> <li>  Arbeitszeitgestaltung nach deinen Bedürfnissen (inkl. Homeoffice-Option) </li> <li>  Ein motiviertes und herzliches Team, das dich unterstützt </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zentrale Lage in Köln am Rhein mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt </li> <li>  Fahrtkostenerstattung </li> <li>  bis zu 50 EUR Sachbezüge monatlich </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie frei an deinem Geburtstag, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag </li></ul><h2> So bewirbst du dich:</h2><p> Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dir genau die Mandanten anzuvertrauen, die zu deinen fachlichen Stärken, deinen Interessen und deinem Potenzial passen – wir finden gemeinsam das Mandantenportfolio, das am besten zu dir passt und dich fachlich wie persönlich weiterbringt.</p><p> Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und eine langfristige Perspektive in einer modernen Steuerberatungskanzlei suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@hacker-steuerberatung.de" target="_blank">karriere@hacker-steuerberatung.de</a></p><p> Für Rückfragen steht dir Linda Alex unter 0221 / 7179410 zur Verfügung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Linda Alex <br> Telefonnummer 0221 7179410</p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Hacker &amp; Partner <br> Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB <br> Oberländer Ufer 154a <br> 50968 Köln <br> <a href="http://www.hacker-steuerberatung.de" target="_blank">www.hacker-steuerberatung.de</a></p>

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