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<h1> Rechtsanwaltsfachangestellte/r und/oder Notarfachangestellte/r (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Vollzeit</p><h2> Rechtsanwaltsfachangestellte/r und/oder Notarfachangestellte/r (m/w/d), ab sofort</h2><p> Vollzeit (38,5 Wochenstunden), zunächst befristet für 24 Monate, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt</p><p> beim Sozialverband VdK NRW e. V. Rechtsabteilung Düsseldorf (Dienstsitz Graf-Adolf-Str. 89, 40210 Düsseldorf)</p><p> Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit</p><p> Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren.</p><p> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aktenbearbeitung mit Lecare </li> <li>  Erledigung aller schriftlichen Tätigkeiten in der Geschäftsstelle selbstständig und nach Anweisung </li> <li>  Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten </li> <li>  Posteingang/-ausgang </li> <li>  Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat </li> <li>  Allgemeiner Telefondienst </li> <li>  Erstellen von Statistiken und Datenpflege </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit </li> <li>  ausgeprägtes Verantwortungsgefühl </li> <li>  Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen </li></ul><h3> Was Sie erwarten können:</h3><p> Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld, Gleitzeit, eineleistungsgerechte Vergütung, Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten, krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Jobticket, u.v.m. <br> Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse:</p> <a href="mailto:bewerbung.nrw@vdk.de" target="_blank">bewerbung.nrw@vdk.de</a><p> Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden:</p><p> Sozialverband VdK NRW e.V. <br> Landesgeschäftsstelle Düsseldorf <br> Personalabteilung <br> Fürstenwall 132 <br> 40217 Düsseldorf</p><p> Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. Telefon: (0211) 3 84 12-90 | E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Telefon: (0211) 3 84 12-90 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Düsseldorf</p><p> Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. <br> Fürstenwall 132 <br> 40217 Düsseldorf <br> nrw.vdk.de</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Rechtsanwaltsfachangestellte/r und/oder Notarfachangestellte/r (m/w/d)

<p> Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. <br> Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung &amp; Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.</p><h1> Servicemitarbeiter:in für unsere Kundenbetreuung</h1><p> Teilzeit (25 Stunden), ab sofort in Köln, befristet auf 2 Jahre</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Standort- und objektbezogene Tätigkeiten, z. B. Schnittstelle zu externen und internen Dienstleister:innen </li> <li>  Posteingangs- und -ausgangsbearbeitung </li> <li>  Allgemeine Büroarbeiten z. B. Medienbereitstellung, Dienstreisemanagement, Erstellung von Auswertungen </li> <li>  Verwaltung des Verbrauchsmaterials </li> <li>  Technische Unterstützung bei einfachen Störungen von Multifunktionsgeräten und Beamern </li> <li>  Vorbereitung von Schulungen, Veranstaltungen und Besprechungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Umfassende PC-Kenntnisse, inklusive MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Christiane Valentin, Telefon: +49 9561 96-13291, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Servicemitarbeiter:in für unsere Kundenbetreuung am Standort Köln

<p> Köln | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Befristet <br> </p><h1>  Teamleitung im Bereich Mitgliedschaft &amp; Beiträge (m/w/d). </h1> im Bereich Mitgliedschaft &amp; Beiträge; befristet auf zwei Jahre <br> <br> Sie lieben den Kontakt mit Kunden und haben Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen der Studierenden, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Selbstständige sowie Rentnerinnen und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. <br> <p>  Benefits: </p> <p>  35,5-Stunden-Woche </p> <p>  30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </p> <p>  Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </p> <p>  Flexible Arbeitszeiten </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Ein Team von derzeit 22 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich führen  </li>  <li>   Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und die vereinbarten Ziele erreichen  </li>  <li>   Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch Ihre fundierte Rückmeldung unterstützen  </li>  <li>   Ihren Mitarbeitenden Freiräume schaffen sowie die Eigenverantwortung fördern  </li>  <li>   Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung  </li>  <li>   Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen  </li>  <li>   Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe  </li>  <li>   Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen  </li>  <li>   Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben  </li> </ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK24405 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Verena Ludwig <br> Leiterin Fachzentrum <br> Tel. 040 - 460 65 56-11 00</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Teamleitung im Bereich Mitgliedschaft & Beiträge (m/w/d)

<p> In Bonn arbeiten, weltweit wirken!</p><p> Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt.</p><p> Für unser schnell wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit:</p><h1> Eine Bürosachbearbeitung (m/w/d) für das Referat Personalbezahlung im <br> (vergleichbaren) mittleren Dienst</h1><p> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund); Kennziffer: P15-2025</p><p> Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie prüfen und bearbeiten die Anträge auf Schulbeihilfe und Beihilfe in der vorschulischen Betreuung entsprechend der materiell-rechtlichen Voraussetzungen. </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten die Anträge auf Kinderreisebeihilfe entsprechend der materiell-rechtlichen Voraussetzungen. </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten die Anträge auf Erstattung von umzugsbedingtem Zusatzunterricht entsprechend der materiell-rechtlichen Voraussetzungen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit, Teilzeitmöglichkeit </li> <li>  Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen </li> <li>  abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026 </li> <li>  Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss. </li> <li>  Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Bonn im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes. </li> <li>  Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen. </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Recht oder Verwaltung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) </li> <li>  Oder: abgeschlossene, mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Oder: abgeschlossener Angestelltenlehrgang I/Verwaltungslehrgang I </li> <li>  Mind. zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Verwaltung (vorzugsweise im Personalbereich) </li> <li>  deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1-Niveau) </li></ul><p> Wir freuen uns ergänzend über</p><ul> <li>  Kenntnisse des SAP-basierten Personalverwaltungssystems PVS </li> <li>  Kenntnisse der Organisationsstrukturen des AA und des BfAA </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Aktenverwaltungsprogrammen </li> <li>  gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) </li></ul><p> Das macht Sie als Person aus</p><ul> <li>  Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken. </li> <li>  Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten. </li> <li>  Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen. </li> <li>  Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, agieren souverän und gelassen. </li></ul><p> Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).</p><p> Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind.</p><p> Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich.</p><p> Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an.</p><p> Aktuell ist eine Stelle Bürosachbearbeitung (BSB) in der Personalbezahlung in Entgeltgruppe 9a zu besetzen. Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige BSB in der Abteilung Personal im BfAA zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025, 23:59 Uhr MESZ ausschließlich über Interamt</p><p> Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) hoch (u. a. Motivationsschreiben [Textformat und mind. 100 Wörter], tabellarischer Lebenslauf, Nachweis aller Abschlüsse mit Notenübersicht, Fortbildungen und Berufserfahrungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung, dienstliche Beurteilungen, Ernennungsurkunden [Beamte], Arbeitszeugnisse der letzten 5 Jahre [mindestens jedoch der letzten beiden Arbeitgeber], Nachweise zu Kenntnissen und Fertigkeiten). Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Sollten Sie sich noch in der Ausbildung befinden, weisen wir darauf hin, dass der erfolgreiche Abschluss bis zur Einstellung vorliegen muss. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall unbedingt die aktuellen Notenübersichten bei. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) spätestens bei Einstellung.</p><h2> Vorläufiger Zeitplan</h2><ul> <li>  Online-Videointerviews voraussichtlich in der Woche ab dem 04.08.2025 </li></ul><p> Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet Herr Laggai (<a href="mailto:z-pm-14@bfaa.bund.de" target="_blank">z-pm-14@bfaa.bund.de</a>).</p><p> Umfassende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf der BfAA-Karriereseite für Sie zusammengestellt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.</p>

Bürosachbearbeitung (m/w/d) für das Referat Personalbezahlung im (vergleichbaren) mittleren Dienst

<p> Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 90 Mitarbeiter beschäftigt.</p><p> Zu besetzen ist eine befristete Stelle in <br> Vollzeit mit 40 Stunden/Woche</p><h2> Stellen-Nr. 5100-030</h2><h1> Ausbilder (m/w) als Krankheitsvertretung für die praktische überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen in der Ausbildung <br> Zimmerer / Holztechniker (m/w)</h1><h3> Die Aufgabe</h3><p> Verantwortlich für die Umsetzung der fachpraktischen und fachtheoretischen überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung in der Ausbildung zum Zimmerer (m/w)</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Meister*in (HWK) im Zimmererbereich oder Zimmerergeselle*in mit zusätzlichem Abschluss staatl. geprüfte*r Techniker*in Holztechnik und Nachweis Ausbildereignung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Zimmererarbeiten auf Baustellen </li> <li>  vertiefte praktische Berufserfahrung in dem Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten </li> <li>  ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz </li> <li>  Bereitschaft und Motivation zur Arbeit mit jungen Menschen der zeitgemäßen Gestaltung von überbetrieblicher Ausbildung </li> <li>  die eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Unterrichten in der Fachtheorie, Erarbeitung von Lehrplänen und Lehr- und Lernmaterial im Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten </li> <li>  Belastbarkeit und Interesse an der Tätigkeit als Ausbilder und Dozent </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht </li></ul><p> Einsatzorte: <br> BZB Krefeld</p><p> Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40 Stunden in der Woche. Die Regelarbeitszeit ist montags bis freitags zwischen 7.30 Uhr und 16.15 Uhr inkl. Pausen in Abhängigkeit des vereinbarten Stundenumfangs.</p><p> Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit: <br> Ab August 2025</p><p> Vergütung: <br> nach Vereinbarung</p><p> Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins   sowie der Stellennummer  per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a></p><p> Frist: Bewerbungen werden bis zum 30.06.2025, 16.00 Uhr berücksichtigt</p>

Ausbilder (m/w) als Krankheitsvertretung für die praktische überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen in der Ausbildung Zimmerer / Holztechniker (m/w)

<h1> Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)</h1><p> Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit) <br> Mitarbeiter: ca. 1.000 <br> Beschäftigung: Vollzeit, befristet auf zwei Jahre</p><p> Für unsere Abteilung Personal in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Recruiter (w/m/d) in Vollzeit (befristet).</p><p> Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit mehr als 600 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement: Von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding passender Mitarbeiter (w/m/d) </li> <li>  Auswahl geeigneter Recruitingkanäle entsprechend unserer Zielgruppe </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Kandidatenansprache </li> <li>  Unterstützung bei allen administrativen personalwirtschaftlichen Prozessen (vom Onboarding bis zum Offboarding) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Personalreferent/-in oder vergleichbares Studium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Recruiting </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in einer HR-Software </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und aufgeschlossene Persönlichkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt </li> <li>  Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine stetig fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit </li> <li>  Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen. </li> <li>  Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones. </li> <li>  Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung. </li> <li>  Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. </li> <li>  Außerdem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. </li></ul><p> Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal   compass-pflegeberatung | Mitarbeiter Personal (w/m/d)  unter Angabe der Kennziffer MAPA_062025 ein.</p><p> compass private pflegeberatung GmbH <br> z. Hd. Frau Theresa Koppisch <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74C <br> 50968 Köln</p>

Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)

<p> „die kurbel“ ist ein Bildungsträger, der Menschen aller Altersgruppen die Möglichkeit bietet, in Maßnahmen der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung, in Ausbildung, Stabilisierungs- und Qualifizierungsprojekten und unterschiedlichen Beschäftigungsprogrammen mitzuarbeiten und sich für einen Übergang in den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Zielgruppen unserer Arbeit und Angebote sind vor allem die Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Benachteiligungen und Defizite am stärksten von Arbeitslosigkeit betroffen sind und zu den schwierigsten Zielgruppen des Arbeitsmarktes gehören.</p><p> Wir suchen ab dem sofort einen</p><h1> Streetworker / Sozialpädagogen (w/m/d) <br></h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Aufsuchende Jugendsozialarbeit </li> <li>  Kontaktaufbau zu jungen Menschen, die ihre Treffpunkte im öffentlichen Raum haben und einrichtungsbezogene Angebote der Jugendhilfe nicht (mehr) nutzen </li> <li>  Persönliches Coaching, Krisenintervention und Gruppenarbeit für Jugendliche mit häufig komplexen Problemlagen. Einzelfallhilfe, Kontakt- und Beziehungsaufbau zu Jugendlichen </li> <li>  Planung und Durchführung von Projekten oder Angeboten zur Motivation und Aktivierung (z. B. Erlebnispädagogische, Kulturpädagogische oder Sportangebote) </li> <li>  Gemeinwesenarbeit </li> <li>  Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Kooperationspartnern </li> <li>  Mitarbeit in Arbeitskreisen und Fachnetzwerken </li></ul><p> Wir erwarten:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li>  Kommunikativ, empathisch, wertschätzend, teamorientiert, selbstständig, organisationsstark und durchsetzungsfähig </li> <li>  Bereitschaft zur vereinzelten Wochenendarbeit </li> <li>  Berufserfahrung und fachspezifische Kenntnisse in der Arbeit mit Jugendlichen mit Multiproblemlagen (psychische Auffälligkeiten, Gewalterfahrungen, Suchtproblematiken) </li> <li>  Für die mobile aufsuchende Jugendarbeit steht dem Streetworker-Team ein moderner Ford Tourneo Custom zur Verfügung. Ein Führerschein ist daher erforderlich </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach KAVO analog TVÖD, Weihnachtszuwendung </li> <li>  Ein wertschätzendes und erfahrenes Team </li> <li>  Die Möglichkeit zur regelmäßigen internen oder externen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.) </li> <li>  Moderne technische Ausstattung: Bulli, E-Roller, Diensthandy, Laptop, Tablet... </li> <li>  Voll ausgerüstete, große und zentrale Anlaufstelle zusammen mit dem Projektcafé Reset mit integrierten Büros </li> <li>  Keine Nachtdienste </li></ul> <p>  Tätigkeit: </p> <ul>  <li>   Streetworker / Sozialpädagoge (w/m/d)  </li> </ul> <p>  Bewerbungsschluss: </p> <ul>  <li>   30.06.2025  </li> </ul> <p>  Zeitpunkt: </p> <br> <br> Beschäftigungsumfang 39Std./Woche. Zunächst befristet auf 1 Jahr, spätere Übernahme mit Entfristung gewünscht. <br> <p>  Ansprechpartner für Fragen: </p> <p>  <br>  Personalabteilung </p> 0208 99 424 43 <p>  Homepage: </p> <ul>  <li>   <a href="http://www.die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">www.die-kurbel-oberhausen.de</a>  </li> </ul><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise in elektronischer Form an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de</a></p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen etwaige, mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten, nicht übernehmen können.</p><p> Bezüglich der Informationspflichten bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 - 14 DS-GVO verweisen wir auf unsere Webseite unter „<a href="https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html" target="_blank">https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html</a>“</p>

Streetworker / Sozialpädagoge (w/m/d)

<p> Für unser Team Eventmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, einen</p><h1> Referenten Eventmanagement (w/m/d)</h1><p> Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld </li> <li>  Du kannst ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen </li> <li>  Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits </li> <li>  Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm </li></ul><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Du konzipierst spannende Präsenz-, Digital- und Hybrid-Veranstaltungen, passgenau auf unsere Zielgruppen abgestimmt </li> <li>  Du kümmerst dich um die gesamte Organisation – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung – und bist auch vor Ort als Ansprechpartner:in für Teilnehmende und Partner dabei </li> <li>  Du koordinierst Termine, Ressourcen und sorgst dafür, dass alle internen und externen Dienstleister optimal zusammenarbeiten </li> <li>  Während der Events bist du für unsere Referent:innen und Teilnehmenden da – mit einem offenen Ohr und einem Blick fürs Detail </li> <li>  Du bringst frische Ideen ein und entwickelst neue Veranstaltungsformate, die begeistern </li></ul><h3> So punktest Du bei uns</h3><ul> <li>  Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Events mit und kennst dich mit Messeauftritten aus – egal ob digital, vor Ort oder hybrid </li> <li>  Mit Kennzahlen und Marketingstrategien im Event- und Messekontext gehst du sicher und souverän um </li> <li>  Du bist kreativ, packst gerne mit an und denkst immer serviceorientiert – unsere Teilnehmenden stehen für dich im Mittelpunkt </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und du übernimmst gern Verantwortung </li> <li>  Du trittst selbstbewusst auf, kommunizierst klar und bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und lösungsorientiert </li> <li>  Du arbeitest gerne eigenständig, bist aber gleichzeitig ein absoluter Teamplayer </li> <li>  Reisen? Für dich kein Problem – du bist flexibel und bereit, vor Ort mit anzupacken </li> <li>  MS Office beherrschst du sicher und nutzt es routiniert im Arbeitsalltag </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Sende uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse) und lass uns gemeinsam einen positiven Beitrag zur Gesundheitsvorsorge leisten.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Raphael Buss <br> (Tel.: 0228/40072-403) <br> freut sich auf Deine Bewerbung!</p><p> Bitte nutze ausschließlich den folgenden Link, um Dich direkt zu bewerben: Bonn</p><p> Folge uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Referenten Eventmanagement (w/m/d)

<p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? <br> Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h1> Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst</h1><p> Vollzeit, ab dem 01.07.2025 in Dortmund, befristet bis zum 30.06.2027</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher , Telefon: +49 9561 96-13282, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Dortmund

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission und Passion. An der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management bereiten wir mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Gemeinsam mit unseren 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie die Zukunft mit Ihren Fähigkeiten und Ideen aktiv mit. Gemeinsam gehen wir die Finanzbildung weiter an, gehen Sie mit!</p><p> Zum 1. August 2025 oder früher ist die neu eingerichtete Position</p><h1> Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) für die Forschungsstelle Nachhaltigkeit mit Promotionsmöglichkeit</h1><p> in Vollzeit (100 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) befristet für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG).</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule, </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und flexiblem mobilen Arbeiten, </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, </li> <li>  eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits-App, </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei Forschungsschwerpunkten der Forschungsstelle Nachhaltigkeit, </li> <li>  Planung und Durchführung von Projekten der Forschungsstelle Nachhaltigkeit, </li> <li>  Publikation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften, </li> <li>  Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und auf praxisorientierten Fachtagungen. </li></ul><p> Die Tätigkeit ist mit einer externen Promotion am Lehrstuhl für Finanzwirtschaft und Corporate Governance der Bergischen Universität Wuppertal verbunden. Sie unterstützen dort ein Forschungsprojekt zum Zusammenhang zwischen sozialer Nachhaltigkeit und finanziellen Kennzahlen in Kreditinstituten.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:</p><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, etc.) in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines anderen wirtschaftsbezogenen Studiengangs (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik), </li> <li>  wissenschaftliches Interesse an Nachhaltigkeitsthemen der Kreditwirtschaft, </li> <li>  Kenntnisse quantitativ-empirischer und qualitativ-empirischer Forschungsmethoden und Datenauswertungen, </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li>  erste Berufserfahrungen in einem Finanzdienstleistungsunternehmen wünschenswert, </li> <li>  erste Publikationen wünschenswert. </li></ul><p> Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Prof. Breuer unter <a href="mailto:claudia.breuer@s-hochschule.de" target="_blank">claudia.breuer@s-hochschule.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>.</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Die Forschungsstelle Nachhaltigkeit unterstützt insbesondere die Karrieren von Frauen und freut sich über Bewerberinnen.</p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>

142 Befristete Anstellung Jobs in 53 Bonn, Deutschland