Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Kulturförderung und Stadtarchiv (w/m/d)

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Kulturförderung und Stadtarchiv (w/m/d)

im Fachbereich Fachbereich 8 – Bildung, Sport u. Kultur ein.

Ihre Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Gruppen und Einzelpersonen des öffentlichen, kulturellen Lebens und deren Förderung
• Durchführung kultureller Veranstaltungen einschließlich Vorbereitung, Terminkoordination, Einsatzplanung, Überwachung und Abrechnung
• Umsetzung der Richtlinien zur Förderung kultureller Angebote im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Voerder Art“
• Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung des Veranstaltungsangebotes im Rahmen von Besuchen der Partnerstadt Alnwick und der Patenstadt Handlová in Voerde sowie Maßnahmen des Schüleraustausches mit den beiden Städten
• Verwaltung des städtischen Kunstbesitzes, Veranlassen von Restaurationen, Vorbereitung von Verträgen bei Ankauf, Schenkung und Leihgaben von Kunstgegenständen
• Öffentlichkeitsarbeit im zugewiesenen Aufgabenbereich einschließlich Beratung der Bürger/innen zu Kulturangeboten und kulturellem Engagement
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich des Stadtarchivs Voerde
• Ordnen und erschließen von analogem und digitalem Archivgut
• Durchführung von Recherchen mit Auskunftserteilung und Lesesaalbetreuung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n (Angestelltenlehrgang I)
• ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit,
• Einsatzbereitschaft
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit u. kundenorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
• Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Bereich

Wir bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Entgeltgruppe 8 TVöD
• vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung (als Einmalzahlung im November)
• Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells
• ein modernes Personalentwicklungskonzept
• betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen
• kostenfreies Parken am Rathaus
• teamorientiertes Arbeiten
• gute Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzung für geleistete Arbeit
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit
• kollegiale Einarbeitung in das Aufgabengebiet

Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Interesse?

Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Bolz (Leiter des Fachbereiches 8 Bildung, Sport und Kultur) unter der Telefon-Nummer 02855/80315 zur Verfügung. Für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Kösters (Fachdienst 1.2 – Personal- und Gesundheitsmanagement) unter der Telefon-Nummer 02855/80350 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.09.2025 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.